公司員工值班管理制度
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是指一定的規格或法令禮俗。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的公司員工值班管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司員工值班管理制度1
1、電工必須具備必要的電工知識，熟悉安全操作規程，熟悉供電系統和配電室各種設備的性能和操作方法。并具備在異常情況下采取措施的能力。
2、電工要有高度的工作責任心，嚴格執行值班巡視制度、倒閘操作制度、工作票制度、交接班制度、安全用具及消防設備管理制度和出入制度等各項制度規定。
3、雷雨天氣需要巡視室外高壓設備時(shí)，應穿絕緣鞋，并不得靠近避雷器與避雷針。
4、巡視配電裝置，進(jìn)出高壓室，必須隨手將門(mén)鎖好。
5、與供電單位或用戶(hù)（調度員）聯(lián)系，進(jìn)行停、送電倒閘操作時(shí)，值班負責人必須復誦核對無(wú)誤，并且將聯(lián)系內容和聯(lián)系姓名作好記錄。
6、停電拉閘操作必須按照油開(kāi)關(guān)（或負荷開(kāi)關(guān)等）、負荷側刀閘、母線(xiàn)側刀閘的順序依次操作。
7、高壓設備和大容量低壓總盤(pán)上的倒閘操作，必須由兩人執行，并由對設備更為熟悉的一人擔任監護。遠方控制或隔墻操作的油開(kāi)關(guān)和刀閘（和油開(kāi)關(guān)有連鎖裝置的）可以由單人操作。
8、用絕緣棒拉合高壓刀閘或經(jīng)傳動(dòng)機構拉合高壓刀閘和油開(kāi)關(guān)，都應戴絕緣手套。雨天操作室外高壓設備時(shí)，應穿絕緣靴。雷電時(shí)禁止進(jìn)行倒閘操作。
9、帶電裝卸熔斷器時(shí)，應戴防護眼鏡和絕緣手套，必要時(shí)使用絕緣夾鉗，并站在絕緣墊上。
10、電氣設備停電后，在未拉開(kāi)刀閘和做好安全措施以前應視為有電不得觸及設備和進(jìn)入遮欄，以防突然來(lái)電。
11、停電時(shí)必須切斷各回線(xiàn)可能來(lái)電的電源。不能只拉開(kāi)油開(kāi)關(guān)進(jìn)行工作，而必須拉開(kāi)刀閘，使各回線(xiàn)至少有一個(gè)明顯的斷開(kāi)點(diǎn)。
12、驗電時(shí)必須用電壓等級合適并且合格的驗電器，在檢修設備進(jìn)出線(xiàn)兩側分別驗電。驗電前應先在有電設備上試驗證明驗電器良好。高壓設備驗電必須戴絕緣手套。
13、在一經(jīng)合閘即可送電到工作地點(diǎn)的開(kāi)關(guān)和刀閘操作把手上都應懸掛“禁止合閘，有人工作”的標示牌。工作地點(diǎn)兩旁和對面的帶電設備遮欄上和禁止通行的過(guò)道上懸掛“止步、高壓危險”的標示牌。工作點(diǎn)應懸掛“在此工作”的標示牌。
14、線(xiàn)路或用戶(hù)檢修要求停電時(shí)，值班人員應采取安全措施，然后通知雙方負責人開(kāi)始工作并進(jìn)行登記。工作結束后必須接到原負責人通知方可恢復送電。嚴禁約時(shí)停、送電。
15、在帶電設備附近工作時(shí)，必須設專(zhuān)人監護帶電設備只能在工作人員的前面或一側，否則應停電進(jìn)行。
16、低壓回路停電檢修時(shí)應斷開(kāi)電源，取下熔斷器，在刀閘操作把手上掛“禁止合閘，有人工作”的標示牌。
17、發(fā)生人身觸電事故和火災事故，值班人員應不經(jīng)聯(lián)系立即斷開(kāi)有關(guān)設備的電源，以進(jìn)行搶救。
18、電器設備發(fā)生火災時(shí)，應該用四氯化碳、二氧化碳滅火器或1211滅火器。變壓器著(zhù)火時(shí)，只有在周?chē)客ｋ姾蟛拍苡门菽瓬缁鹌鲹渚�。配電室門(mén)窗加設網(wǎng)欄，防止鼠害。
公司員工值班管理制度2
1、值班人員應按值班安排堅持24小時(shí)到崗，正常上班時(shí)間8小時(shí)以外由值班人員負責，節假日期間值班人員對當天工作負責，帶班領(lǐng)導為第一責任人。
2、值班人員的值班補助按實(shí)際到崗時(shí)間計算。
3、值班人員因事報經(jīng)批準同意后（帶班領(lǐng)導由主要領(lǐng)導批準，其他值班人員由帶班領(lǐng)導批準）可以自行調整，未經(jīng)批準曠工或中途離崗，期間出現的一切責任由當事人負責。
4、值班人員因私事請假或曠工、缺席，不予發(fā)放值班費用并列入當月干部考勤獎的考核。
5、值班人員交班時(shí)須做好交接手續，交接時(shí)間定8：30，之前工作由前一值班日人員負責，之后工作由后一組值班人員負責。
6、主要領(lǐng)導可根據工作需要調整值班安排，值班人員須服從安排，否則視為曠工、缺席。
7、值班人員必須認真填寫(xiě)值班記錄，并做好信息報告工作。
8、夜間值班也執行打卡制度，值班人員夜間打卡時(shí)間為19：30—20：00，值班人員另一天上午上班打卡時(shí)間調整為8：00之前。
公司員工值班管理制度3
值班是保證在工作時(shí)間酒店不失控的重要措施，也是強化安全管理，落實(shí)防范措施的體現形式。因此，酒店內設機構要認真落實(shí)值班管理制度。做到人員落實(shí)、責任落實(shí)、管理落實(shí)。
1、值班人員值班地點(diǎn)門(mén)衛、辦公樓，值班范圍辦公大樓、酒店重點(diǎn)部位、車(chē)間及酒店內部區域，值班人員必須監守崗位，按時(shí)接班。不得擅離職守，如有事必須經(jīng)總經(jīng)理的'批準。
2、檢查交接班制度，本班未處理的事情，應在交班時(shí)向下一班交代清楚。
3、遇有重大事項和異常情況，應及時(shí)向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導報告，并采取響應的措施。
4、值班期間應集中精力，不得從事與值班無(wú)關(guān)或影響值班的事情。
5、值班人員在酒店下班后，要認真檢查酒店內部各項安全措施，對技術(shù)防范設施設防，發(fā)現防范漏洞和安全措施不落實(shí)的隱患并及時(shí)排除。
6、值班人員遇有職能單位進(jìn)行檢查等公務(wù)活動(dòng)，要積極主動(dòng)配合，協(xié)助搞好相關(guān)工作，重大問(wèn)題應立即報告酒店主要領(lǐng)導。
7、值班人員負責單位內部巡邏工作的檢查監督，對巡邏人員不盡職責及違反酒店相關(guān)制度的行為，向酒店有關(guān)領(lǐng)導提出處理意見(jiàn)。
8、值班人員負責處理單位內部夜間發(fā)生的案件的處置，酒店發(fā)生案件時(shí)，要保護好現場(chǎng)，及時(shí)報告公安機關(guān)，重大案件要及時(shí)報告酒店領(lǐng)導。
9、值班人員是酒店夜間安全保衛與防范工作直接責任人，對單位內部夜間安全保衛工作負責。
公司員工值班管理制度4
第一條本公司于節假日及工作時(shí)間外應辦一切事務(wù)，除由主管人員在各自職守內負責外，應另派員工值班處理下列事項：
�。ㄒ唬┡R時(shí)發(fā)生事件及各項必要措施。
�。ǘ┲笓]監督保安人員及值勤工人。
�。ㄈ╊A防災害、盜竊及其它危機事項。
�。ㄋ模╇S時(shí)注意清潔衛生、安全措施與公務(wù)保密。
�。ㄎ澹┕窘晦k的各項事宜。
第二條本公司員工值班，其時(shí)間規定如下：
�。ㄒ唬┳孕瞧谝恢列瞧诹咳障挛缦掳鄷r(shí)起至次日上午上班時(shí)間止。
�。ǘ├偃眨喝瞻嗌衔绨藭r(shí)起至下午五時(shí)止（可隨辦公時(shí)間的變更而變更）。夜班下午五時(shí)半起至次日上午八時(shí)止。
第三條員工值班安排表由各部門(mén)編排，于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班。并應置值日牌，寫(xiě)明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。
第四條值班員工應按照規定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續執行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠(chǎng)內所指定的地方食宿。
第五條值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后方可報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領(lǐng)導辦理。
第六條值班員工收到電文應分別依下列方式處理：
�。ㄒ唬⿲儆诼殭喾秶鷥鹊目杉磿r(shí)處理。
�。ǘ┓锹殭嗨�，視其性質(zhì)應立即聯(lián)系有關(guān)部門(mén)負責人處理。
�。ㄈ┟芗蛳迺r(shí)信件應立即原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導。
第七條值班員工應將值班時(shí)所處理的事項填寫(xiě)報告表，于交班后送主管領(lǐng)導轉呈檢查，報告表另定。
第八條值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情節給予嘉獎。
第九條值班員工在值班時(shí)間內，擅離職守應給予記大過(guò)處分，因情節嚴重造成損失者，從重論處。
第十條值班員工因病和其它原因不能值班的，應先行請假或請其它員工代理并呈準，出差時(shí)亦同，代理者應負一切責任。
第十一條本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼，其標準另定。
公司員工值班管理制度5
第一條總臺及各樓層值班小姐，統稱(chēng)總辦文員。
第二條總辦文員上班須著(zhù)工作裝、化淡裝。
第三條總辦文員要按以下程序工作：8：15到公司，穿工作服，檢查打卡機，掛領(lǐng)導值班牌，開(kāi)空調機（夏天）；8：20，站立迎侯員工上班，主動(dòng)遞送卡片；8：30收卡。由公司派車(chē)接送上班的員工，因堵車(chē)或其他非主觀(guān)原因不能準時(shí)上班的，不以遲到論，但要注明原因。
第四條總辦文員對待員工或其他客人，要禮貌大方，熱情周到，對來(lái)找高層領(lǐng)導的客人，要問(wèn)清事先有無(wú)預約，并主動(dòng)通知被找領(lǐng)導；客人到領(lǐng)導辦公室后，應主動(dòng)遞送茶水；客人離開(kāi)后，應及時(shí)收拾茶杯。
第五條各樓層的文員，應視本樓層的具體情況，參照總臺的工作程序做好工作。文員要保持會(huì )議室的整潔，早晚各檢查一次。會(huì )議室開(kāi)會(huì )時(shí)，應事先做好清潔工作，并主動(dòng)給參加會(huì )議的人員倒茶水。會(huì )議結束后，立即清理會(huì )議室。
第六條值班文員應推遲30分鐘下班，各樓層文員下班前應先關(guān)好空調整機并檢查各辦公室，發(fā)現里面沒(méi)有人時(shí)，應鎖門(mén)關(guān)燈，做到人離燈滅。如有員工確因工作需要須加班時(shí)，要告知其離開(kāi)時(shí)通知總臺。當天值班的總臺文員，亦應在員工下班后巡邏樓層，確保安全后，方可離開(kāi)。
第七條總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關(guān)的工作制度的，視情節給予其批評，或50元以上，100元以下罰款處理，屢教不改的，扣除當月獎金直至給予辭退處理。
公司員工值班管理制度6
為加強機房的規范化管理，完善各項規章制度，特制訂機房值班人員管理規章制度如下：
一、值班人員要遵守機房的一切規章制度通告和公告。
二、忠于職守、服從領(lǐng)導。
三、值班人員要不斷提高自己的工作職能，在工作質(zhì)量上精益求精，努力提高工作效率。
四、不得泄露業(yè)務(wù)、服務(wù)技術(shù)及生產(chǎn)上的機密。
五、值班人員每日應該保持作業(yè)地點(diǎn)及休息的環(huán)境衛生。
六、值班人員在工作開(kāi)始時(shí)不得怠慢拖延。工作期間要全神貫注，在工作時(shí)要互相協(xié)作，不得吵鬧斗毆、聊天閑談、搬弄是非、擾亂工作秩序。
七、員工要按時(shí)上下班，不得無(wú)故遲到、早退、曠工。有事提前請假，假期上班后及時(shí)銷(xiāo)假。
八、未經(jīng)主管領(lǐng)導批準，禁止將機房相關(guān)的鑰匙、保安密碼等物品和信息外借或透露給其它人員，同時(shí)有責任對保安信息保密。對于遺失鑰匙、泄露保安信息的情況要即時(shí)上報，并積極主動(dòng)采取措施保證機房安全。
九、禁止帶領(lǐng)與機房工作無(wú)關(guān)的人員進(jìn)出機房，絕不允許與機房工作無(wú)關(guān)的人員直接或間接操縱機房任何設備。
十、出現機房盜竊、破門(mén)、火警、水浸、110報警等嚴重事件時(shí)，機房工作人員有義務(wù)以最快的速度和最短的時(shí)間到達現場(chǎng)，協(xié)助處理相關(guān)的事件。
公司員工值班管理制度7
為了加強對機關(guān)值班工作的管理，確保機關(guān)的安全和正常公務(wù)以及突發(fā)事件的處理，特制定本制度。
一、值班工作的組織領(lǐng)導。
1、鎮機關(guān)值班工作由黨政主要領(lǐng)導分管，由鎮黨政辦公室負責具體組織實(shí)施。
2、黨政辦公室具體負責值班人員的編組，編制值班人員輪流表，并對值班情況進(jìn)行督促檢查。
3、機關(guān)全體工作人員實(shí)行全員分組輪流值班，每個(gè)值班組設一名組長(cháng)，值班組組長(cháng)由一名黨政領(lǐng)導或大辦公室、中心主任擔任。
二、值班組值班時(shí)間：
星期一至星期五下午18：00點(diǎn)至晚上21：00點(diǎn)和星期六、星期天（包括國家規定的節假日）早上8：00點(diǎn)至晚上21：00點(diǎn)必須在辦公室值班。
其余時(shí)間由位同志輪流負責（含工作日的中午休息時(shí)間12：00——15：00，有情況發(fā)生立即通知值班組負責及時(shí)處理）。
重大節假日和重要的大型活動(dòng)的值班由鎮政府研究后臨時(shí)安排。
三、值班組人員的主要任務(wù)。
1、處理公務(wù)來(lái)電，答復公務(wù)電話(huà)的查詢(xún)。
2、接待來(lái)訪(fǎng)群眾，處理一般的來(lái)訪(fǎng)事件。
3、處理突發(fā)事件和緊急公務(wù)。
4、向主管領(lǐng)導報告重要事件和重要情況，承辦領(lǐng)導交辦的關(guān)事項。
5、做好機關(guān)的安全防護，作好值班記錄。
四、對值班工作的具體要求。
1、記錄處理各類(lèi)公務(wù)來(lái)電，值班人員應在《值班記錄》中記錄清楚如下內容：來(lái)電話(huà)人的單位、姓名、聯(lián)系電話(huà)、電話(huà)內容，并將電話(huà)內容及時(shí)報送值班負責人，由值班負責人作出相應的處理。
2、對突發(fā)事件的處理，值班組接到突發(fā)事件的報告后，除少數人留守電話(huà)外，其余人員應在值班黨政領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，迅速趕到事件現場(chǎng)并進(jìn)行相應的處理，若遇重大的突發(fā)事件，應及時(shí)呈報鎮黨政主要領(lǐng)導，然后通知相關(guān)人員。
3、對區委區府及各部局的會(huì )議通知和電話(huà)通知，要記錄清楚會(huì )議名稱(chēng)、會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì )人員及會(huì )議要求；如遇緊急會(huì )議通知，應設法立即通知參會(huì )人員參加會(huì )議，一般通知則交由黨政辦公室辦理。
4、值班期間如遇上級來(lái)鎮檢查工作，值班組應負責接待；如遇群眾來(lái)訪(fǎng)，應認真聽(tīng)取來(lái)訪(fǎng)者的意見(jiàn)，作好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。
5、值班期間如收到上級寄發(fā)給黨政主要領(lǐng)導的緊急公文或緊急信函，值班組要設法完成公文或信函的發(fā)送任務(wù)。
五、值班人員的職責和紀律。
1、值班組人員必須按時(shí)到崗，按照交接班，值班人員到崗情況由值班組專(zhuān)人記入《值班記錄》內，以確保機關(guān)任何時(shí)候都有人值班。值班人員有事須按規定向組長(cháng)請假。
2、值班人員不準在值班期間和值班室里打牌、賭博、酗酒或做與值班無(wú)關(guān)的事。
3、值班人員不按時(shí)到位或工作失職造成機關(guān)被盜或財產(chǎn)被破壞的，將視其情節的輕重和財產(chǎn)損失的情況，追究值班人員的相關(guān)責任，并處以適當的經(jīng)濟賠償。
4、值班人員不準在值班室里亂翻亂拿，保持值班室的清潔衛生和整潔。
5、值班無(wú)故缺席者，給予50元的經(jīng)濟處罰，值班遲到或早退者給予30元處罰。如無(wú)人值班，視為該值班組全體人員缺席，每人各處罰50元，并在次日公布。一年內有三次無(wú)故缺席值班或遲到早退六次，扣發(fā)年終獎金的10%。
六、其他：
1、鎮機關(guān)的駕駛員必須參與值班，駕駛員每個(gè)月一輪換，值班駕駛員如有事，須向黨政辦公室請假。
2、值班室鑰匙按值班時(shí)間在黨政辦領(lǐng)取，值班結束后歸還原處。
3、黨政領(lǐng)導和黨政辦公室人員將隨時(shí)進(jìn)行檢查，如發(fā)現違反規定者將嚴格處理，給予經(jīng)濟處罰的由黨政辦出具手續，交財政辦在下月工資中扣出；給予行政處分的由黨委、政府行文進(jìn)行處分，并報區組織部、區紀委、區人事局，違法者送交司法機關(guān)處理。
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