外出管理制度

　　在生活中，我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編幫大家整理的外出管理制度，歡迎大家分享。

外出管理制度1

　　1、學(xué)校集會(huì )、做操應由學(xué)校專(zhuān)人負責統一指揮，保證集會(huì )、做操的紀律。

　　2、學(xué)校集會(huì )、做操應以班為單位，進(jìn)出場(chǎng)要有序，上下樓時(shí)不要擁擠，不催促學(xué)生快跑，要有教師負責疏散管理，進(jìn)出會(huì )場(chǎng)要有序，嚴防擠壓事故的發(fā)生。

　　3、學(xué)校集會(huì )、做操應以班為單位，指定安排座位或站隊，由班主任負責，避免意外事故的發(fā)生。

　　4、組織學(xué)生開(kāi)展軍訓活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，對軍訓和實(shí)踐的'場(chǎng)地應事先考察，制定周密的實(shí)施方案，并與有關(guān)部門(mén)負責人共同商定，確保學(xué)生軍訓安全進(jìn)行。

　　5、軍訓的強度應根據學(xué)生的年齡、身體狀況而定，對患有不適合軍訓活動(dòng)疾病的學(xué)生應進(jìn)行勸阻，避免不必要的事情發(fā)生。

　　6、學(xué)校領(lǐng)導及安全領(lǐng)導小組必須對集會(huì )、會(huì )操、軍訓活動(dòng)實(shí)行全過(guò)程監控，以防意外事故發(fā)生。

　　7、師生外出活動(dòng)要注意的事項：

　�、�、組織師生外出活動(dòng)（社會(huì )調查、春秋游、公益活動(dòng)、參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)、夏令營(yíng)等）要制定有周密的計劃和安全措施，活動(dòng)方案必須經(jīng)校領(lǐng)導審閱簽字同意后方可實(shí)施。

　�、�、每次活動(dòng)應有具體的責任人，注意人員年齡、身體狀況搭配；活動(dòng)的路線(xiàn)、地點(diǎn)，事前應進(jìn)行實(shí)地勘查。

　�、�、活動(dòng)來(lái)往的交通工具應向專(zhuān)業(yè)運輸部門(mén)租用，遵守乘車(chē)、乘船安全要求；每次活動(dòng)都要有安全、保衛、意外事故的應急預案。

　�、�、野炊、爬山、野餐要注意防火、防食物中毒、防摔傷事故發(fā)生；活動(dòng)地附近有河流、水庫的，禁止讓學(xué)生下水。

　�、�、凡外出參加各種活動(dòng)，學(xué)校領(lǐng)導及安全小組成員必須對活動(dòng)全過(guò)程進(jìn)行監控；在活動(dòng)中實(shí)行責任追究制，如遇安全事故，追究相關(guān)責任人的責任。

外出管理制度2

　　(一)總則

　　第一條本辦法依據機械工業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本公司)人事管理規則之規定訂定之。

　　第二條本公司員工出差旅費之支給概依本辦法辦理。

　　第三條本公司員工出差分為:

　　1.當日出差:出差當日可能往返者。

　　2.遠途出差:出差必須在外住宿者。

　　3.國外出差;赴國外出差者。

　　(二)當日出差

　　第四條員工當日出差時(shí)由科長(cháng)以上主管核準之。

　　第五條當日出差每延誤正餐時(shí)間一小時(shí)以上得按延誤餐次支給誤餐費每餐30元。但外勤已支津貼人員概不支給誤餐費。

　　第六條當日出差除依前條規定支給誤餐費外不另支付出差旅費。

　　第七條當日出差之交通費憑乘車(chē)證明實(shí)數支給。

　　第八條當日出差人員必須于當日趕回,不得在外住宿。但因實(shí)際需要,事先呈奉各部經(jīng)理以上主管核準者按遠途出差辦理。

　　(三)遠途出差

　　第九條本公司員工奉命或因業(yè)務(wù)需要遠途出差時(shí)必須事先填報'出差申請書(shū)'(格式另定,記明出差日程、出差目的地及出差要務(wù)等呈部(室中心)經(jīng)理(主任)或分公司經(jīng)理核準后方可出差。

　　第十條遠途出差之員工得在'出差申請書(shū)'添附'出差旅費概算表'向財務(wù)單位預借旅費。

　　第十一條未及呈準出差人員須補辦手續后方得支給出差旅費。

　　第十二條出差人員因急病或不可抗力之天災地變致無(wú)法在預定期限返回銷(xiāo)差而必須延長(cháng)滯留,得據出差者之申請,經(jīng)調查確實(shí)無(wú)誤乃得支給出差旅費。

　　第十三條出差人員必須于公畢返回后三日內填具'員工出差旅費報告單'請領(lǐng)出差旅費。

　　第十四條出差人員之交通工具除可利用公司車(chē)輛外,以利用火車(chē)、公路車(chē)為原則。但因特急事情經(jīng)協(xié)理以上人員核準者得利用空運交通工具。

　　第十五條出差人員之交通費憑乘車(chē)證明以實(shí)費計算支給。因乘坐出租汽車(chē)三輪車(chē),無(wú)法取得乘車(chē)證明者呈請部(室、中心)經(jīng)理(主任)以上主管核準后得實(shí)數支給之。

　　第十六條使用公司交通車(chē)輛或借用車(chē)輛者不得申領(lǐng)交通費。

　　第十七條員工遠途出差旅費,按下列標準支給:表3.4.5

　　第十八條遠途出差如利用夜間(午后9時(shí)以后,午前6時(shí)以前)車(chē)次,住宿費減半支給,但不支給日當。

　　第十九條日當自出發(fā)日起算至回公司之日給付之,但午后出發(fā)或午前回公司者減半支給。

　　第二十條出差人員每日必須作成出差日報向各直屬主管報告。

　　第二十一條住宿費按出差人員在外住宿日數定額支給。

　　第二十二條出差人員住宿費必須取得住宿費憑證(旅社給一發(fā)票),但住宿在自宅(含其他住宅)或本公司招待所未取得住宿費憑證者減半支給住宿費。

　　第二十三條與經(jīng)理以上人員隨行,其住宿費不夠時(shí)得呈經(jīng)上級人員核準,憑住宿費支給憑證支給與上級人員同等之住宿費或實(shí)費。

　　第二十四條各分支機構人員因業(yè)務(wù)需要或受命到總公司述職,比照遠途出差支給日當及住宿費。但支領(lǐng)外勤津貼人員不得支給住宿費。

　　(四)國外出差旅費報支辦法

　　第二十五條本公司員工奉命或因業(yè)務(wù)需要出差國外時(shí),必須填具'出差申請書(shū)'記明出差日程,出差目的地及出差要務(wù)等呈由董事長(cháng)核準。

　　第二十六條國外出差人員得憑核準之出差申請書(shū)預編出差費概算,于出國前向財務(wù)單位預借旅費。

　　第二十七條國外出差人員渡航費,董事長(cháng)、總經(jīng)理得按頭等艙位實(shí)額支給,其他人員均按二等艙位實(shí)額支給。

　　第二十八條國外出差人員之出差旅費,按下列標準支給。

　　注:

　　1.上列金額系赴東南亞、日本之旅費標準。赴歐美者,按級另加20%。

　　2.但供住宿者,按上列標準每日減支美元10元。

　　第二十九條前條之出差旅費包括在出差地之交通費、住宿費、雜費及日當。

　　第三十條國外出差去程當日不論何時(shí)起程概以一天計算,回程當日不論何時(shí)返回均不予計算出差日數。

　　(五)附則

　　第三十一條本辦法經(jīng)董事會(huì )通過(guò)后施行,修改時(shí)亦同。

　　第三十二條本辦法如有未盡事宜得隨時(shí)修改之。

外出管理制度3

　　隨著(zhù)社會(huì )的不斷進(jìn)步和改革開(kāi)放的不斷深入、隨著(zhù)新課程標準的實(shí)施和課改工作的全面開(kāi)展，師生外出參觀(guān)考察、學(xué)習和參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)越來(lái)越多，為確保外出師生的生命、財產(chǎn)安全，使每次活動(dòng)都順利成功實(shí)施，制定本制度。

　　一、外出活動(dòng)組織者，要以對活動(dòng)參與者生命財產(chǎn)安全高度負責的精神，堅持“安全第一，預防為主”的方針，精心組織有計劃、有針對性必須的外出活動(dòng)，堅決禁止不必要的外出活動(dòng)。

　　二、組織者在組織外出前，必須做到下列事項：

　　1.認真論證所組織的外出活動(dòng)是否必須，是否可以用其他更安全、更有效的動(dòng)形式來(lái)達到活動(dòng)目的。

　　2.外出前，組織者應事前對活動(dòng)路線(xiàn)、場(chǎng)所進(jìn)行認真地勘察，繪制詳細的線(xiàn)路和活動(dòng)場(chǎng)地及環(huán)境圖，并附詳盡的文字說(shuō)明。

　　3.如外出需乘交通工具，必須對交通工具進(jìn)行調查、考察，確保交通工具的合法性和安全性，駕駛人員是否持有合法的證件，經(jīng)驗、技術(shù)是否符合安全要求，并作好文字記錄及說(shuō)明。

　　4.外出活動(dòng)前，思前想后，制定出有效的安全預案，做到心中有數，確保萬(wàn)無(wú)一失。

　　5.寫(xiě)出活動(dòng)申請書(shū)，附上上述資料，按審批權限要求，逐級上報審批，未經(jīng)批準，不得擅自組織外出。

　　三、一經(jīng)批準，組織者必須做好以下工作：

　　1.出發(fā)前應對參與者進(jìn)行安全教育，說(shuō)明注意事項，提高參與者的安全防范和自我保護意識，激發(fā)參與者團隊合作的'集體主義精神。教育參與者遵守公共道德和秩序，愛(ài)護公共財物、保護環(huán)境。

　　2.隨時(shí)清點(diǎn)人數，保證每位參與者安全歸來(lái)。

　　3.準備常規藥品，以防急需。

　　4.組織者是安全工作的第一責任人，對整個(gè)活動(dòng)負總責，在活動(dòng)中，隨時(shí)對道路、活動(dòng)場(chǎng)地、環(huán)境狀況、交通工具、所有人員等進(jìn)行觀(guān)察，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行處理，甚至撒消活動(dòng)，確保安全。

　　5.如在活動(dòng)中發(fā)生意外，應立即進(jìn)行緊急處置，最大限度地減少損失，并立即報告。

　　6.在整個(gè)活動(dòng)中要自覺(jué)接受主管部門(mén)和各級執法機關(guān)的檢查與監督，聽(tīng)從指揮與安排，接受批評與建議，并自覺(jué)整改。

　　7.活動(dòng)終了，應向審批機關(guān)報告活動(dòng)安全情況，并作好所有記錄，保存好所有資料。

　　四、監督與紀律：

　　1.任何人不得以任何借口，編造理由，哄騙審批機關(guān)，騙取批準手續。未經(jīng)批準，不得擅作主張，私自組織外出。

　　2.組織者自始至終是安全第一責任者，必須對安全工作負總責，在活動(dòng)中要高度負責，不得有半點(diǎn)松懈。在活動(dòng)過(guò)程中，組織者應紿終與參與者一起活動(dòng)，也不允許非特殊者離開(kāi)集體，更不能擅作主張更改審批的活動(dòng)內容、路線(xiàn)、時(shí)間、場(chǎng)地、交通工具等。應按時(shí)或提前返回，并立即向審批機關(guān)報告出發(fā)、返回人數，安全情況。

　　3.活動(dòng)組織者的各級上級領(lǐng)導機關(guān)，有權對活動(dòng)進(jìn)行檢查監督，有權對組織者的違規、違紀行為提出批評和處分建議，在緊急情況下有權終止活動(dòng)。對失職、瀆職和不負責任造成重大安全事故的組織者，任何人都有權向組織者的上級機關(guān)報告，構成犯罪的，將移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。

外出管理制度4

　　1、 活動(dòng)時(shí)班主任是本班的具體責任人，跟班教師負連帶責任。

　　2、 外出活動(dòng)班級外出前必須進(jìn)行安全教育。

　　3、活動(dòng)的路線(xiàn)地點(diǎn)，事前應進(jìn)行實(shí)地勘查，不得組織學(xué)生到危險的地方開(kāi)展活動(dòng)。

　　4、活動(dòng)來(lái)往的交通工具必須向有營(yíng)運資格證的專(zhuān)業(yè)運輸部門(mén)租用，使用的各種車(chē)船要有國家交通部門(mén)通過(guò)的驗收合格的證，并與其簽訂合同。

　　5、每次活動(dòng)都要有安全、保衛、意外事故的應急預案。特別是野炊、爬山、野餐時(shí)要注意防火、防食物中毒。

　　6、要通過(guò)各種形式加強對學(xué)生進(jìn)行游泳安全教育，以提高學(xué)生的游泳安全防范意識，讓學(xué)生掌握游泳自護、自救、互救安全防范的`知識和本領(lǐng)，嚴格學(xué)生參加游泳活動(dòng)的審批程序和安全防范措施，建立學(xué)生游泳活動(dòng)的安全責任，確保學(xué)生游泳安全。不準學(xué)生私自到河邊游泳。

　　7、嚴禁班級或個(gè)人私自組織學(xué)生集體外出，違者嚴懲。

外出管理制度5

　　1.所有假條只能由各班班主任開(kāi)具,且全部?jì)热荼仨氂砂嘀魅伪救颂顚?xiě)。

　　2.班主任開(kāi)具的一次性的假條要與學(xué)生�？ㄍ瑫r(shí)使用,門(mén)衛核對后,將假條回收統一交學(xué)生科存檔。

　　3.需多次進(jìn)出校門(mén)(最長(cháng)有效期不超過(guò)一周)的假條,需加蓋學(xué)生科的印章才能生效。

　　4.以下情況的假條視為無(wú)效假條,需重新開(kāi)具:

　　(1)有效期超過(guò)一周的`假條。

　　(2)沒(méi)有蓋學(xué)生科印章的長(cháng)期假條(一次性假條不需要蓋章)。

　　(3)部分內容是由學(xué)生填寫(xiě)的假條。

　　(4)離校時(shí)間不明確的假條。

　　(5)假條內容懷疑有添加的假條。

　　5、以上規定從20xx年ＸＸ月ＸＸ日開(kāi)始實(shí)施。

外出管理制度6

　　護衛員是管理處日常工作的骨干力量。管理處隨時(shí)保有一定數量的護衛員,是應對突發(fā)事件的基本條件。為此,公司對護衛員的外出作出如下規定:

　　1.0外出的定義:凡離開(kāi)管理處管理區域即為外出。

　　2.0護衛員外出處理個(gè)人事務(wù)。

　　2.1護衛員外出處理個(gè)人事務(wù),除特殊情況外,應當是在其休息時(shí)間內安排外出,且必須堅持外出告知制度。告知時(shí),外出人應當在請假條上寫(xiě)明請假事由、需要時(shí)間、到達地點(diǎn)、聯(lián)系人與聯(lián)系方式等。

　　2.2正常情況下,護衛員同時(shí)在外的人數,應當控制在管理處護衛員總數的三分之一以?xún)�。即在一般情況下,管理處管理區域保有的護衛員,不得少于護衛員總數的66%。

　　2.3批準權限。護衛員個(gè)人利用休息時(shí)間外出處理個(gè)人事務(wù),原則上必須在22:00前返回管理處。一般情況下,外出2小時(shí)以?xún)鹊?可由班長(cháng)批準;外出2小時(shí)至4小時(shí)的,可由護衛主管(或管理處管理人員中的值班員)批準;外出超過(guò)4小時(shí)或確實(shí)需要在外過(guò)夜的.,必須經(jīng)管理處領(lǐng)導或(受權)護衛主管批準。

　　2.4護衛員外出經(jīng)過(guò)道口(大門(mén))時(shí),必須主動(dòng)將經(jīng)過(guò)批準的外出告知條交給道口當班護衛員,由道口(大門(mén))當班護衛員在告知條上如實(shí)記錄外出人外出的具體時(shí)間。當外出人返回時(shí),須找道口(大門(mén))當班護衛員銷(xiāo)假。道口當班護衛員根據外出人返回的時(shí)間,在告知條上作好記錄,同時(shí)簽上自己的姓名。外出告知條由道口當班護衛員交給本班班長(cháng),再由班長(cháng)轉交給管理處。

　　2.5道口當班護衛員虛假填寫(xiě)外出人外出及返回時(shí)間的,按違紀處理。

外出管理制度7

　　一.目的

　　為了進(jìn)一步規范員工外出流程及報銷(xiāo),加強差旅費及有關(guān)費用的控制和管理,特制定本制度。

　　二.范圍

　　適用于公司全體員工。

　　三.定義

　　1.員工外出分為外勤和出差二種。

　　2.因公出差,于本市或本地區范圍內,當天往返的,視為外勤。

　　3.因公出差,不能當天往返,且發(fā)生住宿的,視為出差。

　　四.審批程序、權限和流程

　　1.員工因工作需要出差時(shí),填寫(xiě)《出差申請單》。并交由廠(chǎng)長(cháng)審批,總工批準。

　　2.研發(fā)部人員因工作需要出差時(shí),填寫(xiě)《出差申請單》,由總工審批,并報請總經(jīng)理批準。

　　3.項目組人員因工作需要出差時(shí),填寫(xiě)《出差申請單》,報請總經(jīng)理批準。

　　4.公司總部人員因工作需要出差時(shí),須填寫(xiě)《出差申請單》,由人事部審批,報總經(jīng)理批準。

　　5.員工出差國外一律由總經(jīng)理批準。

　　6.工廠(chǎng)各部門(mén)將填寫(xiě)好《出差申請單》交由前臺處,前臺確定簽批完整后,掃描電郵至相關(guān)人員,并第一時(shí)間通知到出納及人事行政部。(經(jīng)電話(huà)申請總經(jīng)理批準的,須注明。)

　　7.出納收到《出差申請單》,根據出差日期及出差人員級別購買(mǎi)火車(chē)票/飛機票。若火車(chē)售票系統內車(chē)票不足或無(wú)票情況下,需要更換出差日期,應第一時(shí)間通知到相關(guān)部門(mén)負責人。

　　8.員工外出時(shí),必須嚴格按照上述流程操作。因特殊情況未能履行出差審批手續的,可由部門(mén)負責人或相關(guān)人員代為填寫(xiě)或出差后補辦。否則,作曠工處理。

　　五.外出人員管理原則

　　1.出差人員必須采用高效、經(jīng)濟、安全、便捷的交通工具、路線(xiàn)和時(shí)間出行,反對浪費行為,提倡節約。

　　2.外出人員公干時(shí),應隨時(shí)保持熱情、禮貌、友好,自覺(jué)維護公司形象。

　　六.差旅費構成

　　1.長(cháng)途交通費:飛機、火車(chē)、輪船、高鐵、長(cháng)途大巴產(chǎn)生的費用

　　2.市內交通費:公交、地鐵、出租車(chē)產(chǎn)生的費用。

　　3.住宿費;異地出差因過(guò)夜住宿產(chǎn)生的費用。

　　4.餐費補貼:按地區標準和職務(wù),限額計發(fā)補貼。

　　5.通訊費用:因工作需要電話(huà)溝通產(chǎn)生的費用

　　6.其它費用:傳真、復印、郵寄等公共費用。

　　七.具體規定如下:

　　1.外勤人員外出時(shí),須在《外勤人員登記表》上登記簽字即可。外勤人員報銷(xiāo)待定建議:公司這邊邊只報車(chē)費,工廠(chǎng)除了報車(chē)費,另外報銷(xiāo)餐費和住宿費。但是沒(méi)有出差補貼。外勤寫(xiě)外出單,出差寫(xiě)出差單。餐費按15元/餐補貼中/晚餐。

　　2.出差人員選擇交通工具一般以火車(chē)/長(cháng)途大巴為主,火車(chē)行駛6小時(shí)以?xún)?乘坐硬座;6小時(shí)以上為硬臥。管理級人員或研發(fā)部人員可乘坐高鐵/飛機出行。特殊情況下,出差人員選擇飛機出行,必須由總經(jīng)理批準后方可執行。出納也可綜合市場(chǎng)票價(jià),擇優(yōu)選擇交通工具。

　　3.普通員工一線(xiàn)城市餐費補貼40元/天,二三線(xiàn)城市餐費補貼30元/天;主管級以上人員一線(xiàn)城市餐費補貼60元/天,二三線(xiàn)城市餐費補貼50元/天。另:早餐占日限額的20%,午晚餐占日限額的40%。(補貼標準待商議)

　　4.部門(mén)負責人可根據出差具體情況(如工作量、工作環(huán)境等),為外出人員申請出差補貼,補貼標準為10-15元/天。

　　5.因工作需要產(chǎn)生的通訊費,出差負責人每月可享受100元/月補貼,特殊情況,可酌情增加報銷(xiāo)費用。出差人員出差時(shí)間不足一個(gè)月情況下,也可按此標準執行。

　　6.普通員工住宿費用報銷(xiāo)一般不超過(guò)120元/晚,管理人員不超過(guò)150元/晚。超出部分自理。由三霞根據一線(xiàn)城市和二三線(xiàn)城市來(lái)定具體標準。

　　7.因特殊情況需要乘坐出租車(chē)的人員,須事前征得部門(mén)負責人同意后方可執行。否則不予報銷(xiāo)。

　　8.因公務(wù)出差,嚴格從事與工作無(wú)關(guān)的`事項。因特殊情況,確實(shí)需要辦理私事時(shí),應提前向廠(chǎng)長(cháng)/總工申請,同意后方可辦理。否則按曠工處理。

　　9.出差人員中途改變路線(xiàn)時(shí),應提前向部門(mén)負責人申請,同意后方可執行。

　　10.員工出差必須每天以郵件/電話(huà)形式向部門(mén)負責人匯報工作,不能以郵件形式匯報的,應每天記錄當天工作內容,并于返回后以電郵形式發(fā)放至相關(guān)人員。重要人員出差返回5天內應向總工和相關(guān)人員提交出差報告。

　　11.出差人員需要借款時(shí),填寫(xiě)《借款單》,并經(jīng)相關(guān)負責人簽字后方可領(lǐng)取。

　　12.管理人員因個(gè)人原因需要參加會(huì )議、學(xué)習、培訓期間,公司提供有薪假,但每月不超過(guò)二次,每次不超過(guò)一天。公司不承擔任何食宿和交通費用。所產(chǎn)生的一切費用自理,

　　13.員工因病、因事需要在當地請假,可由出差負責人批準,并知會(huì )相關(guān)人員。出現無(wú)出差負責人或請假超過(guò)二天以上者,須報請廠(chǎng)長(cháng)/總工批準。

　　14.因生病(需要住院)可按標準支付出差補貼,不報住宿費、餐費和市內交通費。住院期間出差補貼不超過(guò)10天。結果待討論

　　15.出差中公休:出差過(guò)程中,若遇公休日,應以公務(wù)為重,繼續執行出差任務(wù);若遇到出差單位公休無(wú)法辦公,可安排休息。

　　16.超期停留:出差過(guò)程中,因生病(未住院)交通中斷或其它不可抗力因素造成超過(guò)預定期限停留的,在核清事實(shí)基礎上,按實(shí)際差旅費報銷(xiāo)。

　　17.出差結束后回深圳(公司)的交通費用,實(shí)報實(shí)銷(xiāo);出差地請事假/病假,不直接回深圳的,按出差地到深圳的交通費用(火車(chē)硬座/硬臥)報銷(xiāo);出差時(shí)遇法定節假日放假,不直接回深圳的,不矛報銷(xiāo)。

　　18.員工出差期間因工作需要加班按國家規定加班費計算。出差在途遇周六日可計作加班或安排調休。銷(xiāo)售人員/技術(shù)人員/研發(fā)人員/管理人員出差期間的加班費和休息時(shí)間怎么定

　　19.外出時(shí)借道探親訪(fǎng)友須經(jīng)部門(mén)負責人批準方可,相關(guān)費用不予報銷(xiāo),探親訪(fǎng)友期間公司不予發(fā)放任何補貼。

　　八.出差費用報銷(xiāo)審核

　　1.出差人員按相關(guān)標準范圍內實(shí)報實(shí)銷(xiāo),超支自理。

　　2.出差住宿費用的審核以實(shí)際過(guò)夜天數和限額標準確定,并附有出差時(shí)間、出差地點(diǎn)一致的有效住宿憑證發(fā)票,超過(guò)限額標準部分,個(gè)人自理。住宿一般由出納負責預訂,相關(guān)出差人員離開(kāi)入住酒店后,領(lǐng)取并保管好發(fā)票。待出差返回公司后上交至出納處即可。

　　3.同性人員一起出差的,應以標準間為主,且報銷(xiāo)費用只允許一人報銷(xiāo)。嚴禁重復報銷(xiāo)。

　　4.外勤人員無(wú)特殊情況,一律不準報銷(xiāo)住宿費用;外勤人員外出范圍包括深圳市內、廣州、惠州、東莞、珠海等深圳周邊城市和地區。因特殊情況需要住宿的人員必須經(jīng)總工批準。

　　5.乘坐火車(chē)以硬座或硬臥為原則;高鐵以二等票為原則;輪船以三等倉為原則;乘坐飛機以經(jīng)濟倉為原則,總經(jīng)理級以上可乘坐商務(wù)倉。

　　6.外出人員返回后應于一周內辦理報銷(xiāo)手續,并交到財務(wù)部。報銷(xiāo)人員應填寫(xiě)《出差報銷(xiāo)單》按財務(wù)要求粘貼好票據,否則財務(wù)部可以不予辦理。出差報銷(xiāo)單應由部門(mén)負責人審批,由總經(jīng)理批準。

　　7.財務(wù)應遵循“前帳不清,后帳不借”原則辦理報銷(xiāo)手續。

　　8.外出報銷(xiāo)盡可能提供正規發(fā)票。住宿費用100元以上或乘坐長(cháng)途大巴時(shí),必須提供正規發(fā)票,否則不予報銷(xiāo)。結果待商議,建議遇到特殊情況將情況進(jìn)行書(shū)面說(shuō)明。

　　9.出差人員負責保管好各項票據,若有遺失,財務(wù)不予報銷(xiāo)。嚴禁借/買(mǎi)其它日期相關(guān)票據代替。

　　10.由接待單位免費提供食宿和交通工具的,公司一律不予報銷(xiāo)任何費用和發(fā)放餐費補貼。

　　11.搭乘公司提供交通工具者,不再報銷(xiāo)交通費用。

　　12.出差人員在外有酗酒導致斗歐,或其它與公司無(wú)關(guān)事件發(fā)生意外傷害的,公司不承擔任何費用。

　　13.外出人員應嚴格遵守國家法律法規和公司規章制度,如發(fā)現從事違反法律法規規定的其它情形,一經(jīng)發(fā)現,立即按相關(guān)規定解除勞動(dòng)關(guān)系,并不予經(jīng)濟補償。

　　九.差旅費報銷(xiāo)違規追究

　　1.出差人員應實(shí)事求是原則,嚴禁虛報!一經(jīng)查出,責令退回虛報金額,并以虛報額三至五倍金額,貢獻員工成長(cháng)基金。虛報金額,一次超出500元,或年終累計超20xx元以上者,公司根據相關(guān)規定,解除勞動(dòng)關(guān)系,并不予經(jīng)濟補償,并向其追究公司損失。

　　2.各級審簽人員把關(guān)不嚴而失職,使弄虛作假的票據得以報銷(xiāo),后經(jīng)查實(shí)收回的,審簽人員須貢獻50元員工成長(cháng)基金,當月考核扣5分,年終考核扣1分。情節嚴重的,貢獻員工成長(cháng)基金100元,當月考核扣10分,年終考核扣5分。經(jīng)查實(shí)無(wú)法收回的,給公司造成經(jīng)濟損失的,由各級審簽人員承擔相應連帶責任,并由各級審簽人員負責賠償相應損失。

　　3.部門(mén)負責人或直接分管領(lǐng)導,如有故意包庇、縱容員工弄虛作假的違規行為,一經(jīng)查實(shí),按虛報額三至五倍金額,貢獻至員工成長(cháng)基金,并取消年終獎金。情節嚴重者,公司將根據相關(guān)規定以降職或解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　十.相關(guān)文件

　　1. 《外勤人員登記表》

　　2. 《出差申請單》

　　3. 《考勤管理規定》

　　十一.附則

　　1.本管理辦法如有與之前所擬定的相關(guān)規定產(chǎn)生沖突之處,以本管理辦法為準。

　　2.以上規定自發(fā)布之日起生效!

外出管理制度8

　　1醫師外出會(huì )診是指醫師經(jīng)醫院批準,為其他醫療機構特定的患者開(kāi)展執業(yè)范圍內的診療活動(dòng)。醫師未經(jīng)所在醫療機構批準,不得擅自外出會(huì )診。

　　2醫務(wù)管理部門(mén)接到會(huì )診邀請(用書(shū)面文件、或電話(huà)、或電子郵件等方式)后,在不影響本院(科)正常臨床工作和醫療安全的前提下,應當及時(shí)安排醫師外出會(huì )診。會(huì )診影響本院(科)正常臨床工作,但存在特殊需要的情況下,應當醫院領(lǐng)導批準。有下列情形之一的,醫院不得派出醫師外出會(huì )診:

　　2.1會(huì )診邀請超出本院診療科目或者是不具備相應資質(zhì)的;

　　2.2會(huì )診邀請超出被邀請醫師執業(yè)范圍的;

　　2.3邀請醫療機構不具備相應醫療救治條件的;

　　2.4衛生行政部門(mén)規定的其他情形。

　　3會(huì )診醫師應當詳細了解患者的病情,親自診查患者,完成相應的會(huì )診工作,并按照規定書(shū)寫(xiě)醫療文書(shū)。

　　4醫師在會(huì )診過(guò)程中應當嚴格執行有關(guān)的衛生管理法律、法規、規章和診療規范、常規。

　　5醫師在會(huì )診過(guò)程中發(fā)現難以勝任會(huì )診工作,應當及時(shí)、如實(shí)告知邀請醫療機構,并終止會(huì )診。

　　6醫師在會(huì )診過(guò)程中發(fā)現邀請醫療機構的技術(shù)力量、設備、設施條件不適宜收治該患者,或者難以保障會(huì )診質(zhì)量和安全的,應當建議將該患者轉往其他具備收治條件的'醫療機構診治。

　　7醫師會(huì )診結束后,應當在返回本單位2個(gè)工作日內將外出會(huì )診的有關(guān)情況報告所在科室負責人和醫務(wù)管理部門(mén)。

　　8會(huì )診費用應按照邀請醫療機構所在地的規定執行,差旅費按照實(shí)際發(fā)生額結算。不得重復收費,不得違反規定接受邀請醫療機構報酬,不得收受或者索要患者及其家屬的錢(qián)物,不得牟取其他不正當利益。

　　9建立醫師外出會(huì )診管理檔案,并將醫師外出會(huì )診情況與其年度考核相結合。

外出管理制度9

　　ⅰ國內部分

　　第一條本公司以及所屬工廠(chǎng)及營(yíng)業(yè)所的員工因公奉派國內出差辦理公務(wù)者,依本辦法規定發(fā)給出差旅費。

　　第二條本公司員工乘坐火車(chē)、輪船、飛機按表16.4.1的標準發(fā)給交通費:

　　(一)乘坐火車(chē)及長(cháng)途汽車(chē),原則上應出具鐵路局、公路局或汽車(chē)公司的購票證明單,如因故未能取得購票證明單者,由出差人出具憑單。

　　(二)乘坐輪船應取具輪船公司或旅行社的購票證明單或船票存根。

　　(三)因急要公務(wù)必需搭乘飛機者應事先報準并憑飛機票根報支旅費。

　　(四)搭乘公司的交通工具者,不得再報支交通費。

　　第三條員工出差的膳食、住宿、雜費按下列標準核發(fā)

　　a主管級:每日1,20元

　　b一般級:每日1,00元

　　第四條出差期間因公支出的下列費用,準予按實(shí)報銷(xiāo),并依下列規定辦理:

　　(一)乘坐計程車(chē)原則上應取得汽車(chē)公司開(kāi)具的統一發(fā)票,無(wú)法取得者由出差人員出具憑單為憑。

　　(二)電報電話(huà)費應取具電信局的收據為憑。

　　(三)郵費應取具郵局的證明為憑。

　　(四)因公宴客的費用,應取具統一發(fā)票或貼足印花的正式收據為憑。

　　(五)因公攜帶的.行李運費,應取具正式的運費收據為憑。

　　第五條員工出差,應由派遣出差單位的主管填寫(xiě)通知單一式二份,遞請核準后,一份送秘書(shū)處登記出差日期,一份由出差人憑以預借或報支旅費(按照規定格式逐項填寫(xiě))。

　　第六條員工出差銷(xiāo)差后三日內應填具'出差旅費報支單',送請各單位主管核實(shí)后遞請秘書(shū)處審核,總經(jīng)理核準后,出納人員方得憑以報支。

　　第七條員工出差前,得憑核準的派遣出差通知單預借旅費,于出差完畢報支旅費時(shí)扣回。

　　第八條市內及短程(一日內)出差人員,除按實(shí)報支車(chē)資外,另可報支誤餐費。

　　(一)下午一時(shí)以后銷(xiāo)差者準報午餐。

　　(二)下午八時(shí)以后銷(xiāo)差者準加報晚餐。

　　(三)不得再報支加班費。

　　第九條奉令調遣的人員,可以比照以上有關(guān)條文報支交通費、膳食費(一天)及行李運費。

　　第十條調遣人員若在公司用膳,則不得報支誤餐費。

　　第十一條調遣人員若超過(guò)一天以上但不能視為出差的,可以由公司酌情予以補貼。

　　ⅱ國外部分

　　第十二條本公司員工奉派出國人員,除薪津照領(lǐng)外,并準予報支出差旅費其標準如下:

　　(一)凡出國往返于公司指定地點(diǎn)的交通費按實(shí)報支,自行觀(guān)光的交通費自理。

　　(二)膳、宿、雜費按當時(shí)行情,并依國稅局出差規定在報支額度內支給。

　　(三)派遣在同城市持續駐留30日以上者自第31日起按上列標準八折支給。

　　第十三條受政府或其他機構聘請(派遣)出國考察或實(shí)習的本公司人員已在受聘或派遣的機構支領(lǐng)出差旅費者,不得再向本公司支領(lǐng)出差旅費。

　　第十四條出差期間因公支出應取得正式收據并按實(shí)報銷(xiāo),其無(wú)法取得正式收據的零星付款可以以出差人簽呈為準。

　　第十五條如因公務(wù)上原因必須支付的費用而超過(guò)日用費規定者可以呈請總經(jīng)理核發(fā)特別津貼。

　　第十六條國外出差旅費報銷(xiāo)辦法仍比照本辦法第五條至第七條規定辦理。

　　ⅲ附則

　　第十七條下級職員與上級職員一起出差時(shí),下級職員得比照上級職員標準支給。

　　第十八條本公司董事、監察人及顧問(wèn)的出差旅費比照經(jīng)理級標準支給。

　　第十九條膳、宿什費的支領(lǐng)標準,因物價(jià)的變動(dòng),可以由總經(jīng)理隨時(shí)通令調整。

　　第二十條本辦法經(jīng)董事會(huì )核定后實(shí)行,修改時(shí)亦同。

外出管理制度10

　　為進(jìn)一步加強和改進(jìn)學(xué)校的安全管理工作,強化師生的安全意識,確保學(xué)生集體外出活動(dòng)安全,根據相關(guān)法規和文件精神,制定本規定。

　　一、活動(dòng)對象

　　學(xué)生集體外出活動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)外出活動(dòng))是指:學(xué)校根據教學(xué)計劃和學(xué)生活動(dòng)計劃,組織學(xué)生參加在校外進(jìn)行的社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習實(shí)訓、考察參觀(guān)、德育教育、班會(huì )、郊游等活動(dòng)。

　　二、基本原則

　　(一)“安全第一”原則

　　精心組織和周密部署,加強各個(gè)環(huán)節的工作,確�；顒�(dòng)的安全。

　　(二)“誰(shuí)組織、誰(shuí)負責”原則

　　校長(cháng)是外出活動(dòng)的第一安全責任人,學(xué)校分管領(lǐng)導是第二責任人,外出活動(dòng)班主任或領(lǐng)隊教師是直接責任人。

　　(三)“安全、就近、就地”原則

　　出行路線(xiàn)、目的地要提前弄清情況,有所安排,做到心中有數。不安全、不了解或安全措施不落實(shí)的地方,嚴禁組織學(xué)生前往。外出活動(dòng)范圍原則上不得超出珠三角范圍。學(xué)生班級郊游活動(dòng)時(shí)間原則上安排星期六、星期日或節假日,嚴禁動(dòng)用學(xué)習時(shí)間或調課外出郊游。

　　(四)宜少不宜多原則

　　原則上以班級(或部門(mén))為單位組織學(xué)生活動(dòng),不得在校外住宿。組織一次活動(dòng)原則上一次不超過(guò)500人。

　　(五)適宜性原則

　　應當遵循教育規律,次數適宜,符合學(xué)生的心理、生理特點(diǎn)和身體健康狀況。

　　三、工作要求

　　(一)實(shí)行備案管理,嚴格申報程序

　　1.外出活動(dòng),組織者,應向學(xué)校提出申請,經(jīng)校長(cháng)批準后,報教育指導中心批準備案。

　　在申報時(shí),組織者要提前5個(gè)工作日,并提供以下材料報批:

　　1.填寫(xiě)《學(xué)校學(xué)生集體外出活動(dòng)審批表》(一式兩份);

　　2.外出活動(dòng)安全方案(含活動(dòng)安全管理人員的安排及職責,應急預案);

　　3.參加活動(dòng)人員名單;

　　4.所用車(chē)船合格證明的復印件;

　　5.若由旅游公司組團活動(dòng),提供所簽訂的“合同書(shū)”。

　　學(xué)校審核部門(mén)要在接到申報表后3個(gè)工作日內審核完畢。組織者必須在審核通過(guò)后方可通知并組織外出活動(dòng)。

　　(二)加強活動(dòng)管理,落實(shí)“六定”措施

　　每次外出活動(dòng)必須做到有班主任或領(lǐng)隊教師帶隊,并配備足夠數量的組織能力強、有責任心、富有安全管理經(jīng)驗的協(xié)管教師。要落實(shí)“定組織、定人數、定路線(xiàn)、定范圍、定責任、定費用”六項措施。

　　(三)做好安全教育,嚴格執行“六嚴禁”“四必須”

　　外出活動(dòng)前,學(xué)校要對參加活動(dòng)的人員開(kāi)展安全教育,講清注意事項,做好各項準備,落實(shí)各項措施。

　　嚴禁乘坐無(wú)牌無(wú)證和超載的'車(chē)、船等交通工具;嚴禁借用、租用關(guān)系單位、共建單位和私人等無(wú)營(yíng)運資質(zhì)的車(chē)輛;嚴禁學(xué)生爬樹(shù)、爬巖;嚴禁路過(guò)森林或有易燃物的地區使用明火;嚴禁追逐打鬧;嚴禁到池塘、水庫、海灘等安全不明區域洗澡、游玩。

　　必須注意飲食衛生;必須遵守集體活動(dòng)的作息時(shí)間;必須嚴格遵守公共場(chǎng)所的基本行為準則;必須尊重當地的風(fēng)俗人情。

　　四、應急處置

　　1.在學(xué)校組織學(xué)生集體外出活動(dòng)過(guò)程中,如不慎發(fā)生意外事故,要樹(shù)立“救人救急第一”的思想,及時(shí)組織搶救傷員,將事故損失和影響降到最低。

　　2.一旦發(fā)生安全事故,必須在第一時(shí)間內按規定、按程序迅速上報,不得瞞報、誤報。學(xué)校主要領(lǐng)導要第一時(shí)間趕赴現場(chǎng),親自組織指揮,處理事故。

　　3.積極主動(dòng)配合有關(guān)部門(mén)和單位做好事故善后處理工作(包括家長(cháng)安撫工作)。

　　五、責任追究

　　對不申報或申報未獲得批準而擅自組織外出活動(dòng)的,按有關(guān)規定追究組織者的責任。對忽視安全、玩忽職守、管理不善造成嚴重事故的,按有關(guān)規定追究責任人的責任。

　　六、本規定自公布之日起施行,由教導處負責解釋。

　　附件:學(xué)生集體外出活動(dòng)審批表

外出管理制度11

　　1目的

　　為了保證外出施工人員的人身安全和工程順利進(jìn)行,落實(shí)安全生產(chǎn)責任,特制定本程序。

　　2適用范圍

　　本程序適用于公司外出施工單位及其人員。

　　3職責

　　3.1生產(chǎn)管理部門(mén)負責外出施工全過(guò)程的組織協(xié)調,組織召開(kāi)安全生產(chǎn)準備會(huì )。

　　3.1外出施工單位負責外出施工全過(guò)程的安全保障工作和安全告知。

　　3.2安全環(huán)境部門(mén)負責外出施工人員的`安全教育。

　　3.3人力資源部門(mén)負責外出作業(yè)人員的安排和二級單位外出人員備案。

　　4程序

　　4.1外出人員的安排與安全告知

　　4.1.1外出作業(yè)人員由人力資源部門(mén)統一安排,外出人員確定后,通知所在單位和安全環(huán)境部門(mén)。

　　4.1.2外出作業(yè)人員少于5人時(shí),由所屬單位對其進(jìn)行安全告知,并填寫(xiě)《外出作業(yè)人員告知表》(見(jiàn)附表);當等于或大于5人時(shí),應由生產(chǎn)管理部門(mén)組織召開(kāi)安全生產(chǎn)準備會(huì ),對員工進(jìn)行安全教育培訓、技術(shù)交底、人員生產(chǎn)組織調配等,并填寫(xiě)好相應的安全告知表,若作業(yè)規模較大時(shí),可由公司同其簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)。

　　4.2外出人員安全管理

　　4.2.1外出人員由所屬單位或相關(guān)部門(mén)指定現場(chǎng)負責人兼管安全生產(chǎn)工作。

　　4.2.2負責人在作業(yè)前應對現場(chǎng)安全狀況進(jìn)行確認,識別危險因素并采取相應的控制措施,制訂應急響應措施。

　　4.2.3外出作業(yè)負責人應對外出人員進(jìn)行全面管理,作業(yè)時(shí)應督促職工遵守安全操作規程。對不服從指揮的人員,由施工單位或人力資源部門(mén)按公司的管理制度進(jìn)行處罰。

　　4.2.4作業(yè)人員外出作業(yè)期間應服從負責人指揮,作業(yè)過(guò)程中遵守安全操作規程,做好自我防護。

　　4.2.5外出施工發(fā)生安全事故后,現場(chǎng)負責人應立即采取傷員救護和事故控制措施,并通知公司派人前往處理。

　　4.3二級單位承包工程外派施工人員時(shí)應報人力資源部門(mén)備案。按4.1.2條進(jìn)行安全告知。對外出人員的安全管理按4.2條執行,由單位對安全生產(chǎn)負責。

　　4.4監督檢查

　　4.4.1外出施工單位負責人應定期派人到施工現場(chǎng)布置和檢查工作,包括安全生產(chǎn)工作。

　　4.4.2當外出施工時(shí)間超過(guò)一個(gè)月以上,工程量大且復雜時(shí),安全環(huán)境部門(mén)可視情況派人到現場(chǎng)檢查安全生產(chǎn)工作。

　　4.4.3責任單位負責施工現場(chǎng)的安全隱患的排查,對檢查發(fā)現的安全隱患,責任單位應及時(shí)采取整改措施,消除隱患。

　　4.4.4安全環(huán)境部門(mén)在檢查時(shí)發(fā)現的問(wèn)題,除通知責任單位(人)進(jìn)行整改外,對發(fā)生的重要問(wèn)題要及時(shí)報告公司領(lǐng)導。

　　4.4.5對責任單位和責任人不執行本規定、忽視安全、違章指揮、無(wú)安全保障、冒險蠻干而造成人員傷亡及經(jīng)濟損失的,安全環(huán)境部門(mén)進(jìn)行調查分析后,要追究部門(mén)責任人和直接責任人的責任并進(jìn)行處理。

　　5相關(guān)文件和記錄

　　《ＸＸＸＸ公司外出作業(yè)人員安全生產(chǎn)告知表》一式兩份,外出施工單位和安全環(huán)境部門(mén)各留存一份,保存期3年。

外出管理制度12

　　為了規范中小學(xué)教師外出學(xué)習、培訓、考察管理，完善教師培訓學(xué)習管理制度，維護教師培養、培訓的公正與公平，做到有序、有效培養教師，遵照教體局和紀委紀檢組聯(lián)席會(huì )議要求，現對大武口區教師外出學(xué)習、培訓、考察作如下規定：

　　一、教師外出學(xué)習、培訓、考察的原則

　　1．區級以上政府部門(mén)或教育主管部門(mén)下發(fā)通知或指令參加學(xué)習、培訓、考察的領(lǐng)導和教師，經(jīng)學(xué)�；蚪腆w局同意方可參加。

　　2.教育主管部門(mén)組織的培訓或各類(lèi)研討會(huì )，涉及到領(lǐng)導和學(xué)科教師，學(xué)�？筛鶕�實(shí)際情況按計劃派出。

　　3.因教育教學(xué)工作需要必須派出培訓、參賽、參會(huì )或考察學(xué)習的領(lǐng)導和教師，由學(xué)校依據有關(guān)規定或經(jīng)學(xué)校研究推薦、教體局批準后方可參加。

　　4．對一些民間性質(zhì)的學(xué)術(shù)團體組織的.會(huì )議或活動(dòng)，未經(jīng)教體局批準，學(xué)校不得派教師參加；非學(xué)術(shù)性團體組織的活動(dòng)，學(xué)校一律不得參加。

　　5．同一名教師一年之內最多只能參加一次省外的培訓、學(xué)習或考察，省內（市外）的培訓學(xué)習每年最多不得超過(guò)兩次。

　　二、外出培訓、學(xué)習、考察的有關(guān)程序

　　1.通知：由教體局負責培訓學(xué)習的部門(mén)將有關(guān)文件下發(fā)學(xué)校，學(xué)校按照文件要求通知年級組、學(xué)科組推薦參加培訓人選。

　　2.推薦：參加培訓學(xué)員推薦要本著(zhù)公正公平的原則，保證讓絕大多數教師有外出培訓學(xué)習的機會(huì )，推薦學(xué)習人員不能徇私舞弊，要明確外出培訓學(xué)習的目標和方向，要堅持為學(xué)校發(fā)展、為教師發(fā)展服務(wù)的原則。

　　3.審批：對年級組、學(xué)科組推薦的外出培訓、學(xué)習、考察人選，學(xué)校要召開(kāi)校務(wù)會(huì )議研究確定，并進(jìn)行公示，然后由學(xué)校上報教體局審批。校領(lǐng)導外出學(xué)習須由教體局推薦和審批。

　　4．請假：外出學(xué)習、培訓、考察的教師在教體局審核同意后，由學(xué)校調整課程，并妥善做好交接工作，并在學(xué)校填寫(xiě)請假條。校領(lǐng)導外出學(xué)習需到教體局和組織部履行請假手續。

　　5.備案：學(xué)校對于外出參加各級培訓學(xué)習的教師要進(jìn)行登記，并上報教研室備案，做到教師外出培訓有據可查，避免重復外出或多次外出。

　　三、外出培訓、學(xué)習、考察返校后的有關(guān)工作

　　1．銷(xiāo)假：外出培訓、學(xué)習、考察歸來(lái)的教師要及時(shí)到學(xué)�；蛴嘘P(guān)部門(mén)銷(xiāo)假。

　　2．學(xué)習反饋：凡外出學(xué)習、培訓（學(xué)歷培訓除外）、考察歸來(lái)的教師，回校后必須在一周內向教研組或學(xué)校上交學(xué)習報告，并進(jìn)行講座，幾人同時(shí)參加同一活動(dòng)，可推薦一人進(jìn)行主講。所有外出培訓的教師回校后都要撰寫(xiě)3000字左右的學(xué)習報告（心得體會(huì )或調研報告、專(zhuān)題報告、學(xué)習總結），學(xué)校要對教師的學(xué)習報告進(jìn)行審閱并及時(shí)存檔，同時(shí)將學(xué)習報告上報教研室備案。

　　3．經(jīng)費報銷(xiāo)：外出學(xué)習、培訓費用在完成學(xué)習報告和講座后，才能按照財務(wù)規定予以報銷(xiāo)。

　　四、外出人員注意事項

　　1.外出學(xué)習人員代表學(xué)校，要注意個(gè)人形象，不能做有損于學(xué)校名譽(yù)的事。

　　2.外出學(xué)習人員以提升專(zhuān)業(yè)素養為目標，必須嚴格遵守學(xué)習紀律和要求，不得中途或提前離開(kāi)。

　　3.外出學(xué)習時(shí)應認真做好學(xué)習筆記，多與外地教師交流，掌握最新信息，要積極參與交流活動(dòng)，發(fā)表自己的見(jiàn)解，最大限度的提高學(xué)習效果。

　　4.學(xué)習活動(dòng)結束后要立即返校，不得延長(cháng)時(shí)間，耽誤工作。凡不按時(shí)返回，經(jīng)核查，將按曠工處理。

　　5.外出學(xué)習人員要重視人身安全和財物安全，確保旅途平安。

　　五、本規定自發(fā)布之日起實(shí)施，以前相關(guān)制度與本規定不一致的，以本規定為準。

外出管理制度13

　　為加強夜間期間護衛員的管理,增強組織紀律性,制定本規定。

　　一、外出的定義:凡在當日22:00至次日07:00期間離開(kāi)本單位管理區域者均視為外出。

　　二、正常情況下,除培訓(訓練)時(shí)間外,07:00至22:00期間為自由活動(dòng)時(shí)間(應急分隊隊員除外),用于護衛員處理個(gè)人事務(wù)。

　　三、自由活動(dòng)時(shí)間如需離開(kāi)本單位管理區域,應當口頭告之本班護衛領(lǐng)班或在《外出登記薄》上注明外出去向,留下本人通訊聯(lián)絡(luò )方式,便于及時(shí)聯(lián)系。

　　四、凡在當日22:00至次日07:00期間離開(kāi)本單位管理區域或不在管理區域者,必須嚴格按級請(銷(xiāo))假。

　　(一)22:00至00:00期間外出由護衛主管批準,但應口頭告之本班領(lǐng)班;

　　(二)00:00至07:00期間外出由管理處主任或授權人批準,但應口頭告之本班領(lǐng)班。

　　五、所有在外護衛員晚上22:00以前必須統一歸隊,如遇以下兩種情況應按此法操作。

　　(一)事前預知會(huì )超出22:00以前歸隊的`,應提前向批準權限人請假;

　　(二)因特殊情況超出22:00以前歸隊的,應按預計歸隊時(shí)間提前向批準權限人請示,征得同意后方可準假,否則視為不假外出。

　　六、本單位已婚護衛員其配偶居住工作地附近的,可向本單位提出書(shū)面申請,經(jīng)單位負責人核實(shí)情況后,應當允許在外與其配偶同居。

　　七、外出護衛員經(jīng)過(guò)道口(大堂)時(shí),應主動(dòng)將已審批的《外出請假條》交給道口(大堂)值班員,當外出護衛員返回時(shí),應及時(shí)向道口(大堂)值班員銷(xiāo)假,值班員應在請假條上注明請假人返回的具體時(shí)間,于次日上交護衛主管。

外出管理制度14

　　在特殊天氣人員外出作業(yè)時(shí),為提高人身安全,保證設備正常運行,作業(yè)時(shí)杜絕人生設備事故的發(fā)生特制定本管理辦法。

　　1、雷雨天巡視設備必須戴安全帽不得靠近避雷針避雷器。

　　2、盡量避免在雷雨天在室外高壓設備上作業(yè),極端惡劣天氣嚴禁人員外出作業(yè),大霧和雷雨天氣嚴禁人員外出作業(yè)。

　　3、作業(yè)時(shí)應穿絕緣靴,并不得靠近避雷器與避雷針,中性點(diǎn)不接地系統發(fā)生單相接地巡視檢查時(shí),不得接觸設備外殼。

　　4、遇有電氣設備接地時(shí)室內不得接近4米以?xún)?室外不得接近8米以?xún)取?/p>

　　5、雷雨天生產(chǎn)區不準使用雨傘,應穿雨衣,絕緣鞋不準靠近帶點(diǎn)設備。

　　6、雷雨天時(shí)端子箱、液壓機構箱、刀閘機構箱、低壓配電箱門(mén)要關(guān)嚴、擰緊。應檢查端子箱、液壓機構箱、閘刀機構箱、低壓配電箱是否進(jìn)水,應斷開(kāi)閘刀電動(dòng)操作機構電源必要時(shí)投入加熱器電源,除濕干燥。

　　7、遇有漏雨、水時(shí)應及時(shí)找到堵塞的源頭,疏通水道排除積水。

　　8、每季檢查站內排水設施。

　　9、大風(fēng)、大霧天應穿絕緣靴巡視設備,注意保持安全距離,加強絕緣子檢查,防止霧閃放電,不得靠近火花放電較強區域。

　　10、巡視室外設備時(shí)應小心謹慎,注意安全距離,對于場(chǎng)區非安全區應心中有數。

　　11、遇有雷雨大風(fēng)特殊天氣是不得移開(kāi)或越過(guò)遮攔不得進(jìn)行其它作業(yè)。

　　12、冬季氣溫低于5℃時(shí)要采取保溫措施,箱門(mén)關(guān)嚴,開(kāi)啟加熱器,液壓設備將液壓機構頂棚蓋放下。

　　13、大雪天應小心慢行及時(shí)清掃積雪,走巡視道思想要集中。

　　14、遇有大雪;積雪時(shí),場(chǎng)區孔洞;溝蓋應設置臨時(shí)標志牌。

　　15、巡視人員應認真到位檢查構架及母線(xiàn)上無(wú)飄落物,對異物及時(shí)清理。

　　16、對常設標示牌移位者要及時(shí)整治。

　　17、大風(fēng)天氣(風(fēng)速在每秒10米時(shí))不得隨意登高巡視,禁止攀登塔筒,停止對風(fēng)機的`一切維護工作。

　　18、大雪惡劣天氣時(shí)如果確實(shí)需要巡視、必須有兩人進(jìn)行、并相互協(xié)助、相互提醒。

　　19、對損壞的箱變門(mén)及時(shí)修復,打開(kāi)時(shí)應戴絕緣手套;穿絕緣鞋;戴安全帽,離開(kāi)后應把門(mén)關(guān)嚴。

　　20、巡視設備應專(zhuān)心應注重檢查注油設備,防止油位過(guò)高益處或漏油,導致設備停用。

　　21、夏季做好防暑降溫工作,現場(chǎng)配備有充足的防署降溫藥品。冬季做好防凍工作,現場(chǎng)應配備有充足的防凍霜。

　　22、巡視風(fēng)機;箱變時(shí)避免走草地,必要時(shí)穿上絕緣靴要認真履行工作票手續必須有兩人進(jìn)行、做到認真、仔細、到位)穿好絕緣靴、手臂抬起時(shí)不得超過(guò)頭頂,與被測設備保持足夠的安全距離。

　　23、氣溫超過(guò)40℃盡量不安排人員外出作業(yè)或者外出作業(yè)必須實(shí)行人員防止中暑措施。

　　24、大霧天氣行車(chē)速度應控制在20公里/小時(shí)。

外出管理制度15

　　1、患者住院期間未經(jīng)醫生許可不得私自外出,如擅自外出,按自動(dòng)出院處理。外出期間如發(fā)生病情變化或其他意外一律由患者本人負責。

　　2、外出須經(jīng)醫生批準,填寫(xiě)住院患者外出請假條,寫(xiě)明姓名、外出事由、離院時(shí)間、回院時(shí)間等,要有醫生簽字、患者或家屬簽字。

　　3、外出之前護士將所需繼續服用的'藥物交給患者,外出期間服藥不得間斷。囑咐患者注意休息及飲食。

　　4、外出期間不得將機密文件、貴重物品及現金留在病房。否則后果一律由患者本人負責。

　　5、外出期間,如有身體不適必須及時(shí)返回醫院住院治療。

　　6、外出應按時(shí)返院,返院后將外出請假登記單存放在病歷中存檔,妥善保管。

　　附:住院患者規范請假文書(shū)

　　住院患者規范請假文書(shū)

　　(第次)

　　患者x,因xxxx(說(shuō)明具體請假原因)需請假外出,保證x年x月x日x時(shí)準時(shí)回歸病房。并同意:

　　1、外出期間病情加重或發(fā)生其它意外傷害事件(故)責任自負;

　　2、外出期間不做影響疾病恢復和有損身體健康的其他行為,如飲酒、吸毒等;

　　3、外出期間不做違法亂紀之事;

　　4、超時(shí)未歸,或發(fā)生2、3條的行為,科室有權開(kāi)除出院;

　　5、外出期間影響疾病診療,責任自負;

　　6、請假必須征得主管醫師或值班醫師的同意;

　　7、凡病情危重者一律不得請假。

　　同意上述約定,請簽字:x有效聯(lián)系電話(huà):

　　請假時(shí)間x年x月x日

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