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心理咨詢(xún)室工作制度
現如今,制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。那么擬定制度真的很難嗎?以下是小編為大家整理的心理咨詢(xún)室工作制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
心理咨詢(xún)室工作制度1
1、心理咨詢(xún)員必須態(tài)度熱情,工作細致和認真。
2、對師生咨詢(xún)內容和有關(guān)的隱私嚴守秘密。
3、心理咨詢(xún)員不得遲到、早退,按時(shí)到崗接受咨詢(xún)者來(lái)訪(fǎng)。
4、保持室內環(huán)境整潔,優(yōu)美、舒心,花卉盆景等裝飾物要不斷更新,營(yíng)造溫馨的'空間。
5、做好臺帳及有關(guān)材料的存檔工作,及時(shí)整理、裝訂成冊。
6、在規定時(shí)間內認真做好學(xué)生個(gè)別輔導或電話(huà)咨詢(xún)、網(wǎng)絡(luò )咨詢(xún)工作。
7、未經(jīng)同意,有關(guān)資料不得外借。
8、愛(ài)護室內各項設備,保持正常使用。
9、工作完畢,關(guān)好門(mén)窗、做好安全保衛工作。
10、遇有重大突發(fā)事件,應及時(shí)向領(lǐng)導反映。
11、鉆研專(zhuān)業(yè)知識,不斷提高自身素質(zhì)。
12、對非工作人員,非咨詢(xún)人員要阻擋入室。
13、充分利用課內和課外時(shí)間、雙休日、節假日對師生全面開(kāi)放、充分開(kāi)放,提高“心理咨詢(xún)室”的開(kāi)放率、使用率。
心理咨詢(xún)室工作制度2
1.值班人員在規定值班時(shí)間內必須到崗,耐心接聽(tīng)同學(xué)的來(lái)電,并做好面談預約登記和當日的值班記錄。
2.當日值班人員有特殊情況需要請假,必須以電話(huà)或當面請假的'方式,向心理咨詢(xún)室負責人提出請假申請,批準后方可請假。
3.嚴格遵守保密原則,保密內容涉及心理咨詢(xún)室相關(guān)所有工作內容。未經(jīng)負責人同意,值班人員嚴禁隨意翻閱心理咨詢(xún)室存放的材料和文件。
4.心理咨詢(xún)室除工作人員外,一般不允許無(wú)咨詢(xún)要求的學(xué)生或其他人員進(jìn)入。
5.嚴格遵守計算機使用制度。
6.工作無(wú)失誤,表現良好者,在學(xué)校各項評獎評優(yōu)活動(dòng)中,由本人提出申請,心理咨詢(xún)室老師可以向相關(guān)部門(mén)反映并推薦。
7.如果在工作中泄密或者由于工作失誤導致咨詢(xún)室財物損失,將酌情給予相應的處分,并擔負損失財物的賠償責任。
8.值班人員在遵守值班制度的前提下,有使用心理咨詢(xún)室各種資源的權利。
心理咨詢(xún)室工作制度3
。、值班人員在規定值班時(shí)間內必須到崗,耐心接聽(tīng)同學(xué)的來(lái)電,并做好面談預約登記和當日的值班記錄。
。、當日值班人員有特殊情況需要請假,必須以電話(huà)或當面請假的方式,向心理咨詢(xún)室負責人提出請假申請,批準后方可請假。
。、嚴格遵守保密原則,保密內容涉及心理咨詢(xún)室相關(guān)所有工作內容。未經(jīng)負責人同意,值班人員嚴禁隨意翻閱心理咨詢(xún)室存放的材料和文件。
。、心理咨詢(xún)室除工作人員外,一般不允許無(wú)咨詢(xún)要求的學(xué)生或其他人員進(jìn)入。
。、嚴格遵守計算機使用制度。
。、工作無(wú)失誤,表現良好者,在班級或院級各項評獎評優(yōu)活動(dòng)中,由本人提出申請,心理咨詢(xún)室老師可以向相關(guān)部門(mén)反映并推薦。
。、如果在工作中泄密或者由于工作失誤導致咨詢(xún)室財物損失,將酌情給予相應的處分,并擔負損失財物的賠償責任。
。、值班人員在遵守值班制度的.前提下,有使用心理咨詢(xún)室各種資源的權利。
心理咨詢(xún)室工作制度4
第一條:本咨詢(xún)室的宗旨是輔導學(xué)生的心理衛生,以各種方式方法幫助學(xué)生提高心理健康水平,同時(shí)為教職工服務(wù)。
第二條:心理咨詢(xún)工作者應對來(lái)訪(fǎng)者的.有關(guān)資料、檔案予以保密;如采用案例教學(xué)、科研或寫(xiě)作時(shí),應適當隱去那些可能會(huì )據以辨認出服務(wù)對象的有關(guān)信息。
第三條:在心理咨詢(xún)過(guò)程中,如發(fā)現咨詢(xún)者有危害其自身生命和危及社會(huì )安全的情況,心理咨詢(xún)工作者有責任立即采取必要的措施,防止意外事件的發(fā)生。
第四條:心理咨詢(xún)工作者應注意保持情緒穩定,在自身處在極度的情緒波動(dòng)狀態(tài)時(shí),應回避接待來(lái)訪(fǎng)者。
第五條:心理咨詢(xún)工作者的工作原則在于指導來(lái)訪(fǎng)者自立自強,從正面促進(jìn)其成長(cháng)。
第六條:對來(lái)訪(fǎng)者認真負責,咨詢(xún)結束后,需及時(shí)整理、完善咨詢(xún)記錄卡。
第七條:保持和維護咨詢(xún)室的干凈、整潔。
心理咨詢(xún)室工作制度5
1、本咨詢(xún)室的宗旨是輔導學(xué)生的心理衛生,以各種方式方法幫助學(xué)生提高心理健康水平,同時(shí)為教職工服務(wù)。
2、心理咨詢(xún)工作者應對來(lái)訪(fǎng)者的有關(guān)資料、檔案予以保密;如采用案例教學(xué)、科研或寫(xiě)作時(shí),應適當隱去那些可能會(huì )據以辨認出服務(wù)對象的`有關(guān)信息。
3、在心理咨詢(xún)過(guò)程中,如發(fā)現咨詢(xún)者有危害其自身生命和危及社會(huì )安全的情況,心理咨詢(xún)工作者有責任立即采取必要的措施,防止意外事件的發(fā)生。
4、心理咨詢(xún)工作者應注意保持情緒穩定,在自身處在極度的情緒波動(dòng)狀態(tài)時(shí),應回避接待來(lái)訪(fǎng)者。
5、心理咨詢(xún)工作者的工作原則在于指導來(lái)訪(fǎng)者自立自強,從正面促進(jìn)其成長(cháng)。
6、對來(lái)訪(fǎng)者認真負責,咨詢(xún)結束后,需及時(shí)整理、完善咨詢(xún)記錄卡。
7、保持和維護咨詢(xún)室的干凈、整潔。
心理咨詢(xún)室工作制度6
一、服務(wù)目標
1)點(diǎn)亮你心燈,輕解你心結;認識自我,助人自助;做你心靈的港灣。
2)以人為本,關(guān)注師生心理健康、人格健全,實(shí)現人的全面發(fā)展。
二、服務(wù)內容
1)向廣大學(xué)生宣傳普及心理常識,促進(jìn)他們心理健康、全面發(fā)展,形成良好的個(gè)性人格;
2)向教師、家長(cháng)提供有關(guān)心理學(xué)知識,協(xié)助他們明確掌握學(xué)生在不同年齡階段的心理特點(diǎn)、發(fā)展任務(wù)和應對策略,積極創(chuàng )設有利于學(xué)生心理健康發(fā)展的社會(huì )、家庭和學(xué)校環(huán)境。
3)對心理出現偏差或有輕微心理疾患的`學(xué)生提供保密的、有針對性的診斷和疏導。
三、服務(wù)原則
1)相互信任,對求助者的咨詢(xún)內容和資料絕對保密。
2)師生平等,為同學(xué)解開(kāi)心結。
四、服務(wù)方式
1)當面咨詢(xún)--女生公寓三樓心理咨詢(xún)室,工作日內每天下午3:30-4:20;平時(shí)若需咨詢(xún),請與張薇老師預約(電話(huà):x)。
2)電子郵件咨詢(xún)-心理咨詢(xún)室專(zhuān)用電子郵箱(E-mail):x
心理咨詢(xún)室工作制度7
一、社區心理咨詢(xún)室主要負責轄區范圍內未成年人心理健康的咨詢(xún)工作。
二、社區心理咨詢(xún)的主要對象是轄區內有輕度心理障礙或情緒異常的未成年人。
三、社區心理咨詢(xún)室通過(guò)對轄區未成年人的心理咨詢(xún)、輔導,使未成年人具備健康的`心理,能健康快樂(lè )的成長(cháng)。
四、社區心理咨詢(xún)室的服務(wù)內容:排除未成年人的心理困擾、疏導未成年人緊張情緒、解決未成年人的人際交往困境、開(kāi)展未成年人心理健康知識講座等。
五、社區心理咨詢(xún)室每周一至周六下午4:30—5:30定期開(kāi)放,社區未成年人可在該時(shí)間段進(jìn)行心理咨詢(xún)。
心理咨詢(xún)室工作制度8
1、心理咨詢(xún)人員應熱愛(ài)咨詢(xún)輔導工作,不斷努力于專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)、教學(xué)、服務(wù)與研究,以提高自己得專(zhuān)業(yè)素養,并推動(dòng)這以事業(yè)得發(fā)展。
2、心理咨詢(xún)員應嚴格遵循保密原則,未經(jīng)當事人許可,不泄露會(huì )暴露當事人秘密的信息。
3、心理咨詢(xún)員只能接受其能力范圍內的`個(gè)案,不負責治療心理疾病,有心理疾。ㄈ缫钟舭Y、神經(jīng)官能癥、精神分裂癥)等的患者,在初步診斷后,推薦到專(zhuān)業(yè)性醫院去治療。
4、咨詢(xún)員應與當事人建立良好關(guān)系,并尊重當事人的意見(jiàn),不得為滿(mǎn)足個(gè)人之需而犧牲當事人得利益。
5、咨詢(xún)輔導時(shí)的記錄包括筆錄、測驗資料、信函、音像資料等均應作為專(zhuān)業(yè)資料予以保密,只有在當事人同意之后,才能提供給他人使用。
6、咨詢(xún)輔導記錄資料若用于咨詢(xún)人員的訓練或學(xué)術(shù)研究,記錄內容必須改動(dòng),以保障當事人不被識別出來(lái)。
7、如果當事人的行為可能對自己或他人生命造成傷害時(shí),咨詢(xún)員必須采取行動(dòng)或告知相關(guān)機構或人員,并盡可能與其他專(zhuān)業(yè)人員會(huì )診。緊急情況處理過(guò)后,應設法讓當事人對自己的行為負起責任。
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