定期修訂管理制度

　　在現實(shí)社會(huì )中，接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的定期修訂管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

定期修訂管理制度1

　　1、安全管理制度、崗位安全規程，正常情況下，每三年評審、修訂一次，但當發(fā)生以下情況時(shí)，應及時(shí)組織修訂、評審：

　�。�1）當國家的安全生產(chǎn)法律法規、規程、標準有廢止、更新、修訂時(shí)；

　�。�2）當本企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式發(fā)生重大變化，或本企業(yè)規模發(fā)生變化時(shí)；

　�。�3）本企業(yè)經(jīng)營(yíng)的危險化學(xué)品品種發(fā)生變化，或有新、改、擴建設時(shí)；

　�。�4）上級安監部門(mén)對安全管理制度、崗位安全規程提出整改建議、意見(jiàn)時(shí)；

　�。�5）出現新的事故案例、員工提出合理化建議時(shí)。

　　2、修訂安全管理制度由專(zhuān)職安全管理員提出方案，經(jīng)全體員工討論后，修訂。必要時(shí)，聘請專(zhuān)家或中介機構對其評審，修訂；修訂后，報主要負責人簽發(fā)，宣貫執行，并報上級安監局備案。

　　3、修訂內容方面

　�。�1）、應與當前的'法律、法規、規程、標準相符合，與本企業(yè)的現狀相適應，對工人應有可操作性。

　�。�2）、舊版的安全管理制度、崗位安全規程執行過(guò)程中，員工提出的合理化建議和意見(jiàn)應予采納。

定期修訂管理制度2

　　一、安全生產(chǎn)規章制度和操作規程應每三年進(jìn)行評審和修訂

　　1、安全生產(chǎn)規章制度的評審和修訂，由歸口管理職能部門(mén)組織進(jìn)行，經(jīng)分管副總或總經(jīng)理批準后發(fā)布執行。

　　2、安全操作規程的評審和修訂，由廠(chǎng)（車(chē)間）主管領(lǐng)導組織廠(chǎng)（車(chē)間）技術(shù)人員、班組長(cháng)進(jìn)行，由生產(chǎn)部門(mén)組織全面修訂的審核工作，經(jīng)分管副總批準后實(shí)施。

　　二、當發(fā)生以下情況時(shí)，應立即組織對安全生產(chǎn)規章制度進(jìn)行評審和修訂。

　　1、法律、法規、標準及其他要求發(fā)生較大變更時(shí)；

　　2、企業(yè)管理機構或體制發(fā)生重大調整時(shí)；

　　3、公司的'活動(dòng)、服務(wù)發(fā)生重大變化時(shí)；

　　4、年度風(fēng)險評審、合規性評價(jià)或其他情況下發(fā)現有制度缺陷時(shí)。

　　三、當發(fā)生以下情況時(shí)，應立即組織對安全操作規程進(jìn)行評審和修訂。

　　1、國家、行業(yè)相關(guān)技術(shù)標準發(fā)生變化時(shí)；

　　2、采用新工藝、新技術(shù)、新設備、新材料時(shí)；

　　3、有新、改、擴建項目時(shí)。

　　4、年度風(fēng)險評審、合規性評價(jià)或其他情況下發(fā)現安全操作規程有缺陷時(shí)；

　　5、對制度性安排存在重大缺陷或與實(shí)際要求不相符時(shí)。

　　四、公司安全生產(chǎn)規章制度不定期修訂，由歸口職能管理部門(mén)進(jìn)行，并監督制度的實(shí)施。修訂過(guò)程，嚴格執行企業(yè)《變更管理制度》。

　　五、安全操作規程的日常性修訂，由廠(chǎng)（車(chē)間）主管領(lǐng)導組織廠(chǎng)（車(chē)間）技術(shù)管理人員、班組長(cháng)進(jìn)行，嚴格執行企業(yè)《變更管理制度》，報相關(guān)部門(mén)審批備案，安環(huán)部門(mén)對日常性修訂進(jìn)行技術(shù)指導。

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