貴港市供銷(xiāo)社改進(jìn)調查研究制度
一、目標要求
調查研究是做好工作的基礎，是充分發(fā)揮參謀助手作用的重要途徑。領(lǐng)導班子及各科室要把加強調查研究作為提高業(yè)務(wù)服務(wù)水平、增強素質(zhì)能力和轉變機關(guān)作風(fēng)的重要環(huán)節，緊緊圍繞市聯(lián)社中心工作和改革發(fā)展穩定大局，深入基層收集掌握第一手材料，廣泛進(jìn)行調查研究，提出好的.對策建議，不斷推進(jìn)調研工作的經(jīng)�；�、制度化、規范化和科學(xué)化，更好地為供銷(xiāo)社改革發(fā)展服務(wù)。
二、調研重點(diǎn)
(一)加強對事關(guān)全系統改革發(fā)展的全局性、戰略性、方向性重大問(wèn)題的調查研究，為全系統科學(xué)制定長(cháng)遠目標和發(fā)展戰略提供決策依據。
(二)圍繞全系統重大決策部署和階段性重點(diǎn)工作任務(wù)的組織實(shí)施，經(jīng)常性組織開(kāi)展調研活動(dòng)，分析存在問(wèn)題，提出對策建議，為市委、市政府決策部署服務(wù)。
(三)圍繞全系統經(jīng)濟運行情況搞好經(jīng)濟運行分析，針對性地提出對策建議。
(四)及時(shí)挖掘總結全系統在推動(dòng)改革發(fā)展中的成功經(jīng)驗和先進(jìn)典型，推動(dòng)供銷(xiāo)社工作開(kāi)展。
(五)圍繞服務(wù)全系統發(fā)展大局開(kāi)展調研，更好地發(fā)揮參謀助手作用。
三、課題確定
(一)指令性課題調研。對市委、市政府和上級供銷(xiāo)社領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性調研任務(wù)。
(二)集中課題調研。根據市委、市政府安排的工作目標任務(wù)，進(jìn)行組織調研活動(dòng)。
(三)自行選題調研。圍繞市委、市政府中心工作和供銷(xiāo)社改革發(fā)展，根據工作需要自行選題開(kāi)展調研。
四、調研方式
(一)聯(lián)系基層開(kāi)展調研。建立調研聯(lián)系點(diǎn)制度，經(jīng)常性地深入基層開(kāi)展調研活動(dòng)。
(二)開(kāi)展機關(guān)調研活動(dòng)。由班子成員牽頭，分別成立多個(gè)調研小組，開(kāi)展調研活動(dòng)。
(三)組織外出學(xué)習調研。根據全年調研工作計劃安排，由主任或分管副主任帶隊，組織有關(guān)人員分組到區內外學(xué)習考察先進(jìn)經(jīng)驗。
五、組織實(shí)施
(一)擬定調研提綱，制定調研方案，確定調查對象和范圍。
(二)對收集獲取的資料進(jìn)行整理加工、分析體會(huì )，形成有情況、有分析、有對象、有建議的調研報告。
(三)調研過(guò)程中要力所能及地幫助基層企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題。
六、保障措施
(一)健全工作機制。調研工作由主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導負責掛勾點(diǎn)的調研工作，每年至少完成一個(gè)調研課題。
(二)大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。調研要深入實(shí)際，講究方法，堅持實(shí)事求是的原則，反映情況和問(wèn)題要客觀(guān)、準確、全面。在調研過(guò)程中，要撲下身子，認真分析研究，搞好調研，樹(shù)立供銷(xiāo)社形象。
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