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領(lǐng)導課堂教學(xué)巡查制度
在現實(shí)社會(huì )中,我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到制度,制度對社會(huì )經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對社會(huì )公共秩序的維護,有著(zhù)十分重要的作用。到底應如何擬定制度呢?以下是小編幫大家整理的領(lǐng)導課堂教學(xué)巡查制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
領(lǐng)導課堂教學(xué)巡查制度1
1.目的
為了規范公司、項目部各自的安全生產(chǎn)管理工作職責,進(jìn)一步貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責任制度,不斷提高安全管理水平,及時(shí)消除各類(lèi)安全隱患,杜絕違章指揮和違章作業(yè)的發(fā)生,確,F場(chǎng)安全生產(chǎn)狀態(tài),特制定本制度
2.適用范圍
本制度適用于公司承建的橋梁、公路、隧道及其他所有工程項目的安全監督檢查。
3.引用文件
3.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
3.2《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》
3.3《公路水運工程安全生產(chǎn)監督管理辦法》
3.4《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規定》
3.5《建筑施工安全檢查標準》
4.職責
4.1安全檢查工作在公司經(jīng)理(項目經(jīng)理)的領(lǐng)導下,在分管安全的公司安全副經(jīng)理(項目安全副經(jīng)理)、公司(項目部)安全部門(mén)負責人主持下,由公司(項目部)安全管理部門(mén)歸口管理。
4.2公司、項目部、工區、協(xié)作單位、作業(yè)隊(班組)相關(guān)人員應依據崗位安全職責,對各自承擔和完成的安全監督檢查工作,負有法律責任。
5.管理內容與要求
5.1基本要求
5.1.1各項目部應根據各自施工現場(chǎng)、駐地及不同季節,結合工作任務(wù)進(jìn)展情況,認真組織、落實(shí)安全巡回檢查制度,對危險性較大的分部分項工程施工作業(yè)現場(chǎng)應指定專(zhuān)職安全管理人員實(shí)施安全管理。
5.1.2檢查人員應本著(zhù)對項目部和職工高度負責的精神,認真檢查、嚴格執法,對各種可能危及安全的行為和隱患要敢于及時(shí)制止,并提出整改要求和處罰,防范建議,盡量減少事故隱患,杜絕違章行為。
5.1.3現場(chǎng)檢查完畢后進(jìn)行安全檢查總結,通報安全檢查結果,并將參加人員,查出的隱患及其整改要求和期限等詳細記錄。
5.1.4確因資金和技術(shù)等方面的原因而一時(shí)難于解決的問(wèn)題,要制訂整改措施和整改計劃限期解決。
5.2檢查內容
1)查意識:以黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規及有關(guān)規定、制度為依據,對照檢查各級領(lǐng)導和職工是否重視安全工作,人人關(guān)心和主動(dòng)搞好安全工作,使黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規及有關(guān)規定、制度在部門(mén)和項目部得到落,查對安全生產(chǎn)的認識是否正確,查安全生產(chǎn)的責任心是否強,查對忽視安全生產(chǎn)的思想和行為是否敢于斗爭。
2)查制度:檢查安全生產(chǎn)的規章制度是否建立、健全并嚴格執行。違章指揮、違章作的行為是否及時(shí)得到糾正、處理;特別要重點(diǎn)檢查職能部門(mén)和項目部是否認真執行安全生產(chǎn)責任制,能否達到齊抓共管的要求;是否有無(wú)關(guān)人員進(jìn)入專(zhuān)業(yè)區域;是否指定專(zhuān)人對危險作業(yè)進(jìn)行現場(chǎng)管理;現場(chǎng)物資堆放和存儲是否符合相關(guān)安全規范和技術(shù)要求。
3)查措施:檢查是否編制安全技術(shù)措施,安全技術(shù)措施是否有針對性,是否進(jìn)行安全技術(shù)交底,是否根據施工組織設計的安全技術(shù)措施進(jìn)行實(shí)施,是否制定并嚴格執行符合崗位特點(diǎn)的安全操作規程。
4)查隱患及整改:檢查勞動(dòng)條件、安全設施、安全裝置、安全用具、機械設備、電氣設備管理等是否符合安全生產(chǎn)法規、標準的要求。檢查是否嚴格按照整改要求
及時(shí)落實(shí)整改,檢查是否把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)中。
5)查事故處理:檢查有無(wú)隱瞞事故的行為,發(fā)生事故是否及時(shí)報告、認真調查、嚴肅處理,是否制訂了防范措施,是否落實(shí)防范措施。凡檢查中發(fā)現未按“四不放過(guò)”的原則要求處理事故,要重新嚴肅處理,防止同類(lèi)事故的再次發(fā)生。
6)查領(lǐng)導:領(lǐng)導是否把安全生產(chǎn)擺到議事日程;對安全生產(chǎn)成績(jì)顯著(zhù)的員工是否做到及時(shí)表?yè)P和獎勵;對忽視安全生產(chǎn)造成事故的責任者是否進(jìn)行嚴肅處理;生產(chǎn)與安全是否做到了“五同時(shí)”。
7)查組織:檢查是否建立了安全領(lǐng)導小組,是否建立了安全生產(chǎn)保證體系,是否建立安全機構,安全管理人員是否嚴格按照規定配備。
8)查崗位責任:檢查各級負有安全生產(chǎn)管理職責人員的崗位安全責任落實(shí)情況,一崗雙責執行情況。
9)查教育培訓:新職工是否經(jīng)過(guò)三級安全教育,特殊工種是否經(jīng)過(guò)培訓、考核持證,各級領(lǐng)導和安全人員是否經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓。
10)查紀律:查崗位上勞動(dòng)紀律的執行情況,是否有擅離崗位、做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事;
11)查施工現場(chǎng)安全標志是否齊全到位。
12)查生產(chǎn)安全事故應急預案、消防應急預案、食品急性中毒事故應急預案的建立及演練。
5.3檢查方法
1)看:看施工現場(chǎng)的環(huán)境和作業(yè)條件、看實(shí)物和施工人員的實(shí)際操、看施工人員在施工過(guò)程中所做的記錄和資料、看施工安全設施等。
2)聽(tīng):聽(tīng)匯報、聽(tīng)介紹、聽(tīng)反映、聽(tīng)意見(jiàn)或批評、聽(tīng)建議、聽(tīng)機械設備的運轉響聲或承重物發(fā)出的微弱聲等。
3)聞:對施工現場(chǎng)存在的`包括油料、化學(xué)材料、腐蝕物、有毒氣體等的泄漏或揮發(fā)進(jìn)行辨別。
4)問(wèn):向項目經(jīng)理部的某項工作和作業(yè)有經(jīng)驗的人詢(xún)問(wèn)工作中的危險源和不利環(huán)境因素;對影響安全的問(wèn)題進(jìn)行詳細詢(xún)問(wèn)。
5)查:在企業(yè)內部除了在現場(chǎng)查明問(wèn)題、查出隱患、查對數據、查清原因、追查責任外,還可以查閱相關(guān)的事故、職業(yè)病記錄,從中發(fā)現在本項目中可能存在的危險源與不利因素;從企業(yè)外部獲取信息。從有關(guān)類(lèi)似企業(yè)、類(lèi)似項目、文獻資料、專(zhuān)家咨詢(xún)等方面獲取有關(guān)危險源和不利因素信息,加以分析研究。
6)測:對重要的施工控制點(diǎn)進(jìn)行測量;對重要的施工機械、安全防護設施以及重要的附件進(jìn)行測試;對重要的物資進(jìn)行檢測以及必要的試驗或化驗。
7)析:實(shí)事求是分析安全事故的隱患、原因;弄清事故的時(shí)間、地點(diǎn);研究事故受害者的工作環(huán)境、本人的情況,包括身體思想狀況,作業(yè)中的工具、材料、機具設備情況,技術(shù)交底情況,對操作規程是否熟悉,是否持證上崗,現場(chǎng)管理情況等是否存在不安全因素,是哪些不安全因素,是如何誘發(fā)事故的等。
5.4檢查形式
分為節假日檢查、季節性檢查、專(zhuān)業(yè)性檢查、經(jīng)常性檢查和定期檢查等五種。
5.4.1節假日檢查:在“元旦”、“春節”、“五.一”、“十.一”等節假日前3—5天進(jìn)行綜合安全檢查,督促其認真抓好節假日期間的安全生產(chǎn)工作。
5.4.2季節性檢查:結合防雨防洪、防暑降溫、防寒防凍、防雷電等季節性安全工作進(jìn)行重點(diǎn)檢查,及早布置、落實(shí)防范措施。
5.4.3專(zhuān)業(yè)性檢查:配合安全衛生監督機關(guān)、公安交警部門(mén)以及行業(yè)主管部門(mén)對項目部、特種設備、易燃易爆物品、重點(diǎn)工程施工、新產(chǎn)品使用、消防、車(chē)輛及人員審驗等進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全檢查。
5.4.4經(jīng)常性檢查:各級單位負責人及工程技術(shù)、安全管理、設備物資等部門(mén),堅持對關(guān)鍵設備和危險施工區(面)及安全操作進(jìn)行經(jīng)常性的日常檢查、監督。專(zhuān)、兼職安全員或生產(chǎn)帶(值)班負責人,要經(jīng)常深入工地巡查、檢查安全生產(chǎn)情況,及時(shí)發(fā)現隱患。作業(yè)隊(班組)負責人每天要深入班組作業(yè)一線(xiàn),做好班前、班中、班后崗位安全檢查。職工每天作業(yè)前,對自己崗位或者將要進(jìn)行的工作進(jìn)行安全自檢,確認安全可靠后才進(jìn)行作業(yè)。
5.4.5定期安全檢查:除堅持經(jīng)常性的安全檢查外,公司每季度組織一次全面安全檢查;項目部除隨時(shí)進(jìn)行安全檢查外,每月必須組織定期安全檢查;作業(yè)隊及班組每周進(jìn)行一次定期安全檢查。
5.5檢查實(shí)施
5.5.1定期安全生產(chǎn)檢查
1)班檢查:作業(yè)隊(班組)安全員每半天對本班組安全生產(chǎn)巡視檢查一次,實(shí)施班前、班中、班后崗位安全檢查,并做好相應記錄。
2)日檢查:帶班領(lǐng)導、項目專(zhuān)職安全員每天對施工現場(chǎng)進(jìn)行安全巡視檢查,對爆破、吊裝等危險作業(yè),應安排專(zhuān)職安全管理人員進(jìn)行現場(chǎng)安全管理,做好記錄。
3)周檢查:每周由項目經(jīng)理負責組織本項目各相關(guān)人員參加,對現場(chǎng)進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查。
4)月檢查:每半月由項目安全領(lǐng)導小組負責組織本項目安全、質(zhì)量、技術(shù)、物資設備等人員參加,對施工項目(包括作業(yè)班組)進(jìn)行綜合性安全生產(chǎn)檢查。
5)季度檢查:公司領(lǐng)導組織安全科及相關(guān)部門(mén)參加,對各項目進(jìn)行安全生產(chǎn)、文明施工達標驗收檢查。
5.5.2專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查
公司組織專(zhuān)業(yè)人員,對現場(chǎng)進(jìn)行安全防護、用電安全、機械安全、消防安全等專(zhuān)項檢查。
5.5.3季節性安全生產(chǎn)檢查
由公司領(lǐng)導組織安全管理部門(mén)及相關(guān)部門(mén)參加,對各項目進(jìn)行春季安全大檢查;暑期安全檢查(防汛、防暑降溫、電氣);秋季安全大檢查;冬季施工“五防”檢查(防滑、防凍、防火、防中毒、防坍塌);安全月檢查;質(zhì)量月活動(dòng)檢查;危險管理點(diǎn)檢查。
5.5.4節假日安全生產(chǎn)檢查
公司領(lǐng)導帶隊,相關(guān)部門(mén)參加,在元旦、春節、五.一、十.一等特殊節假日,對各項目部施工現場(chǎng)進(jìn)行安全、消防等措施落實(shí)情況的檢查。
5.6檢查重點(diǎn)
5.6.1公司組織的安全工作檢查重點(diǎn)為:
1)查意識貫徹落實(shí)上級文件、法規情況;安全目標管理責任狀簽定、執行、考核情況;施工安全技術(shù)措施制定、落實(shí)情況;施工現場(chǎng)文明施工、執行工藝紀律、危險源控制情況;基礎工作、資料管理情況。
5.6.2各部門(mén)安全工作檢查的重點(diǎn)為:月度安全工作計劃執行、落實(shí)情況;危險點(diǎn)預防預控措施的落實(shí)情況;施工現場(chǎng)查找隱患、“反三違”情況;班組安全活動(dòng)及班前會(huì )開(kāi)展情況。
5.6.3班組安全工作檢查的重點(diǎn)為:作業(yè)現場(chǎng)安全防護情況;勞動(dòng)保護用品使用情況;作業(yè)職工遵章守紀情況。
5.7隱患整改
5.7.1經(jīng)公司檢查出的各類(lèi)安全問(wèn)題,由公司通報安全檢查結果,各項目部負責整改落實(shí)并及時(shí)將整改結果上報公司;公司負責對各自項目部整改落實(shí)情況進(jìn)行監督核查。
5.7.2經(jīng)項目部檢查出的各類(lèi)安全問(wèn)題,由項目部下發(fā)整改通知書(shū),交受檢單位或班組一份,限期整改,由責任單位或班組組織落實(shí)整改,并經(jīng)安全人員會(huì )同相關(guān)人員進(jìn)行驗收。
5.7.3班組自查的事故隱患,原則上由班組自行整改。無(wú)法整改的,必須及時(shí)報告所在部門(mén)負責人,由所在部門(mén)統籌安排整改。
5.7.4各級安全工作檢查出的事故隱患,必須堅持“三定三不推”的原則,即:定整改責任人,定時(shí)間,定整改措施;個(gè)人能整改的不推給班組,班組能夠整改不推給所在部門(mén),所在部門(mén)能夠整改的不推給公司。
5.7.5重大事故隱患采取自下而上的報告程序,由各部門(mén)申報,公司安委會(huì )研究決策,落實(shí)整改計劃并進(jìn)行評估驗收。對不能夠立即解決的重大事故隱患應下達停工指令,完成整改并經(jīng)復驗合格才能繼續施工。
6.附錄
6.1安全施工日志
6.2安全生產(chǎn)檢查記錄表
6.3安全生產(chǎn)檢查匯總臺賬
6.4隱患整改通知及回執單
6.5安全生產(chǎn)管理考核評價(jià)表
領(lǐng)導課堂教學(xué)巡查制度2
一、員工崗位自查制度
1、單位員工應履行本崗位消防安全職責,遵守消防安全制度和消防安全操作規程,熟悉本崗位火災危險性,掌握火災防范措施,每日對職責范圍內的相關(guān)內容進(jìn)行防火檢查;
2、員工崗位自查的內容是:
。1)用火、用電、用油、用氣有無(wú)違章;
。2)疏散通道、安全出口是否暢通;
。3)消防器材、消防安全標志完好情況;
。4)場(chǎng)所有無(wú)遺留火種;
。5)營(yíng)業(yè)期間有無(wú)違章燃放煙花爆竹現象,營(yíng)業(yè)結束后是否切斷場(chǎng)所內非必要的用電設備、器具電源;
。6)其他消防安全情況。
3、員工在對檢查中發(fā)現的`隱患應當立即消除,不能當場(chǎng)消除的,應當按照火災隱患整改制度上報處理。
二、防火巡查制度
1、防火巡查由單位消防安全管理人組織單位相關(guān)人員每日開(kāi)展。
2、每日防火巡查內容:
。1)用火、用電、用油、用氣有無(wú)違章;
。2)疏散通道、安全出口是否暢通,人員密集場(chǎng)所疏散通道、門(mén)窗上是否設置影響
。3)逃生和滅火救援的障礙物;
。4)常閉式防火門(mén)是否處于關(guān)閉狀態(tài)、防火卷簾下是否堆放物品等情況;
。5)消防設施器材、消防安全標志是否完好,建筑消防設施管理是否符合
。6)重點(diǎn)部位員工在崗在位情況;
。7)營(yíng)業(yè)期間應當巡查有無(wú)設備檢修、電氣焊、油漆粉刷等施工、維修作業(yè)情況和有無(wú)超過(guò)額定人數現象,營(yíng)業(yè)結束時(shí)應對營(yíng)業(yè)現場(chǎng)進(jìn)行檢查,消除遺留火種;
。8)其他消防安全情況。
三、防火檢查制度
1、防火檢查由消防安全責任人(管理人)組織,每季度不少于一次,檢查時(shí)相關(guān)人員參加。
2、防火檢查內容:
。1)、消防安全制度、消防安全管理措施和消防安全操作規程的執行和落實(shí)情況;
。2)用火、用電、用油、用氣有無(wú)違章;
。3)新建、改建、擴建及裝修工程有無(wú)違章;
。4)疏散通道、安全出口和消防車(chē)通道是否暢通,安全疏散指示標志、應急照明設置及完好情況,人員密集場(chǎng)所疏散通道、門(mén)窗上是否設置影響逃生和滅火救援的障礙物;
。5)消防設施、器材和消防水源及各類(lèi)消防安全標識是否完好,建筑消防設施管理是否符合
。6)是否違反國家消防技術(shù)標準要求使用易燃可燃材料裝修;
。7)消防(控制室)值班人員值班情況,消防安全重點(diǎn)部位管理情況;
。8)滅火和應急疏散預案的制定與演練情況;
。9)員工消防知識掌握情況;
。10)易燃易爆危險品的儲存、使用是否符合有關(guān)國家消防技術(shù)標準要求;
。11)防火巡查、火災隱患整改及防范措施落實(shí)情況;
。12)電器產(chǎn)品、燃氣用具及其線(xiàn)路、管路的選型、使用、維護保養及檢測是否符合國家技術(shù)標準要求;
。13)檢查有無(wú)違章設置員工集體宿舍
。14)其他消防安全情況。
領(lǐng)導課堂教學(xué)巡查制度3
為更好地實(shí)行學(xué)校精細化教學(xué)管理,進(jìn)一步規范課堂教學(xué)行為,實(shí)現教風(fēng)學(xué)風(fēng)的良性循環(huán),以促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的穩步提升,根據學(xué)校管理實(shí)際,本學(xué)期將試行領(lǐng)導巡課制度。
一、巡課的意義
建立和實(shí)行巡課、巡崗制度,就是要加強過(guò)程管理,更好地突出“有效教學(xué)”這一主題,逐步使學(xué)校教學(xué)工作管理走向精細化、科學(xué)化,使教學(xué)常規要求內化為教師的自覺(jué)行為,更好地促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量的穩步提高。
二、巡課的內容
1.師生課前準備情況。
上課預備鈴響至上課鈴響之間,任課老師是否到達所在,重點(diǎn)關(guān)注課前2分鐘(預備鈴響后)課任教師是否到位。學(xué)生學(xué)習用品是否擺放整齊。學(xué)生在教室內是否靜坐等待。課桌椅擺放是否整齊劃一。
2.教師執行課表情況。
教師是否有脫崗或中途離開(kāi)課堂現象。
3.老師課堂行為表現情況。
是否坐著(zhù)上課(除身體不適外),是否對學(xué)生放任自流、是否在課堂中打瞌睡、抽煙、接聽(tīng)手機或聽(tīng)音樂(lè )等有悖于學(xué)校要求的現象。
4.課堂教學(xué)的組織紀律。巡課人員將檢查教師組織教學(xué)的情況,檢查學(xué)生課堂執行紀律情況,必要可以進(jìn)入教室內聽(tīng)課5-10分鐘。重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生學(xué)習狀態(tài)(如學(xué)生注意力是否集中、是否做和上課無(wú)關(guān)的'事情、是否有打瞌睡現象、是否隨便和周?chē)瑢W(xué)、吵鬧、課堂氣氛是否活躍等),以巡課領(lǐng)導主觀(guān)判斷為主要依據,記錄以文字描述為主。
三、巡課辦法
1.由學(xué)校教學(xué)、教導主任負責。
2.每天查巡一至二次(分上、下午)。每次查巡不少于15分鐘。
3.巡課要認真做好現場(chǎng)記錄,并進(jìn)行簽字。
4.巡課的重點(diǎn)在課堂教學(xué)情況。
四、巡課人員
1.巡課人員要認真學(xué)習學(xué)校有關(guān)管理制度,及時(shí)做好巡課記錄,記錄的文字要具體典型、實(shí)事求是。
2.本著(zhù)負責認真的態(tài)度,及時(shí)解決巡課、巡崗過(guò)程中所發(fā)現的問(wèn)題,肯定優(yōu)點(diǎn),指出不足,提出建議,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
3.巡課人員應認真地了解所發(fā)現的問(wèn)題及其可能產(chǎn)生的原因,及時(shí)和有關(guān)教師交流。
4.巡課人員發(fā)現的比較嚴重的問(wèn)題,應及時(shí)向校長(cháng)。每周五例會(huì )中反饋巡課情況,交流普遍存在的問(wèn)題與改進(jìn)措施。
5.對涉及到可能影響到教師崗位考核獎勵的問(wèn)題,巡課、巡崗人員不作當場(chǎng)裁定,而應做好忘備記錄,并提交校長(cháng)室按有關(guān)考核辦法處理。
6.凡發(fā)現教職工上課時(shí)有重大責任問(wèn)題,校行政將根據管理規定進(jìn)行處理,并及時(shí)向教職工公示。
領(lǐng)導課堂教學(xué)巡查制度4
為更好地實(shí)行學(xué)校精細化教學(xué)管理,進(jìn)一步規范課堂教學(xué)行為,實(shí)現教風(fēng)學(xué)風(fēng)的良性循環(huán),以促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的穩步提升,根據學(xué)校管理實(shí)際,本學(xué)期將試行領(lǐng)導巡課制度。
一、巡課的意義
建立和實(shí)行巡課、巡崗制度,就是要加強過(guò)程管理,更好地突出“有效教學(xué)”這一主題,逐步使學(xué)校教學(xué)工作管理走向精細化、科學(xué)化,使教學(xué)常規要求內化為教師的自覺(jué)行為,更好地促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量的穩步提高。
二、巡課的內容
1.師生課前準備情況。
上課預備鈴響至上課鈴響之間,任課老師是否到達所在班級,重點(diǎn)關(guān)注課前2分鐘(預備鈴響后)課任教師是否到位。學(xué)生學(xué)習用品是否擺放整齊。學(xué)生在教室內是否靜坐等待。課桌椅擺放是否整齊劃一。
2.教師執行課表情況。
教師是否有脫崗或中途離開(kāi)課堂現象。
3.老師課堂行為表現情況。
是否坐著(zhù)上課(除身體不適外),是否對學(xué)生放任自流、是否在課堂中打瞌睡、抽煙、接聽(tīng)手機或聽(tīng)音樂(lè )等有悖于學(xué)校要求的現象。
4.課堂教學(xué)的組織紀律。巡課人員將檢查教師組織教學(xué)的情況,檢查學(xué)生課堂執行紀律情況,必要可以進(jìn)入教室內聽(tīng)課5-10分鐘。重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生學(xué)習狀態(tài)(如學(xué)生注意力是否集中、是否做和上課無(wú)關(guān)的事情、是否有打瞌睡現象、是否隨便和周?chē)瑢W(xué)講話(huà)、吵鬧、課堂氣氛是否活躍等),以巡課領(lǐng)導主觀(guān)判斷為主要依據,記錄以文字描述為主。
三、巡課辦法
1.由學(xué)校教學(xué)副校長(cháng)、教導主任負責。
2.每天查巡一至二次(分上、下午)。每次查巡不少于15分鐘。
3.巡課要認真做好現場(chǎng)記錄,并進(jìn)行簽字。
4.巡課的重點(diǎn)在課堂教學(xué)情況。
四、巡課人員職責
1.巡課人員要認真學(xué)習學(xué)校有關(guān)管理制度,及時(shí)做好巡課記錄,記錄的.文字要具體典型、實(shí)事求是。
2.本著(zhù)負責認真的態(tài)度,及時(shí)解決巡課、巡崗過(guò)程中所發(fā)現的問(wèn)題,肯定優(yōu)點(diǎn),指出不足,提出建議,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
3.巡課人員應認真地了解所發(fā)現的問(wèn)題及其可能產(chǎn)生的原因,及時(shí)和有關(guān)教師交流。
4.巡課人員發(fā)現的比較嚴重的問(wèn)題,應及時(shí)向校長(cháng)報告。每周五行政例會(huì )中反饋巡課情況,交流普遍存在的問(wèn)題與改進(jìn)措施。
5.對涉及到可能影響到教師崗位考核獎勵的問(wèn)題,巡課、巡崗人員不作當場(chǎng)裁定,而應做好忘備記錄,并提交校長(cháng)室按有關(guān)考核辦法處理。
6.凡發(fā)現教職工上課時(shí)有重大責任問(wèn)題,校行政將根據管理規定進(jìn)行處理,并及時(shí)向教職工公示。
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