內勤崗位職責制度
以下是小編為大家收集的制度，僅供參考!
1. 經(jīng)常了解和掌握各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)展情況，及時(shí)統計各種業(yè)務(wù)表格、數字，掌握敵社情動(dòng)向，定期向業(yè)務(wù)部門(mén)報告。
2. 根據工作要求，及時(shí)建檔建卡，催促各科(隊)的檔案完善和補充，健全檔案索引，不斷加強檔案管理，加強業(yè)務(wù)資料的收集和管理。
3. 負責文件的收發(fā)、登記、傳閱、轉送、催辦工作，做好會(huì )議記錄，抄寫(xiě)有關(guān)文件資料，訂購保管處內的報刊雜志。
4. 協(xié)助處領(lǐng)導草擬工作計劃、總結、報告、安排處內業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)訓練 , 負責會(huì )議的`通知。
5. 負責處內印鑒和介紹信的使用管理，辦理出境和去邊境地區通行證的有關(guān)手續。
6. 負責處內備用品、辦公用品的管理，管理贓款、贓物、拾款、拾物工作。
7. 安排值班、辦理處內財務(wù)報帳，填報領(lǐng)取各種津貼、補貼。
8. 辦理集體戶(hù)口和學(xué)生戶(hù)口登記、遷移手續。
9. 負責處內人員的考勤工作，每周一上午 10 時(shí)前將上周的考勤報處領(lǐng)導。
10. 收集管理工作日程報表，個(gè)人呈報的材料等。
11. 接待群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)和接待報案工作。
12. 嚴格遵守保密制度、不向他人泄漏文件、信息、處內工作情況。
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