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養老院管理制度優(yōu)秀
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，很多地方都會(huì )使用到制度，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。大家知道制度的格式嗎？下面是小編整理的養老院管理制度優(yōu)秀，僅供參考，歡迎大家閱讀。
養老院管理制度優(yōu)秀1
一、辦好食堂，做好民主管理，成立膳食委員會(huì )，膳食委員會(huì )每周開(kāi)會(huì )研究一次食譜，統籌安排，改善服務(wù)態(tài)度，提高烹調質(zhì)量，降低成本。講究干濕相濟，葷素搭配，按時(shí)就餐。為休養老人集體過(guò)生日，每月集中一天時(shí)間為當月生日的老人過(guò)生，要妥善安排生活、娛樂(lè )，以示慶賀。
二、食堂工作人員對各種食物要嚴格手續、妥善保管，定期清理，接受督察和檢查。
三、伙食收支單據，以原始憑證為準，購買(mǎi)的'各種食物，均由保管員驗收蓋章。
四、食堂工作人員要注意個(gè)人衛生，定期進(jìn)行健康檢查，如發(fā)現傳染病立即調離，無(wú)健康合格證者不得從事食堂工作。
五、要經(jīng)常保持食堂內外環(huán)境整潔，做好滅蠅滅鼠工作。做好餐具的清洗、消毒及廚房的公共衛生。
六、采購人員嚴格按食譜及時(shí)采購好老人每天所需食物，嚴禁購買(mǎi)霉爛變質(zhì)的食物，生食和熟食、食品和原料均應分開(kāi)存放，防止放置污染，確保食物的清潔、衛生，保證老人和職工的身心健康，防止食物中毒等重大事故的發(fā)生，嚴格驗物驗證，不在工作中謀取私利，做到票據清楚。
七、提高警惕，搞好安全保衛工作，非食堂工作人員不得進(jìn)入廚房，防止、盜竊和破壞。
養老院管理制度優(yōu)秀2
一、責任單位和責任人
責任單位：縣民政局救災救濟股（電話(huà)：5536760）
責任人：廖翔鯤、黃廣華、廖雄彪、史文鋒
二、審批權力行使依據
《永興縣農村五保供養工作實(shí)施辦法》（永政辦發(fā)[20xx]5號）和《永興縣農村敬老院管理實(shí)施細則》（永政辦發(fā)[20xx]16號）。
三、集中供養基本原則
�。ㄒ唬┕B水平與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應的原則；
�。ǘ⿲俚毓芾�、動(dòng)態(tài)操作的原則；
�。ㄈ┰贺斷l管院用的原則；
�。ㄋ模┴斦B為主的原則；
�。ㄎ澹┤朐鹤栽�、出院自由的原則。
四、審批（辦理）條件
入住敬老院的五保對象，應由五保對象本人申請或經(jīng)本人同意由其監護人或村民小組申請，經(jīng)村委會(huì )民主評議、張榜公示，報鄉鎮人民政府審核。鄉鎮人民政府對申請人和監護人的.基本情況進(jìn)行調查核實(shí)，組織體檢，由敬老院與五保對象監護人或村委會(huì )簽訂入院協(xié)議，明確相關(guān)責任和義務(wù)。入住敬老院的對象必須是農村五保戶(hù)，服從敬老院的管理，積極參加敬老院組織的力所能及的活動(dòng)�；加袀魅拘约膊『途癫〉奈灞ο�，不能到敬老院集中供養。
五、農村敬老院供養內容和標準
農村敬老院為集中供養的五保對象免費提供吃、穿、住、醫、葬(教)等方面的生活照顧和物質(zhì)幫助，并每月發(fā)放適當數額的零用錢(qián)。
集中供養標準為每人每月280元，其供養資金通過(guò)鄉財縣管專(zhuān)賬直接撥付到各鄉鎮敬老院。
六、申報農村五保供養所需材料
入住敬老院的五保對象在個(gè)人申請的基礎上，需提供以下證明材料：
�。ㄒ唬┯琅d縣農村五保集中供養入院審批表；
�。ǘ┍救松矸葑C、戶(hù)口簿原件或復印件和監護人身份證、戶(hù)口簿復印件；
�。ㄈw檢表；
�。ㄋ模┤朐簠f(xié)議；
�。ㄎ澹⿲贇埣踩说�，應提供殘疾證原件和復印件；
�。┥暾埲私谝淮缑夤诎肷碚�2張；
�。ㄆ撸┚蠢显赫J為需要提供的其它證明材料。
七、辦理程序
�。ㄒ唬┍救松暾�；
�。ǘ┐迕裎瘑T會(huì )民主評議；
�。ㄈ┙M織體檢；
�。ㄋ模⿵埌窆�；
�。ㄎ澹┼l鎮敬老院審核；
�。┼l鎮審批；
�。ㄆ撸┖炗唴f(xié)議；
�。ò耍┓蠗l件的予以辦理入院手續，不符合條件的說(shuō)明理由。
八、政策咨詢(xún)服務(wù)
縣民政局救災股電話(huà)：5536760，也可到各鄉鎮民政辦咨詢(xún)。
養老院管理制度優(yōu)秀3
為保證養老院安全有序地進(jìn)行，對養老院情況特殊性而采取的辦法，特制定安全值班制度：
1、每月分三旬，領(lǐng)導帶班值班，每班兩人，值班時(shí)間早七時(shí)到晚二十時(shí)，除正常工作外，由值班領(lǐng)導具體負責，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，值班期間發(fā)生大的失誤或無(wú)故不到場(chǎng)者扣發(fā)當月工資，造成損失者進(jìn)行責任追究和處罰。
2、養老院實(shí)行全天24小時(shí)值班制度，隨時(shí)掌握老人飲食起居狀況，發(fā)現安全隱患時(shí)第一時(shí)間通知院長(cháng)及時(shí)整改，確保我養老院住院人員的`生命財產(chǎn)安全，發(fā)生大的失誤追究當事人責任并處罰。
3、節假日按照值班表值班，不得擅自離崗，值班人員隨時(shí)掌握養老院情況，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。
4、值班要求：
�。ㄒ唬�、值班時(shí)應堅守崗位，履行職責，不得睡覺(jué)、喝酒，發(fā)現事故隱患及時(shí)排除，不得拖延。值班人員嚴禁脫崗或在崗時(shí)間內做其它與工作無(wú)關(guān)的事情。
�。ǘ�、值班員不得將與本院無(wú)關(guān)的人員帶入或留在養老院內。
�。ㄈ�、值班人員應定時(shí)巡視檢查養老院內的重點(diǎn)區域，重點(diǎn)檢查對象要詳細查看。養老院的重點(diǎn)防范設施為：居室、食堂、配電間、消防器材等。
�。ㄋ模�、值班人員要認真負責并做好防范意外情況的準備。熟悉消防器材的擺放位置、使用方法，一旦遇到火災，及時(shí)果斷處理。
�。ㄎ澹�、值班人員應恪守職責，遵守養老院有關(guān)安全管理規定和制度，定時(shí)進(jìn)行巡邏檢查，及時(shí)發(fā)現不安全隱患。發(fā)現異常情況，值
班人員應及時(shí)報告院長(cháng)或相關(guān)責任人，立即處理。
�。�、夜間值班員必須等白班值班人接班，將值班情況交代清楚并填好記錄后，方能離崗。
養老院管理制度優(yōu)秀4
第一條為加強敬老院的文明管理，保障住院老人的物質(zhì)文化生活，增進(jìn)老人的身心健康，根據我省實(shí)際情況，制定本辦法。
第二條鄉（鎮）、街道興辦的敬老院（敬老樓，下同）是基層集體福利事業(yè)單位。敬老院實(shí)行養老與康樂(lè )相結合和勤儉辦院的原則。
鄉（鎮）、街道的敬老院，分別由鄉（鎮）人民政府和街道辦事處領(lǐng)導，并接受民政部門(mén)的業(yè)務(wù)指導。
第三條敬老院收養的對象是：
�。ㄒ唬┺r村五保戶(hù)（含孤兒），城鎮無(wú)生活依靠、無(wú)生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的老人；
�。ǘ┏青l孤老烈屬、孤老退伍紅軍、孤老復員軍人。
患有傳染病或精神病者，不得吸收入院。
第四條老人入院堅持本人自愿的原則，由本人向敬老院提出申請，經(jīng)當地村民委員會(huì )或居民委員會(huì )審核后報鄉（鎮）人民政府或街道辦事處批準入院。
第五條老人入院后，其原有財產(chǎn)仍屬本人所有，可由本人保管或委托親友、敬老院代管。老人去世后，其財產(chǎn)按照《中華人民共和國繼承法》有關(guān)規定處理。
第六條敬老院應辦好伙食，保證飲用開(kāi)水和洗澡熱水的供應。
第七條敬老院應健全老人生活護理制度和衛生工作制度，搞好老人的個(gè)人飲食衛生和環(huán)境衛生，對患病老人應及時(shí)治療。
有條件的敬老院應設醫療室，尚未具備條件的，應與附近醫院建立聯(lián)系，做好老人的疾病防治和定期保健體檢工作，建立老人健康檔案。
第八條敬老院應組織老人參加一些有益的學(xué)習活動(dòng)，使老人熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)集體，團結友愛(ài)，自覺(jué)遵紀守法，執行院內各項規章制度。
第九條敬老院應經(jīng)常開(kāi)展文娛活動(dòng)，活躍老人的精神文化生活。逢年過(guò)節和老人生日，可舉行節儉和有益的慰問(wèn)、祝壽活動(dòng)。
第十條敬老院可根據當地實(shí)際條件，組織種養、加工、服務(wù)和小商業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項目，增加經(jīng)濟收入，改善敬老院設施和住院老人的'生活。
院辦經(jīng)濟實(shí)體可吸收老人參加一些力所能及的勞動(dòng)或管理工作。
第十一條敬老院設院長(cháng)（或正副院長(cháng)）、醫生（衛生員）和工作人員若干名（以下統稱(chēng)管理人員），按入院老人總數的百分之十五至二十配備。
管理人員要挑選遵紀守法，熱心為老人服務(wù)的人員擔任。院領(lǐng)導要由思想覺(jué)悟高、作風(fēng)正派、事業(yè)心強、有一定管理能力筆文化水平的人員擔任。
管理人員實(shí)行聘任合同制，對表現不好或不適應工作要求的，可以解聘。
第十二條敬老院實(shí)行民主管理，建立民主管理委員會(huì )或民主管理小組，由院長(cháng)和管理人員代表、老人代表組成，其中老人代表應占三分之一以上。
民主管理組織在院長(cháng)的領(lǐng)導下，協(xié)助管理本院伙食、衛生、文娛、學(xué)習、生產(chǎn)、財務(wù)收支等，檢查督促管理人員對各項制度的執行情況，對院的工作提出批評和建議。
老人較多的敬老院，可按住宿區建立老人自治小組，組長(cháng)由老人擔任。
第十三條敬老院的管理人員應健全以崗位責任制為中心的各項規章制度，明確管理人員的分工、任務(wù)和職責。建立健全考查、評比、獎懲制度。
敬老院應建立健全財務(wù)和物資管理制度。會(huì )計、出納、保管、總務(wù)由管理人員兼任或老人代表?yè)�。財�?wù)收支帳目要日清月結，每月張榜公布，物資進(jìn)出倉庫要登記、驗收。
第十四條敬老院老人的生活標準，應相當于當地群眾一般生活水平，并隨群眾生活水平的提高而逐步調整。
入院老人為鄉（鎮）五保戶(hù)的，其糧油與供養費用（包括菜金、被服、醫療、文娛、零用等費用，下同），由鄉（鎮）人民政府統籌供給，屬城市街道孤老的，其生活供養費用，按政府定期定量救濟與街道集體補貼相結合的辦法供給。
養老院管理制度優(yōu)秀5
當前疫情防控正處于關(guān)鍵時(shí)期，養老機構人員居住集中，且老年人自身抵抗力差，屬疫情防控的重點(diǎn)單位，2月23日，市民政局聯(lián)合市疾控中心分8組對全市42家敬養老院疫情期間封閉式管理開(kāi)展專(zhuān)項督查，分發(fā)宣傳資料200份。
一是“織”好防護網(wǎng)。
我市養老機構于1月24日起實(shí)行全封閉管理，要求堅決做到只有養老院工作人員才能進(jìn)入院內的規定，嚴格落實(shí)返崗管理措施，所有來(lái)自疫情重點(diǎn)疫區的養老機構工作人員暫緩來(lái)嵊，紹外返崗人員院外不少于14天的隔離醫學(xué)觀(guān)察，并報鄉鎮（街道）、民政局審核備案后才能上崗；養老機構入住老人實(shí)行“只出不進(jìn)”的原則，確需外出看病的老年人，讓其子女接回居家或住院治療，不得返院。
二是“送”關(guān)心關(guān)愛(ài)。
關(guān)心養老機構在生活和疫情防控措施工作中的'實(shí)際困難，關(guān)愛(ài)入住老人和工作人員的心理，紓解焦慮恐懼情緒，讓養老機構切實(shí)感受到黨委、政府的關(guān)懷與溫暖，讓入住老年人家屬“放心托付”，讓護理員“安心服務(wù)”。檢查組分發(fā)口罩4100只，消毒片84瓶，消毒酒精500升。
三是“強”內部管理。
督促養老機構在做好疫情防控工作的同時(shí)，抓好食品、消防等安全生產(chǎn)養老機構主體責任的落實(shí)，下發(fā)指導意見(jiàn)書(shū)42份；切實(shí)加強值班，開(kāi)展日常體溫檢查，做好場(chǎng)內消毒；機構所需的生活、防疫物資，一律在機構門(mén)口交接，堅決切斷潛在的疫情散播途徑，須認真記錄各類(lèi)臺帳資料，確保機構管理安全有序。
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