控煙管理規章制度遵守

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編收集整理的控煙管理規章制度遵守，僅供參考，歡迎大家閱讀。

控煙管理規章制度遵守1

　　為了減少吸煙的危害，保障醫院職工和患者的身體健康，保護環(huán)境，根據《公共場(chǎng)所衛生管理條例》、世界衛生組織《煙草控制框架公約》及衛生部和全國愛(ài)衛辦聯(lián)合印發(fā)的《無(wú)煙醫療衛生機構標準（試行）》，結合我院實(shí)際，制定本制度。

　　1、在醫院控煙領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由醫院控煙工作小組具體負責本制度的實(shí)施。實(shí)行院、科兩級管理，責任明確。

　　2、本院職工、患者及家屬一律不得在院內所有診療區域、辦公室等公共場(chǎng)所吸煙。

　　3、吸煙者只能在設有吸煙標志的固定場(chǎng)所（吸煙區）內吸煙。

　　4、醫務(wù)人員禁止穿工作服吸煙（無(wú)論是否上班時(shí)間）。

　　5、醫務(wù)人員不得接受來(lái)訪(fǎng)者的敬煙，同時(shí)告知就診者及家屬不要在醫院內吸煙，也不得向他人敬煙。

　　6、在有明顯的禁止吸煙標志的辦公室、會(huì )議室等工作場(chǎng)所，不得擺放煙具及與煙草有關(guān)的物品。

　　7、院內無(wú)煙草廣告，不接受煙草廠(chǎng)商的贊助，不購買(mǎi)、不使用和不接受標有煙草廣告標志的物品。

　　8、院內小賣(mài)部及自動(dòng)售貨機不銷(xiāo)售香煙。

　　9、全院控煙監督員（保潔員、保安員），要求掛牌上崗，分工明確，責任到人，做到經(jīng)常檢查巡視，及時(shí)勸阻和糾正違規行為。

　　10、參與控煙、勸阻他人吸煙，全院職工人人有責。

　　11、利用多種形式，在院內開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育活動(dòng)。

　　12、醫務(wù)人員要掌握控煙的方法和技巧，并能鼓勵和幫助吸煙者戒煙，使全院的吸煙率逐年下降。

　　13、把控煙工作納入到相關(guān)的臨床診療或防治工作中，醫務(wù)人員能指導患者戒煙，并能為患者推薦適宜的戒煙藥物和控煙用品。

　　14、控煙工作列入科室質(zhì)量管理評比內容�？責熮k公室對全院各科控煙情況做定期檢查考核，控煙不力的職工個(gè)人不得參加文明職工評比，控煙工作不好的科室不得參加文明科室評比。

　　15、嚴格執行獎懲制度。發(fā)現在非吸煙區吸煙，發(fā)現第一次吸煙行為，扣發(fā)當事人50元績(jì)效工資，扣發(fā)當事人科室200元績(jì)效工資�？剖液蛡�(gè)人不得參與文明科室和個(gè)人的評比。發(fā)現第二次同類(lèi)行為，處罰力度為上述的三倍。發(fā)現第三次同類(lèi)行為，處罰力度為上述的.5倍，同時(shí)扣發(fā)當事人年終獎1000元，并進(jìn)行全院通報。在非吸煙區發(fā)現煙頭或/和擺放煙具等與香煙有關(guān)的物品，扣發(fā)發(fā)現地科室的績(jì)效工資100元，再次發(fā)現處以三倍和五倍的處罰。發(fā)現地在兩個(gè)或多個(gè)科室之間，則所有相關(guān)科室都處以相同的處罰。醫院每年舉辦一次控煙文明個(gè)人和科室的評比活動(dòng)，對文明個(gè)人和科室進(jìn)行表彰和獎勵�？郯l(fā)的費用用以作為獎勵的費用。

控煙管理規章制度遵守2

　　為了加強對控煙工作的管理，把控煙勸阻工作納入常規運行工作，使其制度化、規范化，提高控煙勸阻工作的成功率，推動(dòng)控煙勸阻工作的順利開(kāi)展，特制定本制度：

　　一、全院干部職工要高度認識開(kāi)展創(chuàng )建無(wú)煙醫院的重要性，自覺(jué)帶頭戒煙，要做到在醫院所有的室內場(chǎng)所禁止吸煙，對來(lái)客做到不敬煙，并有勸阻他人吸煙的責任和義務(wù)。

　　二、嚴格按照無(wú)煙醫院標準對吸煙者勸其在指定區域內吸煙。

　　工作區域嚴禁吸煙，要和藹有禮貌的對吸煙者進(jìn)行耐心、細心的勸阻工作。

　　勸阻方法：

　　1、標志提醒：在禁煙區設置醒目和足夠多的禁煙標識，通過(guò)標志提醒吸煙者不要在禁煙區吸煙，醫院工發(fā)現無(wú)煙區吸煙的首先要做的就是提醒這禁止吸煙，讓他停止吸煙，并到吸煙區去吸。

　　2、耐心說(shuō)明：耐心向吸煙者說(shuō)明這是單位的制度和相關(guān)法規的`規定，請吸煙者理解。

　　3、引導對禁煙區吸煙的正確認識：主要是通過(guò)講解吸

　　煙有害健康的知識和二手煙的危害，讓吸煙者認識到他行為對別人造成的不良影響，認識吸煙對自己的危害。

　　三、監督巡視員要認真履行職責，加強檢查巡視，在監督、巡查中發(fā)現員工或病人及家屬在工作場(chǎng)所吸煙者應及時(shí)勸阻，制止吸煙行為、有不聽(tīng)勸阻者要及時(shí)上報控煙領(lǐng)導小組。

　　根據醫院控煙考評獎懲制度給予處罰。

　　四、全體員工在勸阻吸煙時(shí)應使用禮貌用語(yǔ)。并做好勸阻相關(guān)工作記錄，不斷總結工作經(jīng)驗，建立控煙工作長(cháng)效管理機制。

控煙管理規章制度遵守3

　　1、積極開(kāi)展禁煙宣傳教育活動(dòng)，校園有醒目的.禁煙標志。吸煙教師應自覺(jué)戒煙。

　　2、學(xué)校內任何地方均不設煙具，禁止吸煙。

　　3、各部門(mén)對外接待不敬煙，不接受贈煙。

　　4、充分利用校班會(huì )課，校報、廣播、校園網(wǎng)等各種形式，開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育，使不吸煙成為師生員工的自覺(jué)行動(dòng)。學(xué)�？責熤�識知曉率達100%。

　　5、學(xué)校主動(dòng)和學(xué)生家庭配合，積極宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識，開(kāi)展學(xué)生“小手牽大手”活動(dòng)，督促家長(cháng)戒煙、禁煙。

　　6、學(xué)生家長(cháng)來(lái)校吸煙，人人有責任勸阻吸煙。

　　7、校行政值班人員為日常禁煙監督員，在值班時(shí)發(fā)現有教職工違規或外來(lái)人員在校園內吸煙時(shí)進(jìn)行教育勸阻，對不聽(tīng)勸阻者要勸離校園，并作好記錄。

控煙管理規章制度遵守4

　　為凈化校園環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng )建“無(wú)煙學(xué)�！�，為廣大學(xué)生創(chuàng )建一個(gè)健康的校園文化環(huán)境，按照無(wú)煙學(xué)校標準，我校特制定控煙規章制度如下：

　　1、學(xué)校將控煙工作納入學(xué)校工作計劃，將“遵守學(xué)�？責熞幷隆弊鳛榻搪毠ぴu優(yōu)的一項指標。

　　2、校園內實(shí)行全面禁煙，任何人（包括外來(lái)人員）都不得在校園內吸煙。

　　3、各處室及衛生責任區做到無(wú)煙頭，辦公室、校園內設置醒目的禁煙警示標志。

　　4、按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，各部門(mén)負責人、年級組長(cháng)負責本部門(mén)、年級的禁煙工作。外來(lái)人員的'禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門(mén)負責，進(jìn)行逐級管理，責任到人。

　　5、大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，使之人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識，人人都能自覺(jué)遵守本校的禁煙制度。

　　6、教職工在校園內吸煙的一經(jīng)查實(shí)，將給予批評教育并做相應的經(jīng)濟扣除。

　　7、對外來(lái)人員，讓其知曉學(xué)校禁煙規定，如有違反將追究責任。

　　8、學(xué)生的各級別評優(yōu)將嚴格遵守控煙規章制度，否則一票否決；

　　9、積極參與禁煙活動(dòng)，學(xué)習戒煙知識，掌握戒煙技巧，克服吸煙行為。

　　10、互相監督，積極配合，發(fā)現吸煙、勸煙、遞煙現象及時(shí)勸阻。

控煙管理規章制度遵守5

　　1、目的：為確保生產(chǎn)及貯存區安全，嚴禁在生產(chǎn)及貯存區內吸煙和私自動(dòng)用明火，制定本制度。

　　2、范圍：公司所轄生產(chǎn)及貯存區。

　　3、職責：

　　3.1安全管理部對生產(chǎn)及貯存區的禁煙、禁火工作進(jìn)行檢查和控制。

　　3.2公司所有人員都有監督、檢查的權利和義務(wù)。

　　4、禁煙、禁火：

　　4.1在生產(chǎn)及貯存區內所有區域禁止吸煙。

　　4.2在生產(chǎn)及貯存區內所有區域，除非已經(jīng)申請動(dòng)火證，且完全批準后；其它情況嚴禁動(dòng)用明火。

　　5、檢查：

　　5.1門(mén)衛人員在進(jìn)行例行檢查時(shí)，應向所有入庫人員告知生產(chǎn)及貯存區的禁煙、禁火規定，并令其將煙、火留于門(mén)衛。

　　5.2管理部巡護人員應不間斷地對庫生產(chǎn)及貯存區內人員禁煙、禁火情況進(jìn)行檢查、抽查。

　　5.3管理部人員應對生產(chǎn)及貯存區的.動(dòng)火作業(yè)情況進(jìn)行檢查、抽查，確保按規定進(jìn)行作業(yè)。

　　5.4公司所有人員都有責任和義務(wù)對生產(chǎn)及貯存區的禁煙、禁火工作進(jìn)行檢查和監督。

　　6、處罰：

　　公司對違犯者將根據情節輕重按公司《獎懲管理辦法》的規定進(jìn)行處罰，造成嚴重后果者將移交司法機關(guān)進(jìn)行處理。

控煙管理規章制度遵守6

　　1、院質(zhì)控小組人員進(jìn)行每月抽查、每季檢查，重點(diǎn)檢查科室禁煙制度落實(shí)情況。

　　2、院質(zhì)控小組須認真貫徹醫院禁煙制度，負責所屬區域內的禁煙工作，發(fā)現病人或家屬吸煙，及時(shí)勸阻，保證禁煙區內無(wú)人吸煙、無(wú)煙頭。

　　3、實(shí)施控煙目標責任制，若科室當年管轄范圍內發(fā)生違反禁煙規定的現象，則該科室不得參加本年度科室評優(yōu)工作。

　　4、醫院全體職工應帶頭禁煙，不得在禁煙區內吸煙，違反者若被督查或舉報，名單交辦公室，月末給予扣發(fā)50—100元/次的處罰。

　　5、各科室所屬區域內禁煙區要做到無(wú)人吸煙、無(wú)煙頭，對于當月出現三次以上違規者及科室，扣除當月獎金�？責煿芾硪幷轮贫茸袷仄�4

　　第一條為倡導健康生活，提高身體健康指數，教育和引導師生確立健康生活的觀(guān)念，根據《南京市公共場(chǎng)所禁止吸煙暫行規定》，結合學(xué)校實(shí)際，特制定本細則。

　　第二條禁煙范圍：南京外國語(yǔ)學(xué)校仙林分校所屬公共區域，包括教室、公共辦公室、會(huì )議室、圖書(shū)（閱覽）室、實(shí)驗室、活動(dòng)室、宿舍等室內外公共場(chǎng)所。

　　第三條適用人員：全校教職工、學(xué)生及其它人員。第四條在公務(wù)接待活動(dòng)中，除了不主動(dòng)向領(lǐng)導和客人（含學(xué)生家長(cháng)）敬煙外，要告知學(xué)校的'禁煙規定并勸阻吸煙。第四條校長(cháng)辦公室為學(xué)校日常監督管理部門(mén)，各處室負責人為本部門(mén)監督管理責任人。

　　第五條醫務(wù)室每學(xué)期組織一次“吸煙有害健康、培養良好生活習慣”的宣傳教育或圖片展覽活動(dòng)。

　　第六條在學(xué)校北大門(mén)、東大門(mén)、南大門(mén)及各主要建筑物入口處設置明顯禁煙標志，并根據需要設立2――3個(gè)吸煙室，禁煙區不提供煙缸等煙具。

　　第七條對違反本規定者，除批評教育外，處以人民幣50元/次罰款，由財務(wù)室從當事人當月工資中扣除，按捐款處理。

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