員工著(zhù)裝管理規定制度

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　　第一條 為樹(shù)立和保持公司良好的社會(huì )形象，進(jìn)一步規范化管理，本公司員工應按本規定的要求著(zhù)裝。

　　第二條 員工在上班時(shí)間內，要注意儀容儀表，總體要求是：得體、大方整潔。

　　第三條 男職員的著(zhù)裝要求：夏天著(zhù)襯衣、系領(lǐng)帶;著(zhù)襯衣時(shí)，不得挽起袖子或不系袖扣;著(zhù)西裝時(shí)，要佩戴公司徽。不準穿皮鞋以外的其他鞋類(lèi)(包括皮涼鞋)。

　　第四條 女職員上班不得穿牛仔服、運動(dòng)服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀(guān)瞻的奇裝異服，并一律穿肉色絲襪。

　　第五條 女職員上班必須佩戴公司徽;男職員穿西裝時(shí)要求戴公司徽。公司徽應佩戴在左胸前適當位置上。

　　第六條 部門(mén)副經(jīng)理以上的員工，辦公室一定要備有西服，以便有外出活動(dòng)或重要業(yè)務(wù)洽談時(shí)穿用。

　　第七條 員工上班應注意將頭發(fā)梳理整齊。男職員發(fā)不過(guò)耳，并一般不準留胡子;女職員上班提倡化淡妝，金銀或其他飾物的.佩戴應得當。

　　第八條 員工違反本規定的，除通報批評外，每次罰款50元;一個(gè)月連續違反三次以上的，扣發(fā)當月獎金。

　　第九條 各部門(mén)、各線(xiàn)負責人應認真配合、督促屬下員工遵守本規定。一月累計員工違反本規定人次超過(guò)三人次或該部室員工總數20%的，該負責人亦應罰100元。

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