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達州市社會(huì )保險費征繳辦法

時(shí)間:2020-11-13 18:48:41 制度 我要投稿

達州市社會(huì )保險費征繳辦法

  第一章 總 則

  第一條 為加強和規范社會(huì )保險費征繳工作,保障社會(huì )保險金發(fā)放,根據《中華人民共和國社會(huì )保險法》、國務(wù)院《社會(huì )保險費征繳暫行條例》、人力資源和社會(huì )保障部《社會(huì )保險費申報繳納管理規定》和四川省人民政府《關(guān)于貫徹實(shí)施〈社會(huì )保險費征繳暫行條例〉的通知》等有關(guān)規定,結合我市實(shí)際,制定本辦法。

  第二條 本辦法適用于本行政區域內社會(huì )保險費的征繳。

  本辦法所稱(chēng)社會(huì )保險費,包括企業(yè)職工基本養老保險費、機關(guān)事業(yè)單位養老保險費、城鄉居民社會(huì )養老保險費、基本醫療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費。

  本辦法所稱(chēng)用人單位,是指依照有關(guān)法律法規和國務(wù)院、四川省人民政府的規定應當繳納社會(huì )保險費的單位。

  第三條 社會(huì )保險經(jīng)辦機構負責社會(huì )保險費申報、核定、征繳等工作。

  第二章 征繳范圍

  第四條 企業(yè)職工基本養老保險費征繳實(shí)施范圍:各類(lèi)企業(yè)及其職工(實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工)、民辦非企業(yè)單位及其職工、城鎮個(gè)體工商戶(hù)及雇工、城鎮靈活就業(yè)人員。

  前款所稱(chēng)各類(lèi)企業(yè),是指國有及國有控股企業(yè)、城鎮集體企業(yè)、城鎮股份制企業(yè)、外商投資企業(yè)、合資企業(yè)、港澳臺投資企業(yè)、城鎮私營(yíng)企業(yè)及其他企業(yè)。

  第五條 機關(guān)事業(yè)單位養老保險費征繳實(shí)施范圍:凡屬財政撥款的機關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì )團體及其職工;已納入機關(guān)事業(yè)單位參保繳費的自收自支事業(yè)單位及其職工。

  第六條 城鄉居民社會(huì )養老保險費征繳實(shí)施范圍:參加城鄉居民社會(huì )養老保險的城鄉居民。

  第七條 基本醫療保險費征繳實(shí)施范圍:

  (一)職工基本醫療保險實(shí)施范圍:城鎮所有用人單位,包括國家行政機關(guān)及其工作人員、事業(yè)單位及其職工、社會(huì )團體及其專(zhuān)職人員、城鎮各類(lèi)企業(yè)及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工、城鎮個(gè)體工商戶(hù)及其雇工、城鎮靈活就業(yè)人員和自由職業(yè)人員。

  (二)城鎮居民基本醫療保險實(shí)施范圍:凡戶(hù)籍在本市,不屬于職工基本醫療保險參保范圍的城鎮居民。

  第八條 失業(yè)保險費征繳實(shí)施范圍:城鎮各類(lèi)企業(yè)單位及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工、社會(huì )團體及其專(zhuān)職人員、事業(yè)單位及其職工(經(jīng)各級組織人事部門(mén)審核批準和 “三定”方案明確為參照《公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位及其職工除外,但該事業(yè)單位的工勤人員和合同制工人應依法列入征繳范圍)、國家行政機關(guān)中的事業(yè)編制人員、勞動(dòng)合同制工人。

  第九條 工傷保險費征繳實(shí)施范圍:本統籌地區的企業(yè)、事業(yè)單位(參照《公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位除外)、社會(huì )團體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì )、律師事務(wù)所、會(huì )計師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(hù)。

  第十條 生育保險費的征繳實(shí)施范圍:本市行政區域內的城鎮各類(lèi)企業(yè)、實(shí)行企業(yè)化管理事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。

  第三章 征繳管理

  第十一條 非財政撥款的用人單位、城鎮個(gè)體工商戶(hù)、城鎮靈活就業(yè)人員和城鄉居民應繳納的社會(huì )保險費由社會(huì )保險經(jīng)辦機構征收。

  財政撥款的用人單位應繳納的社會(huì )保險費,同級財政部門(mén)應納入年度預算,由社會(huì )保險經(jīng)辦機構征收。對該繳不繳或逾期不申報、不繳納社會(huì )保險費的財政撥款單位,由社會(huì )保險經(jīng)辦機構申請同級財政扣繳,劃入按照規定開(kāi)設的社會(huì )保險基金收入戶(hù)。

  第十二條 用人單位依法取得社會(huì )保險登記或變更登記后,應當按月在規定期限內向當地社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理繳費申報。社會(huì )保險經(jīng)辦機構在收到齊全、有效的繳費資料后,應及時(shí)審核完畢。

  第十三條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工申請辦理社會(huì )保險登記并申報繳納社會(huì )保險費。用人單位未按照規定申報應繳納的社會(huì )保險費數額的,社會(huì )保險經(jīng)辦機構暫按該單位上月繳費數額的百分之一百一十確定應繳數額;沒(méi)有上月繳費數額的,社會(huì )保險經(jīng)辦機構暫按該單位的經(jīng)營(yíng)狀況、職工人數、當地上年度職工平均工資等有關(guān)情況確定應繳數額。

  第十四條 職工個(gè)人應當繳納的社會(huì )保險費由用人單位代扣代繳。用人單位依法履行代扣代繳義務(wù)時(shí),任何單位或者個(gè)人不得干預或者拒絕。

  用人單位未按時(shí)足額代繳的,社會(huì )保險經(jīng)辦機構應當責令其限期繳納,并自欠繳之日起按日加收萬(wàn)分之五的`滯納金。用人單位不得要求職工承擔滯納金。

  第十五條 繳費基數及費率。各險種社會(huì )保險費的繳費基數及費率,按相關(guān)規定執行。

  第十六條 用人單位應當自行申報、按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。

  第十七條 征繳的社會(huì )保險費,應當存入社會(huì )保險經(jīng)辦機構按照規定開(kāi)設的社會(huì )保險基金收入戶(hù)。社會(huì )保險經(jīng)辦機構應當按照有關(guān)規定定期將收到的基金存入依法開(kāi)設的社會(huì )保險基金財政專(zhuān)戶(hù),做到收入戶(hù)月末無(wú)余額,不得掛賬,不得截留、擠占和挪用。

  第十八條 社會(huì )保險費征繳工作實(shí)行目標責任制。各級政府要把征繳工作列入年度社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展目標,實(shí)行年度目標考核。

  第十九條 各級政府應積極創(chuàng )造條件,理順體制,增加投入,改進(jìn)征繳手段和方法,逐步實(shí)現基本養老保險費、基本醫療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費統一征繳。

  第四章 監督檢查

  第二十條 社會(huì )保險行政部門(mén)依法對用人單位繳費情況實(shí)施監督檢查。社會(huì )保險經(jīng)辦機構依法對單位繳費情況實(shí)施稽核。用人單位應積極配合,不得拒絕、阻撓和隱瞞。

  第二十一條 財政部門(mén)負責對社;鸬呢斦O督工作,依法對社;鹭攧(wù)和會(huì )計制度執行、社;鹗罩蓷l線(xiàn)進(jìn)行監督。

  第二十二條 審計部門(mén)依法對社會(huì )保險基金的收支情況進(jìn)行審計監督,相關(guān)單位應自覺(jué)接受審計,嚴格執行審計決定。

  第二十三條 公民、法人和社會(huì )組織有權對社;鸬恼骼U、管理和監督提出建議,對違規違紀違法行為進(jìn)行舉報,相關(guān)部門(mén)應按規定受理。

  第五章 法律責任

  第二十四條 用人單位未按照規定向社會(huì )保險經(jīng)辦機構進(jìn)行繳費申報或者未按照規定繳納社會(huì )保險費的,社會(huì )保險行政部門(mén)應當依法查處。

  用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費的,由社會(huì )保險經(jīng)辦機構責令其限期繳納或者補足,并自欠繳之日起按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會(huì )保險行政部門(mén)處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

  第二十五條 用人單位拒不繳納社會(huì )保險費、滯納金的,社會(huì )保險經(jīng)辦機構可以向用人單位開(kāi)戶(hù)銀行或者其他金融機構查詢(xún)其存款賬戶(hù),并根據查詢(xún)結果向所屬的社會(huì )保險行政部門(mén)申請作出劃撥社會(huì )保險費的決定。

  社會(huì )保險行政部門(mén)接到社會(huì )保險經(jīng)辦機構劃撥申請后,及時(shí)作出劃撥社會(huì )保險費決定,并書(shū)面通知用人單位開(kāi)戶(hù)銀行或者其他金融機構予以劃撥。

  用人單位賬戶(hù)余額少于應當繳納的社會(huì )保險費數額的,社會(huì )保險經(jīng)辦機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協(xié)議。

  第二十六條 用人單位經(jīng)責令仍未補繳社會(huì )保險費、滯納金,且未提供擔保的,社會(huì )保險經(jīng)辦機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣(mài)其價(jià)值相當于應繳納社會(huì )保險費的財產(chǎn),以拍賣(mài)所得抵繳社會(huì )保險費、滯納金。

  第二十七條 隱匿、轉移、侵占、挪用社會(huì )保險基金或者違規投資運營(yíng)的,由社會(huì )保險行政部門(mén)、財政部門(mén)、審計機關(guān)責令追回;有違法所得的,沒(méi)收違法所得;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。

  第六章 附 則

  第二十八條 本辦法自2014年4月1日起施行,有效期五年,期滿(mǎn)自行失效。在有效期內,法律、法規、規章或上級規范性文件另有規定,或已按程序對本辦法作出廢止、修改、失效的決定,從其規定。

  第二十九條 本辦法施行前,我市頒布的有關(guān)文件與本辦法規定不一致的,按照本辦法執行。2005年3月18日發(fā)布的《達州市社會(huì )保險費征繳暫行辦法》(達州市人民政府令第25號)同時(shí)廢止。

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