員工宿舍管理制度細則

　　在學(xué)習、工作、生活中，接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線(xiàn)要求。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的員工宿舍管理制度細則，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規定。

　　一、員工申請住宿條件

　　1、員工在本公司所在地距離5公里以上無(wú)適當住所或交通不便者，可以申請住宿。

　　2、凡有以下情況之一者，不得住宿：(1)患有傳染病者;(2)有不良嗜好者。

　　3、夫妻中有一方不是本公司員工的，本公司員工不得攜眷住宿。

　　4、必須遵守本規定。

　　5、應向公安部門(mén)辦理流動(dòng)戶(hù)口登記。

　　二、本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職時(shí)，對宿舍使用權自然終止，屆時(shí)該員工應于離職日起三天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經(jīng)舍監或主管人員檢查。

　　三、員工宿舍指定一人擔任舍監工作，其工作任務(wù)如下：

　　1、全面負責宿舍的管理工作，分配宿舍區公共衛生的清掃任務(wù)，檢查保潔工作，維持秩序，管理水、電，及門(mén)戶(hù)安全。

　　2、監督輪值人員維護環(huán)境清潔及門(mén)窗的關(guān)閉(尤其夜晚及臺風(fēng))。

　　3、整理登記員工個(gè)人資料，如血型、緊急聯(lián)絡(luò )人、家庭住址，聯(lián)系方式等。

　　4、發(fā)現下列情況之一者，及時(shí)報告公司辦公室、員工所在部門(mén)主管直至總經(jīng)理：

　　(1)違反宿舍管理規則，情節重大者。

　　(2)擅自留宿親友者。

　　(3)宿舍內有不法行為或有外來(lái)侵擾時(shí)。

　　(4)員工身體不適應時(shí)負責照顧，病情重大者應通知其親友及上級主管并送醫院治療。

　　四、公司領(lǐng)導及宿舍主管部門(mén)須經(jīng)常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽(tīng)從有關(guān)指示。

　　五、員工對所居住宿舍，保持原有結構的安全完整，不得隨意改造或變更房舍。有關(guān)宿舍現有的器具設備(如電視、桌椅、玻璃、衛浴設備、門(mén)窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。

　　六、住宿員工必須遵守下列規則及處罰條款

　　1、服從舍監管理、派遣與監督。違反者，每次處以50元的罰款。

　　2、室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線(xiàn)及裝接電器。違反者每次處以100元的罰款。

　　3、室內不得使用或存放危險及違禁物品。違反者每次處以100元的罰款。

　　4、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。違反者每次處以50元的罰款。

　　5、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。違反者每次處以50元的罰款。

　　6、換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內或箱內。違反者每次處以50元的罰款。

　　7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。違反者每次處以50元的罰款。

　　8、電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人休息。違反者每次處以50元的罰款。

　　9、就寢后不得有影響他人睡眠行為。違反者每次處以50元的罰款。

　　10、宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪(fǎng)應登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。違反者每次處以100元的罰款。

　　11、夜間外出最遲應于23時(shí)前返回宿舍(注意關(guān)閉門(mén)窗)，否則應向舍監報告。違反者每次處以50元的罰款。

　　12、貴重物品應避免攜入，遺失由員工自行負責。

　　13、不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。違反者每次處以100元的罰款。

　　14、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場(chǎng)所傾倒。違反者每次處以50元的罰款。

　　15、各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。輪值人員未按照規定清掃衛生的，違反者每次處以50元的罰款。

　　16、對水、電的使用，應遵照下列規定：

　　(1)水、電不得浪費，隨手關(guān)燈及水龍頭;違反者每次處以50元的罰款。

　　(2)沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉，浴畢應清理浴池。違反者每次處以50元的罰款。

　　17、不得在床上抽煙，不得在宿舍內吃其他不良物品。違反者每次處以50元的罰款。

　　18、員工不得于宿舍或辦公室內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。違反者每次處以100元的罰款。

　　七、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格：

　　1、不服從舍監的監督、指揮者。

　　2、在宿舍內賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。

　　3、蓄意破壞公用物品或設施等。

　　4、擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。

　　5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

　　6、違反宿舍安全規定者。

　　7、無(wú)正當理由經(jīng)常在外住宿者。

　　8、有偷竊行為者。

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