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文檔管理的制度

時(shí)間:2023-01-22 15:13:05 制度 我要投稿

文檔管理的制度

  現如今,制度的使用頻率逐漸增多,制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。大家知道制度的格式嗎?以下是小編收集整理的文檔管理的制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

文檔管理的制度

文檔管理的制度1

  一、檔案資料的管理規定

  1、為保證所有文件、合同、各類(lèi)檔案資料能全面地保存并管理,同時(shí)也方便各部門(mén)有效地使用所有資料,公司的`文檔資料實(shí)行統一管理制度。

  2、由運營(yíng)中心負責公司所有文檔資料保存和管理工作。

  3、各部門(mén)例會(huì )和重要會(huì )議均要有會(huì )議紀要并提交運營(yíng)中心。

  4、所有業(yè)務(wù)合同原件一式三份,一份交客戶(hù),另兩份分別由業(yè)務(wù)部、財務(wù)部存檔,各業(yè)務(wù)部每月整理匯總合同清單。

  5、圖書(shū)資料由各部門(mén)自己保管,但各部門(mén)需向運營(yíng)中心提交清單,并在每次新增資料后及時(shí)向運營(yíng)中心提交新增的資料清單。

  二、文檔資料的主要范圍

  1、公司所有重要文件包括決議、通知、通報、請示、報告、批復、公司信函、會(huì )議紀要、公告等;

  2、公司的各種規劃、計劃、總結等資料;

  3、各部門(mén)例會(huì )和重要會(huì )議的會(huì )議紀要;

  4、員工個(gè)人檔案(員工信息表、個(gè)人簡(jiǎn)厲、體檢表、身份證復印件、學(xué)歷復印件及其它相關(guān)重要證件的復印件)以及員工獎罰記錄、考勤記錄、借用設備記錄、績(jì)效考核等資料;

  5、員工提案、述職報告等文字材料。

  三、文檔資料的調用原則及規定

  1、調用文檔要嚴格按照分級調用相關(guān)文檔的原則。

  2、調用本部門(mén)文檔,須經(jīng)本部門(mén)經(jīng)理申批。

  3、調用外部門(mén)文檔,經(jīng)雙方經(jīng)理同意并填寫(xiě)有關(guān)調用文檔表格方可調用。

  4、未經(jīng)批準任何人不得擅自越級或跨部門(mén)調用文檔,違者按情節輕重予以處罰。

文檔管理的制度2

  為了使拌和站資料管理實(shí)現正規化,并切實(shí)加強檔案資料的管理工作,特制定本制度。

  一、文件收發(fā)

  1、建立收文登記制度。對上級機關(guān)發(fā)來(lái)的文件和市直有關(guān)部門(mén)文件及其他兄弟單位來(lái)文都要進(jìn)行收文登記。

  2、收文登記主要包括以下內容:收文日期、來(lái)文機關(guān)、文件名稱(chēng)、文件字號、發(fā)文日期及閱文簽字等。

  3、文件管理人員要根據領(lǐng)導指示,將文件送交承辦人,承辦人要在收文登記簿上簽字登記以備查找;承辦人按文件要求完成后,要及時(shí)將文件交還保管人員保存。

  4、拌和站對外發(fā)出的文件要建立發(fā)文登記,發(fā)文登記內容包括:發(fā)文時(shí)間、發(fā)文機關(guān)、文件名稱(chēng)、文件字號、發(fā)文范圍等。

  5、對拌和站擬稿發(fā)出的.文件、專(zhuān)題材料都要將文件原稿和一份正式文件存入檔案。

  二、檔案資料管理

  1、原始記錄是設備管理和維修工作的基礎之一,是了解設備狀況、統計數據、建立帳卡表冊和進(jìn)行經(jīng)濟技術(shù)分析的依據。必須重視此項工作的填寫(xiě)、收集、整理和保存。

  2、機械設備的數據管理是一項基礎工作,它來(lái)源于原始資料。為了提高設備資產(chǎn)的運作效益,必須按時(shí)分類(lèi)、收集匯總一些數據供分析研究,并及時(shí)采取積極措施,保證投入產(chǎn)出效益目標的實(shí)現。數據管理包括列表登記、統計分析、上報考核等方面,應做到定期歸類(lèi)整理。數據要完整準確,報表要及時(shí)齊全。

  3、機械管理基本數據庫應具備以下內容:

  1)、管理號碼;

  2)、設備名稱(chēng);

  3)、型號規格;

  4)、技術(shù)狀況;

  5)、保管單位;

  6)、本季運轉小時(shí);

  7)、原值;

  8)、凈值;

  9)、組資日期;

  10)、生產(chǎn)廠(chǎng)家;

  11)、本機編號;

  12)、出廠(chǎng)日期;

  13)、外型尺寸;

  14)、整機重量;

  15)、動(dòng)力機名稱(chēng);

  16)、動(dòng)力機型號;

  17)、動(dòng)力機規格;

  18)、動(dòng)力機生產(chǎn)廠(chǎng);

  19)、動(dòng)力機出廠(chǎng)日期;

  20)、動(dòng)力機編號;

  21)、工點(diǎn)。上述數據4、6、8、21項為動(dòng)態(tài)數據,其它為靜態(tài)數據。

  4、及時(shí)上報的報表:《設備臺帳》(包括自有配屬的設備和內租、外租的設備以及協(xié)作隊伍的設備,分別建帳管理)、《機械增減情況表》、《機械事故統計表》、《機械保養、修理計劃報表》、《機械保養、修理完成情況報表》。

  5、建立檔案目錄,主要分設備文件材料、設備檔案、設備技術(shù)資料三個(gè)方面,以便查找、使檔案資料更好地為工作服務(wù)。

  6、建立和認真執行文件借閱制度和文件保密制度,確保文件安全。

文檔管理的制度3

  為加強公司文件、檔案管理,增強文件、檔案安全性和保密性,規范公司文件、檔案格式,統一文件、檔案程序,特制定公司文件、檔案管理辦法。

  公司文件、檔案的格式包括:臺頭、字體、編碼,要做到統一、規范,公司對外聯(lián)系、內部行文按照統一的格式,一律要求計算機打印后發(fā)送,不得手寫(xiě)。

  公司建立各類(lèi)文檔的'目的,一是通過(guò)文檔可了解公司整個(gè)發(fā)展情況,二是便于查找、使用。根據公司經(jīng)營(yíng)范圍,文檔可分為幾類(lèi),如下:

  1)公司內部管理制度、交流文件、會(huì )議紀要、重要函件;

  2)機要文件:股東會(huì )/董事會(huì )會(huì )議紀要、決議等材料;審計報告、商業(yè)密件以及不可隨意復印的文件或傳閱的文件等;

  5)行政產(chǎn)生的各項記錄,資產(chǎn)、設備說(shuō)明書(shū)、驅動(dòng)盤(pán)等。

  1)技術(shù)文檔/產(chǎn)品代碼/產(chǎn)品研發(fā)測試過(guò)程文檔和記錄;

  2)技術(shù)資料:與工作有關(guān)的開(kāi)發(fā)工具及技術(shù)參考、學(xué)習資料。

  2)經(jīng)營(yíng)合同:用于公司的租賃、通訊以及辦公方面的合同、協(xié)議;商務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合同,包括正式合同、內部合同、采購合同及合同執行過(guò)程記錄等;客戶(hù)檔案,以客戶(hù)為單位,自與該客戶(hù)建立聯(lián)系開(kāi)始,除基本情況外,記錄每一次活動(dòng)及每一項合同執行情況。媒介檔案:每一家媒介建立獨立檔案,除基本情況外,記錄每次合作或采購活動(dòng)情況。

  從銷(xiāo)售立項到完成全過(guò)程的項目正式文件和溝通備忘文件,全部獨立存檔。

  公司名稱(chēng)縮寫(xiě)(CF)+科目名稱(chēng)+具體類(lèi)別+年份+順序號(3位)

  如:公司行政管理會(huì )議紀要一份:CF-AM-會(huì )議紀要-20xx-005

  如:**項目溝通會(huì )議紀要一份:20xx1009-XS-溝通會(huì )議紀要-003

  如:考勤管理制度:CF-HR-005-1.0,“CF”代表公司,“HR”代表所屬科目-人力資源管理,“005”代表序號,“1.0”代表版本號。

  五、本規定自制定之日起執行,人事行政部負責修訂和解釋。

文檔管理的制度4

  一總則

  1.公司計算機軟、硬件及網(wǎng)絡(luò )管理的歸口部門(mén)為辦公室,并由辦公室負責具體實(shí)施。

  2.辦公室對公司所有計算機軟、硬件及信息實(shí)行統一管理,負責對公司計算機及網(wǎng)絡(luò )設備進(jìn)行登記、造冊、維護和維修。

  3.公司計算機軟、硬件及低值易耗品由辦公室負責統一申購、保管、分發(fā)和管理。

  4.公司各部門(mén)的計算機硬件,遵循誰(shuí)使用,誰(shuí)負責的原則。

  二內容和適用范圍

  1.本文所稱(chēng)的計算機硬件主要指:主機、顯示器、鍵盤(pán)、鼠標、u盤(pán)及附屬打印機等設備。

  2.本文所稱(chēng)的計算機軟件是指各類(lèi)系統軟件、各部門(mén)專(zhuān)用軟件、公司統一安裝的殺毒軟件等。

  3.本文所稱(chēng)的網(wǎng)絡(luò )即為互聯(lián)網(wǎng)。

  三計算機硬件管理

  1.公司計算機主要硬件設備均應設置臺賬進(jìn)行登記,注明設備編號、名稱(chēng)、型號、規格、配置、生產(chǎn)廠(chǎng)家、供貨單位、使用部門(mén)等信息。

  2.計算機主要硬件設備應粘貼設備標簽,設備標簽不得隨意撕毀,如發(fā)現標簽脫落應及時(shí)告知辦公室重新補貼。

  3.嚴禁私自拆卸計算機硬件外殼,嚴禁未經(jīng)許可移動(dòng)、拆卸、調試、更換硬件設備。

  4.計算機主要硬件設備的附屬資料(包括但不限于產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、保修卡、附送軟件等)由辦公室負責統一保管。

  四計算機軟件管理

  1.公司使用的計算機、網(wǎng)絡(luò )、軟件由辦公室統一進(jìn)行安裝、維護和升級,不允許私自安裝操作系統及其他可能影響公司網(wǎng)絡(luò )正常運行的軟件。如有特殊需要,經(jīng)部門(mén)主管審批后,向辦公室申請。

  2.公司購買(mǎi)的商品軟件由辦公室統一保管并做好備份,其密鑰、序列號、加密狗等由使用部門(mén)在辦公室登記領(lǐng)用,禁止在公司外使用。如特殊需要,須經(jīng)

  部門(mén)主管同意后并在辦公室備案登記。

  五計算機信息管理

  1.公司員工必須自覺(jué)遵守企業(yè)的有關(guān)保密約定,不得利用網(wǎng)絡(luò )有意或無(wú)意泄漏公司的涉密文件、資料和數據;不得非法復制、轉移和破壞公司的文件、資料和數據。

  2.公司重要電子文檔、資料和數據務(wù)必存儲在除操作系統盤(pán)外的硬盤(pán)空間,嚴禁將重要文件存放在桌面上。

  六計算機安全防護管理

  1.公司內部使用移動(dòng)存儲設備,使用前需先對該存儲設備進(jìn)行病毒檢測,確保無(wú)病毒后方可使用。

  2.進(jìn)入公司郵箱或私人郵箱,不要隨便打開(kāi)來(lái)歷不明的郵件及附件,同時(shí)開(kāi)啟殺毒軟件進(jìn)行郵件監控程序以免被計算機病毒入侵。

  3.計算機使用者應定期對自己使用的計算機查殺病毒,更新殺毒軟件病毒庫,以確保計算機系統安全、無(wú)病毒。

  4.禁止計算機使用者刪除、更換或關(guān)閉殺毒軟件。

  5.所有公司網(wǎng)絡(luò )系統用戶(hù)的計算機必須設置操作系統登陸密碼,密碼長(cháng)度不得少于6個(gè)字符且不能采用簡(jiǎn)單的弱口令,最好是由數字、字母、和其他有效字符組成。員工應不定期修改密碼,每次修改間隔期不得長(cháng)于三個(gè)月。

  6.計算機使用者離職時(shí)必須由信息組確認其計算機硬件設備完好、移動(dòng)存儲設備歸還、系統密碼清除后方可離職。

  七計算機操作規范管理

  1.計算機開(kāi)機:遵循先開(kāi)電源插座、顯示器、打印機、外設、主機的順序;每次的關(guān)、開(kāi)機操作至少間隔1分鐘,嚴禁連續進(jìn)行多次的開(kāi)關(guān)機操作。

  2.計算機關(guān)機:遵循先關(guān)主機、顯示器、外設、電源插座的順序;下班時(shí),務(wù)必要將電源插座的開(kāi)關(guān)關(guān)上,節假日應將插座拔下,徹底切斷電源,以防止火災隱患。

  3.打印機及外圍設備的使用:打印機在使用時(shí)要注意電源線(xiàn)和打印線(xiàn)是否連接有效,當出現故障時(shí)注意檢查有無(wú)卡紙;激光打印機注意硒鼓有無(wú)碳粉,噴墨水是否干涸,針式打印機看是否有斷針;當打印機工作時(shí),不要強行阻止,否則更容易損壞打印機。

  4.停電時(shí),應盡快關(guān)閉電源插座或將插座拔下,以免引起短路和火災。

  5.來(lái)電時(shí),應等待5~10分鐘待電路穩定后方可開(kāi)機,開(kāi)機時(shí)應遵循開(kāi)機流程操作。

  6.計算機發(fā)生故障應盡快通知辦公室,不允許私自維修。

  7.計算機操作人員必須愛(ài)護計算機設備,保持計算機設備的清潔衛生。

  8.禁止在開(kāi)機狀態(tài)下使用濕物(濕毛巾、溶劑等)擦拭顯示屏幕。

  9.禁止在使用計算機設備時(shí),關(guān)閉、刪除、更換公司殺毒軟件。

  10.嚴格遵守《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡(luò )國際互聯(lián)網(wǎng)管理暫行規定》,嚴禁利用計算機非法入侵他人或其他組織的.計算機信息系統。

  11.禁止卸載公司統一安裝的防護軟件、管理軟件等。

  八相關(guān)懲戒措施

  1.如發(fā)現公司員工利用網(wǎng)絡(luò )有意或無(wú)意泄漏公司的涉密文件、資料和數據或非法復制、轉移和破壞公司的文件、資料和數據的,將視其后果,處以罰款、調離崗位、辭退等處罰,情節嚴重者將依法追究其民事、刑事責任。

  2.如發(fā)現工作時(shí)段內游戲、瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)、觀(guān)看電影等,一次記過(guò)處分,兩次罰扣獎金,三次予以開(kāi)除。

  3.如出現故意造成公司計算機硬件損毀,將由個(gè)人做等額賠償。

  4.各類(lèi)違規操作可由各部門(mén)主管提交至辦公室,并記錄至個(gè)人檔案。

  九附則

  1.對于使用私人電腦的員工,除了硬件不做相關(guān)要求外,遵照此制度相關(guān)條款執行。

  2.本制度由辦公室負責解釋。

  3.本制度自20xx年9月1日起執行。

xx有限公司辦公室

  20xx年8月31日

文檔管理的制度5

  為了加強我監理部科技檔案的科學(xué)管理。并使其納入標準化、規范化、系統化的軌道。根據部、廳科技檔案工作的有關(guān)規定,結合本工程項目的實(shí)際情況,特制定如下管理辦法:

  1、在正副總監的統一領(lǐng)導下,由綜合組負責監理部文檔管理工作。

  2、檔案管理人員應不斷加強科技檔案工作專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習。認真做好科技文件的形成積累、立卷歸檔和修改、補充工作。

  3、及時(shí)對往來(lái)文件進(jìn)行登記。并建立收文閱辦制度。

  4、嚴格執行文檔借閱制度。未經(jīng)同意。不準私自外借。努力做好文檔的.保密工作。

  5、在文件資料日常管理工作中。遵循文件資料類(lèi)別(合同類(lèi)、圖紙類(lèi)、文件類(lèi)、原始記錄及月報類(lèi))進(jìn)行分類(lèi)、編號、保存。并建立文件清單。

  6、年終時(shí)應及時(shí)對本年度所有文件資料進(jìn)行清理、統計工作。

  7、加強對各承包人文檔工作進(jìn)行督促、檢查和指導。

  8、工程竣工時(shí)嚴格按照國家科技檔案案卷質(zhì)量要求分綜合類(lèi)、工程質(zhì)量類(lèi)、工程進(jìn)度類(lèi)、工程費用類(lèi)、合同管理類(lèi)、監理月報、照片和錄像七項對監理文件資料進(jìn)行組卷上報。

  9、未盡事宜,按業(yè)主有關(guān)技術(shù)檔案的編制、審查、歸檔辦法執行。

文檔管理的制度6

  1、秘書(shū)科負責文書(shū)檔案的立卷歸檔工作,每個(gè)季度的第一個(gè)月完成上季度的立卷歸檔任務(wù)。

  2、凡歸檔的文件資料必須完整齊全,遵循文件的'形成規律,進(jìn)行科學(xué)的分類(lèi)、編目、登記和必需的加工整理。

  3、檔案的查(借)閱必須嚴格履行登記手續,使用檔案者必須愛(ài)護檔案,不得擅自抽拆、涂改、勾劃、污損檔案。

  4、借出使用的檔案必須妥善保管,不得帶入公共場(chǎng)所。

  5、不得向無(wú)關(guān)人員談?wù)摍n案內容。

  6、文檔必須排列整齊,編號準確。并做好防霉、防蟲(chóng)、防火、防盜等工作。確保檔案齊全。

文檔管理的制度7

  一、總則

  第一條 為減少發(fā)文數量,提高辦文速度和發(fā)文質(zhì)量,充分發(fā)揮文件在各項工作中的指導作用,結合公司的實(shí)際情況,特制訂本制度。

  第二條 文件管理內容主要包括:上級函、電、來(lái)文,公司上報下發(fā)的各種文件、資料。同級相關(guān)方函、電、來(lái)文。

  二、收文的管理

  第三條 公文的簽收:

  凡來(lái)公司公啟文件(除領(lǐng)導訂啟的外)均由辦公室收發(fā)員登記簽收

  第四條 公文的編號保管:

  1、 辦公室收發(fā)員對上級來(lái)文拆封后應及時(shí)附上"外來(lái)文件流單",并分類(lèi)登記編號、保管。

  2、公司外出人員開(kāi)會(huì )帶回的文件及資料應及時(shí)分別送交辦公室 收發(fā)員進(jìn)行登記編號保管,不得個(gè)人保存。

  第五條 公文的閱批與分轉。

  1、凡正式文件均需由辦公室主任根據文件內容和性質(zhì)閱簽后,由收發(fā)員分送承辦部門(mén)閱辦,重要文件應呈送公司領(lǐng)導親自閱批后分送承辦部門(mén)閱辦。為避免文件積壓誤事,一般應在當天閱簽完,緊急文件要即閱即辦。

  2、一般函、電、單據等,分別由辦公室 收發(fā)員直接分轉處理。

  3、為加速文件運轉,辦公室收發(fā)員應在當天將文件送到公司領(lǐng)導和承辦部門(mén),如關(guān)系到兩個(gè)以上業(yè)務(wù)部門(mén),應按批示次序依次傳閱,最遲不得超過(guò)兩天(特殊情況例外)。

  第六條 文件的傳閱與催辦。

  1、傳閱文件應嚴格遵守傳閱范圍和保密規定,不得將有密級的'文件帶回家、宿舍和公共場(chǎng)所,也不得將文件轉借其他人閱看。對尚未傳達的文件不得向外泄露內容。

  2、閱讀文件應抓緊時(shí)間,當天閱完后應在下班前將文件交辦公室,切忌橫傳,閱批文件一般不得超過(guò)兩天,閱后應簽名以示負責。如有領(lǐng)導"批示"、"擬辦意見(jiàn)",辦公室收發(fā)員應責成有關(guān)部門(mén)和人員按文件所提要求和領(lǐng)導批示辦理有關(guān)事宜。

  3、辦公室收發(fā)員對文件負有催辦檢查督促的責任,承辦部門(mén)接到文件應立即指定專(zhuān)人辦理。不得將文件壓放分散,如確系工作需要備查,應按照有關(guān)保密規定,并征得辦公室同意后,予以復印或摘抄,原件應及時(shí)歸檔周轉,以防丟失。

  三、發(fā)文的管理

  第七條 發(fā)文的規定:公司上報下發(fā)正式文件由辦公室負責。

  第八條 發(fā)文的范圍:

  1、凡是以公司名義發(fā)出的文件、決定、決議、請示、報告、編寫(xiě)的會(huì )議紀要和會(huì )議簡(jiǎn)報,均屬發(fā)文范圍。

  2、下發(fā)文件主要用于:(1)公布規章制度;(2)轉發(fā)上級文件或根據上級文件精神制訂的工廠(chǎng)文件;(3)公布體制機構變動(dòng)或干部任免事項;(4)公布重大經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)、生活福利等工作的決定;(5)發(fā)布有關(guān)獎懲決定和通報;(6)其他有關(guān)重大事項;

  3、上行文件主要用于:(1)對上級呈報工作計劃、請示報告、處理決定;外發(fā)文主要用于:(2)同相關(guān)單位聯(lián)系有關(guān)重大經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)、人事、物資供應等事宜。

  4、在日常經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)工作中,有關(guān)圖紙、技術(shù)文件、審批工作、安排部署、傳達上級指示等事項,應按有關(guān)制度辦理,經(jīng)分管公司領(lǐng)導批準后,由相關(guān)業(yè)務(wù)科室書(shū)面或口頭通知執行,一般不用公司文件發(fā)布。

  5、各業(yè)務(wù)部門(mén)如開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議所作的決定,一般都不應發(fā)文,可以各業(yè)務(wù)部門(mén)名義發(fā)會(huì )議紀要。

  6、各業(yè)務(wù)部門(mén)與外單位發(fā)生的一般業(yè)務(wù)聯(lián)系,可用各部門(mén)的名義對外發(fā)函(應各自編號備查)不用公司名義發(fā)文。

  四、發(fā)文程序與要求

  第九條 發(fā)文程序規定:

  1、各部門(mén)需要發(fā)文,應事先向辦公室提出申請;擬搞人應填寫(xiě)《發(fā)文擬稿單》,并詳細寫(xiě)明文件標題、發(fā)送范圍、印刷份數、標定日期;

  2、草擬文稿必須從公司角度出發(fā),做到情況確實(shí)、觀(guān)點(diǎn)鮮明、條理清楚、層次分明、文字簡(jiǎn)練、標點(diǎn)符號正確、書(shū)寫(xiě)工整。

  3、 辦公室對文稿進(jìn)行審查和修改。對涂改不清、文字錯漏嚴重、內容不妥、格式不符的文稿應退回擬稿部門(mén)重新擬稿;

  4、經(jīng)辦公室審查修改后的文稿,送主管領(lǐng)導核稿(對文稿內容、質(zhì)量負責);

  5、對審核時(shí)修改較多,有礙打印和存檔的文稿,應由擬搞部門(mén)重新整理清楚;

  6、需經(jīng)會(huì )簽的文稿,由辦公室在交付打印前送會(huì )簽部門(mén)會(huì )簽;

  7、經(jīng)領(lǐng)導批準簽發(fā)后的文稿交辦公室統一編號打;

  8、文件打印清樣,應由擬稿人校對,校對人員應在發(fā)文稿上簽名;

  9、文件打字后,由辦公室派專(zhuān)人分發(fā)并檢查落實(shí)情況。

  五、文件的借閱和清退

  第十條 各部門(mén)有關(guān)工作人員因工作需要借閱一般文件,需經(jīng)本部門(mén)負責人同意后辦公室方可借閱。

  第十一條 借閱文件應嚴格履行借閱登記手續,就地閱看,按時(shí)歸還。任何人不得將文件帶走或全文抄錄,不允許拆卷和在文件上勾劃等。

  第十二條 各部門(mén)應指定一位責任心強的同志負責文件收交、保管、保密、催辦檢查工作。

  六、文件的立卷與歸檔

  第十三條 文件的歸檔范圍:

  以公司名義形成的文件統一由辦公室負責歸檔;其它部門(mén)日常工作中形成的活動(dòng)資料,由各業(yè)務(wù)部門(mén)負責立卷歸檔。

  第十四條 立卷要求

  1、文件立卷應按照內容、名稱(chēng)、作者、時(shí)間順序,分門(mén)別類(lèi)地進(jìn)行整理歸檔。

  2、立卷時(shí),要求把文件的批復、正本、底稿、主件、附件收集齊全,保持文件、材料的完整性。

  3、要堅持平時(shí)立卷與年終立卷歸檔相結合的原則。重要工作、重要會(huì )議形成的文件材料,要及時(shí)立卷歸檔。

  4、上年度形成的文件材料,要求在下年度5月份以前整理完。6月份正式向辦公室移交,清單一式兩份。(交接部門(mén)各留存一份備查)。

  七、文件的銷(xiāo)毀

  第十五條 對于多余、重復、過(guò)時(shí)和無(wú)保存價(jià)值的文件,辦公室應定期清理造冊,辦理銷(xiāo)毀手續。

文檔管理的制度8

  1、公司的文檔是公司的軟性資產(chǎn),對文檔的管理,要做到處理及時(shí),卷宗規范,確保安全;

  2、公司各部門(mén)負責管理與該部門(mén)有關(guān)的文件,如:銷(xiāo)售部門(mén)負責營(yíng)銷(xiāo)檔案、客房往來(lái)資料、設計師、裝飾公司檔案(含協(xié)議)、市場(chǎng)訊息檔案等;財務(wù)部負責各類(lèi)財務(wù)單據、銷(xiāo)售合同及其他檔案(如執行價(jià)格、發(fā)放薪資依據文件);渠道部負責分銷(xiāo)商的檔案、分銷(xiāo)政策性文件等;辦公室負責行政、人事、綜合類(lèi)檔案;

  3、公司文件由辦公室起草,發(fā)文程序為:擬稿、自審、報經(jīng)理或副總經(jīng)理審核簽發(fā)、打印、發(fā)文、催辦、立卷歸檔;

  4、對內發(fā)文應有統一的結構與編號,要求文字精準、條理清晰、層次分明、結構緊密;

  5、公司的`收文程序為:收文、報送(分發(fā))、催辦、立卷、歸檔;

  6、公司收文由辦公室負責,依據事件大小、緊急程序進(jìn)行歸類(lèi),報送經(jīng)理閱示或發(fā)放各部門(mén)處理,重要文件轉辦公室存檔;

  7、文檔按照機密程度,分為“秘密”、“機密”、“決密”三個(gè)檔次,撰稿人應依據機密程度確定報送范圍,秘密文件的報(發(fā))送由專(zhuān)人進(jìn)行,確保發(fā)送未超出報送范圍;

  8、機密文件應確保其安全性,文檔管理人員及所有接觸文檔的人員對其負有保密的義務(wù),造成資料外泄的,公司將依據事件影響追究當事人的責任;

  9、禁止員工查閱、借閱與本職工作、自身權益無(wú)關(guān)的文檔,特殊情況經(jīng)公司經(jīng)理、副總經(jīng)理批準后方得查閱,借閱文檔必須及時(shí)歸還;

  10、辦公室、公司各部門(mén)應將文檔分類(lèi)立卷歸宗,方便調閱;

  11、文檔的銷(xiāo)毀要列出銷(xiāo)毀清單,報請公司副總經(jīng)理、經(jīng)理批準后方可銷(xiāo)毀;

  12、移交檔案應按規定辦理交接手續,確保檔案資料的完整。

文檔管理的制度9

  為進(jìn)一步規范公司文件檔案管理工作,提高文檔管理水平,逐步實(shí)現公司文檔管理工作的規范化、制度化、科學(xué)化,結合工作實(shí)際,特制定本辦法。

  一、本辦法所指的文件檔案為:

  1.學(xué)校下發(fā)的相關(guān)文件、通知、公告等文檔;

  2.公司形成的各種規章制度、報告、通知、紀要等文檔;

  3.政策類(lèi)文檔及各部門(mén)搜集匯總的有保存價(jià)值的各類(lèi)業(yè)務(wù)資料等文檔。

  二、文件檔案管理辦法

  (一)立卷歸檔

  1.各類(lèi)文檔以簽署或者下發(fā)日期按順序進(jìn)行分類(lèi)、編號、統計、歸檔和管理。

  2.學(xué)校類(lèi)文檔:編號規則為學(xué)校首字母-部門(mén)首字母-文件簽署年月份(六位)-順序號。學(xué)校下發(fā)的原文件,直接根據類(lèi)別進(jìn)行編號登記歸檔,根據學(xué)校相關(guān)文件要求形成的報告等文檔需留存副本至公司類(lèi)文件進(jìn)行歸檔,電子版文檔需轉化成紙質(zhì)性文檔后進(jìn)行編號登記歸檔。

  3.公司類(lèi)文檔:編號規則為公司首字母-所屬類(lèi)別首字母-簽署年月份(六位)-順序號(三位)。所屬類(lèi)別即指規章制度類(lèi)、人事類(lèi)、合同類(lèi)、物資設備類(lèi)、財務(wù)類(lèi)等,紙質(zhì)文檔和電子文檔根據編號規則同步進(jìn)行編號登記歸檔。

  4.公司各部門(mén)文檔:編號規則為公司部門(mén)首字母-簽署年月份(六位)-順序號(三位)。各部門(mén)需要移交的文檔必須到辦公室進(jìn)行移交備案,移交的文檔須保證完整、層次分明,文檔移交時(shí),須當面填寫(xiě)移交清單并簽字認可后方完成交接手續。

  5.歸檔文件材料應完整齊全,質(zhì)地優(yōu)良,格式規范,文字清楚,手續完備且具有保存價(jià)值。

  (二)文檔管理

  1.辦公室指定專(zhuān)人負責文檔分類(lèi)、編號、鑒定、立卷、歸檔、排架和保存管理,要以原始記錄為依據,編制文檔存放清單,以有效開(kāi)展文檔的查詢(xún)、利用工作。

  2.文檔的'保存條件有防火、防潮、防有害生物等措施,以確保文檔的安全。

  3.任何人不得擅自將存檔文件對外公開(kāi),做好文檔安全保密工作。

  4.未經(jīng)公司授權,其他任何組織或者個(gè)人無(wú)權公布涉及公司秘密、涉及個(gè)人隱私的、規定限制利用的公司檔案材料內容。

  (三)文檔查閱

  1.公司職工查閱利用檔案,須經(jīng)主管領(lǐng)導批準,并說(shuō)明查閱目的,辦理查閱登記。公司檔案原則上不外借,如必須借出,須經(jīng)主管部門(mén)領(lǐng)導批準并及時(shí)歸還。

  2.外單位查閱利用檔案,應持單位介紹信、身份證、經(jīng)公司總經(jīng)理批準后查閱。

  3.凡需從檔案中取證或辦理公證,必須由辦公室辦理。

  4.利用者須對檔案的安全、完整負責,違反查閱規定的要追究責任。

  本辦法由公司辦公室負責解釋。

  本辦法自頒布之日起執行。

文檔管理的制度10

 。ㄒ唬槊鞔_工作職責,理順工作程序,規范調度文檔管理,根據《煤礦安全生產(chǎn)標準化基本要求及評分方法(試行)》調度和地面設施管理制度建設的要求,制定本制度。

 。ǘ┱{度文檔管理分為圖表、臺賬、記錄簿、電子顯示屏和牌板等。

  1、圖表:調度室各種圖表必須及時(shí)填繪和修訂,與實(shí)際情況相符合,圖表必須歸檔管理。

  2、臺賬:

 。1)綜合臺賬應當記錄當班生產(chǎn)計劃完成情況、安全生產(chǎn)情況,重點(diǎn)工程和重點(diǎn)工作調度情況,安全生產(chǎn)中出現的問(wèn)題和處理情況,領(lǐng)導值班、下井帶班及入井人數情況,領(lǐng)導交辦工作及落實(shí)情況等。

 。2)綜合臺賬應內容完整,數據準確,賬面整潔,字跡工整。

 。3)按日原煤產(chǎn)量、月及年累計完成量、綜合進(jìn)尺、開(kāi)拓進(jìn)尺、日月年累計完成進(jìn)尺,分項或統一建立統計臺賬。

  3、記錄簿:建立調度值班記錄、領(lǐng)導值班及下井帶班記錄(由帶班領(lǐng)導填寫(xiě))、調度員交接班記錄、安全生產(chǎn)例會(huì )記錄、生產(chǎn)安全事故(突發(fā)事件)分析統計記錄,存檔管理。

  4、電子顯示屏:

 。1)電子顯示屏應正常顯示調度統計報表、重點(diǎn)安全生產(chǎn)信息;

 。2)主要設備和重點(diǎn)安全生產(chǎn)環(huán)節視頻監控;

 。3)煤礦安全監測監控系統、井下人員定位系統等終端顯示;

 。4)顯示的數據應準確,實(shí)時(shí)集中監控。

 。ㄈ┱{度文檔內容齊全,數據準確,賬面整潔,記錄規范,值班記錄無(wú)涂改。

 。ㄋ模n案資料,應有專(zhuān)人管理。

 。ㄎ澹┱{度文檔的保存期限:

  1、班、日調度記錄,月度及年度生產(chǎn)總結,調度臺賬保存1年以上。

  2、調度日報、旬報、文字分析,上級通知、通報、傳真電文保存1年以上。

  3、死亡事故和重大非傷亡事故記錄,作為永久保存材料。

 。└黜椛a(chǎn)數據和事故傷亡情況,未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準,不得擅自對外公布。

 。ㄆ撸┝⒕頃r(shí)應編制好案卷目錄,把文件的作者、標題、日期等項目填寫(xiě)清楚,裝訂整齊、牢固,填寫(xiě)備考表,注明保管期限。

 。ò耍⿲Τ^(guò)保存期限的`檔案,由檔案管理員登記造冊,經(jīng)檔案管理部門(mén)領(lǐng)導鑒定,報礦分管領(lǐng)導批準后,按規定銷(xiāo)毀。

文檔管理的制度11

  1.食品批發(fā)(貿易)公司必須領(lǐng)取衛生許可證后方能營(yíng)業(yè),并嚴格按照衛生許可范圍亮證經(jīng)營(yíng)。

  2.食品批發(fā)(貿易)公司法定代表人為食品衛生責任人,對本公司食品經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中各環(huán)節的食品衛生負責。

  3.食品批發(fā)(貿易)公司應制定食品衛生崗位責任制度,各崗位衛生責任制度要上墻張貼。設立衛生管理人,負責落實(shí)各項衛生制度,負責本公司的具體食品衛生管理工作。

  4.應建立健全的食品索證衛生審核制度。對經(jīng)營(yíng)的`食品來(lái)源嚴格審核,不經(jīng)營(yíng)違反國家法律法規的食品。

  5.建立健全的食品進(jìn)貨驗收管理制度;建立臺帳,記錄食品進(jìn)出貨情況,對每批食品進(jìn)行嚴格檢查,防止假冒偽劣食品和不符合衛生標準及規定的食品進(jìn)入市場(chǎng)。

  6.建立日常食品衛生檢查制度,對每批食品的進(jìn)出和貯存過(guò)程進(jìn)行仔細檢查,發(fā)現腐敗變質(zhì)、超過(guò)保質(zhì)期和《食品衛生法》禁止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品時(shí)應及時(shí)處理。對己流入市場(chǎng)的食品應立即追回,并向當地衛生行政部門(mén)報告,防止事態(tài)的擴展。

  7.經(jīng)營(yíng)定型包裝食品的,所銷(xiāo)售的食品包裝標識應當真實(shí),符合食品標簽標準的要求。經(jīng)營(yíng)進(jìn)口食品,其外包裝應有中文標識。

  8.切實(shí)做好食品貯存衛生管理工作。

  8.1食品倉庫實(shí)行專(zhuān)間專(zhuān)用,食品存放應分類(lèi)分區、隔墻離地存放,必須有明顯標識標示類(lèi)別、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、保存條件、進(jìn)庫時(shí)間等。食品倉庫不得存放有毒有害物品(如殺鼠殺蟲(chóng)劑、洗滌消毒劑等),不得存放藥品、雜品及生活用品等物品。

  8.2需冷藏的食品須存放于與其包裝標簽標示的保存溫度相應的冷庫內,冷凍設施須正常運轉,冷庫內禁止生熟混放。

  8.3食品庫房應用無(wú)毒、堅固、易清掃材料建成。庫房可分常溫庫和冷庫,冷庫又包括高溫冷庫(冷藏庫)和低溫冷庫(冷凍庫)。

  8.4常溫庫應設置防鼠、防蟲(chóng)、防蠅、防潮、防霉的設施,并能正常使用; 必須設置機械通風(fēng)設施,并應經(jīng)常開(kāi)窗通風(fēng),定期清掃,保持干燥和整潔,清庫時(shí)應做好清潔消毒工作。

  8.5冷庫應注意保持清潔、及時(shí)除霜;冰柜和冷藏設備必須正常運轉并標明生、熟用途,冷藏庫、冰柜應設外顯式溫度(指示)計并正常顯示。

  8.6低溫冷庫(冷凍庫)溫度必須低于-18℃,高溫冷庫(冷藏庫)溫度必須保持在0~10℃;冷藏設備、設施不能有滴水,結霜厚度不能超過(guò)1cm。

  8.7冷庫內不可存放腐敗變質(zhì)食品和有異味食品。食品之間應有一定空隙,直接入口食品與食品原料應分庫冷藏。

  8.8食品儲存要做到先進(jìn)先出,盡量縮短儲藏時(shí)間,定期清倉檢查,防止食品過(guò)期、變質(zhì)、霉變、生蟲(chóng),及時(shí)清理不符合衛生要求的食品。

  9.按照《中華人民共和國食品安全法》做好從業(yè)人員衛生管理工作。

文檔管理的制度12

  (一)公文管理

 、惫姆N類(lèi):人大常委會(huì )共有三類(lèi)公文,人大常委會(huì )文件、人大常委會(huì )黨組文件、人大常委會(huì )辦公室文件,各委室原則上不對外獨立行文。如確需行文,由各委室會(huì )同辦公室商定。

 、补钠鸩荩喊凑疹I(lǐng)導指示或交辦,由工作人員擬稿。以常委會(huì )或黨組文件發(fā)文,由常委會(huì )主要領(lǐng)導簽發(fā);以辦公室文件發(fā)文,一般由辦公室主任簽發(fā)。起草文件一律用制式文件擬稿行文。文印結束后,底稿交由文書(shū)存檔。因多次修改底稿無(wú)法存檔的,由擬稿人謄抄整理后送文書(shū)存檔。

 、彻拇蛴。盒枰“l(fā)的正式文件或較大型會(huì )議的有關(guān)材料一律在政府印刷所膠印,其它文件一般安排油印。文件材料的印刷,應填寫(xiě)兩聯(lián)單,由辦公室分管副主任簽字后印刷,以便于帳目結算。

 、垂男Γ河蓴M稿人校對,并由核稿人再次進(jìn)行校對,確認無(wú)差錯后方可印制。

 、倒难b訂:文件印完后,起草人要及時(shí)進(jìn)行裝訂,并將文件分發(fā)的具體要求向辦公室公務(wù)員交待清楚。グ嬡ㄋ有

 、豆姆职l(fā):公務(wù)員接到文件后應及時(shí)進(jìn)行發(fā)文登記,一般性文件要抓緊送達有關(guān)單位,急辦文件隨印隨發(fā)。

 、饭拇鏅n:對文件正稿和底稿,文秘人員要及時(shí)交文檔管理人員,文書(shū)要及時(shí)存檔立卷,不得漏存漏報。

  (二)檔案管理

 、蔽募䴔n案實(shí)行專(zhuān)人管理。所有密級文件和內部資料,要嚴格登記、傳閱和借閱手續,嚴防文件丟失和失泄密事故發(fā)生。

 、矅栏裎臋n借閱制度。借閱文件要經(jīng)辦公室分管領(lǐng)導同意。未經(jīng)允許,非工作人員不得隨意出入檔案室。閱文人員應在辦公室或指定的'閱文室閱讀文件,不準將文件隨意帶出或亂放,不準將文件帶回家中。

 、硨κ盏降母黝(lèi)文件,文檔人員要及時(shí)查收并按要求進(jìn)行傳閱,傳閱文件要做到:勤傳、勤收、勤催辦,不拖不壓,不誤事。傳閱完畢后,分類(lèi)保管,積極提供利用,并做好年終文件的清退工作。

 、磸U舊文件不得同舊報刊混同處理,一律打捆送造紙廠(chǎng)打漿,以防失泄密和影響單位形象。

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