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保密工作制度（精選24篇）
在當今社會(huì )生活中，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度對社會(huì )經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會(huì )公共秩序的維護，有著(zhù)十分重要的作用。想學(xué)習擬定制度卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編幫大家整理的保密工作制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
保密工作制度 1
為加強局機關(guān)保密工作，牢固樹(shù)立保密觀(guān)念，嚴格遵守保密制度，特制定本制度。
一、保密范圍
1、機要文件、涉密圖紙、測繪成果資料;
2、尚未公開(kāi)的機構調整與人事安排;
3、重要會(huì )議、領(lǐng)導講話(huà)的涉密內容;
4、內部決定、領(lǐng)導之間的談話(huà)、不宜公開(kāi)的內部批示;
5、按《保密法》和上級保密工作有關(guān)規定，其它應該保密的事項;
6、局辦公會(huì )議紀要;
7、領(lǐng)導交辦工作暫未落實(shí)而需保密的文件。
二、保密要求
1、加強對《保密法》的學(xué)習和宣傳，切實(shí)搞好本局所屬人員的保密教育，不斷提高干部職工的保密意識;
2、嚴格文件收發(fā)制度。按照密級規定對各類(lèi)文件資料妥善保管，做到收文來(lái)源清，傳發(fā)文去向明，不擴大傳閱范圍，對保密的文件、資料做到不私存、摘抄、復印、翻版、轉讓;
3、凡本局涉及保密事項的工作人員，均應嚴格按照保密法的有關(guān)規定認真執行，對失泄密者，根據情節輕重及時(shí)查處;
4、各科室、事業(yè)單位每年上半年前要將本局上一年度的有關(guān)檔案收集整理成冊并加強檔案管理，各科(室)、事業(yè)單位負責人作為檔案管理第一責任人，對涉及有密級資料的查閱，須經(jīng)局保密小組審核，方可查閱;
5、局保密小組要切實(shí)履行職責，加強檢查監督，認真搞好局范圍內的保密工作;
6、不在公共場(chǎng)所或向親屬親友談?wù)撁孛軉?wèn)題;離開(kāi)辦公室必須將檔案、文件、涉密資料放入辦公桌抽屜或辦公柜里，嚴禁將涉密文件、資料帶回家中閱讀;
7、為加強保密工作，各股所每半年要對文件作一次清理檢查。如發(fā)現失泄密事件，應立即向局領(lǐng)導和縣保密局報告，并及時(shí)采取補救辦法。如發(fā)生嚴重失泄密事故，按有關(guān)規定嚴肅處理;
8、嚴禁向物資廢品收購站或個(gè)體商販出售已作廢的國家秘密載體。作廢的文紙必須小心保存，定期銷(xiāo)毀;
9、嚴格執行使用電腦的`有關(guān)保密規定，加強對保密資料載體(磁盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)、記憶棒、光盤(pán)、打印紙等)的管理，按保密要求進(jìn)行使用、復制、轉送、攜帶、移交、保存、銷(xiāo)毀。對有保密要求的電腦和資料載體，不得聯(lián)接在Internet網(wǎng)中進(jìn)行任何操作和使用;
10、復印秘密文件要經(jīng)分管保密工作領(lǐng)導同意，履行審批、登記手續后，方可復印。復印件按原件保密標準管理;
11、印章實(shí)行辦公室專(zhuān)管人員用印，辦理使用印章的事項，須由經(jīng)辦人認真寫(xiě)明用印單位、用印時(shí)間、用印文別、發(fā)往單位、事由等，經(jīng)主要領(lǐng)導審核批準，經(jīng)辦人簽字后用印。印章專(zhuān)管人員因事、病、休假等原因不在崗位時(shí)，辦公室應指定他人代管，專(zhuān)管人員要向代管人員交接工作，交代用印時(shí)的注意事項。專(zhuān)管人員正常上班后，代管人員應向專(zhuān)管人員交接工作，登記管印的起止日期，實(shí)行管印人員登記備案制，以明確責任，落實(shí)到人。
保密工作制度 2
為切實(shí)加強保密工作，確保國家秘密的安全，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關(guān)規定，結合市教育體育局實(shí)際，制定本制度。
一、保密工作的領(lǐng)導
�。ㄒ唬┦薪逃w育局保密工作領(lǐng)導小組負責對局機關(guān)保密工作的統一領(lǐng)導和管理。加強對干部職工進(jìn)行保密知識教育，根據上級保密部門(mén)的要求，對局機關(guān)的保密工作提出安排意見(jiàn)。加強對保密工作的檢查，每年集中檢查或抽查2次。
�。ǘ┙M織干部職工認真學(xué)習保密規定，牢固樹(shù)立保密觀(guān)念，嚴格遵守保密制度。自覺(jué)做到不該看的不看，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該知道的事項不打聽(tīng)，絕不利用國家機密謀取個(gè)人私利，不得將國家秘密和內部情況向家屬、親友及其他無(wú)關(guān)人員泄露。
二、保密工作的管理
�。ㄒ唬┕珓�(wù)活動(dòng)中的保密管理
1.召開(kāi)涉及秘密事項的會(huì )議，必須有保密措施。會(huì )前應對參會(huì )人員進(jìn)行保密教育。
2.凡規定不準記錄的內容，與會(huì )人員不得記錄和錄音，未經(jīng)審核批準，不得報道。
3.會(huì )議期間所發(fā)的秘密文件、資料須統一編號，登記分發(fā)，妥善保管，需收回的文件、資料，按規定及時(shí)收回。
4.參加涉密會(huì )議的人員，不準以任何形式對外泄露會(huì )議內容。
5.不得將密件帶離辦公室，如工作需要，應辦理登記和審批手續，且不能將密件帶到公共場(chǎng)所。
6.印章保管人員要嚴格遵守印章管理使用辦法和保密規定，不得擴散使用印章的保密性公文內容。
�。ǘ┕膫鬟f過(guò)程中的保密管理
1.秘密文件的傳閱，應嚴格登記手續，隨時(shí)掌握密件去向，防止密件丟失。不得擅自擴大傳閱范圍。閱讀秘密文件、資料不得私自摘錄和引用，因工作需要非記不可的，要妥善保管，但不能全文摘錄。
2.發(fā)送秘密以上文件、資料，必須統一交機要員辦理或派專(zhuān)人送達。任何人不得在傳真機上傳送密件。
3.絕密文件，傳閱完畢立即清退。
4.辦文時(shí)，凡文件內容涉密的，承辦人應標明密級、保密期限，局辦公室應審核密級標定的準確性。
�。ㄈ┲攸c(diǎn)保密部位的管理
1.文秘室、文印室、檔案室和各類(lèi)考試的試題題庫等重點(diǎn)保密崗位，應根據工作需要，制定相應的保密工作規則；
其辦公場(chǎng)所，無(wú)關(guān)人員不得隨意進(jìn)入。
2.文印室對秘密文稿的打印要加設密碼并妥善保存；
文秘室應將密件單獨放入保險柜；
機要交換站要將密件妥善存放；
嚴禁個(gè)人留存、抄錄和外傳。
3.節假日前要對凡有密件存放的地點(diǎn)進(jìn)行檢查，如有不安全隱患，要及時(shí)排除。
�。ㄋ模┯嬎銠C信息的上網(wǎng)管理嚴格遵守相關(guān)規定，各處室的`涉密計算機實(shí)行物理隔離，嚴禁在無(wú)保密設施的計算機網(wǎng)絡(luò )中傳遞國家秘密。不得在電子函件（電子郵件）、聊天室等傳遞、傳播、轉發(fā)或抄送秘密信息。
�。ㄎ澹╊I(lǐng)導專(zhuān)用車(chē)輛不得隨意搭乘其他人員，領(lǐng)導臨時(shí)離車(chē)，車(chē)上有涉密載體時(shí)，駕駛員不得離車(chē)，確保秘密載體的安全；不得泄露領(lǐng)導需要保密的活動(dòng)日期、路線(xiàn)等內容。
�。┟芗膹陀」芾�
1.不得擅自復印密件，如工作需要復印必須按規定辦理審批手續：復印絕密文件和制文機關(guān)規定不準復印的密件，須經(jīng)制文機關(guān)批準；
復印其他密件，需經(jīng)分管保密工作的領(lǐng)導批準。
2.密件復印件視同原件管理。
�。ㄆ撸┟芗匿N(xiāo)毀。銷(xiāo)毀密件時(shí)，應登記造冊，并經(jīng)分管領(lǐng)導審批，銷(xiāo)毀時(shí)需由兩人監銷(xiāo)，不得將密件出售。
三、發(fā)生失泄密事件，應及時(shí)追查并及時(shí)報告保密部門(mén)，盡可能挽回損失。對造成危害的，按《中華人民共和國保守國家秘密法》規定處理。
保密工作制度 3
一、保密工作管理制度
1、保守國家秘密關(guān)系國家的安全和利益，是每位國家工作人員的義務(wù)和職責，各部門(mén)工作人員必須嚴守黨和國家的秘密，遵守保密守則，按照《保密法》規定程序依法辦事。
2、機關(guān)工作人員必須做到：不該說(shuō)的秘密，絕對不說(shuō)；不該問(wèn)的秘密，絕對不問(wèn)；不該看的秘密，絕對不看；不該記錄的秘密，絕對不記錄；不在非保密本上記錄秘密；不在私人通訊中涉及秘密；不在公共場(chǎng)所和家屬、子女，親友面前談?wù)撁孛�；不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料；不在普通電話(huà)、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項；不攜帶秘密材料游覽、參觀(guān)、探親、訪(fǎng)友和出入公共場(chǎng)所。
3，建立健全收發(fā)文制度，各科室要有專(zhuān)人負責履行文件登記、管理和清退工作，發(fā)現屬于國家秘級文件資料丟失、被竊、泄密時(shí)，必須立即報告，及時(shí)追查，力挽損失。
4，各部門(mén)年終清退與本部門(mén)無(wú)關(guān)的并無(wú)保存價(jià)值的文件和一些刊物，必須進(jìn)行銷(xiāo)毀或碎紙處理，不得擅自出售。
5、檔案專(zhuān)、兼職管理人員對秘密檔案材料應嚴加管理，嚴格傳遞、借閱手續，如需借閱者，須經(jīng)分管領(lǐng)導批準，并在檔案閱覽室內查閱，不準帶出檔案室，不準摘抄；檔案人員未經(jīng)批準，不得擅自擴大利用范圍，以確保檔案的安全。
6、計算機房要建立健全各項管理制度，進(jìn)入機房必須進(jìn)行審批和登記制度，確定專(zhuān)人負責計算機的應用管理。凡秘密數據的傳輸和存貯均應采取相應的保密措施，錄有文件的軟盤(pán)信息要妥善保管，嚴防丟失。
二、要害部位保密安全管理制度
1、要害部位范圍：各單位財務(wù)室、電腦室、檔案室、物資庫。
2、保密安全管理要求：
�、俑鶕罢l(shuí)主管、誰(shuí)負責”原則，各單位黨政一把手對本單位要害部位管理負全面責任。
�、谂c本職工作無(wú)關(guān)人員不得隨意進(jìn)入要害部位，因工作關(guān)系需經(jīng)本單位領(lǐng)導同意后，才能借閱有關(guān)資料和進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)。
�、圪F重物品、現金、票證落實(shí)專(zhuān)人負責，責任人要認真做好保管、使用、防火、防盜、防潮、防爆及保密工作，對要害部位認真按安全保衛保密要求落實(shí)人防、物防、技防措施，防范于未然。
�、芙⒁Σ课还芾沓蕡笾贫�，要害部位安全值班及交接班登記制度，要害部位管理責任追究制度，并建立要害部位處置突發(fā)事件預案。
�、萁⒏饕徫槐Ｃ馨踩熑沃�，開(kāi)展經(jīng)常性安全保衛保密檢查，針對存在隱患及時(shí)整改不留后患。
�、薨匆幏兑髮σΣ课蛔龊帽芾�、防爆措施及安全用電。結合業(yè)務(wù)工作中涉及國家秘密的各個(gè)環(huán)節，制定嚴格的保密防范措施，并組織實(shí)施。
�、呒訌娪嬎銠C系統的保密安全管理。對涉密與非保密計算機予以明確區分，涉密機必須完全與局域網(wǎng)脫離連接，并禁止上因特網(wǎng)以防泄密。并采取身份認證、存儲傳輸加密。
3、責任追究：
要害部位管理責任人或單位因失職或管理不善造成事故的，按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行追究，并采取通報批評、黃牌警告，一票否決及經(jīng)濟處罰等方式對責任人及單位進(jìn)行處罰，直至追究泄密刑事責任。
三、檔案保密管理制度
1、公路綜合檔案是本單位的公路改建、養護、管理工作中形成的全部檔案的總和。它包括公路、橋涵等公路構造物修建項目、公路機械設備、財務(wù)管理、勞動(dòng)工資、公路科研和黨務(wù)、政務(wù)、安全保衛和群團工作等方面的檔案。
2、公路綜合檔案實(shí)行統一管理原則。各門(mén)類(lèi)新增檔案材料，由機關(guān)各部門(mén)兼職檔案員負責收集本部門(mén)在工作中形成的有保存價(jià)值的文件材料送交綜合檔案室，進(jìn)行鑒定、編號、歸檔，并按規范程序辦理移交手續。
3、檔案庫房必須具備衛生的環(huán)境和良好防范措施。
4、定期進(jìn)行庫存檔案的清理核對工作，做到賬、檔、卡相符，對破損或載體變質(zhì)的檔案要進(jìn)行修補和復制，保證檔案的完整。
5、應根據國家和有關(guān)部門(mén)制定的檔案分類(lèi)編號辦法和保密規定，嚴格、科學(xué)、規范地進(jìn)行檔案分類(lèi)編號，確定保管期限和檔案鑒定工作。
6、借閱檔案資料要注意保護和保密，不得擅自復印、拍照，更不得涂改或在檔案上做任何標記、抽換、損壞，必須保證檔案的整潔，不得丟失泄密，如發(fā)現丟失泄密現象，應按保密規定立即向安全保衛部門(mén)或保密機構報告，并采取相應防范措施。
7、檔案保密范圍：
�、贇v史檔案資料和
編研材料中，涉及到領(lǐng)土歸屬、邊界勘定、民族關(guān)系的檔案資料；
�、谂窟\輸檔案的時(shí)間、路線(xiàn)的保衛方案；
�、蹤n案后庫的收藏檔案內容、數量以及保衛方案、措施；
�、軝n案工作的重大科研成果、發(fā)明創(chuàng )造以及試驗、生產(chǎn)的配方和工藝決竅；
�、輾v史檔案及其編研材料中涉及的特種工藝、技術(shù)決竅、秘方及涉及中外產(chǎn)權的內容；
�、藿▏郧巴鈬谌A機構的各種檔案內容及統計數字。
8、檔案管理不得擅自擴散的范圍：
�、傥唇�(jīng)公布的檔案工作統計數字；
�、谡谘芯�、尚未做出結論的干部調配、內部評議問(wèn)題。
�、蹥v史檔案及其編研材料中涉及個(gè)人隱私的部分。
9、對秘密檔案資料應嚴加管理，嚴格傳遞、借閱手續。如需借閱須經(jīng)領(lǐng)導批準，并在檔案閱覽室內查閱，不準帶出檔案室，不準摘抄，不得檀自擴大利用范圍，以確保檔案的`安全。
四、送閱、傳閱文件保密管理制度
1、呈送領(lǐng)導人指示的文件，應進(jìn)行登記，領(lǐng)導人批示后，應退還辦文部門(mén)，領(lǐng)導人之間不得橫向傳批文件，不應把批文直接交承辦單位。
2、傳閱文件一律采取直傳方式，經(jīng)管文件的人員應逐件登記送閱文人，閱后退回，要清點(diǎn)份數，閱文人之間不得橫向傳閱。
3、傳閱文件一般每次不得超過(guò)兩天，急件閱后即退，不得任意積壓與延長(cháng)時(shí)間。
4、傳閱夾內的文件，不許隨意抽取。若因工作需要，必須經(jīng)收發(fā)人員同意，并辦理借閱手續。不得擅自擴大文件的傳閱范圍。
5、文件閱畢后，必須簽注姓名(全稱(chēng))及時(shí)間。
6、傳閱文件必須注意保存與愛(ài)護，不得污損或丟失。
7、凡發(fā)給領(lǐng)導干部私人圈閱的各類(lèi)文件，在年終必須按規定清退。
五、會(huì )議保密管理制度
1、召開(kāi)秘密程度較高的重要會(huì )議，會(huì )前應與保衛、保密部門(mén)聯(lián)系，共同采取安全保密措施，并對與會(huì )人員進(jìn)行保密教育，規定保密紀律。
2、涉及國家秘密內容的會(huì )議，應選擇具備安全保密條件的會(huì )議場(chǎng)所，嚴禁使用無(wú)線(xiàn)話(huà)筒傳達密件和向室外擴音。
3、凡傳達秘密文件，—定要按文件規定和上級指標辦理，不得擅自擴大傳達范圍。
4、嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)人會(huì )場(chǎng)，對需要列席會(huì )議的人員，應將名單呈報主管會(huì )議的領(lǐng)導同志審定。
5、凡規定不準記錄的會(huì )議內容，與會(huì )人員不得記錄，并不得攜帶錄音機進(jìn)入會(huì )場(chǎng)錄音。
6，嚴禁濫印復印會(huì )議秘密文件、資料，確因工作需要復制的，必須經(jīng)過(guò)批準，并標明密級，到指定地點(diǎn)復制。
7、會(huì )議期間復制的秘密文件，必須統一編號，登記分發(fā)，發(fā)給與會(huì )人員的文件，必須妥為保管，不得遺失。
8、與會(huì )人員不得以任何形式對外泄露會(huì )議秘密內容，新聞部門(mén)不得公開(kāi)報道會(huì )議秘密事項。
9、會(huì )議結束后，要對會(huì )議場(chǎng)所進(jìn)行保密檢查，查看有無(wú)遺失的文件、資料、筆記本等。
六、領(lǐng)導干部保密工作責任制
為保守黨和國家秘密，維護國家的安全和利益，保障改革開(kāi)放和社會(huì )主義建設事業(yè)的順利進(jìn)行，特制定局領(lǐng)導干部保密工作責任制。
1、市局領(lǐng)導必須模范遵守保密法律、法規和下列保密責任制。
�、俨恍孤吨さ狞h和國家秘密。
�、诓辉跓o(wú)保密保障的場(chǎng)所閱辦秘密文件、資料。
�、鄄皇褂脽o(wú)保密保障的電信通信傳輸黨和國家秘密。
�、懿辉诩覍�、親友、熟人和其他無(wú)關(guān)人員面前談?wù)撋婕包h和國家秘密事項．
�、莶辉谒饺送ㄓ嵓肮_(kāi)發(fā)表的文章、著(zhù)作中涉及黨和國家秘密內容．
�、薏坏脭y帶秘密文件、資料參加社交活動(dòng)。
�、卟辉诔鰢L(fǎng)問(wèn)、考察等外事活動(dòng)中攜帶秘密文件、資料。
�、嗖辉诮邮軄�(lái)訪(fǎng)和采訪(fǎng)活動(dòng)中涉及黨和國家秘密。
�、衢嗈k完畢的秘密文件、資料應按規定及時(shí)清退、歸檔。
2、現職地、縣級干部閱辦秘密文件、資料和辦理其他涉及黨和國家秘密的事務(wù)，應在辦公室進(jìn)行。
3、現職地、縣級干部因病住院，某些急辦秘密文電確需送醫院辦理的，應指定專(zhuān)人隨送隨辦并及時(shí)收回，不得泄露與擴散。
4、市局領(lǐng)導及其身邊工作人員發(fā)生泄密問(wèn)題，應主動(dòng)及時(shí)向機關(guān)和保密部門(mén)報告，并積極配合有關(guān)部門(mén)及時(shí)采取補救措施，避免和減少損失。
5、市局領(lǐng)導干部故意或者過(guò)失泄露國家秘密，情節嚴重的，依照刑法186條的規定追究刑事責任。凡違反《保密法》規定，泄露國家秘密，不夠刑事處罰的，單位有權酌情給予行政處分。
七、崗位保密工作職責
為加強對保密工作的領(lǐng)導，切實(shí)落實(shí)保密工作責任制，嚴格保守黨和國家秘密，保障機關(guān)各項工作順利進(jìn)行。特制定保密崗位工作職責如下：
(一)領(lǐng)導崗位保密工作職責
1、認真執行中央保密委員會(huì )、國家保密局有關(guān)保密的規定，把保密工作列入布置、檢查、總結工作的內容。要對所屬工作人員經(jīng)常進(jìn)行保密教育，真正做到業(yè)務(wù)管到哪里，保密工作也要管到哪里。
2、禁止用普通電話(huà)和無(wú)線(xiàn)移動(dòng)電話(huà)交談保密事項。
3、閱批文件要認真做到“人離文入柜”，“人離門(mén)上鎖”。閱讀完畢的文件、資料隨時(shí)退還機要、秘書(shū)人員或承辦人。密碼電報及絕密文件要當天退還機要室。對記有秘密事項的筆記本、辦公用紙等，要妥善保管，定期清理。
4、參加會(huì )議接到的秘密文件、資料，用后要及時(shí)交機要、秘書(shū)人員登記保管，不準擅自擴大傳閱、傳達范圍。
5、不準將涉密文件、資料帶回家中；按照有關(guān)規定確需在家中辦公、閱讀文件的領(lǐng)導同志，要有存放文件的保密設備；不準讓家屬、子女、親友閱讀秘密文件、資料；取送文件由秘書(shū)或機要人員負責。
6、審校、簽發(fā)文件、刊物稿件時(shí)，要同時(shí)審核標密情況，把好定密關(guān)。
7、不在出國訪(fǎng)問(wèn)、公共場(chǎng)所、社交活動(dòng)中攜帶秘密文件。
8、本人發(fā)生泄密問(wèn)題后，要及時(shí)向組織和保密委員會(huì )報告，并采取補救措施；下級發(fā)生泄密問(wèn)題后，要及時(shí)匯報，設法補救，不準掩蓋包庇。
(二)秘書(shū)崗位保密工作職責
1、嚴守紀律，忠于職守，認真執行各項保密制度和規定。
2、一切秘密文件、電報、檔案、資料、刊物、錄音帶、錄像帶和領(lǐng)導同志的筆記、信件等，必須嚴加保管。密件與普通件要分類(lèi)存放；密件要存人保險柜，離崗時(shí)要上鎖，關(guān)好門(mén)窗。
3、因特殊情況代收秘密文件、密碼電報和檔案材料時(shí)，不得私自拆閱，并及時(shí)辦好移交手續。
4、收到密件要認真核對、登記，及時(shí)送領(lǐng)導閱批，或按保密規定妥善處理。
5、傳閱秘密文件、資料要嚴格實(shí)行簽收制度，按規定范圍單線(xiàn)傳閱，不得橫傳，隨時(shí)掛號銷(xiāo)號，及時(shí)催閱；不得擅自翻印、摘抄轉載、公開(kāi)引用。
6、秘密文件的成文草稿或多印件，視同正式文件登記、保管、歸檔或銷(xiāo)毀。
7、發(fā)現密件丟失或下落不明，要立即報告保密部門(mén)，并抓緊查找，采取補救措施。
8、尚未公開(kāi)的涉密的領(lǐng)導同志講話(huà)、談話(huà)和批示，以及尚未公開(kāi)的涉密的會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì )人員、內容及會(huì )議文件、資料、記錄、錄音、錄像等，不得向外泄露。
9、定期檢查、清理、清退、銷(xiāo)毀文件。銷(xiāo)毀文件要執行登記、審批、監毀制度。嚴防將秘密文件、資料和文件底稿隨同舊報紙等出售。
10、對會(huì )議記錄和有關(guān)文件、資料要嚴加保管，及時(shí)立卷歸檔。
11、工作調動(dòng)時(shí)，應將負責保管的文件、電報、資料、保密本等載體移交給組織指定的人負責接收，不準帶走。
(三)機關(guān)工作人員保密工作職責
1、應熟悉《保密法》及其配套法規，依法履行保密義務(wù)，爭做學(xué)法守法的模范。
2、應嚴格遵守《國家工作人員十條保密守則》。
3、要懂得復印國家秘密文件、資料，必須辦理審批手續，復印件耍同原件一樣妥為保管。
4、嚴禁攜帶或郵寄涉及國家秘密的文件、資料和其他物品出售，如確因工作需要，應按有關(guān)規定到所在地保密局辦理手續。
5、在對外交往和涉外活動(dòng)中，既要熱情友好，又要注意內外有別，未經(jīng)批準不得向外方人員提供黨和國家的秘密。
6、不將秘密文件堆放在桌面上，人離開(kāi)辦公室時(shí)，應將秘密文件收藏在抽屜或櫥柜，并隨手關(guān)門(mén)。
7、個(gè)人不得保存秘密文件，閱辦完畢后應及時(shí)清退。
8、起草文件過(guò)程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，不準隨便亂扔，應投入廢紙簍集中燒毀，重要的要當即銷(xiāo)毀。
(四)文印崗位保密工作職責
1、凡帶密級文件，沒(méi)有領(lǐng)導簽字不得私自復印。復印的秘密文件：絕密級的，需經(jīng)原制發(fā)機關(guān)批準后才能復��；機密、秘密級的要有縣團級以上單位的主管領(lǐng)導批準方能復印。要嚴格控制份數，復印件要按原件一樣管理。
2、嚴格保管承印的秘密文稿、資料及有秘密內容的磁盤(pán)。
3、嚴格遵守保密紀律，打印、復印的涉密文稿的內容不得傳播，不得讓無(wú)關(guān)人員閱看，不得私自多印留存。
4、打印的密件廢頁(yè)、蠟紙應及時(shí)處理，不得讓無(wú)關(guān)人員閱看。
5、印刷車(chē)間、文印室、計算機房?jì)�，禁止無(wú)關(guān)人員逗留、參觀(guān)，嚴禁會(huì )客。
(五)機要收發(fā)崗位保密工作職責
1、切實(shí)做好秘密文件的登記、傳遞和管理工作。
2、對收件要認真進(jìn)行核對，及時(shí)登記、分發(fā)并履行簽收手續。
3、嚴格遵守明電明復、密電密復的規定，嚴禁明密電混用。
4、分發(fā)文件要直送有關(guān)機要、秘書(shū)人員或領(lǐng)導同志簽收，不得找人捎帶或代收。
5、遞送文件要直達收文單位，不得托人捎帶，嚴禁攜帶機要文件到公共場(chǎng)所。
6、凡領(lǐng)導親啟密件，送親啟者簽收；如親啟者不在，要交領(lǐng)導指定的專(zhuān)人代收。
7、外出遞送絕密文件要堅持二人同行，做到文件不離人，人在文件在。
8、禁止無(wú)關(guān)人員在機要室、收發(fā)室停留，嚴禁無(wú)關(guān)人員翻閱文件、信件和其他文件。
9、辦公室內無(wú)人和下班時(shí)，要關(guān)好窗戶(hù)，鎖好門(mén)。
保密工作制度 4
第一條本單位設立保密工作領(lǐng)導小組，由單位主要負責人任組長(cháng)，分管保密工作的副秘書(shū)長(cháng)(副主任)、機要局長(cháng)、保密局長(cháng)任副組長(cháng)，各科室主要負責人為成員，負責對辦公室保密工作實(shí)施統一組織領(lǐng)導。
第二條要認真學(xué)習《中華人民共和國保守國家秘密法》，嚴格遵守黨和國家的各項保密法規、保密制度和保密紀律，任何情況下都不準泄漏黨和國家秘密。自覺(jué)做到不該說(shuō)的秘密絕對不說(shuō)，不該問(wèn)的秘密絕對不問(wèn)，不該看的秘密絕對不看，不該記錄的秘密絕對不記錄，嚴防失泄密事件發(fā)生。
第三條做好涉密文電、資料的.管理工作。凡存放文件的場(chǎng)所，應按規定采取安保措施，防止失密、竊密;存儲在各種介質(zhì)中的涉密文電、資料由專(zhuān)人負責簽收、拆封、登記、處理，工作調動(dòng)時(shí)，必須把自己經(jīng)管的文件，全部移交清楚;按規定控制傳閱范圍，不得隨意擴大;外出開(kāi)會(huì )、辦公不得攜帶涉密文件，確屬工作需要的須經(jīng)領(lǐng)導同意批準，指定專(zhuān)人管理并履行登記簽字手續;密級文件和資料，要在規定場(chǎng)所閱讀，不準將涉密文電、資料帶出辦公室，離開(kāi)辦公室時(shí)要將其鎖入保險柜內;須送負責同志住所的密級文件，閱后應及時(shí)收回，不得讓文件在辦公場(chǎng)所之外過(guò)夜;不準私自復制、抄錄和保存涉密文電、資料，確需復制、抄錄的，省委秘密級以下文電、資料要經(jīng)秘書(shū)長(cháng)或辦公室主任批準，省委機密級以上及中央文電要經(jīng)省委辦公廳或發(fā)文機關(guān)批準。
第四條做好涉密文電、資料的清退和銷(xiāo)毀工作。各科室收到的涉密文電資料，要按規定定期清退。銷(xiāo)毀涉密文電、資料要經(jīng)分管秘書(shū)長(cháng)、主任批準，逐件核對清楚、履行登記手續后，由市公文資料監銷(xiāo)中心統一銷(xiāo)毀，禁止未經(jīng)批準私自銷(xiāo)毀涉密文電資料，禁止向廢品收購單位出售文件、內部刊物和資料，禁止將涉密文電資料送銷(xiāo)毀工作機構和指定的承銷(xiāo)單位以外的單位銷(xiāo)毀。
第五條不準以私人通信、普通電話(huà)、無(wú)線(xiàn)電話(huà)、對講機、明碼電報等方式傳遞涉密事項;嚴禁密電明傳，明密混用;不準在互聯(lián)網(wǎng)上存儲、傳遞、涉密信息和處理內部資料。
第六條不準在家屬、子女以及其他人員面前談?wù)撋婷苁马棥?/p>
第七條召開(kāi)涉及秘密事項的會(huì )議，必須要有保密措施，對音響、錄音等設備的使用和管理以及會(huì )議文件的印發(fā)和保管，均應嚴格按照保密規定進(jìn)行操作;會(huì )議文件的印發(fā)、保管、記錄、傳達要嚴格按保密規定辦理;與會(huì )人員范圍不得隨意擴大;會(huì )務(wù)人員要經(jīng)過(guò)認真審查。
第八條制發(fā)各類(lèi)文件、資料等要按《國家秘密及其密級具體范圍的規定》標明密級;如屬摘錄、復制原始涉密文件，必須保持原定密級，不得擅自改變。
第九條在涉外和接待活動(dòng)中，必須嚴格遵守涉外、接待保密規定和外事紀律，不得泄露黨和國家秘密;不準在外國人面前談?wù)撁孛苁马?出國人員在出國前必須接受保密教育。
第十條發(fā)現失泄密現象，要立即報告，并及時(shí)采取補救措施。
保密工作制度 5
為了保守黨和國家及公司秘密，維護黨和國家利益，維護公司利益，制定本制度。
一、提高對保密工作重要性認識
保守國家和公司秘密是公司每名員工的義務(wù)和職責，關(guān)系到國家的安全和公司的發(fā)展。公司員工必須嚴格遵守國家十條保密守則，嚴格遵守國家有關(guān)保密法律、法規和規章制度，按照《保密法》規定程序依法辦事。
二、公司保密工作組織領(lǐng)導
公司成立保密委員會(huì ),負責對保密工作的領(lǐng)導，由主要領(lǐng)導擔任主任，成員由各部門(mén)負責人組成，下設辦公室；保密委員會(huì )辦公室設在公司辦公室，負責公司保密的日常管理工作。
三、公司保密工作范圍
1、國家和政府各部門(mén)秘密
包括公司接收的國家、政府各部門(mén)機要文件、秘級文件、密碼電報等秘密文件，內部資料、刊物等國家秘密文件、信息，以及保密設備、密碼設備等。
2、集團公司秘密
包括公司接收的集團公司密級文件，集團公司重要會(huì )議的內部資料、文件，以及重要投資決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財務(wù)數據等相關(guān)材料和文件。
3、公司秘密
公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在一定時(shí)間內只限一定范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列事項：
�。�1）公司黨政聯(lián)席會(huì )議、總經(jīng)理辦公會(huì )議確定的保密事項和會(huì )議未決定的其他保密事項。
�。�2）公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展決策中的秘密事項。
�。�3）公司對外投資經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中需要保密的事項。
�。�4）公司重要財務(wù)資料。
�。�5）公司招標項目的標底、合作條件、貿易條件等。
�。�6）公司人事決策中的秘密事項。
�。�7）公司涉及秘密事項的文件、資料。
�。�8）保密委員會(huì )確定應當保守的公司秘密事項。
四、保密工作要求
1、要切實(shí)加強保密工作領(lǐng)導，層層落實(shí)保密工作責任。保密工作要層層負責，“一把手”是第一責任人。各部門(mén)要切實(shí)抓好保密工作領(lǐng)導，加強保密工作監督；公司涉密人員要嚴格遵守保密紀律，按照保密法律法規認真履行保密職責。
2、建立保密工作長(cháng)效機制。保密委員會(huì )要定期聽(tīng)取保密工作匯報，定期和不定期開(kāi)展保密學(xué)習和教育，建立保密工作常態(tài)機制，把保密工作制度化、程序化。
3、保密委員會(huì )要加強保密工作宣傳教育，增強全體員工保密和防范意識，提高員工保密工作能力。
4、公司涉密工作人員要嚴守國家和公司秘密；非接觸公司秘密的人員，不準打聽(tīng)、刺探公司秘密；機要、檔案等涉密工作人員，要選擇政治可靠、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、忠于職守的員工擔任，并保持相對穩定。
5、密級文件的收發(fā)、傳閱、清退等工作嚴格遵守國家有關(guān)規定和公司機要文書(shū)管理制度。
6、絕密級、機密級文件、資料和其他物品，非原制發(fā)機關(guān)批準，不得復制和摘抄。
7、國家密級文件不準外帶。公司密級文件不準外帶；確因工作需要必須帶出時(shí)，需經(jīng)分管領(lǐng)導批準，并采取必要的`保密措施。
8、公司涉密計算機、涉密設備不得上互聯(lián)網(wǎng)和內部網(wǎng)絡(luò )，其移動(dòng)硬盤(pán)、U盤(pán)、軟盤(pán)、光盤(pán)等涉密移動(dòng)介質(zhì)要專(zhuān)機專(zhuān)用，不得在非涉密計算機使用；涉密計算機、涉密設備維修、報廢處理要嚴格按照保密法律法規執行。
9、不得使用計算機、傳真機、網(wǎng)絡(luò )、移動(dòng)介質(zhì)等工具傳播任何涉密文件、資料、信息；未經(jīng)允許不得對任何涉密文件、資料、信息進(jìn)行拍照、攝錄、掃描、刻錄等。
10、各部門(mén)重要文件、資料要按照保密規定嚴格管理，重要檔案資料要按照檔案管理規定及時(shí)封存或存檔，不得散落在辦公室內或借給他人，文印用過(guò)的紙張必須集中到指定地點(diǎn)銷(xiāo)毀，不得當作垃圾倒掉。
11、財務(wù)部必須嚴格管理財務(wù)憑證及相關(guān)資料，保證其安全性和保密性；財務(wù)數據應定期備份，確保財務(wù)電子數據完整不丟失。
12、檔案工作人員要嚴格遵守保密守則，不許對外泄露機密文件和資料，不準將密級文件、材料帶出檔案室。檔案查閱要按規定執行。
13、打字、復印人員按涉密人員嚴格管理，做到不該說(shuō)的絕對不說(shuō)，不該看的絕對不看；未經(jīng)批準，不準復印、摘抄密級文件、資料。
14、公司涉密人員要自覺(jué)遵守保密紀律，勇于同失密和泄密現象作斗爭。
15、公司任何人員不得以任何方式泄露國家、企業(yè)秘密，如發(fā)現失密和泄密事件，追究當事人的責任。
五、公司保密工作要害部位
1、要害部位范圍：機要文書(shū)室、財務(wù)室、檔案室。
2、保密安全管理要求：
�。�1）切實(shí)落實(shí)保密要害部位工作責任。要害部位所在部門(mén)負責人承擔領(lǐng)導責任；要害部位工作人員對保密工作具體負責。
�。�2）要加強保密要害部位管理。要害部門(mén)負責人要切實(shí)加強保密管理，開(kāi)展經(jīng)常性安全保密檢查，切實(shí)落實(shí)各項保密措施；要害部位工作人員要切實(shí)履行保密責任，按照國家保密法律法規和公司保密工作制度，認真履行工作職責。
�。�3）保密要害部位要安裝必要的防火防盜設施，確保安全；嚴禁在保密要害部位開(kāi)展與本職業(yè)無(wú)關(guān)的活動(dòng)；嚴禁非本部位人員長(cháng)時(shí)間滯留。
�。�4）保密要害部門(mén)工作人員必須嚴格管理和使用好涉密設備，按程序和要求處理涉密信息的收發(fā)和報送，確保涉密設備、重要資料等安全、完整，工作人員離開(kāi)時(shí)，要隨時(shí)將門(mén)鎖好，每天下班時(shí)最后一個(gè)離開(kāi)辦公室的人必須對電源、報警設備、門(mén)窗等進(jìn)行安全檢查，確保保密安全工作無(wú)遺漏。
保密工作制度 6
一、保密守則
�。ㄒ唬┎辉撜f(shuō)的秘密，絕對不說(shuō)；
�。ǘ┎辉搯�(wèn)的秘密，絕對不問(wèn)；
�。ㄈ┎辉摽吹拿孛�，絕對不看；
�。ㄋ模┎辉撚涗浀拿孛�，絕對不記；
�。ㄎ澹┎辉诜潜Ｃ鼙旧嫌涗浢孛�；
�。┎辉谒饺送ㄐ胖猩婕懊孛�；
�。ㄆ撸┎辉诠矆�(chǎng)所談?wù)撁孛埽?/p>
�。ò耍┎浑S便存放秘密文件、資料；
�。ň牛┎辉谄胀娫�(huà)、普通郵局傳遞秘密文件；
�。ㄊ┎粩y帶秘密材料外出參觀(guān)、游覽。
二、文書(shū)保密制度
�。ㄒ唬┙邮瘴募�
1、收到文件和信件啟封后，當天登記。按密級及一般文件分類(lèi)登記并編好順序號，貼上文件呈批傳閱箋，于當天或第二天送辦公室主任閱批，然后根據辦公室主任提出的呈送意見(jiàn)，分別將文件送給有關(guān)部領(lǐng)導和有關(guān)科室。
2、凡是急件、會(huì )議通知或時(shí)間性較強的文件，必須隨收隨送，盡快送到有關(guān)領(lǐng)導。其他文件亦要抓緊傳閱，一般不超過(guò)一星期傳閱完。
3、凡是秘密以上的文件，必須在當天內閱讀，下班前交回文件保管處，以確保文件的安全。無(wú)密級的中共中央的文件作密件保管，與一般文件分開(kāi)存放。
4、認真做好文件的防盜、防失、防竊、防蟲(chóng)、防潮等防護工作。一切文件和檔案應放在指定的保密柜和保密室。
5、做好文件的`立卷歸檔工作。立卷歸檔的案卷，有關(guān)部門(mén)或個(gè)人需查閱時(shí)，需經(jīng)辦公室領(lǐng)導同意，才能準予查閱。
6、定期檢查清理文件，做到傳閱文件不積壓，不出錯漏，不丟失。按區保密局的要求定期清退秘密文件。部?jì)扔“l(fā)剩余的文件材料及一些沒(méi)有保存價(jià)值的資料等統一送到定點(diǎn)紙廠(chǎng)化漿。
�。ǘ┪募蛴�
1、凡打印文件必須有領(lǐng)導簽批。
2、秘密文件應按規定標明密級。打印錯的秘密材料及未公開(kāi)的干部任免討論材料要及時(shí)用碎紙機碎掉。印制秘密文件過(guò)程中所形成的蠟紙、襯紙、清樣、廢頁(yè)、廢件等應及時(shí)銷(xiāo)毀，不得任意堆放。
3、文件的原稿及打印好的文件、資料應放入抽屜內，不得讓無(wú)關(guān)人員翻閱。
4、電腦打字、文印室一般情況下不得隨便進(jìn)入。
5、打字員應嚴格保守國家秘密，不得將有關(guān)秘密的內容向外泄漏。
�。ㄈ┌l(fā)出文件
1、文件印好分發(fā)前，要檢查分發(fā)份數與實(shí)印份數是否相符，發(fā)文范圍是否確切，文件格式是否符合要求，如發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)與辦文科室協(xié)商，處理后方可分發(fā)。
2、秘密、機密、絕密和急件、特急件、親收件要在信封上標明。同一信封內裝幾份不同內容、不同文號的文件，必須在信封上標明。
3、信件在轉發(fā)出前，要再次清點(diǎn)核對，收文的單位數與件數是否相符，收文單位是否準確。
4、收發(fā)文均要辦好簽收。
三、電腦管理保密制度
1、各科室使用的電腦日常維護由各科室派專(zhuān)人負責，如使用中遇本科室不能修復的故障，須向辦公室通報情況，由辦公室負責落實(shí)聯(lián)系專(zhuān)業(yè)維修部門(mén)進(jìn)行修理。辦公室負責保管各科室電腦維修的有關(guān)資料、指導各科室使用有關(guān)電腦設備及聯(lián)系專(zhuān)業(yè)維修部門(mén)保養、維修電腦設備。
2、各科室使用的電腦必須安裝由國家有關(guān)部門(mén)認可的防電腦病毒軟件，并經(jīng)常做好防電腦病毒軟件的升級工作。對交換、復制、下載的資料要做好防電腦病毒工作。如使用電腦過(guò)程中發(fā)現電腦被感染病毒的，應立即停止使用，并迅速向辦公室報告，采取適當措施防止電腦病毒的擴散，待病毒清除后方可繼續使用。
3、必須嚴格執行使用電腦的有關(guān)保密規定，加強對保密資料載體（磁盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)、記憶棒、光盤(pán)、打印紙等）的管理，按保密要求進(jìn)行使用、復制、轉送、攜帶、移交、保存、銷(xiāo)毀。對有保密要求的電腦和資料載體，不得聯(lián)接在Internet網(wǎng)中進(jìn)行任何操作和使用。同時(shí)，要自覺(jué)接受區國家保密局等國家保密部門(mén)依法進(jìn)行的信息安全保密監督和檢查。
4、上網(wǎng)信息實(shí)行“誰(shuí)上網(wǎng)，誰(shuí)負責”的原則，不得瀏覽、下載黃色及反動(dòng)網(wǎng)頁(yè)及資料。
5、本部電腦設備原則上不外借其他單位使用，如確需外借的，必須經(jīng)部領(lǐng)導批準。
四、復印機管理保密制度
1、復印秘密級以上文件，必須嚴格遵守審批登記制度，嚴禁私自復印和濫印文件。
2、復印秘密文件要請示主管保密工作的領(lǐng)導，履行審批、登記手續，并將復印件按原件要求管理。
3、復印機由部辦公室負責管理，外單位和個(gè)人未經(jīng)許可不得隨意動(dòng)用。
五、其他
1、手機使用要嚴格按照《關(guān)于加強手機使用保密管理的通知》規定，召開(kāi)重要會(huì )議時(shí)必須關(guān)閉手機，不得在固定電話(huà)、手機中談?wù)撁孛苁马椈騼炔渴马棥?/p>
2、如發(fā)生泄密問(wèn)題時(shí)，要及時(shí)、主動(dòng)向部領(lǐng)導如實(shí)報告，并積極配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調查處理。
保密工作制度 7
第一條為保守國家秘密，維護國家安全利益，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實(shí)施辦法》和《國家公務(wù)員法》，結合本單位的實(shí)際情況，制訂本制度。
第二條機關(guān)全體工作人員都有保守國家秘密的義務(wù)。必須自覺(jué)遵守保密法規、規章，接受保密教育和監督，嚴守國家秘密，同一切危害國家秘密安全的行為作斗爭。
第三條本機關(guān)成立保密領(lǐng)導小組，由常委會(huì )一名領(lǐng)導擔任保密領(lǐng)導小組組長(cháng)，設立專(zhuān)門(mén)保密室，配備專(zhuān)職或兼職保密干部。
第四條保密領(lǐng)導小組在區委保密委員會(huì )的指導下工作，其主要職責是：
�。ㄒ唬┮勒諊液蜕霞墮C關(guān)制定的保密法規、規章，結合工作實(shí)際，負責和開(kāi)展本機關(guān)的保密工作。
�。ǘ┲笇Ш捅O督本機關(guān)各部門(mén)執行保密法規、規章，對要害部門(mén)（部位）及重點(diǎn)人員開(kāi)展保密檢查。
�。ㄈ╅_(kāi)展經(jīng)常性的保密宣傳教育和專(zhuān)、兼職保密員的培訓工作。
�。ㄋ模┎樘幈緳C關(guān)失、泄密事件，并及時(shí)采取補救和安全防范措施。
�。ㄎ澹┭芯糠治霰緳C關(guān)保密工作，及時(shí)向上級保密委員會(huì )匯報保密工作情況。
第五條對機關(guān)產(chǎn)生的國家秘密事項，嚴格依照《國家秘密保密期限的規定》確定密級和保密期限，并報區委保密委員會(huì )審核。
第六條文書(shū)保密
�。ㄒ唬┪臅�(shū)是指涉及國家秘密的公務(wù)文書(shū)，即國家秘密文件、資料、刊物。
�。ǘ┦瞻l(fā)國家秘密文件、資料、刊物，由保密室專(zhuān)人負責，對收發(fā)的國家秘密文件、資料、刊物，嚴格履行登記、編號、簽收手續。
�。ㄈ﹤鬟f國家秘密文件、資料、刊物，須由保密員負責，并履行登記、簽收手續。取送文件不準乘公共汽車(chē)和自行車(chē)。執行機要任務(wù)遇到危急情況時(shí)，必須保護秘密文件的安全。
�。ㄋ模┯“l(fā)國家秘密文件、資料、刊物，除標明密級、保密期限外，還應在末頁(yè)標明發(fā)送范圍、印制份數。印制國家秘密文件、資料、刊物，統一由辦公室負責并嚴格按審批的`份數印制，嚴禁多��；臘紙、廢紙應當及時(shí)按要求銷(xiāo)毀。
�。ㄎ澹┦瞻l(fā)國家秘密文件、資料、刊物，應當按照制發(fā)單位規定的發(fā)行范圍和閱讀范圍發(fā)送和傳閱，不得隨意擴大發(fā)行范圍和閱讀范圍。
閱讀國家秘密文件、資料、刊物，一律在閱覽室進(jìn)行，不得帶回家閱讀；傳閱文件由保密員負責，上班送閱、下班收回，閱文人員不得留文件過(guò)夜。
�。┎坏蒙米詳y帶國家秘密文件、資料、刊物外出。確因工作需要攜帶機密、秘密文件外出的，須經(jīng)分管領(lǐng)導批準，并裝在公文包（箱）內，妥善保管，做到文件不離人，人在文件在。
�。ㄆ撸┓矃⒓痈鞣N會(huì )議的人員，所帶回的會(huì )議文件一律交保密室登記管理，個(gè)人不得私留。
�。ò耍┍締挝凰a(chǎn)生的秘密文件、資料、刊物，嚴格按國家秘密及其密級范圍的規定，報區委保密局審定。
�。ň牛o(wú)保存價(jià)值的國家秘密文件、資料、刊物，一般應在下一年度3月底前清理并退回區委保密局，任何單位和個(gè)人不得將國家秘密文件、資料、刊物出售給廢品收購站和其他收購人員。
�。ㄊ┍Ｃ軉T應當在每年第一季度內將上年有保存價(jià)值的文件、資料、刊物、文稿等收集齊全，移交檔案室整理歸檔。
第七條復印保密
復印國家秘密文件、資料、刊物，必須建立嚴格的審批、登記制度，控制復印份數，嚴禁多印、私留；復印件必須標明復印單位、份數和日期，并同原件一樣管理，嚴禁國家秘密文件、資料、刊物和案件材料拿到社會(huì )上復印。
第八條會(huì )議保密
�。ㄒ唬┓灿猩婕皣乙约皺C關(guān)內部秘密的內容，辦公室必須采取措施，提出具體要求，切實(shí)做好保密工作。
�。ǘ┯懻撁孛苁马椀臅�(huì )議，應限定參加會(huì )議人員的范圍，與會(huì )人員不得以任何形式對外泄露會(huì )議內容。會(huì )后整理的會(huì )議紀要由專(zhuān)人負責保管，防止泄密。
第九條通訊保密
�。ㄒ唬﹪澜褂闷胀娫�(huà)、移動(dòng)電話(huà)、對講機傳送涉及國家秘密事項的信息。
�。ǘ┎粶适褂妹鱾麟妶蠛推胀ㄠ]政傳遞或郵寄國家秘密件。
�。ㄈ﹪澜褂梦唇�(jīng)加密的傳真機、計算機傳遞秘密信息。
第十條計算機信息的保密
�。ㄒ唬┯嬎銠C在沒(méi)有配備加密設施時(shí)，不能進(jìn)行任何密級文件或數據的傳送和接收。
�。ǘ⿲ι婷艿挠嬎銠C所處理的信息，應當根據有關(guān)規定確定密級和保密期限，加強對秘密信息載體的管理，在使用、借閱、傳遞、攜帶、保管、移交等各個(gè)環(huán)節，應當與秘密文件、資料的管理相同。
�。ㄈ┯嬎銠C的數據庫系統，應指定專(zhuān)人操作，選配政治素質(zhì)好、保密觀(guān)念強的人員管理和使用網(wǎng)絡(luò )服務(wù)器，重要的數據庫系統和各網(wǎng)絡(luò )工作站應設置帳戶(hù)名及密碼口令，加強管理，明確保密責任，嚴格保密紀律。
第十一條新聞報道保密
向傳媒發(fā)送涉及本機關(guān)工作的新聞稿件，必須經(jīng)所在部門(mén)負責人、常委會(huì )分管領(lǐng)導審批。任何人不得將涉及國家秘密的文件、資料等進(jìn)行改寫(xiě)，向報刊投稿或者編發(fā)刊物。
第十二條檔案保密
�。ㄒ唬┙栝啓n案的人員，不得擅自將檔案轉借給無(wú)關(guān)人員，不得擅自摘抄、復制密級檔案材料，如確因工作需要摘抄、復制，須經(jīng)分管領(lǐng)導批準，嚴禁擅自攜帶檔案到宿舍或公共場(chǎng)所。
�。ǘ┩鈫挝蝗藛T借閱檔案一律憑所在單位介紹信，經(jīng)辦公室分管領(lǐng)導批準，必要時(shí)請示常委會(huì )分管領(lǐng)導批準方能借閱。
第十三條
本機關(guān)工作人員發(fā)現國家秘密已經(jīng)或者可能泄露時(shí)，應當立即報告并采取積極措施，減輕泄露程度或者避免泄露事件發(fā)生。
�。ㄒ唬┌l(fā)生失、泄密事件，當事人應當立即將事件的具體情節如實(shí)報告機關(guān)保密領(lǐng)導小組，保密領(lǐng)導小組要在二十四小時(shí)內向區委保密局報告，并積極采取補救措施，將泄密后果減少到最低限度。
�。ǘ┓彩矮@國家秘密文件、資料等，應及時(shí)送交機關(guān)保密領(lǐng)導小組妥善處理。
�。ㄈ┊敯l(fā)現有出售國家秘密文件、資料的行為時(shí)應立即制止，并及時(shí)報告機關(guān)保密領(lǐng)導小組。
第十四條根據本機關(guān)內部機構的工作職能，確定秘書(shū)科為保密要害部門(mén)。保密室、檔案室、文印室為保密要害部位。
第十五條保密要害部門(mén)（部位）的保密管理工作由本機關(guān)保密領(lǐng)導小組負責，保密管理的具體工作由各秘書(shū)科負責。
第十六條保密要害部門(mén)（部位）實(shí)行保密責任人負責制。被確定為保密要害部門(mén)（部位）的科室的行政負責人為保密責任人，擔任內勤工作的為保密員。
保密責任人的職責是：
�。ㄒ唬⿲Ρ静块T(mén)（部位）工作人員經(jīng)常進(jìn)行保密教育和組織學(xué)習保密知識。
�。ǘ┱J真執行保密規章制度，經(jīng)常檢查保密工作情況和督促落實(shí)保密措施。
�。ㄈ┘皶r(shí)采取有效措施，堵塞失、泄密漏洞，防止失、泄密事件發(fā)生；
�。ㄋ模┤鐚�(shí)報告和積極協(xié)助保密領(lǐng)導小組查處本部門(mén)（部位）發(fā)生的失、泄密事件；
保密工作制度 8
為了貫徹落實(shí)《中華人民共和國保守國家秘密法》，預防泄密事件發(fā)生，保證機關(guān)工作正常進(jìn)行，制定本制度。
一、組織領(lǐng)導
�。ㄒ唬┚謾C關(guān)建立機要保密工作領(lǐng)導小組，由分管辦公室工作的局領(lǐng)導任組長(cháng)，機關(guān)各部門(mén)負責人為成員。
�。ǘ┺k公室為機關(guān)機要保密工作領(lǐng)導小組日常工作部門(mén)，負責機關(guān)機要保密工作組織協(xié)調和監督檢查工作。
�。ㄈ┛萍夹畔⒐韶撠煓C關(guān)內、外網(wǎng)絡(luò )技術(shù)保密組織協(xié)調和監督檢查工作。
�。ㄋ模└鞑块T(mén)要選擇政治上過(guò)硬、思想道德好、敬業(yè)精神強、有工作能力的干部擔任本部門(mén)涉密文件、保密事項辦理工作。
二、秘密載體
根據《保密法》和《中共中央保密委員會(huì )辦公室、國家保密局關(guān)于國家秘密載體保密管理的規定》，秘密載體包括：以文字、數據、符號、圖形、聲音等方式記載國家秘密信息的'紙介質(zhì)、磁介質(zhì)、光盤(pán)等各類(lèi)物品。磁介質(zhì)載體包括計算機硬盤(pán)、軟盤(pán)和錄音帶、錄像帶等。
三、涉秘工作規范
�。ㄒ唬┺k公室機要保密人員收到上級和本地領(lǐng)導機關(guān)及有關(guān)部門(mén)發(fā)來(lái)的秘密載體后，應當履行清點(diǎn)、登記、編號、簽收等手續，并根據辦公室負責人提出的閱辦意見(jiàn)，及時(shí)送交有關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)閱辦。
�。ǘ┺k公室負責人根據秘密載體的密級和制發(fā)機關(guān)、單位的要求及工作的實(shí)際需要，確定機關(guān)知悉秘密人員的范圍，并督1
促辦公室機要保密人員將秘密載體送有關(guān)人員閱讀和使用，做好回收保存工作。
�。ㄈC關(guān)工作人員閱讀和使用秘密載體時(shí)，一律在辦公場(chǎng)所進(jìn)行，本人離開(kāi)辦公場(chǎng)所時(shí)，應將秘密載體入柜上鎖保存。任何人都不得擅自復印、摘抄秘密和外借秘密載體，擴大知悉秘密的范圍。
�。ㄋ模C關(guān)工作人員閱讀和使用秘密載體后，要當天歸還給辦公室機要保密人員。任何人都不得將涉密載體攜帶出境。
�。ㄎ澹C關(guān)工作人員不得將秘密、機密、絕密文件和內部資料加載到辦公自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò )上傳輸、存儲和處理。嚴禁一臺計算機同時(shí)接入局域網(wǎng)和公共信息網(wǎng)。
�。C關(guān)各部門(mén)不得擅自將秘密、機密、絕密文件和有規定傳閱范圍的內部資料匯編成冊，向系統內外發(fā)送。
�。ㄆ撸┬畔⒅行囊訌姍C關(guān)內、外網(wǎng)信息交換途徑的管理，做好內部辦公網(wǎng)與政務(wù)外網(wǎng)的物理隔離，嚴格控制利用移動(dòng)存儲設備的規范使用，防止內部秘密信息流傳到互聯(lián)網(wǎng)。
�。ò耍┺k公室要定期對機關(guān)所存秘密載體進(jìn)行檢查、核對，并嚴格按規定做好秘密載體移交、銷(xiāo)毀工作，其他任何部門(mén)和個(gè)人不得銷(xiāo)毀秘密載體，禁止將秘密載體作為廢品出售。
四、責任追究
對違反保密法規和本制度的，情節輕微的，給予批評教育；情節嚴重、造成泄密事故的，按照有關(guān)規定給予責任人行政或黨紀處分；情節特別嚴重、構成犯罪的，依法追究刑事責任。
保密工作制度 9
第一章總則
第一條為加強對單位涉密人員的保密管理，全面規范單位的保密工作，跟據《中華人民共和國保守秘密法》及其實(shí)施辦法，結合單位實(shí)際，特制定本制度。
第二章涉密人員分類(lèi)和等級界定
第二條本制度中所稱(chēng)的涉密人員是指在工作中產(chǎn)生、掌握、管理和大量接觸國家秘密的人員。
第三條在涉及絕密級國家秘密崗位工作或承擔任務(wù)的人員為核心涉密人員；在涉及機密級國家秘密崗位上工作或承擔任務(wù)的人員為重要涉密人員；在涉及秘密級國家秘密崗位上工作或承擔任務(wù)的人員為一般涉密人員。
第四條單位根據涉密人員工作任務(wù)、工作崗位和職責范圍的`實(shí)際涉密情況綜合界定其涉密等級。
第五條涉密人員的涉密等級界定，由有關(guān)部門(mén)根據承擔工作任務(wù)人員的實(shí)際涉密情況，提出名單，部門(mén)負責人審核確定后，報送單位領(lǐng)導審批并存檔備案。
第六條單位對涉密人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。涉密人員所在部門(mén)根據涉密人員實(shí)際工作崗位、工作任務(wù)、職責范圍的變化，及時(shí)提出調整涉密等級的意見(jiàn)，經(jīng)部門(mén)負責人審核后，報送單位領(lǐng)導審批并進(jìn)行調整。
第三章涉密人員審查與保密責任書(shū)簽訂
第七條單位對承擔涉密任務(wù)，進(jìn)入涉密崗位的人員進(jìn)行嚴格審查，并對審查情況記載備案。重點(diǎn)考評其現狀政治表現、工作表現、學(xué)習及遵守保密法規制度和紀律的情況。
第八條所有涉密人員簽訂保密承諾書(shū)，明確自己應當承擔的保密責任和義務(wù)。
第四章涉密人員保密教育和管理
第九條單位按照各級政府有關(guān)保密教育制度對涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。
第十條單位對涉密人員遵守保密制度和紀律以及接受保密教育的情況定期進(jìn)行考核，建立健全保密監督和管理制度并嚴格執行。
第五章涉密人員流動(dòng)管理
第十一條涉密人員脫離涉密崗位實(shí)行脫密期管理制度，應清退所有涉密文件、資料及物品，并不得解除相關(guān)秘密。脫密期一般為：核心涉密人員3年；重要涉密人員2年；一般涉密人員1年。根據實(shí)際工作需要，必要時(shí)可適當延長(cháng)涉密人員的脫密期。
第十二條涉密人員退休后，在其相應的脫密期內仍由單位按在職涉密人員進(jìn)行管理。借調、返聘人員在涉密崗位工作的按照在職涉密人員進(jìn)行管理。
第十三條涉密人員申請調動(dòng)的，經(jīng)單位同意，先將其調離
涉密崗位，待脫密期滿(mǎn)，經(jīng)單位相關(guān)領(lǐng)導批準，簽訂保密承諾書(shū)后，方可辦理調動(dòng)手續。對于尚在脫密期內需要辦理調動(dòng)手續的特殊情況，經(jīng)單位領(lǐng)導批準后，在其人事檔案注明涉密身份和脫密期，并簽訂保密承諾書(shū)后，方可辦理調動(dòng)手續。
第十四條涉密人員在脫密期一般不得辭職。對于確有特殊原因而本人堅持申請辭職的非核心涉密人員，經(jīng)單位批準，在其人事檔案注明涉密身份和脫密期，并簽訂保密承諾書(shū)后，方可辦理辭職手續。
第十五條涉密人員不得擅自離職。若本人要求辭職的，按涉密人員辭職規定辦理手續。對不回單位又拒不履行保密義務(wù)和手續的，通過(guò)政府相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。
第十六條涉密人員調動(dòng)、辭職會(huì )使國家秘密安全受到威脅的和國家另有規定不得辭職的，單位可不予批準。
第六章職責劃分和保障措施
第十七條單位保密工作領(lǐng)導小組對涉密人員管理工作進(jìn)行指導，對涉密人員資格審查和等級審定、調動(dòng)離職等進(jìn)行批準，并按照小組分工抓好督促落實(shí)工作。具體負責以下工作：
�。ㄒ唬┥婷苋藛T資格審查；
�。ǘ└鶕块T(mén)初審意見(jiàn)進(jìn)行涉密人員登記審定和變更；
�。ㄈ┙M織和安排涉密人員簽訂保密承諾書(shū)；
�。ㄋ模┙M織涉密人員保密教育活動(dòng)；
�。ㄎ澹└鶕婷苋藛T涉密等級擬制保密津貼發(fā)放明細；
保密工作制度 10
一、涉密人員保密管理制度
1.涉密人員管理要堅持既確保國家秘密安全，又便利各項工作的原則。
2.部保密委員會(huì )每年將根據各部門(mén)涉密人員涉及國家秘密程度的變化情況及時(shí)調整涉密人員的等級。
3.對涉密人員要經(jīng)常進(jìn)行保密教育和必要的保密培訓。保證涉密人員知悉其必須承擔的保密義務(wù)和責任，以及應當享有的.權利；熟悉基本的保密法規制度；掌握與其工作相關(guān)的保密知識和技能。
4.各級領(lǐng)導和保密工作管理部門(mén)要對涉密人員履行保密義務(wù)和責任的情況，進(jìn)行有效的監督和管理。
5.涉密人員在參加軍品秘密項目開(kāi)發(fā)、研制、試驗、會(huì )議，記錄秘密事項內容時(shí)，須使用部保密室登記、編號、標密的保密本。
6.涉密人員使用保密本應妥善保管,用后退回部保密室統一銷(xiāo)毀。
7.實(shí)行涉密人員保密補貼、脫密期和簽訂保密承諾書(shū)等制度。
二、涉密載體攜帶出差保密管理規定
1.特殊情況攜帶涉密載體出差須履行保密審批。涉密載體攜帶出差保密審批程序和涉密載體攜帶出差保密審批表（見(jiàn)附錄A、B）
2.攜帶涉密載體出差要采取可靠的安全措施，兩人以上同行的要明確主次責任。
3.攜帶涉密載體出差應用專(zhuān)車(chē)到機場(chǎng)、車(chē)站、碼頭接送。
4.攜帶數量較多的機密級涉密載體，乘火車(chē)可軟臥席，乘飛機輪船可相當于火車(chē)軟臥的同等艙位。
5.禁止將涉密文件攜帶到不具備保密條件的場(chǎng)所，（如醫院、列車(chē)、飛機、輪船等處）閱辦；禁止攜帶涉密文件外出旅游、探親訪(fǎng)友、參加外事活動(dòng)和雙邊或多邊談判場(chǎng)所。
三、涉密通信、計算機信息系統及辦公自動(dòng)化保密管理制度
1.涉密通信、計算機信息系統及辦公自動(dòng)化的保密必須符合國家有關(guān)規定。
2.涉密通信、計算機信息系統及辦公自動(dòng)化保密管理制度包括：
2.1有線(xiàn)和無(wú)線(xiàn)通訊保密管理規定；
2.2密碼傳真、密碼網(wǎng)絡(luò )通信保密管理規定；
2.3計算機信息系統保密管理規定；
2.4辦公自動(dòng)化計算機設備使用保密管理規定；
2.5絕密級涉密通信、計算機信息系統及辦公自動(dòng)化保密管理執行本部《絕密級國家秘密事項保密管理制度》。
保密工作制度 11
一、本制度適用于全系統各單位、各部門(mén)。
二、工作人員必須認真執行《保密法》，自覺(jué)遵守《保密守則》。
三、各級質(zhì)量技術(shù)監督局及其直屬單位應在本單位設立本級保密工作管理委員會(huì )，由本單位一名領(lǐng)導擔任主任，主管本單位和下屬機構的保密工作。保密委員會(huì )受同級黨組織的領(lǐng)導，業(yè)務(wù)上受上級保密委員會(huì )的指導。
四、保密委員會(huì )應根據需要配備專(zhuān)職（兼職）保密干部。
五、保密委員會(huì )負責認真貫徹黨中央、國務(wù)院有關(guān)保密工作的方針、政策；遵守省委、省政府和國家質(zhì)檢總局的有關(guān)規定，指導、協(xié)調、檢查、監督各單位的涉密工作；組織制定本單位保密工作制度及具體措施；負責涉密文件、計算機、通信設備的管理；開(kāi)展保密宣傳教育、獎勵和處分。
六、密件經(jīng)辦、保管部門(mén)（單位），應設立專(zhuān)門(mén)的機要（保密）室（柜），密級文件應單獨保存在密件專(zhuān)夾、專(zhuān)卷、專(zhuān)柜或密件庫中，確定專(zhuān)門(mén)機要人員集中保管。機要（保密）室內嚴禁會(huì )客，無(wú)關(guān)人員不得入內。
七、凡機關(guān)收到密級文件（含密碼電報、內部資料、刊物等），統一由機要人員簽收、拆封、登記、分發(fā)、保管。根據密級歸檔立卷，絕密級密件必須單獨立卷保存，機密(含)以下密件，可按檔案分類(lèi)歸檔立卷，每卷密級，依卷內最高密級的密件定密。
八、涉密文件運行的.每個(gè)環(huán)節，都必須在規范的文件登記薄上進(jìn)行登記，必須清楚地記載密件的密級、產(chǎn)生密件的機關(guān)（單位）、發(fā)件機關(guān)（單位）、密件的名稱(chēng)或主要內容，收、發(fā)時(shí)間及密件的編號、頁(yè)、份數等，經(jīng)辦人員在對實(shí)件驗證、登記后簽字受理。凡領(lǐng)導同志親啟件，要送領(lǐng)導同志或其指定的專(zhuān)人代收、代拆。
九、不準將密級文件隨意亂放和擅自外借。機關(guān)工作人員每日下班前，應將密級文件妥善存放，未經(jīng)允許,不得將密級文件攜帶回家閱讀或辦理,不準在家屬、親友、熟人和無(wú)關(guān)人員面前談?wù)擖h和國家機密,不準攜帶密級文件上街、出差或旅游,不準在公共場(chǎng)所翻閱密級文件和談?wù)撚嘘P(guān)內容。
十、局機關(guān)的機密事項（包括違法、違紀案件的查處情況），在未正式公開(kāi)之前，不準外傳。個(gè)人記載的有關(guān)機密內容的筆記本，應妥善保管。黨組會(huì )、局長(cháng)辦公會(huì )的記錄按密件要求，由專(zhuān)人保管。對已定密的文件材料，由專(zhuān)人專(zhuān)管，未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得調閱。
十一、未經(jīng)允許，不準擅自抄錄、打印或復印密級文件。經(jīng)批準打印或復印的密級文件由機要室登記、傳閱、保管。絕密文件一律不得抄錄、打印或復印。參加有關(guān)會(huì )議帶用的文件和會(huì )議印發(fā)的文件，必須及時(shí)交機要室登記處理，個(gè)人不得保管。
十二、嚴格按照擬定的范圍傳閱、傳達密級文、電。不得自行擴大密級文、電的閱讀范圍，避免在閱、辦密級文、電的同時(shí)接待外部人員來(lái)訪(fǎng)。下班時(shí)應檢查辦公桌上是否存留密級文、電。文件辦理結束后，應及時(shí)退交機要人員保管。
十三、查閱密級檔案，須經(jīng)主管領(lǐng)導批準。未經(jīng)允許，不準帶出檔案室。
十四、嚴禁濫印、亂發(fā)會(huì )議秘密文件、資料。會(huì )議期間印發(fā)的秘密文件一律標明密級，統一編號，登記分發(fā)。會(huì )上的講話(huà)未經(jīng)批準，不得隨便整理記錄轉發(fā)。會(huì )議結束后，要對會(huì )議住址進(jìn)行保密檢查，查看有無(wú)遺失文件、筆記本等。
十五、嚴格執行稿件送審制度。對各類(lèi)信息、稿件都要進(jìn)行保密審查，界限不清的，要及時(shí)向局保密委員會(huì )請示、報批。未經(jīng)批準，機關(guān)全體工作人員不得私自接受境內外記者采訪(fǎng)，經(jīng)批準后，在接受采訪(fǎng)過(guò)程中，不得涉及國家秘密。
十六、涉密計算機及系統不得進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)，涉密信息網(wǎng)絡(luò )必須與公共信息網(wǎng)進(jìn)行物理隔離，絕密級國家秘密信息不得在計算機及系統中存儲和傳輸。
十七、嚴格上網(wǎng)信息保密審查制度。信息上網(wǎng)必須經(jīng)過(guò)信息提供單位的嚴格審查和批準，對是否涉及國家秘密不清楚的，應由局保密委員會(huì )進(jìn)行保密審查，經(jīng)保密組織負責人審批。
十八、機要交通人員必須嚴格執行《機要交通保密規定和工作紀律》，攜帶密級文件，離開(kāi)本單位進(jìn)行傳遞、會(huì )簽、會(huì )印時(shí)，必須乘本機關(guān)車(chē)輛辦理。
十九、不準在無(wú)保密措施的郵政和電信設備上傳輸秘密信息（如寄郵件、打電話(huà)、使用手機、發(fā)電報和傳真等），不準在公共信息網(wǎng)上傳輸處理國家秘密信息。
二十、下發(fā)、上報、轉發(fā)的有關(guān)密級文件應按規定在左上角標明密級和保密期限，并在郵件上加蓋機密印戳，由機要部門(mén)掛號發(fā)出。禁止用普通或掛號信件郵寄和個(gè)人私自攜帶。
二十一、定期對涉密文件進(jìn)行清查，對保密期限屆滿(mǎn)的文件及時(shí)納入非密管理。對保密期限不明確且具有較長(cháng)期保存價(jià)值或涉外需要的密件，可主動(dòng)呈請密件產(chǎn)生機關(guān)作出密級變更的答復。得到密件密級變更的決定后，應及時(shí)在相應的密件上作出標志，并按變更后的密級進(jìn)行管理。
二十二、需要銷(xiāo)毀的文件、材料、資料和涉密磁盤(pán)、計算機硬盤(pán)，要登記造冊，經(jīng)主管領(lǐng)導審查批準后，須有兩人以上監銷(xiāo)，在保密部門(mén)指定地點(diǎn)銷(xiāo)毀。
二十三、清理文件一般每季度或半年進(jìn)行一次（有要求的除外），絕密文件每月清查一次。清查文件時(shí)要注意檢查文件、附件是否完整，并及時(shí)登記。
二十四、在外事活動(dòng)中，堅持“內外有別”的原則，遵守外事紀律，不得擅自將涉及國家秘密的文件、資料和其他物品攜帶出境，謹防泄密、失密。
二十五、涉密人員調動(dòng)、離職和機構變動(dòng)時(shí)，應有領(lǐng)導有組織地將原有的全部文件、電報、資料進(jìn)行認真清理、登記造冊，對需要移交的文件、資料、應全部移交機要或檔案部門(mén)，并嚴格辦理移交手續。
二十六、機要室、檔案室、打字室、微機室、閱覽室和各單位內設機構都要認真做好保密工作，加強安全防范。
二十七、保密委員會(huì )要定期研究保密工作，及時(shí)糾正存在問(wèn)題，堵塞漏洞，對造成失泄密的單位和個(gè)人，視情況予以批評教育和紀律處分，并及時(shí)向上級報告。
保密工作制度 12
第一條市國土資源局保密工作由局黨組領(lǐng)導。局保密工作的對象為局機關(guān)、分局、局屬事業(yè)單位全體工作人員。
第二條局領(lǐng)導和科級以上干部要帶頭遵守《國家保密法》和有關(guān)保密工作規章制度，支持、幫助局辦公室解決局機關(guān)保密工作中存在的問(wèn)題，接受局黨組及市保密局的監督和檢查。
第三條局辦公室收到國家秘密級文件，應嚴格履行登記、傳遞、簽收、保管、銷(xiāo)毀等手續。對絕密級的國家文件、資料和其他物品，非經(jīng)原定密單位或其上級機關(guān)批準不得復制和摘抄，其收發(fā)、傳遞和外出攜帶，應指定專(zhuān)人負責并采取必要的安全措施。機密、絕密的各種載體應在設備完善的保險裝置中保存。
第四條局機關(guān)寄往外地的國家秘密級以上文件、資料，其信封（或包裝）上要標明密級標志，可通過(guò)機要公文交換站交換，嚴格登記、簽收手續。國家絕密級文件應由2人以上送往收件單位指定人員簽收，或由受文單位派專(zhuān)人前往簽收。國家秘密文件不能與一般文件混裝混寄。
第五條國家秘密級文件不能用未加密的傳真機傳遞，也不得在無(wú)保密設施的公共網(wǎng)上傳遞。
第六條在對外交往與合作中，需提供涉及國家秘密的事項，要事先提出申請，經(jīng)局黨組審查同意后實(shí)施。
第七條各科（室）經(jīng)辦、形成的涉及國家秘密的文件、資料，應放置在安全的柜內，定期進(jìn)行檢查清退、歸檔，做到件件有著(zhù)落。
第八條對失泄密事件相關(guān)人員的查處：若有失泄密事件發(fā)生，當事人和科（室）負責人應以最快的速度向局黨組報告，局黨組根據失密情況向市保密局匯報，情節嚴重的立即向市保密委報告，局黨組和各科（室）對失泄密事件應及時(shí)查處并采取防范措施，縮小損失和危害。對失泄密事件情節嚴重并構成犯罪的'，依法追究刑事責任。
第九條對離崗人員的要求：
�。ㄒ唬┕ぷ魅藛T在局內調整工作崗位，在離崗前應將所經(jīng)辦、保管的秘密文件、資料進(jìn)行清理、登記，并按規定辦理移交手續。
�。ǘ┱{離本局的所有工作人員，在離崗前，應到局辦公室辦理文件、資料、檔案特別是秘密文件、資料、檔案的歸還、歸檔手續，方可辦理調離手續。
�。ㄈ┱{離本局的所有人員在離崗前，應將自己涉及國家秘密的筆記本、摘抄文件、資料等交辦公室統一銷(xiāo)毀。若確因工作需要留存的，應報局黨組或主管領(lǐng)導批準。
保密工作制度 13
1、工作人員要認真學(xué)習《保密法》，自覺(jué)保守黨和國家秘密，保守工作機密。
2、明確保密主要事項和范圍。實(shí)驗局機關(guān)涉密事項主要是：中央、省、市和本局具有保密內容的文件、文稿及領(lǐng)導同志不宜公開(kāi)的講話(huà)和指示；尚未公開(kāi)的干部調配和推薦名單，以及考核、審查情況；局黨組會(huì )議、局務(wù)會(huì )議、辦公會(huì )議、民主生活會(huì )、各科室會(huì )議記錄及暫不能公開(kāi)的會(huì )議內容；來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和案件方面不宜擴散的內容；各類(lèi)干部（職工）名冊、各種印信、證件、內部電話(huà)記錄、收發(fā)文件登記簿及工作筆記本等。
3、樹(shù)立經(jīng)常性保密意識。自覺(jué)做到不該問(wèn)的絕對不問(wèn)、不該看的絕對不看、不該記錄的絕對不記錄、不該說(shuō)的絕對不說(shuō)。不得在私人通信、電話(huà)中涉及工作機密，不得在公共場(chǎng)所和子女、親友面前談?wù)摍C密，不得在普通電話(huà)、明碼電報、普通郵局傳達機密事項。
4、做好保密文件材料的保管工作。保密材料的印刷、收發(fā)、傳遞、閱辦、清退、保管、歸檔、移交和銷(xiāo)毀等，都要嚴格履行登記簽字手續，防止丟失。不得翻印、復印帶密級的文件。秘密文件必須存放在有保密措施的地方，平時(shí)工作使用的，要注意隨時(shí)入柜加鎖。秘密文件及秘密事項存入計算機或其他存儲介質(zhì)時(shí)，應采取有效措施防止失密、泄密。
5、嚴格控制涉密文件的傳閱范圍，不得隨意擴大。秘密性會(huì )議，不得讓無(wú)關(guān)人員參加。
6、外出工作或開(kāi)會(huì )，一般不得攜帶密級文件，必須攜帶的要經(jīng)領(lǐng)導批準，并采取嚴密措施保管，用畢及時(shí)歸還。
7、注意新聞保密。向報社、電臺等媒體投遞新聞稿件，不得將不宜向社會(huì )公開(kāi)的`事項提供給媒體，一時(shí)難以把握的，應交分管領(lǐng)導審定。
8、涉密計算機實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)用，堅持“誰(shuí)使用誰(shuí)負責”的原則，做到定機定人定號，做好登錄口令設置，并登記備案。
9、嚴格保密獎懲制度。對保密工作成績(jì)突出的人員要予以表?yè)P或獎勵；對違反保密制度，造成失、泄密事件的，視其情節給予批評教育或紀律處分。
保密工作制度 14
一、為加強學(xué)校保密工作，防止失、泄密事件發(fā)生，根據國家有關(guān)保密法規，結合學(xué)校實(shí)際，制定本制度。
二、學(xué)校的保密范圍主要包括：
1)上級已定密的文件、資料、領(lǐng)導人的重要講話(huà)；
2)有保密性質(zhì)的報刊、電報、電話(huà)記錄、錄音錄像、來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)筆錄；
3)校長(cháng)辦公會(huì )議記錄、黨委會(huì )議記錄、黨委民主生活會(huì )記錄和其他涉及重要問(wèn)題的會(huì )議記錄；
4)考試、考查前的各學(xué)科試題及考過(guò)并封存的試卷；
5)教職工的人事檔案和政審材料，未經(jīng)公布的`人事任免、獎懲決定，黨員組織發(fā)展計劃；
6)校領(lǐng)導在小范圍內的談話(huà)、講話(huà)及討論的主要問(wèn)題；
7)上級主管部門(mén)要求暫不公開(kāi)的文件材料；
8)未公開(kāi)的招生方案、畢業(yè)生分配、推薦方案；
9)學(xué)校財務(wù)計劃、報表及有關(guān)資料；
10)學(xué)生對教師教學(xué)情況的評議材料、教師業(yè)務(wù)檔案和學(xué)生檔案；
11)學(xué)校發(fā)展的長(cháng)遠規劃、重要教學(xué)設施、設備的有關(guān)資料；
12)重要的基建圖紙、資料；
13)學(xué)校節假日保衛工作的安排和布置情況；
14)其他需保密的事項。
三、學(xué)校辦公室是學(xué)校保密工作的職能管理部門(mén)，辦公室指定專(zhuān)人負責保密工作。
四、實(shí)行保密工作領(lǐng)導責任制，學(xué)校各級領(lǐng)導在其職權范圍內對保密工作承擔領(lǐng)導和管理責任，各科室、各部門(mén)的主要負責人是該科室（部門(mén)）保密工作的第一責任人。
五、學(xué)校全體教工都必須自覺(jué)遵守國家保密法規和學(xué)校保密工作制度，克服麻痹思想，防止失、泄密事件發(fā)生。
六、嚴格遵守國家規定的《保密守則》，全體教工必須做到：
1、不該說(shuō)的機密不說(shuō)，不該問(wèn)的機密不問(wèn)，不該看的機密不看，不該記的機密不記；
2、不隨便翻閱與已無(wú)關(guān)的文件，不把密件帶回家中或帶到公共場(chǎng)所，不私自抄錄、保存秘密材料，不把秘密材料給不該看的人閱看，私人通信不涉及秘密。
3、未經(jīng)辦公室許可，不準復印、翻印和照抄秘密文件。
4、不得在普通電話(huà)、明碼電報、普通郵件傳達、發(fā)送秘密事項。
七、學(xué)校各科室、各部門(mén)或教工個(gè)人出售、處理廢舊報刊、圖書(shū)資料應進(jìn)行嚴格檢查，防止秘密資料遺失。
八、機密文件、圖紙、檔案資料要專(zhuān)人保管、專(zhuān)柜存放、定期清理，確保安全。
九、嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入學(xué)校檔案室和辦文場(chǎng)所。
十、加強保密教育，增強保密觀(guān)念。學(xué)校每年對全體教職工進(jìn)行1至2次保密安全教育，定期進(jìn)行保密安全檢查。在節假日前要組織重點(diǎn)檢查，年終搞好保密大檢查，及時(shí)發(fā)現和解決存在的問(wèn)題，堵塞漏洞。
十二、嚴格保密紀律，建立相應獎懲制度，對保密工作做得好的部門(mén)和個(gè)人予以表?yè)P或獎勵，對違反保密法規或保密紀律，造成失、泄密事故的要進(jìn)行嚴肅處理。
保密工作制度 15
1、要害部位范圍:財務(wù)室、辦公室、檔案室。
2、保密安全管理要求:
�、俑鶕罢l(shuí)主管、誰(shuí)負責”原則，黨政一把手對本單位要害部位管理負全面責任。
�、谂c本職工作無(wú)關(guān)人員不得隨意進(jìn)入要害部位，因工作關(guān)系需經(jīng)單位領(lǐng)導同意后，才能借閱有關(guān)資料和進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)。
�、圪F重物品、現金、票證落實(shí)專(zhuān)人負責，責任人要認真做好保管、使用、防火、防盜、防潮、防爆及保密工作，對要害部位認真按安全保衛保密要求落實(shí)人防、物防、技防措施，防范于未然。
�、芙⒁Σ课还芾沓蕡笾贫�，要害部位安全值班及交接班登記制度，要害部位管理責任追究制度，并建立要害部位處置突發(fā)事件預案。
�、萁⒏饕徫槐Ｃ馨踩熑沃�，開(kāi)展經(jīng)常性安全保衛保密檢查，針對存在隱患及時(shí)整改不留后患。
�、薨匆幏兑髮σΣ课蛔龇辣胧┘鞍踩秒�。結合業(yè)務(wù)工作中涉及國家秘密的'各個(gè)環(huán)節，制定嚴格的保密防范措施，并組織實(shí)施。
�、呒訌娪嬎銠C系統的保密安全管理。對涉密與非保密計算機予以明確區分，涉密機必須完全與局域網(wǎng)脫離連接，并禁止上因特網(wǎng)以防泄密。并采取身份認證、存儲傳輸加密、配置防視頻泄密等措施加強保密防范。
3、責任追究:
要害部位管理責任人或單位因失職或管理不善造成事故的，按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行追究，并采取通報批評、黃牌警告，一票否決及經(jīng)濟處罰等方式對責任人及單位進(jìn)行處罰，直至追究泄密刑事責任。
保密工作制度 16
第一章、總則
第一條、本制度適用于公司保密工作經(jīng)費的專(zhuān)項管理。
第二章、經(jīng)費用途
第二條、保密工作經(jīng)費劃分為保密管理工作經(jīng)費與專(zhuān)項保密工作經(jīng)費。
第三條、保密管理工作經(jīng)費主要用于保密工作管理機構日常管理工作，不包括人員工資、辦公費用和差旅費等。主要用于組織保密教育、培訓，進(jìn)行保密業(yè)務(wù)咨詢(xún)，開(kāi)展有關(guān)保密活動(dòng)，配備必要的保密技術(shù)檢查設備和保密工作獎勵等。
第四條、專(zhuān)項保密工作經(jīng)費用于保密技術(shù)防護設施的'建設及設備的配備。物理防護措施方面：安裝防盜門(mén)窗，配備密碼文件柜、密碼保險柜等;技術(shù)防護措施方面：安裝防盜報警裝置、視頻監控裝置，會(huì )議保密機、文件粉碎機以及涉密計算機信息系統所使用的安全保密設備等。
第三章、經(jīng)費預算
第五條、保密管理工作經(jīng)費按照涉密人員涉密等級和人數確定預算標準。一般涉密人員平均每人每年度300元。合計高于5萬(wàn)元，以5萬(wàn)元為保證基數，低于2萬(wàn)元以2萬(wàn)元為保證基數，不足部分按實(shí)際工作需要增補。
第六條、專(zhuān)項保密工作經(jīng)費按照實(shí)際需要，根據公司保密技術(shù)防范措施發(fā)展計劃安排預算，專(zhuān)款專(zhuān)用。
第四章、經(jīng)費管理
第七條、財務(wù)部門(mén)在年底根據公司實(shí)際情況，將下年度保密工作經(jīng)費分項開(kāi)支計劃報公司批準。涉及保密要害部門(mén)、部位的工程項目建設，保密防護措施應同步預算。
第八條、財務(wù)部根據公司批準的保密經(jīng)費計劃，編制公司財務(wù)預算時(shí)，單獨列入公司預算中。
第九條、日常工作中的有關(guān)保密工作的開(kāi)支費用，在轉財務(wù)部門(mén)報銷(xiāo)時(shí)，須注明“保密經(jīng)費”字樣。
第十條、涉密人員的保密津貼每月隨當月工資一同發(fā)放，需單獨列示，并注明“保密經(jīng)費”字樣。
第十一條、進(jìn)行保密獎勵時(shí)，獎金隨當年12月份工資一同發(fā)放，并單獨列示。
保密工作制度 17
為切實(shí)加強辦公室內部保密工作，確保國家秘密的安全，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關(guān)規定，制定本制度。
一、保密工作的領(lǐng)導
(一)市教育局保密工作領(lǐng)導小組負責對局機關(guān)保密工作的統一領(lǐng)導和管理。加強對干部職工進(jìn)行保密知識教育，根據上級保密部門(mén)的要求，對局機關(guān)的保密工作提出安排意見(jiàn)。加強對保密工作的檢查，每年集中檢查或抽查二次。
(二)組織干部職工認真學(xué)習保密規定，使其牢固樹(shù)立保密觀(guān)念，嚴格遵守保密制度。自覺(jué)做到不該看的不看，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該知道的事項不打聽(tīng)，絕不利用國家機密謀取個(gè)人私利，不得將國家秘密和內部情況向家屬、親友及其他無(wú)關(guān)人員泄露。
二、保密工作的管理
(一)公務(wù)活動(dòng)中的保密工作
1.召開(kāi)涉及秘密事項的會(huì )議，必須有保密措施。會(huì )前應對保密人員進(jìn)行保密教育。
2.凡規定不準記錄的內容，與會(huì )人員不得記錄和錄音，未經(jīng)審核批準，不得報道。
3.會(huì )議期間所發(fā)的秘密文件、資料須統一編號，登記分發(fā)，妥善保管，需收回的文件、資料，按規定及時(shí)收回。
4.參加涉密會(huì )議的'人員，不準以任何形式對外泄露會(huì )議內容。
5.不得將密件帶離辦公室，如工作需要，應辦理登記和審批手續，且不能將密件帶到公共場(chǎng)所。
�、队≌卤９苋藛T要嚴格遵守印章管理使用辦法和保密規定，不得擴散使用印章的保密性公文內容。
(二)公文傳遞過(guò)程中的保密工作
1.秘密文件的傳閱，應嚴格登記手續，隨時(shí)掌握密件去向，防止密件丟失。不得擅自擴大傳閱范圍。閱讀秘密文件、資料不得私自摘錄和引用，因工作需要非記不可的，要妥善保管，但不能全文摘錄。
2.發(fā)送秘密以上文件、資料，必須統一交機要員辦理或派專(zhuān)人送達。任何人不得在傳真機上傳送密件。
3.絕密文件，傳閱完畢立即清退。
4.辦文時(shí)，凡文件內容涉密的，承辦人應標明密級、保密期限，相關(guān)處室應審核密級標定的準確性。
(三)重點(diǎn)保密部位的管理
1.文秘室、文印室、檔案室、計算機機房、機要交換站和各類(lèi)考試的試題題庫等重點(diǎn)保密崗位，應根據工作需要，制定相應的保密工作規則;其辦公場(chǎng)所，無(wú)關(guān)人員不得隨意進(jìn)入。
2.文印室對秘密文稿的打印要加設密碼并妥善保存;文秘室應將密件單獨放入保險柜;機要交換站要將密件妥善存放;嚴禁個(gè)人留存、抄錄和外傳。
3.節假日前要對凡有密件存放的地點(diǎn)進(jìn)行檢查，如有不安全隱患，要及時(shí)排除。
(四)計算機信息系統的上網(wǎng)管理
嚴格遵守《計算機信息系統國際互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)信息保密管理暫行規定》中的相關(guān)規定，對辦公室的每臺聯(lián)網(wǎng)計算機實(shí)行物理隔離，嚴禁在無(wú)保密設施的計算機網(wǎng)絡(luò )中傳遞國家秘密。不得在電子函件(電子郵件)、聊天室等傳遞、傳播、轉發(fā)或抄送秘密信息。
(五)領(lǐng)導身邊工作人員的管理
1.領(lǐng)導身邊的文秘人員要注意檢查領(lǐng)導在外工作過(guò)的場(chǎng)所有無(wú)密件遺留;隨領(lǐng)導外出，要在離車(chē)、離會(huì )場(chǎng)、離住所時(shí)檢查文件有無(wú)遺失;領(lǐng)導開(kāi)會(huì )回來(lái)后，要主動(dòng)辦理密件的登記、收存手續。
2.領(lǐng)導專(zhuān)用車(chē)輛不得隨意搭乘其他人員，領(lǐng)導臨時(shí)離車(chē)，車(chē)上有涉密載體時(shí)，駕駛員不得離車(chē)，確保秘密載體的安全;不得泄露領(lǐng)導需要保密的活動(dòng)日期、路線(xiàn)等內容。
(六)密件的復印管理
1.不得擅自復印密件，如工作需要復印必須按規定辦理審批手續：復印絕密文件和制文機關(guān)規定不準復印的密件，須經(jīng)制文機關(guān)批準;復印其他密件，需經(jīng)分管保密工作的領(lǐng)導批準。
2.密件復印件視同原件管理。
(七)密件的銷(xiāo)毀
銷(xiāo)毀密件時(shí)，應登記造冊，并經(jīng)分管領(lǐng)導審批，銷(xiāo)毀時(shí)需由兩人監銷(xiāo)，不得將密件出售。
三、發(fā)生失泄密事件，應及時(shí)追查并及時(shí)報告保密部門(mén)，盡可能挽回損失。對造成危害的，按《中華人民共和國保守國家秘密法》規定處理。
保密工作制度 18
一、推選制度：
由每個(gè)聯(lián)防小組推選一名戶(hù)長(cháng)。與各電話(huà)戶(hù)主簽訂《十戶(hù)聯(lián)防業(yè)務(wù)入網(wǎng)承諾書(shū)》。戶(hù)長(cháng)原則上由村委委員、黨團員、村民小組長(cháng)、縣（鎮）人大代表、村民代表以及在當地有影響、有威望，熱心治安工作的同志擔任。
二、工作制度：
"十戶(hù)聯(lián)防"責任區由戶(hù)長(cháng)牽頭，組織聯(lián)防戶(hù)輪流值班，組護責任區安全；村〔居）治保主任協(xié)調安排值班、調集村治安巡邏隊及聯(lián)防值班員。開(kāi)展治安防范活動(dòng)。
三、議事制度：
村兩委每季度召開(kāi)一次會(huì )議，研究、部署當前治安聯(lián)防工作重點(diǎn)，各聯(lián)防小組定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究本聯(lián)防小組的治安防范工作。假期、汛期、旱期等特殊時(shí)期要專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議，研究和布置治安防范工作。
四、培訓制度：
村治保委員每年對戶(hù)長(cháng)進(jìn)行一次培訓。組織戶(hù)長(cháng)學(xué)習黨的'農村政策和法律法規，學(xué)習綜治業(yè)務(wù)知識，將創(chuàng )平安與謀發(fā)展有機結合在一起，學(xué)習農村實(shí)用新技術(shù)，以提高戶(hù)長(cháng)法律政策水平和致富能力。
五、評比表彰制度：
鎮黨委、政府負責每年年終開(kāi)展一次評比表彰活動(dòng)、對工作成績(jì)突出的"十戶(hù)聯(lián)防"小組戶(hù)長(cháng)、成員進(jìn)行表彰和獎勵；對工作不稱(chēng)職的戶(hù)長(cháng)及時(shí)調換。
保密工作制度 19
第一條、為加強所和公司保密工作經(jīng)費的管理，保障保密工作的順利開(kāi)展，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》和《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標準》，結合昆明貴金屬研究所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)所和公司)實(shí)際情況，制定本制度。
第二條、保密工作經(jīng)費分為保密管理工作經(jīng)費和專(zhuān)項保密工作經(jīng)費。
第三條、年度保密工作經(jīng)費的預算
年度保密管理工作經(jīng)費的數額，按《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標準》的規定執行，保證基數為5萬(wàn)元，不足部分按實(shí)際工作需要增補。年度保密管理工作經(jīng)費每年由保密辦按實(shí)際工作需要提出預算，財務(wù)部單獨列入保密辦年度保密管理工作經(jīng)費財務(wù)預算。專(zhuān)項保密工作經(jīng)費，由保密辦根據具體專(zhuān)項保密工作需要做出經(jīng)費預算，經(jīng)所和公司保密委員會(huì )審批后單獨列入保密辦年度專(zhuān)項保密工作經(jīng)費財務(wù)預算。
第四條、保密工作經(jīng)費的使用，由保密辦提出申請，所和公司保密委員會(huì )批準，保密工作經(jīng)費按實(shí)際需要予以保障。財務(wù)部指定一名財務(wù)工作人員具體負責保密工作經(jīng)費的.管理。
第五條、保密管理工作經(jīng)費用于所和公司保密辦日常管理工作，在年度財務(wù)預算中單獨列支，主要用于：
一、組織保密教育、培訓。
二、進(jìn)行保密業(yè)務(wù)咨詢(xún)。
三、開(kāi)展保密方面的有關(guān)活動(dòng)。
四、配備必要的保密技術(shù)檢查設備。
五、進(jìn)行保密工作獎勵。
第六條、涉密人員和保密工作管理人員依照其涉密等級享受保密補貼，保密補貼在脫離涉密崗位后停發(fā)。
保密工作制度 20
第一條為加強學(xué)院統計工作，根據《統計法》及有關(guān)規定，結合我院的實(shí)際情況，特制定本制度。
第二條統計工作是學(xué)院工作的一個(gè)重要組成部分，是領(lǐng)導科學(xué)決策的重要依據之一，各部門(mén)應予以高度重視。統計工作的基本任務(wù)是對教育發(fā)展情況進(jìn)行統計調查、統計分析，提供統計資料，實(shí)行統計監督。
第三條學(xué)院統計工作實(shí)行統一領(lǐng)導、分級負責的統計管理制度。
1、學(xué)院辦公室是學(xué)院統計工作的管理部門(mén)。院級各類(lèi)統計資料由學(xué)院辦公室負責收集、匯總、上報；上級單位下發(fā)至學(xué)院有關(guān)職能部門(mén)的條線(xiàn)上的'報表，由各職能部門(mén)負責填報，經(jīng)分管院領(lǐng)導審核后上報。
2、學(xué)院各部門(mén)應設置專(zhuān)職或兼職統計員，各專(zhuān)、兼職統計員必須按時(shí)、如實(shí)地提供統計資料。
3、各部門(mén)應明確一名領(lǐng)導分管本部門(mén)統計工作，檢查、督促并協(xié)助完成本部門(mén)統計任務(wù)。
第四條各有關(guān)人員必須加強自身學(xué)習，增強法律意識，依法完成統計任務(wù)。
1、各專(zhuān)、兼職統計員不得虛報、瞞報、拒報、遲報各類(lèi)統計資料及數據，并不得偽造、篡改；部門(mén)負責人不得自行修改統計資料及編造虛假數據，不得強令、授意專(zhuān)、兼職統計員篡改統計資料、編造虛假數據，不得對拒絕、抵制篡改資料、編造虛假數據的專(zhuān)、兼職統計員進(jìn)行打擊報復。
上述違規行為一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規定給予行政處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
2、凡學(xué)院辦公室收集的院級統計資料，各部門(mén)專(zhuān)、兼職統計員在填報時(shí)須簽字，經(jīng)部門(mén)負責人審閱、簽核、蓋章后報學(xué)院辦公室。學(xué)院辦公室負責院級統計資料的綜合、上報工作。學(xué)院辦公室有關(guān)人員在統計匯總材料上簽字后交院長(cháng)或分管副院長(cháng)簽批后方可報出。
3、凡屬保密的各類(lèi)統計資料，有關(guān)人員應按國家保密規定，做好保密工作。
4、各部門(mén)上報的統計資料應做好保管、歸檔工作。
第五條本制度自發(fā)布之日起執行。
保密工作制度 21
第一條根據國家相關(guān)規定，結合具體情況，為保障公司整體利益和長(cháng)遠利益，使公司長(cháng)期、穩定、高效地發(fā)展，適應激烈的市場(chǎng)競爭，特制定本制度。
第二條適用范圍。公司所有人員，包括、銷(xiāo)售人員、管理人員、后勤服務(wù)人員等，都有保守公司商業(yè)xx的義務(wù)。
第三條公司xx是指不為公眾所知曉、能為公司帶來(lái)經(jīng)濟利益、具有實(shí)用性且由公司采取保密措施的各類(lèi)信息。
1、本制度所稱(chēng)的不為公眾所知曉，是指該信息不能從公開(kāi)渠道直接獲取。
2、本制度所稱(chēng)的能為公司帶來(lái)經(jīng)濟利益、具有實(shí)用性，是指該信息具有確定的可應用性，能為公司帶來(lái)現實(shí)的或者潛在的經(jīng)濟利益或者競爭優(yōu)勢。
3、本制度所稱(chēng)的各項信息，包括內xx文件、營(yíng)銷(xiāo)策略、客戶(hù)xx、招投標中的標底及標書(shū)內容、技術(shù)信息、產(chǎn)品信息等。
第四條公司xx包括但不限于以下事項。
1、公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展戰略中的xx事項。
2、公司就經(jīng)營(yíng)管理作出的重大決策中的'xx事項。
第五條公司xx分為三類(lèi)。絕密、xx和xx。絕密是指與公司生存、生產(chǎn)、科研、經(jīng)營(yíng)、人事有重大利益關(guān)系，一旦泄露會(huì )使公司的安全和利益遭受特別嚴重損害的事項，主要包括以下內容：
1、公司總體發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)戰略、營(yíng)銷(xiāo)策略、商務(wù)談判內容及載體、正式合同和協(xié)議文書(shū)。
2、按《檔案法》規定屬于絕密級別的各種檔案。
3、公司重要xx。
第六條xx是指與本公司的經(jīng)營(yíng)、人事有重要利益關(guān)系，一旦泄露會(huì )使公司安全和利益遭受?chē)乐負p害的事項，主要包括以下內容：
1、尚未確定的公司重要人事調整及安排情況，人事部門(mén)對管理人員的考評材料。
2、公司與外部高層人士、業(yè)務(wù)人員的來(lái)往情況及其載體。
3、公司薪金制度，財務(wù)專(zhuān)用印簽、賬號，保險柜xx，月度、季度、年度財務(wù)預、決算報告及各類(lèi)財務(wù)、統計報表，電腦開(kāi)啟xx，重要磁盤(pán)的內容及其存放位置。
4、公司大事記。
5、按《檔案法》規定屬于xx級別的各種檔案。
6、獲得競爭對手情況的方法、渠道及公司相應對策。
7、外事活動(dòng)中內部掌握的原則和政策。
8、公司管理人員的家庭住址及外出活動(dòng)去向。
第七條xx是指與本公司經(jīng)營(yíng)、人事有較大利益關(guān)系，一旦泄露會(huì )使公司的安全和利益遭受損害的事項，主要包括以下內容：
1、消費層次調查情況，市場(chǎng)潛力調查預測情況，未來(lái)新產(chǎn)品的市場(chǎng)預測情況及其載體。
2、廣告企劃、營(yíng)銷(xiāo)企劃方案。
3、總經(jīng)理辦公室、財務(wù)部等有關(guān)部門(mén)所調查的違法違紀事件及責任人情況和載體。
4、按《檔案法》規定屬于xx級別的各種檔案。
5、各種檢查表格和檢查結果。
第八條各密級知曉范圍
1、絕密級總經(jīng)理、股東會(huì )成員及與絕密內容有直接關(guān)系的工作人員。
2、xx級主管領(lǐng)導級別以上管理人員以及與xx內容有直接關(guān)系的工作人員。
3、xx級部門(mén)負責人級別以上管理人員以及與xx內容有直接關(guān)系的工作人員。
第九條公司員工必須具有保密意識，做到不該問(wèn)的絕對不問(wèn)，不該說(shuō)的絕對不說(shuō)，不該看的絕對不看。
第十條總經(jīng)理負責領(lǐng)導保密的全面工作，各部門(mén)負責人為本部門(mén)的保密工作負責人。
第十一條如果在對外交往與合作中需要提供公司xx，應先由總經(jīng)理批準。
第十二條嚴禁在公共場(chǎng)合、公用電話(huà)、傳真上交談、傳遞保密事項，不準在私人交往中泄露公司xx。
第十三條公司員工發(fā)現公司xx已經(jīng)泄露或可能泄露時(shí)，應立即采取補救措施并及時(shí)報告總經(jīng)理辦公室，總經(jīng)理辦公室應立即作出相應處理。
第十四條總經(jīng)理、財務(wù)總監辦公室及各機要部門(mén)必須xx防盜門(mén)窗、嚴格保管鑰匙，非本部人員得到獲準后方可進(jìn)入，離開(kāi)時(shí)要落鎖，清潔衛生要有專(zhuān)人負責或者在專(zhuān)人監督下進(jìn)行。
第十五條公司內部只能使用公司電腦，不得帶私人電腦進(jìn)入公司進(jìn)行相關(guān)工作；
公司拷貝任何信息只能使用公司配置的u盤(pán)或移動(dòng)硬盤(pán)，不得使用私人的拷貝工具；
電腦系統需要重裝時(shí)，需要提出申請，經(jīng)部門(mén)負責人、主管領(lǐng)導、辦公室負責人同意后，由技術(shù)管理人員進(jìn)行操作，不得擅自操作，以免造成相關(guān)信息的缺失。
第十六條文檔人員、保密人員出現工作變動(dòng)時(shí)應及時(shí)辦理交接手續，交由主管領(lǐng)導簽字。
第十七條司機對領(lǐng)導在車(chē)內的談話(huà)要嚴格保密。
第十八條會(huì )議
1、所有重要會(huì )議均由辦公室協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好保密工作。
2、應嚴格控制參會(huì )人員，無(wú)關(guān)人員不應參加。
3、會(huì )務(wù)組應認真做好到會(huì )人員簽到及材料發(fā)放登記工作。
4、保衛人員應認真鑒別到會(huì )人員，無(wú)關(guān)人員不得入內。
第十九條保密協(xié)議
1、公司要按照有關(guān)法律規定，與相關(guān)工作人員簽訂保密協(xié)議。
2、保密協(xié)議一經(jīng)雙方當事人簽字蓋章，即發(fā)生法律效力，任何一方違反協(xié)議，另一方都可以依法向仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。
第十九條員工離職規定
1、員工離開(kāi)公司時(shí)，必須將有關(guān)本公司技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息的全部資料交回公司。
2、員工離開(kāi)公司時(shí)，公司需要以書(shū)面或者口頭形式向該員工重申保密義務(wù)，并可以向其新任職的單位通報該員工在原單位所承擔的保密義務(wù)。
3、員工離開(kāi)公司后，利用在公司掌握或接觸的由公司所擁有的商業(yè)xx，并在此基礎上作出新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng )新，有權就新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng )新予以實(shí)施或者使用，但在實(shí)施或者使用時(shí)利用了公司所擁有的且本人負有保密義務(wù)的商業(yè)xx時(shí)，應當征得公司的同意，并支付一定的使用費。
4、未征得公司同意或者無(wú)證據證明有關(guān)技術(shù)內容為自行開(kāi)發(fā)的新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng )新的，有關(guān)人員和用人單位應當承擔相應的法律責任。
第二十條公司對違反本制度的員工，可視情節輕重，分別給予教育、經(jīng)濟處罰和紀律處分。情節特別嚴重的，公司將依法追究其刑事責任。對于泄露公司xx，尚未造成嚴重后果者，公司將給予警告處分，處以xx元至xx元的罰款。
第二十一條利用職權強制他人違反本制度者，公司將給予開(kāi)除處理，并處以xx元以上的罰款。
第二十二條泄露公司xx造成嚴重后果者，公司將給予開(kāi)除外理，并處以xx元以上的罰款，必要時(shí)依法追究其法律責任。
第二十三條本制度由辦公室負責制定，總經(jīng)理批準。
第二十四條第二十五條本制度由辦公室負責解釋?zhuān)园l(fā)布之日起實(shí)行。本規定未盡事宜，按國家相關(guān)法律規定辦理。
保密工作制度 22
1、保守國家秘密關(guān)系國家的安全和利益，是每位國家工作人員的義務(wù)和職責，各部室工作人員必須嚴守黨和國家的秘密，遵守保密守則，按照<保密法>規定程序依法辦事。
2、單位工作人員必須做到:不該說(shuō)的秘密，絕對不說(shuō);不該問(wèn)的秘密，絕對不問(wèn);不該看的秘密，絕對不看;不該記錄的秘密，絕對不記錄;不在非保密本上記錄秘密;不在私人通訊中涉及秘密;不在公共場(chǎng)所和家屬、子女，親友面前談?wù)撁孛?不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料;不在普通電話(huà)、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項;不攜帶秘密材料游覽、參觀(guān)、探親、訪(fǎng)友和出入公共場(chǎng)所。
3，建立健全收發(fā)文制度，各部室要有專(zhuān)人負責履行文件登記、管理和清退工作，發(fā)現屬于國家秘級文件資料丟失、被竊、泄密時(shí)，必須立即報告，及時(shí)追查，力挽損失。
4，各部門(mén)年終清退與本部門(mén)無(wú)關(guān)的并無(wú)保存價(jià)值的文件和一些刊物，必須進(jìn)行銷(xiāo)毀或碎紙處理，不得擅自出售。
5、檔案專(zhuān)、兼職管理人員對秘密檔案材料應嚴加管理，嚴格傳遞、借閱手續，如需借閱者，須經(jīng)分管領(lǐng)導批準，并在檔案閱覽室內查閱，不準帶出檔案室，不準摘抄;檔案人員未經(jīng)批準，不得擅自擴大利用范圍，以確保檔案的安全。
6、涉密計算機確定專(zhuān)人負責日常的.應用管理。凡秘密數據的傳輸和存貯均應采取相應的保密措施，錄有涉密文件的移動(dòng)存儲介質(zhì)要妥善保管，嚴防丟失。
保密工作制度 23
第一條公司的保密工作檔案的收集、整理、歸檔和使用應嚴格遵守保密工作檔案管理制度。
第二條保密工作檔案是公司保密工作的原始材料的集結，包括文件、資料、原始記錄資料等，也是公司保密工作的終結反映。
第三條保密委員會(huì )辦公室對公司保密工作開(kāi)展情況進(jìn)行文字記載，負責保密工作檔案的歸口管理。
第四條保密工作檔案要按標準分類(lèi)立卷、標注密級、統一編號、裝訂成冊。
第五條適用的'原則。
第六條度規定執行。
第七條保密工作檔案的內容應包括如下內容：
保密工作檔案的借閱、復制和保管等均按保密管理制保密工作檔案的建立和管理本著(zhù)規范、及時(shí)、完整。
�。ㄒ唬┍Ｃ芙逃�；（二）涉密人員管理；（三）定密管理；（四）國家秘密載體管理；（五）要害部門(mén)、部位管理；（六）計算機和信息系統管理；（七）通信及辦公自動(dòng)化設備管理；（八）宣傳報道管理；（九）涉密會(huì )議管理；（十）協(xié)作配套管理；（十一）涉外活動(dòng)管理；（十二）保密監督檢查；（十三）泄密事件報告和查處；（十四）責任考核與獎懲。
第八條堅持檔案實(shí)行集中管理的原則，集中保管本單位文書(shū)及其它專(zhuān)門(mén)檔案，做好“七防”（防火、防盜、防潮、防漬、防有害生物、防塵、防高溫）工作，確保檔案的完整與安全。
第九條檔案部門(mén)和工作人員，必須遵守保密制度，履行保密手續，嚴格遵守保密十條原則，確保檔案的安全。
第十條凡是查詢(xún)、利用檔案，必須經(jīng)檔案管理人員提供。其他任何人不得直接動(dòng)用。
第十一條借閱檔案必須嚴格按照規定辦理借閱手續，限期使用，按期歸還。歸還、簽收檔案要認真檢查核對，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追查。
第十二條外單位查閱檔案，需持所在單位介紹信并經(jīng)主管領(lǐng)導批準。若需復印檔案，由檔案室嚴格按照審批手續提供，任何單位和個(gè)人一律無(wú)權外供。
第十三條嚴禁將密級文件帶回家中或到領(lǐng)導辦公室隨意翻閱文件。嚴禁攜帶密級文件、檔案資料外出游覽、參觀(guān)、探親、訪(fǎng)友，出入公共場(chǎng)所。
第十四條的檔案材料。
第十五條在利用、查閱檔案中，發(fā)現有關(guān)泄密事件，應立即未經(jīng)批準，不得自行傳抄、翻印涉密文件盒帶密級報告，及時(shí)追查。如造成泄密事件，應依法追究有關(guān)當事人的責任。
第十六條單位領(lǐng)導和保密小組要定期檢查保密工作，總結經(jīng)驗，堵塞漏洞，嚴防失密、泄密發(fā)生。
第十七條各類(lèi)文件材料歸檔實(shí)行兩套制。立卷歸檔的文件材料，嚴禁使用圓珠筆、鉛筆、彩色墨水或復寫(xiě)等不耐久字跡。
第十八條凡歸檔的各類(lèi)檔案材料，檔案室負責編制《案卷目錄》、《歸檔文件目錄》等檢索工具。
第十九條對保管期限已滿(mǎn)且需銷(xiāo)毀的檔案材料，須提出銷(xiāo)毀申請，編制《銷(xiāo)毀檔案目錄》，經(jīng)主管領(lǐng)導審核批準后，檔案室和保密辦組成鑒定小組采用直接鑒定的方法，可以實(shí)施銷(xiāo)毀。
第二十條不需歸檔文件材料和失去保管價(jià)值的檔案，嚴禁賣(mài)給廢品收購部門(mén)或個(gè)人。
第二十一條銷(xiāo)毀的檔案要登記造冊，注明順序號、案卷標題、檔號、起止日期、數量，并附備考表。
第二十二條執行銷(xiāo)毀時(shí)，定專(zhuān)人負責，監督銷(xiāo)毀，并在銷(xiāo)毀表上至少有兩人以上簽字證明。
保密工作制度 24
1、總則
1.1保守國家秘密是關(guān)系到國家安全和利益的大事。保守企業(yè)商業(yè)秘密是關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。為增強各單位（部門(mén)）和全體員工的觀(guān)念，更好地貫徹國家法，為保障改革開(kāi)放和企業(yè)發(fā)展發(fā)揮應有的作用，特制訂本制度。
1.2在黨委統一領(lǐng)導下，公司成立委員會(huì )，委員會(huì )的工作機構設在黨委工作部，負責日常工作。
1.3公司密級分為三級，即絕密、秘密。
1.4工作要貫徹“預防為主，突出重點(diǎn)，既能保守國家和企業(yè)商業(yè)秘密又便于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”的.方針。
2、管理職責
2.1貫徹執行國家的法律、法規和公司制度及上級主管部門(mén)的工作部署。
2.2確定公司重點(diǎn)和抓好公司工作法規文件及規章制度的實(shí)施和貫徹。
2.3對全體員工及其出國人員進(jìn)行教育，防止失、泄密事件的發(fā)生。
2.4負責對工作的安排、指導和檢查，對工作中的問(wèn)題及時(shí)采取措施，總結經(jīng)驗。
2.5負責對失、泄密事件的調查、處理，嚴重事件報上級主管部門(mén)處理。
3、工作的原則
3.1確保黨和國家的安全，為經(jīng)濟工作服務(wù)。
3.2保護企業(yè)的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。
3.3嚴格劃分圍，嚴格劃分密級。
3.4嚴格管理事項。
4、工作的圍
4.1上級下達或公司形成的帶有密級字樣及指定閱讀圍的文件、電報資料、黨刊物、科技情報或其他有要求的事項。
4.2公司控數據、統計報表及文件資料。
4.3屬于國際、國先進(jìn)水平的新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料和重大科學(xué)技術(shù)成果及相應的數據、報告、論文等。
4.4黨、政重要會(huì )議的記錄，重要的印信及技術(shù)、人事、文件、保衛、財務(wù)檔案。
4.5外事接待工作的接待人員、參觀(guān)線(xiàn)路、介紹材料、會(huì )議記錄及雙方簽訂的各種協(xié)議、合同等。
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