職工之家管理制度
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編精心整理的職工之家管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
職工之家管理制度1
促進(jìn)科學(xué)健身，豐富干部職工的業(yè)余生活，確�！奥毠ぶ摇钡恼Ｊ褂�，發(fā)揮“職工之家”的最大效益，現制定管理制度如下：
一、“職工之家”是進(jìn)行健身、休閑等活動(dòng)的場(chǎng)所，僅向內部干部職工開(kāi)放，嚴禁單位以外的人員進(jìn)入。
二、學(xué)習和掌握室內電器設施、設備等的使用方法，并按說(shuō)明正確使用。未經(jīng)允許，嚴禁私自帶出、拔弄電源或亂拉電線(xiàn)，個(gè)人原因造成的安全事故由本人承擔全部責任。
三、進(jìn)入“職工之家”應注意著(zhù)裝要求，以運動(dòng)鞋、軟底鞋為主；保持室內整潔衛生，禁止吸煙，嚴禁酒后入內。
四、參加活動(dòng)的干部職工應舉止文明，嚴禁任何人以健身、休閑等為名，進(jìn)行黃賭毒等違法活動(dòng)。
五、“職工之家”在規定時(shí)間內開(kāi)放，嚴禁在工作時(shí)間內使用，影響本職工作。開(kāi)放時(shí)間（中午12:00-14：00；下午18:00-22:00）。
六、“職工之家”活動(dòng)室內的設施、設備要建立臺賬，管理人員變動(dòng)要及時(shí)辦理交接手續。
七、管理員應每季度對“職工之家”的物品、器材進(jìn)行至少一次清查、核對，并做好記錄，有計劃地添置器材設備，有規劃地豐富和發(fā)展“職工之家”的活動(dòng)內容。如發(fā)現器材故障或技術(shù)問(wèn)題應立即上報管理人員，切勿自行操作，以免造成不必要的傷害及賠償。
八、服從管理人員的管理，不得違規操作或聚眾鬧事。如出現上述情況，根據情節輕重，追究當事人的有關(guān)責任。
九、“職工之家”應做好防塵、防潮工作，必須配備防火、防盜設施，定期檢查電線(xiàn)線(xiàn)路，做好安全工作。
職工之家管理制度2
教職工之家”是全體教職員工開(kāi)展文化娛樂(lè )活動(dòng)的重要場(chǎng)所，為加強“教職工之家”管理，營(yíng)造良好的氛圍，特制定本制度。
一、我�！敖搪毠ぶ摇敝粚Ρ拘＝搪毠ら_(kāi)放，原則上不對外來(lái)人員開(kāi)放，如需邀請外人參加，須經(jīng)工會(huì )主管領(lǐng)導批準；
二、活動(dòng)室內講究禮貌衛生，請勿隨地吐痰、大聲喧嘩，禁止吸煙，持續室內整潔有序；
三、活動(dòng)室內空調、桌、椅、球拍等設備，未經(jīng)批準任何人不得將其外搬或借用；
四、愛(ài)護公物，活動(dòng)后將器材、物品歸放原位，如因個(gè)人原因造成物品損失或丟失等應照價(jià)賠償；
五、一切活動(dòng)要嚴格執行學(xué)校精神禮貌建設、治安消防等有關(guān)規定，嚴禁賭博，任何人不準以活動(dòng)為名，搞不健康和違反法律法規的活動(dòng)；
六、參加活動(dòng)的教職工、應服從活動(dòng)室工作人員的管理；
七、節約用電，注意防火、防盜�；顒�(dòng)結束后應及時(shí)關(guān)窗、關(guān)燈和關(guān)門(mén)，并及時(shí)通知管理員，協(xié)助做好安全防范工作；
八、院系、部門(mén)需借用活動(dòng)室應與院工會(huì )聯(lián)系預約。
開(kāi)放時(shí)間：每周五的晚上和周六白天。
周五晚上
夏季：18：30——21：00
冬季：18：00——20：30
周六白天
夏季：9：00——18：00
冬季：9：00——17：30
職工之家管理制度3
一、景區“職工之家”活動(dòng)室設在大會(huì )議室，由工會(huì )負責管理，主要帶給學(xué)習書(shū)籍、雜志、報刊、棋類(lèi)等活動(dòng)用具。
二、室內的電器設備、書(shū)籍及娛樂(lè )設施等由辦公室派專(zhuān)人負責操作、保管。景區職工進(jìn)入“職工之家”參加活動(dòng)時(shí)，須向管理人員辦理借閱、領(lǐng)取登記手續，活動(dòng)結束后，須將書(shū)籍、娛樂(lè )工具交還管理人員，不得私自帶出。
三、重要書(shū)籍因借閱時(shí)間較長(cháng)，需帶出活動(dòng)室的，需辦理登記手續并不得超過(guò)三天歸還。如有遺失則雙倍賠償。
四、室內各類(lèi)書(shū)籍、各種物品電器設備、娛樂(lè )設施要留意使用，愛(ài)惜保護，如人為損壞則照價(jià)賠償。
五、持續室內整潔衛生，不亂仍廢棄物，紙屑，不隨地吐痰和大聲喧嘩。
六、參加活動(dòng)的人員應舉止禮貌，有禮貌，遵紀守法，嚴禁任何人以?shī)蕵?lè )為名，進(jìn)行賭博等違法活動(dòng)。
七、景區大力支持各工會(huì )小組在“職工之家”活動(dòng)室開(kāi)展活動(dòng)，但需報經(jīng)工會(huì )批準方可。
八、職工之家活動(dòng)室內的設備、設施要建立臺帳，管理人員變動(dòng)要及時(shí)辦理交接手續。
九、服從管理人員的管理，不得無(wú)理取鬧或聚眾鬧事。如出現上述狀況，根據情節輕重，追究當事人的有關(guān)職責。
十、開(kāi)放時(shí)間：9月15日起，每日中午：12：30—14：30開(kāi)放。
職工之家管理制度4
一、醫療救助對象
凡屬平頂山市管轄的各類(lèi)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位納入醫保范圍的在職會(huì )員職工(含農民工)、下崗職工、待業(yè)人員、離退休職工，且在工會(huì )幫扶系統中建立困難職工檔案的特困職工及其配偶和子女，符合下列條件的，均屬住院醫療救助對象。
1、家庭人均月收入低于當年平頂山市城鎮居民最低生活保障線(xiàn)標準的。
2、家庭人均月收入高于當年平頂山市城鎮居民最低生活保障線(xiàn)標準30%以?xún)鹊?“低保邊緣戶(hù)”。
3、職工本人患大病、重病、子女接受非義務(wù)教育、各類(lèi)自然災害、重大意外事故等原因導致實(shí)際生活水平低于“低保邊緣戶(hù)”。
二、申請醫療救助所需材料
1、《平頂山市特困職工愛(ài)心醫院醫療救助申請表》
2、所屬基層工會(huì )對申請人家庭經(jīng)濟收入狀況證明，需注明每個(gè)家庭成員的月收入金額。
3、申請人身份證和家庭戶(hù)口本原件、復印件。
4、參保職工住院確認表。
5、工會(huì )會(huì )員證。
三、醫療救助申報流程
1、申請“醫療救助”的特困職工在住院5日內(節假日順延)持醫保住院確認表到平頂山市總工會(huì )困難職工幫扶中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市總幫扶中心”)，按規定填寫(xiě)《平頂山市特困職工愛(ài)心醫院醫療救助申請表》。
2、市總幫扶中心根據申報材料，認真核實(shí)，履行審批手續。
3、特困職工愛(ài)心醫院接收醫療救助對象，進(jìn)行醫療診治。
4、特困職工在愛(ài)心醫院治療結束后，有愛(ài)心醫院直接對特困職工進(jìn)行醫療救助。
四、醫療救助的方式以及結算方法
1、特困職工住院應享受的醫療救助費用，由市總工會(huì )與愛(ài)心醫院共同負擔，通過(guò)愛(ài)心醫院補貼給住院的`特困職工(受助對象)。
2、參加醫保的特困職工住院期間發(fā)生的醫療費用，在按醫療保險核定基數的20%部分中，再享受70%的醫療救助(最高限額為2萬(wàn)元)，醫療救助部分由市總工會(huì )和愛(ài)心醫院各承擔50%。
3、特困職工因病住院次數不受限制。
4、市總工會(huì )依據愛(ài)心醫院出具的醫療救助憑證和《平頂山市特困職工愛(ài)心醫院醫療救助申請表》每半年對醫院結算醫療救助資金。
五、醫療救助工作要求
1、特困職工愛(ài)心醫院要向醫療救助對象明確醫療項目和自費藥情況，并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、市總保障部負責協(xié)同相關(guān)部門(mén)定期對醫療救助專(zhuān)項資金審批情況和醫療救助工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查，認真履行指導、監管職責。
3、市總保障部負責向基層工會(huì )宣傳醫療救助工作政策，督促基層工會(huì )為符合條件的職工做好申報工作，把工會(huì )組織對特困職工的關(guān)懷落到實(shí)處。
4、市總幫扶中心負責審驗申請醫療救助對象的身份，并幫助醫療救助對象完善各項手續，必要時(shí)要深入受助特困職工家庭實(shí)地走訪(fǎng)。
5、市總幫扶中心負責與愛(ài)心醫院的無(wú)縫對接，切實(shí)做到對住院特困職工家庭的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
職工之家管理制度5
一、進(jìn)一步加強精神禮貌建設，經(jīng)常開(kāi)展禮貌、健康、有益的文體活動(dòng)，以增進(jìn)職工的身心健康，陶冶情操。
二、自覺(jué)地愛(ài)護職工之家的一切設備、器材和用品，人為損壞公物者須按價(jià)賠償。
三、本室活動(dòng)器材和用品由專(zhuān)人保管，借用者須作登記，并限在本室使用。
四、持續職工之家整潔美觀(guān)，不得隨地吐痰，室內不得抽煙，亂扔雜物。
五、職工之家實(shí)行專(zhuān)人管理，管理者應認真負責，保管好各種活動(dòng)器材和用具，準時(shí)開(kāi)放，并搞好室內外衛生。
六、開(kāi)放時(shí)間：每一天下午二節課后，時(shí)間為二小時(shí)。
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