交通局行政管理責任追究制度

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會(huì )使用到制度，制度是國家機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開(kāi)展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編整理的交通局行政管理責任追究制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　第一條為強化責任意識，保證政令暢通，根據有關(guān)法律、法規、政策，結合我局工作實(shí)際，制定本制度。

　　第二條行政管理責任追究制度是指對行政管理單位或者工作人員違反首問(wèn)負責制度、限時(shí)辦結制度、安全生產(chǎn)管理制度，不履行或者不正確履行職責，以致影響執行力和公信力，貽誤行政管理工作或者損害行政管理相對人合法權益等行為予以責任追究的制度。

　　第三條市交通局機關(guān)各處室、市公路運輸管理處、市地方海事局、市公路基本建設工程質(zhì)量監督站適用本制度。

　　第四條行政管理責任追究，應當堅持實(shí)事求是、客觀(guān)公正，有責必問(wèn)、有錯必糾和教育與懲處相結合的原則。

　　第五條實(shí)行行政管理問(wèn)責制。行政執法單位及其工作人員違反首問(wèn)負責制度、限時(shí)辦結制度、安全生產(chǎn)責任制的，應當追究單位及處室領(lǐng)導和崗位責任人的行政責任。

　　第六條局機關(guān)各處室及工作人員的行政責任，投訴、舉報、申訴、控告的受理，查辦、轉辦、交辦等工作，由局紀檢部門(mén)予以辦理及追究。

　　第七條有下列情形之一的，應當追究單位及其單位領(lǐng)導的責任。情節較輕的，責令書(shū)面檢查，限期整改，并對其分管領(lǐng)導予以告誡。情節較重，造成不良影響和后果的，取消評優(yōu)評先資格，并對單位主要領(lǐng)導予以告誡；對分管領(lǐng)導給予警告、記過(guò)處分。情節嚴重，造成惡劣影響和后果的，予以通報批評，并對單位主要領(lǐng)導調離崗位，給予警告、記過(guò)、記大過(guò)處分；對分管領(lǐng)導引咎辭去領(lǐng)導職務(wù)、責令辭去領(lǐng)導職務(wù)，給予記大過(guò)、降級、撤職處分。

　�。ㄒ唬┥米栽O立行政審批、行政事業(yè)性收費項目或者對省、市決定取消的行政審批、行政事業(yè)性收費項目仍在執行的；

　�。ǘ�）本單位多次發(fā)生和違反首問(wèn)負責制度、限時(shí)辦結制度和安全生產(chǎn)責任制的；

　�。ㄈ�）依法由本單位兩個(gè)以上部門(mén)分別辦理的事項，沒(méi)有確定牽頭部門(mén)，沒(méi)有規定部門(mén)辦理流程時(shí)限的；

　�。ㄋ模�應當下放的審批權不下放或者以備案、核準等形式進(jìn)行變相行政審批的；

　�。ㄎ澹�對重大或者緊急事項，不及時(shí)協(xié)調解決提出解決問(wèn)題措施，造成嚴重后果的；

　�。�六）不按規定向社會(huì )承諾本部門(mén)辦理事項時(shí)限或者不按規定上報重點(diǎn)審批事項的；

　�。ㄆ撸┍締挝淮直�、刁難行政管理相對人以及補辦手續而故意拖延或者拒絕補辦，多次出現超時(shí)辦結等現象，在社會(huì )上引起嚴重的`不良反響的。

　　第八條有下列情形之一的，應當追究單位內設處室領(lǐng)導和崗位責任人的責任。情節較輕的，予以告誡。情節較重，造成不良影響和后果的，取消評優(yōu)評先資格，并對處室領(lǐng)導給予警告處分；對崗位責任人調離執法崗位，取消執法資格，給予警告、記過(guò)處分。情節嚴重，造成惡劣影響和后果的，予以通報批評，并對處室領(lǐng)導調離崗位、引咎辭去領(lǐng)導職務(wù)、責令辭去領(lǐng)導職務(wù)，給予記過(guò)、記大過(guò)、降級、撤職處分；對崗位責任人給予記大過(guò)、降級處分，或者責令辭職、辭退。

　�。ㄒ唬�對行政管理相對人推諉或者粗暴刁難的；

　�。ǘ�）在服務(wù)窗口值班擅自離崗的；

　�。ㄈ�）應當場(chǎng)辦理而故意拖延不辦理的；

　�。ㄋ模┎灰淮涡愿嬷�或者不能準確一次性告知行政管理相對人所需要補正的全部材料，導致行政管理相對人因材料不合格多次申報的；

　�。ㄎ澹�對辦理事項不按規定登記或者不給行政管理相對人出具書(shū)面憑證的；

　�。�六）對受理事項不按規定分送承辦部門(mén)造成延誤辦理的；

　�。ㄆ撸�應當請示報告領(lǐng)導而不及時(shí)請示報告造成不良后果的；

　�。ò耍┕室馔涎踊蛘呔芙^依法給行政管理相對人補辦手續的。

　　第九條農村公路建設、道路運輸安全生產(chǎn)管理責任追究，按照國家相關(guān)法律法規及規章執行。

　　第十條有下列情形之一的，應當從重或者加重處理。

　�。ㄒ唬┐驌�、報復、陷害投訴人、檢舉人、調查人的；

　�。ǘ�）一年內出現兩次以上應予追究行政管理責任的；

　�。ㄈ�）干擾、阻撓追究行政責任調查的；

　�。ㄋ模┎粓绦屑o委部門(mén)依法作出的處理決定的；

　�。ㄎ澹┢渌麘�當從重或者應當加重處理的情形。

　　第十一條有下列情形之一的，應當從輕、減輕或免于處理：

　�。ㄒ唬┲鲃�(dòng)賠禮道歉，行政管理相對人已諒解的；

　�。ǘ�）有效阻止不良后果發(fā)生的；

　�。ㄈ�）主動(dòng)糾正和挽回全部或者大部分損失的；

　�。ㄋ模┢渌麘�當從輕、減輕或者免于處理的情形；

　　第十二條在對責任追究處理前，應當聽(tīng)取當事人的意見(jiàn)，保障其陳述和申辯的權利。

　　受到行政處分或者責令辭職、辭退處理的，有權按照有關(guān)規定提出申訴。

　　第十三條本制度自公布之日起施行。

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