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紙箱廠(chǎng)制度
在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會(huì )使用到制度，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線(xiàn)要求。擬定制度的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的紙箱廠(chǎng)制度，希望能夠幫助到大家。
紙箱廠(chǎng)制度1
一、安全教育制度
1、 廠(chǎng)級負責人培訓制度：包括廠(chǎng)長(cháng)、副廠(chǎng)長(cháng)都必須接受安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)舉辦的安全培訓班。
2、 安全生產(chǎn)管理員培訓制度：安全管理人員要擺正安全與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項活動(dòng)他、關(guān)系，學(xué)習和掌握安全管理知識，取得安全資格證書(shū)，并保證每年至少培訓1-2次培訓。
3、 各項作業(yè)人員培訓制度：
二、安全檢查制度
1、 廠(chǎng)級負責人培訓制度：包括廠(chǎng)長(cháng)都必須接受安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)舉辦的安全培訓班，經(jīng)考核獲得廠(chǎng)長(cháng)安全資格證
2、 安全生產(chǎn)管理人員培訓制度：安全管理人員要擺正安全與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項活動(dòng)關(guān)系，學(xué)習和掌握安全管理知識，取得安全資格證書(shū)，并保證每年至少進(jìn)行1-2次培訓。
3、各種作業(yè)人員培訓制度：特種作業(yè)人員除進(jìn)行一般安全教育外，還必須由有關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)對其進(jìn)行專(zhuān)門(mén)技術(shù)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)，方可上崗作業(yè)，已經(jīng)取得證書(shū)的特種作業(yè)人員，按要求參加專(zhuān)業(yè)部門(mén)組織的培訓、考試和考核。
4、新工人的安全培訓制度：新工人應接受安全教育和培訓，在有安全工作經(jīng)驗的職工帶領(lǐng)下工作，熟練后，方可獨立工作。
5、全體職工安全教育制度：所有生產(chǎn)作業(yè)人員，每年要接受在職安全教育培訓1-2次。
6、“四新”安全教育制度，采用新技術(shù)、新設備、新材料進(jìn)行生產(chǎn)，對從業(yè)人員進(jìn)行必要的安全教育。
三、安全生產(chǎn)議事制度
為了增強企業(yè)安全意識，強化各級安全責任，嚴防各類(lèi)、重特大事故發(fā)生特制定此制度。
1、 安全議事范圍包括公司的各個(gè)部門(mén)及生產(chǎn)崗位，，一切有關(guān)安全生產(chǎn)的所有議題。
2、 安全議事的主要負責人為：主管安全的副廠(chǎng)長(cháng)，參加人員有廠(chǎng)領(lǐng)導、安全科長(cháng)及相關(guān)人員。
3、 議事時(shí)間和內容，與廠(chǎng)，由各參加會(huì )議人員針對自己的工作崗位或其他崗位的不利于安全生產(chǎn)的情況。
4、 針對提出的建議和安全生產(chǎn)檢查人員檢查到的因素進(jìn)行評議，并拿出具體的防范措施和執行的相關(guān)部門(mén)。
5、 安全主管部門(mén)負責安全議事的召集、記錄和會(huì )后執行情況的跟蹤。
四、值班管理制度（夜間和節假日）
1、 值班時(shí)間：夜間帶班人員按管理部安排（值班表）晚8點(diǎn)至早晨6點(diǎn)。
2、 帶班人要每天填寫(xiě)值班記錄，用鋼筆或圓珠筆填寫(xiě)，字跡清楚。帶班人把當班發(fā)生的問(wèn)題直接通知責任部門(mén)進(jìn)行整改。并要驗證前一天發(fā)生的問(wèn)題是否得到糾正，把整改情況寫(xiě)清。
3、 值班期間，對廠(chǎng)內、各生產(chǎn)車(chē)間及重點(diǎn)部位進(jìn)行巡邏，并在巡邏記錄上簽字作為巡查標記。
4、 值班人員必須按時(shí)到崗，值班人員因客觀(guān)原因不能到崗的，用替班、換班等形式自行解決，但要經(jīng)主管領(lǐng)導同意批準。帶班人員因客觀(guān)原因不能到崗自行換班，不能請假。
五、設備安全管理制度
1、 建立以崗位責任制的設備管理規章制度，實(shí)施設備管理負責制，主要設備實(shí)行三定：定人、定機、定責。
2、 加強對設備操作、維修人員的技術(shù)培訓，編制設備操作規程。
3、 設備發(fā)生缺陷，崗位操作和維修人員應立即排除，并做好維修記錄。
4、 崗位操作人員無(wú)力排除的設備缺陷，要及時(shí)找設備維修人員立即采取措施。
5、 特種設備的操作人員必須持有特種作業(yè)人員的操作資格證書(shū)。
6、 對于設備管理中由于違章操作，玩忽職守等造成設備事故時(shí)，視情節輕重給予不同程度的處理。
六、消防設施、器材維護管理制度
1、 消防設施日常使用管理由專(zhuān)職管理員負責，專(zhuān)職管理員每日檢查消防設施的使用狀況，保持設施清潔、衛生、完好。
2、 消防設施及消防設備的技術(shù)性能的維修保養和定期檢測由消防工作歸口管理部門(mén)負責，設專(zhuān)職管理員每日按時(shí)檢查、了解消防設施的運行情況。聽(tīng)取值班人員的意見(jiàn)，發(fā)現異常及時(shí)采取措施，使消防設施保持良好狀態(tài)。
3、 消防設施和消防設備要定期測試。
4、 每年二月份定期對滅火器進(jìn)行普查換藥。
5、 派專(zhuān)人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)。
6、 對消防器材要經(jīng)常檢查，發(fā)現丟失、損壞應立即補充并上報領(lǐng)導。
7、 各部門(mén)的消防器材由本部門(mén)管理，并指定專(zhuān)人負責。
七、安全用電管理制度
1、 配電管理人員按上級主管部門(mén)定期參加培訓，要持證上崗。
2、 非配電管理人員不得進(jìn)行任何電氣工作，違反者視情節輕重給予處罰。
3、 禁止任意架設臨時(shí)線(xiàn)，如因生產(chǎn)或檢修需要架設臨時(shí)線(xiàn)時(shí)，應有電工按規范操作并負責，到期拆除。
4、 一切電器設備（包括變壓器、電機、開(kāi)關(guān)）和生產(chǎn)設備均須有保護接地。
5、 配電室及電器設備附近禁放雜物，保持周?chē)鍧崱?/p>
6、 所有電器開(kāi)關(guān)、插座設備規范、無(wú)缺損，開(kāi)關(guān)箱完好。
7、 車(chē)間配電柜旁禁止放半成品或成品。配電柜里面要清潔無(wú)雜物。
八、生產(chǎn)安全事故上報管理制度
1、 發(fā)生工傷事故后，受傷者或最先發(fā)現的人員，必須立即報告車(chē)間主任等有關(guān)領(lǐng)導。
2、 發(fā)生工傷事故后，首先要組織搶救傷員，防止事故發(fā)展和擴大。
九、重大隱患整改制度
1、 對較大安全隱患要制定一套嚴格的安全管理制度，通過(guò)整改和嚴格控制，予以消除。
2、 有安全隱患的區域未整改前應設置明顯的安全警示標志。
3、 對容易發(fā)生隱患的部位，每月至少要檢查一次，并做好檢查記錄。
4、 對檢查中發(fā)現的較大安全隱患，要及時(shí)整改，由廠(chǎng)長(cháng)指定付廠(chǎng)長(cháng)負責，會(huì )同有關(guān)部門(mén)指定整改方案，限期整改，并進(jìn)行驗收。
5、 制定事故應急救援預案，定期檢查和評估事故應急救援預案的有效程度，必要時(shí)加以修訂。
6、 成立事故應急救援領(lǐng)導小組和機構，由廠(chǎng)長(cháng)任組長(cháng)。
十、事故報告與處理及安全獎懲制度
1、 發(fā)生事故后，事故當事人或發(fā)現人應立即將事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、單位：事故經(jīng)過(guò)，直接經(jīng)濟損失的初步估計、事故發(fā)生的原因的初步判斷，事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況，事故報告單位等報告有關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導，緊急情況要報警。
2、 由于安全事故，造成特大、重大和二級以上事故，應迅速報告主管部門(mén)。
3、 事故調查和處理要堅持“四不放過(guò)”的原則，即事故原因未查清不放過(guò)；事故責任者未受到處理不放過(guò)；員工未受到教育不放過(guò)；沒(méi)有防范措施不放過(guò)。
4、 因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律造成事故的，按責任輕重對負責人和事故責任者給予行政處分和經(jīng)濟處罰，構成犯罪的，由司法部門(mén)依法追究刑事責任。
5、 事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意拖延不報，故意破壞現場(chǎng)或無(wú)正當理由拒絕接受以及提供有關(guān)情況和資料的，給予有關(guān)負責人經(jīng)濟處罰或追究刑事責任。
6、 事故發(fā)生后，必須進(jìn)行調查，一般事故由本部門(mén)負責人進(jìn)行調查，并將結果上報安全部門(mén)及有關(guān)領(lǐng)導，對重大事故，安全管理員要積極配合公安局、安監部門(mén)、消防等部門(mén)進(jìn)行調查就、直至調查結束。
7、 建立事故處理檔案，登記有關(guān)事故發(fā)生地點(diǎn)、時(shí)間、部門(mén)，事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)，事故原因及事故發(fā)生后采取的措施，事故控制情況及處理結果。
獎懲：
1、對違反安全管理規定而未發(fā)生事故部門(mén)及個(gè)人每發(fā)現一項次，扣罰領(lǐng)導100元；責任人200元
2、造成事故1000-5000元，扣罰部門(mén)領(lǐng)導200元，責任人400元。
3、造成事故5000-10000元，扣罰部門(mén)領(lǐng)導500元，責任人1000元。
4、造成事故10000元以上的，扣罰部門(mén)領(lǐng)導1000元，責任人20xx元。并對部門(mén)給予行政處分或解聘。對責任人給予除名。因玩忽職守出現事故者要從重處罰，觸犯刑法的要依法追究其刑事責任。
十一.勞動(dòng)防護用品管理制度
勞動(dòng)防護用品是保障職工在生產(chǎn)過(guò)程中人身安全健康所必需的預防性物品，是保護職工安全和健康的最后一道防線(xiàn)，為職工發(fā)放合格的勞動(dòng)防護用品是法律賦予生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的責任，體現了國家和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對勞動(dòng)者生命健康的尊重。
1計劃
各單位根據《河北省職工勞動(dòng)防護用品發(fā)放標準》發(fā)放范圍、標準、品種、數量，每月提出計劃報公司安全管理部門(mén)，公司安全管理部門(mén)匯總后,下達采購計劃。
2采購
公司安全管理部門(mén)負責勞動(dòng)防護用品的.采購，勞動(dòng)防護用品應定點(diǎn)采購，所購置與配備的勞動(dòng)防護用品必須具備“三證”，即產(chǎn)品合格證、安全鑒定證、勞動(dòng)防護用品生產(chǎn)許可證。
3保管與發(fā)放
勞動(dòng)防護用品的保管與發(fā)放由公司安全管理部門(mén)負責，并做好保管、發(fā)放的記錄臺帳。
4資金保障
財務(wù)部負責勞動(dòng)防護用品采購資金的保障，做到按時(shí)足額為職工免費提供符合國家或行業(yè)標準的勞動(dòng)防護用品。
5勞動(dòng)防護用品的使用
每個(gè)職工都應受惜、保管好個(gè)人勞動(dòng)防護用品，并按規定正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品。
6更換與報廢
勞動(dòng)防護用品使用期限滿(mǎn)后應及時(shí)更換；對一些特殊勞動(dòng)防護用品應按標準規定定期進(jìn)行檢驗、檢測，對檢驗、檢測已不符合安全要求的勞動(dòng)防護用品，要及時(shí)更換和報廢，不得繼續使用。
7監督與檢查
公司工會(huì )、公司安全管理部門(mén)負責對勞動(dòng)防護用品計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢的監督檢查，教育職工正確佩帶合理使用勞動(dòng)防護用品，對不按規定佩帶、使用勞動(dòng)防護用品的行為，除進(jìn)行教育外，按公司安全生產(chǎn)考核辦法及有關(guān)規定給予處罰。
十二.易燃易爆場(chǎng)所管理制度
1易燃易爆場(chǎng)所是指在生產(chǎn)、貯存、使用過(guò)程中存在火災、爆炸的危險因素，易造成人身傷害和物質(zhì)損失的場(chǎng)所。
2易燃易爆場(chǎng)所必須設置明顯的防火、防爆警示標志。責任單位要進(jìn)行定期和經(jīng)常性檢查，及時(shí)消除事故隱患。
3易燃易爆場(chǎng)所要明確崗位責任人，消防設施、器材必須經(jīng)常保持完備良好狀態(tài)，做到班有班人管，人有會(huì )使用。
4存在爆炸危險的場(chǎng)所，電機、照明應采用防爆型，要避免因接觸不良、超負荷或過(guò)熱而產(chǎn)生火花或著(zhù)火，正確設置避雷裝置，檢修照明采用安全燈具，避免機械性撞擊。
5易燃易爆場(chǎng)所要嚴格遵守防火防爆制度，嚴禁在爆炸危險區吸煙，嚴禁明火取暖和焚燒可燃物，嚴禁在防爆區內裝設電熱設備。
6易燃易爆場(chǎng)所應設置完善的安全裝置，如安裝報警器、在壓力容器上安裝安全閥等，安全裝置要按規定維護校對，保持處于良好狀態(tài)。
7易燃、易爆物品的使用地和儲存點(diǎn)、要嚴禁煙火，嚴格消除可能發(fā)生火災的一切隱患。
8易燃易爆物品的運輸、儲存、使用、廢品處理等，必須設有防火、防爆設施，嚴格執行安全操作規程和定員定量定品種的安全規定。
9加強可燃物質(zhì)的管理，對大宗可燃物質(zhì)必須按品種堆放；對酒精、酒類(lèi)、油漆、甲醇等易燃物質(zhì)要妥善保存，不得靠近火源。
10易燃易爆場(chǎng)所10米范圍內嚴禁煙火，嚴禁私拉臨時(shí)線(xiàn)，確需拉設臨時(shí)線(xiàn)要嚴格執行公司《電氣臨時(shí)線(xiàn)審批制度》。
11壓力容器、壓力管道焊補、切割前要進(jìn)行徹底清洗、置換，并經(jīng)檢測，可燃液體、氣體含量應低于其爆炸下限2倍；進(jìn)入容器、管道內進(jìn)行焊補、切割，容器、管道內含氧量應大于19%，容器、管道外應設專(zhuān)人監護。
12易燃易爆場(chǎng)所確需動(dòng)火作業(yè)時(shí)，要嚴格執行公司《消防安全管理》、《危險性作業(yè)審批與監護》制度。
十三、職業(yè)安全健康教育制度
1為提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，必須加強各級安全教育、培訓工作。
2、安全管理部門(mén)對公司的安全教育、培訓工作實(shí)施綜合管理，并行使監督檢查職能。
3、公司的安全教育工作納入公司的年度培訓教育計劃和長(cháng)期規劃，所需人員、資金和物資應予以充分保證。
4、各單位應采取會(huì )議、板報、標語(yǔ)、圖片展覽等多種形式，做好對職工的安全教育工作。
5、公司應建立健全安全教育、培訓檔案，安全教育檔案由安全管理部門(mén)負責管理。
6、新工人必須接受公司、車(chē)間、班組三級安全教育，并經(jīng)考核合格后方可上崗，三級安全教育的時(shí)間不得少于二十四學(xué)時(shí)。
7、公司級安全教育由公司安全管理部門(mén)專(zhuān)職安全管理人員組織實(shí)施，教育內容應包括：安全生產(chǎn)基本知識；本公司安全生產(chǎn)規章制度；勞動(dòng)紀律；作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；有關(guān)事故案例等。
8、車(chē)間級安全教育由各車(chē)間專(zhuān)職安全員組織實(shí)施。內容應包括：本車(chē)間安全生產(chǎn)狀況和規章制度；作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；事故案例等。
9、班組級安全教育由各班組長(cháng)組織實(shí)施。內容應包括：崗位安全操作規程；生產(chǎn)設備、安全裝置、勞動(dòng)防護用品（用具）的性能及正確使用方法；事故案例等。
10、特種作業(yè)人員必須經(jīng)主管部門(mén)專(zhuān)門(mén)的安全培訓，并經(jīng)考核合格取得特種作業(yè)人員操作證后，方可上崗。
11、公司安全管理部門(mén)每年組織班組長(cháng)以上管理人員進(jìn)行一次培訓教育，并經(jīng)考核合格后方可上崗。
12、各車(chē)間每月對本車(chē)間職工進(jìn)行一次全員安全教育，班組堅持每周一次全員安全教育，認真做好記錄。
13、從業(yè)人員調整工作崗位或離崗一年后重新上崗時(shí)，必須通過(guò)相應的車(chē)間及班組級安全教育。
14、職業(yè)健康教育分為上崗前健康教育、在崗期間健康教育、離崗健康教育。職業(yè)健康教育內容包括：國家有關(guān)職業(yè)衛生的方針、政策、法規；職業(yè)衛生、職
紙箱廠(chǎng)制度2
第一章 安全管理制度
一 、目的：
為了貫徹執行以“預防為主.安全第一”的方針.搞好公司生產(chǎn)安全工作，消除安全隱患，杜絕意外事故的發(fā)生，特制訂本制度。
二 、范圍：
適用于本公司所有員工。
三、 內容：
1 、安全生產(chǎn)規定
1.1、上班著(zhù)裝應整齊，夏天衣服束腰，冬天的衣服要束好衣袖，防止衣服卷進(jìn)機器發(fā)生意外。
1.2、各班組應將安全教育列入每天早會(huì )的必講內容，不斷強化員工的安全意識。
1.3、所有機臺操作員必須做好開(kāi)機前的檢查潤滑，開(kāi)機中的機器巡視和關(guān)機時(shí)切斷電源等日常工作，嚴格按操作規程進(jìn)行，不得違規操作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，消除安全隱患。
1.4、機器操作員必須將安全時(shí)刻牢記心里，操作時(shí)應集中注意力，不得開(kāi)小差,不得馬虎行事。
1.5、各機臺主要負責人負責安全操作細則的貫徹執行，各管理人員負責安全操作細則實(shí)施的監督工作。
1.6、新員工不得獨立操作機臺，必須在取得操作資格認可后方可獨立操作。
1.7、各班組長(cháng)定期組織班組人員對生產(chǎn)設備和電路設施進(jìn)行檢修維護。
1.8、辦公室結合公司實(shí)際情況積極開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)。
2 、消防安全
2.1、在廠(chǎng)區內，嚴禁吸煙。
2.2、電工應對照明燈具、電線(xiàn)、電路、開(kāi)關(guān)箱、電器設備等，不定時(shí)檢修保養。配電線(xiàn)路需穿金屬管或用非烯硬塑保護。
2.3、廠(chǎng)區內所有消防設施。器材由辦公室人管理，定期進(jìn)行檢查、維修、更換、添置、保證完好。
2.4、廠(chǎng)區內消防通道安全出口嚴禁堆放物品或占用。
2.5、車(chē)間、出庫、宿舍均不準使用電爐、電烙鐵、電熨斗、電熱器等。更不得在宿舍內私拉電線(xiàn)或生火取暖。
2.6、在生產(chǎn)，使用儲存易燃物品的場(chǎng)所，要配備足夠的消防器材。
2.7、凡進(jìn)行明火工作需經(jīng)申請，必須做好防范準備工作方可操作。
2.8、電器設備，電線(xiàn)安裝修理，應由電工按照電器安全操作規程進(jìn)行。非電工人員不準擅自安裝，修理電器設備。
2.9、辦公室應將消防培訓列入年度培訓計劃，并組織實(shí)施。
第二章 安全生產(chǎn)獎懲及責任追究制度
為加強本廠(chǎng)的安全管理，提高全體職工安全生產(chǎn)的防范意識，確保工廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的順利完成，按照積極引導、教育為主、懲罰為輔的原則，特制訂本辦法。
第一條：獎勵
1、及時(shí)發(fā)現隱患，并積極采取措施，避免事故發(fā)生，使企業(yè)財產(chǎn)免受重大損失的。
2、 在事故處理中，能夠正確判斷和指揮，使事故得到及時(shí)控制或消除，減少企業(yè)財產(chǎn)損失的。
3、在火災、爆炸、泄漏等生產(chǎn)事故中，能夠奮不顧身，沖鋒在前，不顧個(gè)人安危，控制事故曼延或排除事故的。
4、在安全防事故方面提出合理化管理建議和技改技措建議，得到采納并取得成效的。
5、對職工的獎勵分為：記功、授予部門(mén)、公司先進(jìn)生產(chǎn)等榮譽(yù)稱(chēng)號，并根據貢獻大小發(fā)給一次性獎金。
6、獎勵的申報辦法：以生產(chǎn)崗位為單位，書(shū)面形式報生產(chǎn)主管，由生產(chǎn)主管核實(shí)后，上報安全領(lǐng)導小組討論通過(guò)。
第二條：懲處
1、在生產(chǎn)車(chē)間發(fā)現非生產(chǎn)用電爐、家用電器等，除沒(méi)收其物品外，罰款 50 元。
2、在事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報，故意拖延不報，故意破壞事故現場(chǎng)，或者無(wú)正當理由，拒絕接受調查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，視情節給予 50 一300元罰款。
3、對限期內沒(méi)有完成整改任務(wù)又無(wú)防范措施的崗位，視情節給予 50 一 300 元罰款。
4、對未完成“安全檢查制度”內容的崗位，每少檢查一次，罰款 50 元，以臺帳記錄為考核依據，生產(chǎn)主管每月檢查一次。
第三章 安全教育培訓制度
一、實(shí)行全員安全教育和廠(chǎng)、車(chē)間、班組三級安全教育制度，通過(guò)對全體干部職工進(jìn)行廠(chǎng)規、國家法令、法規的教育，促使職工樹(shù)立安全第一的思想，提高全體干部職工的安全意識和法制觀(guān)念。
二、要使全體職工達到“三懂三會(huì )”的程度。即①懂得本崗位的火災危害性。②懂得預防措施。③懂得補救方法。①會(huì )使用滅火器材。②會(huì )撲救初期火災。③會(huì )報火警。
三、對新工人和換崗工作必須實(shí)行先培訓后上崗的原則，在采用新的工藝和使用新的技術(shù)設備，制造新的產(chǎn)品時(shí)，必須對新的操縱工作進(jìn)行安全培訓。培訓合格后進(jìn)行上崗操作。
四、要對全體職工進(jìn)行遵守各種安全生產(chǎn)制度和嚴格執行操作規程的教育，作到不違章指揮，不違章操作，不違反勞動(dòng)紀律和不傷害自己，不妨害別人和不被別人傷害。增強職工自我保護的能力和預防事故的警惕性。
第四章 特種作業(yè)管理制度
一、特種作業(yè)設備憑公司或國家、上級主管部門(mén)頒發(fā)的上崗證進(jìn)行操作，無(wú)操作合格證不得上崗進(jìn)行操作。
二、特種作業(yè)設備操作證只限本人使用，不得轉借。
三、特種作業(yè)設備操作證由主管部門(mén)對所持有人培訓，經(jīng)考試合格后發(fā)放，工作變更、調動(dòng)后，操作證由主管部門(mén)負責收回。操作合格證的發(fā)放、回收應有記載。
四、特種作業(yè)設備操作人員離崗滿(mǎn)三個(gè)月，返崗必須進(jìn)行復工培訓考試，合格后方可領(lǐng)證上崗。
第五章 崗位標準化操作制度
一、制定各部門(mén)崗位標準化操作規程、管理制度和措施。
二、特種作業(yè)人員必須按照國家安全生產(chǎn)行業(yè)標準進(jìn)行安全操作。
三、廠(chǎng)長(cháng)應按公司《安全檢查制度》要求定期檢查各崗位的安全工作有違規現象。
四、設立專(zhuān)職人員對安全生產(chǎn)操作規程進(jìn)行監督。
五、制定安全生產(chǎn)事故應急預案。
六、實(shí)行崗位安全標準化操作培訓制度，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓的人員不準上崗操作。
第六章 班組安全作業(yè)指導書(shū)
單面機作業(yè)指導書(shū)
一、目的：為了提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率、縮短交貨周期，促使大家養成一種良好的習慣，特定以下細則：
二、使用范圍: 單面機崗位
三、具體細則
1、技術(shù)要求
1.1不準倒楞、露楞、高低楞、脫膠。
1.2貼合要求兩層紙拉開(kāi)貼合地方起毛。
1.3上膠量要求兩層拉開(kāi)瓦楞頂點(diǎn)兩邊沒(méi)有濕膠。
1.4紙邊要求在5米之內對齊。
1.5紙邊對齊要求相差0.5cm之間。
1.6瓦楞紙、里紙不能有壓破現象。
1.7設備保養要到位，不能因保養不到位而損壞。
1.8機臺周?chē)h(huán)境要整潔干凈。
1.9機臺表面要干凈，不能亂貼亂劃，更不能人為損壞。
1.10按紙接頭要接齊接牢，且由專(zhuān)人護送過(guò)雙面機。不能有斷頭現象。
1.11對于不合格的產(chǎn)品不能流到下道程序，范圍在2米之內。
2、操作說(shuō)明
2.1每天上班先檢查機臺各部位是否正常，機臺上是否有異物，如有問(wèn)題及時(shí)處理。
2.2機臺各部位加油。
2.3通知機臺周?chē)碎_(kāi)機，打開(kāi)電源，啟動(dòng)機器，15m/min低速運轉。
2.4打開(kāi)蒸汽預熱。排水閥打開(kāi)10分鐘后關(guān)閉。
2.5檢查膠桶是否有膠水、是否合格。
2.6了解生產(chǎn)什么規格、用料、上紙筒。
2.7調整好涂膠位置，根據紙張調整膠量。
2.8觀(guān)察氣壓是否達到標準，熱缸溫度是否夠（點(diǎn)水是否會(huì )蒸發(fā)）。
2.9啟動(dòng)風(fēng)機提升電機，打上瓦楞棍，上紙打上涂膠輥、壓力輥（特殊用料要注意穿紙方法，紙筒大小要注剎車(chē)氣壓大�。�。
2.10機臺副手負責天橋把紙頭撕掉（對不齊超過(guò)2cm全部裁掉）。拉紙配合雙面機人員穿紙。
2.11正常生產(chǎn)時(shí)，副手聽(tīng)從主手的指揮，上紙、場(chǎng)地衛生、機臺衛生等。主手經(jīng)常檢查質(zhì)量，膠水大小、氣壓溫度，整線(xiàn)的紙板水份控制配合。副手也要觀(guān)察學(xué)習。
2.12每次停機應先卸掉各輥的工作壓力，先關(guān)掉蒸氣，打開(kāi)排水閥門(mén)，關(guān)掉膠水，空轉30分鐘。膠水輥膠盤(pán)清洗干凈，場(chǎng)地打掃干凈，機器設備打掃干凈，原紙紙筒紙頭貼好。把紙架上紙全部放下。
2.13關(guān)掉電源、氣源。
3、注意事項
3.1 在機臺運轉時(shí)不準任何人調整機臺，要調必須停車(chē)，二人在場(chǎng)。
3.2 在生產(chǎn)中經(jīng)常注意機臺使用的空氣壓力，蒸氣壓力，紙張水份。
3.3 在大紙筒做到小紙筒時(shí)注意剎車(chē)要減小。
3.4 加速減速要注意添膠位置、紙邊對齊。
3.5 對于機臺有問(wèn)題及時(shí)上報，不得自己私下調整，如有后果自負。
3.6 上下紙筒時(shí)，注意紙架的使用，不能紙筒紙架壁對地加壓，小心紙架損壞。
3.7 機臺所生產(chǎn)的廢紙同心要放于專(zhuān)用車(chē)上，不得亂放，下班后統一稱(chēng)重。
3.8 下班注意水龍頭檢查，一定要關(guān)。
3.9 天橋多余兩層瓦紙，要圈好、放好，不能損壞。
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