酒吧請假制度

　　酒吧請假制度

　　根據酒吧實(shí)際情況,特制定以下請假各項規定：

　　一、事假

　　1、有事請假必須提前三天以上申請，批準后有效。

　　2、當天請事假的，請假必須在當天上班前15分提出，一般情況是不會(huì )批準，批準的.要扣兩天工資，在點(diǎn)完到后電話(huà)請假，算曠工一天處理。

　　3、請事假15分鐘以上，1時(shí)間內示情況作出處理意見(jiàn)。

　　4、請事假1時(shí)間以上，扣半天工資，無(wú)全勤獎。

　　5、事假在三天以上者，必須由服務(wù)部經(jīng)理簽字后、在由主管領(lǐng)導在簽字認可，方可有效，三天以上事假者，工衣必須交由公司保管，不交者事假不存在，按曠工處理。

　　6、請假的原則是不能用電話(huà)請假，電話(huà)請假是不會(huì )批準的。

　　7、辭職員工從辭職批準當日就不準請假,請假就沒(méi)有押金和工資。

　　8、事假全年累計不得超過(guò)十日，超過(guò)日數者，均以曠工論處(如有特殊情況經(jīng)總經(jīng)理批準的除外。

　　二、病假

　　1、病假必須由市級醫院開(kāi)出證明才有效。

　　2、如員工在當班期間請病假，各級主管領(lǐng)導必須示情況作出處理。

　　3、電話(huà)請病假必須把市級醫院的證明，補交上來(lái)才有效，不然按曠工處理。

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