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工廠(chǎng)保安管理制度優(yōu)秀
在日常生活和工作中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度就是在人類(lèi)社會(huì )當中人們行為的準則。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家整理的工廠(chǎng)保安管理制度優(yōu)秀，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一、口頭警告。并處以10元罰款。
崗上姿態(tài)不佳者（蹲、靠、倚）。
看書(shū)、看報、看刊物、聽(tīng)廣播。干與工作無(wú)關(guān)之事者。
對客人態(tài)度生硬，語(yǔ)言不文明者。
著(zhù)裝不整，工作松散者。
寫(xiě)字樓大堂保安人員7：00—23：00進(jìn)入收發(fā)室者。
工作不主動(dòng)，對交辦事項辦事不力者。
不按時(shí)到崗訓練，進(jìn)行培訓者。
二、書(shū)面警告，并處以20元罰款
在任何崗位扎推、聊天、嘻笑打斗。
不得擅自脫崗、串崗、漏崗。
不認真履行崗位職責，不管不問(wèn)造成嚴重后果者。
到大廈內各商店、單位（管理處）打電話(huà)聊天者。
不服從班長(cháng)命令者（造成嚴重后果者給予除名）。
各班必須24小時(shí)有外圍崗。
在公共場(chǎng)所吸煙者。
三、嚴重書(shū)面警告，并罰款50元。
上班時(shí)間睡覺(jué)者。
在大廈內隨意小便者。
上班前飲酒者，不準上崗，并計曠工一日。
弄虛作假，提前簽登及后補巡邏記錄者。
故意違反公司規定，情節嚴重者。
擅離職守，造成嚴重后果者。
四。凡有以下情節者除名
上班時(shí)間飲酒、下棋、打牌、聚賭者。
故意破壞公共財產(chǎn)、大廈設施者，按物品原價(jià)之三賠償。
搞幫派、小團體活動(dòng)，誣告打擊他人者。
年累計曠工三日。事假月累計三天者（特殊情況除外）。
無(wú)故違抗公司領(lǐng)導指派的工作，經(jīng)勸阻仍不聽(tīng)者。
年累計二次嚴重書(shū)面警告者。
侮辱、毆打客人、同事或管理人員，情節嚴重者。
擅自向客人或工人索取金錢(qián)、財物者。
行為不檢，盜竊同仁或公司財物者。
五、對班長(cháng)要求
每天接班后十五分鐘內必須把排班表交至管理處，下班前必須將巡樓時(shí)間記錄表、巡樓報表、日報表、物品放行單及意外報告交至管理處。違者書(shū)面警告一次開(kāi)罰款20元，第二次嚴重書(shū)面警告交罰款50元，第三次降職。
班長(cháng)在檢查工作中，凡不認真檢查，遺漏情況造成不良后果書(shū)面警告一次并罰款20元。
每小時(shí)巡視所有崗位一次，所帶對講機不得關(guān)閉，違者口頭警告一次并罰款10元。
班長(cháng)巡視后應在各區大堂辦工，隨意離開(kāi)者口頭警告一次并罰款10元。
不能很好地把管理公司的工作意圖和各項管理規定理解并貫徹執行下去，影響管理公司工作進(jìn)度者降級并罰款100元。
對下屬人員督導不周，發(fā)生事端或重大事件者降級并罰款100元。
六、處罰措施
所有罰款按累計次數成倍進(jìn)行處罰。
所有保安員每月罰款累計超過(guò)150元者（包括150元）除名。
每班每月罰款總金額累計超過(guò)300元的班長(cháng)降為隊員。
班長(cháng)罰款金額按全班累計罰款總金額的。20%給予處罰（班長(cháng)個(gè)人罰款除外）。
以上所有警告罰款，被處罰人員必須簽字認可，否則視為自動(dòng)辭職。
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