【精華】員工的轉正申請書(shū)范文錦集7篇
隨著(zhù)中國在不斷地進(jìn)步，做很多事情都離不了各種申請書(shū)，不同的申請有不同的申請書(shū)。為了讓您不再為寫(xiě)轉正申請書(shū)頭疼，下面是小編幫大家整理的員工的轉正申請書(shū)7篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
員工的轉正申請書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導:
我于5月12號成為公司的試用員工，至今已近3個(gè)月，根據公司規章制度，現申請轉為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切，首先離不開(kāi)領(lǐng)導對我的栽培和指導;同時(shí)也離不開(kāi)同事對我無(wú)私的關(guān)懷和幫助。從內心而言，我在這里感覺(jué)到公司的融洽工作氛圍,團結向上的企業(yè)文化。在崗實(shí)習期間，在領(lǐng)導和同事的耐心指導下，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)璄，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。也為我有機會(huì )成為xx的一份子而驚喜萬(wàn)分。
在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導和客戶(hù)布置的每一項任務(wù)，同時(shí)嚴格要求下屬做好本職工作;利用自己在別的公司好的管理方法應用到工作中去，培訓下屬能及時(shí)反映問(wèn)題及處理問(wèn)題的能力。經(jīng)過(guò)近三個(gè)月，我現也能夠獨立處理本職工作，能對車(chē)間問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)單分析處理，并與iqc工程師一起處理相關(guān)來(lái)料品質(zhì)問(wèn)題，與生產(chǎn)主管溝通協(xié)調相關(guān)品質(zhì)問(wèn)題的處理方法，糾正產(chǎn)線(xiàn)相關(guān)作業(yè)不當(人,機,料,法,環(huán))造成的品質(zhì)問(wèn)題，把制程中存在的問(wèn)題降低到最小。
我在工作過(guò)程中充分做到認真，負責，主動(dòng)的了解生產(chǎn)現場(chǎng)情況。和組長(cháng)及巡檢的溝通，使我了解了她們內心的真實(shí)想法和對工作和認識及看法;經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的觀(guān)察讓我清楚了車(chē)間生產(chǎn)管理的不足。通過(guò)全面的了解，我認為員工整體品質(zhì)意識不強，巡檢工作力度不夠，主要原因我認為在于細節不夠完善。
集中體現在以下幾個(gè)方面：1.產(chǎn)線(xiàn)制程返工較多。原因為產(chǎn)線(xiàn)員工的操作方法未按作業(yè)指導書(shū)作業(yè)，工裝夾具沒(méi)有定期保養所致。2.巡檢對5s及儀器設備點(diǎn)檢督導力度不夠完善，5s造成生產(chǎn)現場(chǎng)物料混用，儀器設備未點(diǎn)檢造成品質(zhì)有所降低。在領(lǐng)導和同事們的細心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現將我的工作情況作如下匯報。
工作規劃：
1.及時(shí)有效處理客戶(hù)反饋信息，整理客戶(hù)不良統計資料，并進(jìn)行處理，反饋至相關(guān)人員進(jìn)行根源上的改善，杜絕不良的重復發(fā)生和流出，以減少客訴，提升的滿(mǎn)意度。
2.完善客訴客退品質(zhì)處理流程，建立客戶(hù)技術(shù)資料檔案;加強與市場(chǎng)部門(mén)的溝通，及時(shí)了解客戶(hù)需求并保證客戶(hù)需求的滿(mǎn)足;及時(shí)完成公司的成品出貨檢驗工作，質(zhì)量信息的整改與匯報以及質(zhì)量例會(huì )的核實(shí)與跟蹤，并能及高效的完成上司下達的臨時(shí)任務(wù)。
3.提高巡檢員的檢驗水平，實(shí)現巡檢員至少會(huì )兩個(gè)或多個(gè)崗位。提高全員的品質(zhì)意識，有針對性的對員工進(jìn)行品質(zhì)意識教導。讓巡檢明確每天的工作重點(diǎn)，計劃，努力的方向。
4.與生產(chǎn)一起分析影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素，制定相關(guān)的改進(jìn)措施。進(jìn)本公司以來(lái)，看到公司迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。
在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己實(shí)現理想的機會(huì )，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起發(fā)展與進(jìn)步!
此致
敬禮!
員工的轉正申請書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先，非常感謝您給我到貴公司從事工作的機會(huì )，對此，我感到無(wú)比的榮幸。
我于20xx年月日來(lái)到公司進(jìn)行實(shí)習工作，現如今六個(gè)月的試用期將滿(mǎn)。根據公司規章制度，現鄭重申請轉為公司正式員工。
本人工作認真熱情、細心且有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通和交流，具有良好的團隊意識；責任感強，確保完成本職工作，與同事相處融洽，配合同事與領(lǐng)導完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，主動(dòng)向同事學(xué)習，并利用下班時(shí)間充電，提高自身綜合素質(zhì)。
近六個(gè)月來(lái)，我曾在以下部門(mén)和崗位實(shí)習和學(xué)習，并不斷成長(cháng)：
（一）客戶(hù)服務(wù)部——基礎客服崗（一周）
協(xié)助同事做好場(chǎng)內客戶(hù)的維護工作：（1）盡己所能解決客戶(hù)所提出的要求，如交易軟件問(wèn)題、室內空調、報紙派發(fā)等；（2）不懂或能力之外的記錄下來(lái)，如飲水機、抽風(fēng)機問(wèn)題、客戶(hù)申請座位等，向同事請教；（3）在實(shí)習結束時(shí)，將自己觀(guān)察到的問(wèn)題形成文檔交給主管。
（二）交易部——柜員（兩周）
了解交易部工作流程：1）協(xié)同事做開(kāi)戶(hù)準備工作，如發(fā)放資料、指導客戶(hù)填寫(xiě)資料等；2）客戶(hù)資料歸檔和核對；3）向同事請教和學(xué)習客戶(hù)可能遇到的問(wèn)題。
（三）客戶(hù)服務(wù)部——投資顧問(wèn)團隊
1.協(xié)助同事做好短信服務(wù)：按行業(yè)和主題進(jìn)行客戶(hù)分組、每日編輯上市公司異動(dòng)信息、編輯研究所個(gè)股和行業(yè)研究報告，負責每日推薦短信的追蹤等；
2.接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)，為場(chǎng)外客戶(hù)提供服務(wù)和支持；
3.配售股、增發(fā)、可轉債強制收回權證到期等的短信和電話(huà)提醒；
4.協(xié)助部門(mén)做好刊物資料的搜集和編輯工作，為其他投資顧問(wèn)做好支持工作；
5.現場(chǎng)客戶(hù)的引導和服務(wù)。
（四）20xx屆新員工培訓（一周）
在為期一周的新員工培訓中，我的收獲和感受簡(jiǎn)言之有以下幾點(diǎn)：1）了解公司總部各部門(mén)的構架和業(yè)務(wù)等基本概況，加深對券商認知，為公司近年的發(fā)展而深感驕傲和自豪；2）在活動(dòng)中，與同事建立友誼，切實(shí)增強團隊意識，明確對自身崗位的定位；3）時(shí)間管理和情緒管理等課程的學(xué)習將幫助本人有效實(shí)現今后工作中的自我管理和約束，有助于我們順利實(shí)現從學(xué)生向職場(chǎng)新人的角色變換。
通過(guò)六個(gè)月的學(xué)習和工作，在和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下，我受益匪淺：
在客服部基礎客服崗的'實(shí)習，我發(fā)揮了自己善于與人溝通的長(cháng)處，在與客戶(hù)的交流中，初步了解公司客戶(hù)的類(lèi)型和不同需求，使自己能夠在日后的工作中及時(shí)甄別客戶(hù)類(lèi)型，并有針對性的提供服務(wù)；
通過(guò)在交易部的實(shí)習，我認真學(xué)習了公司各項基本業(yè)務(wù)的操作流程，提高了自己辦理基本業(yè)務(wù)的熟練程度，使自己能夠及時(shí)準確的回答客戶(hù)在辦理基本業(yè)務(wù)中遇到的問(wèn)題；
在投資顧問(wèn)的學(xué)習和工作，明確了投資顧問(wèn)的工作定位和發(fā)展方向，每天在按時(shí)完成日常工作的情況下，積極向部門(mén)經(jīng)理和周?chē)聦W(xué)習，使自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高，爭取早日將自己的專(zhuān)業(yè)知識轉化為專(zhuān)業(yè)能力，為投資顧問(wèn)團隊的成功運作做出自己的貢獻。
當然，我也存在不少不足之處：1）與客戶(hù)的溝通技巧需要進(jìn)一步的提高；2）對行情走勢的把握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺，特別社會(huì )技術(shù)分析方面的專(zhuān)業(yè)能力有待提高。
綜合看來(lái)，我認為自己選擇是一個(gè)正確的選擇，原因如下：1）為金融行業(yè)第一線(xiàn)，可以近距離接觸客戶(hù)，發(fā)揮自己所長(cháng)；2）的領(lǐng)導具有長(cháng)遠的眼光、具有高效的、果敢的、出色的領(lǐng)導魅力和人格魅力；3）投資顧問(wèn)團隊可以為我們年輕人提供一個(gè)年輕的、活躍的、具有無(wú)與倫比的發(fā)展前景的、充滿(mǎn)挑戰性且富有魅力的成長(cháng)平臺。
為了更好地利用這個(gè)平臺，更快地成長(cháng)，我認為自己今后努力的方向是：從基礎工作做起，踏實(shí)勤奮，提高專(zhuān)業(yè)素養，提高分析能力，爭取年底可以實(shí)現獨立工作，為客戶(hù)和公司創(chuàng )造價(jià)值。具體而言，在業(yè)務(wù)上要做到：1）行情全方位跟蹤、研究大勢；2）實(shí)時(shí)跟蹤行業(yè)、公司的發(fā)展及動(dòng)向；3）按時(shí)完成交易日記和周記，提高投資決策能力。此外，還要加強與領(lǐng)導和同事及客戶(hù)的溝通與交流，明白公司所需，了解客戶(hù)的需求，與同事一起進(jìn)步，與公司共同成長(cháng)。
最后，我相信，在全體員工的共同努力下，我們的業(yè)績(jì)會(huì )愈來(lái)愈好，我們的明天必將更加輝煌。在今后的工作中，作為投資顧問(wèn)團隊的一員，我將更加努力上進(jìn)，實(shí)現自我，創(chuàng )造價(jià)值，貢獻社會(huì )。因此，懇請上級領(lǐng)導能批準轉正，讓我成為中的一名正式員工。謝謝！
此致
敬禮
申請人：XXX
日期：XXXX年X月X日
員工的轉正申請書(shū) 篇3
我于20xx年8月26日成為公司試用員工，到今天已經(jīng)六個(gè)月，現申請轉為正式員工。
作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)擔心不知該如何與人相處，如何做好工作;但是公司良好寬松融洽的工作氛圍、良好的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。
在試用工作期間我從剛開(kāi)始的會(huì )議記錄到整理報表，到下單交易，在這些日常工作中不斷學(xué)習和吸收各位前輩的交易和投資智慧，令我獲益良多，使我可以更快地將學(xué)習到的理論知識在實(shí)踐中驗證。而且在工作中，公司各位前輩和領(lǐng)導的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也在實(shí)際的交易活動(dòng)中鍛煉了良好的心理素質(zhì);在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)完成領(lǐng)導布置的每一項任務(wù);實(shí)際工作中，很多專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早斷擋一面，為公司做出更大的貢獻。當然，當然出入職場(chǎng)，難免出現一些差錯;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，杜絕類(lèi)似的失誤的發(fā)生，我要特地感謝領(lǐng)導和同事對我的指導和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
華爾街沒(méi)有新事物——這是我在這里體會(huì )更為深刻的一句，無(wú)論是華爾街抑或是中國A股市場(chǎng)，人性沒(méi)有改變，恐懼和貪婪令市場(chǎng)跌宕起伏。作為投資者如何克服這兩種人性弱點(diǎn)并利用他人的恐懼和貪婪在市場(chǎng)獲利是一個(gè)永恒的課題;鱷魚(yú)原則，當你被鱷魚(yú)咬住了一條腿，你越掙扎鱷魚(yú)越咬得緊，最后把你整個(gè)吞噬，而要保住生命，舍棄一條腿。在市場(chǎng)犯錯，不要試圖理論，在市場(chǎng)吞噬你之前趕快逃命;這是我體會(huì )最深刻的幾點(diǎn)。這是我真正的第一份工作，這半年以來(lái)我學(xué)習了很多，感悟了很多，同時(shí)使我更加迫切的希望以一名正式員工的身份在公司里工作，實(shí)現自己的目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
申請人：吳偉明
20xx年2月2日
員工的轉正申請書(shū) 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
您好，我是李偉，從4月1號來(lái)聞亭公司上班已經(jīng)一個(gè)多月，在這一個(gè)多月的時(shí)間里，我得到了領(lǐng)導和同事的支持與幫助，我也盡職盡責，努力做好本職工作。通過(guò)這一個(gè)多月的轉變與實(shí)踐，我有自信成為一名合格的聞亭公司員工，現提出轉正申請，請領(lǐng)導考察。
在聞亭公司這段時(shí)間主要做了兩件事情，一件是對一套tbc代碼的綜合和分析，從多個(gè)角度發(fā)現了代碼的錯誤，促使ti在上段時(shí)間發(fā)給我們最新版本的代碼。另一件事情是研究如何對一個(gè)asic芯片的功能在fpga里面實(shí)現，現在的代碼已經(jīng)通過(guò)了模擬運行，但是在實(shí)際硬件上運行還沒(méi)有徹底實(shí)現（不排除硬件本身的故障）。后來(lái)由于編程器項目比較緊張，我又參與了編程器上板的pcb做板。響應公司號召放棄自己熟悉的開(kāi)發(fā)軟件，使用比較先進(jìn)的pcb開(kāi)發(fā)軟件。
在公司這段時(shí)間學(xué)到了很多東西，在fpga方面，自己有機會(huì )接觸asic的實(shí)現代碼，并且通過(guò)全方面，多角度的區別和fpga的不同，很有收獲。在電路制版方面，公司方面通過(guò)具體項目實(shí)踐提供優(yōu)良的條件讓我學(xué)先進(jìn)的pcb制版軟件。開(kāi)發(fā)部的氣氛很好，我感覺(jué)在這種氛圍下每個(gè)人都能自覺(jué)地扎實(shí)勤奮的工作，開(kāi)發(fā)過(guò)程遇到問(wèn)題也在一起討論，活躍思維，開(kāi)拓思路，共度技術(shù)難關(guān)。
工作的這一個(gè)多月我有了很多進(jìn)步，但是工作中也存在一些不足的方面，比如上個(gè)月和這個(gè)月都有遲到的記錄。我要認真學(xué)好公司的各項規章制度，并嚴格執行；在技術(shù)方面，還要繼續努力，以公司的技術(shù)需要為導向，快速扎實(shí)的接受新知識新技能，為公司多做貢獻。
很希望自己正式成為聞亭公司的一員，為聞亭公司增磚添瓦，盡自己一份力�，F提出轉正申請，望領(lǐng)導考察批準，為盼。
此致
敬禮
員工的轉正申請書(shū) 篇5
我于20xx年8月28日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任倉庫主管一職，負責工地倉庫管理工作，本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有較強的團隊協(xié)作能力；責任感強，認真完成領(lǐng)導交付的各種工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，能配合各部門(mén)負責人完滿(mǎn)地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)自我學(xué)習，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)。，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
三個(gè)多月來(lái)，我在汪董事長(cháng)，李總經(jīng)理、周經(jīng)理各位領(lǐng)導帶領(lǐng)以及關(guān)愛(ài)下，和同事們的熱心幫助下，取得了一定的進(jìn)步。綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一、有時(shí)候辦事不夠干練，缺乏專(zhuān)業(yè)的知識，不能以專(zhuān)業(yè)理論來(lái)說(shuō)服同事；
二、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離；
三、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)...等等。
在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。
因此，我特向汪董事長(cháng)申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年12月起，希望轉正工資能調整為20xx-2500元/月。來(lái)到公司這里工作，我最大的收獲無(wú)論是在愛(ài)崗敬業(yè)精神、思想工作作風(fēng)，還是在業(yè)務(wù)管理素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。
員工的轉正申請書(shū) 篇6
各位領(lǐng)導：
大家好，本人進(jìn)入xxx工作已一月有余，自從踏入企業(yè)的大門(mén)我就深深的被我們企業(yè)的這種蒸蒸日上的朝氣所吸引了，經(jīng)過(guò)這一個(gè)多月的工作和了解對我們企業(yè)所提出的“以人為本”xxx人之杰的管理模式和發(fā)展理念所打動(dòng)和感動(dòng)，走過(guò)好多企業(yè)第一次被這種把員工放在第一位的管理機制和理念所打動(dòng)。
本人從事汽車(chē)修理行業(yè)已有10個(gè)春秋，我相信xxx能給我提供一個(gè)展現自我完善自我，去不斷學(xué)習進(jìn)取的一個(gè)平臺，我有信心也有意愿，迫切的希望能夠融入這個(gè)群體這個(gè)大家庭，成為xxx真正的一員，為我們企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力，為xxx的明天去拼搏努力進(jìn)取，同企業(yè)一同成長(cháng)，去展翅翱翔，飛的更高，去更遠的前方。
當然因為新店剛剛開(kāi)業(yè)，個(gè)個(gè)方面都在逐漸完善，目前我們還面領(lǐng)許多的困難，工作這一個(gè)多月我也發(fā)現了許多不足的地方，還有很多的地方需要完善，為了企業(yè)能夠更好的發(fā)展，我提出幾點(diǎn)建議：領(lǐng)導需要更多的去了解員工的心聲，應把我們以人為本的理念充分發(fā)揮到極致。因為員工是企業(yè)的根，企業(yè)的基礎，作為員工我覺(jué)得我們應該把xxx人之杰的理念發(fā)揮的極致，首先去完善自身修養，提高素質(zhì)，因為我們還有許多的缺點(diǎn)和不足，刻苦努力學(xué)習提高自身維修水平，能更好的去做好領(lǐng)導交給我們的每一項工作，為客戶(hù)更好的服務(wù)，為xxx的明天做好根基。
我相信只要我們去拼搏努力我們一定能做到，做到能為自己是xxx的一員而自豪，為xxx有我們這樣的員工而驕傲。
因為被這朝氣蓬勃積極向上的和諧氛圍所渲染，因為深深的喜歡因為被感動(dòng)，所以我認為xxx需要我，我更需要xxx、希望領(lǐng)導能給予我這個(gè)請求，讓我成為xxx真正的一員，謝謝。
申請人：xx
xx年xx月xx日
員工的轉正申請書(shū) 篇7
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年1月1日成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
剛到公司工作時(shí)，對公司的情況了解很少，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個(gè)簡(jiǎn)單的了解。通過(guò)這兩個(gè)月的工作，我逐漸認識到，公司對員工的要求是全面的，從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個(gè)人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的，如果員工個(gè)人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰。作為公司這樣一個(gè)高成長(cháng)性公司中的一名員工，我有著(zhù)強烈的緊迫感。在工作中我還存在著(zhù)很多的不足，例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會(huì )在今后的工作中通過(guò)自身的努力來(lái)完善個(gè)人的能力，更好地融入集體。
這是我的第一份工作，這半年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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