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后勤的管理制度

時(shí)間:2023-03-11 11:24:36 制度 我要投稿

后勤的管理制度

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,制度對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,制度是國家機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位,為了維護正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開(kāi)展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的后勤的管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

后勤的管理制度

后勤的管理制度1

  第一條 為了進(jìn)一步提高我園后勤管理工作的質(zhì)量和水平,以保障幼兒和教職工身心健康和生命安全為目的。促進(jìn)學(xué)我園后勤管理規范化、科學(xué)化,更好地服務(wù)于幼兒及教職工生活,服務(wù)于教育教學(xué),為教育改革和發(fā)展提供后勤保障,特制定本制度。

  第二條 安全管理。分管安全工作的同志主抓安全工作,定期排查安全隱患,制定整改方案,積極進(jìn)行整改,嚴防各類(lèi)安全事故的發(fā)生;對幼兒園實(shí)行封閉式管理,建立警園聯(lián)防機制;幼兒園統一組織的教育教學(xué)活動(dòng),要有計劃性,有安全保障措施,要落實(shí)組織活動(dòng)的領(lǐng)導或教師的安全責任;要對幼兒進(jìn)行經(jīng)常性的安全知識教育和自護自救技能的.培養訓練。幼兒園內應配備必要的安全設施和設備,有防火防盜等方面的防護措施,節假日有專(zhuān)人看值班并形成制度。幼兒園要制定各類(lèi)突發(fā)事件應急預案。

  第三條 衛生管理。合理設置必要的衛生設備,建立健全衛生管理、監督、檢查、考評機制,園內及周邊時(shí)常保持干凈整潔,地面無(wú)果皮、紙屑,墻壁無(wú)亂貼、亂畫(huà),門(mén)窗保持潔凈,各種專(zhuān)用室布置整潔,教學(xué)圖書(shū)、實(shí)驗儀器、辦公用品等陳列有序,無(wú)灰塵,室內外無(wú)蜘蛛網(wǎng);綠化帶無(wú)雜物、雜草,廁所及時(shí)沖洗,垃圾及時(shí)清運,消除衛生死角,杜絕臟、亂、差現象;經(jīng)常進(jìn)行健康教育、養成教育,培養全體師生良好的衛生習慣;積極配合衛生部門(mén)做好流行病、傳染病的防治工作。

  第四條 食品衛生。幼兒園廚房以服務(wù)幼兒和教職工為宗旨,由幼兒園直接管理。食品和其它原材料有專(zhuān)人采購。糧食及食品原材料的采購要在持有衛生及質(zhì)檢合格證的經(jīng)營(yíng)單位購買(mǎi)。有原始入出登記帳冊,嚴禁采購腐爛變質(zhì)的食用原料和“三無(wú)”食品;廚房周邊環(huán)境衛生好,食堂內部干凈、整潔、無(wú)老鼠、蒼蠅、蟑螂及其它有害昆蟲(chóng)。操作間與室外隔絕良好,無(wú)閑雜人員進(jìn)出、無(wú)油垢、無(wú)污物。食品貯存分類(lèi)、分架,熟食、生食分開(kāi),且標注有生、冷標志,隔墻離地存放,有防塵、防蠅、防鼠、防潮、防投毒設施;廚房有衛生許可證,從業(yè)人員有健康證和衛生知識合格證,幼兒園飲用水要達到衛生安全標準,保證幼兒每天有開(kāi)水喝,有熱水用。嚴禁在幼兒園內任何地方投放毒鼠藥物。

  第五條 學(xué)校資產(chǎn)管理。校舍及其它固定資產(chǎn)有管理與維護制度,有登記冊和保管人或責任人簽字,有學(xué)校資產(chǎn)檔案,有維護經(jīng)費年度預算、審批和結算清單。易耗物品管理有專(zhuān)室、專(zhuān)人、有出庫、入庫登記冊。

  第六條 水電管理要有專(zhuān)(兼)職維護、管理員、有收繳水電費臺帳。水電管理員經(jīng)過(guò)水電知識培訓,對校園內水電設施出現的問(wèn)題及時(shí)維護。

  第七條 學(xué)校后勤服務(wù)管理工作實(shí)行園長(cháng)負責制,分管同志專(zhuān)門(mén)抓,加強教職工和幼兒安全知識的宣傳和教育,定期開(kāi)展自查自評。同時(shí)納入年度教育綜合目標考核。

后勤的管理制度2

 。ㄒ唬⿲W(xué)校設施設備安全管理制度

  1、校內的一切設備與設施要定期檢查,及時(shí)維修維護,做到固定牢固,運行安全可靠。

  2、教學(xué)設備的維護和安全管理:電腦、投影儀、錄音機、實(shí)物投影儀、電視機、照相機等貴重辦公器材,維護管理要落實(shí)到人,明確責任,實(shí)行目標管理,在做好防火、防盜的同時(shí),要做好使用維護記錄,消除用電等方面的安全隱患。

  3、消防設施的安全管理

 。1)加強對全校師生的《消防法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規教育,加強實(shí)驗室、計算機房、多媒體教室等公共聚集場(chǎng)所的消防設施和用電安全管理,由總務(wù)處確定專(zhuān)人負責,定期檢修,保證正常運轉。

 。2)學(xué)?倓(wù)處應按規定在教室、實(shí)驗室、圖書(shū)室、計算機房、多媒體教室等人員密集的放火重點(diǎn)場(chǎng)所,配齊配足消防器材,保持安全疏散通道暢通,保證滅火器械規格正確、功能有效,有關(guān)管理人員必須熟悉使用滅火器等消防設施。

 。3)在師生密集場(chǎng)所設置人員疏散指示標志,由學(xué)校政教處、總務(wù)處組織開(kāi)展照明設施和停電應急措施檢驗,組織開(kāi)展緊急情況下師生安全撤離和疏散的演習活動(dòng),確保師生安全。

 。4)總務(wù)處加強對電源、電器、電網(wǎng)的檢查,防止因漏電或線(xiàn)路老化等隱患引發(fā)事故。

 。5)加強對學(xué)生的消防安全教育,嚴禁師生在班級私自接線(xiàn)使用各類(lèi)電器,嚴禁使用電爐子、熱得快等大功率電器。

 。6)學(xué)校各部門(mén)、教師一旦發(fā)現消防不安全隱患,因立即向主管部門(mén)反饋,主管部門(mén)應在盡可能短的時(shí)間內進(jìn)行整治,不得以各種理由拖延。

 。)物資保管安全管理制度

  1、學(xué)校購買(mǎi)物品嚴格領(lǐng)導審批手續,固定資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)入物資賬,保管人員的賬冊必須和財務(wù)室的賬吻合。

  2、保管人員按學(xué)校規定健全物資保管賬冊,進(jìn)出庫手續齊全、賬物相符、不出差錯。

  3、貴重物資、易燃、易爆、劇毒物品,要更加嚴格管理,不得隨便散失,嚴格領(lǐng)用審批制。

  4、各處室的物資均有專(zhuān)人負責保管,門(mén)、箱、櫥上的鑰匙由專(zhuān)人保存,領(lǐng)用、借用手續齊全,防盜、防護設施配齊,不使物資受損失。

  5、保管室配齊消防器材,保管員定期檢查其性能,妥善保管并會(huì )使用。

  6、保管人員要隨手關(guān)好門(mén)窗,發(fā)現不安全因素,必須及時(shí)采取整改措施。

 。ǘ┡潆姺堪踩芾碇贫

  1、配電房是學(xué)校師生教學(xué)、生活用電的控制中心,工作人員必須具有高度的責任心,認真管理好。

  2、嚴格實(shí)行值班、定期檢查制度,常年保證機械運行性能良好,確保學(xué)校供電正常,預防停電事故的發(fā)生。

  3、非工作人員不準帶入房?jì),不準他人隨便擺弄供電設備,注意保養、愛(ài)護公物。

  4、房?jì)缺3终麧嵱行,門(mén)窗防護設施完好,專(zhuān)人負責關(guān)鎖門(mén)窗。

  5、配電房按規定配有消防器材,工作人員定期檢查性能,學(xué)會(huì )使用,妥善保管。

 。ㄈ┦程冒踩芾碇贫

  1、成立飲食衛生工作小組,明確責任分工。

  2、食堂三證(餐飲服務(wù)許可證、從業(yè)人員健康證、培訓證)齊全,工作人員穿戴整齊的工作服佩戴健康證上崗。

  3、持有效餐飲服務(wù)許可證,到期及時(shí)驗換。餐飲服務(wù)許可證應懸掛在顯眼處。健康證到期也要更換,凡事新來(lái)的人員都要申請健康證,健康證不得轉讓?zhuān)袀魅炯膊〉腵人員不得從事食堂工作。

  4、工作人員上班時(shí)應及時(shí)更換衣服,并保持個(gè)人清潔衛生。

  5、保持室內外環(huán)境整潔、干凈、無(wú)雜物、室內地面整潔、無(wú)油垢、無(wú)異味。

  6、防蠅、防塵、防鼠設施齊全,室內無(wú)蠅、無(wú)鼠跡、無(wú)蟑螂。

  7、食品容器、用具定期消毒。

  8、禁止購買(mǎi)、加工、出售變質(zhì)腐爛和有毒食品。

  9、生、熟成品和半成品的加工與存放有明顯的標志,不得混放,生疏刀具要分開(kāi)。

  10、保持倉庫整潔,食品做到分類(lèi)、有標志,離地離墻保管。

  11、食堂要有嚴格的安全保衛措施,嚴禁非食堂工作人員進(jìn)入食品加工和食品原料存放處,確保師生用餐衛生和安全。

  12、食品嚴格實(shí)行48小時(shí)留樣制度,留樣不少于100克。

  13、嚴格執行采購索證及登記制度,有每日進(jìn)貨記錄。

  14、有條件的食堂操作間應安裝監控設施,并有專(zhuān)人負責。

 。ㄋ模╇姽ぐ踩芾碇贫

  1、電工必須負責合理、規范布設校園電源供應系統,任何部門(mén)調整、改用電源必須征得管電人員的同意。

  2、電工必須持有上崗證,無(wú)證者不得從事接電工作。拉接電源、安裝電器設備,必須嚴格執行操作規程。

  3、電工對學(xué)校的電器設備,必須經(jīng)常檢查,發(fā)現損壞、老化應及時(shí)修理,自身不能解決的要及時(shí)書(shū)面報告學(xué)校領(lǐng)導,請求盡快解決,嚴防發(fā)生觸電事故。

  4、電工對師生發(fā)現的報修電器,應及時(shí)前往修理,如不能修復,該暫停供電的則暫停供電,不得拖延耽誤,預防發(fā)生意外事故。

  5、學(xué)校放假期間,電工對全校電路狀況應進(jìn)行一次全面性的檢查,不需用電的部位統一切斷電源,確保假期安全。

 。ㄎ澹⿲W(xué)校水電氣安全管理制度

  為了確保師生學(xué)習、工作、生活的正常用水、用電、用氣安全,節約能源,保障學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行,特制定水電氣管理制度。

  1、學(xué)校水電氣由總務(wù)處統一管理,負責安裝、維修、督促、檢查。

  2、學(xué)校師生員工不得私自接線(xiàn)、安燈、安插座等。若確因學(xué)習、工作急需另行接線(xiàn)安燈,先請示分管領(lǐng)導,經(jīng)其同意后,由總務(wù)處統一負責安裝。

  3、學(xué)校線(xiàn)路規范安裝,做到定期檢查,做到發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,確保公共財物及師生的人身安全。

  4、因工作崗位調動(dòng),辦公室或教室調整,室內水電設施,必須保持完好無(wú)缺,由總務(wù)處專(zhuān)人驗收簽字;否則損失的水電設施,由原室教職工負責賠償。

  5、加強學(xué)校食堂用氣管理,責任到人,做到安全用氣。如違章用氣,造成自身或他人損失的,由違章者負責所有的責任。

 。┬@機動(dòng)車(chē)安全管理制度

  1、機動(dòng)車(chē)進(jìn)入校園一律不準鳴號,并減速慢行,載重車(chē)輛一律不準進(jìn)入校園小路、草地,防止損壞環(huán)境、綠化。

  2、機動(dòng)車(chē)進(jìn)校園應服從校門(mén)衛人員的指揮,按指定位置停放,嚴禁亂停亂放。

  3、機動(dòng)車(chē)的車(chē)門(mén),駕駛員應及時(shí)將其關(guān)鎖好,錢(qián)包、貴重物品不要放在車(chē)內。除重大活動(dòng)外,平時(shí)車(chē)輛均由車(chē)輛持有者自行看管。

  4、校園內人員較多,行車(chē)時(shí)駕駛員應特別注意安全,防止撞人、撞物。

  5、本校大小汽車(chē)每天應進(jìn)庫停放,不要露天停放。

  6、車(chē)庫應配齊消防器材,駕駛員應及時(shí)關(guān)鎖好門(mén)窗,嚴禁火種進(jìn)入,防止發(fā)生火災事故。

后勤的管理制度3

  1、食堂工作人員要以主人翁的態(tài)度來(lái)辦好學(xué)校食堂,改善師生伙食,增進(jìn)師生員工身體健康,確保教學(xué)秩序的正常進(jìn)行。

  2、食堂工作人員必須持一證一書(shū)(健康證和飲食衛生安全責任書(shū))上崗,每年進(jìn)行一次健康檢查,檢查不合格者,不準在食堂工作;每期初簽一份責任書(shū)。

  3、食堂工作人員要嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度,不準將外人帶進(jìn)食堂,同時(shí)也不準非食堂工作人員進(jìn)入食堂操作間,確保飲食安全。

  4、食堂工作人員必須加強學(xué)習,提高個(gè)人素質(zhì)和能力,以高水平做好本職工作,為學(xué)生服好務(wù),讓學(xué)生吃得高興,也讓家長(cháng)放心。

  5、食堂工作人員要自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律,不遲到、不早退,請事假、換班,均要提前一天報管理員審批。影響師生正常教學(xué)秩序的,作為重大責任事故記載并降低一個(gè)等次發(fā)放安全工作獎。

  6、食堂工作人員要注意環(huán)境和機械衛生,食品和炊具衛生及個(gè)人衛生,杜絕傳染病源。

  7、食堂工作人員上班時(shí),必須穿工作服,搞好四防工作,講究個(gè)人衛生和集體衛生。

  8、食堂保管員要堅持實(shí)物驗收制度,搞好成本核算,做到日清月結,同時(shí)也要嚴格審批手續。用款人需經(jīng)分管領(lǐng)導審批同意后方可領(lǐng)取現金。

  9、食堂采購員對食物采購,一定要三人同行,互相監督,且要索證,還需提前一天制訂隔天的食譜,食品品種樣式要多,嚴禁采購腐爛、變質(zhì)食物,防止食物中毒。收貨管理要把質(zhì)量關(guān)、入庫關(guān)。

  10、食堂工作人員要做好安全工作,使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規程,尤其是鍋爐工必須按《鍋爐安全運行的操作規定與管理》進(jìn)行工作,如因違反規定或失職造成的人為責任事故,由當事人自己負責。

  11、食堂工作人員不得隨便把食物帶出食堂,自買(mǎi)的菜品不得帶入食堂,不得把學(xué)校的.食品當作自己的物品隨便請客。

  12、食堂工作人員對學(xué)生服務(wù)時(shí)要講文明,一視同仁,不得與學(xué)生發(fā)生爭吵,食堂工作人員之間要和睦相處,講究團結,尊敬班長(cháng),服從安排。

后勤的管理制度4

  后勤工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,堅持以人為本,服務(wù)育人的思想,樹(shù)立服務(wù)宗旨,提高服務(wù)質(zhì)量,規范后勤管理。根據量入而出的原則,合法合理調度和使用資金,使有限的辦學(xué)資金在學(xué)校工作中發(fā)揮積極作用。

  一、財務(wù)工作管理制度

  1、認真執行國家的財政方針、政策,財務(wù)人員要以身作則、奉工守法、不徇私情。

  2、合法收入、嚴格支出。凡該收的要抓緊收回,凡不符合財務(wù)開(kāi)支標準和開(kāi)支計劃的要拒付。臨時(shí)必須暫支的應按審批手續辦理。

  3、學(xué)校對外的所有開(kāi)支均應取得合法的原始票據、原始憑證由經(jīng)手人、驗收人簽字后由校長(cháng)審批才能付款結算。

  4、嚴格掌握存庫限額,超過(guò)部分應及時(shí)存入銀行。未經(jīng)批準不準透支,不準私自挪用公款和借支私用。

  二、財產(chǎn)管理制度

  1、各室場(chǎng)負責人把財產(chǎn)物品逐項登記,造表冊。建立學(xué)校固定總帳,室場(chǎng)明細帳,帳物相符,每學(xué)期要逐項檢查財產(chǎn)情況、新增財產(chǎn)要及時(shí)入冊,自然損耗的要申請報廢,審批后注銷(xiāo)。

  2、低值易耗品用量較大,因此每位教師復印、速印要登記。

  3、領(lǐng)發(fā)制度。領(lǐng)取物品必須辦理領(lǐng)物登記手續,以明責任,防止校產(chǎn)流失,掌握校產(chǎn)的去向及用途,校產(chǎn)一般不能外借,若需外借,由校長(cháng)審批。

  4、愛(ài)護公物。注重管理,做到防濕、防曬、防銹、防腐。合理使用,人為損壞、遺失校產(chǎn)者照價(jià)賠償。

  5、學(xué)校貴重器材由專(zhuān)人保管,專(zhuān)人使用(如DV攝錄機、復印機、速印機、數碼相機)。

  三、采購工作制度

 。、學(xué)校所有采購工作必須在校長(cháng)的領(lǐng)導下,由學(xué)校指定相關(guān)有專(zhuān)長(cháng)的人員購買(mǎi),采購物品總價(jià)500元以下由總務(wù)主任審批,2000元以下由校長(cháng)審批,2000元以上由辦學(xué)單位審批。

 。、遵循“質(zhì)量?jì)?yōu)良、價(jià)格合理”的原則采購,不得收取任何形式的利益。

 。、凡是學(xué)校組織采購的物品,都必須經(jīng)校產(chǎn)管理員、相關(guān)室場(chǎng)負責人、使用人同時(shí)簽收,確保如數收貨、入庫。

  四、水電管理制度

  1、學(xué)校水電由學(xué)校統一管理,學(xué)校水電安裝、維修由指定人員實(shí)施,線(xiàn)路安裝必須規范化,做到定期檢查,及時(shí)維修,確保安全。

  2、節約用電,出操、集會(huì )或室外授課必須關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇,放學(xué)時(shí)要關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇、關(guān)電腦、電視,切斷電源,放假要關(guān)總電源。

  3、珍惜用水。如廁后沖水、洗手要關(guān)好水龍頭,防止滴水或水長(cháng)流現象,養成節約資源的習慣,增強環(huán)保意識。

  五、校園綠化、衛生管理制度

  1、校園綠化要系統地整體規劃,持之以恒地搞校園綠化建設和管理。

  2、師生要愛(ài)護花木、草坪,嚴禁攀樹(shù)折木,采摘花果,掏鳥(niǎo)窩。

  3、保護樹(shù)木生長(cháng)、凈化、美化,綠化校園,嚴禁在校園內焚燒枯葉、廢紙、雜物等。

  4、校園內的'一切花草樹(shù)木,任何人不能私自更動(dòng),如需要更動(dòng)必須征得校長(cháng)同意。

  5、定期對花草樹(shù)木進(jìn)行除蟲(chóng)、施肥、澆水、修剪。

  6、各班每天對校園衛生包干區進(jìn)行兩次清潔,主要掃除垃圾、清楚雜草、清理積水,確保有一個(gè)良好的學(xué)習、工作、活動(dòng)環(huán)境。

  7、保持校園環(huán)境整潔、美觀(guān),請不要隨地吐痰、口香糖,不要亂扔垃圾、紙屑、瓜皮果殼、食品飲料包裝袋。

  8、做文明學(xué)生,大小便后要沖水、洗手,不亂涂亂刻亂寫(xiě),不做有損文明形象的事。

  六、食堂管理制度

  1、上班時(shí)間:

  7:30------14:00

  2、管理制度

  一、嚴格執行《食品衛生法》,學(xué)校食堂必須取得衛生許可證后方可經(jīng)營(yíng),食品從業(yè)人員每年體檢一次身體,持有效的健康證和培訓合格證后方可上崗,凡有傳染病者,堅決予以辭退。

  二、進(jìn)入食堂的各種原料,全部實(shí)行定點(diǎn)采購,確保食品質(zhì)量。

  三、學(xué)校領(lǐng)導要經(jīng)常檢查飯菜質(zhì)量,抓好衛生制度落實(shí),保證學(xué)生就餐。嚴禁閑雜、生人進(jìn)入食堂。

  四、餐后要全面清潔打掃,經(jīng)常保持室內外地板、墻壁、天花板、灶臺、案板、飯臺、廚柜、餐具、容器清潔,用具擺放有序,防塵、防蠅、防鼠設施齊全,食堂內無(wú)鼠、無(wú)蠅,食堂周?chē)鸁o(wú)垃圾,無(wú)污染、無(wú)雜物。

  五、定時(shí)做好餐具消毒工作,防止交叉污染;餐具做到一洗二清三消毒四保潔,食品實(shí)行“五隔離”,即主食與副食、生與熟、成品與半成品,食品與雜食,食品與鼠藥、農藥隔離,不得混放;生、熟食刀案及冷葷配餐用具必須分開(kāi)專(zhuān)用,并有明顯標志。

  六、制定食品留制度,飯菜留樣必須堅持48小時(shí)。

  七、學(xué)校每月都要對食堂管理、環(huán)境衛生、個(gè)人衛生、后勤服務(wù)等工作進(jìn)行一次全面督導檢查,總結經(jīng)驗,查找不足,改進(jìn)工作。

  八、按學(xué)校作息時(shí)間準時(shí)開(kāi)飯,沒(méi)有特殊原因,不準提前或推遲開(kāi)飯。

  九、加強對食品從業(yè)人員的教育,經(jīng)常進(jìn)行營(yíng)養、衛生、職業(yè)道德和法治紀律教育,努力提高從業(yè)人員的政治、業(yè)務(wù)水平,樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)精神。

  七、門(mén)衛管理

  為了維護學(xué)校正常的教學(xué)秩序,保障學(xué)校財產(chǎn)和師生人身安全,特作以下規定:

  1、校外人員進(jìn)入學(xué)校必須主動(dòng)到門(mén)衛值班處登記,并經(jīng)門(mén)衛值班人員同意后方能進(jìn)校。否則,門(mén)衛工作人員有權加以阻攔。

  2、騎自行車(chē)出入校門(mén),一律下車(chē)。自行車(chē)入校必須在指定地點(diǎn)停放。非本校教職工的自行車(chē)應停放在車(chē)棚內。任何人的自行車(chē)不得駛入教學(xué)區。

  3、非本校機動(dòng)車(chē)輛入校必須經(jīng)門(mén)衛同意。所有車(chē)輛進(jìn)校后均需慢行,不得鳴笛,不得駛入教學(xué)區。

  4、各類(lèi)商販不得以任何借口進(jìn)入校園或在學(xué)校門(mén)口擺攤叫賣(mài)。

  5、攜帶物品出校(如電視機、收錄機等)必須主動(dòng)到門(mén)衛值班處登記,并說(shuō)明情況。屬學(xué)校財產(chǎn)必須持有學(xué)?倓(wù)處發(fā)放的證明。否則,門(mén)衛有權追問(wèn)并扣留。

  6、上課期間,學(xué)生不準外出(如需外出,必須由老師或家長(cháng)陪伴)。家長(cháng)接送小孩,車(chē)輛不要開(kāi)進(jìn)校園(下雨天除外)。

  7、在校園內進(jìn)行大型活動(dòng),需學(xué)校領(lǐng)導批準方可使用,但必須服從管理人員的指揮。

  8、任何人進(jìn)入校園,都要遵守上述規定。對拒不服從管理,無(wú)理取鬧,情節嚴重者,學(xué)校保衛人員將采取必要的強制手段維護學(xué)校治安,或將其送社區治保室處理。

  學(xué)生入校時(shí)間:上午7:10, 中午1:00

  學(xué)生離校時(shí)間:上午11:00,下午5:00

后勤的管理制度5

  一、凡已清查建賬的固定資產(chǎn),使用單位要愛(ài)護和保管好,不經(jīng)主管部門(mén)批準,不得隨意搬遷或借用。

  二、使用固定資產(chǎn)的部門(mén),應有專(zhuān)人負責管理、建卡、登記,物資損壞或丟失,應查明原因,寫(xiě)出書(shū)面報告,經(jīng)主管部門(mén)領(lǐng)導批準后,方可補發(fā)。

  三、使用單位凡需增加制做固定資產(chǎn)時(shí),應先寫(xiě)出書(shū)面申請(需圖紙要帶圖紙),說(shuō)明原因,經(jīng)主管部門(mén)及校領(lǐng)導審批后,方可統一定做或購買(mǎi)。不得私自購入,否則不予報銷(xiāo)。

  四、凡新購入固定資產(chǎn),要嚴格出入庫手續,應先到后勤倉庫辦理物資驗收入庫單,驗收合格后,入固定資產(chǎn)賬,加蓋固定資產(chǎn)章后,方可到財務(wù)科報銷(xiāo)。

  五、全校固定資產(chǎn),主管部門(mén)有權調動(dòng),并及時(shí)辦理有關(guān)手續,開(kāi)據憑證,各使用單位無(wú)權向本科室以外調動(dòng)。

  六、固定資產(chǎn)的報廢,使用單位填寫(xiě)報廢單,按固定資產(chǎn)價(jià)格管理權限審批后,方可報廢。無(wú)手續者,不得隨意報廢。

  七、各科室固定資產(chǎn)每半年要清查一次,將清查情況及時(shí)向主管部門(mén)匯報,學(xué)校每年清查一次。各科室分管物資的人員要協(xié)助主管部門(mén)的`管理人員認真清查匯總。

  八、為使固定資產(chǎn)管理正規化,主管部門(mén)有權隨時(shí)抽查各部門(mén)物資的使用與管理情況。若有賬物不符現象,按規定扣發(fā)科室獎金。

  九、固定資產(chǎn)管理和使用應納入科室工作的重要內容,做到合理使用,管理完善。對因玩忽職守或違反操作規程,造成財產(chǎn)損失者,當事人或科室必須立即寫(xiě)出書(shū)面報告,說(shuō)明原因,根據情節按有關(guān)規定處理,對隱情不報者,應嚴加處罰。

后勤的管理制度6

  一、堅持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,不斷增強機關(guān)服務(wù)的自覺(jué)性。

  二、熱愛(ài)本職工作,服從分配,按時(shí)高質(zhì)量地完成所承擔的工作任務(wù)。

  三、嚴格遵守機關(guān)紀律,不遲到、不早退、不擅離職守。

  四、努力工作,無(wú)私奉獻,做好機關(guān)后勤的'各項服務(wù)工作,為黨政機關(guān)提供安全、潔凈的工作環(huán)境。

  五、提高服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水平,全局實(shí)行“首問(wèn)負責制”對樓內單位反映的情況需妥善及時(shí)進(jìn)行處理。

  六、嚴格遵守保密規定,杜絕各類(lèi)泄密事件的發(fā)生。

  七、嚴格執行考勤制度和崗位責任制,自覺(jué)遵守工作紀律。工作時(shí)間嚴禁大聲喧嘩、閑聊、不得亂竄辦公室,防礙他人工作。

  八、搞好室內外衛生,做到窗明幾凈,物品擺放整齊。

  九、樹(shù)立艱苦奮斗的作風(fēng),厲行節約,反對鋪張浪費。嚴格執行財經(jīng)紀律,不以權謀私,保持清正廉潔。

  十、積極參加機關(guān)的各項活動(dòng),活躍機關(guān)工作氛圍,保持昂揚向上的精神面貌,樹(shù)立機關(guān)良好的形象。

后勤的管理制度7

  為維護后勤管理處工作秩序,確保各項工作正常有序的進(jìn)行,按照“誰(shuí)使用,誰(shuí)負責”的原則,制訂本制度。

  1、辦公室內不得存放現金及其他貴重物品。

  2、保證辦公設備、設施的.完好性,防止因不恰當使用或錯誤操作而造成設備的損壞。對確需存放的檔案資料、各種儀器設備或其它貴重物品的房間,必須采取完善的安全防范措施,并由專(zhuān)人管理。

  3、后勤管理處內要嚴格注意用電安全,不得私自使用大功率電器。

  4、每天最后離開(kāi)辦公室的員工,必須關(guān)好門(mén)窗、水電(含電源總閘)。

  5、室內發(fā)生失竊案件或火災事故要及時(shí)向保衛處或消防部門(mén)報告,并協(xié)助其查明原因。

  6、強化信息安全意識,重要文件資料棄用后的廢紙要及時(shí)用碎紙機銷(xiāo)毀。

  7、公共區域設施的安全及維護由值班人員負責。

  8、辦公室對處室安全工作負監督、檢查責任,各部門(mén)安全由部門(mén)負責人負責。

后勤的管理制度8

  一、辦公室管理

  1、遵守辦公秩序,講究文明禮貌。上班時(shí)間要求衣著(zhù)整潔,舉止端莊得體,說(shuō)話(huà)和氣。對來(lái)公司指導檢查工作的各級領(lǐng)導和其他辦事人員,要謙虛謹慎,熱情接待,提供細致周到的服務(wù)。

  2、提高工作效率與工作質(zhì)量,加快工作節奏。各部室對上級布置的各項工作任務(wù)要按時(shí)準確地完成并將工作情況及時(shí)匯報。對辦事拖拉,工作消極,任務(wù)完成不及時(shí)而影響整個(gè)部室工作質(zhì)量甚至造成損失的員工,要嚴肅批評,直至給予必要的處罰。

  3、加強團結,密切協(xié)同,嚴于律已,寬以待人,上下緊密配合,同級相互支持,形成和諧溫馨的工作氛圍。

  4、辦公室布置應規范、統一,不得堆放與辦公無(wú)關(guān)的雜物;辦公室墻上不得粘貼、懸掛與工作無(wú)關(guān)的畫(huà)、像、圖片等。

  5、員工應自覺(jué)維護公司文明辦公環(huán)境,保持良好衛生習慣,做到室內整潔明亮,空氣清新。

  6、文明辦公“五不準”:

 。1)不準穿拖鞋、背心、短褲上班;

 。2)不準在辦公室打鬧或高聲喧嘩;

 。3)不準在工作時(shí)間內進(jìn)行影響正常工作的活動(dòng);

 。4)不準亂倒廢紙、煙頭、果皮、剩飯剩菜等;

 。5)不準傳播小道消息,無(wú)事生非,不負責任地挑拔同事之間的正常關(guān)系。

  二、住房管理

  1、公司為所屬員工及聘用人員提供住宿條件,所有員工均應按辦公室的統一安排,在指定的房間住宿。未經(jīng)辦公室準許,任何員工不得私自在公司駐地院外租房居住,不得自己調換住房。

  2、公司駐地住房實(shí)行公鋪化管理,由辦公室為每位員工提供生活設施和用具,并建立相應的卡片檔案。提供給員工使用的生活設施包括空調、電視機、桌椅、床具、柜櫥及床上用品等,員工所使用的房屋及其配套設施均為集體財產(chǎn),應注意愛(ài)護,不得損壞。員工不得自行對房屋進(jìn)行裝修、改造。在中途調離時(shí),應完整交還其所配發(fā)的設施、用具。

  3、住宿區配備的洗衣機、熱水器等均為公共財產(chǎn),須自覺(jué)保護,合理使用,以免損壞。

  4、公司客房由辦公室統一管理,用于保證來(lái)訪(fǎng)的領(lǐng)導、客人和員工家屬休息和住宿需要?头坑煞⻊(wù)員負責清掃、整理和維護。各部門(mén)根據工作往來(lái)需要使用客房時(shí),應由部門(mén)負責人事先向辦公室申請,經(jīng)辦公室負責人批準并辦理相應手續之后方可開(kāi)房使用。

  5、公司閱覽室、棋牌室等文娛設施由辦公室指定專(zhuān)人管理,定時(shí)開(kāi)放,未經(jīng)辦公室負責人許可,任何公用文娛用品及書(shū)刊均不得外借。

  6、公司會(huì )議室由辦公室負責管理與維護,用于保證公司各種會(huì )議及接待工作需要。

  三、水、電管理

  1、全體員工均應養成節約用水用電的良好習慣,做到人離電關(guān)、燈滅、避免浪費及造成事故。

  2、所有電源、插座、電燈、電線(xiàn)及水管安裝、改動(dòng)均應由專(zhuān)職水電工負責進(jìn)行,嚴禁私接亂拉。所有公用水、電設施均由辦公室負責維護。

  3、各部室負責人對本部室成員負有管理責任,對于辦公區及宿舍內出現的“燈常明、水常流、空調常開(kāi)”等浪費現象和安全隱患,將追究部門(mén)負責人的責任。

  4、未經(jīng)辦公室許可,嚴禁員工私自使用功率在500W以上的電熱器具。

  5、對于人為因素造成的用電、用水事故,一經(jīng)查實(shí),將追究當事人的經(jīng)濟責任。

  四、安全保衛

  1、認真學(xué)習有關(guān)安全防范知識,時(shí)刻提高警惕,自覺(jué)遵守國家的各項法律、法規及單位的安全制度。

  2、加強崗位責任制,提高安全防范意識,按崗位要求落實(shí)安全制度,保護國家財產(chǎn)不受損失。

  3、工作人員必須提高警惕,防止不法分子闖入室內。個(gè)人存放財物、資料要妥善保管,不要亂放亂丟,嚴防遺失。

  4、辦公室的鑰匙不得轉交本室以外的人員使用,嚴禁將外人或朋友單獨留在辦公室內。

  5、個(gè)人辦公桌上的鑰匙要隨身攜帶,人離時(shí)注意關(guān)窗鎖門(mén)。落實(shí)專(zhuān)人負責檢查此項工作。

  6、個(gè)人的現金、貴重物品不得放在辦公室桌抽屜、櫥柜,以防被盜。

  7、進(jìn)辦公室隨身帶的小包、脫卸的衣服內應取掉個(gè)人手機、現金等,防止被外來(lái)人員順手牽羊造成損失。

  8、不準在辦公室內焚燒雜物、紙張,不準亂接電源、燒電爐,人離時(shí)注意關(guān)閉電源,做到人走燈滅,切斷電源,關(guān)好門(mén)窗。

  9、辦公室安全由各室使用者負責,統一管理辦公室的安全工作,定期向本室人員進(jìn)行安全宣傳,增強安全防范意識,督促檢查本室人員做好安全工作。

  10、增強防火意識、防盜意識,愛(ài)護消防器材并會(huì )使用消防器材。要熟知各種報警電話(huà)——防盜110、防火119。

  五、辦公電話(huà)管理

  1、公司電話(huà)由辦公室根據工作需要統一安裝和統一管理、控制。

  2、員工打電話(huà)應做到語(yǔ)言精煉,盡量節省時(shí)間,以免影響他人使用。使用電話(huà)時(shí)應做到輕拿輕放,悉心愛(ài)護。

  3、每月由辦公室張榜公布公司電話(huà)通話(huà)費用。

  4、對通話(huà)時(shí)間較長(cháng)的、費用較高的電話(huà)號碼,由該部門(mén)負責人說(shuō)明原因。公司將根據原因和調查情況,酌情處理。

  六、辦公用品管理

  1、辦公用品計劃:

 。1)辦公用品計劃由辦公室統一歸口管理,年初由各部室編制年度辦公用品購置計劃,由辦公室匯總審核后,報分管領(lǐng)導同意,經(jīng)公司經(jīng)理批準后才能執行。

 。2)辦公用品由辦公室統一采購和保管,各部門(mén)每月底應將下月所需辦公用品的數量、類(lèi)別列成申購計劃交辦公室備忘,以便及時(shí)采購調劑。

  2、辦公用品采購:

 。1)辦公室采購人員根據經(jīng)過(guò)辦公室主任審核、分管領(lǐng)導審批后的各部門(mén)申購計劃及庫存清單安排采購。日常辦公用品由辦公室采購人員根據所需庫存量的多少再進(jìn)行采購。

 。2)低值易耗品(如:辦公桌椅、文件柜、電話(huà)機等)的購置,由各相關(guān)部門(mén)提出申請,根據實(shí)際需要確定采購辦公用品的品名、規格型號和數量后填寫(xiě)《辦公用品采購申請審批表》報辦公室匯總審核后,報分管領(lǐng)導批準方可采購。固定資產(chǎn)(如:電腦、軟件、照相機、復印機、打印機、沙發(fā)、空調、彩電、洗衣機等)的購置,須由各相關(guān)部門(mén)單獨提出申請,填寫(xiě)《辦公用品采購申請審批表》,由辦公室審核,經(jīng)分管領(lǐng)導同意,獲公司經(jīng)理批準后方可采購。除特殊情況,公司員工不得自行購置辦公用品。

 。3)日耗品、低值易耗品、固定資產(chǎn)的購置應采用批量購置的辦法進(jìn)行采購。凡大宗物資采購,按《大宗物資采購招投標制度》執行。

 。4)購置的辦公用品統一由行政倉庫保管員驗收入庫。入庫前,辦理入庫手續,登記臺帳。

  驗收時(shí)注意質(zhì)量的檢查,如發(fā)現問(wèn)題應立即根據有關(guān)規定向供貨或運輸單位提出,及時(shí)辦理退還或陪補手續。

  3、辦公用品領(lǐng)用與保管:

 。1)辦公室明確專(zhuān)人負責辦公用品的管理,設立辦公用品登記簿。部門(mén)或個(gè)人領(lǐng)取辦公用品時(shí),必須在保管員處登記并寫(xiě)明領(lǐng)用理由。

 。2)行政倉庫保管員須在每月底對本月辦公用品的領(lǐng)用和庫存情況進(jìn)行統計、整理,將結果造冊匯報辦公室負責人。

 。3)公司的辦公用品、各種設備,屬低值易耗品的由辦公室統一管理,造冊建卡,領(lǐng)用人簽字,領(lǐng)用人工作調動(dòng)時(shí),由辦公室負責收回。

  公司的固定資產(chǎn)實(shí)行定位管理,責任到人。固定資產(chǎn)由專(zhuān)人管理,領(lǐng)發(fā)應記帳簽字、造冊建卡,配發(fā)到人的物品要妥善保管,工作變動(dòng)時(shí)應將所管固定資產(chǎn)造冊移交。固定資產(chǎn)實(shí)行財務(wù)賬和保管員的實(shí)物帳雙帳管理。每年年底應對固定資產(chǎn)進(jìn)行一次全面清理。

 。4)固定資產(chǎn)的調出或變賣(mài),均應按設備的新舊程度和完好情況評估作價(jià)。調出的固定資產(chǎn)原則上實(shí)行有償調撥,特殊情況酌情處理。調出公司的固定資產(chǎn)必須辦理固定資產(chǎn)調撥手續,注明原價(jià),報公司經(jīng)理批準后,在固定資產(chǎn)卡片上做轉移處理,財務(wù)人員應及時(shí)進(jìn)行財務(wù)處理。

 。5)各種固定資產(chǎn)的'報廢、報損、盤(pán)虧,應報公司經(jīng)理審核批準后才能辦理。大宗固定資產(chǎn)的處理必須經(jīng)過(guò)經(jīng)理辦公會(huì )議研究決定才能進(jìn)行。

  各種資產(chǎn)的報廢、報損要嚴格掌握,謹慎處理。對超過(guò)適用年限、確實(shí)不能再繼續使用和修復的固定資產(chǎn),報廢時(shí)要做好清理工作,核對實(shí)物,查明報廢原因,由主管部室組織技術(shù)鑒定,對報廢的固定資產(chǎn)的殘值進(jìn)行評估,做好殘值回收、交庫工作。由于自然災害等非抗力原因損失的固定資產(chǎn),應根據損失的數額大小,由財務(wù)部報經(jīng)公司經(jīng)理批準后注銷(xiāo)。

  對未使用和不需用的固定資產(chǎn)要妥善保管,未經(jīng)批準不得任意拆除、外借、贈送、調出、變賣(mài)。

  七、大宗物資采購招投標制度

  1、為確保公司大宗物資(設備、辦公及生活用品)采購實(shí)行陽(yáng)光操作,采購的物資質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉,特制定本制度。

  2、凡大宗物資采購原則上一律采用公開(kāi)招標或者邀請招投標的辦法,并按招投標程序組織招投標和確定中標人(單位)。

  3、大宗物資采購主要是指一次性采購單項合同金額超過(guò)五萬(wàn)元的物質(zhì)設備和辦公生活用品。

  4、大宗物資采購必須簽訂采購合同。財務(wù)部門(mén)付款時(shí)要憑驗收合格證明才能付款,同時(shí)結算時(shí)原則上采用票據方式,避免現金交易。

  5、大宗物資采購由辦公室具體承辦,合約部予以配合,紀委負責全過(guò)程監督。

  6、在采購過(guò)程中如有違法違紀行為,按國家有關(guān)法律法規和公司有關(guān)規定處理。

  八、食堂管理

  1、公司食堂在辦公室領(lǐng)導下,負責為全體員工提供清潔、可口、營(yíng)養均衡的膳食服務(wù),并承擔客餐接待任務(wù)。

  2、食堂由辦公室事務(wù)管理員負責其日常管理。所有食堂工作人員均須身體健康,著(zhù)裝整潔,無(wú)不良衛生習慣。

  3、食堂伙食補貼按實(shí)際出勤天數每人每天9元計。對外招待客餐按每人每天35元標準掌握,必要時(shí)可酌情增減。食堂由采購員根據當天食譜及以上伙食標準每天及時(shí)采購所需各種原料。采購物品由事務(wù)管理員驗收簽認,并經(jīng)辦公室負責人審核后方可報帳。

  4、嚴把采購質(zhì)量關(guān),防止污染有毒、霉爛變質(zhì)、假冒偽劣食品進(jìn)入食堂,加強食堂衛生管理和監督,杜絕發(fā)生食物安全事故。

  5、事務(wù)管理員須每月定期統計、平衡食堂帳目,經(jīng)辦公室負責人復核和分管領(lǐng)導審批后向財務(wù)部核報,并將核報后的食堂收支情況向員工公布。

  6、員工用餐采取自助餐形式,早餐花色品種應不少于5種,中、晚餐應保證5菜1湯。

  7、食堂應按時(shí)開(kāi)餐,應根據員工意見(jiàn)及時(shí)變換和豐富菜式及口味,盡力滿(mǎn)足全體員工的需要。

  8、各部門(mén)負責人均可向事務(wù)管理員申報客餐,但申報時(shí)需登記簽認,說(shuō)明事由;月底事務(wù)管理員根據該登記記錄向財務(wù)報帳,并造冊公布。

后勤的管理制度9

  為了更好的為全院服務(wù),做好全院的后勤保障工作(包括:水、電、暖、保安、保潔、綠化等),制定以下制度、職責。

  一、在院長(cháng)的直接領(lǐng)導下,負責全院后勤的管理和供應保障工作的安排、協(xié)調、計劃、組織。

  二、牢固樹(shù)立面向臨床、面向病人、面向老人、面向客人、面向職工的思想,改善服務(wù)態(tài)度,積極完成工作任務(wù)。

  三、負責整頓院容、院貌、綠化美化事宜,搞好環(huán)境衛生、醫院污水排放、污物焚化工作。

  四、以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、病人、顧客第一、防病治病、便民利民”為宗旨,以加強管理、強化服務(wù)、嚴格紀律、理順關(guān)系為工作方針,切實(shí)做好后勤保障工作,為醫、教、研、防任務(wù)的完成,為醫院的改革開(kāi)放提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  五、加強班組管理,認真履行職責,堅持下送下收、下修制度,不斷改進(jìn)工作,端正服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。

  六、加強后勤工作的計劃性,各種后勤物資的采購供應,必須做到月有計劃、周有安排,提高物資利用率,發(fā)揮物資最好的經(jīng)濟效益。

  七、改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法,經(jīng)常深入科室,了解醫療及各部門(mén)的需要和后勤保障中的問(wèn)題,根據人力、物力的可能,制定工作計劃,采取具體措施,及時(shí)解決科室的需要和工作中存在的問(wèn)題。

  八、完成院領(lǐng)導下達的各種臨時(shí)性任務(wù)。

 。ㄒ唬┧

  1、后勤負責全院建筑的`給、排水管道、水衛設備維修、安裝和保養。

  2、熟悉全院給、排水設施管網(wǎng)分布,掌握登記各部門(mén)計劃用水、超額用水數量,定期上報。

  3、嚴格遵守各種規章制度,服從科室領(lǐng)導,按時(shí)完成領(lǐng)導交給的工作任務(wù)。

  4、值班人員堅守崗位,盡職、盡責。來(lái)電話(huà)及時(shí)處理,不得無(wú)故拖延、積壓。

  5、遵守紀律,有事請假,去向有行蹤。

  6、定期維修,保養大型供水設施和清洗各種蓄水箱,并登記記錄。

  7、主動(dòng)上門(mén)服務(wù),定期征求各部門(mén)的意見(jiàn),向領(lǐng)導提供工作管理方案和設施修、改、裝意見(jiàn)。

  8、加強材料專(zhuān)人管理,領(lǐng)用材料必須登記,并每月有報表交科室。

  9、未經(jīng)領(lǐng)導允許,不得私自接活、安裝、維修,不得私自將材料送人。

 。ǘ╇

  1、負責全院供電、照明工作。

  2、管好配電間發(fā)電房。嚴格執行供電局勞動(dòng)局有關(guān)高、低壓運行的操作規程和全院的各項規章制度。按規定經(jīng)常巡視配電房、變壓器的高壓運行情況,并做好詳細記錄。

  3、照明線(xiàn)路、醫療線(xiàn)路、動(dòng)力線(xiàn)路應令分路輸送,避免互相干擾

  4、備用發(fā)電機應經(jīng)常保持完好待用狀態(tài),每周試運行一次。如遇停電,立即進(jìn)行發(fā)電,保證不致因斷電而影響工作。對電動(dòng)機電器設備要定期維修,保證正常運行。

  5、建立安全用電管理制度,對工作人員進(jìn)行用電安全教育,嚴防發(fā)生事故。

  6、做好線(xiàn)路、照明設備、動(dòng)力機電設備的安裝、改裝、維修以及其他有關(guān)電器的維修工作,一般維修任務(wù)要做到及時(shí)、迅速、牢固、美觀(guān)并注意節約用料,如遇維修任務(wù)較多,要區別輕重緩急合理安排維修工作。

 。ㄈ┡

  為了保障鍋爐正常運行,延長(cháng)鍋爐壽命和鍋爐安全、節能,全面保證全院用汽和取暖的需要,特制定如下制度:

  1、鍋爐房是全院供給能源的主要部門(mén)之一,要保證全院醫療、生活供暖、高壓蒸氣的供應。

 。、司爐工必須嚴格執行國家有關(guān)使用壓力容器和環(huán)境保護法規,持證操作,工作中要盡職盡責做好安全工作。

  3、嚴格執行操作規程,經(jīng)常檢查鍋爐運行情況,定期保養鍋爐和輔機設備,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理并報告有關(guān)部門(mén)。

  4、鍋爐房為24小時(shí)值班,司爐人員必須嚴格遵守上下班時(shí)間,嚴格執行交接制度,接班人員未來(lái)接班之前,交班人員不得離崗下班,交接班應互相交清鍋爐運行情況,并在記錄本上雙方簽字。

  5、按規定做好鍋爐日常維護,定期對鍋爐沖洗水位表、考克壓力表旋塞、試驗安全閥表、一些鍋爐輔件,以保證水位表清晰、壓力表正確、安全閥靈活可靠。

  6、非鍋爐房工作人員,不準進(jìn)入鍋爐房。

  7、司爐人員應節約用電、用水,在正常用汽和采暖條件下,對燃料使用應每班記錄用煤數量,盡可能降底一切消耗。做到勤添煤、少添煤,使燃料能燒透,節約能源。

  8、保證鍋爐房整潔有序,經(jīng)常打掃鍋爐房和周?chē)h(huán)境,做好環(huán)保工作。

  9、水質(zhì)化驗人員必須經(jīng)考試合格并取得勞動(dòng)部門(mén)頒發(fā)的上崗證。按《低壓鍋爐水質(zhì)標準》來(lái)操作,定時(shí)檢驗水質(zhì),保證設備、儀器整潔、正常運轉,做好保養工作。

  10、以上規章制度司爐工及化驗人員應認真執行,如有違章,輕者批評教育,重者罰款、扣發(fā)工資,造成損失將追究責任。

 。ㄋ模┍0

  1、值班人員嚴格遵守值班時(shí)間,不準擅自離開(kāi)崗位。必須穿戴保安制服,著(zhù)裝整齊、規范。

  2、值班人員在職工上下班時(shí)必須站立在大門(mén)兩側,以示文明執勤、檢查。

  3、值班人員對出入車(chē)輛和出入人員要進(jìn)行監督,檢查,規范停車(chē)位置。(包括自行車(chē)、摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē))

  4、嚴格執行值班交接登記制度,詳細登記各種車(chē)輛牌號,出入理由、時(shí)間等。

  5、值班人員應經(jīng)常在院內外進(jìn)行巡邏、檢查,尤其是養老院老人未經(jīng)許可不許出大門(mén),發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告院方。

  6、按規定時(shí)間開(kāi)關(guān)院內路燈、霓虹燈、開(kāi)水房。

 。ㄎ澹┍

  1、在清潔管理員領(lǐng)導下,負責本崗位責任制所規定的清潔衛生工作。

  2、服從分配,搞好個(gè)人衛生和儀表。

  3、按計劃實(shí)施各項衛生保潔操作,保證日常衛生質(zhì)量,做到物品擺放有序,地面清潔、無(wú)污漬,各種物品表面無(wú)塵,墻壁無(wú)污跡,高空無(wú)塔灰、結網(wǎng),不銹鋼明亮,衛生無(wú)死角。 4、病房衛生間、走廊定時(shí)消毒。

  5、病員出院后,對其使用物進(jìn)行全面消毒。

  6、愛(ài)護各種操作工具及清潔用品,物品用后要及時(shí)清潔干凈,妥善保管。

  7、熟練掌握各種衛生用品的操作技能,遵守操作規程,提高衛生保潔質(zhì)量。

  8、遵守勞動(dòng)紀律,工作時(shí)間不得擅離職守,要愛(ài)崗、敬業(yè)。

  9、承辦班組交給的臨時(shí)性工作。

 。┚G化

  1、在院方領(lǐng)導下,負責全院的綠化美化工作。

  2、負責全院花壇、花草、植樹(shù)管理,合理澆灌、除草、施肥、修剪,做到花木長(cháng)勢繁茂。

  3、做好花木防蟲(chóng)治病工作,不斷改良培育品種。

  4、負責全院各種會(huì )議和其它事務(wù)的用花。

  5、遵守勞動(dòng)紀律,搞好周?chē)h(huán)境衛生。

  6、值班人員堅守崗位,保證花木和其它設施不被盜竊或丟失。

 。ㄆ撸╇娞

  1、嚴格執行安全操作規程,防止事故發(fā)生。

  2、熟悉電梯性能和操作程序,熟練掌握各開(kāi)關(guān)、按鈕的功能和使用方法,熱愛(ài)機器設備,文明操作。

  3、注意轎內清潔衛生,及時(shí)清理各種雜物,保證轎內照明與通訊良好。

  4、注意安全,防止乘客靠在橋門(mén),禁止裝載有毒易燃易爆物品和帶有傳染病菌的垃圾等。

  5、遇到電梯發(fā)生故障,應保持冷靜,不能排除時(shí)迅速通知維修人員,并將乘客安全疏散。

  6、遵守勞動(dòng)紀律,堅守崗位,熱情禮貌待客,不準擅離職守,不準電梯超員行駛。

  7、做好運行記錄,經(jīng)常保養、維修。下班關(guān)機時(shí)應在基站進(jìn)行,值班鑰匙不得轉借他人。

 。ò耍┓课、集體宿舍

  1、全院房屋由后勤負責管理,業(yè)務(wù)用房未經(jīng)后勤同意不得改變其用途、結構、內部設備、水電等設置。

  2、全院房屋及去其它設施設備,由后勤部統一調整使用,并及時(shí)辦理相關(guān)手續。使用單位無(wú)權向外單位調動(dòng)和處置固定資產(chǎn)。

  3、應定期檢查和核實(shí)院內的房屋和相關(guān)設施,發(fā)現損壞或丟失應查明原因,書(shū)面報告院部。

  4、使用單位需要增加房屋、家具及其它基礎設施時(shí),應寫(xiě)書(shū)面報告,報院領(lǐng)導確認同意后,由后勤部購買(mǎi)調整或自作。任何單位、個(gè)人無(wú)權私自調整房屋、購買(mǎi)物品。

  5、負責醫院的供水、供電、電梯維保、污水檢測合同的續簽及繳費工作。

  6、凡住本院宿舍的職工,必須職工本人居住,不得外借,違者責罰款100—200元。

  7、房屋通道、走廊等公共場(chǎng)地不得堆放雜物,服從后勤管理,嚴格執行安全防火和衛生制度。

  8、集體宿舍入住須后勤批準,辦理有關(guān)手續,按指定房號居住,未經(jīng)批準不得亂搬。

  9、集體宿舍不得留宿外來(lái)人員,外來(lái)人員須在晚上11時(shí)前離去。

  10、室內禁止使用煤爐、電爐,違者除沒(méi)收爐具外,還每次扣罰20元,發(fā)生火災或用電安全事故要追究責任。

  11、午休和晚上11時(shí)后,音響、電視機要關(guān)小音量,不準大聲喧嘩,以免影響他人休息。

 。ň牛┚S修物資采購

  1、維修物資采購必須根據部門(mén)需求,按申請計劃采購。

  2、后勤購買(mǎi)物品必須按項目填寫(xiě)好物品名稱(chēng)、數量、規格、質(zhì)量、價(jià)格等。交倉庫保管員入庫,由院長(cháng)審批后,交后勤部使用。

  3、物資采購必須是當月必需的用品,不得超數量以免造成擠壓和浪費。

  4、急需用品由部門(mén)領(lǐng)導填寫(xiě)好急需報修物資申請表,并寫(xiě)明原因,申請數量、規格、大約價(jià)格等,交主管領(lǐng)導審批后交后勤解決。

 。ㄊ┚S修、維護

  1、后勤負責全院五金器件,水、電、暖的維修、安裝工作。

  2、各部門(mén)如有維修項目[不含小維修],需填寫(xiě)維修通知單,送后勤主管人員安排。如屬搶救、搶修急需,應立即通知人員到現場(chǎng)檢修。小維修可直接與后勤維修人員聯(lián)系解決,但要做好維修后的登記驗收。

  3、定期檢查全院的水,電,暖等.及時(shí)維修和更換廢舊、破漏件。

  4、嚴格遵守各種維修技術(shù)規程,注意安全,防止意外。

  5、加強維修材料、工具的使用管理。工具一般不能外借,確實(shí)需要,須經(jīng)科長(cháng)批準。各類(lèi)工具每半年清查一次,并報總務(wù)科或財產(chǎn)會(huì )計。

  6、全體工作人員應始終貫徹“質(zhì)量第一,安全第一”的思想,盡心、盡力、盡責、盡職,滿(mǎn)足各部門(mén)的需要。

后勤的管理制度10

  銷(xiāo)售后勤、市場(chǎng)、財務(wù)以及倉儲四部分職能相關(guān),從中協(xié)調的綜合部門(mén),建立良好的客戶(hù)關(guān)系,為公司銷(xiāo)售目標的實(shí)現提供支持,對外,是公司連接客戶(hù)日常工作的主要端口,負責聯(lián)系、跟蹤、信息傳遞以及與客戶(hù)和業(yè)務(wù)人員進(jìn)行密集溝通和信息收集、傳播等服務(wù)性工作,是一個(gè)責任制的服務(wù)型角色;對內,是承接客戶(hù)和業(yè)務(wù)人員委托,協(xié)調和連接銷(xiāo)售、市場(chǎng)、財務(wù)、倉儲四大職能部門(mén)的主要力量。

  第一條 為加強公司的銷(xiāo)售工作,發(fā)揮銷(xiāo)售后勤在公司經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟效益中的作用,特制定本規定。

  第二條 公司銷(xiāo)售后勤部門(mén)的職能是:

 。ㄒ唬┱J真貫徹執行公司的管理制度;

 。ǘ┙⒔∪N(xiāo)售后勤管理的各種規章制度,編制銷(xiāo)售后勤工作計劃,反映、分析銷(xiāo)售后勤計劃的執行情況,檢查監督銷(xiāo)售后勤紀律;

 。ㄈ┓e極為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù),促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟效益;

 。ㄋ模┤帐氯债,日清日新;

 。ㄎ澹┩瓿晒窘唤o的其他工作;

  第三條 公司銷(xiāo)售后勤部由部門(mén)主管、文員、駕駛員工作人員組成;

  第四條 公司各部門(mén)和職員辦理銷(xiāo)售后勤業(yè)務(wù),必須遵守本規定;銷(xiāo)售后勤工作崗位職責

  第五條 銷(xiāo)售后勤主管負責組織本公司的下列工作:

 。ㄒ唬┚幹坪蛨绦袖N(xiāo)售后勤工作、報價(jià)方案、訂單發(fā)貨計劃,擬訂銷(xiāo)售后勤部條款和使用方案,開(kāi)辟銷(xiāo)售渠道,有效地按期供貨;

 。ǘ┻M(jìn)行報價(jià)系數預測、歸檔、跟蹤、分析和考核,督促本部門(mén)的工作,降低錯誤、提高工作效能;

 。ㄈ┤藛T的配備和使用,做出人員投入計劃,并對所需要的管理政策和計劃做出預先設想,按照工作需要,對工作人員進(jìn)行調配、考核、獎懲,對工作情況和程序進(jìn)行總結、評價(jià);

 。ㄋ模┕ぷ鳂藴屎椭贫,人員管理、培訓、團隊建設,利用工作資料活動(dòng)分析,進(jìn)行規則制定、規范,提升人員工作目標和水平,并有效地工作部署和執行;

 。ㄎ澹┏修k公司領(lǐng)導交辦的其他工作;

  第六條 文員的主要工作職責是:

 。ㄒ唬┌凑展局贫鹊囊幎、報價(jià)方案、生產(chǎn)周期、簽定合同、下訂單做到手續完備,數字準確,型號、圖紙清楚,按期交貨;

 。ǘ┌凑珍N(xiāo)售后勤流程的原則,定期檢查,分析報價(jià)、定期跟單、合同付款和供貨的執行情況,挖掘市場(chǎng)潛能客戶(hù),總結工作,及時(shí)的向部門(mén)主管或總經(jīng)理提出合理化建議,當好公司參謀;

 。ㄈ┩咨票9芸蛻(hù)的來(lái)往憑證、報價(jià)信息、合同文本、銷(xiāo)售單據和其它銷(xiāo)售資料;

 。ㄋ模┩瓿煽偨(jīng)理交付的其他工作;

  第七條 駕駛員的主要工作職責是:

 。ㄒ唬┱J真貫徹執行國家有關(guān)的車(chē)輛交通道路安全法的法律法規;

 。ǘ﹪栏駡绦旭{駛員道路行駛操作安全條款;

 。ㄈ┕矩浳锏奈锪魈岚l(fā)、本地區客戶(hù)送貨和兼臨時(shí)本市的采購;

 。ㄋ模┙⒔∪(chē)輛養護記錄,定期做車(chē)輛保養維護工作;

 。ㄎ澹┸(chē)輛出現故障、器件老化,及時(shí)的更換維修排除車(chē)輛隱患;

 。┏霈F交通事故,保護好現場(chǎng),及時(shí)的報警并向公司領(lǐng)導匯報;

 。ㄆ撸┩瓿煽偨(jīng)理交付的其他工作;

  銷(xiāo)售后勤工作管理

  第八條 銷(xiāo)售后勤人員工作資料保密,銷(xiāo)售資料、客戶(hù)信息、公司文件等,并同公司相關(guān)部門(mén)做到內部資料不外露和保密信息不外傳。

  第九條 銷(xiāo)售憑證、銷(xiāo)售合同、銷(xiāo)售報表和其他銷(xiāo)售資料必須真實(shí)、準確、完整,并符合銷(xiāo)售后勤制度的規定。

  第十條 銷(xiāo)售后勤人員凡接到客戶(hù)產(chǎn)品咨詢(xún),產(chǎn)品報價(jià),應及時(shí)地與客戶(hù)聯(lián)系,了解信息,產(chǎn)品核對,根據客戶(hù)的需求進(jìn)行報價(jià),公司所有的報價(jià)必須及時(shí)的回訪(fǎng)、跟蹤,直至報價(jià)的最終的結果。

  第十一條 銷(xiāo)售后勤工作人員凡是公司銷(xiāo)售的貨物合同簽定,常規產(chǎn)品和訂貨產(chǎn)品金額一千元以上、定制產(chǎn)品無(wú)論金額大小必須簽定合同。

  第十二條 銷(xiāo)售后勤工作人員辦理銷(xiāo)售事項必須取得客戶(hù)需求憑證,并根據審核的原始憑證填制銷(xiāo)售單據。主管、文員,都必須在銷(xiāo)售憑證上簽字。第十三條 銷(xiāo)售后勤工作人員應當會(huì )同部門(mén)主管或總經(jīng)理派專(zhuān)人定期進(jìn)行合同到期款和其它應收款清查,保證各種貨款及時(shí)應收、款貨相符。

  第十四條 銷(xiāo)售后勤工作人員應根據客戶(hù)記錄編制客戶(hù)檔案上報總經(jīng)理,并根據客戶(hù)的需求特點(diǎn)、屬性,附上說(shuō)明?蛻(hù)檔案每月由銷(xiāo)售后勤編制并上報一次,一次銷(xiāo)售達到或超過(guò)伍仟元的客戶(hù)立時(shí)上報。銷(xiāo)售后勤客戶(hù)檔案須文員、主管簽字。

  第十五條 銷(xiāo)售后勤工作人員對本公司實(shí)行銷(xiāo)售監督。銷(xiāo)售后勤工作人員對不可靠、不齊全的原始訂單憑證,不予受理;對收到不準確、不完整的原始訂單憑證,予以說(shuō)明退回,要求更正、補充。

  第十六條 銷(xiāo)售后勤工作人員必須提前告知客戶(hù)到期款,合同和其它各項貨款、到期沒(méi)付或沒(méi)有付清款的客戶(hù),應及時(shí)向總經(jīng)理書(shū)面報告,并請求解決方案,作出決定。銷(xiāo)售后勤工作人員對上述事項不能確定貨款安全無(wú)權自行作出處理。

  第十七條 銷(xiāo)售后勤工作人員建立貨物跟蹤計劃,出貨時(shí)間、物流方式,收貨人以及發(fā)貨地點(diǎn),并做到及時(shí)的通知和回訪(fǎng),客戶(hù)收貨的完整性。

  第十八條 工作場(chǎng)所衛生管理的原則,根據公司制度的要求,建立衛生崗位制,定期清理,每周自檢,部門(mén)衛生必須干凈、明亮、整潔整齊,創(chuàng )造優(yōu)良的工作環(huán)境。

  第十九條 銷(xiāo)售后勤工作應當建立內部評審制度,銷(xiāo)售后勤每月一次。評審人員根據工作事項實(shí)行評審,并做出評審報告,報送總經(jīng)理。

  第二十條 銷(xiāo)售后勤工作人員調動(dòng)工作或者離職,必須與接管人員辦清交接手續。銷(xiāo)售后勤工作人員辦理交接手續,由部門(mén)主管監交。

  合同管理

  第二十一條 銷(xiāo)售合同的簽訂須后勤主管審核并經(jīng)雙方確認后,報總經(jīng)理批準簽字,合同生效時(shí)起建立合同檔案,合同由各區文員按時(shí)間順序保管。

  第二十二條 合同簽訂須附客戶(hù)信息,營(yíng)業(yè)執照、企業(yè)代碼證、稅務(wù)登記證復印件,加蓋公章,個(gè)人合同簽訂需身份證雙面復印件并附上地址、電話(huà)、聯(lián)系人,入檔備查。

  第二十三條 合同生效需建立合同回款檔案,階段回款方式,日期,合同款到期必須提前客戶(hù)通知,及時(shí)跟蹤回款,至合同回款完成任務(wù)。

  第二十四條 合同付款方式按照客戶(hù)和產(chǎn)品種類(lèi)分類(lèi),老客戶(hù)定常規產(chǎn)品合同金額一萬(wàn)元內的由后勤主管審批,須訂貨的常規產(chǎn)品需付定金30%,定制產(chǎn)品須付50%定金。新客戶(hù)定常規產(chǎn)品一萬(wàn)元以?xún)冉痤~預付定金20%,超過(guò)一萬(wàn)元金額預付30%定金,須訂貨的常規產(chǎn)品需付定金30%,定制產(chǎn)品付50%,以上超過(guò)一萬(wàn)元合同金額的須報總經(jīng)理審批并做到貨到付款,銷(xiāo)售后勤工作人員對上述事項不能確定貨物安全無(wú)權自行作出處理。

  第二十五條 公司銷(xiāo)售后勤人員銷(xiāo)售欠款需進(jìn)行風(fēng)險評估,分析和建議,做到欠款的應收資金安全,銷(xiāo)售后勤部工作人員私自擔保的`欠款,由擔保人承擔風(fēng)險。

  第二十六條 公司銷(xiāo)售后勤人員的每一筆銷(xiāo)售欠款,不論金額大小均須總經(jīng)理簽字?偨(jīng)理外出應由銷(xiāo)售后勤人員設法通知,同意后方可欠賬后補簽。

  收款現金管理

  第二十七條 現金日收日交,日清日結。

  第二十八條 無(wú)論收到何種款項,銷(xiāo)售后勤人員都必須填制交款單,當日交財務(wù),并簽字確認款項金額。

  第二十九條 銷(xiāo)售后勤人員收到現金貨款必須當日上交財務(wù),不得隔日,不得挪做它用和私用。

  車(chē)輛管理

  第三十條 銷(xiāo)售后勤主管負責車(chē)輛的管理,制定建立車(chē)輛檔案、養護、車(chē)輛維護行車(chē)安全的記錄,做到定期檢查車(chē)況和定期維護保養。

  第三十一條 銷(xiāo)售后勤主管負責車(chē)輛使用油耗,制定建立油耗檔案,行車(chē)里程和油耗的記錄。

  第三十二條 銷(xiāo)售后勤主管負責車(chē)輛調配、發(fā)貨和公司相關(guān)的事項的安排,合理的安排行車(chē)線(xiàn)路,車(chē)輛使用。

  銷(xiāo)售檔案管理

  第三十三條 凡是本公司的銷(xiāo)售憑證、銷(xiāo)售合同、客戶(hù)信息、銷(xiāo)售后勤的文件和

  其他有保存價(jià)值的資料,均應歸檔。

  第三十四條 銷(xiāo)售后勤憑證應按月、按編號順序每月裝訂成冊,標明月份、季度、年起止、號數、單據張數,由文員及有關(guān)人員簽名,由銷(xiāo)售后勤主管負責歸檔保存。

  第三十五條 銷(xiāo)售后勤的銷(xiāo)售單據應分月、季、年報、按時(shí)歸檔,保管,并分類(lèi)填制目錄。

  第三十六條 銷(xiāo)售資料檔案不得攜帶外出,凡查閱、復制、摘錄會(huì )計檔案,須經(jīng)總經(jīng)理批準。

  處罰辦法

  第三十七條 出現下列情況之一的,對銷(xiāo)售后勤人員予以警告并扣發(fā)本人月薪1-3倍:

 。ㄒ唬┏鲆幎ǚ秶、限額使用合同的或超出核定的合同金額的;

 。ǘ┯貌环箱N(xiāo)售后勤制度規定的憑證頂替合同約定回款;

 。ㄈ┪唇(jīng)批準,擅自欠款或不符合欠款條件的;

 。ㄋ模┪唇(jīng)允許,當日現金沒(méi)有上交財務(wù)的;

 。ㄎ澹┪唇(jīng)批準,擅自私用車(chē)輛的;

 。┎粣(ài)惜和不按期車(chē)輛維護保養的;

 。ㄆ撸┻`反本規定條款認定應予處罰的;

  第三十八條 出現下列情況之一的,后勤人員應予解聘:

 。ㄒ唬┻`反銷(xiāo)售后勤制度,造成后勤工作嚴重混亂的;

 。ǘ┚芙^提供或提供虛假的銷(xiāo)售后勤憑證、客戶(hù)資料、文件資料的;

 。ㄈ﹤卧、謊報、毀滅銷(xiāo)售憑證、利用客戶(hù)資料謀取利益的;

 。ㄋ模├寐殑(wù)便利,騙取公司財物的;

 。ㄎ澹┡撟骷、營(yíng)私舞弊,非法謀私,泄露秘密的;

 。┰诠ぷ鞣秶鷥劝l(fā)生嚴重失誤或者由于玩忽職守致使公司利益遭受損失的;

 。ㄆ撸{駛員開(kāi)車(chē)出現重大交通事故的;

 。ò耍┯衅渌麨^職行為和嚴重錯誤,應當予以辭退的;

  附則

  第三十九條 本規定由總經(jīng)理負責解釋。

  第四十條 本規定自發(fā)布之日起生效。

后勤的管理制度11

  為規范采購行為,保證采購質(zhì)量,控制采購價(jià)格,規避采購風(fēng)險,提高采購效率,特制定本制度。

  一、加強領(lǐng)導

  設立物資采購領(lǐng)導小組。由院長(cháng)、分管院長(cháng)和院辦、財務(wù)科負責同志組成。物資采購領(lǐng)導小組是醫院物資采購的領(lǐng)導機構,負責對物資采購的程序、采購物資的質(zhì)量、價(jià)格等進(jìn)行監督。

  二、總則

  物品采購應按照服務(wù)各科室工作的原則,既要及時(shí)周到,又要精打細算,避免損失和浪費。全體工作人員要發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節約的優(yōu)良傳統,愛(ài)護與珍惜國家財物,配合、支持管理人員做好物品采購管理工作。物資采購管理人員要認真履行崗位職責,嚴格遵守規章制度,廉潔自律、全心全意地做好服務(wù)工作。

  1、采購品種:

  辦公用品、電工材料、水電五金、勞保用品、被服用品、塑料制品、電腦打印機耗材、印刷品等品種。

  2、采購原則:

  未經(jīng)審批的物資一律不得采購;倉庫內的庫存物資應優(yōu)先使用;采購物資必須根據我院的實(shí)際需求和財務(wù)支付能力,本著(zhù)勤儉節約、物美價(jià)廉、貨比三家的原則和公平、公正、公開(kāi)的原則,實(shí)行陽(yáng)光集中采購,凡屬政府采購范疇,嚴格按照政府采購管理辦法執行;必須堅持秉公辦事,維護醫院利益的原則,本著(zhù)處處節約的原則,并綜合考慮質(zhì)量、價(jià)格及售后服務(wù)等方面,擇優(yōu)選擇。

  三、采購方式

  后勤物資采購采取先報后批、集中采購、分期付款的方式。對日常需零星采購的耗材,由辦公室物資管理人員按上一年的使用量對規格、型號、單價(jià)進(jìn)行編制。采用比選的方式確定經(jīng)銷(xiāo)商,進(jìn)行定點(diǎn)采購。

  具體采購程序:

  1、常用,易存放的物品每年采購兩次;常用,不易存放的物品每季采購-次;由各職能科室負責人根據前-年度的用量把各部門(mén)上述物品的用量、品名、規格報辦公室物資管理人員。

  2、辦公室物資管理人員收集、分類(lèi)整理后擬定采購單報物資采購領(lǐng)導小組。并附各類(lèi)物品的歷史價(jià)格作參考。

  3、物資采購領(lǐng)導小組最終確定物資采購的品名、數量、規格。

  4、結算對數額較大采取分期付款的方式。即按采購合同,根據發(fā)票、入庫單、隨貨同行先付80%貨款;三個(gè)月后,再付剩余的20%。

  四、采購要求

  1、辦公室物資管理人員接到經(jīng)過(guò)審批的采購計劃后應迅速限期將所需物資采購到位,不得拖延,影響工作。

  2、采購人員應認真檢查物資質(zhì)量,力求價(jià)格合理、質(zhì)量合格,如因失職而采購偽劣產(chǎn)品,采購人員應負一定經(jīng)濟責任。

  3、上述物品指單價(jià)在1000元以下的低值易耗品,單價(jià)在1000元以上的'固定資產(chǎn),按醫院固定資產(chǎn)的購置辦法執行。

  五、采購物資的報銷(xiāo)

  物資采購發(fā)票應先由物資供應商、采購人員和財產(chǎn)保管人簽字驗收,做到賬實(shí)相符,再由辦公室主任簽字,報分管院長(cháng)審核,最后由院長(cháng)審批報銷(xiāo)。

  六、物品管理

  1、辦公室所購物品按照收支兩條線(xiàn)的原則,實(shí)行報領(lǐng)制度,由專(zhuān)人分別對物品入庫和領(lǐng)用進(jìn)行登記,領(lǐng)用人員需注明領(lǐng)用日期、用途、數量等內容。物資管理人員每季度應對物品購買(mǎi)和領(lǐng)用情況進(jìn)行匯總,報辦公室主任,并在主任辦公會(huì )上通報。

  2、辦公室購買(mǎi)的各種物品只能用于辦公室工作和服務(wù),不得私自使用或送、借他人使用。

  3、辦公室物品實(shí)行統一登記、分類(lèi)保管、責任到人的管理辦法,所有固定資產(chǎn)由財務(wù)室建檔立帳,逐一清點(diǎn)編號造冊。

  5、人員調動(dòng)或離退休后,應自覺(jué)交清個(gè)人經(jīng)管使用的公用物品,不得私自占用或故意損毀。

  6、因個(gè)人原因,造成領(lǐng)、借用物品丟失、損壞的,由領(lǐng)用人照價(jià)賠償。因保管人員管理不善,致使物品損毀、被盜、遺失的,由保管人員照價(jià)賠償。

  七、附則

  本制度由辦公室負責解釋?zhuān)局贫茸园l(fā)布之日起施行。

后勤的管理制度12

  一、基本原則

  1.因工作失職、不負責任、違反操作規程,致使醫院財產(chǎn)蒙受損失,根據情節輕重、造成損失的程度,結合本人的一貫表現,給予賠償、批評教育,直至處分的處罰。

  2.凡屬使用年久或搶救病人不慎損壞的器材,經(jīng)有關(guān)人員證明,組織核實(shí),確認非責任性事件的,可免于賠償,但要填寫(xiě)報損單。 3.大批量器材遺失或霉爛、損壞,應檢查原因,申報科室提出處理意見(jiàn),報醫院審查處理。

  二、具體管理辦法

  1.各科管理的器材、材料、家具、藥品等,均定責到人,專(zhuān)管專(zhuān)用,丟失后由保管人百分之百賠償。

  2.玻璃器皿或金屬器械自然老化時(shí)的破損,玻璃制品煮沸情況下的破損,不追查責任;已破損尚能繼續使用的`器材,在最后使用中損壞時(shí),不追究責任,按報廢處理。

  3.消耗性器材,1~2元內的如試管、載玻片、針頭、刀片、手套等,因工作損壞不予賠償。

  4.因患者責任而損壞的器材,按百分百賠償,由保管者負責辦理。若因未及時(shí)追究賠償而漏收者,由保管責任人賠償。

  5.因責任心不強致使器材破損,按市價(jià)計算,超過(guò)10元者,經(jīng)科室報請院長(cháng)裁處;10元以下者,由科室領(lǐng)導處理并報院辦備案。

  6.由于交接不清造成丟失、損壞,由接班人負責賠償。

  7.藥房因責任心不強、計劃不妥、保管不當而造成藥物霉爛、失效變質(zhì)等,應根據情況進(jìn)行處理。

  三、報廢與賠償程序

  1.破損或報廢:由責任人填寫(xiě)破損單或書(shū)面報告,詳細記錄器材名稱(chēng)、規格、破損原因及程度,本人簽字,證明人簽字,屬于固定資產(chǎn)的,經(jīng)分管固定資產(chǎn)領(lǐng)導批準后,確定繼續使用或報廢。

  2.賠償:由責任人填寫(xiě)賠償清單或書(shū)面報告,不屬于固定資產(chǎn)的送藥房按市價(jià)核定,經(jīng)領(lǐng)導審批到院收費室交款后領(lǐng)補。屬于固定資產(chǎn)的,由分管領(lǐng)導上報財務(wù)科,由財務(wù)科決定賠償金額。

后勤的管理制度13

  資產(chǎn)管理制度

  1、固定資產(chǎn)管理由園長(cháng)、分園長(cháng)負責,下設班組財產(chǎn)保管員,責任到人。

  2、財產(chǎn)保管員有變動(dòng)時(shí),要有交接手續。

  3、保管員按固定資產(chǎn)分類(lèi),建總帳、明細帳、固定資產(chǎn)分布帳,各班組有一份財產(chǎn)分布表。

  4、購進(jìn)物品,要經(jīng)驗收簽字后方可入帳,按需領(lǐng)取時(shí)也必須有簽字手續。

  5、每學(xué)期分園長(cháng)、保管員、班組共同核定固定資產(chǎn)1-2次,做到帳帳相符,帳物相符。

  6、各班組財產(chǎn)保管員對所管設備定期進(jìn)行全面檢查,需小修的及時(shí)修理,不誤使用,需大修或報廢的另定計劃,交園長(cháng)批準上報修理或報廢。

  7、凡是園所的物品,必須由園長(cháng)開(kāi)證明方能出園,否則警衛室值班人員有權拒絕。

  “5S”管理制度

  1、將班級及公共區所有物品指定位置、粘貼標簽。要求物品擺放位置及方法科學(xué)合理,并制定工作手冊。

  2、使用人遵循工作手冊,在物品使用完畢后歸回原位。

  3、建立清掃責任區,設定責任人。

  4、每周由后勤主任和保健醫定時(shí)或抽查全園5S管理實(shí)施情況,并進(jìn)行評比。

  衛生檢查制度

  1、由后勤主任牽頭,會(huì )同園領(lǐng)導、保健醫,對全園各項衛生進(jìn)行達標檢查。

  2、班長(cháng)對本班衛生工作負全責,督促本班全面完成衛生工作。

  3、堅持定期打掃衛生,保持室內外整潔,為幼兒創(chuàng )造舒適的學(xué)習、生活環(huán)境。

  4、保健人員對全園衛生進(jìn)行隨機抽查,每周組織有關(guān)人員達標檢查,月底進(jìn)行評比。

  5、衛生評比優(yōu)勝者,予以獎勵。

  值班制度

  1、全體教職工必須接受節假日值班、雙休日值班、防汛值班等值班任務(wù)。

  2、節假日、雙休日、防汛時(shí),幼兒園行政人員必須保證全天候通訊暢通。

  3、幼兒園安排教師值班時(shí)要有一名以上行政領(lǐng)導帶班。

  4、值班人員必須在崗值班,必須保證全天候通訊暢通。

  5、值班人員值班時(shí)認真、負責,按時(shí)寫(xiě)好值班記錄,積極協(xié)助幼兒園處理突發(fā)事件。

  6、幼兒園門(mén)衛執行24小時(shí)值班制度。

  7、幼兒入園、離園及午睡時(shí)間執行園領(lǐng)導值班制度。

  雜品庫房管理制度

  1、目的

  對幼兒園的物資進(jìn)行管理,保證安全、減少浪費、提高效率。

  2、適用范圍

  適用于幼兒園對物資使用的控制。

  3、職責

  倉庫管理員負責物資的倉庫管理工作,其他部門(mén)負責物資的使用和保管工作。

  4、管理制度

  物資庫管理的物資包括:辦公用品、教材、教具、幼兒用品、設備、工具、備品、配件等。物資入庫及入庫驗收應按以下程序進(jìn)行:

 。1)物資入庫

  物資采購回來(lái)后,由采購人員填寫(xiě)《入庫單》一式三聯(lián)(庫管聯(lián)、財務(wù)聯(lián)、采購聯(lián)),連同采購物資交檢驗人員進(jìn)行質(zhì)量檢驗,檢驗合格后,由檢驗人員簽字確認,交庫管員進(jìn)行驗收,驗收后簽字確認,并保存庫管聯(lián)。

  依據《入庫單》,由庫管員在物資臺帳上進(jìn)行進(jìn)帳處理,必要時(shí)填寫(xiě)物資卡片。

  采購人員在報銷(xiāo)時(shí),《入庫單》上必須有庫管員、檢驗員簽字,財務(wù)人員方可給予報銷(xiāo)。

  根據物資分類(lèi),管理員對物資入庫情況(包括:物資名稱(chēng)、規格、類(lèi)型、數量、單價(jià)、金額等)建立臺帳。

 。2)物資標識

  管理員負責在倉庫內設立物資標識(可以插牌、劃定區域等),建立物資卡片,注明物資名稱(chēng)、規格型號、出入庫記錄等。

 。3)物資防護

  物資存放倉庫的基本條件:窗明庫凈,無(wú)蜘蛛網(wǎng)(每周清掃不得少于一次);通風(fēng)良好(每天通風(fēng));光線(xiàn)充足;防雨、防潮、防鼠、防蟲(chóng)等;具有足夠的擺放架。

  對易燃、易爆、揮發(fā)性強的物資應單獨設置倉庫或隔離存放,并應注意:無(wú)明火、遠離熱源;擺放在地下;配備滅火器;保持包裝完好;庫房結構堅固,門(mén)窗封閉牢固;倉庫門(mén)內開(kāi);對于有毒有害物資,應實(shí)行“雙人雙鎖制”進(jìn)行管理。

  易發(fā)霉、生銹的物資:注意通風(fēng);放置在有防潮設施的倉庫內。

  易碎、易損的物資:體積較小的物資,應放置在貨架的底層或地上;體積較大的物資,應靠墻立放,物資上方不能有懸掛物資;有膠墊保護。

 。4)出庫手續的辦理

 、傥镔Y領(lǐng)用人應憑其所在部門(mén)負責人簽字確認的.《領(lǐng)料單》到倉庫辦理物資出庫手續;

 、诠芾韱T根據《領(lǐng)料單》上所列物資,逐一發(fā)放;

 、酃芾韱T根據《領(lǐng)料單》內容登記倉庫物資臺帳;

 、軐τ谟卸、有害物資,還應在《有毒、有害物資登記表》上進(jìn)行記錄;

 、莨芾韱T應于每日下班前,將《領(lǐng)料單》匯總后核對,并進(jìn)行相關(guān)的帳務(wù)處理;

 、薰芾韱T按照物資分類(lèi)負責建立并填寫(xiě)《物資借用登記表》,在物資借用時(shí),經(jīng)借用人簽字確認后,方可辦理借用手續。

 。5)定期盤(pán)點(diǎn)工作

 、倜吭履、學(xué)期末,管理員應對倉庫內物資進(jìn)行逐一清點(diǎn);

 、诟鶕妩c(diǎn)結果,填寫(xiě)《庫存物資盤(pán)點(diǎn)表》;

 、酃芾韱T應將庫存物資臺帳的余額和盤(pán)點(diǎn)表上的實(shí)物進(jìn)行核對:

 、芄芾韱T應在放假前,將學(xué)期《庫存物資盤(pán)點(diǎn)表》送交財務(wù)室審核,并上報園長(cháng)。

  門(mén)衛制度

  為了維護正常的教學(xué)秩序,使幼兒園師生財產(chǎn)免受破壞和損失,切實(shí)保障師生員工人身安全,特制定門(mén)衛保安制度:

  1、門(mén)衛實(shí)行24小時(shí)值班制度,保安必須守時(shí)上崗。

  2、值班人員必須嚴守崗位,認真履行值班制度,恪盡職守,不得擅自離崗,不得做個(gè)人私事。

  3、做好來(lái)訪(fǎng)人員登記和驗證。來(lái)訪(fǎng)人員進(jìn)校園必須先征詢(xún)被訪(fǎng)者的同意,經(jīng)驗證登記方可入內。參觀(guān)來(lái)訪(fǎng)人員須出示介紹信或有關(guān)證件。未經(jīng)允許外來(lái)人員不得隨意出幼兒園,更不準以任何借口無(wú)理取鬧,影響活動(dòng),對那些不聽(tīng)勸告、尋釁滋事分子,應主動(dòng)報警,破壞幼兒園正;顒(dòng)人員要依法嚴懲。

  4、外來(lái)機動(dòng)車(chē)輛未經(jīng)許可不得進(jìn)入幼兒園,應到規定位置停放。

  5、嚴禁各種商販進(jìn)入幼兒園或在園門(mén)口擺攤叫賣(mài)。

  6、本園家長(cháng)接送幼兒,需憑幼兒園發(fā)放的接送卡進(jìn)出幼兒園,不在正常時(shí)間段接幼兒同時(shí)需做好接領(lǐng)幼兒登記,嚴防孩子走失。

  7、早晚接送幼兒的時(shí)間段開(kāi)啟幼兒園大門(mén),其余時(shí)間關(guān)閉幼兒園大門(mén)。

  8、負責園內及周邊安全防范工作,每天做好幼兒園的早中晚巡視工作,發(fā)現各種不安全隱患,采取處理措施及時(shí)處理。不能處理的,及時(shí)上報幼兒園安全領(lǐng)導小組并向有關(guān)部門(mén)報告。

  9、熟悉火警、急救等緊急措施,發(fā)生事故及時(shí)報告。

后勤的管理制度14

  第一條為了加強團隊安全生產(chǎn)管理

  保障企業(yè)生產(chǎn)安全、穩定及員工在生產(chǎn)過(guò)程中的生命財產(chǎn)安全,根據國家有關(guān)法律、法規、標準,以及行業(yè)和公司相關(guān)安全生產(chǎn)、安全保衛文件精神,結合本團隊安全生產(chǎn)實(shí)際情況,特制定本制度。

  第二條堅持科學(xué)管理

  有效消除和制止生產(chǎn)過(guò)程中危及員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全的隱患和行為。當生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時(shí),生產(chǎn)要服從安全。

  第三條明確團隊安全工作的組織

 。ㄒ唬﹫F隊長(cháng)是團隊安全生產(chǎn)第一責任人,全面負責本團隊的安全工作,做好部署、檢查、控制、考核等工作,確保上級各項安全管理規章制度和要求在本團隊的貫徹執行。

 。ǘ﹫F隊應設1名兼職安全員,協(xié)助團隊長(cháng)全面開(kāi)展團隊安全管理工作。安全員不在時(shí),團隊長(cháng)要明確代管人員。團隊長(cháng)不在時(shí),安全員有權安排本團隊員工完成與安全有關(guān)的工作。

 。ㄈ﹫F隊要建立包括團隊長(cháng)在內的各崗位人員安全生產(chǎn)責任制,明確全員安全生產(chǎn)職責。

  第四條安全教育與宣傳。

  團隊要制定安全培訓計劃,對新員工進(jìn)行安全教育;按時(shí)召開(kāi)安全例會(huì ),組織團隊人員認真學(xué)習安全技術(shù)、規章制度等;每次安全教育要有教育記錄,且記錄詳細、整潔。

  第五條消防安全管理

  1、有健全的消防組織,有必要的消防設備,有嚴格的防火制度。

  2、團隊成員要牢記“五知三會(huì )”內容,即:

  一知本崗位火災危險性;

  二知本崗位的防火措施和防火安全制度;

  三知本企業(yè)的防火負責人、消防專(zhuān)(兼)職人員的姓名及電話(huà);四知火警電話(huà)“119”;

  五知滅火的'基本方法和措施。

  三會(huì ):

  一會(huì )打火警電話(huà);

  二會(huì )使用各種滅火器材;

  三會(huì )逃生自救。

  3、嚴格落實(shí)阜陽(yáng)卷煙廠(chǎng)“安全檢查”、“消防安全管理”、“三同時(shí)管理”、“危險化學(xué)品”等管理制度。

  4、認真抓好安保各基層隊伍建設和管理。

  5、加強廠(chǎng)重點(diǎn)部位檢查巡視。發(fā)現重大隱患問(wèn)題時(shí),應第一時(shí)間報責任人進(jìn)行相關(guān)處理。

  6、加強“兩煙”倉庫防火管理,嚴格車(chē)輛和特種作業(yè)人員管理。

  第六條團隊安全生產(chǎn)管理的主要內容

  1、安全用電,做到人來(lái)電開(kāi),人走電關(guān),每天最后一個(gè)離開(kāi)辦公室的人必須對各處電器進(jìn)行檢查,關(guān)閉。

  2、科學(xué)使用本團隊內的各類(lèi)設備管理、安全用電管理、消防控制中心安全管理、消防車(chē)輛安全管理。

  第七條治安保衛、綜合治理目標管理。

  維護好團隊內部治安秩序,搞好內部治安綜合治理,妥善處理好突發(fā)事件;教育員工遠離邪教組織和性質(zhì)的組織。

  第八條安全檢查內容。

  明確檢查的周期,每次由安全第一責任人負責組織本團隊安全員及相關(guān)人員對本團隊進(jìn)行系統的安全檢查。對檢查中所發(fā)現的或團隊成員反映的安全隱患,做到“三落實(shí)”(即:負責整改的人員和部門(mén)要落實(shí),整改的措施要落實(shí),整改的時(shí)限要落實(shí))。

  第九條處罰和獎勵

 。ㄒ唬⿲τ谶`反團隊安全管理制度的員工予以考核,對造成安全事故的員工予以處罰。

 。ǘ⿲τ诎l(fā)現并及時(shí)上報安全隱患,有效預防了重大安全事故發(fā)生的員工予以獎勵。

后勤的管理制度15

  為加強對職工班中餐食堂的管理,端正工作態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量把職工食堂辦成一個(gè)清潔、整齊、舒適、文明之家,根據全國煤礦食堂管理標準化的要求,結合我礦實(shí)際情況特制定食堂管理制度。

  一、食堂管理的原則

  1.職工食堂以為職工服務(wù)為總的原則,不以盈利為目的,不對外營(yíng)業(yè),要讓職工吃熱、吃飽、吃好。

  2.為造就xx特大型現代化礦井總的要求,食堂管理貫徹成人增效,精簡(jiǎn)效能的原則,做到一專(zhuān)多能,分工明確,分工不分家,全面地全天性地為職工服務(wù)。

  3.炊管人員的收入要與職工的滿(mǎn)意程度,食堂的營(yíng)業(yè)額盈虧以及全礦的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況等方面掛鉤,上下浮動(dòng),具體考核辦法,另行制定。

  4.職工食堂是和工人的健康,生活密切相關(guān)的'地方,所以要對炊管人員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì),職工和炊管人員的就餐,固定資產(chǎn)低質(zhì)易耗品管理,糧油肉菜等的管理,采購保管等制度,各崗位工作的責任制等,都要規范化,制度化、要嚴格要求,嚴格管理。

  二、努力鉆研技術(shù),提高整體素質(zhì)。

  1.食堂炊管人員必須樹(shù)立全心全意為職工服務(wù)的思想努力鉆研技術(shù),提高烹飪技術(shù),改善服務(wù)態(tài)度,做到熱情服務(wù)禮貌待人。

  2.食堂炊管人員的身體素質(zhì),必須符合《衛生法》要求,堅持做到無(wú)疾病,養成講衛生,衣帽整齊的良好習慣。

  3.提高飯菜質(zhì)量,杜絕用變質(zhì)食品,腐爛蔬菜做飯菜,要保證熱菜、熱饃、熱湯。

  4.炊事人員在工作期間不得吸煙,戲鬧、穿便服、穿高跟鞋和拖鞋,發(fā)現一次罰款10元。

  5.飯菜多樣化,一般每餐要2~3個(gè)大鍋菜和各種小炒,饅頭、米飯和面條等,每餐不少于兩樣,早餐花樣要多,一定做到做工精細,質(zhì)鮮味美價(jià)廉物美。

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