傷亡管理制度

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。這些規則蘊含著(zhù)社會(huì )的價(jià)值，其運行表彰著(zhù)一個(gè)社會(huì )的秩序。到底應如何擬定制度呢？以下是小編收集整理的傷亡管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

傷亡管理制度1

　　一、企業(yè)發(fā)生傷亡事故,應按有關(guān)規定及時(shí)上報,職工傷亡事故按機電、水害、中毒等分類(lèi)整理上報。

　　二、企業(yè)發(fā)生傷亡事故,應立即逐級上報,不得瞞報、遲報、謊報。

　　三、根據事故類(lèi)型,現場(chǎng)人員應果斷啟動(dòng)應急預案,采取不同的搶救方法,制定嚴密的搶救方案,同時(shí)應有必要的'防范措施,以防事故擴大。

　　四、事故發(fā)生后,現場(chǎng)人員應及時(shí)向企業(yè)領(lǐng)導匯報,并同時(shí)向所在地政府或安監部門(mén)報告,匯報內容包括發(fā)生事故的時(shí)間、地點(diǎn)、事故類(lèi)別、遇險人數、現場(chǎng)狀況等。

　　五、事故教訓和今后的防范措施,針對事故原因進(jìn)行總結,建立事故檔案,實(shí)行分類(lèi)管理。

　　六、發(fā)生事故后,對責任者的處罰,傷亡家屬的善后工作,必須堅持原則,做好傷亡事故的處理。

　　七、定期召開(kāi)事故分析會(huì ),深刻反思,促進(jìn)安全生產(chǎn)。

傷亡管理制度2

　　1、傷亡事故統計范圍凡本公司各單位正式吸收的職工,在生產(chǎn)區域所發(fā)生的與生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故,予以統計上報。

　　2、職工在生產(chǎn)區域內發(fā)生的與生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故,(簡(jiǎn)稱(chēng)傷亡事故,以下同)凡喪失勞動(dòng)能力滿(mǎn)一個(gè)工作目的事故,在事故后48小時(shí)內,車(chē)間、區隊負責人必須組織調查,并認真填好寫(xiě)工傷亡事故登記表,填好后會(huì )同主治醫生簽具傷害程度意見(jiàn)后交安全處存檔并主報公司安委會(huì )。

　　3、工傷事故調查分析及責任

　　(1)一般輕傷事故,由車(chē)間、區隊負責人在事故后24小時(shí)內同安全員及其他有關(guān)人員進(jìn)行調查分析,找出原因,分清責任,擬定出改進(jìn)措施并報有關(guān)領(lǐng)導和公司安全處。

　　(2)重傷事故,多人事故(指一次同時(shí)傷及三人或三人以上的事故)重大未遂事故,應由本單位負責人組織生產(chǎn),安全科及有關(guān)部門(mén)進(jìn)行分析。事故報告于7天內報告公司。

　　(3)發(fā)生死亡事故后,必須立即電話(huà)報公司安委會(huì ),并告之事故概括、分析、處理措施等。

　　(4)公司在接到發(fā)生死亡事故單位的報告后,必須有規定的'時(shí)間內向上級主管部門(mén)匯報,并積極協(xié)助、配合主管部門(mén)調查事故原因,分析責任,并提出防范措施。

　　(5)傷亡事故月報,各項目部于次月一日報到公司,各項目部在報送月表時(shí),凡本單位發(fā)生喪失勞動(dòng)能力在一個(gè)工作日以上的一切輕、重、傷、死亡事故,均應在'工傷事故按月登記表'中逐欄詳細填寫(xiě)。

　　(6)各項目負責人(安全生產(chǎn)第一責任人)要對事故的登記統計的準確性負責,不得有隱瞞,不報或遲報、虛報,發(fā)生上述情況時(shí),項目負責人要負安全責任,情節嚴重的要受行政處分。

傷亡管理制度3

　　一、適用范圍：本制度適用于濟南熱電有限公司明湖熱電廠(chǎng)傷亡事故管理工作。

　　二、內容：

　　1、工傷保險：企業(yè)按國家規定為所有從業(yè)人員參加工傷保險，按期交納保險費。

　　2、工傷事故控制指標：根據公司下達的工傷事故控制指標，將工傷事故事故控制在規定范圍內。

　　3、事故報告

　�。�1）發(fā)生事故后，事故現場(chǎng)人員應當立即報告相關(guān)領(lǐng)導及安教處，按廠(chǎng)《事故應急救援預案》開(kāi)展事故應急救援工作，要把事故損失、人員傷亡程度降到最低程度。同時(shí)應保護事故現場(chǎng)并及時(shí)對受傷人員進(jìn)行救護處置。

　�。�2）安教處接到事故報告后，應報告廠(chǎng)主管領(lǐng)導和部門(mén)，相關(guān)部門(mén)接到報告后，應視事故情況上報總公司。

　�。�3）發(fā)生輕傷事故的部門(mén)應在調查、分析事故的基礎上，將《事故及異常情況報告表》一式三份，報安教處一份，部門(mén)自留1份，主管領(lǐng)導一份。

　�。�4）發(fā)生重傷及其以上事故時(shí)，應立即上報總公司。

　　4、事故分類(lèi)及調查、分析

　�。�1）事故按嚴重程度通常分為：

　　a特別重大事故（造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同））；

　　b重大事故（造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷）

　　c較大事故（造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷）；

　　d一般事故（造成3人以下死亡，或者10人以下重傷）。

　　所稱(chēng)的“以上”包括本數，所稱(chēng)的“以下”不包括本數。

　�。�2）事故調查、分析和處理工作必須堅持實(shí)事求是、尊重科學(xué)、認真負責、公正、公開(kāi)和“四不放過(guò)”的原則。

　�。�3）輕傷事故由廠(chǎng)主要領(lǐng)導組織技術(shù)、生產(chǎn)、安全、工會(huì )等有關(guān)部門(mén)成立事故調查組開(kāi)展事故調查、分析，并寫(xiě)出事故調查報告。

　�。�4）一般及其以上事故，企業(yè)積極配合國家有關(guān)部門(mén)及地方有關(guān)部門(mén)等組成事故調查組進(jìn)行調查。

　　5、事故處理

　�。�1）輕傷事故主要責任者和有關(guān)責任部門(mén)、責任人的.行政或經(jīng)濟處罰按廠(chǎng)有關(guān)規定執行。

　�。�2）一般及其以上事故的處罰，按國家或地方有關(guān)法律法規處罰。

　�。�3）對事故調查組提出的防范措施，廠(chǎng)主管領(lǐng)導組織審核后，由事故責任部門(mén)負責全面落實(shí)，預防同類(lèi)事故的發(fā)生。

　　6、事故傷亡人員處理

　�。�1）由廠(chǎng)相關(guān)部門(mén)對傷亡人員按國家工傷保險標準賠償并做好善后工作。

　�。�2）如受傷人員住院治療需人員陪護時(shí)，由傷者所屬部門(mén)安排。

　�。�3）公出外地發(fā)生工傷事故人員的差旅費、補助費由財務(wù)處按文件規定執行。

　�。�4）工傷人員的傷殘評定，由本人提出申請，安教處按國家規定報請傷殘鑒定。

　　7、事故資料歸檔、保存。

　　安教處負責整理工傷認定、鑒定資料的歸檔保存，其他資料由企管處負責歸檔。

　　三、考核：

　　按廠(chǎng)綜合考核細則執行。

傷亡管理制度4

　　1、工程項目發(fā)生因工傷亡事故后，受傷者或事故現場(chǎng)有關(guān)人員要立即報告工程項目經(jīng)理及有關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)。

　　2、工程項目經(jīng)理及有關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)接到報告后，要立即趕往事故現場(chǎng)，組織指揮搶救受傷者，對受傷者的受傷部位作出判斷，有選擇地送往專(zhuān)業(yè)醫院搶救，同時(shí)要向公司安全部門(mén)報告，分包工程項目經(jīng)理要同時(shí)向總包項目經(jīng)理報告。

　　3、事故發(fā)生后，項目經(jīng)理和有關(guān)領(lǐng)導及安全管理部門(mén)要立即采取措施制止事故蔓延擴大，組織人力和物力保護好事故現場(chǎng)。

　　4、事故報告的.內容：

　�、攀鹿拾l(fā)生單位名稱(chēng)、時(shí)間、地點(diǎn)。

　�、剖鹿屎�(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數、傷情程度、傷亡者姓名。

　�、鞘鹿尸F場(chǎng)采取的控制措施。

　�、葓蟾嫒诵彰�、工地電話(huà)。

　�、赏瑫r(shí)準備好上級政府有關(guān)部門(mén)進(jìn)行事故調查處理所需要的各種資料。

　　5、事故發(fā)生以后，項目要立即成立有有關(guān)領(lǐng)導參加的事故調查處理小組，負責對事故發(fā)生過(guò)程的調查分析與善后處理工作，同時(shí)向上級有關(guān)部門(mén)提供有關(guān)事故的真實(shí)情況，配合其對事故的調查與處理。

　　6、事故發(fā)生以后項目各級管理人員，要組織有關(guān)人員認真討論，嚴格執行“三不放過(guò)”的原則，吸取教訓，搞好整改措施，杜絕事故再次發(fā)生。

傷亡管理制度5

　　第一條

　　為了做好職工因工傷亡事故的報告調查和處理工作,保障廣大職工在生產(chǎn)過(guò)程中安全與健康,根據國務(wù)院頒發(fā)的“工人職員傷亡事故報告規程”和上級有關(guān)規定,特制定本管理制度。

　　第二條

　　因公傷亡事故的劃分:

　　1、因公傷亡事故指企業(yè)在冊職工(包括計劃內合同工、臨時(shí)工)在本崗位勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故或雖不在本崗位勞動(dòng),但由于工廠(chǎng)的設備和措施不安全,勞動(dòng)條件、作業(yè)環(huán)境不良所發(fā)生的事故。

　　2、因工傷亡事故根據傷害程度不同分為以下四種:

　　——輕傷事故,指職工受傷后歇工滿(mǎn)一個(gè)工作日(含一個(gè)工作日)低于一百零五日失能傷害。

　　——多人事故:指同時(shí)傷及三人(含3人)以上的事故。

　　——重傷事故:指損失工作日等于和超過(guò)一百零五日的失能傷害。

　　——死亡事故:指職工當時(shí)死亡或負傷后一個(gè)月內死亡的事故。

　　第三條

　　事故的控制指標:

　　加強安全生產(chǎn)管理,防止傷亡事故的發(fā)生。

　　事故的登記和報告:

　　1、廠(chǎng)里發(fā)生死亡、重傷或多人事故,所在部門(mén)領(lǐng)導必須立即報告廠(chǎng)領(lǐng)導、安技處,廠(chǎng)領(lǐng)導必須在四小時(shí)內將事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)。傷亡者姓名、性別、工種、職稱(chēng)、傷害程度、事故簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)及直接原因等用電話(huà)或其他方法迅速報告市勞動(dòng)局、總工會(huì )、公安局、檢察院等有關(guān)部門(mén)。

　　2、廠(chǎng)里發(fā)生輕傷事故,所在部門(mén)領(lǐng)導必須在24小時(shí)內報告廠(chǎng)內安技處。

　　3、事故現場(chǎng)必須保護。因搶救傷員或防止事故擴大需移動(dòng)現場(chǎng)物件時(shí),應指定專(zhuān)人(兩名以上)畫(huà)出草圖或拍照。如無(wú)特殊原因,輕傷事故現場(chǎng)需安技處同意,重傷事故,多人事故、死亡事故需經(jīng)市勞動(dòng)局同意方可拆除。

　　4、發(fā)生死亡事故后廠(chǎng)主要領(lǐng)導必須在事故后的三天內向勞動(dòng)局、總工會(huì )作詳細匯報。

　　第四條

　　事故調查:

　　1、事故調查要弄清事故情況,查明事故原因,分清事故責任,提出對事故責任者的處理意見(jiàn)和填寫(xiě)調查報告書(shū),以及擬定改進(jìn)措施。

　　2、發(fā)生輕傷事故由廠(chǎng)負責人會(huì )同廠(chǎng)安全員、廠(chǎng)安技處調查事故原因,擬定改進(jìn)措施。發(fā)生死亡、重傷事故由廠(chǎng)領(lǐng)導或市局組織調查組,調查事故原因,擬定改進(jìn)措施,上報勞動(dòng)局、總工會(huì )和有關(guān)單位。

　　3、在事故調查中,要分清責任事故和非責任事故。

　　——責任事故:指因有關(guān)人員的過(guò)失而造成的事故。

　　——非責任事故:指由于自然界的因素而造成不可避免的事故或由于科學(xué)技術(shù)條件的限制而發(fā)生的無(wú)法預料的事故。

　　第五條

　　事故調查必須查明下列事項。

　　1、事故發(fā)生的時(shí)間(年、月、日、時(shí)、分)具體地點(diǎn)和經(jīng)過(guò)。

　　2、傷亡人數,傷害部位和程度。

　　3、傷亡人和事故直接有關(guān)人員的情況、姓名、性別、年齡、工種或職務(wù),受過(guò)何種安全教育或培訓等。

　　4、造成事故的直接原因、管理原因和物質(zhì)技術(shù)原因。

　　5、事故的后果和經(jīng)濟損失,其統計項目如下:

　　——醫藥費用(包括營(yíng)養費)護理及陪護人員的費用。

　　——因負傷而造成停工天數的工資。

　　——傷殘補助。

　　——死亡職工的撫恤費及家屬的困難補助。

　　——事故善后處理中的喪葬、交通、住宿、飲食、招待人員差旅費等。

　　——事故引起成品、半成品、原材料、機械設備,工具和建筑設備損壞的費用。

　　——消除事故及清理現場(chǎng)支付的費用。

　　——從事?lián)尵�、處理善后工作的有關(guān)人員的工資費用。

　　——事故引起停產(chǎn)的損失。

　　——事故引起環(huán)境污染的損失。

　　——頂替死亡或殘廢人員的上崗操作所需要的培訓費用。

　　——其他

　　6、事故現場(chǎng)的實(shí)測圖紙和照片。

　　7、對事故責任者逐個(gè)提出處理意見(jiàn)。

　　第六條

　　事故原因調查清楚后,廠(chǎng)內要迅速制定防范或改進(jìn)措施,逐條指定專(zhuān)人負責實(shí)施,限期完成并報安技處進(jìn)行驗收,多人、重傷、死亡事故由縣級相關(guān)部門(mén)驗收。

　　第七條

　　死亡、重傷、多人事故自發(fā)生后應在一個(gè)月內由廠(chǎng)部“職工重傷、死亡事故調查報告書(shū)”,并附事故照片示意圖及調查旁證材料分別上報縣市勞動(dòng)局、總工會(huì )。死亡事故調查報告書(shū),需報勞動(dòng)局三份,報總工會(huì )兩份,檢查院一份,參加事故調查人員均需在調查報告上簽字。

　　第八條

　　工傷事故結案后由廠(chǎng)安技處出“工傷費用明細表”交財務(wù)科,廠(chǎng)方協(xié)同保險公司按工傷事故標準報銷(xiāo)醫藥費,其他費用及事故處理。

　　第九條

　　事故處理:

　　1、傷亡事故原因查清后,必須對事故進(jìn)行責任分析,分清并明確領(lǐng)導和有關(guān)人員的責任,同時(shí)進(jìn)行必要的'處理,不得用“集體承擔責任”來(lái)代替個(gè)人的責任。

　　2、屬下列情況之一的應首先追究有關(guān)領(lǐng)導的責任。

　　(1)由于安全生產(chǎn)規章制度和操作規程不健全,職工無(wú)章可循造成傷亡事故的。

　　(2)對職工不按規定進(jìn)行安全技術(shù)培訓或對特殊工種未經(jīng)考試合格就頂替崗位操作,造成傷亡事故的。

　　(3)由于設備嚴重失修,嚴重超負荷運行,經(jīng)反映后未采取措施造成傷亡事故的。

　　(4)作業(yè)場(chǎng)所的安全設施、安全信號、安全標志,安全用具等不全,不符合標準造成傷亡事故的。

　　(5)由于不按國家規定配備專(zhuān)職安技人員,管理混亂,造成傷亡事故的。

　　(6)由于不按規定使用安全技術(shù)措施經(jīng)費(應占企業(yè)每年固定資產(chǎn)更新改造基金的10~20%)造成傷亡事故的。

　　(7)對存在的重大事故隱患而未能及時(shí)處理發(fā)生重大傷亡事故的。

　　第十條

　　屬下列情況之一的,應當追究肇事者或有關(guān)人員的責任。

　　1、由于冒險蠻干或玩忽職守造成傷亡事故的。

　　2、由于違章指揮,違章作業(yè)造成傷亡事故的。

　　3、發(fā)現有事故危險的緊急情況,不立即報告,不積極采取措施,因而未能避免減輕事故的。

　　4、由于不服從管理,違反勞動(dòng)紀律,擅離職守或擅自開(kāi)動(dòng)機械設備,造成傷亡事故的。

　　5、由于不按規定穿戴個(gè)人防護用品,造成傷亡事故的。

　　第十一條

　　屬下列情況之一的,應當對有關(guān)人員從嚴處罰。

　　1、發(fā)生死亡、重傷或多人事故后隱瞞不報,虛報或故意拖延報告的。

　　2、在事故調查中,隱瞞事故真相,破壞事故現場(chǎng),弄虛作假,甚至嫁禍于人的。

　　3、事故發(fā)生后,由于不積極組織搶救或搶救不力,造成重大傷亡的。

　　4、事故發(fā)生后,不認真吸取教訓,采取防范措施,致使同類(lèi)事故重復發(fā)生的。

　　5、對安全檢查中發(fā)現的事故隱患既未按限期整改,又未采取臨時(shí)措施,發(fā)生傷亡事故的。

　　6、違反國家、省、市有關(guān)規定,濫用職權,擅自處理或袒護包庇事故責任的。

　　7、對維護安全生產(chǎn),堅持按安全生產(chǎn)有關(guān)法規辦事的人員,實(shí)行報復、陷害的。

　　第十二條

　　事故情節惡劣,后果嚴重,觸犯刑法的由司法部門(mén)追究刑事責任。

　　第十三條

　　事故處理過(guò)程中,對事故責任者(包括廠(chǎng)領(lǐng)導、各部門(mén)領(lǐng)導、班組長(cháng))由上級按有關(guān)文件進(jìn)行刑事、行政處理,經(jīng)濟制裁,上級沒(méi)有處理的一律按廠(chǎng)“安全生產(chǎn)獎懲制度”執行。

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