公司助理轉正式申請書(shū)
公司助理需要有良好的團隊合作精神，以下是yjbys小編收集的轉正申請書(shū)，僅供大家閱讀參考!
公司助理轉正式申請書(shū)一
尊敬的領(lǐng)導：
您好!我是xx，自XX年11月5日進(jìn)入公司，開(kāi)始了和xx共同成長(cháng)的日子。當初應聘的崗位是助理，在學(xué)習工作知識的時(shí)候，恰逢公司組織客戶(hù)旅游，自己又對本職工作不太熟悉，就開(kāi)始幫助經(jīng)理組織旅游的相關(guān)事宜，也是對自己工作能力的一次鍛煉。
我性格開(kāi)朗而且做事認真負責，與人溝通能力強，同時(shí)也自律、自信，有良好的團隊合作精神，且具有很強的責任心和進(jìn)取心。喜歡計劃有序的工作，保質(zhì)保量的完成各項任務(wù)，并通過(guò)工作體現自我價(jià)值。在這段時(shí)間的工作里，非常幸運的趕上了這次公司組織的“圓夢(mèng)之旅”，共計近300人的旅游活動(dòng)。從最初的旅游路線(xiàn)到最后的安排接待，一步步的協(xié)商組織溝通安排。短短的一個(gè)月時(shí)間，我學(xué)習并且成長(cháng)了很多，在做事方式和思考問(wèn)題方面強化提升了自己。
1、明確你的立場(chǎng)，堅持你的原則。在處理問(wèn)題的時(shí)候可能會(huì )受到周?chē)獠恳蛩氐挠绊�，但是一定要有自己的原則，堅持自己代表的立場(chǎng)。比如在面對旅行社人員和公司銷(xiāo)售的時(shí)候，一定要堅持公司的初衷維護公司的利益。這是所有事情的主線(xiàn)，附帶的溝通也只是圍繞這個(gè)主線(xiàn)而來(lái)。
2、在原則和立場(chǎng)的基礎上要換位思考多個(gè)角度看問(wèn)題。很多事情不是非黑即白的，要講究溝通的方法方式和技巧。堅持你的原則但是對于面臨的事情要表示理解并且明白對方的考慮在什么地方，不可一意孤行，往往處理起來(lái)會(huì )好的多。
3、有了多角度的思考還要在一個(gè)角度上轉變不同的角色。在這一點(diǎn)上我可能太過(guò)于正直和簡(jiǎn)單，重視明確的回復和做事結果。而且往往太過(guò)于仁慈。其實(shí)有時(shí)候往往在模棱兩可和反反復復中實(shí)現結果。要扮演不同的角色，達到可能的效果。
4、每一個(gè)事情總是延續的，要從一而終的保持嚴謹認真的態(tài)度，并且要預期將要發(fā)生的事情。好比一個(gè)促銷(xiāo)方案，不是憑空就可以實(shí)現的，我們要前期的調查準備，中期的組織，后期的服務(wù)包括信息回饋。好比這次的旅游活動(dòng)，我就沒(méi)考慮到來(lái)鄭州的接待問(wèn)題，簡(jiǎn)單的一位談好旅行路線(xiàn)就可以了，也在一件事情上往往在開(kāi)頭的事情讓人很謹慎，很愿意花時(shí)間和精力去做，其實(shí)后期也是很重要的，所謂要善始善終，不斷循環(huán)總結。
5、做事要分先后重要之分，看問(wèn)題要抓主要矛盾。每一天的工作當中可能多多少少都有瑣碎的事情，我們要要對自己明天將要面臨和處理的事情有個(gè)預料。這樣可以在合理的時(shí)間分配下，有效的完成最緊急最重要的工作�？创龁�(wèn)題不要只看皮毛，比如一個(gè)卡機的促銷(xiāo)方案，我可能簡(jiǎn)單的以為把活動(dòng)表達清楚就行了。其實(shí)最關(guān)鍵的部分在于，要怎么樣去吸引客戶(hù)去參與。公司的初衷和他們參與活動(dòng)的效果，才是最打動(dòng)他們的。
6、良好的心態(tài)是成功的一半。接觸到新的事物我們往往都是感覺(jué)陌生的一頭霧水，可是你愿意去學(xué)習，愿意聽(tīng)取別人的指導，面臨的壓力就會(huì )輕松很多分解很多的方法。在一個(gè)人成長(cháng)的過(guò)程中要不斷的調整自己的.心態(tài)，讓一個(gè)良好的精神狀態(tài)去指引我們。在你內心糾結為一件事情苦苦掙扎的時(shí)候，也許你應該放松自己，放空自己以便更清楚的看待事情更好的狀態(tài)去工作生活。
此外，在幫助經(jīng)理工作過(guò)程中，發(fā)現自己考慮問(wèn)題有時(shí)候不是很全面，一些需要把握的問(wèn)題把握的不夠周全，還沒(méi)有做到游刃有余，但是我努力去做一個(gè)勤奮的執行者。領(lǐng)導不時(shí)的指點(diǎn)，啟發(fā)了我很多，帶給我新的工作方向。
公司助理轉正式申請書(shū)二
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于20xx年3月26日成為公司的試用員工，到今天兩個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一名長(cháng)時(shí)間在行政部門(mén)做審計工作的人員，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心自己能否勝任上市公司的內部審計及其他工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快適應了工作環(huán)境并能夠積極高效地完成自己的工作任務(wù)。
在崗位試用期間，我在審計部學(xué)習工作。
領(lǐng)導對我的工作給予了厚望，讓我臨時(shí)擔任審計部負責人的崗位。
并委派我到以財務(wù)經(jīng)理XXX為組長(cháng)的內部審計規范工作小組中對公司的內部控制規范風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行初期的查擺整理。
說(shuō)實(shí)話(huà)內部審計工作是我以前從未接觸過(guò)的，也有畏難情緒。
但是公司XX副董事長(cháng)和財務(wù)總監XX給予了我很大的支持與鼓勵。
在還應當適應、熟悉公司工作環(huán)境的初級階段，安排我邊熟悉工作環(huán)境邊進(jìn)行內部控制風(fēng)險點(diǎn)梳理工作，使我盡快的熟悉了公司的整個(gè)業(yè)務(wù)流程;對于工資核算方面的工作，我虛心向審計部的XXX同志請教，并讓其復印整理了公司的薪酬方案及工資核算的績(jì)效方案，抽空便研學(xué)相關(guān)制度，以使自己能更快地融入到工作之中。
在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，對公司布置下來(lái)的每一項工作都帶頭積極主動(dòng)的去完成。
專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月的學(xué)習工作，我對公司的內部控制規范已有了一個(gè)初步的學(xué)習和認識，也了解了公司的發(fā)展戰略及經(jīng)營(yíng)理念，更是被公司的“照章納稅，讓政府滿(mǎn)意;合理薪酬，讓員工滿(mǎn)意;回報社會(huì )，讓農民滿(mǎn)意”經(jīng)營(yíng)宗旨;“團結就是財富，質(zhì)量就是市場(chǎng)效益，就是生命，信譽(yù)就是未來(lái)”的公司經(jīng)營(yíng)價(jià)值觀(guān);“感恩回報奉獻進(jìn)取”的公司精神所感動(dòng)、鼓舞!我迫切要求領(lǐng)導批準我的轉正申請希望能以一名正式員工的身份盡早的融入到公司這個(gè)大家庭中。
勤勉工作愛(ài)崗敬業(yè)、努力學(xué)習進(jìn)取創(chuàng )新并進(jìn)一步加強團隊協(xié)作精神。
以自己的辛勤努力實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和XX公司一起成長(cháng)!
二○xx年五月二十六日
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