中學(xué)學(xué)生管理制度（范例15篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準則和依據。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的中學(xué)學(xué)生管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
中學(xué)學(xué)生管理制度1
學(xué)生宿舍作為學(xué)生學(xué)習生活的重要場(chǎng)所與素質(zhì)教育的重要陣地，其安全穩定是學(xué)生實(shí)現全面發(fā)展的基礎。學(xué)生宿舍管理中心本著(zhù)“以育人為根本、以管理為手段、以服務(wù)為宗旨”的工作理念，旨在為學(xué)生的成長(cháng)與成才營(yíng)造良好的氛圍與和諧的環(huán)境。為了發(fā)揮學(xué)生宿舍的育人功能，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，特制定本規定。
一、學(xué)生入宿
1. 學(xué)生宿舍由學(xué)校統一管理安排，學(xué)生必須按指定的宿舍入住。學(xué)生如需調換宿舍，須在規定時(shí)間內，經(jīng)學(xué)院審核、由學(xué)院統一至學(xué)生宿舍管理中心辦理手續后方可調換。各類(lèi)申請表格請至xxx下載。
2. 學(xué)生臨時(shí)借用宿舍鑰匙必須憑本人有效證件到值班室辦理借用手續，丟失鑰匙要及時(shí)上報宿舍管理中心，并憑本人有效證件交款后補配。因特殊原因確需調換門(mén)鎖的，須報宿舍管理中心批準、備案。費用學(xué)生自理。
3. 學(xué)生住宿費標準按照上級主管部門(mén)的規定收取，住宿費每新學(xué)年初繳納一次。因退學(xué)、轉學(xué)、休學(xué)等學(xué)籍變動(dòng)而退宿時(shí)，住宿不滿(mǎn)一學(xué)期的，按一學(xué)期收取住宿費，超過(guò)一學(xué)期不滿(mǎn)一學(xué)年的，按一學(xué)年收取住宿費。
4. 安裝空調的寢室，住宿學(xué)生應按照《空調租賃協(xié)議》相關(guān)內容執行。
二、作息制度
1. 學(xué)生宿舍的晚間熄燈時(shí)間：
周日－周四：23:00
考試期間：24：00
周五、周六、節假日：通宵供電
裝有空調的學(xué)生寢室，應按照熄燈時(shí)間自覺(jué)熄燈。
2. 住宿學(xué)生應自覺(jué)遵守學(xué)校的作息制度，養成良好的生活習慣，按時(shí)起床，晚間熄燈之前必須回到宿舍。熄燈后，應保持安靜，以免影響其他同學(xué)的休息，不得無(wú)理要求延遲熄燈時(shí)間；在熄燈同時(shí)，由宿舍值班員關(guān)閉宿舍樓大門(mén)。
3. 學(xué)生熄燈后歸來(lái)的，應向宿舍值班員出示本人有效證件，說(shuō)明原因并按規定登記。對于無(wú)特殊原因而經(jīng)常熄燈后歸來(lái)的學(xué)生，宿舍值班員有責任對其進(jìn)行批評教育，并及時(shí)向學(xué)生宿舍管理中心及相關(guān)學(xué)院反映情況。
三、宿舍安全
學(xué)生入住前，統一簽訂《住宿協(xié)議書(shū)》與《學(xué)生宿舍安全承諾書(shū)》，明確權利義務(wù)，承擔安全責任，認真履行諾言。
1. 宿舍樓內嚴禁帶入和使用違章電器。主要包括①電熱類(lèi)電器如電熱棒、電熱毯、電熱壺、電熱杯、電爐、取暖器等；②高功率電器如電吹風(fēng)、電水壺、電夾板、卷發(fā)棒等；③烹煮類(lèi)電器如電飯煲、電熱鍋、電磁爐等。
2. 嚴禁損壞學(xué)生宿舍公共財物、公共設施，嚴禁挪用、損壞消防器材和設施。
3. 嚴禁使用明火如焚燒、蠟燭、酒精爐等，嚴禁拉閘，嚴禁私自改動(dòng)電表，嚴禁私拉電線(xiàn)、插座，嚴禁在床上使用交流電電器，嚴禁使用超長(cháng)接線(xiàn)板與充電應急燈等。
4. 嚴禁使用劣質(zhì)接線(xiàn)板、充電器、插座等存在安全隱患的“三無(wú)”產(chǎn)品。
5. 嚴禁出租床位、留宿非本寢室成員住宿。
6. 嚴禁攜帶易燃易爆和有毒有染等違反消防安全管理規定的物品進(jìn)入學(xué)生宿舍。
7. 嚴禁吸煙、酗酒、賭博、搓麻將、打架斗毆等違紀行為。
8. 嚴禁宿舍內停放自行車(chē)，樓內禁止飼養寵物。
9. 嚴禁宿舍內放置管制刀具。
10. 嚴禁高空拋物。
11. 提高安全意識，發(fā)現漏電和電器故障及時(shí)報修，做到人離燈滅、人走機停、人離寢室切斷電源。
12. 嚴格執行值班室會(huì )客制度。正常履行公務(wù)人員須佩帶有效證件出入宿舍，外來(lái)人員不得進(jìn)入宿舍。
四、行為規范
1. 學(xué)生應妥善使用和愛(ài)護宿舍內水電設施、門(mén)窗玻璃、家具、燈具、電話(huà)設施等公物。
2. 提倡節約用水用電，離開(kāi)宿舍時(shí)，關(guān)閉水電。
3. 自覺(jué)保持宿舍環(huán)境的清潔衛生，養成良好的衛生習慣。在宿舍內做到垃圾袋裝化，垃圾袋帶出宿舍樓并扔到指定垃圾箱內。宿舍內不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，不亂潑水，不將飯菜倒在水槽里，不向窗外亂扔雜物，不在墻面亂涂、亂畫(huà)、亂張貼。
4. 學(xué)生應維護宿舍內的生活秩序，不在宿舍樓內打球、踢球、溜冰等。
5. 學(xué)生應積極參加宿舍樓內的“文明修身”和“民主管理”活動(dòng)。
6. 提倡健康文明生活。學(xué)生在宿舍內不得有吸毒、傳播、復制、販賣(mài)非法書(shū)刊和音像制品等違反治安管理規定的行為；不得參與非法的傳銷(xiāo)和進(jìn)行邪教、封建迷信、宗教等活動(dòng)；不得從事有損大學(xué)生形象、有損社會(huì )公德的活動(dòng)。
7. 行為舉止要文明禮貌，學(xué)校老師、檢修或衛生檢查人員來(lái)到宿舍時(shí)，要主動(dòng)開(kāi)門(mén)，禮貌回答有關(guān)問(wèn)題。同學(xué)之間要互幫互助，相互關(guān)心，形成團結友愛(ài)的良好氛圍。
8. 未經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門(mén)批準，任何學(xué)生、單位及團體不得在宿舍內從事經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)及收費性服務(wù)活動(dòng)。
五、用電管理
1. 本、專(zhuān)科學(xué)生每人每月免費使用5度電（按月結算），超額部分由該宿舍住宿學(xué)生自行支付。學(xué)生可憑身份證等有效證件至購電站購電，電費價(jià)格采用上海市居民用電價(jià)格。
2. 每學(xué)期開(kāi)學(xué)初，各寢室可根據住宿人數至購電站一次性免費領(lǐng)取6個(gè)月的用電額度。
3. 電表有購電提醒功能，當電表剩余電量低于20度時(shí)，電表會(huì )自動(dòng)斷電一次作為提醒。此時(shí)，學(xué)生可憑有效證件到購電站購電，以恢復供電。
六、退宿手續
1. 畢業(yè)生按照學(xué)校規定的日期離校，離校時(shí)憑離校手續單辦理退宿手續，并交還鑰匙等有關(guān)物品。
2. 畢業(yè)生因特殊原因需延長(cháng)住宿的，應由本人提出書(shū)面申請，經(jīng)學(xué)院審核后，到學(xué)生宿舍管理中心申請，辦理相關(guān)手續，統一安排入住。
3. 畢業(yè)生在辦理離校退宿過(guò)程中，須接受學(xué)生宿舍管理中心工作人員對宿舍內的家具、門(mén)窗玻璃、門(mén)鎖、燈具、水電、電話(huà)等設施設備的驗收，如有丟失、損壞的，按照《住宿協(xié)議書(shū)》相關(guān)條款執行，照價(jià)賠償。
4. 提倡文明離校，畢業(yè)生在離開(kāi)宿舍時(shí)，應保持宿舍內的干凈整潔。
5. 因退學(xué)、轉學(xué)、休學(xué)等原因退宿時(shí)，憑學(xué)校學(xué)籍管理辦公室出具的證明到學(xué)生宿舍管理中心辦理相關(guān)手續。
6. 學(xué)生辦理走讀需退宿的，應在規定時(shí)間內，由本人提出書(shū)面申請，填寫(xiě)校外住宿登記表與校外住宿承諾書(shū)，經(jīng)家長(cháng)簽字、學(xué)院審核后，到學(xué)生宿舍管理中心辦理走讀手續。
七、三級建家
1. 學(xué)生宿舍開(kāi)展“三級建家”評比活動(dòng)，每學(xué)年評選出“合格之家”、“優(yōu)秀之家”與“模范之家”。
2. 每學(xué)年初進(jìn)行“三級建家”的申報工作，并對申報的寢室進(jìn)行檢查評審，第一學(xué)期末進(jìn)行初評，第二學(xué)期末進(jìn)行總評。
3. 凡被評上的寢室將在網(wǎng)上進(jìn)行公示，該寢室內學(xué)生在綜合素質(zhì)測評時(shí)給予加分。
4. 校優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部、各類(lèi)獎學(xué)金獲得者所在寢室必須為“合格之家”。
5. 學(xué)生黨員、市級各類(lèi)評優(yōu)所在寢室必須為“優(yōu)秀之家”。
6. 每學(xué)年衛生成績(jì)平均16分以上的寢室可參加“合格之家”的.申報評選，17分以上的寢室可參加“優(yōu)秀之家”的申報評選，19分以上的寢室可參加“模范之家”的申報評選。
7. 學(xué)生宿舍管理中心派專(zhuān)人檢查寢室內務(wù)，對寢室每周的衛生平均成績(jì)建立數據庫管理，并在宿舍樓內公布。
8. 寢室衛生檢查中，每學(xué)年中有兩次評分不及格的寢室，發(fā)黃牌警告，通報學(xué)院。第三次評分不及格的寢室，其學(xué)生綜合素質(zhì)測評中寢室衛生項目為零分。
9. 學(xué)生宿舍管理中心派專(zhuān)人定期抽查申報三級建家寢室情況，并匯總反饋相應學(xué)院，學(xué)期末與學(xué)年末在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
10. 凡本年度被評為“優(yōu)秀之家”、“模范之家”的寢室，均可獲得年度“文明寢室”的稱(chēng)號。
八、違章處理
1. 學(xué)生在宿舍樓內的違章處理實(shí)行扣分制度，處理種類(lèi)包括書(shū)面警告、通報批評、取消評優(yōu)資格、取消住宿資格、校級行政處分等。每位住宿學(xué)生每年起始總分為10分，凡違反以下規定的，按相應分值扣除，情節嚴重者，給予相應行政處分。
2. 內務(wù)衛生成績(jì)低于13分、在公共部位堆放垃圾或其他不文明行為的，扣除1分/次。
3. 在宿舍內出租床位、私自調換宿舍、留宿非本寢室人員，從事邪教、封建迷信等非法活動(dòng)，其他破壞或阻礙學(xué)�；蛩薰苤行恼９ぷ鞯�，扣除2分/次。
4. 在宿舍內酗酒、賭博、斗毆，破壞公物、高空拋物的，扣除3分/次。
5. 凡學(xué)生在宿舍樓內帶入和使用違章電器的，一經(jīng)查實(shí)予以沒(méi)收，扣除5分/次。
6. 在宿舍內使用明火、竊電、私自改動(dòng)電表、私拉電線(xiàn)插座的，扣除5分/次。
7. 因學(xué)生自身原因造成宿舍樓發(fā)生火災、違反相關(guān)法律法規情節嚴重或造成惡劣影響的，扣除10分/次。
8. 其他違反《學(xué)生宿舍管理規定》的行為視情節輕重給予1—5分扣分處理。
9. 凡認識態(tài)度惡劣的，視情節輕重給予1—3分追加扣分處理。
10. 初次扣分的，由宿舍管理中心開(kāi)具白色警告單。再次扣分的，由宿舍管理中心出具黃色警告單，并抄送學(xué)院。
11. 凡累計扣分高于（含等于）5分的，在宿舍樓內通報批評，取消“三級建家”評選資格，并抄送學(xué)院，由輔導員將相應情況通知學(xué)生家長(cháng)。凡累計扣分高于（含等于）10分的，取消住宿資格，在樓道內張榜公示，并抄送學(xué)院，由輔導員告知學(xué)生家長(cháng)�？鄯智闆r每月在宿舍樓內公布一次，以學(xué)年為單位累計。
12. 凡取消住宿資格的，學(xué)生必須于兩天內搬離寢室。需要申請再次住宿的，一個(gè)月后，由學(xué)生提出書(shū)面申請，經(jīng)學(xué)院同意，向宿舍管理中心提出，酌情處理。
13. 凡給予校級行政處分的，由學(xué)生宿舍管理中心查實(shí)，經(jīng)核準后報學(xué)工部（處）。留校察看以下的違紀處分報學(xué)工部（處）部（處）務(wù)會(huì )議批準；留校察看以上（含留校察看）處分由學(xué)工部（處）報校長(cháng)辦公會(huì )議批準。各類(lèi)處分結果必須由違紀學(xué)生本人簽字并向全校公布。
本規定適用于所有住讀學(xué)生，自頒布之日起施行。
中學(xué)學(xué)生管理制度2
宿舍是學(xué)生在校期間成長(cháng)的主要場(chǎng)所之一，其特點(diǎn)是學(xué)生比較集中，集體生活時(shí)間長(cháng)，搞好學(xué)生宿舍紀律與安全的管理工作，對穩定學(xué)校的學(xué)習生活秩序，確保學(xué)生的身心健康和財物、人身安全等都有十分重要的意義。因此，根據我校學(xué)生住校的實(shí)際情況和紀律、安全管理的要求，特制定本條例。
一、學(xué)生進(jìn)出宿舍區門(mén)的規定
1．宿舍區開(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén)的.時(shí)間
�。�1）周一至周四：早6：40（開(kāi)門(mén)）7：25（關(guān)門(mén)）；
晚21：20（開(kāi)門(mén)）21：35（關(guān)門(mén)）
�。�2）周五：早6：40（開(kāi)門(mén)）7：25（關(guān)門(mén)）；
晚17：00（開(kāi)門(mén)）17：30（關(guān)門(mén)）
�。�3）周日返校：請于19：20xx：30期間到宿舍，同時(shí)到住宿管理老師處進(jìn)行登記。
2．學(xué)生憑胸卡進(jìn)出宿舍區。
3．未經(jīng)批準，不得擅自帶非住宿人員進(jìn)入宿舍區，嚴禁非住宿人員留宿。
4．上課和晚自習期間，學(xué)生不準進(jìn)入宿舍區，因事留在宿舍或進(jìn)入宿舍區者，應持有班主任或年級組長(cháng)的證明，并經(jīng)確認登記后由宿舍管理老師帶領(lǐng)方可進(jìn)入宿舍。有病者在校醫室休息，病重者到醫院就診或回家休息。
二、學(xué)生宿舍熄燈時(shí)間：
周日至周四：22:00。
三、學(xué)生住宿管理規定
1、宿舍安全
�。�1）愛(ài)護宿舍區的設施。不得破壞門(mén)、窗、樓梯間及衛生間等的電燈開(kāi)關(guān)。不得玩弄或破壞消防設施。
�。�2）不得將球（籃球、足球、排球）類(lèi)帶入宿舍區；不得在宿舍區內踢足球、打籃球、排球、羽毛球或乒乓球等。
�。�3）提高警惕，增強安全防范意識。上課、晚自習期間或離開(kāi)宿舍及室內無(wú)人時(shí)，必須關(guān)燈并鎖好門(mén)窗。
�。�4）學(xué)生住宿只帶必備的洗漱用品、日常用品、常用必備的衣物等。貴重物品、多余物品及各種箱子、提包等均不要帶到學(xué)校。
�。�5）杜絕火災隱患。不得在宿舍區點(diǎn)燃蠟燭、蚊香和其它物品，不得私帶臺燈、手電、火柴及打火機；不動(dòng)插座，嚴禁在宿舍區私拉電線(xiàn)，嚴禁使用各種電器。
�。�6）嚴禁將易燃易爆物品（如批量酒精、火藥、炮竹等）帶進(jìn)宿舍區。
�。�7）嚴禁攜帶兇器（如鋼管、刀具等）進(jìn)入宿舍區。
2、宿舍紀律
�。�1）學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)，應按管理人員安排的宿舍、床位對號入住，不得擅自調換或占用他人床位或衣柜。
�。�2）上課、晚自習期間未經(jīng)允許一律不準在宿舍區逗留，上課期間不允許回宿舍，因事留在宿舍或進(jìn)入宿舍區者，應持有班主任或年級組長(cháng)證明，并經(jīng)確認登記后由住宿管理老師帶領(lǐng)方可進(jìn)入宿舍。
�。�3）按時(shí)起床，按時(shí)睡覺(jué)。熄燈鈴響后，不得隨意外出；不得在宿舍外亂走亂竄；不得喧嘩吵鬧；不得洗漱；不得下棋、打牌、亮燈看書(shū)或做影響他人休息的活動(dòng)。絕不允許夜不歸宿。
�。�4）在宿舍紀律檢查時(shí)，必須積極配合，不得謊報假名或他人姓名。
�。�5）宿舍管理實(shí)行寢室長(cháng)負責制。室長(cháng)應做到：全面關(guān)心同學(xué)，如有宿舍內同學(xué)生病或遺失錢(qián)物、鑰匙等應及時(shí)向住宿管理老師、班主任匯報；督促值日生認真負責做好值日工作，督促同學(xué)遵守紀律、養成良好的衛生習慣等；
�。�6）學(xué)生因故短期需要回家住的，必須先向班主任、住宿管理老師請假并由家長(cháng)到校辦理書(shū)面請假手續，辦好將班主任同意的請假審批表交宿舍管理員方可離校；
�。�7）住校期間，學(xué)生擅自離開(kāi)校園，學(xué)校將視情節輕重，對學(xué)生實(shí)行警告、箭等處分。
3、宿舍衛生：
�。�1）保持宿舍區內外的清潔衛生。不得亂扔果皮、紙屑或雜物等。
�。�2）嚴禁往便槽扔瓶子、包裝袋、衣物、牙膏殼、塑料袋、剩菜剩飯、報紙等不易溶化的`東西，以免造成下水道的堵塞；
�。�3）不準在走廊洗漱，不允許在走廊樓道潑水，不允許往窗外和樓下丟東西和潑水；
�。�4）禁止帶飯菜進(jìn)入宿舍內就餐，因病情況下除外。
�。�5）要保持宿舍內務(wù)整潔。早晨起床后，應立即整理各自?xún)葎?wù)。值日生每天早晨打掃宿舍衛生、門(mén)前走廊，并及時(shí)清倒垃圾。門(mén)窗每周要擦洗兩次，并保持干凈。
4、宿舍文明：
�。�1）講公德、守紀律。不得有意破壞公物、污損墻壁；不得隨地小便；不得打架、鬧事、起哄、放鞭炮、吸煙、喝酒、；不得爬墻爬窗、鉆欄桿攀爬鐵門(mén)等進(jìn)出宿舍區。
�。�2）熄燈鈴響后，禁止打（玩）手機（包括發(fā)短信、玩游戲等）、開(kāi)收音機（隨身聽(tīng)）、下棋等，停止一切有影響于他人休息的活動(dòng)。禁止在校園玩電子游戲機、打撲克、玩麻將等帶有聚眾行為的活動(dòng)。
�。�3）禁止帶動(dòng)物進(jìn)入宿舍區。
(4)熄燈鈴響后，各宿舍長(cháng)必須負責關(guān)閉該宿舍房燈、走廊燈等。
(5)嚴禁觀(guān)看黃色或書(shū)刊、信息、圖片等。
5、其它
�。�1）違《北京師范學(xué)朝陽(yáng)附屬中學(xué)學(xué)生宿舍管理制度》的學(xué)生，將視情節酌情給予紀律處分。
�。�2）在宿舍區內違學(xué)校其它規章制度者，應按有關(guān)規定進(jìn)行處罰。
�。�3）住宿生必須嚴格按照《北京師范學(xué)朝陽(yáng)附屬中學(xué)學(xué)生宿舍管理制度》和《5個(gè)必須和10個(gè)不準》進(jìn)行量化評比，每天進(jìn)行一次常規檢查，檢查項目參照《北京師范學(xué)朝陽(yáng)附屬中學(xué)住宿生一日常規檢查》，共10項，每項10分，滿(mǎn)分100分�？鄯掷塾嬤_20分者給予警告，并責令其走讀一周；扣分累計達30分給予箭一次，并責令走讀兩周；扣分累計達40分給予相應紀律處分，并責令走讀一個(gè)月；扣分累計達50分者給予留校察看處分，并取消住宿資格。
�。�4）宿舍評比成績(jì)列入所在班級量化評比成績(jì)。
�。�5）住宿生在住宿期間因各種違紀受到處分將取消校內各種參評資格。
中學(xué)學(xué)生管理制度3
為加強學(xué)生組織紀律，維護學(xué)校正常教學(xué)秩序，根據《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規范》，制定如下制度。
一、獎懲制度
第一條 對德、智、體、美、勞全面發(fā)展或在思想品德、學(xué)習成績(jì)、體育鍛煉、文體活動(dòng)等某一方面突出的學(xué)生，分別授予“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團員”、“文明之星”或其他單項稱(chēng)號。
第二條 獎勵實(shí)行精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結合，以精神鼓勵為主。
方式有：
口頭表?yè)P、通報表?yè)P、嘉獎、發(fā)給獎狀、證書(shū)、獎品；
“三好學(xué)生”、 “優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團員”、“文明之星”事跡材料載入學(xué)生檔案。
第三條 對犯有錯誤的'學(xué)生，學(xué)校視情節輕重給予批評教育和紀律處分。
處分有：
�、倬�
�、趪乐鼐�
�、塾涍^(guò)
�、苡洿筮^(guò)
�、萘粜２炜�
�、蘩樟钔藢W(xué)
�、唛_(kāi)除學(xué)籍。
第四條 對第三條中除開(kāi)除學(xué)籍處分外，受其他處分一年內有顯著(zhù)進(jìn)步或立功者，個(gè)人申請可撤消處分，經(jīng)教育不改者報市教委批準開(kāi)除學(xué)籍。
二、 考勤制度
第五條 學(xué)生要按學(xué)校規定時(shí)間作息，上課、自習、勞動(dòng)、政治學(xué)習、班團活動(dòng)、集會(huì )、兩操都實(shí)行考勤，因故不能參加必須請假，否則以曠課論處。
第六條 嚴格履行請、銷(xiāo)假制度，凡需請假一節課者，必須征得任課老師同意，班主任批準；請假一天以?xún)龋ê惶欤�，必須�?jīng)班主任批準；請假一天以上者由班主任同意，學(xué)校批準；請假原則上不超過(guò)三天（一次性）。請假必須由家長(cháng)或醫院出示請假條或證明，假期完畢，按時(shí)返校，且應及時(shí)銷(xiāo)假。
第七條 必須按學(xué)校規定時(shí)間到�；螂x校，否則以遲到早退論處，累計遲到或早退三次（半小時(shí)以?xún)龋┱鬯銜缯n一節。
第八條 全期累計曠課兩天（14節），給予警告處分；全期累計曠課三天，給予嚴重警告處分；全期累計曠課五天，給予記過(guò)處分；全期累計曠課七天，給予記大過(guò)處分；全期累計曠課九天，給予留校察看處分；十天以上十五天以下，給予勒令退學(xué)處分；十五天以上給予處分勒令轉學(xué)。
三、課堂制度
第九條 課堂是教師授課、學(xué)生學(xué)習的主要場(chǎng)地，全體學(xué)生必須嚴格遵守課堂紀律，自覺(jué)維護課堂秩序。
第十條 集中精力，認真聽(tīng)課、作筆記，不得講小話(huà)，做小動(dòng)作或上甲課做乙事，不得看其他外書(shū)籍。
第十一條 按時(shí)上課，不得遲到、早退或缺課，否則按第七條處理，因故遲到或早退，必須征得任課老師同意，方可走出教室，進(jìn)教室必須報告。
第十二條 尊敬老師，講禮貌，上下課教師進(jìn)出教室，學(xué)生必須全體起立，課堂提問(wèn)或作答，必須先舉手，經(jīng)老師同意后方能起立提問(wèn)或作答。
第十三條 學(xué)生進(jìn)入學(xué)校、教室，必須注意儀表整潔，不得穿拖鞋、背心、褲，不得抹口紅，涂指甲油和紋身，不得穿奇裝異服，不得佩戴各種“吉祥物”，不得穿高跟鞋，體育課不能穿皮鞋。
四、課余制度
第十四條 課余休息不得在教室內或走廊上大喊大叫，無(wú)特殊情況不能隨便進(jìn)入老師辦公室，因故進(jìn)入必須征得老師同意，報告后方可進(jìn)入。
第十五條 來(lái)�；蚧丶衣飞�，必須嚴格遵守交通秩序，注意安全，騎自行車(chē)必須禮讓三先，不得在路上逗留，不得進(jìn)入“兩室三廳”。
第十六條 同學(xué)之間應團結友愛(ài)，不得打架、吵鬧，且糾集社會(huì )青年尋釁鬧事、影響教育秩序者，一律從嚴處置或移交派出所處理。
中學(xué)學(xué)生管理制度4
1、每天由行政值班人員將衛生檢查情況、周五下午愛(ài)衛檢查情況，及時(shí)記錄、評比、公布，直接與班主任津貼掛鉤，拉開(kāi)檔次。
2、由工會(huì )不定期對各辦公室進(jìn)行抽查，發(fā)現煙蒂的，取消文明衛生辦公室評選資格，未能評為“文明辦公室”，不能評為先進(jìn)集體。
3、學(xué)期衛生不達標班級，不能評為文明班級，班主任也不得評為先進(jìn)班主任。
4、學(xué)生在校園內亂丟廢紙、果殼、飲料瓶等，被發(fā)現一次除扣班級衛生分5分外，還要交政教處教育處理。
5、對破壞除四害措施，踢壞滅鼠餌等行為者，除賠償材料費外，還要寫(xiě)書(shū)面檢查，必要時(shí)給予紀律處分。
6、大力表?yè)P好人好事，對衛生狀況好的班級及時(shí)給予通報表?yè)P。
中學(xué)學(xué)生管理制度5
優(yōu)良的學(xué)風(fēng)是學(xué)精神的體現，是學(xué)校教育管理水平的.集中體現。為進(jìn)一步規范和完善我院學(xué)生晚自習管理制度，促進(jìn)我愿學(xué)風(fēng)建設，加強學(xué)風(fēng)管理，認真落實(shí)學(xué)校辦學(xué)思路，努力創(chuàng )造優(yōu)良的學(xué)習環(huán)境，理工學(xué)院特制定學(xué)生晚自習考勤管理制度。
一、考勤對象及晚自習時(shí)間
考勤對象：全體XX級學(xué)生
自習時(shí)間：每周日至周五晚夏季19：30至21：30
冬季19:00至21:00
二、考勤管理辦法
1、學(xué)習部每周對各班晚自習情況進(jìn)行不定期抽查。每周一要將上一周№工學(xué)院晚自習考勤登記表》上報并定期公布考勤結果；
2、學(xué)習部工作人員進(jìn)入教室檢查時(shí)，各班負責人應如實(shí)填寫(xiě)自習檢查表，并及時(shí)出示請假者假條或說(shuō)明理由，否則按該人缺勤處理；
3、如果本班同學(xué)因事不能上自習，應提前提前與班主任請假，在學(xué)習部檢查時(shí)由班級負責人出事假條；
4、自習考勤表格每班一份，檢查后保存不得更改。如有異議，可以要求核對檢查表格。
三、晚自習紀律要求
1、學(xué)生必須按照分配自習室準時(shí)參加晚自習，保證學(xué)習質(zhì)量，嚴肅學(xué)習紀律，未經(jīng)許可不得缺席。特殊情況需要請假者，須報班主任批準并將有效請假條交給班級負責人以備檢查，其他一切口頭、電話(huà)、短信等形式的請假手續，學(xué)生會(huì )檢查人員不予認可；
2、晚自習期間手機一律為靜音、震動(dòng)或關(guān)機模式，不準在教室接、打手機。嚴禁吸煙、吃零食、隨意走動(dòng)或聲喧嘩，各班班負責好本班自習紀律；
3、無(wú)特殊情況不允許學(xué)生遲到、早退等不良現象，各班負責人要認真登記并約束本班自習人員。
四、獎懲辦法
1、凡自習無(wú)故缺勤者，曠自習扣除活動(dòng)分1分，遲到（早退）扣0.5分；
2、凡是無(wú)故違紀者都將處以通報處理；
3、晚自習紀律較差、缺勤人數較多的班級予以通報批評處理。對于表現優(yōu)秀班級在評選“理工學(xué)院優(yōu)秀班級體”時(shí)優(yōu)先考慮。
7、學(xué)校學(xué)生考勤管理制度
為了進(jìn)一步加強我院學(xué)生紀律的管理，保證上課出勤人數和質(zhì)量，培養同學(xué)們良好的生活和學(xué)習習慣，制定以下制度：
第一條本制度對我院全體學(xué)生適用，凡是我院學(xué)生必須遵守。
第二條上課不得曠課，早退者按曠課處理，請假者必須持有輔導員班主任簽名的假條。請假一天持輔導員班主任所批假條，請假三天持學(xué)生工作辦公室主任所批假條，請假三天以上者持學(xué)院分管負責人所批假條，病假者還要有醫療單位（學(xué)校醫務(wù)室或縣級以上醫院）證明和所批假條。
第三條查課，學(xué)生會(huì )學(xué)習部每周上課將普查兩次（不定期進(jìn)行抽查），節假日前后對各班上課情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查，一經(jīng)查出問(wèn)題立即通報。查課時(shí)清點(diǎn)各班人數，點(diǎn)名時(shí)，各班班長(cháng)配合工作，點(diǎn)到者答到并舉手示意，未答到并示意者視為曠課，名字只點(diǎn)一遍。
第四條進(jìn)行例行檢查時(shí)，若教室內人數少于半數或教室無(wú)人，則給予該班通報批評，并取消該班本學(xué)期內一切評優(yōu)資格。
第五條各班考勤由班長(cháng)與學(xué)習員共同負責，如若出現曠課情況，一經(jīng)查出，不如實(shí)上報，學(xué)生干部負相應責任。
第六條凡違以上制度者，在對個(gè)人考核時(shí)按相關(guān)規定給予以下處理：
1.凡曠課達三次以上（含三次者），上交輔導員辦公室處理，并給予相應扣分。
2.凡學(xué)生干部違以上制度，給予嚴肅處理。
中學(xué)學(xué)生管理制度6
加強學(xué)生會(huì )自身建設，完善學(xué)生會(huì )內部的各項管理制度，同時(shí)為進(jìn)一步增強學(xué)生會(huì )干部的自我管理、自我教育意識，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì )干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，提高學(xué)生會(huì )干部隊伍的整體素質(zhì)，促使學(xué)生會(huì )工作朝著(zhù)制度化、規范化、系統化的`方向發(fā)展，特制定學(xué)生會(huì )工作管理制度。
1、熱愛(ài)學(xué)校，尊敬師長(cháng)，關(guān)心同學(xué)，舉止文明。
2、遵守學(xué)校紀律，以身作則，嚴以律己，不做有損于學(xué)校和學(xué)生會(huì )形象的行為。
3、學(xué)習態(tài)度要端正，目的明確，勤奮刻苦，很好的處理學(xué)習與工作的關(guān)系。
4、工作勇于承擔責任，顧全大局，不計較個(gè)人得失，團結協(xié)作。
5、服從學(xué)生會(huì )安排，工作不得敷衍了事，按質(zhì)按量按時(shí)完成各項任務(wù)。
6、工作作風(fēng)要正派，謙虛謹慎，虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，實(shí)事求是，公正辦事。
7、熱愛(ài)本職工作，勤于工作，善于創(chuàng )新，不濫用職權。
8、明確工作職能、范圍，積極為學(xué)生會(huì )獻策，并敢于勇挑重擔，主動(dòng)學(xué)習。
9、準時(shí)出席各種會(huì )議，認真做好會(huì )議記錄并貫徹執行。
10、在學(xué)習上、工作上、生活上都應體現模范的帶頭作用，努力使自己成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部。
中學(xué)學(xué)生管理制度7
一、學(xué)生宿舍管理制度
1.學(xué)生入校后一律按指定的房間、床位住，不準擅自調換，寢室內應選好寢室長(cháng)，要服從寢室長(cháng)的安排。
2.遵守作息時(shí)間，按時(shí)歸宿;午休和晚上熄燈后應保持安靜，不做妨礙他人休息的事情。
3.未經(jīng)宿管辦樓長(cháng)批準不得進(jìn)入異性宿舍。
4.宿舍內不準點(diǎn)蠟燭，生火，點(diǎn)蚊香及焚燒紙屑及任何物品，不準在宿舍內抽煙，喝酒，賭博,保持宿舍,走廊的整潔，宿舍內做到方美觀(guān)，整齊規劃，按宿舍規劃化管理標準，不準隨地吐痰，亂丟，亂扔雜物,不準往走廊倒水。
5未經(jīng)批準，任何人不準在宿舍內擺攤設點(diǎn)，叫賣(mài)或推銷(xiāo)物品。 6未經(jīng)學(xué)院有關(guān)部門(mén)許可不得外宿或留宿外來(lái)人員，各寢室鑰匙，要妥善保管，不準私自轉借他人或調換，遺失鑰匙要及時(shí)報告管理員，離開(kāi)宿舍休息后要及時(shí)關(guān)好門(mén)窗。
7.寒、暑假，外出實(shí)習或畢業(yè)離校，一律將寢室內衛生打掃干凈，清理，收拾好私人物品，關(guān)好門(mén)窗。
8.嚴禁不關(guān)水龍頭，浪費水、電資源。
9.嚴禁朝窗外亂扔垃圾，潑水。
10.嚴禁將寵物帶入宿舍。
11.床卡必須對位粘好，寢室內同學(xué)不可隨意調動(dòng)損壞或丟失必須進(jìn)行補辦。
12.查房時(shí)，寢室內人員一律不允許竄房。
二、學(xué)生宿舍衛生規范化標準
1.床鋪要求:床上用品保持干凈整齊;被子必須折疊整齊,床單無(wú)褶皺;被子擺放方式及位置要求全宿舍統一;床上不擺放其他衣物等。
2.書(shū)桌要求：桌面干凈無(wú)污漬;書(shū)籍擺放整齊劃一;其他用品布局合理;不擺放其他雜物。
3.地面要求：保持地面清潔，無(wú)果皮紙屑等垃圾;地面干凈明亮;無(wú)水跡痰跡等。
4.鞋物要求：擺放位置恰當;擺放統一、整潔。
5.空氣要求：保持室內空氣流通;防止異味的產(chǎn)生;杜絕蠅、蚊等蟲(chóng)子;注意個(gè)人衛生。
6.墻壁要求：墻壁無(wú)亂貼亂畫(huà);保持墻壁潔白;墻壁裝飾物要有整體美感;提倡個(gè)人或宿舍特色。
7.玻璃要求：玻璃潔凈明亮;粘貼的裝飾物具有美感且不影響室內光線(xiàn);窗弦上無(wú)灰塵;窗簾整潔。
8.窗臺要求：不擺放鞋類(lèi)、飲料瓶等雜物;保持窗臺清潔無(wú)泥土;花草、花盆擺放位置合適，具有美感;無(wú)水跡、痰跡等。
9.內務(wù)要求：毛巾、口杯、水桶等生活用品擺放整齊合理。
10.整體效果要求：不使用蠟燭等明火，保證宿舍安全;垃圾箱擺放位置恰當，保持垃圾箱的清潔;愛(ài)護同學(xué)個(gè)人財物和公共財物;宿舍有自己的特色布置，美觀(guān)方。
11.宿舍氛圍要求：宿舍成員團結友好;宿舍間和睦相處;宿舍成員共同營(yíng)造出一個(gè)溫馨、和諧的休息學(xué)習環(huán)境;有本宿舍特的`宿舍文化;對待來(lái)客禮貌方，熱情接待。
三、學(xué)生宿舍學(xué)生違章處理細則
(一)內務(wù)
內務(wù)檢查等級分為“最佳”、 “較好”、“一般”、“較差”、“最差”五個(gè)等級;一個(gè)月內評到四次以上(包括四次)學(xué)院最佳宿舍的寢室給予全院表?yè)P并每人加操行分1分，若一個(gè)月內評到四次以上(包括四次)學(xué)院最差宿舍的寢室給予全院通報批評并每人扣操行分2分。
(二)紀律
1.私拉電線(xiàn)，使用違章電器者一經(jīng)發(fā)現沒(méi)收違章電器扣操行分3分并對違章宿舍或個(gè)人進(jìn)行教育;對屢教不改者，給予院通報批評并沒(méi)收違章電器具扣操行分5分。
2.對夜不歸宿者一經(jīng)發(fā)現給予警告處分并扣操行分3分。
3.在宿舍內喝酒、打架、斗毆、起哄者，視其情節扣操行分1至5分，情節惡劣者給予警告以上處分。
4.私調寢室床位或占用其他房間者，責令搬回原處。
5.凡在宿舍樓內聲喧嘩、打球、跳舞等妨礙他人正常學(xué)習和休息者，給予口頭警告，對聚眾哄鬧者，給予口頭警告并扣操行分1分。
6.隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑水、亂倒垃圾等破壞公共衛生者，給予口頭警告并扣操行分0.5分。
7.在公共場(chǎng)所涂寫(xiě)、刻劃、亂貼字畫(huà)、標語(yǔ)，污損墻壁者，除責令清除扣操行分1分。
8.在宿舍樓內焚燒物品，使用明火者，給予口頭警告;若導致火警、火災，根據后果給予相應違紀處分或移交司法部門(mén)依法處理。
9.將寵物帶入宿舍者，學(xué)生會(huì )有權將其寵物沒(méi)收并上報學(xué)生處。
10.生活部查房時(shí)，一經(jīng)發(fā)現有請偽假、代房等一切違規行為者扣操行分2分。
11.對不配合管理人員工作，無(wú)故拒不開(kāi)門(mén)接受各項檢查;或刁難、謾罵、無(wú)理取鬧者，給予口頭警告并扣操行分1分,情節嚴重者，給予紀律處分并扣操行分2-5分。
附：內務(wù)檢查時(shí)間每周一至周五8：00至10：00;如有特殊情況則周六和周日檢查
中學(xué)學(xué)生管理制度8
中學(xué)學(xué)生宿舍管理制度的重要性不容忽視，它：
1. 保障學(xué)生安全：通過(guò)安全規定，降低意外風(fēng)險，防止安全事故的發(fā)生。
2. 培養自律習慣：通過(guò)行為規范，培養學(xué)生的`自律意識和團隊協(xié)作精神。
3. 維護良好環(huán)境：確保宿舍整潔有序，有利于學(xué)生的學(xué)習和休息。
4. 促進(jìn)人際關(guān)系：通過(guò)糾紛處理機制，教會(huì )學(xué)生如何處理人際沖突，提升社會(huì )適應能力。
5. 提升教育效果：作為學(xué)校教育的一部分，宿舍管理有助于形成全面的教育體系。
中學(xué)學(xué)生管理制度9
為了營(yíng)造“文明、整潔、健康、溫馨”的宿舍文化氛圍，保證住校學(xué)生有一個(gè)良好的生活和休息環(huán)境，保證學(xué)生正常的學(xué)習和學(xué)生的身體健康，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，特制定本制度。
一、學(xué)生宿舍紀律
1、嚴格遵守學(xué)生宿舍管理制度，服從宿舍管理員的管理和寢室長(cháng)的領(lǐng)導。
2、必須按指定的房間定員定位居住,不準擅自調換房間和床位。
3、必須自覺(jué)遵守學(xué)校制訂的作息制度，按時(shí)就寢和起床，維護正常的生活秩序。宿舍每晚23：30關(guān)門(mén)，23：00熄燈，熄滅燈后不得談笑，不得照電筒，不得聽(tīng)收音機mp3,mp4等，不得發(fā)出任何聲音。
4、上課時(shí)間不準出入宿舍樓，若有特殊情況，需持班主任證明，經(jīng)管理員同意后方可進(jìn)入;晚歸者須登記，方可進(jìn)入宿舍;多次無(wú)故晚歸者，給予通報批評或紀律處分。
5、愛(ài)護公物，寢室用的'設備和門(mén)、窗、床、門(mén)鎖不得損壞，墻壁不得粘貼。損壞者要照價(jià)賠償，情節嚴重的要受處分。
6、做好安全保衛工作。貴重物品不帶到學(xué)校來(lái)，暫時(shí)不用的錢(qián)可交班主任保管。除家長(cháng)外，不帶外人進(jìn)入宿舍。寢室鑰匙不要交給外寢室的人;看到校外的人擅入宿舍、寢室，同學(xué)都有責任查問(wèn);離校必須關(guān)好門(mén)窗。
7、保持宿舍安靜。禁止學(xué)生在宿舍里大聲喧嘩或播放大音量的音響，午休時(shí)間與晚上熄燈后，不準開(kāi)放音響與吹奏樂(lè )器。不準在宿舍樓內打籃球和踢足球.
8、未經(jīng)允許不得拿走或使用別人的東西。
9、沒(méi)有生活老師或值日老師同意，男生不進(jìn)入女寢室，女生不進(jìn)入男寢室。
10、不準吸煙、喝酒、打牌、看小說(shuō)，一經(jīng)發(fā)現按學(xué)生管理制度給予處分。
二、寢室衛生
1、每天安排一名值日生打掃寢室，垃圾每次清掃必須倒，值日生要監督寢室衛生的保潔和物品的整齊擺放。
2、被子折好后統一放在床上靠窗的一頭，枕頭放在上面，干凈衣服折好放在枕下或柜子里，換洗衣服放人桶子里，褥子鋪平拉直，床上盡量少放其它東西，必須保持整潔。
3、生活用品一律統一排放整齊，詳見(jiàn)“物品擺放一線(xiàn)化要求”。
4、不準在室內、窗外、樓下和廊上亂丟廢物、廢紙，洗用水不準在走廊上亂倒。
5、使用自來(lái)水要節約用水，離開(kāi)時(shí)必須關(guān)好自來(lái)水籠頭，早晨值日生必須關(guān)掉燈，搞好衛生工作。
6、不準在宿舍內用餐。
7、個(gè)人衛生應該做到“四勤、四不”，勤洗手、剪指甲，勤洗頭、理發(fā)，勤洗澡及換衣，勤漱牙齒;不隨地吐痰及亂丟果殼紙屑，不留長(cháng)發(fā)，不留長(cháng)指甲，不躺在床上看書(shū)。
中學(xué)學(xué)生管理制度10
一、請假規則
1．請假分事假、病假、公假三種。事假，因私人或家庭親屬的重大事件無(wú)法按學(xué)校規定時(shí)間上課而提出的請假，一般情況下不得請事假；病假，因身體健康原因無(wú)法按時(shí)上課而提出的請假，病假同時(shí)須提供醫院的相關(guān)證明；公假，因參加學(xué)校開(kāi)展的重大活動(dòng)，并經(jīng)有關(guān)學(xué)校領(lǐng)導證實(shí)后確無(wú)法按時(shí)上課而提出的請假。
2．學(xué)生因病、因事、因社會(huì )工作等原因不能按時(shí)上課或參加全校性集體活動(dòng)，必須辦理請假手續，否則按曠課處理。
3．學(xué)生請超過(guò)兩天的事假，原則上需學(xué)生家長(cháng)打電話(huà)與班主任聯(lián)系，以說(shuō)明原由。
4．考試、考查（包括補考）期間，除病假外，一般不得請假。如必須請假，不論時(shí)間長(cháng)短，均須報教務(wù)處審批，同意請假后方準予參加緩考或補考。
二、請假程序
1．請假條由班級紀律委員負責管理。請假的同學(xué)應到政教處領(lǐng)取請假條，并按要求如實(shí)填寫(xiě)。
2．學(xué)生請假，應事先填寫(xiě)請假條，說(shuō)明請假的原因和時(shí)間，請病假需有校醫務(wù)室或醫院有效證明。請事假要有充足理由，一般應從嚴掌握。請假條填好后，交班主任簽署意見(jiàn)，并送政教處辦理有關(guān)手續，請假結束后返校時(shí)將請假單（回單）交于政教處。
三、準假權限
1．午休的.請假，由班主任審批；
2．三天以?xún)鹊恼埣�，由班主任與政教處審批；
3．一周以?xún)鹊恼埣�，�?jīng)班主任同意、政教處備案、主管校長(cháng)審批；
4．一周以上的請假，經(jīng)班主任同意、政教處備案、校長(cháng)審批；
5．班級干部一律沒(méi)有準假的權利。
四、補假手續
1．學(xué)生因急事但無(wú)法事先請假的，應在一天內由學(xué)生家長(cháng)或介紹教師代為辦理補假手續。補假期滿(mǎn)，不能銷(xiāo)假者應事先辦理續假手續。
2．學(xué)生在假期、節假日必須按學(xué)校的規定按時(shí)離校、返校，逾期不歸者必須持有效證明辦理補假手續，否則按曠課處理。
五、銷(xiāo)假
請假期滿(mǎn)，返校后必須及時(shí)到班主任或政教處銷(xiāo)假，否則超過(guò)準假時(shí)間者，按曠課論處。
六、其它
1．學(xué)生請假，如果學(xué)生以欺騙手段請假，被查出，則取消該生的請假資格，并追究相應的責任。
2．若是住校生，還應持請假單到宿舍管理員處請假和銷(xiāo)假，到家后由家長(cháng)致電宿舍管理員，否則予以曠宿處理。
3．學(xué)生請假3天以上的，在政教處領(lǐng)導沒(méi)有同意，班主任已經(jīng)同意的情況下，學(xué)生不準離校，必須按正常時(shí)間上課。如果不來(lái)上課，則要追究相應的責任。
4．如學(xué)生違反請假制度，均作曠課處理。
5．學(xué)生請假時(shí)數不得超過(guò)一學(xué)年授課總數的三分之一（含事假、病假、公假），否則即予以休學(xué)。
6．所有學(xué)生、班干部、班主任等都應當嚴格按照本制度規定的程序履行自身的義務(wù)和職責。
七、本制度由政教處負責解釋。
中學(xué)學(xué)生管理制度11
學(xué)校寢室管理制度旨在維護校園生活秩序，保障學(xué)生身心健康，促進(jìn)和諧的.寢室文化，以及培養學(xué)生的自我管理能力。這一制度涵蓋了住宿安排、行為規范、衛生標準、安全規定、違規處理等多個(gè)方面。
內容概述：
1. 住宿安排：明確寢室分配原則，如年級、專(zhuān)業(yè)混合，確保多元交流；定期進(jìn)行寢室調整，以適應學(xué)生需求變化。
2. 行為規范：設定作息時(shí)間，規定晚歸、夜不歸宿的處理辦法；禁止大聲喧嘩、酗酒、吸煙等不良行為。
3. 衛生標準：制定寢室清潔值日表，要求保持個(gè)人衛生和公共區域整潔，定期進(jìn)行衛生檢查。
4. 安全規定：強調用電安全，嚴禁私拉電線(xiàn)，禁止使用大功率電器；規定訪(fǎng)客管理制度，保障寢室安全。
5. 違規處理：設立違規舉報機制，對違反規定的個(gè)人或寢室進(jìn)行警告、扣分，嚴重者可調整寢室或上報學(xué)校相關(guān)部門(mén)。
中學(xué)學(xué)生管理制度12
中學(xué)學(xué)生宿舍管理制度是學(xué)校管理體系的重要組成部分，旨在維護宿舍環(huán)境的和諧有序，保障學(xué)生的身心健康，培養良好的生活習慣和團隊協(xié)作精神。
內容概述：
該制度主要包括以下幾個(gè)方面：
1.宿舍安全規定：確保學(xué)生的`人身安全，包括消防設施的檢查、用電安全、禁止攜帶危險物品等。
2. 生活紀律：規定作息時(shí)間、訪(fǎng)客管理、個(gè)人物品擺放等，以維護宿舍秩序。
3.衛生清潔：設定定期打掃和檢查機制，保持宿舍整潔衛生。
4.行為規范：禁止賭博、吸煙、酗酒等不良行為，倡導文明宿舍文化。
5.責任與獎懲：明確宿舍長(cháng)職責，設立違規行為的處罰與優(yōu)秀表現的獎勵機制。
中學(xué)學(xué)生管理制度13
第一章總則
第一條
為進(jìn)一步加強人力資源管理，使人力資源管理工作逐步達到科學(xué)化、規范化、制度化，更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，根據《勞動(dòng)法》、《公司法》、《企業(yè)法》等法律法規的有關(guān)規定，結合我礦實(shí)際，特制定本制度。
第二條
堅持“效率優(yōu)先，兼顧公平；企業(yè)發(fā)展，員工富�！暗脑瓌t，正確處理企業(yè)、員工之間的利益分配關(guān)系，調動(dòng)各方面的工作積極性。
第三條
建立、完善和維護適應我礦發(fā)展要求的充滿(mǎn)生機與活力的人力資源管理制度。
第四條
運用法律法規、內部管理制度等手段，調整好勞動(dòng)關(guān)系，保護勞動(dòng)主體雙方的合法權益，使勞動(dòng)關(guān)系穩定和諧、健康。
第五條
通過(guò)不斷提高人力資源管理水平，促進(jìn)我礦發(fā)展。
第六條
人力資源部對各基層單位人力資源管理的主要環(huán)節實(shí)行監督、指導與協(xié)調。
第二章人力資源規劃
第七條
根據企業(yè)發(fā)展戰略和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和定員標準，制訂出本單位的人力資源規劃，包括長(cháng)、中、短期規劃。
第八條
運用定性預測與定量預測相結合的方法，向主管副礦長(cháng)提出全礦長(cháng)、中、短期人力資源規劃方案，待批準后，報礦長(cháng)最終審定。
第三章員工的招聘與錄用
第九條
根據礦長(cháng)審定的員工數量和工作需要，在一定的范圍內，按照一定的程序和方法，擇優(yōu)錄用選拔管理人員、技術(shù)人員和工人到新的崗位工作。
第十條
對被錄用員工，實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，合同期限從一年到五年，第一期合同期滿(mǎn)，按照一定的條件續簽第二期合同。
第四章干部管理規定
第十一條
加強礦中層領(lǐng)導班子建設，建成適應市場(chǎng)經(jīng)濟體制要求的、富有生機與活力的新的用人機制。按照“年輕化、知識化、專(zhuān)業(yè)化“的標準，優(yōu)化我礦干部隊伍結構，建設一支高素質(zhì)的干部隊伍。
第十二條
充分體現組織原則；公開(kāi)選拔、平等競爭原則；注重實(shí)績(jì)、擇優(yōu)原則。嚴格按照精干高效，科學(xué)合理地配備干部職數。
第十三條
管理人員與技術(shù)人員的考核制度
�。ㄒ唬┕芾砣藛T與技術(shù)人員考核，是依據一定的標準，按照一定的程序、方法，對其在工作中表現出來(lái)的內在素質(zhì)和做出的成績(jì)進(jìn)行評價(jià)，并把它作為使用、選拔、監督干部的重要依據。
�。ǘ┕芾砣藛T與技術(shù)人員考核的主要內容是德、能、勤、績(jì)四個(gè)方面。包括思想覺(jué)悟、政策水平、組織紀律、道德品質(zhì)、群眾觀(guān)念、事業(yè)心、文化理論知識、決策能力、組織能力等完成工作任務(wù)情況等。
�。ㄈ榱吮ＷC考核結果準確，考核要采取領(lǐng)導與群眾相結合、定期考核與不定期考核相結合、定性考核與定量考核相結合的辦法，堅持嚴格、全面、公開(kāi)的原則。
第五章管理人員與技術(shù)人員的職稱(chēng)評聘制度
第十四條
職稱(chēng)的評聘必須堅持專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)工作的政策性和原則性。礦屬各單位要根據上級下達的設崗編制和實(shí)際工作需要，合理設置各級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，逐步完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度，建立平等合理的競爭機制，不得因人設崗，搞平衡照顧，更不得亂開(kāi)政策口子，突破評聘標準另搞一套，要嚴格執行有關(guān)政策規定，調動(dòng)和發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的積極性。
第六章領(lǐng)導干部的回避制度
第十五條
領(lǐng)導干部在執行公務(wù)時(shí)，凡涉及到自身職務(wù)提升、工作調動(dòng)、獎懲、工資晉升、住房等問(wèn)題時(shí)，必須主動(dòng)申明并實(shí)行回避，不得參與具體業(yè)務(wù)工作，也不得以任何形式指示、暗示他人干預或施加影響。
第十六條
領(lǐng)導干部在執行公務(wù)時(shí)，凡涉及到直系親屬和近親屬的職務(wù)提升、工作調動(dòng)、職稱(chēng)評聘、獎懲、工資晉升、招工、聘干、畢業(yè)生分配、軍轉干安置、培訓、住房、入黨等問(wèn)題時(shí)，必須主動(dòng)申明并實(shí)行回避，不得參與具體業(yè)務(wù)工作，也不得以任何形式指示、暗示他人干預或施加影響。
第七章員工檔案管理制度
第十七條
員工檔案要實(shí)行專(zhuān)業(yè)保管，專(zhuān)職負責。
第十八條
檔案必須做到“人檔相符“，卷內資料完整，分類(lèi)明確。
第十九條
檔案的保管要遵循安全保密、便于查找使用的原則。
第二十條
檔案要登記造冊，編碼入柜，以便查找。
第二十一條
嚴格執行員工檔案查閱、借用制度。
第八章員工的培訓
第二十二條
工人的培訓
�。ㄒ唬┍讳浻玫膯T工無(wú)論是一般工種還是特殊工種，上崗前都要經(jīng)過(guò)人力資源部、生產(chǎn)技術(shù)安全部等部門(mén)組織的安全知識與業(yè)務(wù)技能操作培訓。經(jīng)過(guò)考核合格后，由公司有關(guān)部門(mén)分別發(fā)放《安全工作資格證》和《崗位培訓合格證》，持證上崗。
�。ǘ└鶕ぷ鞯闹�、長(cháng)期發(fā)展規劃，有計劃、有組織、有步驟地對在職員工分別進(jìn)行在崗培訓和短期培訓及業(yè)余培訓，確保員工素質(zhì)不斷提高，不斷適應我礦發(fā)展的需要。
第二十五條
管理人員與技術(shù)人員的培訓
�。ㄒ唬┲攸c(diǎn)抓好現職領(lǐng)導干部資格培訓。按照部下達的計劃，及時(shí)做好參培人員的選送工作。在職六種領(lǐng)導崗位任職資格培訓學(xué)制三個(gè)月。
�。ǘ┌凑丈霞夑P(guān)于抓緊培養優(yōu)秀中青年干部的要求，做好優(yōu)秀中青年干部任職資格培訓。優(yōu)秀中青年干部任職資格培訓學(xué)制四個(gè)半月。
�。ㄈ┤肆Y源部要把領(lǐng)導干部崗位任職資格培訓工作納入干部工作計劃，按干部管理權限由礦有關(guān)部門(mén)分別組織實(shí)施。優(yōu)秀中青年干部可采取領(lǐng)導提名，組織人事部門(mén)考察的辦法，確定參加培訓人選。并據此制定年度培訓計劃。培訓和使用要相結合，認真做好對培訓人員的考核工作，并建立培訓檔案。
第九章員工的調整與流動(dòng)
以定崗、包崗為基礎，本著(zhù)精干高效的原則調配人員，滿(mǎn)足生產(chǎn)需要。
第二十三條
嚴格控制外部人員調入，要求調入人員年齡男45歲以下、女40歲以下，中專(zhuān)以上文化程度，并繳納安置基金。
第二十四條
員工在礦內部流動(dòng)時(shí)，首先由本人寫(xiě)出申請，調出調入雙方的隊、分線(xiàn)領(lǐng)導簽署意見(jiàn)，并經(jīng)礦務(wù)會(huì )研究批準后方可辦理調動(dòng)手續。
第二十五條
為了保證礦井安全生產(chǎn)，從事采掘工作的、重要技術(shù)工作的、缺員崗位的人員，原則上不準調動(dòng)。
第十章員工的解雇與辭職
第二十六條
員工的.解雇。員工違約、違紀，依據《勞動(dòng)法》、《職工獎懲條例》等勞動(dòng)法規的規定，對符合解雇條件的，按照一定的程序予以解雇。因經(jīng)營(yíng)狀況不佳，需要實(shí)行經(jīng)濟性裁員時(shí)，按照《勞動(dòng)法》、《公司法》、《工會(huì )法》的規定經(jīng)公司批準后，方可實(shí)施。
第二十七條
員工的辭職。員工自愿辭職，首先由員工本人提出申請，所在單位領(lǐng)導同意，經(jīng)公司人力資源部批準，可辦理辭職手續，并享受一定數額的經(jīng)濟補償。未經(jīng)批準，自行辭職的，不得享受經(jīng)濟補償待遇。
第十一章薪酬管理
第二十八條
年度工資總量基數按照當年我礦經(jīng)營(yíng)成果及預測工資增長(cháng)幅度，報公司人力資源部確定。實(shí)行總量控制，絕不超提。
第二十九條
按照崗位測評、勞動(dòng)成果大小、工作環(huán)境差異分別實(shí)行噸煤費用工資、銷(xiāo)售額費用結算、經(jīng)營(yíng)承包等不同形式進(jìn)行分配工資。詳見(jiàn)《天安一礦效益工資分配辦法》。
第三十條
員工的基本工資制度
�。ㄒ唬┙�(jīng)營(yíng)者年薪制度
礦長(cháng)、副礦長(cháng)、三總師等實(shí)行年薪制。年薪由基薪和風(fēng)險收入兩部分組成�；綐藴矢鶕业V資產(chǎn)凈值、稅利水平、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規模和我礦員工平均收入水平確定；風(fēng)險收入以基薪為基礎，根據我礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果、責任大小、風(fēng)險程度等因素確定，最高為基薪的1.5倍。
�。ǘ┮话銌T工的崗位技能工資制
在崗位勞動(dòng)評價(jià)的基礎上，對一般員工實(shí)行以勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強度、勞動(dòng)責任、勞動(dòng)條件為基本勞動(dòng)要素的崗位技能工資制，并根據每年企業(yè)經(jīng)濟效益和當地生活費用價(jià)格上漲的指數變化，作適當調整。詳見(jiàn)《天安公司崗位技能工資制度試行辦法》。
第三十一條
其它工資問(wèn)題的處理規定
�。ㄒ唬┍讳浻眯聠T工工資處理
經(jīng)過(guò)有關(guān)錄用程序，對于新錄用的員工根據每個(gè)崗位的技術(shù)含量及對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要程度等具體情況而定：對于大中專(zhuān)畢業(yè)生原則上應有一年的見(jiàn)習期，見(jiàn)習期滿(mǎn)后執行定級工資標準；對于一般人員或技工學(xué)校畢業(yè)生原則上執行不少于半年的熟練期。熟練期滿(mǎn)后，執行定級工資。
對于新錄用的復員（轉業(yè)）軍人，不再執行熟練期工資標準。根據其軍齡的長(cháng)短和崗位不同，自錄用之日起，執行定級工資標準。
新錄用員工的定級手續由公司人力資源部統一辦理。
對我礦特聘的技術(shù)拔尖人才或其他人員，其工資待遇分別按照有關(guān)文件執行。
�。ǘ﹩T工崗位變動(dòng)的工資處理
礦屬各單位因員工的正常流動(dòng)引起崗位（職位）變動(dòng)的，其工資標準執行新崗位的崗位工資標準。其技能工資標準的處理為：
�。�1）井上下員工崗位變動(dòng)，由地面調到井下從事輔助工作的，技能工資增加一級，調到井下從事采掘工作的，技能工資增加兩級；由井下輔助調到采掘崗位的，技能工資增加一級。
井下員工非因工負傷或其它原因調到地面工作的，采掘員工實(shí)際工作滿(mǎn)10年（工齡部折算）保留原技能工資不變，滿(mǎn)5年不滿(mǎn)10年的，技能工資降低一級，不滿(mǎn)5年的，技能工資降低兩級。井下輔助員工在井下實(shí)際工作滿(mǎn)15年的，調到地面工作以后，技能工資不變；不滿(mǎn)15年的，技能工資降低一級。
從事采掘的員工調到井下輔助的，從事采掘工作實(shí)際年限滿(mǎn)5年的，技能工資不變；不滿(mǎn)5年的，技能工資降低一級。
從事地面工作員工調到井下工作，從事井下輔助工作的員工調到采掘工作，只能享受一次高定技能工資待遇。
�。�2）從事地面工作的員工變動(dòng)崗位的，其技能標準不作變動(dòng)。
�。�3）員工因工負傷（包括職業(yè)�。┬枰獚徫蛔儎�(dòng)的，按照勞部發(fā)[1996]266號文件規定處理。
�。�4）對所有變動(dòng)崗位的員工，都給予一定的學(xué)習熟練期，學(xué)習熟練期滿(mǎn)經(jīng)考核后方可上崗。否則，安排到員工再就業(yè)中心或勞務(wù)市場(chǎng)重新培訓學(xué)習，其工資待遇按相應規定執行。
第三十二條
津（補）貼的管理
津（補）貼，仍按照現行的平天安人有關(guān)文件規定的標準執行。
第三十三條
有關(guān)假期及加班加點(diǎn)工資支付
員工在享受年休假、探親假、婚假、喪假期間的工資支付，其日工資標準均以崗位工資加技能工資作為計算基數；根據實(shí)際需要安排員工在法定標準工作時(shí)間以外工作的工資支付標準，按照《勞動(dòng)法》和《工資支付暫行規定》（勞部發(fā)[1994]489號）以及《中華人民共和國勞動(dòng)部關(guān)于（勞動(dòng)法）若干條文的說(shuō)明》（勞部發(fā)[1994]289號）的有關(guān)規定執行。
第三十四條
員工工資增長(cháng)機制
為維護員工的長(cháng)遠利益，充分發(fā)揮工資對促進(jìn)生產(chǎn)和提高效益的經(jīng)濟杠桿作用，調動(dòng)員工的工作積極性，我礦將根據經(jīng)濟效益情況和公司的統一安排，每隔一定時(shí)期對員工檔案內技能工資適當調整。
第十二章員工的社會(huì )保障
第三十五條
嚴格執行國家頒布的各項社會(huì )保障政策，認真貫徹職工工傷保險、醫療保險、失業(yè)保險、養老保險等方面的法律法規。
第三十六條
礦所屬各單位及員工個(gè)人，要按時(shí)足額繳納養老保險金、醫療保險金、失業(yè)保險金等各項社會(huì )保險費。
第三十七條
對符合離（退）休條件的人員，由公司人力資源部審核合格后上報集團公司有關(guān)部門(mén)審批。凡經(jīng)河南省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳確認符合退休者，自確認之次月起退出生產(chǎn)工作崗位，享受退（離）休待遇。
第十三章附則
第三十八條
本辦法如有未盡事宜，參照法律法規和公司的相關(guān)文件執行。
第三十九條
本辦法由人力資源部負責解釋。
第四十條
本辦法自發(fā)布之日施行。
中學(xué)學(xué)生管理制度14
一、學(xué)生必須按時(shí)報到并注冊，自開(kāi)學(xué)第一天起到放假之日止（法定假日除外）為考勤時(shí)間。
二、學(xué)生要按時(shí)參加學(xué)校、學(xué)院統一組織的各項活動(dòng)。
三、學(xué)生上課、自習、實(shí)習以及參加學(xué)校統一組織的集體活動(dòng)及其他重要的集體活動(dòng)實(shí)行考勤，不得遲到、早退；因故不能參加者，必須請假；未經(jīng)請假，或經(jīng)請假未得批準以及超假者，均以曠課論處。
四、學(xué)生因病請假必須附學(xué)院醫務(wù)室或校外醫療單位的證明。請事假須附有關(guān)材料，班主任輔導員應從嚴掌握，特別是對節假日前后請假者要嚴格控制。
五、遲到、早退累計三次為曠課一學(xué)時(shí)。病事假無(wú)正當手續為曠課。根據《東營(yíng)職業(yè)學(xué)院學(xué)生違紀處理辦法》，對曠課者進(jìn)行批評教育或相應的紀律處分。
六、學(xué)生上課、自習、實(shí)習、開(kāi)會(huì )、參加活動(dòng)等由指定班干部負責檢查人數，學(xué)生工作辦公室實(shí)行不定期抽查。授課教師必須認真履行考勤職責，認真填寫(xiě)教學(xué)日志。值班老師必須認真檢查做好記錄。
七、學(xué)生請假手續
�。ㄒ唬┱埣俚脑瓌t
1.學(xué)生必須按時(shí)參加教學(xué)和教育活動(dòng)，凡不能參加者必須填寫(xiě)請假條，辦理請假手續，經(jīng)批準后有效。
2.請病假者必須持醫療單位（學(xué)校醫務(wù)室或縣級以上醫院）證明和所批假條。
3.凡因事因病請假離開(kāi)學(xué)校1天以上，3天以?xún)鹊亩译x開(kāi)學(xué)校的，必須填寫(xiě)建筑與環(huán)境工程學(xué)院學(xué)生離校請銷(xiāo)假申請表，并經(jīng)學(xué)生工作辦公室簽字許可后方可離校；離校時(shí)間達到3天以上的.需有學(xué)院分管學(xué)生工作領(lǐng)導簽署意見(jiàn)。
4.原則上不允許學(xué)生事后補假。
�。ǘ┱埣俚膶徟鷻嘞�
1.1天之內（含一天），由輔導員班主任批準；
2.1天以上至3天之內（含三天），由學(xué)生工作辦公室批準；
3.3天以上由學(xué)院分管學(xué)生工作領(lǐng)導批準。
�。ㄈ┱埣俪绦�
學(xué)生請病假需出具醫療單位證明；事假并且離開(kāi)學(xué)校的需填寫(xiě)申請表，待簽字批準后方可離校。
�。ㄋ模╀N(xiāo)假
學(xué)生按期返校后，要到準假人員處進(jìn)行銷(xiāo)假并到輔導員班主任處報到。凡不銷(xiāo)假者，按超假處理。
�。ㄎ澹⿲ι米猿俚膶W(xué)生處理
超假一律按曠課處理，并按規定給予相應的紀律處分。
8、學(xué)校學(xué)生考勤管理制度
1、學(xué)生必須遵守學(xué)校規定，按時(shí)到校，學(xué)生因事因病不能到校上課應按規定請假，未經(jīng)請假或請假未經(jīng)批準而不上課者作曠課處理。
2、上課鈴響后，未進(jìn)入教室實(shí)驗室的，作遲到處理。下課鈴響前，離開(kāi)教室或實(shí)驗室的作早退處理。課外活動(dòng)課下課前離開(kāi)學(xué)校的作曠課處理。
3、學(xué)生請假須有有關(guān)證明，因特殊情況來(lái)不及當面請假者，返校后應立即持證明辦理補假手續。
4、有慢性病不能堅持學(xué)習的學(xué)生，應由家長(cháng)寫(xiě)出休學(xué)申請并持醫院證明到班主任處登記，然后到教導處辦理休學(xué)手續，休學(xué)期為半年或一年，休學(xué)期滿(mǎn)須到教導處辦理復學(xué)手續。經(jīng)醫院證明痊俞不宜復學(xué)者，可保留學(xué)籍繼續休學(xué)一年。
5、因病或特殊情況不能上體育課者，須向班主任和體育老師講清原因，免上體育課，否則按曠課處理。
6、請假在兩日內（含兩日），由班主任審批；請假在兩日以上至五日由年級組長(cháng)審批；請假在五日以上由教導處審批；兩周以上由校長(cháng)批準。請假需要有充足的理由，否則不予批準。
7、凡需假的學(xué)生，必須認真填表寫(xiě)請假條。
8、各班設立考勤點(diǎn)名冊，按學(xué)校規定認真做好考勤記錄。
9、各班考勤情況按學(xué)校規定，及時(shí)做好匯總、公布、小結等工作。對全勤的學(xué)生和認真考勤的人員給予表?yè)P或獎勵。學(xué)生每學(xué)期出勤情況應記入學(xué)生成績(jì)報告表和有關(guān)檔案。
10、遲到、早退、電訊稿果較多的班主不能評為先進(jìn)。嚴重遲到、早退、曠課的學(xué)生要受學(xué)校紀律處分
中學(xué)學(xué)生管理制度15
尊敬的老師：
我是 班學(xué)生 學(xué)號
因 原因， 需請假 日，從 年 月 日_____時(shí)(星期 )到 年 月 日__時(shí) (星期 )。特懇請老師批準! 家長(cháng)聯(lián)系電話(huà)：____________ 家長(cháng)意見(jiàn)：____________
學(xué)生請假簽名：____________ 實(shí)際銷(xiāo)假時(shí)間：____________
學(xué)生銷(xiāo)假簽名：____________ 班主任簽名：____________
年級組長(cháng)簽名：____________
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