員工宿舍管理制度規章制度

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準則和依據。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家收集的員工宿舍管理制度規章制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工宿舍管理制度規章制度1

　　1、住宿員工應經(jīng)綜合部批準后，到財務(wù)部預交押金100元，方可按照批準的房間及床位入住。對未經(jīng)批準私自入住及私自調換房間者處50元罰款并予以清退。

　　2、住宿員工必須服從宿舍管理員、舍長(cháng)的管理，違者予以警告并處10---50元罰款，情節嚴重者責令搬出宿舍。

　　3、愛(ài)護宿舍內的門(mén)、窗、床、衣櫥等公共財物，造成損壞按原價(jià)賠償。

　　4、禁止在宿舍內存放大量現金及貴重物品，手機、項鏈、戒指、現金、充值卡應做到隨身攜帶以免丟失和被盜。

　　5、嚴禁盜竊他人物品，違者按盜竊價(jià)值10倍罰款并予以除名;情節嚴重者依法移交公安機關(guān)處理。

　　6、不得將宿舍房門(mén)鑰匙轉交他人使用或保管，違者處20元罰款/次;對因此而發(fā)生的室內物品丟失、被盜，追究轉交人的'賠償責任。

　　7、住宿人員上班、外出等室內無(wú)人時(shí)，嚴禁非本宿舍人員進(jìn)入，違者予以警告并處50元罰款/人次;期間，室內發(fā)生物品丟失、被盜追究其相關(guān)責任者的賠償責任。

　　8、禁止在室內、樓道、房間門(mén)口堆存垃圾、雜物;不準在樓道內洗頭、洗澡、潑水，違者處10元罰款/次。

　　9、不準從樓上往下倒水、扔垃圾，違者處10元罰款/次。

　　10、嚴禁將外人帶入宿舍內;嚴禁容留親戚、朋友或辭職、辭退人員在宿舍內住宿，違者處50元罰款/次。

　　11、未經(jīng)批準男同志不得進(jìn)入女宿舍樓內，一經(jīng)發(fā)現或被舉報處50元罰款/次。

　　12、保持室內整潔，不準亂貼、亂掛、亂畫(huà)，違者處10元罰款/次。

　　13、晾曬衣物應在指定地點(diǎn)，嚴禁在樓梯走廊內上搭下掛，違者處10元罰款/次。

　　14、講究集體公德，不準在宿舍及樓道內跺腳、嬉戲、大聲喧嘩、打鬧追跑，以免影響他人休息，違者處20元罰款/次。

　　15、厲行節約，杜絕長(cháng)明燈、長(cháng)流水、風(fēng)扇無(wú)人空轉等浪費現象，違者處20元罰款/次。

員工宿舍管理制度規章制度2

　　為了進(jìn)一步加強和規范員工宿舍的日常管理，維護公司正常的工作秩序，保障公司員工的.人身安全，防止員工財物遭受損失，確保員工宿舍的安全、整潔和衛生，為員工創(chuàng )造一個(gè)良好的生活和休息環(huán)境，特制定本制度，請全體住宿員工自覺(jué)執行：

　　一、所有需要住宿的員工，向公司辦公室提出申請。

　　二、經(jīng)公司領(lǐng)導同意后，員工到公司辦公室領(lǐng)取宿舍鑰匙。公司宿舍僅限本公司員工住宿，原則上不得留宿外來(lái)人員。

　　三、公司辦公室統一安排員工的鋪位及物品，不得私自調換房間、床位以及物品。

　　四、各宿舍選舉宿舍長(cháng)一名，負責本宿舍相關(guān)事務(wù)并安排宿舍人員輪流搞衛生。員工有住宿方面的事情一律向宿舍長(cháng)匯報并由宿舍長(cháng)向公司反映(除特殊情況外)。

　　五、在公司住宿的員工一律在公司大院正門(mén)口出入。六、自覺(jué)節約用水，用水后及時(shí)關(guān)閉水龍頭，水費按人頭平攤

　　七、自覺(jué)節約用電，注意用電安全，禁止私自搭接電線(xiàn)，所用電費按電表度數收取(按實(shí)際電力公司收取電費)

　　八、自覺(jué)愛(ài)護公物，損壞公物照價(jià)賠償;禁止在地面、墻壁、陽(yáng)臺上亂貼、亂掛、亂涂、亂畫(huà)，禁止私自鑿洞、打釘、拉線(xiàn)等。

　　九、維護環(huán)境衛生，垃圾一律放在垃圾簍或垃圾桶內，嚴禁在走廊、宿舍門(mén)口、樓梯間堆放或亂扔垃圾。嚴禁在宿舍內外亂倒水和垃圾。嚴禁從下水道清倒雜物垃圾，如因人為因素堵塞下水道的宿舍，清理管道的費用將由該宿舍成員承擔。

　　十、不準隨地吐痰、亂扔雜物，嚴禁從陽(yáng)臺、窗口、樓頂向下拋物、倒水、吐口水。嚴禁高空擲物，高空擲物者，從重處理。

　　十一、宿舍內禁止燒煮、烹飪。無(wú)特殊情況，不得將飯菜帶入宿舍用餐，病員和夜宵或零食除外，違反者視情節和態(tài)度處以5元—30元的處罰。

　　十二、自覺(jué)維護宿舍秩序，休息時(shí)間禁止吵鬧、大聲喧嘩、追逐嬉鬧，開(kāi)放電視、音樂(lè )等侵犯、騷擾他人休息的行為。

　　十三、所有住宿員工因事退房或離職時(shí)，和離職單一起結算水電。十四、本制度自公布之日起執行，由公司辦公室負責解釋和監管，并在執行過(guò)程中不斷修改和補充完善。

　　20xx年3月1日

員工宿舍管理制度規章制度3

　　第一條為使本公司宿舍管理合理化、規范化及合理使用，特制定本制度。

　　第二條本公司分配宿舍，原則上由各部門(mén)經(jīng)理收集需要住宿人員名單，然后統一報至行政部安排，已辦理入職員工才可以進(jìn)行申請。

　　第三條公司各代理商員工來(lái)我處短期受訓住宿時(shí)，須等同遵守該管理制度。

　　第四條其他人員申請宿舍，應填具宿舍分配申請單，交由部門(mén)經(jīng)理核準后送行政部登記并聽(tīng)候分配。

　　第五條住宿人員接到宿舍分配通知后限期內遷入居住，逾期以棄權論。

　　第六條為使宿舍安全與衛生，特規定以下各項制度以共同遵守：

　　(一)保護建筑物，愛(ài)惜附屬設施、水電及安全設備和各種家具。

　　(二)節約使用水、電及公司配備其它資源。

　　(三)宿舍的清潔工作應由室內居住人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊。5S委員會(huì )將不定期檢查，不符合要求者將予以通知整改或處罰。

　　(四)宿舍就寢時(shí)間以晚間不超過(guò)23：00時(shí)為原則，23：00時(shí)熄燈后，不得有妨害他人休息的行為。如有學(xué)習、看書(shū)者可保持一盞私用臺燈。

　　(五)宿舍內不得有酗酒、賭博或有傷風(fēng)化等不正當行為。

　　(六)宿舍內外一律禁止養家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛生。

　　(七)宿舍內不得存放違禁及易燃物品;不得在宿舍區燃放煙火和鞭炮。

　　(八)宿舍內一律禁止炊事，并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等，以保證安全。

　　(九)宿舍內嚴禁私自安裝電器和拉接電源線(xiàn)，嚴禁使用高功率電器及超負荷用電。

　　(十)宿舍內不準劇烈活動(dòng)、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。

　　(十一)宿舍出入時(shí)記得緊鎖門(mén)窗，做好防火防盜工作。

　　第七條行政部經(jīng)常派人員檢查宿舍，住宿者須聽(tīng)從有關(guān)安全公益等相關(guān)指導。

　　第八條為有效執行本制度，由住宿人員互相推選，設置各宿舍舍長(cháng)負責自治、安全、衛生、紀律等管理。

　　第九條住宿人的私有財務(wù)及貴重物品，應各自保管、自行負責，如有遺失應及時(shí)報告舍長(cháng)及行政部，以做備查。

　　第十條住宿人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，嚴禁將雜物、剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁往窗外潑水、亂倒雜物;不隨地大小便，不從樓上拋丟垃圾和倒水，養成良好的衛生習慣。

　　第十一條宿舍內配備設施(如桌子、椅子、玻璃、衛浴設備、門(mén)窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。

　　第十二條住宿人員不得擅自調換房間、床位或公司財產(chǎn)物品;美化環(huán)境，愛(ài)護宿舍內一切公共設施。

　　第十三條公司住宿人員不得留宿外人或親友，如有外人拜訪(fǎng)應告知舍長(cháng)，不得擅自帶入宿舍內。

　　第十四條公司住宿人員在休息時(shí)間內，禁止將其它非住宿人員帶入宿舍內。

　　第十五條如有住宿人員離職時(shí)，應于離職時(shí)隨即遷出宿舍，并于離舍三天前通知行政部，由該負責相關(guān)點(diǎn)收接管工作，否則以移交未清處理。

　　第十六條夜間返回寢室最好結伴而行，注意安全。

　　第十七條住宿人員倘若違反上列有關(guān)規定者，視其情節輕重，得依本公司員工手冊規定進(jìn)行懲辦、賠償或取消住宿權。

　　第十八條收費標準

　　一、住宿費

　　1..凡屬本公司員工

　　凡申請住公司宿舍的`員工每月需交管理費、水電費、房租費、寬帶費、電視費、燃氣費都由住宿員工集體承擔，公司只負責房租費用。

　　2.凡代理商培訓人員

　　2.1.外來(lái)培訓人員如向公司申請住宿需每人每天交管理費100元(含水電、房租費、餐費)。

　　2.2.費用結算由我公司財務(wù)與所培訓人員所在公司財務(wù)統一結算。

　　二、維修費

　　1.如有宿舍物品是自然損壞的，由公司承擔維修費用。

　　2.如有物品是人為破壞，按維修發(fā)票由住宿人員自行承擔。第十九條本管理制度經(jīng)總經(jīng)理核準后公布實(shí)施，修改時(shí)亦同。

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