員工提前轉正申請書(shū)四篇
隨著(zhù)中國在不斷地進(jìn)步，我們會(huì )經(jīng)常使用各種各樣的申請書(shū)，轉正申請書(shū)可以向上級表達自己的轉正愿望和訴求。為了讓您不再為寫(xiě)轉正申請書(shū)頭疼，下面是小編精心整理的員工提前轉正申請書(shū)4篇，希望能夠幫助到大家。
員工提前轉正申請書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
我叫XX，我于20xx年X月1日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任渠道部銷(xiāo)售內勤一職，負責渠道部的內勤工作及各個(gè)辦事處銜接工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，工作積極主動(dòng)；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有較強的團隊協(xié)作能力；責任感強，按時(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我自20xx年6月以來(lái)一直從事銷(xiāo)售內勤工作，因此，我對公司這個(gè)崗位的工作較為熟悉，并且我在很短的時(shí)間內熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作�，F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
1．渠道部?jì)炔抠Y料（合同、申請、辦事處等）的申請及管理。
2．渠道部樣品管理，現已經(jīng)申請了樣品柜，給樣品做了一個(gè)規范的管理。出入都做了登記。讓公司的每一個(gè)樣品的去處都做了詳細登記。
3．渠道部宣傳資料建議。申請針對不同的樣品制作規范的樣品封面。公司資質(zhì)文件申請統一制作成冊。
4．辦事處相關(guān)業(yè)務(wù)所需資料的配合制作，標書(shū)制作申請，報銷(xiāo)事務(wù)、發(fā)貨訂單、樣品申請、網(wǎng)上收集資料、公用品申請等公司內部接洽工作。
5．年度、季度銷(xiāo)售報表的制作，銷(xiāo)售信息的統計，銷(xiāo)售情況分析等。
6．各銷(xiāo)售人員所需資料的準備�？蛻�(hù)所需樣品、資料郵寄等，銷(xiāo)售工作情況匯總，業(yè)務(wù)聯(lián)系等。
在本部門(mén)的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。
兩個(gè)月來(lái)，我在公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：一、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，尊重服從；二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己；三、業(yè)務(wù)知識方面特別是產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)知識掌握的還不夠扎實(shí)等等。 在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向公司領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步，提高自身的職業(yè)素養。 根據公司規章制度，試用人員在試用期內可以申請轉正，因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我轉為正式員工。
來(lái)到這里工作，我最大的收獲不管是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提升，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。
此致
敬禮
申請人：
員工提前轉正申請書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
我叫XX，我于20xx年X月1日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任渠道部銷(xiāo)售內勤一職，負責渠道部的內勤工作及各個(gè)辦事處銜接工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，工作積極主動(dòng)；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有較強的團隊協(xié)作能力；責任感強，按時(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我自20xx年6月以來(lái)一直從事銷(xiāo)售內勤工作，因此，我對公司這個(gè)崗位的工作較為熟悉，并且我在很短的時(shí)間內熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作�，F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
1．渠道部?jì)炔抠Y料（合同、申請、辦事處等）的申請及管理。
2．渠道部樣品管理，現已經(jīng)申請了樣品柜，給樣品做了一個(gè)規范的管理。出入都做了登記。讓公司的每一個(gè)樣品的去處都做了詳細登記。
3．渠道部宣傳資料建議。申請針對不同的樣品制作規范的樣品封面。公司資質(zhì)文件申請統一制作成冊。
4．辦事處相關(guān)業(yè)務(wù)所需資料的配合制作，標書(shū)制作申請，報銷(xiāo)事務(wù)、發(fā)貨訂單、樣品申請、網(wǎng)上收集資料、公用品申請等公司內部接洽工作。
5．年度、季度銷(xiāo)售報表的制作，銷(xiāo)售信息的統計，銷(xiāo)售情況分析等。
6．各銷(xiāo)售人員所需資料的準備�？蛻�(hù)所需樣品、資料郵寄等，銷(xiāo)售工作情況匯總，業(yè)務(wù)聯(lián)系等。
在本部門(mén)的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。
兩個(gè)月來(lái)，我在公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：一、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，尊重服從；二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己；三、業(yè)務(wù)知識方面特別是產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)知識掌握的還不夠扎實(shí)等等。在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向公司領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠
改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步，提高自身的職業(yè)素養。根據公司規章制度，試用人員在試用期內可以申請轉正，因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我轉為正式員工。
來(lái)到這里工作，我最大的收獲不管是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提升，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。
此致
敬禮
申請人：
員工提前轉正申請書(shū) 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
我叫xx，于xx年xx月xx日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任xx一職，負責xxx工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
我自*年*月工作以來(lái)，一直從事***工作，因此，我對公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟，并且我在很短的時(shí)間內熟悉了公司、以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作�，F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
在本部門(mén)的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。
如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話(huà)，那么隨著(zhù)時(shí)間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣，一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短，并且會(huì )很好的保護好新車(chē)，讓它發(fā)揮出最好的性能。
在公司的領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團結同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
總之，在一年的工作中，我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的`團隊是非常重 要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。**公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
申請人：XXX
日期：20xx年X月XX日
員工提前轉正申請書(shū) 篇4
我于7月25日進(jìn)入公司，擔任品保儲運處副主任一職，至今已滿(mǎn)一個(gè)月。首先非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任，給予了我體現自我、提高自我的機會(huì )。
感謝單位領(lǐng)導和周?chē)略诠ぷ魃蠈ξ业闹敢蛶椭�。單位寬松融洽的工作氛圍，團結務(wù)實(shí)的文化底蘊，使我融入公司這個(gè)大家庭，進(jìn)人工作角色起了很大的幫助作用。能夠加入這個(gè)對企業(yè)發(fā)展長(cháng)期負責的團隊，是我莫大的榮幸。我自1999年工作以來(lái)一直從事品質(zhì)管理工作，已有十幾年的品管經(jīng)驗因此，我對公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟，并且我在很短的時(shí)間內熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作。
一、現將目前工作存在問(wèn)題總結如下：
1、成檢人員對品質(zhì)拿捏不準及異常處理流程不熟因為我們公司目前成檢人員都是新進(jìn)同仁，對公司生產(chǎn)產(chǎn)品，生產(chǎn)過(guò)程不熟悉，對品保管管制流程和管制方法不是很具體，不具備一定的專(zhuān)業(yè)性。對公司產(chǎn)品的品質(zhì)無(wú)管控經(jīng)驗，特別是在外觀(guān)方面拿捏不準，容易造成品質(zhì)漏失。出現異常時(shí)處理流程不了解造成不良沒(méi)辦法及時(shí)攔截員工提前轉正申請書(shū)員工提前轉正申請書(shū)。
2、人員品質(zhì)意識薄弱公司同仁對品質(zhì)意識很弱，通常沒(méi)有很強的品質(zhì)意識，不能及時(shí)發(fā)現不良。即使發(fā)現不良同仁也覺(jué)得沒(méi)什么大問(wèn)題，第一時(shí)間不是想著(zhù)怎么改善不良，而是先拿到業(yè)務(wù)確認行不行。對客訴沒(méi)覺(jué)得是一件很?chē)乐氐膯?wèn)題，而以平常心態(tài)看待客訴問(wèn)題。長(cháng)此以往交給客戶(hù)的產(chǎn)品質(zhì)量都不是最好的，可能造成客戶(hù)流失隱患。
3、公司沒(méi)有抽檢機制抽檢是品質(zhì)管理的重要手段，也是發(fā)現問(wèn)題的重要途徑。目前公司只有成品檢驗流程，未設抽檢流程。
4、首片檢驗不成熟公司目前沒(méi)有對首片檢驗有正規的文件進(jìn)行規范，讓人員沒(méi)有規范可依循，也不符ISO規定。
二、針對以上問(wèn)題以下為目前改善方案
1、成檢人員對品質(zhì)拿捏不準及異常處理流程不熟
1)新進(jìn)同仁培訓除每天早會(huì )宣導，將每次生產(chǎn)出來(lái)的不良樣片讓所有人員傳閱。
2)每次有客訴及時(shí)傳達給檢查人員，讓其了解自己在檢驗的過(guò)程中還存在哪些不足。并傳閱簽名，以備后查，爭取同樣不良不再發(fā)生。
3)出現不良時(shí)，讓人員了解異常時(shí)處理流程應該是怎么樣，怎么處理才會(huì )更加好，讓人員了解以5W1H來(lái)處理問(wèn)題。讓品管人員逐漸建立異常處理流程=
4)對同仁開(kāi)課進(jìn)行培訓，目前我已于8/3對品檢人員進(jìn)行質(zhì)量管理課程培訓一次。爭取以后在有停機的機會(huì )再對人員多培訓幾次。
2、人員品質(zhì)意識薄弱針對人員品質(zhì)意識薄弱，建議公司可以召開(kāi)一些關(guān)于品質(zhì)管理的課程和一些成本控制的課程，對全公司人員進(jìn)行培訓。產(chǎn)品質(zhì)量的提高，更需要在生產(chǎn)過(guò)程中的控制，檢驗只是控制產(chǎn)品質(zhì)量的一個(gè)手段，提高產(chǎn)的質(zhì)量關(guān)鍵是要靠“做出來(lái)”。提高品檢人員的檢驗水平只是治“標”，而提高生產(chǎn)人員的品質(zhì)意識才是提高質(zhì)量的“本”。
3、公司沒(méi)有抽檢機制針對公司沒(méi)有抽檢機制，因考慮目前半檢相對時(shí)間比較充裕，現在要求半檢要對生產(chǎn)檢驗完的成品進(jìn)行抽檢，以達到雙重檢驗，能最大程度防止不良后流至客戶(hù)手中。
4、首片檢驗不成熟目前已著(zhù)手對首片檢驗規范的制定，以及對檢驗人員首片檢驗進(jìn)一步抓嚴，爭取在第一片就杜絕不良的產(chǎn)生，以達到除低成本的目標。如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話(huà)，那么隨著(zhù)時(shí)間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。
如今公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。在公司領(lǐng)導的領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團結同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習與積累，不斷的發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好品質(zhì)管理工作，能夠成為優(yōu)秀的恒源人中的一份子。
在此我提出申請提早轉正，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準，謝謝。
xxx敬呈：
2xxx年3月27日
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