門(mén)崗管理制度
在學(xué)習、工作、生活中，我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。到底應如何擬定制度呢？以下是小編為大家收集的門(mén)崗管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
門(mén)崗管理制度1
1.在保安班長(cháng)的直接領(lǐng)導下,負責出入口進(jìn)出車(chē)輛、人員的管理;
2.熟知交通管理知識和指揮手勢,熟悉本住宅區出入口環(huán)境,能果斷處理及指揮住宅區一般交通事務(wù);
3.熟悉發(fā)生火警、臺風(fēng)、突發(fā)事故等各種緊急情況的應急處理辦法。
4.嚴格執行小區停車(chē)場(chǎng)管理規定,實(shí)行車(chē)輛收發(fā)卡制度,一車(chē)一卡,認卡放行;卡與車(chē)牌號不同時(shí),應立即將該車(chē)進(jìn)行登記,請車(chē)主簽名認可并經(jīng)客戶(hù)中心查實(shí)后給予放行;對外來(lái)車(chē)輛按規定收取臨時(shí)停車(chē)費;
5.對進(jìn)入小區施工的人員,憑管理處簽發(fā)的臨時(shí)出入證,確認后放行,對臨時(shí)來(lái)訪(fǎng)需在《來(lái)訪(fǎng)人員登記表》上予以登記后方可放行,并通知小區相應崗位人員跟蹤留意;
6.禁止推銷(xiāo)廣告、拾廢品等閑雜人員進(jìn)入小區;
7.憑管理處簽發(fā)的物品《放行條》,對運載貴重物品或搬家出小區的車(chē)輛等進(jìn)行核對,對貨柜車(chē)必須開(kāi)箱檢查,經(jīng)確認后予以放行;
8.保持治安崗亭內、外環(huán)境的`整潔及設施、標識的完好;
9.負責值班室內對講機、充電器及其它物品的完好;
10.及時(shí)將停車(chē)費上繳財務(wù),嚴禁貪污挪用停車(chē)費,杜絕收費不給發(fā)票的行為;
11.注意出入口任何可疑情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)制止或上報,并隨時(shí)與其他崗位保持聯(lián)系;
12.完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
門(mén)崗管理制度2
門(mén)崗交接管理制度是指對門(mén)崗工作的交接流程、內容和責任進(jìn)行規范管理的制度。門(mén)崗作為一個(gè)重要的安保崗位，必須保證交接工作的準確性和完整性，以確保企業(yè)和員工的安全。
一、工作流程
1、上班交接：
交接時(shí)刻：當前崗位人員交接前15分鐘進(jìn)行。
交接時(shí)間：上一班次的門(mén)崗人員和接班門(mén)崗人員進(jìn)行面對面交接，確保條理清晰、無(wú)誤差。
交接內容：上一班門(mén)崗人員向接班門(mén)崗人員傳達相關(guān)信息，如進(jìn)出人員、車(chē)輛、物品等情況，以及崗位責任、工具使用等要求。
交接記錄：門(mén)崗交接本記錄交接內容，包括時(shí)間、人員、重要信息等，并由雙方簽字確認。
2、換班交接：
交接時(shí)刻：當前崗位人員換班前15分鐘進(jìn)行。
交接時(shí)間：上一班次的門(mén)崗人員和換班門(mén)崗人員進(jìn)行面對面交接，確保工作事項和信息傳遞無(wú)縫銜接。
交接內容：上一班門(mén)崗人員向換班門(mén)崗人員傳達工作中的特殊情況、臨時(shí)安排以及需要關(guān)注的重點(diǎn)等。
交接記錄：門(mén)崗交接本記錄交接內容，包括時(shí)間、人員、重要信息等，并由雙方簽字確認。
3、下班交接：
交接時(shí)刻：換班門(mén)崗人員下班前15分鐘進(jìn)行。
交接時(shí)間：上一班次的門(mén)崗人員和下班門(mén)崗人員進(jìn)行面對面交接，確保工作流程的銜接和責任傳承。
交接內容：上一班人員向下班人員交代今日的工作情況、發(fā)生的特殊事件及處理情況、重要情報信息以及后續需要注意的事項等。
交接記錄：門(mén)崗交接本記錄交接內容，包括時(shí)間、人員、重要信息等，并由雙方簽字確認。
二、交接內容
1、進(jìn)出人員、車(chē)輛、物品情況：記錄進(jìn)出門(mén)崗的'人員、車(chē)輛、物品詳細情況，包括名稱(chēng)、車(chē)牌號、屬性、攜帶物品等。對于進(jìn)出門(mén)崗的人員要進(jìn)行身份核實(shí)，若不符合要求，進(jìn)行必要的攔截和登記。
2、安全隱患及突發(fā)事件：及時(shí)向下班人員傳達門(mén)崗工作中出現的安全隱患和突發(fā)事件，詳細描述問(wèn)題及處理情況，確保后續工作的銜接和處理。
3、工作記錄：維護門(mén)崗工作記錄，包括出入門(mén)人員、車(chē)輛登記、巡查記錄、異常情況等，確保門(mén)崗工作有據可查。
三、責任分工
1、上一班次門(mén)崗人員責任：
準時(shí)交接：確保按照規定時(shí)間準時(shí)進(jìn)行交接，將重要信息傳達給下一班門(mén)崗，確保工作銜接和責任傳承。
確保傳達準確：向接班門(mén)崗詳細傳達門(mén)崗工作中的進(jìn)出情況、特殊注意事項等，確保下一班工作順利進(jìn)行。
交接記錄完成：填寫(xiě)門(mén)崗交接本，記錄交接內容，以備后續查閱。
2、下一班次門(mén)崗人員責任：
認真接班：按照規定時(shí)間準時(shí)接班門(mén)崗，并向上一班門(mén)崗核實(shí)工作情況，確保準確接收重要信息。
工作細致：根據上一班門(mén)崗的交接內容，認真執行門(mén)崗工作，確保工作準確無(wú)誤。
交接記錄確認：確認上一班門(mén)崗填寫(xiě)的交接記錄，并在交接本上簽字，確保門(mén)崗交接工作的完整性和真實(shí)性。
四、紀律要求
1、嚴格遵守交接時(shí)間：門(mén)崗人員必須按照規定時(shí)間進(jìn)行交接，且及時(shí)進(jìn)行記錄，保證流程的連貫性和信息的準確傳達。
2、保密原則：門(mén)崗人員接班交班時(shí)，必須保證交接內容的保密，不得泄露相關(guān)信息，確保信息的安全性。
3、認真填寫(xiě)交接記錄：門(mén)崗人員必須認真填寫(xiě)門(mén)崗交接本，并按規定簽字確認，確保門(mén)崗工作的連貫性和可查性。
門(mén)崗管理制度3
1.目的
控制閑雜人員進(jìn)入小區、寫(xiě)字樓、學(xué)校、足球基地;規范車(chē)輛及物品的出入管理,確保小區、寫(xiě)字樓、學(xué)校、足球基地的正常生活和工作秩序。
2.適用范圍
適用于各小區、寫(xiě)字樓、學(xué)校、足球基地人員、車(chē)輛及物品的出入管理。
3.職責
3.1 保安隊長(cháng)(安保部經(jīng)理)、班長(cháng)負責檢查執行情況。
3.2 門(mén)崗(大堂崗)人員負責實(shí)施對人員、車(chē)輛及物品的.出入管理。
4.作業(yè)規程
4.1 人員進(jìn)出管理
4.1.1 詢(xún)問(wèn)方式一
當熟悉的業(yè)主進(jìn)入小區、寫(xiě)字樓、學(xué)校、足球基地時(shí):
a)門(mén)崗(大堂崗)保安員應主動(dòng)問(wèn)候;
b)在不影響執勤質(zhì)量的前提下,為業(yè)主提供服務(wù)。
4.1.2 詢(xún)問(wèn)方式二
當陌生人進(jìn)入小區、寫(xiě)字樓、學(xué)校、足球基地時(shí):
a)門(mén)崗(大堂崗)保安員應先敬禮,后詢(xún)問(wèn):'您好!請問(wèn)您去哪一棟(層)哪一戶(hù)或哪一層哪一室'
b)當來(lái)人說(shuō)明是業(yè)主時(shí),門(mén)崗(大堂崗)保安員應禮貌的請對方出示相關(guān)證件,經(jīng)確認后應說(shuō):'不好意思,剛認識您,給您添麻煩了::,請進(jìn)。'
c)當來(lái)人說(shuō)明是來(lái)訪(fǎng)者時(shí),門(mén)崗(大堂崗)保安員應禮貌地詢(xún)問(wèn)其去哪一棟哪一戶(hù)探訪(fǎng)誰(shuí),或哪一層哪一室探訪(fǎng)誰(shuí):
--如來(lái)人能準確說(shuō)出去向,經(jīng)與業(yè)主確認,憑有效證件在《來(lái)訪(fǎng)人員登記表》上登記后,允許來(lái)人進(jìn)入;
--如來(lái)人不愿登記或說(shuō)不出要訪(fǎng)的業(yè)主姓名及門(mén)牌號碼,并要強行闖入時(shí),門(mén)崗(大堂崗)保安員應立即通知保安隊長(cháng)(安保部經(jīng)理)、班長(cháng)前來(lái)處理,必要時(shí)向公安機關(guān)進(jìn)行報警。
4.1.3 當施工人員進(jìn)入轄區時(shí),經(jīng)核對《出入證》后放行;如無(wú)《出入證》,則應請其辦理后,方可準其進(jìn)入轄區。
4.2 物品出入管理
4.2.1 門(mén)崗(大堂崗)保安員應禮貌拒絕來(lái)訪(fǎng)人員、施工人員將易燃、易爆、劇毒等危險品帶入轄區。
4.2.2 施工人員帶入轄區的裝修材料原則上只進(jìn)不出。如確實(shí)要運出的,需經(jīng)業(yè)主書(shū)面認可后才能放行,并作好記錄。
4.2.3 業(yè)主有物品搬出轄區時(shí),應向管理處申報,由管理處及時(shí)通報門(mén)崗(大堂崗)放行,并作好記錄。
4.3 車(chē)輛出入管理
4.3.1 當業(yè)主的車(chē)輛出入轄區時(shí),門(mén)崗保安員應敬禮致意,并放行。
4.3.2 當外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入轄區時(shí),門(mén)崗保安員應先敬禮,后問(wèn)清事由,經(jīng)確認、登記后放行。
4.3.3 當送貨車(chē)輛進(jìn)入轄區時(shí),門(mén)崗保安員應先敬禮,后問(wèn)清事由,經(jīng)與業(yè)主確認、登記后放行;并檢查有無(wú)夾帶物品外出的現象。
4.3.4 對出入轄區的出租車(chē)須換證通行;22:00以后,謝絕出租車(chē)進(jìn)入轄區。
5.記錄
5.1 《來(lái)訪(fǎng)人員登記表》
5.2 《外來(lái)車(chē)輛出入登記表》
6.相關(guān)支持文件
《施工人員、閑雜人員管理作業(yè)規程》
門(mén)崗管理制度4
1目的
通過(guò)對出入口的控制，確保小區安全。
2適用范圍
適用于管理（服務(wù)）中心小區出入口崗位。
3職責
3.1對小區車(chē)輛、人員進(jìn)出實(shí)施24小時(shí)監控管理。
3.2門(mén)崗秩序維護員負責維護門(mén)崗內的設備、設施和環(huán)境衛生。
4內容
4.1車(chē)輛出入管理
4.1.1熟悉本轄區內業(yè)戶(hù)及車(chē)輛的基本情況。
4.1.2當業(yè)戶(hù)車(chē)輛進(jìn)入轄區時(shí)，應及時(shí)為其開(kāi)啟門(mén)鎖或道閘，并主動(dòng)提供幫助。
4.1.3車(chē)輛憑卡出入，臨時(shí)停放車(chē)輛須按照物價(jià)部門(mén)核準的收費標準收費，并做好登記。
4.1.4與相關(guān)崗位人員保持聯(lián)絡(luò )，及時(shí)將有關(guān)人員或車(chē)輛情況反饋給相關(guān)崗位，密切配合。
4.1.5遇救護車(chē)、消防車(chē)、警車(chē)出入小區的`應做好相關(guān)指引及配合工作并通知各崗位人員。
4.1.6當值秩序維護員應做好當班記錄，如實(shí)填寫(xiě)《崗位值班記錄表》、《車(chē)輛出入登記表》
4.2來(lái)人來(lái)訪(fǎng)登記
4.2.1施工及服務(wù)人員憑有效出入證（卡）進(jìn)出大門(mén)，謝絕推銷(xiāo)或其他閑雜人員進(jìn)入。
4.2.2當有人員來(lái)訪(fǎng)時(shí)，應詢(xún)問(wèn)清楚被訪(fǎng)的業(yè)戶(hù)房號、姓名等，經(jīng)業(yè)戶(hù)確認后登記放行，并通知巡邏員跟進(jìn)。
4.2.3若遇不愿出示證件，蠻橫無(wú)理者，應耐心做好解釋工作。
4.3物品出入制度
4.3.1當有業(yè)戶(hù)搬遷時(shí)，通知業(yè)戶(hù)到管理（服務(wù)）中心開(kāi)具《物品放行條》。
4.3.2門(mén)崗人員查閱物品與《物品放行條》上所列物品是否相符。若不相符，與業(yè)戶(hù)溝通確認并由領(lǐng)班報管理（服務(wù)）中心查明原因。若相符，則由值班員簽字放行，并核實(shí)、存檔。
4.3.3遇貨運車(chē)輛進(jìn)入小區時(shí)應檢查車(chē)輛是否裝載危險品、不符合要求的裝修材料與器材，檢查時(shí)應請司機自行打開(kāi)車(chē)廂（門(mén)）配合檢查。
4.4維護責任區內的設備、設施及清潔衛生，交接班前進(jìn)行1次清潔。
5相關(guān)記錄
《崗位值班記錄表》
《來(lái)人來(lái)訪(fǎng)登記表》
《車(chē)輛出入登記表》
《物品出門(mén)單》
門(mén)崗管理制度5
一、設門(mén)崗管理人員2名，負責學(xué)校安全及門(mén)崗管理;二、門(mén)衛人員實(shí)行值班制度，按時(shí)值班不得擅離崗位;三、外來(lái)人員及車(chē)輛不經(jīng)學(xué)校值班領(lǐng)導批示不得入內;
四、在校學(xué)生外出，未經(jīng)班主任年級組長(cháng)批假不得外出;五、值班室內不得留宿他人除值班人員外;六、值班室內保持整潔;
七、來(lái)訪(fǎng)人員實(shí)行登記審查制度;
八、任何人員不得在門(mén)崗室內抽煙打牌酗酒;九、不得為學(xué)生及他人代購外物;
十、因值班人員失職造成學(xué)校公物財產(chǎn)失竊，要按價(jià)賠償;十一、不得在門(mén)崗室內使用大功率電器(超過(guò)200瓦);十二、對門(mén)崗管理人員進(jìn)行量化考核管理;
十三、上述條款如發(fā)生一次當月工資50元，并取消當月獎金;十四、如門(mén)崗管理人員當月未發(fā)生違反制度的情況，學(xué)校予以400元獎勵;
門(mén)崗管理制度6
1、生產(chǎn)管理部門(mén)的安全生產(chǎn)職責
�、倬幹坪吐鋵�(shí)生產(chǎn)計劃，要堅持安全第一的方針。
�、诟纳坡毠趧�(dòng)條件和消除事故隱患并負責督導檢查。
�、墼谏a(chǎn)過(guò)程中出現不安全因素或事故時(shí)，要果斷采取處理措施，并立即報告主管領(lǐng)導和主管部門(mén)，發(fā)現職工違反安全生產(chǎn)制度及操作規程，應立即制止。
�、�?chē)澜`章指揮、違章作業(yè)。
�、萆a(chǎn)調度會(huì )議應有安全生產(chǎn)方面內容，并定期分析安全生產(chǎn)情況。
�、迏⒓訂挝话踩珯z查并提出生產(chǎn)過(guò)程中存在的安全隱患問(wèn)題，及時(shí)報主管部門(mén)。
�、邊⑴c事故的調查處理。
2、辦公室安全職責
�、俾鋵�(shí)安全生產(chǎn)會(huì )議并做好會(huì )議記錄，做好有關(guān)資料的保管、留存和傳達工作。
�、诮M織并檢查單位值班制度的落實(shí)情況。
�、圬撠熤贫�、健全安全生產(chǎn)責任制和規章制度并組織年終考核。
3、安全科安全生產(chǎn)職責
�、僬J真貫徹執行國家和北京市安全生產(chǎn)工作的法律、法規，落實(shí)安全監管部門(mén)及本單位相關(guān)規定。
�、谥贫ú绦斜締挝话踩a(chǎn)工作的工作計劃。
�、劢M織單位的安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現事故隱患及時(shí)制止，同時(shí)上報主管領(lǐng)導處理。
�、茇撠熜氯霃S(chǎng)職工“三級教育”中的廠(chǎng)級教育，并督促檢查車(chē)間、班組安全教育情況，負責填寫(xiě)三級教育卡。
�、葚撠熖胤N作業(yè)人員的培訓，對特種作業(yè)證的復印件進(jìn)行歸檔。
�、挢撠煿鹿实恼{查處理及資料的歸檔。
�、哓撠焼挝粦鳖A案的編制與演練工作。
�、嘭撠煍M定發(fā)放職工勞動(dòng)保護用品，監督職工使用情況。
4、機修部門(mén)的安全生產(chǎn)職責
�、儇撠熤贫ㄔO備的安全操作規程，檢查監督職工的操作是否規范。
�、谪撠焼挝惶胤N設備的檢查，審驗及備案。
�、坌滦驮O備（包括自制設備）必須符合安全要求，負責投產(chǎn)前的鑒定和驗收工作。
�、茇撠熓殖蛛妱�(dòng)工具的年檢，保證一機一漏保，并監督檢查使用情況。
5、財務(wù)部門(mén)安全生產(chǎn)職責
�、俑鶕䥽矣嘘P(guān)規定，按比例提取每年安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和勞動(dòng)保險費用，監督專(zhuān)項經(jīng)費的使用。
�、谪撠煱匆幎〒芨堵毠ぐ踩逃嘤柡托麄髻M用。
6、技術(shù)部門(mén)安全生產(chǎn)職責
�、儇撠焼挝宦毠さ男录夹g(shù)、新工藝的.安全生產(chǎn)教育。
�、谪撠焼挝簧a(chǎn)流程的安全資料及安全設施的整改。
�、圬撠煵捎眯录夹g(shù)、新工藝、新配方的安全標準及安全操作規程。
�、軈⒓訂挝还鹿实恼{查與分析。
7、安全保衛部門(mén)安全生產(chǎn)職責
�、俳踩Ｐl制度和人員進(jìn)出廠(chǎng)登記制度。
�、谪撠煴締挝恢卮笪ｋU部位的保衛工作。
�、蹍⒓邮鹿示仍�，負責安全救護設備的維護與登記備案工作。
門(mén)崗管理制度7
為進(jìn)一步規范教職工考勤管理工作，推進(jìn)學(xué)校管理科學(xué)化、規范化和制度化建設，根據《關(guān)于加強全市機關(guān)事業(yè)單位工作人員管理的通知》和《關(guān)于加強教職工病事假管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施意見(jiàn)》）精神，結合學(xué)校教育教學(xué)工作實(shí)際，制定本制度。
一、考勤范圍和種類(lèi)
1、教職工簽到、查崗、查堂、學(xué)�；蚋魈幨�、年級組、教研組、備課組、自習輔導等召集的會(huì )議或組織的活動(dòng)、周一升旗儀式以及其它大型集會(huì )等都屬于考勤范圍。
2、考勤包括遲到缺簽、早退缺崗；曠工、曠課、曠會(huì )、曠輔；事假、病假、會(huì )議假、活動(dòng)假、婚喪產(chǎn)假以及其它各類(lèi)請假等。
二、各類(lèi)考勤具體規定
1、病假：教職工請病假扣除一定金額的獎勵性績(jì)效工資，持住院手續每天扣除5元，無(wú)住院手續但有診斷證明每天扣除20元，無(wú)任何手續每天扣除40元。病假時(shí)間含請假期間的公休日、節假日（指連續請假）。病假超過(guò)兩個(gè)月的，按《實(shí)施意見(jiàn)》執行。教職工長(cháng)期患病超過(guò)一年的，執行病休工資。
2、事假：教職工請事假每天扣除40元獎勵性績(jì)效工資，請假天數連續七天以上含公休日、節假日。一月累計事假超過(guò)10個(gè)工作日的，停發(fā)當月獎勵性績(jì)效工資。
3、會(huì )議假、活動(dòng)假：當月內請會(huì )議假、活動(dòng)假，每一次按缺課一節計算，不請假者，按曠課一節計算。請病事假期間不計會(huì )議或活動(dòng)假。
4、特殊假規定
�。�1）、婚、喪、產(chǎn)等公假要按國家相關(guān)規定辦理請假手續，超過(guò)規定天數仍不能上班者，應續辦請假手續，以事假、病假對待，否則視為曠工。
婚假：根據新《婚姻法》規定，正�；榧贋�3天。教職工的子女結婚，本人可享受3天公休假�；榧龠B續計算，包括法定假。
喪假：教職工的父母、配偶、子女和岳父母、公婆逝世，可請喪假3至7天；教職工的祖父母，外公外婆逝世，可請喪假3天；教職工的其他親屬逝世，需請假的按照事假處理，不享受喪假待遇。
生育假：女職工生育假按照《計劃生育法》規定執行，正常生育產(chǎn)假158天。男教師可以享受3天護理假。生育二胎的按國家規定執行。
婚喪產(chǎn)假規定的天數內，均按公假處理，工資照發(fā)�；榧�、喪假、護理假期間，如遇到法定假期，可以順延法定假期的天數，女教職工產(chǎn)假連續計算。
�。�2）教職工首次送子女上大學(xué)時(shí)的公假：區內為2天，區外為5天，假期以錄取通知書(shū)截止的開(kāi)學(xué)日期及購置的`車(chē)票為據準假。教師子女參加中高考時(shí)，教師根據考試時(shí)間調節好學(xué)校工作后，接送孩子、給孩子及時(shí)做飯，不計請假。
�。�3）學(xué)歷考試、進(jìn)修假：教職工參加與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的進(jìn)修、培訓和考試的，由本人向學(xué)校提出申報，經(jīng)同意后可作為公假處理。因進(jìn)修培訓需要調課的，由教務(wù)處統一調整安排。
5、無(wú)故曠課一節扣除100元；曠會(huì )（包括課表中規定的年級組、教研組、備課組、特長(cháng)隊訓練和社團輔導等活動(dòng)）一次扣除20元；曠輔一次扣除20元；曠工者按曠工天數扣發(fā)其日工資平均總收入（日平均總收入＝月工資÷22天），曠工期間停發(fā)獎勵性績(jì)效工資。曠工或無(wú)正當理由逾期不歸連續超過(guò)10個(gè)工作日或者一年內累計20個(gè)工作日的，學(xué)校申請市教育、人事部門(mén)批準后與其解除聘用合同，如未解除勞動(dòng)合同的，停發(fā)全部工資。當月累計遲到缺簽5次或早退缺崗5次者（4次或4次以下不計），扣除50元。一學(xué)期累計遲到早退15次，停發(fā)一月獎勵性績(jì)效工資。
考勤結果與年度崗位考核掛鉤，作為考核依據，按其規定扣除相應分值（具體見(jiàn)《五中教職工年度崗位履職考核細則》），同時(shí)在績(jì)效工資考核發(fā)放中，按規定扣除相應的工資。
三、考勤管理制度
1、考勤工作由校長(cháng)總負責，分管副校長(cháng)審批，辦公室具體負責管理，實(shí)行周公布、月兌現、學(xué)期匯總的管理制度。
2、教職工請假須按要求辦理請假手續。
請假1天以?xún)龋ê?天），由值周領(lǐng)導審批；請假2天至5天由主管教學(xué)副校長(cháng)審批；請假5天（不含5天）以上者，由審批后學(xué)校備案；請假15天（含15天）以上要到人事局審批后學(xué)校備案。
請假5天以?xún)龋ê?天），必須同時(shí)履行網(wǎng)上請假和紙質(zhì)請假手續。
教職工如果有事需要遲來(lái)（半小時(shí)以?xún)龋┗蛟缱撸▋尚r(shí)以?xún)龋┺k理急事，必須向值周領(lǐng)導請假并說(shuō)明事由，自己與同事協(xié)調好手頭工作即可。學(xué)校以公假對待。否則，一經(jīng)查實(shí)，以曠工半天處理。
3、學(xué)校會(huì )議、周一升旗、大型集會(huì )和活動(dòng)，由辦公室負責考勤；遲到、早退、簽到、查崗由值周領(lǐng)導負責考勤，每周五簽字確認后及時(shí)交辦公室匯總公布；上課查堂、教師調課由教務(wù)處負責考勤，周五交辦公室匯總公布；其它各部門(mén)、各處室、年級組、教研組、備課組等組織的活動(dòng)、會(huì )議考勤，由負責人于當月底交辦公室存檔，并交財務(wù)室做資金處理。
4、教職工簽到要在規定的時(shí)間之前完成，遲到者一律不得補簽。對于即將退休的老教職工和患重病的教師，學(xué)校根據實(shí)際情況給予適當照顧。每學(xué)期除期中、期末考試和臨時(shí)特殊情況不簽到外，其他時(shí)間一律簽到。
5、凡因公事公差缺勤的經(jīng)學(xué)校相應部門(mén)核實(shí)，以公假對待。
6、學(xué)校設立學(xué)期全勤獎，每學(xué)期開(kāi)學(xué)表彰會(huì )上進(jìn)行獎勵。每學(xué)期每位教職工可享受兩天公休假（含病事假），請假兩天之內不做處理，但不能評全勤獎，兩天之外的請假按相關(guān)制度規定執行。
7、考勤管理工作中嚴禁弄虛作假或者徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現，追究當事人責任，實(shí)行師德一票否決制。造成不良影響的要進(jìn)行通報批評或一定處罰。
8、學(xué)校如果制定的有關(guān)條款與教職工出勤管理辦法以及相關(guān)規定、國家有關(guān)的法律法規相抵觸的，以規定或國家法律法規為準執行。
門(mén)崗管理制度8
1、值班時(shí)應按規定著(zhù)裝，時(shí)刻保持儀容整潔、
2、嚴格按照值勤日程或直屬主管的安排，準時(shí)作好交接班和準點(diǎn)上下班、
3、認真準確填寫(xiě)值勤報告以及各類(lèi)表單，字跡清晰，單面整潔，亂涂亂畫(huà)的現象、
4、熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員，正確使用電話(huà)/接聽(tīng)電話(huà)/注意禮貌和嚴禁任何人使用電話(huà)辦私事、
5、自覺(jué)遵守公司的各項規章制度并認真監督員工遵守各項規章制度、
6、監守崗位，不得擅離職守，若因故暫時(shí)離開(kāi)則需事先經(jīng)授權主觀(guān)同意且由代理人值班、
7、當班期間認真值勤，不得閑聊/不做與工作無(wú)關(guān)的`事、
8、當遇緊急情況或突發(fā)事件應及時(shí)處理與記錄，并且及時(shí)上報、
9、當班期間應自覺(jué)維護所屬責任區的清潔與秩序、
10、自覺(jué)愛(ài)護公司的物品及警具正確的使用與佩帶、
11、品行端正/言行誠實(shí)/忠于職守，對待工作有強烈的責任心、
12、值班安全員嚴禁睡覺(jué)/酗酒/看小說(shuō)雜志/打架斗毆/監守自盜和違反公司規章制度的行為、
門(mén)崗管理制度9
為了培養一支紀律嚴明,聲譽(yù)良好的保安隊伍,制定本規定:
a、值勤語(yǔ)言規定
(1)使用文明用語(yǔ),態(tài)度和藹可親。
(2)主動(dòng)向業(yè)主/住戶(hù)或其他人員打招呼時(shí),說(shuō):'先生(小姐)您好、再見(jiàn)等。'
(3)別人主動(dòng)向你打招呼或請求幫助時(shí),說(shuō):'先生(小姐)有什么需要我幫忙'
(4)需要別人配合你工作時(shí),說(shuō):'先生(小姐),麻煩你'、'謝謝'、'對不起'等。
(5)遇到別人向你感謝時(shí),說(shuō):'不用謝,這是我應該做的'。'
(6)遇到有不配合工作或違反規定的人,糾正時(shí)先敬禮,然后再客氣的做好糾正或宣傳解釋工作。
(7)任何時(shí)候,不得以不禮貌或生硬的語(yǔ)氣向別人講話(huà),如'喂!哎!'等。
b、值勤行動(dòng)規定
(1)坐姿:精神振作,姿態(tài)良好、上身正直、挺胸、雙手握拳,平放于桌面上。
(2)立姿:按軍姿或跨立標準站立。
(3)走姿:行走時(shí),用正規的齊步(軍訓要求)去做,二人成排,三人成行。
門(mén)崗管理制度10
為加強學(xué)校保安管理，明確保安崗位職責，規范保安員日常工作和請假、獎懲等事項，特制制度，幼兒園門(mén)崗管理制度。如下是小編給家整理的幼兒園門(mén)崗管理制度，希望對家有所作用。
一、基本要求
1 、上班期間必須穿著(zhù)制服，嚴格做好個(gè)人衛生，不留長(cháng)指甲、戴首飾、不蓄發(fā)、不蓄胡，時(shí)刻保持良好形象。
2 、上班期間對待師生、家長(cháng)、來(lái)賓要熱情有禮，耐心解答家長(cháng)、來(lái)賓提出的問(wèn)題，及時(shí)饋家長(cháng)、來(lái)賓提出的意見(jiàn)和建議。
3、熟悉本校教師的基本情況，包括姓名、所帶班級、相貌特征及興趣班老師常規出入本園時(shí)間等，熟悉教學(xué)樓各小設施等情況。
4 、必須掌握打卡機、門(mén)禁系統、音響設施、視頻監控設施的使用方法及電話(huà)如何轉接到各班級的方法。
5 、要與學(xué)校保安員、社區保安員及轄區民警保持密切聯(lián)系，要熟悉園領(lǐng)導電話(huà)，報警電話(huà)。緊急狀況下能快速應，及時(shí)報告園領(lǐng)導，并向派出所請求支援。派出所報警電話(huà)：110
6 、要認真填寫(xiě)《值班記錄》、〈登記》、《保安巡查登記》、《紫外線(xiàn)消毒燈記錄》等表格，要求字跡清楚，項目?jì)热萑鏈蚀_。
7 、對待工作要有高度的責任感，認真做好園領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，嚴守規章制度，遵守基本的職業(yè)道德，將師生安全和校產(chǎn)安全擺在首位，管理制度《幼兒園門(mén)崗管理制度》。
二、主要崗位職責
1 、負責學(xué)校的安全保衛工作，做到定崗定時(shí)執勤，不遲到早退，在執勤中，不得擅自離開(kāi)崗位，不得做與工作無(wú)關(guān)的事，保證校園二十四小時(shí)全天候值班。
2 、認真落實(shí)防火、防盜措施，維護校園治安秩序。如遇匪情、火災、報警等突發(fā)事件，第一時(shí)間上報領(lǐng)導，同時(shí)要堅守崗位，把好門(mén)關(guān)，協(xié)同其他保安員共同作戰。
3 、上下學(xué)時(shí)間開(kāi)放門(mén)通行，到校園門(mén)口協(xié)助接送學(xué)生；正常教學(xué)時(shí)間段關(guān)閉門(mén)，嚴禁離崗時(shí)不鎖門(mén)。
4、本園家長(cháng)需憑幼兒園發(fā)放的接送卡接送幼兒，未帶接送卡的家長(cháng)需填寫(xiě)接送記錄，嚴禁無(wú)卡不填記錄的`陌生人接送幼兒。
5、值班期間負責協(xié)助監督教職工打卡情況；接聽(tīng)值班電話(huà)并做好記錄、及時(shí)轉接各教室分機號碼；郵件、報紙、雜志的收發(fā)工作；按要求準時(shí)播放早操、起床等廣播。
6、保持保安室、保安亭衛生、整潔；保持操場(chǎng)、門(mén)面、樓外觀(guān)整潔，及時(shí)清掃垃圾和落葉，保持美觀(guān)（包括條幅、宣傳畫(huà)、通知、玩具等的擺放）
7、對進(jìn)出幼兒園的物品需進(jìn)行檢查。特別做好搬出幼兒園物品的流水帳登激作。
三、來(lái)登記制度
1、周一至周五8：30—18：00，除本園教職工與幼兒外之任何人（包括家長(cháng)），均不得在任何時(shí)段進(jìn)入幼兒園。
2、18：00后需持卡進(jìn)入校園，其余人員一律不得入園。
3、對外來(lái)人員（教職員工的客人、領(lǐng)導、親友，各類(lèi)客、裝修作業(yè)等人員）必須先登記有效證件（認真核對證件和持有人是否相符）、問(wèn)清楚所問(wèn)師生的姓名或辦公室等，經(jīng)電話(huà)確認后，由被問(wèn)聯(lián)系人到值班室簽字確認，方可一同進(jìn)入，或由保安員保安引領(lǐng)來(lái)者到相應工作聯(lián)系人處。
4、工作時(shí)間內家長(cháng)送來(lái)幼兒園日常用品，做好登記并準確送至所在班級請老師簽收，或通知幼兒所在班級教師下樓領(lǐng)取、簽收。
5、對于不在正常時(shí)間段接幼兒需做好接領(lǐng)幼兒登記，嚴防孩子走失。
6、對待來(lái)者應禮貌待人，使用普通話(huà)交談，具體要求見(jiàn)〈人員接待制度》
四、安全巡查制度
1 、教學(xué)時(shí)間段經(jīng)常巡查校園各樓層情況，上下午各巡查校園周邊一次。值班期間除巡視外應在保安亭辦公。
門(mén)崗管理制度11
1、勞動(dòng)人事管理部門(mén)（人員）負責組織與員工簽訂（變更）勞動(dòng)合同時(shí)，應在合同中如實(shí)告知員工職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等真實(shí)情況。
2、組織新員工進(jìn)行崗前體檢，不得將有殘疾的工人或者有職業(yè)禁忌的工人分配到其所禁忌的工作崗位。
3、協(xié)調組織職業(yè)衛生安全管理部門(mén)及相關(guān)部門(mén)對新員工進(jìn)行三級職業(yè)衛生安全教育。
4、做好職工勞動(dòng)紀律教育，對嚴重違反勞動(dòng)紀律，影響安全生產(chǎn)的，提出處理意見(jiàn)。
5、依法為從業(yè)人員參加工傷社會(huì )保險，并繳納保險費。
6、每年組織對接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員到有資質(zhì)的'職業(yè)健康體檢機構進(jìn)行職業(yè)健康體檢。根據體檢結果，對有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員應調離原崗位。凡接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員，離職時(shí)應當進(jìn)行職業(yè)健康離崗體檢。
7、按照規定為從業(yè)人員建立健康監護檔案。
8、為離職人員無(wú)償如實(shí)提供個(gè)人職業(yè)健康檔案復印件。
門(mén)崗管理制度12
為進(jìn)一步規范門(mén)崗封閉式管理，加強防控力度，確保師生身體健康和生命安全，特制定本管理制度。
一、堅持“校園一個(gè)出入口”的封閉管理。
1.北門(mén)口為進(jìn)出校園通道，堅持全封閉管理，外來(lái)人員進(jìn)校堅持聯(lián)系、測溫、三碼驗證、人臉識別、登記制度，未經(jīng)聯(lián)系批準，禁止一切外來(lái)人員及車(chē)輛進(jìn)入校園。
2.西門(mén)口是家屬院進(jìn)出通道，嚴格人員及車(chē)輛出入管理。 3.南柵欄門(mén)全時(shí)段封閉上鎖，確因學(xué)校維修人員檢修等通過(guò)時(shí)打開(kāi)外，其余時(shí)間及其他人員禁止出入。
二、嚴格“六個(gè)一律”“四個(gè)必須”“三碼驗證”封閉管理
1.堅持門(mén)外“崗位”值勤，全程戴口罩，嚴格排查，嚴禁無(wú)關(guān)人員，尤其中高風(fēng)險地區等重點(diǎn)外來(lái)人員進(jìn)校，強化出入管控，堅持“先問(wèn)詢(xún)排查，再查驗健康碼、行程碼、是否接種疫苗，檢測溫、人臉識別體統，后登記”程序，體溫37.3℃及以上、咳嗽癥狀、未接種疫苗者一律禁止進(jìn)校。
2.加強門(mén)口人員疏導，堅持所有工作人員一律全程戴口罩，避免人員聚集閑聊。
3.保持門(mén)崗室內外衛生整潔，門(mén)崗辦公物品和消毒地毯每日一律消毒，并如實(shí)記錄消毒臺賬。
4.監管好“廢棄口罩、手套”專(zhuān)用垃圾桶，專(zhuān)桶專(zhuān)用，按時(shí)交由專(zhuān)車(chē)清運，做好無(wú)害化處理。
5.疫情防控期間，未經(jīng)學(xué)校批準學(xué)生、教職工一律不得返校；師生進(jìn)校一律核驗身份和體溫檢測，對體溫37.3℃及以上發(fā)燒、咳嗽癥狀者一律實(shí)行醫學(xué)隔離觀(guān)察，不服管理者一律嚴肅處理。
三、規范保安值勤管理
1.嚴肅工作紀律，堅持全天24小時(shí)在崗，吃住在校，文明禮貌，規范值勤，上班期間禁止會(huì )客、飲酒，嚴禁瀆職、收受他人錢(qián)物；不得以任何理由空崗、脫崗。
2.做好交接班工作，做到值班工作記錄清楚、發(fā)現問(wèn)題交待清楚、值班物品器械交接清楚；XX人員至少提前5分鐘到崗，做好接班準備工作。
3.保安分崗值勤，大門(mén)口外執勤保安負責學(xué)生進(jìn)門(mén)、外來(lái)人員及車(chē)輛問(wèn)詢(xún)、身份核實(shí)及聯(lián)系登記等進(jìn)門(mén)檢查工作，外來(lái)人員未聯(lián)系登記禁止進(jìn)校；大門(mén)內執勤保安負責學(xué)生請假外出審查登記和校內人員及車(chē)輛出入管控等出門(mén)檢查工作，禁止未請假學(xué)生私自離校，禁止私運學(xué)校財務(wù)出校。
四、嚴格出入門(mén)管理
(一)加強走讀生管理。
1.所有走讀生必須由家長(cháng)負責上下學(xué)接送，堅持“家庭-學(xué)�！眱牲c(diǎn)一線(xiàn)；接送車(chē)輛統一在大門(mén)口兩側區域規范停放，不得堵塞門(mén)口通道。
2.疫情防控期間，先檢測體溫，核實(shí)后進(jìn)校。
(二)嚴格請假學(xué)生出入管理
1.嚴格履行學(xué)校關(guān)于學(xué)生請假手續，未履行請假手續、無(wú)請假條、請假條填寫(xiě)不規范不得離校。
2.特殊情況，學(xué)生離校，由班主任、教師親自送到門(mén)崗并簽字后方可放行，因病或其他應急情況，班主任電話(huà)核實(shí)，登記離校。
(三)家長(cháng)來(lái)校管理。
1.家長(cháng)非班主任邀請，不得隨機來(lái)�？赐麑W(xué)生和送物品。特殊情況，家長(cháng)先聯(lián)系班主任，經(jīng)班主任同意并約定時(shí)間后方可來(lái)校，班主任與家長(cháng)在大門(mén)口外辦公；非年級班主任安排，門(mén)崗不再接待家長(cháng)隨機來(lái)訪(fǎng)。
2.家長(cháng)所送物品僅限學(xué)習用品，生活及食品禁止進(jìn)校，所有物品均標記班級和學(xué)生姓名，經(jīng)門(mén)崗消毒后，由班主任代領(lǐng)轉交學(xué)生，學(xué)生不得到門(mén)口等候和會(huì )見(jiàn)家長(cháng)，家長(cháng)不得進(jìn)校。
(四)外來(lái)人員及車(chē)輛進(jìn)校管理。
1.外來(lái)人員非必須不進(jìn)校，堅持大門(mén)口外辦公。 必須進(jìn)校的堅持“聯(lián)系登記”制度，來(lái)訪(fǎng)人“找誰(shuí)聯(lián)系誰(shuí)”，經(jīng)三碼驗證、人臉識別系統核實(shí)確認后，如實(shí)填寫(xiě)《外來(lái)人員登記表》，再進(jìn)校辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。進(jìn)校要遵守“大門(mén)口至辦事地點(diǎn)”兩點(diǎn)一線(xiàn)辦事原則，辦完事后即可離校，不得私自在校園其他區域逗留。
2.外來(lái)車(chē)輛未經(jīng)允許一律不得進(jìn)入校園。
經(jīng)聯(lián)系同意，履行好登記手續方可進(jìn)入校園。無(wú)年檢或車(chē)況較差、噪音較大的`外來(lái)車(chē)輛禁止進(jìn)校；社會(huì )車(chē)輛、行人離校時(shí)，嚴格履行檢查、登記，嚴防私自帶出學(xué)生。
向校外運送學(xué)校物品的車(chē)輛，未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導和相關(guān)處室批準或經(jīng)批準未履行登記手續者，不得放行。
除學(xué)期開(kāi)學(xué)、期末放假、新生報到或學(xué)校批準的情況外，家長(cháng)車(chē)輛禁止進(jìn)校。
(五)特殊情況應急出入管控
1.升旗儀式奏唱國歌時(shí)間及跑操、放學(xué)及早午晚就餐等校園內學(xué)生集體活動(dòng)時(shí)間，北門(mén)、南門(mén)全程管制禁行，實(shí)行校園內車(chē)輛“零”通行管控，禁止人員及車(chē)輛進(jìn)出校，禁止一切車(chē)輛穿行學(xué)生人群。
2.遇有學(xué)生放假離返�；蛐@大型活動(dòng)，致使大門(mén)口交通壓力驟增，北大門(mén)口開(kāi)啟進(jìn)出門(mén)專(zhuān)項通道管控措施:西側門(mén)人工通道只進(jìn)不出，東側門(mén)機動(dòng)車(chē)道只出不進(jìn)，強化大門(mén)疏導通行能力。
西側門(mén)人工通道值勤崗位前置，保安內外區域執勤疏導，強力疏導，確保進(jìn)入校園通道暢通。
東側門(mén)機動(dòng)車(chē)道保安在門(mén)外執勤，確保通道暢通，并采取措施或阻斷紅外，臨時(shí)管控自動(dòng)起降桿保持升起狀態(tài)，確保出門(mén)通道暢通，并禁止外人經(jīng)此通道進(jìn)校。
3.北大門(mén)口出現極特殊情況，導致北大口東側門(mén)機動(dòng)車(chē)道或西側門(mén)人工通道出入受阻時(shí):西側門(mén)受阻，保安東側門(mén)值勤，疏導人車(chē)通過(guò)；東側門(mén)受阻，則確保西側門(mén)暢通；北大門(mén)東西側門(mén)全受阻，則疏導校內人員及車(chē)輛走南柵門(mén)出入離校。
4.極特殊情況下的門(mén)崗出入管控，值勤保安需請示主管領(lǐng)導批示，方可實(shí)施；未請示批準，嚴禁私自行事。
五、門(mén)崗內外區域衛生及車(chē)輛、商販攤點(diǎn)管理
1.值班室內外衛生責任區除早中晚規定時(shí)間清掃外，隨時(shí)清理地面垃圾雜物，時(shí)刻保持責任區內衛生整潔。
2.門(mén)前及門(mén)口兩側展板區域禁止車(chē)輛停放，及時(shí)疏導社會(huì )及接送學(xué)生車(chē)輛到門(mén)外制定停車(chē)位停放，保持門(mén)口通暢。
3.門(mén)前及門(mén)口兩側展板區域內禁止商販攤位擺放。
門(mén)崗管理制度13
一、設門(mén)崗管理人員2名，負責學(xué)校安全及門(mén)崗管理;
二、門(mén)衛人員實(shí)行值班制度，按時(shí)值班不得擅離崗位;
三、外來(lái)人員及車(chē)輛不經(jīng)學(xué)校值班領(lǐng)導批示不得入內;
四、在校學(xué)生外出，未經(jīng)班主任年級組長(cháng)批假不得外出;
五、值班室內不得留宿他人除值班人員外;
六、值班室內保持整潔;
七、來(lái)訪(fǎng)人員實(shí)行登記審查制度;
八、任何人員不得在門(mén)崗室內抽煙打牌酗酒;
九、不得為學(xué)生及他人代購外物;
十、因值班人員失職造成學(xué)校公物財產(chǎn)失竊，要按價(jià)賠償;
十一、不得在門(mén)崗室內使用大功率電器(超過(guò)200瓦);
十二、對門(mén)崗管理人員進(jìn)行量化考核管理;
十三、上述條款如發(fā)生一次當月工資50元，并取消當月獎金;
十四、如門(mén)崗管理人員當月未發(fā)生違反制度的情況，學(xué)校予以400元獎勵;
門(mén)崗管理制度14
1.負責維持各出入口的秩序,保證通暢。
2.密切注意進(jìn)出的'人員,查詢(xún)可疑人物,勸離衣冠不整者或閑雜人員。
3.負責查驗大件物品進(jìn)出手續。
4.負責非小區開(kāi)放時(shí)間出入登記工作。
5.保持崗亭內的清潔衛生,嚴禁吸煙,做好工作記錄及交接班記錄。
6、上崗期間,注意儀容儀表端正,精神飽滿(mǎn)。
門(mén)崗管理制度15
一、基本要求
1 、上班期間必須穿著(zhù)制服，嚴格做好個(gè)人衛生，不留長(cháng)指甲、戴首飾、不蓄發(fā)、不蓄胡，時(shí)刻保持良好形象。
2 、上班期間對待師生、家長(cháng)、來(lái)賓要熱情有禮，耐心解答家長(cháng)、來(lái)賓提出的問(wèn)題，及時(shí)反饋家長(cháng)、來(lái)賓提出的意見(jiàn)和建議。
3、熟悉本校教師的基本情況，包括姓名、所帶班級、相貌特征及興趣班老師常規出入本園時(shí)間等，熟悉教學(xué)樓各大小設施等情況。
4 、必須掌握打卡機、門(mén)禁系統、音響設施、視頻監控設施的使用方法及電話(huà)如何轉接到各班級的方法。
5 、要與學(xué)校保安員、社區保安員及轄區民警保持密切聯(lián)系，要熟悉園領(lǐng)導電話(huà)，公安報警電話(huà)。緊急狀況下能快速反應，及時(shí)報告園領(lǐng)導，并向派出所請求支援。
派出所報警電話(huà)：110
6 、要認真填寫(xiě)《值班記錄》、《來(lái)訪(fǎng)登記》、《保安巡查登記》、《紫外線(xiàn)消毒燈記錄》等表格，要求字跡清楚，項目?jì)热萑鏈蚀_。
7 、對待工作要有高度的責任感，認真做好園領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，嚴守規章制度，遵守基本的職業(yè)道德，將師生安全和校產(chǎn)安全擺在首位，管理制度《幼兒園門(mén)崗管理制度》。
二、主要崗位職責
1 、負責學(xué)校的安全保衛工作，做到定崗定時(shí)執勤，不遲到早退，在執勤中，不得擅自離開(kāi)崗位，不得做與工作無(wú)關(guān)的事，保證校園二十四小時(shí)全天候值班。
2 、認真落實(shí)防火、防盜措施，維護校園治安秩序。如遇匪情、火災、報警等突發(fā)事件，第一時(shí)間上報領(lǐng)導，同時(shí)要堅守崗位，把好大門(mén)關(guān)，協(xié)同其他保安員共同作戰。
3 、上下學(xué)時(shí)間開(kāi)放大門(mén)通行，到校園門(mén)口協(xié)助接送學(xué)生；正常教學(xué)時(shí)間段關(guān)閉大門(mén)，嚴禁離崗時(shí)不鎖大門(mén)。
4、本園家長(cháng)需憑幼兒園發(fā)放的'接送卡接送幼兒，未帶接送卡的家長(cháng)需填寫(xiě)接送記錄，嚴禁無(wú)卡不填記錄的陌生人接送幼兒。
5、值班期間負責協(xié)助監督教職工打卡情況；接聽(tīng)值班電話(huà)并做好記錄、及時(shí)轉接各教室分機號碼；郵件、報紙、雜志的收發(fā)工作；按要求準時(shí)播放早操、起床等廣播。
6、保持保安室、保安亭衛生、整潔；保持操場(chǎng)、門(mén)面、大樓外觀(guān)整潔，及時(shí)清掃垃圾和落葉，保持美觀(guān)（包括條幅、宣傳畫(huà)、通知、玩具等的擺放）
7、對進(jìn)出幼兒園的物品需進(jìn)行檢查。特別做好搬出幼兒園物品的流水帳登記工作。
三、來(lái)訪(fǎng)登記制度
1、周一至周五8：30-18：00，除本園教職工與幼兒外之任何人（包括家長(cháng)），均不得在任何時(shí)段進(jìn)入幼兒園。
2、18：00后需持卡進(jìn)入校園，其余人員一律不得入園。
3、對外來(lái)人員（教職員工的客人、領(lǐng)導、親友，各類(lèi)訪(fǎng)客、裝修作業(yè)等人員）必須先登記有效證件（認真核對證件和持有人是否相符）、問(wèn)清楚所訪(fǎng)問(wèn)師生的姓名或辦公室等，經(jīng)電話(huà)確認后，由被訪(fǎng)問(wèn)聯(lián)系人到值班室簽字確認，方可一同進(jìn)入，或由保安員保安引領(lǐng)來(lái)訪(fǎng)者到相應工作聯(lián)系人處。
4、工作時(shí)間內家長(cháng)送來(lái)幼兒園日常用品，做好登記并準確送至所在班級請老師簽收，或通知幼兒所在班級教師下樓領(lǐng)取、簽收。
5、對于不在正常時(shí)間段接幼兒需做好接領(lǐng)幼兒登記，嚴防孩子走失。
6、對待來(lái)訪(fǎng)者應禮貌待人，使用普通話(huà)交談，具體要求見(jiàn)《來(lái)訪(fǎng)人員接待制度》
四、安全巡查制度
1 、教學(xué)時(shí)間段經(jīng)常巡查校園各樓層情況，上下午各巡查校園周邊一次。值班期間除巡視外應在保安亭辦公。
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