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禁煙管理制度
在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會(huì )使用到制度，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。想學(xué)習擬定制度卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編為大家收集的禁煙管理制度，歡迎大家分享。
禁煙管理制度1
為了減少吸煙的危害，保障醫院職工和患者的身體健康，保護環(huán)境，根據《公共場(chǎng)所衛生管理條例》、世界衛生組織《煙草控制框架公約》及衛生部和全國愛(ài)衛辦聯(lián)合印發(fā)的《無(wú)煙醫療衛生機構標準(試行)》，結合我院實(shí)際，制定本制度。
1、在醫院控煙領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由醫院控煙工作小組具體負責本制度的實(shí)施。實(shí)行院、科兩級管理，責任明確。
2、本院職工、患者及家屬一律不得在院內所有診療區域、辦公室等公共場(chǎng)所吸煙。
3、吸煙者只能在設有吸煙標志的固定場(chǎng)所(吸煙區)內吸煙。
4、醫務(wù)人員禁止穿工作服吸煙(無(wú)論是否上班時(shí)間)。
5、醫務(wù)人員不得接受來(lái)訪(fǎng)者的敬煙，同時(shí)告知就診者及家屬不要在醫院內吸煙，也不得向他人敬煙。
6、在有明顯的禁止吸煙標志的辦公室、會(huì )議室等工作場(chǎng)所，不得擺放煙具及與煙草有關(guān)的物品。
7、院內無(wú)煙草廣告，不接受煙草廠(chǎng)商的'贊助，不購買(mǎi)、不使用和不接受標有煙草廣告標志的物品。
8、院內小賣(mài)部及自動(dòng)售貨機不銷(xiāo)售香煙。
9、全院控煙監督員(保潔員、保安員)，要求掛牌上崗，分工明確，責任到人，做到經(jīng)常檢查巡視，及時(shí)勸阻和糾正違規行為。
10、參與控煙、勸阻他人吸煙，全院職工人人有責。
11、利用多種形式，在院內開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育活動(dòng)。
12、醫務(wù)人員要掌握控煙的方法和技巧，并能鼓勵和幫助吸煙者戒煙，使全院的吸煙率逐年下降。
13、把控煙工作納入到相關(guān)的臨床診療或防治工作中，醫務(wù)人員能指導患者戒煙，并能為患者推薦適宜的戒煙藥物和控煙用品。
14、控煙工作列入科室質(zhì)量管理評比內容�？責熮k公室對全院各科控煙情況做定期檢查考核，控煙不力的職工個(gè)人不得參加文明職工評比，控煙工作不好的科室不得參加文明評比。
15、嚴格執行獎懲制度。發(fā)現在非吸煙區吸煙，發(fā)現第一次吸煙行為，扣發(fā)當事人50元績(jì)效工資，扣發(fā)當事人科室200元績(jì)效工資�？剖液蛡�(gè)人不得參與文明科室和個(gè)人的評比。發(fā)現第二次同類(lèi)行為，處罰力度為上述的三倍。發(fā)現第三次同類(lèi)行為，處罰力度為上述的5倍，同時(shí)扣發(fā)當事人年終獎1000元，并進(jìn)行全院通報。在非吸煙區發(fā)現煙頭或/和擺放煙具等與香煙有關(guān)的物品，扣發(fā)發(fā)現地科室的績(jì)效工資100元，再次發(fā)現處以三倍和五倍的處罰。發(fā)現地在兩個(gè)或多個(gè)科室之間，則所有相關(guān)科室都處以相同的處罰。醫院每年舉辦一次控煙文明個(gè)人和科室的評比活動(dòng)，對文明個(gè)人和科室進(jìn)行表彰和獎勵�？郯l(fā)的費用用以作為獎勵的費用。
醫院控煙領(lǐng)導小組職責
1、執行衛生部和全國愛(ài)衛辦關(guān)于全面禁煙的規定。
2、為促進(jìn)我院創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”活動(dòng)的開(kāi)展，醫院領(lǐng)導小組定期召開(kāi)控煙工作會(huì )議，對全院控煙工作進(jìn)行總結、指導和監督。
3、負責制訂控煙年度計劃。
4、根據控煙年度計劃，落實(shí)各項計劃工作。強化控煙意識，正確引導全院職工主動(dòng)參與控煙，自覺(jué)遠離煙草。
5、強化監督檢查，嚴格控煙制度，定期對全院各科室控煙工作進(jìn)行檢查、督促。
6、指導控煙工作小組和控煙監督員工作，協(xié)調各科室控煙工作。
7、考核各科室控煙工作，并根據檢查和考核結果做出獎懲決定。
禁煙管理制度2
1、院質(zhì)控小組人員進(jìn)行每月抽查、每季檢查，重點(diǎn)檢查科室禁煙制度落實(shí)情況。
2、院質(zhì)控小組須認真貫徹醫院禁煙制度，負責所屬區域內的禁煙工作，發(fā)現病人或家屬吸煙，及時(shí)勸阻，保證禁煙區內無(wú)人吸煙、無(wú)煙頭。
3、實(shí)施控煙目標責任制，若科室當年管轄范圍內發(fā)生違反禁煙規定的.現象，則該科室不得參加本年度科室評優(yōu)工作。
4、醫院全體職工應帶頭禁煙，不得在禁煙區內吸煙，違反者若被督查或舉報，名單交辦公室，月末給予扣發(fā)50—100元/次的處罰。
5、各科室所屬區域內禁煙區要做到無(wú)人吸煙、無(wú)煙頭，對于當月出現三次以上違規者及科室，扣除當月獎金。
禁煙管理制度3
為貫徹實(shí)施教育部《關(guān)于在全國各級各類(lèi)學(xué)校禁煙有關(guān)事項的通知》，凈化學(xué)校環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng )建無(wú)煙學(xué)校，學(xué)校特制定如下禁煙規章制度。
1，校園內辦公樓，教學(xué)樓，實(shí)驗樓等所有公共場(chǎng)所內禁止吸煙，來(lái)人來(lái)訪(fǎng)不敬煙。
2，充分利用宣傳欄，黑板報，校園廣播站等各種宣傳形式，開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育活動(dòng)。
3，全校教職工負有勸阻吸煙的`責任和義務(wù)。
4，在學(xué)校大門(mén)，辦公室，會(huì )議室等顯著(zhù)位置張貼禁煙標志。
5，對違反者，按以下規定處罰。
�。�1）對于違規的教職工，進(jìn)行勸阻，通報批評，年度不能評優(yōu)，評先。
�。�2）對于違規的學(xué)生，交政教處處理并通報批評。
�。�3）對于違規來(lái)訪(fǎng)者，應勸阻其不吸煙。
�。�4）學(xué)校實(shí)施定期與不定期檢查，發(fā)現有吸煙者或者有煙蒂的辦公室，嚴格按照處罰規定執行。
禁煙管理制度4
1.積極開(kāi)展禁煙宣傳教育活動(dòng)，校園有醒目的禁煙標志。吸煙教師應自覺(jué)戒煙。
2.學(xué)校內任何地方均不設煙具，禁止吸煙。
3.各部門(mén)對外接待不敬煙，不接受贈煙。
4.充分利用校班會(huì )課，校報、廣播、校園網(wǎng)等各種形式，開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育，使不吸煙成為師生員工的自覺(jué)行動(dòng)。學(xué)�？責熤R知曉率達100%。
5.學(xué)校主動(dòng)和學(xué)生家庭配合，積極宣傳吸煙有害健康的`科學(xué)知識，開(kāi)展學(xué)生“小手牽大手”活動(dòng)，督促家長(cháng)戒煙、禁煙。
6.學(xué)生家長(cháng)來(lái)校吸煙，人人有責任勸阻吸煙。
7.校行政值班人員為日常禁煙監督員，在值班時(shí)發(fā)現有教職工違規或外來(lái)人員在校園內吸煙時(shí)進(jìn)行教育勸阻，對不聽(tīng)勸阻者要勸離校園，并作好記錄。
禁煙管理制度5
為了消除和減少煙草、煙霧的危害，保障師生身體健康，創(chuàng )造良好的公共場(chǎng)所衛生環(huán)境，提高校園文明水平，根據教育局及學(xué)區的禁煙令，結合我校實(shí)際，制定本管理制度。
一、做好學(xué)校禁煙宣傳，教育引導全體師生珍愛(ài)健康、拒絕煙草。
二、學(xué)校室內外完全禁煙。教職工和外來(lái)人員都不得在校園內吸煙。
三、學(xué)校的教室、實(shí)驗室、圖書(shū)館、會(huì )議室、教師辦公室等公共場(chǎng)所張貼明顯禁煙標識。校內任何地方俱不設與吸煙有關(guān)的器具，不向來(lái)客敬煙。
四、建立禁煙督查制度。學(xué)校值日領(lǐng)導為當日禁煙責任人，發(fā)現有教職工違規，第一次吸煙進(jìn)行批評教育，第二次進(jìn)行通報批評，第三次以上（含三次）每次扣款20元。
五、學(xué)校門(mén)衛人員配合學(xué)校對準備進(jìn)入校園的`吸煙者進(jìn)行勸阻，不聽(tīng)勸告者勸其離開(kāi)，禁止其入內。
六、對于本校師生及來(lái)訪(fǎng)人員吸煙現象，每位師生都有義務(wù)和責任上前阻止，制止其不文明行為，并及時(shí)向學(xué)校禁煙工作領(lǐng)導小組反映。
七、學(xué)校各部門(mén)要齊抓禁煙工作。要充分利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò )、健康教育課、團隊活動(dòng)、主題班會(huì )、板報、廣播等各種形式，開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育。
八、學(xué)校相關(guān)科室禁煙職責分工如下：政教處負責學(xué)生禁煙的宣傳教育工作及具體禁煙工作，后勤處負責禁煙標志牌的安裝，學(xué)校領(lǐng)導小組負責辦公室和門(mén)衛室的禁煙工作，并適時(shí)組織進(jìn)行禁煙知識講座。
禁煙管理制度6
第一條為倡導健康生活，提高身體健康指數，教育和引導師生確立健康生活的'觀(guān)念，根據《南京市公共場(chǎng)所禁止吸煙暫行規定》，結合學(xué)校實(shí)際，特制定本細則。
第二條禁煙范圍：南京外國語(yǔ)學(xué)校仙林分校所屬公共區域，包括教室、公共辦公室、會(huì )議室、圖書(shū)（閱覽）室、實(shí)驗室、活動(dòng)室、宿舍等室內外公共場(chǎng)所。
第三條適用人員：全校教職工、學(xué)生及其它人員。
第四條在公務(wù)接待活動(dòng)中，除了不主動(dòng)向領(lǐng)導和客人（含學(xué)生家長(cháng)）敬煙外，要告知學(xué)校的禁煙規定并勸阻吸煙。
第四條校長(cháng)辦公室為學(xué)校日常監督管理部門(mén)，各處室負責人為本部門(mén)監督管理責任人。
第五條醫務(wù)室每學(xué)期組織一次“吸煙有害健康、培養良好生活習慣”的宣傳教育或圖片展覽活動(dòng)。
第六條在學(xué)校北大門(mén)、東大門(mén)、南大門(mén)及各主要建筑物入口處設置明顯禁煙標志，并根據需要設立2――3個(gè)吸煙室，禁煙區不提供煙缸等煙具。
第七條對違反本規定者，除批評教育外，處以人民幣50元/次罰款，由財務(wù)室從當事人當月工資中扣除，按捐款處理。
第八條此規定從4月10起執行。
禁煙管理制度7
為創(chuàng )建無(wú)煙單位，為消除和減少煙草煙霧的危害，保障師生的身體健康，樹(shù)立良好的學(xué)校形象，提高師生的文明水平，根據《__市公共場(chǎng)所控制吸煙條例》，經(jīng)研究決定，特制定以下禁煙制度：
1、學(xué)校教職工、家長(cháng)應自覺(jué)遵守學(xué)校的禁煙規定，嚴禁在學(xué)校內吸煙。
2、全體教師有義務(wù)經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行禁煙的教育，宣傳吸煙的危害。也要對學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行教育，努力為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)健康的學(xué)習環(huán)境。
3、對來(lái)校參觀(guān)、聽(tīng)課、開(kāi)會(huì )、檢查、參加活動(dòng)和聯(lián)系工作的`同志及家長(cháng)，一律不得在教室、會(huì )場(chǎng)、操場(chǎng)及學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)所吸煙。如發(fā)現其在學(xué)校內吸煙，有權對其進(jìn)行規勸。
4、學(xué)校要在會(huì )議室及校園明顯的位置懸掛禁煙標志。
5、學(xué)校應熱情接待來(lái)客，但不得向客人及領(lǐng)導敬煙，也不得在接待場(chǎng)所擺放香煙。
6、學(xué)生要嚴格遵守日常規范，嚴禁吸煙，并將遵守學(xué)�？責熤贫茸鳛樵u選“三好學(xué)生”的考核指標，無(wú)論在何處發(fā)現學(xué)生吸煙，任何教師都應立即予以制止，并及時(shí)與班主任取得聯(lián)系。
7、監督員定期進(jìn)行檢查，將禁煙工作作為教職工評優(yōu)指標之一，對戒煙成功者，學(xué)校酌情予以表?yè)P和獎勵。
8、以上各條，望全體教職工、家長(cháng)遵照執行。
禁煙管理制度8
為加強公司的防火安全，提高公司員工防火安全意識，確保公司財產(chǎn)和人身安全，創(chuàng )建企業(yè)文明生產(chǎn)環(huán)境，特制定本規定。
一、禁煙范圍：
1、公司內公共場(chǎng)所、道路、廣場(chǎng)等公共區域禁止吸煙；
2、各車(chē)間除吸煙區外的所有區域禁止吸煙；
3、辦公樓所有辦公室、會(huì )議室、廁所、樓梯、過(guò)道等區域禁止吸煙；
4、食堂、廁所及走廊禁止吸煙；
5、有重要客人時(shí)，會(huì )議室經(jīng)批準后方可吸煙；
6、車(chē)間、辦公樓根據具體情況設置固定吸煙點(diǎn)，。
二、禁煙對象：
1、公司所有員工；
2、進(jìn)入公司的外來(lái)人員。
三、管理職責：
�。ㄒ唬┕芾聿�
1、負責本管理規定的制定和監督實(shí)施；
2、負責對違規人員（部門(mén)）的處理。
�。ǘ┍０补�
1、保安公司負責公司內公共場(chǎng)所、道路、廣場(chǎng)等公共區域的禁煙管理；
2、保安人員負責對上述區域進(jìn)行不定期巡查，發(fā)現違規行為，有權依照本
規定進(jìn)行制止和處理（通知管理部開(kāi)具處罰單）。
�。ㄈ└鞑块T(mén)
1、各部門(mén)（單位）主管領(lǐng)導，為本部門(mén)（單位）禁煙管理的第一責任人；
2、各部門(mén)（單位）負責本部門(mén)（單位）責任區的.禁煙管理，發(fā)現違規行為，
有權依照本規定進(jìn)行制止和處理（通知管理部開(kāi)具處罰單）。
�。ㄋ模┛偨�(jīng)辦
總經(jīng)辦負責會(huì )議室，各辦公樓、廁所、樓梯、過(guò)道，食堂及走廊等除保安公司和各部門(mén)負責以外的公共區域的禁煙管理；發(fā)現違規行為，有權依照本規定進(jìn)行制止和處理（通知管理部開(kāi)具處罰單）。
四、處罰條例：
1、凡發(fā)現在禁止吸煙場(chǎng)所、區域內吸煙者，第一次罰款20元，以后再發(fā)現加倍處罰（第一次20元，第二次40元，第三次80元）。
2、違規吸煙，不服從管理，態(tài)度惡劣者，另外罰款50元；情節嚴重者，可根據具體情況進(jìn)行：罰款100元、全公司通報批評、停職檢查、留廠(chǎng)查看、解除
勞動(dòng)合同等處罰。
3、凡在各部門(mén)（單位）禁止吸煙的責任區內發(fā)現煙頭、煙盒，對責任區的部門(mén)（單位），每次每個(gè)罰款10元。發(fā)現3次以上，對部門(mén)（單位）的第一責任人罰款50元。發(fā)現5次以上，對部門(mén)（單位）的第一責任人罰款100元，并進(jìn)行全公司通報批評。
4、凡在禁止吸煙的公共場(chǎng)所、道路、廣場(chǎng)，辦公樓走廊、過(guò)道，會(huì )議室等公共區域發(fā)現煙頭、煙盒，對保安公司或總經(jīng)辦，每次每個(gè)罰款10元。
5、對違規者給予罰款處理的，由各管理口開(kāi)具罰款通知單，被罰者將罰款
交到財務(wù)部。三天內不交的，在其工資中加倍扣除。
6、對部門(mén)（單位）給予罰款處理的，由管理部開(kāi)具罰款通知單，在部門(mén)（單位）第一責任人的工資中扣除。
五、附則
1、本規定從發(fā)布之日起執行，以前有關(guān)規定與本規定相抵觸的地方，按本
規定執行。執行以后公司如有新的規定另行通知。
2、本規定的解釋權歸管理部。
禁煙管理制度9
第一條為了做好公司的環(huán)境衛生工作，確保安全生產(chǎn)，保障員工身體健康，減少吸煙造成的危害，結合公司實(shí)際情況，制定本辦法。
第二條本辦法適用于公司所轄區域范圍，包括各生產(chǎn)辦公場(chǎng)所的公共區域和工作場(chǎng)所。
第三條本辦法適用于公司全體員工和外來(lái)人員。
第四條辦公室（法律事務(wù)部）牽頭負責公司控煙管理工作，日常工作由后勤服務(wù)公司具體實(shí)施。
第五條公司設置吸煙區域，非吸煙區域禁止吸煙。
第六條吸煙區域設定條件：
�。ㄒ唬┓舷婪阑鹨�，設置滅火器材；
�。ǘ┰O置明顯的標識；
�。ㄈ┡c非吸煙區域隔離；
�。ㄋ模┻h離人員密集和行人必經(jīng)的通道；
�。ㄎ澹┯袑�(zhuān)門(mén)存放煙頭的容器；
�。┯袑�(zhuān)人管理，負責清掃。
后勤服務(wù)公司具體確定吸煙區域，并負責設置統一醒目的可吸煙標識。
第七條吸煙區域的遵守事項：
�。ㄒ唬┪鼰煏r(shí)應使用煙灰缸，吸煙時(shí)不得大聲喧嘩吵鬧；
�。ǘc(diǎn)火的火柴及吸剩的煙頭應確保熄滅后放入煙灰缸，煙灰缸中應隨時(shí)保持有水。清理煙灰缸時(shí)應確認煙灰缸內的廢棄物已徹底熄滅；
�。ㄈ┯型L(fēng)換氣裝置的，應運用通風(fēng)換氣裝置進(jìn)行換氣；
�。ㄋ模┪鼰熗戤吅�，應清理吸煙場(chǎng)所。
第八條公司吸煙區域以外的區域均為禁煙區域。后勤服務(wù)公司在各生產(chǎn)辦公場(chǎng)所的室內公共區域和工作場(chǎng)所張貼禁煙標識，室內不放置煙缸等煙具。
第九條辦公室（法律事務(wù)部）牽頭人力資源部、思想政治工作部、安全監察部（保衛部）、后勤服務(wù)公司等部門(mén)，不定期對各部門(mén)、單位和公共場(chǎng)所控煙工作實(shí)施監督、檢查、考核。
對相關(guān)人員的處罰，按下列標準執行：
�。ㄒ唬┰谖鼰熓�、吸煙點(diǎn)內亂扔煙頭、煙灰的，罰款50
�。ǘ┎宦�(tīng)勸阻、不服從管理、無(wú)理取鬧的'，罰款100元；
�。ㄈ┰诜俏鼰焻^域吸煙的，罰款200元；
�。ㄋ模┻`反本辦法規定給公司造成損失的，按照實(shí)際損失賠償。情節嚴重的，按照《江蘇省電力公司經(jīng)營(yíng)管理責任追究辦法》的規定追究其責任。
第十條外來(lái)人員應遵守本管理辦法，后勤服務(wù)公司、被訪(fǎng)部門(mén)負責宣傳相關(guān)控煙規定。
第十一條各部室、單位應當落實(shí)專(zhuān)人做好控煙工作。員工出現本辦法第九條規定的情形，除對當事人進(jìn)行處罰外，扣員工所在部門(mén)、單位的月度績(jì)效獎1—3分。
外來(lái)人員出現本辦法第九條規定的情形，被訪(fǎng)部門(mén)、單位未有效勸阻的，對被訪(fǎng)部門(mén)、單位參照上款考核。
第十二條吸煙有害身體健康，應少量吸煙或者不吸煙，公司鼓勵不吸煙。各部門(mén)、單位應積極開(kāi)展吸煙有害健康等宣傳活動(dòng)。
第十三條本辦法由辦公室（法律事務(wù)部）負責解釋。
第十四條本辦法自發(fā)文之日起執行。
禁煙管理制度10
一、室內場(chǎng)所全面禁煙，做到“四無(wú)”：無(wú)吸煙現象，無(wú)煙具，無(wú)煙頭，無(wú)煙味。
二、首診醫師須詢(xún)問(wèn)病人吸煙史，入出院病人須宣教控煙知識，并納入病歷質(zhì)量考評。
三、全院職工有勸阻吸煙的責任和義務(wù)。
四、禁煙標志掛在醒目位置：
1、各科室醒目位置張貼標志，禁止吸煙。
2、門(mén)診大廳、住院大廳、電梯、候診區、會(huì )議室及走廊、廁所、樓梯都應張貼禁煙標志。
五、對于違反者，按以下規定處罰：
1、醫務(wù)人員及行政工作人員穿工作服吸煙，發(fā)現一次，每人每次處罰200元。
2、科室辦公室內吸煙，發(fā)現一次，每人每次處罰200元。
3、凡是在醫院120車(chē)輛、商務(wù)車(chē)、轎車(chē)內吸煙，駕駛員未出面禁止或禁止無(wú)效一律處罰駕駛員，第一次扣當月獎金50%，累計兩次當月獎金全部扣完。同時(shí)扣除120車(chē)隊隊長(cháng)當月職務(wù)津貼。
4、科室未設有控煙監督員（處罰100元）有監督員但無(wú)檢查督導及記錄（處罰100元），控煙辦公室隨機和不定期抽查，但每周不少于1次。
5、工休座談會(huì )無(wú)控煙宣傳和教育內容（處罰100元）。
6、首診醫務(wù)人員未向患者進(jìn)行控煙宣傳、或有宣傳無(wú)記錄（處罰100元）。
7、科內未完成控煙知識培訓，或有培訓無(wú)培訓書(shū)面材料、參加人員簽字記錄（處罰100元）。
8、無(wú)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙的記錄（處罰100元）。以上處罰，涉及科室扣款一律由科主任個(gè)人承擔。由控煙辦公室具體管理，監察科負責登記備案，財務(wù)科負責執行。
禁煙管理制度11
為了創(chuàng )造良好的無(wú)煙環(huán)境，為了從小培養學(xué)生健康的行為與習慣，為了保障廣大師生身心健康，特制定本制度：
1、學(xué)校的教室、實(shí)驗室、圖書(shū)館、教學(xué)區域等公共場(chǎng)所禁止吸煙，并設有醒目的`禁煙標志。
2、教學(xué)區域內，任何場(chǎng)所均為無(wú)煙區，不放置煙具，不相互敬煙。
3、校園內禁止游煙，禁止亂丟煙蒂。
4、充分利用櫥窗、黑板報、校園網(wǎng)等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。
5、開(kāi)展“世界無(wú)煙日”宣傳活動(dòng)，鼓勵和幫助吸煙者放棄香煙，選擇健康的生活方式。
6、校內不設煙草廣告，小賣(mài)部不得銷(xiāo)售香煙
值周教師工作職責
一、工作原則
1.及時(shí)準確性原則
值周教師必須及時(shí)準確地將處于動(dòng)態(tài)的學(xué)生狀況及時(shí)反饋到班主任和德育處，及時(shí)地在公示欄上公示，以便學(xué)校及班主任及時(shí)了解情況，解決問(wèn)題。
2.公正客觀(guān)性原則
值周檢查必須“統一標準，統一要求”，堅持以“公平、公正、公開(kāi)”原則進(jìn)行考核。
3.勤查勤記原則
值周教師對學(xué)生的出席、紀律、衛生清掃要勤于檢查，勤于記載，勤于處理，堅決克服值周的偶然性和隨意性。
4.齊抓共管原則
值周教師應積極配合班主任、德育處的一切工作，團結合作，齊抓共管，共創(chuàng )良好育人環(huán)境。
二、工作職責及工作時(shí)間
1.忠于職守，配合值周領(lǐng)導做好值周工作;值周時(shí)，佩戴值周標志，主動(dòng)到值周領(lǐng)導處提前接受工作任務(wù)。
2.每天7點(diǎn)，準時(shí)到崗(正校門(mén))，檢查學(xué)生著(zhù)裝儀表情況，并做好遲到紀錄。課間操期間，及時(shí)將各班遲到情況反饋到班主任處。
協(xié)助值周領(lǐng)導維持集會(huì )、課間操秩序、紀律和安全。
3.檢查課間教學(xué)區學(xué)生違規違紀情況(學(xué)生抽煙追逐打鬧、逃操、逃朝會(huì )及在教學(xué)區內進(jìn)行體育活動(dòng)的學(xué)生等)，處理偶發(fā)事件，發(fā)現安全隱患或遇到重大問(wèn)題及時(shí)向值周領(lǐng)導報告。
4.中午管理留校的走讀生，檢查安全隱患，制止不文明行為。
5.維持就餐紀律，檢查餐廳衛生。
6.及時(shí)把扣分通知單送到相關(guān)班級，及時(shí)記錄、統計值周記分表。義不容辭地完成學(xué)校及處室交辦的其他工作。
禁煙管理制度12
第一條為了保障人民身體健康，保護公共環(huán)境，減少吸煙造成的危害，根據有關(guān)法律、法規，結合本市實(shí)際，制定本規定。
第二條下列公共場(chǎng)所禁止吸煙：
�。ㄒ唬┯皠≡�、歌舞廳、音樂(lè )廳、錄像放映廳、游藝廳（室）；
�。ǘ⿻�(huì )議廳（室）、禮堂；
�。ㄈ﹫D書(shū)館、檔案館、科技管、博物館、展覽館、文化館等室內活動(dòng)場(chǎng)所；
�。ㄋ模┩袃核�、幼兒園；
�。ㄎ澹┲行W(xué)的教室、寢室、活動(dòng)室，其他各類(lèi)學(xué)校的室內教學(xué)、活動(dòng)場(chǎng)所；
�。┥痰�、書(shū)店、郵電業(yè)、金融業(yè)的營(yíng)業(yè)（交易）廳；
�。ㄆ撸┽t療機構的掛號區、候診區、診療區和病房區；
�。ò耍╇娞蓍g和公共交通工具內，汽車(chē)站、海港客運站的候車(chē)（船）廳、售票廳；
�。ň牛┦腥嗣裾_定其他公共場(chǎng)所。禁止吸煙的公共場(chǎng)所的管理單位，有條件的可以設立吸煙室（區）。
第三條市衛生行政管理部門(mén)是本行政區域內公共場(chǎng)所禁止吸煙的主管部門(mén)，負責本規定的組織實(shí)施和監督檢查。宣傳、教育、文化、新聞等部門(mén)應當開(kāi)展吸煙有害健康和公共場(chǎng)所禁止吸煙的宣傳教育。
第四條機關(guān)、團體、企事業(yè)單位可以在本單位內部確定出本規定以外的禁止吸煙的`場(chǎng)所。鼓勵創(chuàng )建無(wú)吸煙先進(jìn)單位。
第五條禁止吸煙的公共場(chǎng)所管理單位應當履行下列職責：
�。ㄒ唬┲贫ū締挝唤刮鼰煹闹贫群痛胧�；
�。ǘ┰诮刮鼰煹墓矆�(chǎng)所設置統一的禁止吸煙標志；
�。ㄈ┰诮刮鼰煹墓矆�(chǎng)所不得設置吸煙器具和附有煙草廣告的標志。禁止吸煙的公共場(chǎng)所的管理單位應當配備檢查人員。
第六條在禁止吸煙的公共場(chǎng)所，公民有權要求吸煙者停止吸煙；有權要求禁止吸煙的公共場(chǎng)所的管理單位履行本規定的職責；有權向衛生行政管理部門(mén)舉報違反規定的行為。
第七條檢查人員對在本單位范圍內禁止吸煙的公共場(chǎng)所吸煙者，應當予以制止，并可處以十元罰款。檢查人員對吸煙者做出行政處罰決定時(shí)，應當向當事人出示由市人民政府統一印制的執法身份證件，填寫(xiě)預定格式、編有號碼的行政處罰決定書(shū)，當場(chǎng)交付當事人。
第八條禁止吸煙的公共場(chǎng)所的管理單位違反本規定第六條規定的，由衛生行政管理部門(mén)予以警告，責令限期改正，對逾期不改正的，處以五百元以上三千元以下罰款。衛生行政管理部門(mén)對禁止吸煙的公共場(chǎng)所的管理單位進(jìn)行處罰，應當按照國家行政處罰的有關(guān)規定執行。
第九條罰款收入應當按照國家行政處罰的有關(guān)規定上交財政。
第十條當事人對衛生行政管理部門(mén)作出的行政處罰決定不服的，可以按照《行政復議條例》和《中華人民共和國行政訴訟法》的規定，申請復議或者提起訴訟。當事人逾期不申請行政復議也不起訴又不履行行政處罰決定的，作出處罰決定的機關(guān)可以申請人民法院強制執行。
第十一條對拒絕、阻礙檢查人員依法執行公務(wù)，違反治安管理規定的，由公安機關(guān)依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》的規定給予處罰；構成犯罪的依法追究刑事責任。
第十二條檢查人員應當嚴格履行職責，依法進(jìn)行管理，對玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的，給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十三條各鎮、可參照本規定執行。
禁煙管理制度13
1.目的:為確保生產(chǎn)及貯存區安全，嚴禁在生產(chǎn)及貯存區內吸煙和私自動(dòng)用明火，制定本制度。
2.范圍:公司所轄生產(chǎn)及貯存區。
3.職責:
3.1安全管理部對生產(chǎn)及貯存區的禁煙、禁火工作進(jìn)行檢查和控制。
3.2公司所有人員都有監督、檢查的權利和義務(wù)。
4.禁煙、禁火:
4.1在生產(chǎn)及貯存區內所有區域禁止吸煙。
4.2在生產(chǎn)及貯存區內所有區域，除非已經(jīng)申請動(dòng)火證，且完全批準后；其它情況嚴禁動(dòng)用明火。
5.檢查:
5.1門(mén)衛人員在進(jìn)行例行檢查時(shí),應向所有入庫人員告知生產(chǎn)及貯存區的禁煙、禁火規定，并令其將煙、火留于門(mén)衛。
5.2管理部巡護人員應不間斷地對庫生產(chǎn)及貯存區內人員禁煙、禁火情況進(jìn)行檢查、抽查。
5.3管理部人員應對生產(chǎn)及貯存區的動(dòng)火作業(yè)情況進(jìn)行檢查、抽查，確保按規定進(jìn)行作業(yè)。
5.4公司所有人員都有責任和義務(wù)對生產(chǎn)及貯存區的'禁煙、禁火工作進(jìn)行檢查和監督。
6.處罰:
公司對違犯者將根據情節輕重按公司《獎懲管理辦法》的規定進(jìn)行處罰，造成嚴重后果者將移交司法機關(guān)進(jìn)行處理。
禁煙管理制度14
為凈化校園環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng )建“無(wú)煙學(xué)�！�，為廣大學(xué)生創(chuàng )建一個(gè)健康的校園文化環(huán)境，按照無(wú)煙學(xué)校標準，我校特制定控煙規章制度如下：
1.學(xué)校將控煙工作納入學(xué)校工作計劃，將“遵守學(xué)�？責熞幷隆弊鳛榻搪毠ぴu優(yōu)的一項指標。
2.校園內實(shí)行全面禁煙，任何人（包括外來(lái)人員）都不得在校園內吸煙。
3.各處室及衛生責任區做到無(wú)煙頭，辦公室、校園內設置醒目的禁煙警示標志。
4.按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，各部門(mén)負責人、年級組長(cháng)負責本部門(mén)、年級的禁煙工作。外來(lái)人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門(mén)負責，進(jìn)行逐級管理，責任到人。
5.大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，使之人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的'知識，人人都能自覺(jué)遵守本校的禁煙制度。
6.教職工在校園內吸煙的一經(jīng)查實(shí)，將給予批評教育并做相應的經(jīng)濟扣除。
7.對外來(lái)人員，讓其知曉學(xué)校禁煙規定，如有違反將追究責任。
8.學(xué)生的各級別評優(yōu)將嚴格遵守控煙規章制度，否則一票否決；
9.積極參與禁煙活動(dòng)，學(xué)習戒煙知識，掌握戒煙技巧，克服吸煙行為。
10.互相監督，積極配合，發(fā)現吸煙、勸煙、遞煙現象及時(shí)勸阻。
禁煙管理制度15
創(chuàng )造良好的無(wú)煙環(huán)境，培養全校師生健康的行為習慣，保障廣大師生的身心健康，特制定幼兒園控煙制度：
1.成立由幼兒園班子集體組成的控煙工作領(lǐng)導小組，校長(cháng)任組長(cháng)，副校長(cháng)任副組長(cháng)，其他成員為組員，按照工作分工負責所轄的'控煙工作。并下設各班主任、辦公室主任和專(zhuān)用教室負責人等為各班、各室控煙工作第一責任人。
2.幼兒園各辦公室、教室、專(zhuān)用教室等公共場(chǎng)所禁止吸煙。不擺放香煙，無(wú)煙蒂，教職工在校內不吸游煙。
3.外來(lái)人員如有吸煙行為的門(mén)衛應及時(shí)提醒、勸止，讓其知曉幼兒園的禁煙規定。來(lái)校的賓客由負責接待的有關(guān)老師負責，逐級管理、責任到人。全體教職工在校園內必須謝絕他人敬煙。
4.禁止在校園內設置煙草廣告，禁止利用校園廣播、網(wǎng)絡(luò )等媒體發(fā)布煙草廣告。
5.嚴禁吸煙。幼兒園、各班充分利用校園廣播、健康教育課、班隊會(huì )、家長(cháng)會(huì )、黑板報、手抄報等形式，廣泛開(kāi)展控煙宣傳教育。
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