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擔保管理制度
在日常生活和工作中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到制度，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線(xiàn)要求。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編精心整理的擔保管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
擔保管理制度1
第一章 總則
第一條 為了規范公司的對外擔保行為， 有效控制公司對外擔保風(fēng)險，維護廣大股東的合法權益，根據《中華人民共和國國公司法》、《中華人民共和國國證券法》、《中華人民共和國國擔保法》和《上海證券交易所股票上市規則》等法律法規以及《公司章程》的有關(guān)規定，特制定本制度。
第二條 本制度所稱(chēng)對外擔保是指公司為他人提供的擔保，包括公司對控股子公司的擔保。
第三條 本制度適用于本公司及全資子公司、控股子公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“子公司”)。公司子公司發(fā)生的對外擔保，按照本制度執行。
第四條 公司對擔保事項實(shí)行統一管理。未經(jīng)公司批準，子公司不得對外提供擔保，不得相互提供擔保，也不得請外單位為其提供擔保。
第五條 公司全資子公司和控股子公司的對外擔保，視同公司行為，其對外擔保應執行本制度。公司全資子公司和控股子公司應在其董事會(huì )或股東會(huì )做出決議后及時(shí)通知公司履行有關(guān)信息披露義務(wù)。
第六條 公司對外擔保應當遵循合法、審慎、互利、安全的原則，嚴格控制擔保風(fēng)險。
第七條 公司為他人提供擔保，應當采取反擔保等必要的措施防范風(fēng)險，反擔保的提供方應具備實(shí)際承擔能力。
第二章 對外擔保的對象、決策權限及審議程序
第八條 公司可以為具有法人資格的法人提供擔保，不得為任何非法人單位或個(gè)人債務(wù)提供擔保。由公司提供擔保的法人必須同時(shí)具備以下條件：
(一)因公司業(yè)務(wù)需要與公司有相互擔保關(guān)系法人或與公司有現實(shí)或潛在的重要業(yè)務(wù)關(guān)系的法人;
(二)具有較強的償債能力和良好的資信狀況。
第九條 雖不符合前條所列條件，但公司認為需要發(fā)展與其業(yè)務(wù)往來(lái)和合作關(guān)系的被擔保人，但保風(fēng)險較小的，經(jīng)公司董事會(huì )或股東大會(huì )同意，可以提供擔保。
第十條 公司對外擔保的決策權限：
(一)擔保金額占公司最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)10%以下的對外擔保，由公司董事會(huì )審議批準，由董事會(huì )審批的對外擔保，必須經(jīng)出席董事會(huì )的.三分之二以上董事審議通過(guò)并做出決議。
(二)擔保金額占公司最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)10%以上的對外擔保，由公司股東大會(huì )審議批準;
(三)公司為關(guān)聯(lián)人提供擔保的，不論數額大小，均應當在董事會(huì )審議通過(guò)后提交股東大會(huì )審議。
第十一條 應由股東大會(huì )審批的對外擔保，必須經(jīng)董事會(huì )審議通過(guò)后，方可提交股東大會(huì )審批。
須經(jīng)股東大會(huì )審批的對外擔保，包括但不限于下列情形：
(一)上市公司及其子公司的對外擔�？傤~，超過(guò)最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)50%以后提供的任何擔保;
(二)為資產(chǎn)負債率超過(guò) 70%的擔保對象提供的擔保;
(三)單筆擔保額超過(guò)最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)10%的擔保;
(四)對股東、實(shí)際控制人及其關(guān)聯(lián)方提供的擔保;
(五)按照擔保金額連續十二個(gè)月內累計計算原則，超過(guò)公司最近一期經(jīng)審計總資產(chǎn) 30%的擔保。
股東大會(huì )在審議為股東、實(shí)際控制人及其關(guān)聯(lián)方提供的擔保議案時(shí)，該股東或受該實(shí)際控制人支配的股東，不得參與該項表決，該項表決由出席股東大會(huì )的其他股東所持表決權的半數以上通過(guò)。
上述第 (五) 項擔保，應當經(jīng)出席會(huì )議的股東所持表決權的三分之二以上通過(guò)。
第三章 對外擔保的審查
第十二條 公司接到被擔保方提出的擔保申請后，公司總經(jīng)理指定有關(guān)部門(mén)對被擔保方的資信情況進(jìn)行嚴格審查和評估，并將有關(guān)材料上報公司經(jīng)理層審定后提交公司董事會(huì )審議。 董事會(huì )根據有關(guān)資料，認真審查申請擔保人的情況，對不符合公司對外擔保條件的，不得為其提供擔保。
第十三條 申請擔保人提供的反擔�；蚱渌行Х婪讹L(fēng)險的措施，必須與公司擔保的數額相對應。申請擔保人設定反擔保的財產(chǎn)為法律、法規禁止流通或者不可轉讓的財產(chǎn)的，不得為其擔保。
第四章 擔保合同的簽訂
第十四條 擔保合同必須符合有關(guān)法律規范，合同事項明確。擔保合同需由公司法律顧問(wèn)審查，必要時(shí)交由公司聘請的律師事務(wù)所審閱或出具法律意見(jiàn)書(shū)。
第十五條 公司在接受反擔保抵押、反擔保質(zhì)押時(shí)，由公司財務(wù)部會(huì )同公司法律顧問(wèn)(或公司聘請的律師)，完善有關(guān)法律手續，特別是包括及時(shí)辦理抵押或質(zhì)押登記的手續。
第十六條 擔保合同、反擔保合同由公司董事長(cháng)或授權代表簽訂。
第十七條 公司財務(wù)部負責擔保事項的登記與注銷(xiāo)。相關(guān)合同簽訂后，經(jīng)辦部門(mén)應將合同副本交至公司財務(wù)部進(jìn)行登記管理，將合同復印件送給公司董事會(huì )秘書(shū)處。
第五章 對外擔保的風(fēng)險管理
第十八條 公司有關(guān)部門(mén)應在擔保期內，對被擔保方的經(jīng)營(yíng)情況及債務(wù)清償情況進(jìn)行跟蹤、監督，具體做好以下工作：
(一)任何擔保均應訂立書(shū)面合同。擔保合同應按公司內部管理規定妥善保管，若發(fā)現未經(jīng)董事會(huì )或股東大會(huì )審議程序批準的異常合同，要及時(shí)通報監事會(huì )、董事會(huì )秘書(shū)和財務(wù)部門(mén)。
(二)公司財務(wù)部門(mén)為公司擔保的日常管理部門(mén)。財務(wù)部應指定專(zhuān)人對公司提供擔保的借款企業(yè)建立分戶(hù)臺帳，及時(shí)跟蹤借款企業(yè)的經(jīng)濟運行情況，并定期向公司經(jīng)理報告公司擔保的實(shí)施情況。
(三)公司財務(wù)部門(mén)應持續關(guān)注被擔保人的情況，收集被擔保人最近一期的財務(wù)資料和審計報告，定期分析其財務(wù)狀況及償債能力，關(guān)注其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)負債、對外擔保以及分立合并、法定代表人變化等情況，建立相關(guān)財務(wù)檔案，定期向董事會(huì )報告。
如發(fā)現被擔保人經(jīng)營(yíng)狀況嚴重惡化或發(fā)生公司解散、分立等重大事項的，有關(guān)責任人應及時(shí)報告董事會(huì )。董事會(huì )有義務(wù)采取有效措施，將損失降低到最小程度。
(四)出現被擔保人債務(wù)到期后十五個(gè)工作日內未履行還款義務(wù)，或是被擔保人破產(chǎn)、清算、債權人主張擔保人履行擔保義務(wù)等情況，公司財務(wù)部應及時(shí)了解被擔保人的債務(wù)償還情況，并告知公司董事長(cháng)、總經(jīng)理和董事會(huì )秘書(shū)，由公司在知悉后及時(shí)披露相關(guān)信息。
(五)公司對外擔保發(fā)生訴訟等突發(fā)情況，公司有關(guān)部門(mén)(人員)、被擔保企業(yè)應在得知情況后的第一個(gè)工作日內向公司財務(wù)部、總經(jīng)理報告情況，必要時(shí)總經(jīng)理可指派有關(guān)部門(mén)(人員)協(xié)助處理。
(六)公司為債務(wù)人履行擔保義務(wù)后，應當采取有效措施向債務(wù)人追償，并將追償情況及時(shí)披露。
第十九條 被擔保方不能履約，擔保債權人對公司主張債權時(shí)，公司應立即啟動(dòng)反擔保追償程序。
第二十條 公司作為一般保證人時(shí)，在擔保合同糾紛未經(jīng)審判或仲裁，及債務(wù)人財產(chǎn)經(jīng)依法強制執行仍不能履行債務(wù)以前，公司不得對債務(wù)人先行承擔保證責任。
第二十一條 人民法院受理債務(wù)人破產(chǎn)案件后，債權人未申報債權的，有關(guān)責任人應當提請公司參加破產(chǎn)財產(chǎn)分配，預先行使追償權。
第二十二條 保證合同中保證人為二人以上的且與債權人約定按份額承擔保證責任的，公司應當拒絕承擔超出公司份額外的保證責任。
第六章 對外擔保的信息披露
第二十三條 公司董事會(huì )應當在董事會(huì )或股東大會(huì )對公司對外擔保事項作出決議后，按《上海證券交易所股票上市規則》的要求，將有關(guān)文件及時(shí)報送上海交易所并在指定信息披露報刊上進(jìn)行信息披露。
第二十四條 對于已披露的擔保事項，有關(guān)責任部門(mén)和人員在出現下列情形時(shí)應及時(shí)告知董事會(huì )秘書(shū)處，以便公司及時(shí)履行信息披露義務(wù)：
(一)被擔保人于債務(wù)到期后十五個(gè)工作日內未履行還款義務(wù)的;
(二)被擔保人出現破產(chǎn)、清算及其它嚴重影響還款能力情形的。
第二十五條 公司獨立董事應當在年度報告中，對公司累計和當期對外擔保情況、執行上述規定情況進(jìn)行專(zhuān)項說(shuō)明，并發(fā)表獨立意見(jiàn)。
第七章 責任人責任
第二十六條 公司董事會(huì )視公司的損失、風(fēng)險的大小、情節的輕重決定給予予責任人相應的處分。
第二十七條 公司相關(guān)人員未按本制度規定程序擅自越權簽訂擔保合同，應當追究當事人責任。
第二十八條 責任人違反法律規定或本制度規定，無(wú)視風(fēng)險擅自對外擔保造成損失的，應承擔賠償責任。
第二十九條 責任人怠于行使其職責，給公司造成損失的，視情節輕重給予經(jīng)濟處罰或行政處分。
第三十條 法律規定保證人無(wú)須承擔責任的，責任人未經(jīng)公司董事會(huì )同意擅自承擔的，應承擔賠償責任并給予相應的行政處罰。
第三十一條 擔保過(guò)程中，責任人違反刑法規定的，由有關(guān)機關(guān)依法追究刑事責任。
第八章 附則
第三十二條 本制度未盡事宜，依照國家有關(guān)證券法律法規、《上海證券交易所股票上市規則》及《公司章程》的有關(guān)規定執行。
第三十三條 本制度所稱(chēng)“以上”、“超過(guò)”均含本數。
第三十四條 本制度由公司董事會(huì )負責解釋。
第三十五條 本制度經(jīng)董事會(huì )審議通過(guò)后生效。
擔保管理制度2
第一章 總則
第一條 為了明確總公司對外提供資金擔保的程序，減小總公司的擔保風(fēng)險;同時(shí)加強對信用證授信額度的管理，明確職責，避免損失，特制定本規定。
第二條 本規定適用于總公司為11所屬公司提供資金擔�；蛱峁┛偣臼谛蓬~度等各項業(yè)務(wù)。對于為11系統以外的其他單位提供資金擔保的，可參照本規定執行。
第三條 提供資金擔保和開(kāi)立信用證工作由總公司財務(wù)本部負責具體組織實(shí)施。
第二章資金擔保條 件
第四條 所屬各公司向總公司申請銀行借款擔保，應符合下列條 件:
1、有符合銀行規定比例的自有資金。
2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項目須經(jīng)有關(guān)部門(mén)(機關(guān))批準，符合國家產(chǎn)業(yè)政策，產(chǎn)品適銷(xiāo)對路，并持相關(guān)有效合同(協(xié)議)。
3、資信狀況良好，具有按期償還借款本息的能力和保證措施。
4、具備實(shí)施項目的相關(guān)條 件。
5、具有其他保證措施(如有可作抵押物的發(fā)票憑證等)。
第五條 所屬各公司向總公司申請資金擔保，應向總公司提交下列文件資料:
1、項目批準書(shū)，進(jìn)出口許可證、批件。
2、業(yè)務(wù)合同副本或協(xié)議。
3、借款人營(yíng)業(yè)執照副本、近期資產(chǎn)負債表。損益表及其他能證明資產(chǎn)負債和經(jīng)營(yíng)狀況的資料(如會(huì )計師事務(wù)所的審計報告等)。
4、項目所需配套資金的落實(shí)情況。
5、項目經(jīng)濟可行性分析報告。
6、企業(yè)按期彌補虧損的來(lái)源及切實(shí)保證。
第三章資金擔保審批程序及收費標準
第六條 所屬各公司需總公司出具資金擔保的項目，須按總公司有關(guān)合同管理和項目審批的規定程序報總公司財務(wù)本部及其他相關(guān)部門(mén)審批。
第七條 總公司批準為其提供資金擔保的公司，屬11系統內的，必須與總公司簽訂保證書(shū);11系統外的，必須向11總公司提供相應“保證措施”(互保除外)。
第八條 所屬各公司向總公司申請辦理資金擔保，擔保期3個(gè)月以下的(含)，總公司收取所擔保金額1%的擔保費;擔保期3一6個(gè)月的(含6個(gè)月)，總公司收取所擔保金額1.5%的擔保費;擔保期6一12個(gè)月的(含12個(gè)月)，總公司收取所擔保金額2%的擔保費。
第九條 所屬各公司使用總公司資金，總公司按銀行同期貨款利率上浮2個(gè)百分點(diǎn)收取利息。各公司根據與總公司簽訂的借款合同的規定，按期歸還本息。
第四章使用總公司授信額度開(kāi)支信用證條 件與程序
第十條 所屬各公司委托總公司開(kāi)立進(jìn)口信用證，應符合下列條 件:
1，屬?lài)矣媱潈然蛎舛惿唐坊虼笞谏唐愤M(jìn)口項目經(jīng)總公司有關(guān)部門(mén)審批的。
2、按不同標準所需的保證金到達總公司帳戶(hù)的。
3、有有關(guān)部門(mén)(機關(guān))的批準件、進(jìn)口許可證。
4、有合法的進(jìn)口合同和相應的內銷(xiāo)合同。
5、其他必備條 件。
第十一條 所屬各公司委托總公司開(kāi)立進(jìn)口信用證，應向總公司提交下列文件資料:
1、總公司內部審批單。
2、有關(guān)部門(mén)(機關(guān))的批準件、進(jìn)口許可證。
3、進(jìn)口、內銷(xiāo)合同(協(xié)議)副本。
4、銀行開(kāi)證申請書(shū)等其他相關(guān)資料。
第十二條 凡占用總公司信用證授信額度銀行戶(hù)頭頭寸的業(yè)務(wù)，在開(kāi)立信用證時(shí)，每份合同金額在60萬(wàn)美元以下(含)的，須經(jīng)專(zhuān)業(yè)公司財務(wù)主管和總公司財務(wù)本部資金處經(jīng)理共同審簽，由總公司主管領(lǐng)導簽批后方可開(kāi)證、改證及議付;每份合同金額在60萬(wàn)美元以上的，須經(jīng)總公司財務(wù)本部總經(jīng)理�？偣局鞴茴I(lǐng)導及總公司總理簽批后，方可開(kāi)證、改證及議付。
第十三條 總公司財務(wù)本部在審核時(shí)，應事先征詢(xún)法規室的意見(jiàn)。具體操作程序按總公司(進(jìn)出口業(yè)務(wù)財務(wù)管理規定)執行。
第十四條 總公司根據下列兩條 規定的內容，決定各專(zhuān)業(yè)公司是否可以使用上述戶(hù)頭開(kāi)立信用證。經(jīng)審核可以使用上述戶(hù)頭開(kāi)立信用證的，總公司按標準向各專(zhuān)業(yè)公司收取保證金。
第十五條 自營(yíng)業(yè)務(wù)。
1、對外開(kāi)立即期信用證、對內即期方式收款的，可以免交保證金，貨款到達總公司指定銀行后方可從財務(wù)贖單或轉移物權。
2、對外開(kāi)立即期信用證、對內遠期方式收款的，總公司不予提供擔保。
3、對外開(kāi)立遠期信用證、對內即期方式收款的'，可以免交保證金，貨款到達總公司指定銀行后方可從財務(wù)贖單或轉移物權。
4、對外開(kāi)立遠期信用證。對內遠期方式收款的(期限短于或等于對外付款的期限)，需向總公司交納信用證金額30%的保證金，全部貨款到達總公司指定銀行后方可從財務(wù)贖單或轉移物權。
5、對外開(kāi)立遠期信用證。對內遠期方式收款的(期限長(cháng)于對外付款的期限)，總公司不予提供擔保。
第十六條 代理業(yè)務(wù):
總公司對代理業(yè)務(wù)本著(zhù)不承擔銷(xiāo)售盈虧。不墊付商品資金和基本費用的原則，根據《合同管理規定》中對企業(yè)資信評定的標準，對于aa及aaa級企業(yè)的代理進(jìn)口業(yè)務(wù)，按照下列情況分別執行。
1、對外開(kāi)立即期信用證、對內即期方式收款的，需向總公司交納信用證金額10%的保證金，全部貨款到達總公司指定銀行后方可從財務(wù)贖單或轉移物權。
2、對外開(kāi)立遠期信用證、對內即期方式收款的，可以免交保證金，全部貨款到達總公司指定銀行后方可從財務(wù)贖單或轉移物權。
3、對外開(kāi)立遠期信用證。對內遠期方式收款的(期限短于或等于對外付款的期限)，對于經(jīng)法規室核定并與我公司有長(cháng)期合作項目的aaa級企業(yè)，開(kāi)證時(shí)需向總公司交納信用證金額的30%作為保證金;余款必須以銀行遠期承兌匯票或銀行保函的形式交予財務(wù)部門(mén)后方可從財務(wù)贖單或轉移物權。
第五章使用總公司授信額度開(kāi)立信用證的收費標準，
第十七條 所屬各公司委托總公司開(kāi)立進(jìn)口信用證，須向財務(wù)本部交納開(kāi)證金額3‰的手續費。
第六章 附則
第十八條 本規定由總公司財務(wù)本部負責解釋和修訂。
擔保管理制度3
一.總則
第一條 為加強公司的內部管理，保證員工遵守公司各項規章制度以及法律法規，防范因特殊崗位員工的失職或違規給公司帶來(lái)的風(fēng)險，維護公司權益，特制定本制度。
第二條 公司物流管理部和財務(wù)部員工，無(wú)論何種用工形式，在接到聘用通知后應馬上著(zhù)手辦理《擔保書(shū)》(見(jiàn)附件)一式三份(公司、擔保人、被擔保人各執一份)，并在報到之前交公司核實(shí)后方給予辦理入職手續。
第三條 公司從事銷(xiāo)售工作的員工無(wú)論何種用工形式，從試用期開(kāi)始，必須交納不少于3萬(wàn)元的風(fēng)險保證金。
第四條 人力資源部全面負責公司員工擔保的管理工作。
二.擔保責任
第五條 在特殊崗位員工(被擔保人)因公違反公司制度或主、客觀(guān)原因給河南恩湃電力技術(shù)有限公司造成經(jīng)濟損失應由其個(gè)人承擔賠償責任時(shí)(包括借款未還私自離職)，擔保人承擔連帶賠償責任。
第六條 擔保人提供擔保的期限為自員工(被擔保人)報到入職之日起至員工(被擔保人)與公司解除勞動(dòng)關(guān)系之后六個(gè)月內，因特殊情況需要延長(cháng)擔保期限的，擔保期限另行約定。
第七條 擔保人擔保額不低于該員工月工資總額的.3倍。
三.擔保資格
第八條擔保人可以是員工(被擔保人)的朋友、近親屬，也可是本公司在職員工(但不可互相擔保)，同時(shí)必須符合以下條件:
1.擔保人必須是完全民事行為能力人。
2.具備鄭州市戶(hù)籍，并且是電力系統員工。
3.在鄭州市有住所并有正當職業(yè)及固定經(jīng)濟收入來(lái)源(由擔保人工作單位提供加蓋其單位公章的收入證明)。
四.擔保核對和變更
第九條 到公司應聘特殊崗位員工在報到入職前須將其擔保人的詳細資料，提交至人力資源部審核。由人力資源部負責與擔保人簽署擔保書(shū)，擔保人還須提供身份證原件供核驗及復印存檔。
第十條 公司人力資源部對特殊崗位員工每年核對擔保一次，必要時(shí)每半年核對擔保一次或隨時(shí)核對擔保。核對方式包括:電話(huà)問(wèn)詢(xún)、家訪(fǎng)等。
第十一條 擔保人工作單位、住址、電話(huà)或相關(guān)信息有變更時(shí)，員工應馬上通知人力資源部更新?lián)Ｈ速Y料。
第十二條如擔保人因故喪失擔保資格，員工應立即自動(dòng)按規定另行更換擔保。
第十三條發(fā)生以上第十一條、第十二條情況而員工不予呈報事后被察知者，視情節輕重予以處罰。
第十四條員工因故須更換擔保人者，應告知理由并另?yè)駬Ｈ�，重新辦理?yè)Ｊ掷m，核準后發(fā)還原擔保書(shū)。
第十五條公司認為擔保人不適當時(shí)，有權隨時(shí)通知被擔保人更換擔保。
五.保證金
第十六條員工若沒(méi)有符合條件的擔保人為其擔保，可按照員工本人自愿原則向公司交納“保證金”�！氨ＷC金”數額不得低于員工月工資總額的3倍;“保證金”可用股金進(jìn)行沖抵，不足部分交納現金。員工離司后，公司連本帶息返還。本金中現金部分按銀行同期定活兩便存款利率計息，股金不計利息。
第十七條員工在公司工作期間，因公違反公司制度或因主、客觀(guān)原因給公司造成經(jīng)濟損失應由其個(gè)人承擔賠償責任時(shí)(包括借款未還私自離職)賠償金先從其“保證金”中扣除后，不足部分再由員工償還公司。
六.附 則
第十八條本制度經(jīng)公司總經(jīng)理工作會(huì )討論通過(guò)報董事會(huì )審批，自簽發(fā)之日起執行。
第十九條本制度由人力資源部負責解釋。
擔保管理制度4
一.總則
第一條 為加強公司的內部管理，保證員工遵守公司各項規章制度以及法律法規，防范因特殊崗位員工的失職或違規給公司帶來(lái)的風(fēng)險，維護公司權益，特制定本制度。
第二條 公司物流管理部和財務(wù)部員工，無(wú)論何種用工形式，在接到聘用通知后應馬上著(zhù)手辦理《擔保書(shū)》(見(jiàn)附件)一式三份(公司、擔保人、被擔保人各執一份)，并在報到之前交公司核實(shí)后方給予辦理入職手續。
第三條 公司從事銷(xiāo)售工作的員工無(wú)論何種用工形式，從試用期開(kāi)始，必須交納不少于3萬(wàn)元的風(fēng)險保證金。
第四條 人力資源部全面負責公司員工擔保的管理工作。
二.擔保責任
第五條 在特殊崗位員工(被擔保人)因公違反公司制度或主、客觀(guān)原因給河南恩湃電力技術(shù)有限公司造成經(jīng)濟損失應由其個(gè)人承擔賠償責任時(shí)(包括借款未還私自離職)，擔保人承擔連帶賠償責任。
第六條 擔保人提供擔保的期限為自員工(被擔保人)報到入職之日起至員工(被擔保人)與公司解除勞動(dòng)關(guān)系之后六個(gè)月內，因特殊情況需要延長(cháng)擔保期限的，擔保期限另行約定。
第七條 擔保人擔保額不低于該員工月工資總額的3倍。
三.擔保資格
第八條擔保人可以是員工(被擔保人)的朋友、近親屬，也可是本公司在職員工(但不可互相擔保)，同時(shí)必須符合以下條件:
1.擔保人必須是完全民事行為能力人。
2.具備鄭州市戶(hù)籍，并且是電力系統員工。
3.在鄭州市有住所并有正當職業(yè)及固定經(jīng)濟收入來(lái)源(由擔保人工作單位提供加蓋其單位公章的`收入證明)。
四.擔保核對和變更
第九條 到公司應聘特殊崗位員工在報到入職前須將其擔保人的詳細資料，提交至人力資源部審核。由人力資源部負責與擔保人簽署擔保書(shū)，擔保人還須提供身份證原件供核驗及復印存檔。
第十條 公司人力資源部對特殊崗位員工每年核對擔保一次，必要時(shí)每半年核對擔保一次或隨時(shí)核對擔保。核對方式包括:電話(huà)問(wèn)詢(xún)、家訪(fǎng)等。
第十一條 擔保人工作單位、住址、電話(huà)或相關(guān)信息有變更時(shí)，員工應馬上通知人力資源部更新?lián)Ｈ速Y料。
第十二條如擔保人因故喪失擔保資格，員工應立即自動(dòng)按規定另行更換擔保。
第十三條發(fā)生以上第十一條、第十二條情況而員工不予呈報事后被察知者，視情節輕重予以處罰。
第十四條員工因故須更換擔保人者，應告知理由并另?yè)駬Ｈ�，重新辦理?yè)Ｊ掷m，核準后發(fā)還原擔保書(shū)。
第十五條公司認為擔保人不適當時(shí)，有權隨時(shí)通知被擔保人更換擔保。
五.保證金
第十六條員工若沒(méi)有符合條件的擔保人為其擔保，可按照員工本人自愿原則向公司交納“保證金”�！氨ＷC金”數額不得低于員工月工資總額的3倍;“保證金”可用股金進(jìn)行沖抵，不足部分交納現金。員工離司后，公司連本帶息返還。本金中現金部分按銀行同期定活兩便存款利率計息，股金不計利息。
第十七條員工在公司工作期間，因公違反公司制度或因主、客觀(guān)原因給公司造成經(jīng)濟損失應由其個(gè)人承擔賠償責任時(shí)(包括借款未還私自離職)賠償金先從其“保證金”中扣除后，不足部分再由員工償還公司。
六.附 則
第十八條本制度經(jīng)公司總經(jīng)理工作會(huì )討論通過(guò)報董事會(huì )審批，自簽發(fā)之日起執行。
第十九條本制度由人力資源部負責解釋。
擔保管理制度5
第一條為加強公司風(fēng)險管理，規范公司對外擔保行為，根據《中華人民共和國國擔保法》，制定本制度。
第二條公司不得為本公司的股東、股東的控股子公司、股東的附屬企業(yè)或者個(gè)人債務(wù)提供擔保。
第三條對外擔保必須堅持充分理由原則。
(一)對外提供的擔保必須給公司帶來(lái)重大利益，或不提供擔保必然給公司帶來(lái)重大損失，且帶來(lái)的利益或損失明顯大于相關(guān)擔保風(fēng)險損失的;
(二)與被擔保單位存在相互擔保協(xié)議，且相互擔保規模相當;
(三)堅決杜絕人情擔保。
第四條對外擔保必須堅持反擔保原則。即要求被擔保單位提供可靠的反擔保，或提供可執行的抵押或質(zhì)押，使擔保發(fā)生損失時(shí)可以得到補償。
第五條對外擔保必須由項目建議部門(mén)會(huì )同財務(wù)部門(mén)進(jìn)行嚴格的風(fēng)險評估。必須索取被擔保單位的營(yíng)業(yè)執照、經(jīng)審計的'近期財務(wù)報告等基礎資料;必須掌握擔保項目的資金使用計劃或項目資料;必須對被投資單位的資信情況、還款能力嚴格審查，對各種風(fēng)險充分預計，并提出是否提供擔保的建議。
第六條對外擔保必須經(jīng)董事會(huì )或股東大會(huì )批準，或由總經(jīng)理在董事會(huì )授權范圍內批準后由公司實(shí)施，分公司不得對外提供擔保。
第七條對外擔保的授權審批權限。
(一)董事會(huì )的審批權限
單筆擔保金額在200萬(wàn)元以下(含200萬(wàn)元)、年度累計金額500萬(wàn)元以下(含500萬(wàn)元)的對外擔保項目由董事會(huì )授權總經(jīng)理審批。
(二)超出總經(jīng)理審批權限的對外擔保項目由公司董事會(huì )審批，公司董事會(huì )的審批權限應不超出公司章程中有關(guān)規定。
(三)超出董事會(huì )審批權限的擔保項目由股東大會(huì )審批。
第八條對外擔保有效期內，有關(guān)責任部門(mén)必須對有關(guān)擔保事項嚴格監控，對風(fēng)險情況及時(shí)預警，并采取有效措施，避免或減少損失。
第九條公司為擔保人在擔保范圍內履行代為清償義務(wù)后，應當采取有效措施向債務(wù)人及反擔保人追償。
第十條本制度由公司財務(wù)部擬定，報董事會(huì )批準后執行，其解釋權、修改權歸公司董事會(huì )。
第十一條本制度自20xx年x月x日起實(shí)施。
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