員工的轉正申請書(shū)
轉正是指由副職轉為正職，如為考察某人的能力，先任命其擔任某崗位的副職，經(jīng)考察認為合格后，轉為正職。員工轉正申請書(shū)怎么寫(xiě)？相信很多人都想知道吧？以下是小編為您整理的員工轉正申請書(shū)相關(guān)資料，歡迎閱讀！
員工轉正申請書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
首先很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的工作轉正申請，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。
我從入職至今已快三個(gè)月了，這幾個(gè)月里， 在領(lǐng)導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來(lái)又經(jīng)過(guò)培訓，又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項規章制度。
一、以情服務(wù)、用心做事。工作中我對來(lái)訪(fǎng)的客人以禮相待，保持著(zhù)熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問(wèn)題自己不能回答時(shí)，我向領(lǐng)班、老隊員請教后，給予解答;工作中時(shí)刻想著(zhù)自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按制度、按程序對工人進(jìn)行管理，每天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：‘進(jìn)入施工區域沒(méi)戴安全帽;高空作業(yè)沒(méi)系安全帶;動(dòng)火時(shí)沒(méi)有滅火設施’等之類(lèi)的現象，我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰，把各項安全措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責;生活中我也常常關(guān)心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開(kāi)心時(shí)，我就會(huì )去開(kāi)導他們，給他們講笑話(huà)，逗他們開(kāi)心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。
工作中我也有很多不足處，但我時(shí)刻以“合格金源人”的標準來(lái)要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀金源這個(gè)大舞臺上展示自己，能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量。
希望領(lǐng)導能批準我的工作轉正申請!
此致
敬禮
申請人：XXX
XX年XX月XX日
員工轉正申請書(shū)2
尊重的領(lǐng)導：
我于20XX年8月15日進(jìn)入公司，至今3個(gè)月試用期已滿(mǎn)。根據公司的規章軌制，現申請轉為公司正式員工。
xx集團是我第一個(gè)為之服務(wù)的公司，從學(xué)校踏入社會(huì )，最初的生疏與不安已經(jīng)消散，我將自己從一個(gè)孜孜以求的學(xué)子變成了愛(ài)崗敬業(yè)地職員。作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔憂(yōu)不知該如何做好工作，但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文明，讓我很快完成了從學(xué)生到人員的改變。
進(jìn)入公司已三個(gè)多月，根據自己的專(zhuān)業(yè)及喜好，我在營(yíng)銷(xiāo)謀劃部工作。素來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們這個(gè)團隊中。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的休會(huì )，我以為咱們這個(gè)部門(mén)有著(zhù)鋼鐵般的凝集力。在重大任務(wù)眼前，我們團結一致，在劃定時(shí)間內優(yōu)質(zhì)地完成工作，這種協(xié)調的氣氛令我豪情磅礴。xx集團是一個(gè)正在踴躍起飛的企業(yè)，他的發(fā)展遠景是可觀(guān)的.。面對這樣一個(gè)暮氣沉沉的集團，我樂(lè )意和他一起邁向勝利的未來(lái)。
xx團體波及多個(gè)范疇，土特產(chǎn)是其中之一。放眼全國，經(jīng)營(yíng)土特產(chǎn)的商家不少，但是這種品類(lèi)的經(jīng)營(yíng)讓土特產(chǎn)市場(chǎng)繁而雜。xx集團將土特產(chǎn)以品牌經(jīng)營(yíng)，命名為 xx，這在中國事第一家。我有幸屢次介入xx的品牌樹(shù)立與推廣，我覺(jué)得十分的幸運。我始終愛(ài)好做與品牌、廣告、媒體有關(guān)的事情，這次與專(zhuān)家們一起探討xx 品牌的一系列問(wèn)題，參加修正品牌包裝等一系列的設計，讓我從中領(lǐng)悟到了不少的貨色，精進(jìn)了自己的常識。我很感激給我這樣機遇的引導。
參與大事件的時(shí)間究竟是有限的，更多的是在平時(shí)日常的工作。初來(lái)這個(gè)部分，我想這里的工作該是有趣的。經(jīng)由一段時(shí)光的接觸，我發(fā)明這里更傾向于設計。我對設計一直堅持著(zhù)觀(guān)賞者的角色，親身“操刀”可就有些難度，固然我會(huì )。我開(kāi)始有些猜忌了。純潔的設計并非我的特長(cháng)，日常工作的內容大多是繚繞設計進(jìn)行，而這樣的我是否能美滿(mǎn)的實(shí)現領(lǐng)導交代的任務(wù)，完成的成果是否是自己的幻想之作?一旦迷惑開(kāi)始，那么思維就會(huì )止步。
有天晚上，我看著(zhù)書(shū)消磨時(shí)間。忽然呈現的一句話(huà)讓我面前釋然一亮�！疤撠摿柙迫f(wàn)丈才，畢生襟袍未曾開(kāi)”，這是李商隱一生的寫(xiě)照。李商隱終生夾在牛李兩黨旁邊抑郁不得志，不是他沒(méi)有才，而是環(huán)境跟個(gè)人因素以致他郁郁寡歡。環(huán)境是外在因素，個(gè)人是內在因素。根據哲學(xué)定理，內因是事物變化發(fā)展的依據，外因是事物變更發(fā)展的前提，外因通過(guò)內因此起作用。所以，造成李商隱終極終局的是他自己。聯(lián)想到自己，在才情上沒(méi)有李的杰出，然而作為一個(gè)古代社會(huì )教導出來(lái)青年，對逆境的掌握應該優(yōu)于古人，尤其是情商是不該輸于古人的。我雖不“萬(wàn)丈才”，但是我會(huì )不斷的學(xué)習;我不愿“一生襟袍未曾開(kāi)”，只愿實(shí)現自己生涯的幻想。就算不是自己的專(zhuān)長(cháng)又如何，我能夠學(xué)習，可以用本人的特長(cháng)補充。只有自我有明白的認知，才會(huì )有利于未來(lái)的發(fā)展。人是活的，將來(lái)畢竟是在一直地探索中走出來(lái)的。
自此當前，我便不再懊惱。無(wú)論是多小的事情，我都當真做好。從小處開(kāi)端，從細節著(zhù)手，每次的義務(wù)都全力以赴。無(wú)論我是否接觸過(guò)這些事件，我都樂(lè )意嘗試。我信任人生會(huì )因自己的不斷挑釁而豐盛多彩!
這是我的第一份工作，我相信我的抉擇�？吹焦镜拿艚莅l(fā)展，我深深地感到自豪和驕傲，也更加急切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的斗爭目的，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。
在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我持續錘煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙遜的立場(chǎng)和豐滿(mǎn)的熱忱做好我的本職工作，為公司發(fā)明價(jià)值，同公司一起瞻望美妙的未來(lái)!
此致
敬禮
申請人：XXX
XX年XX月XX日
員工轉正申請書(shū)3
尊敬的單位領(lǐng)導：
我于年月日到本單位xxx部門(mén)負責xxx工作至今已有兩個(gè)月，按照本單位規章制度，現申請轉正為正式職工。
在我進(jìn)廠(chǎng)兩個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導和師傅們的教育、幫助下，使我很快適應了這個(gè)環(huán)境，并學(xué)到了不少的技術(shù)和社會(huì )知識，基本熟悉新的工作內容，適應了新的環(huán)境，并與師傅和周?chē)耐陆⒘肆己玫墓ぷ麝P(guān)系。
兩個(gè)月以來(lái)，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)的做好領(lǐng)導和師傅布置的每一項工作，虛心向師傅和同事求教，努力不斷提高自己，力爭盡快進(jìn)入角色。在這兩個(gè)月的時(shí)間里，我最大的收獲莫過(guò)于對領(lǐng)導，對師傅們的高昂的工作熱情，執著(zhù)敬業(yè)精神，精湛業(yè)務(wù)素質(zhì)，崇高的思想境界的感受和熏陶。在這種環(huán)境下工作，我感到無(wú)比的欣慰和自豪。
我希望能在以后的工作中繼續努力提高自己，增加自己的能力，為企業(yè)發(fā)展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉，實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)熱情做好本職工作，為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值，為自己展開(kāi)美好的未來(lái)。
此致
敬禮
申請人：XXX
XX年XX月XX日
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