公司門(mén)衛管理規定

　　一.總則

　　為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

　　二.管理體制

　　本公司設專(zhuān)職門(mén)衛或由前臺接待人員承擔門(mén)衛職責。

　　對生產(chǎn)工廠(chǎng)、倉庫或其他辦公、經(jīng)營(yíng)重地，建立門(mén)衛值班制度。

　　三.管理內容

　　凡出入本公司人員均須驗明身份，對來(lái)賓憑介紹

　　人或證件填寫(xiě)來(lái)客登記單后才允許入內。來(lái)賓離開(kāi)時(shí)，填寫(xiě)離開(kāi)時(shí)間。

　　人員攜帶物品出門(mén)，須憑行政部出具的出門(mén)證才予放行。

　　公司車(chē)輛、人員在上班時(shí)間外出，門(mén)衛須過(guò)問(wèn)并記錄出入時(shí)間。

　　人員因病離開(kāi)，須將有關(guān)證明給門(mén)衛交驗。

　　門(mén)衛記錄員工遲到早退時(shí)間。門(mén)衛負責管理公司辦公場(chǎng)所的`汽車(chē)場(chǎng)、自行車(chē)停放秩序。自行車(chē)進(jìn)出辦公場(chǎng)所大門(mén)均應下車(chē)推行。

　　門(mén)衛仔細盤(pán)查欲進(jìn)入辦公場(chǎng)所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門(mén)協(xié)助處理。

　　四.門(mén)衛人員

　　門(mén)衛屬公司安保部領(lǐng)導。

　　門(mén)衛崗位職責另行規定。

　　門(mén)衛的雇傭。

　　1).門(mén)衛崗位可為臨時(shí)非正式員工，特殊情況為正式員工。

　　2).門(mén)衛不宜招納休的人員。為提升公司形象，增加其反應、機動(dòng)能力，應招聘青壯年擔任。

　　五.附則

　　本制度由安保部解釋、補充，經(jīng)總經(jīng)理批準頒行。

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