精選員工轉正申請書(shū)模板錦集8篇
當今中國社會(huì )飛速發(fā)展，申請書(shū)與我們的生活息息相關(guān)，轉正申請書(shū)可以使我們的轉正請求得到合理表達。一起來(lái)參考轉正申請書(shū)是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編為大家整理的員工轉正申請書(shū)8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工轉正申請書(shū) 篇1
尊敬的校領(lǐng)導：
您好！非常感謝你從百忙之中來(lái)翻看我的工作總結，懷揣著(zhù)對**的向往和對教育的熱愛(ài)，我于20xx年8月29日真正成為一名**人，被分配到小學(xué)部四年段工作，在學(xué)部領(lǐng)導和各位同仁的關(guān)心支持下，工作得到了實(shí)踐鍛煉，思想認識有了極大地提高，成功實(shí)現了角色的轉變。感受到了**的“一切為了孩子”的辦學(xué)理念，感悟到了師德師風(fēng)的重要，體會(huì )到了做教師的滋味，懂得了教師的責任，同時(shí)不管是學(xué)習能力、教學(xué)能力、還是專(zhuān)業(yè)水平都得到了明顯的提高。在試用期滿(mǎn)之際，特向領(lǐng)導提出轉正申請，并對兩個(gè)月來(lái)的情況匯報如下：
一、 作為一名教師，從走上講臺的第一天開(kāi)始，我就立下志愿：一定要全心全意、竭盡全力把我的學(xué)生教好，于是無(wú)論工作多么忙，我都會(huì )經(jīng)常擠出時(shí)間去聽(tīng)本年段年長(cháng)有經(jīng)驗教師的課，認真做好了聽(tīng)課記錄，以及寫(xiě)好聽(tīng)課反思，并和教師積極交流，使自己從中得到了許多寶貴的經(jīng)驗。認真參加年段的數學(xué)集備，領(lǐng)略同事們的智慧，分享自己的想法，使自己的備課能力得到了很大提高。
二、 積極和班主任和教練溝通，通過(guò)他們了解孩子的成長(cháng)特點(diǎn)，以及每個(gè)孩子的性格和習慣。我認為先要對學(xué)生動(dòng)之以情，然后才能曉之以理，因此課后我經(jīng)常到學(xué)生宿舍去和學(xué)生們聊天，了解他們的心理動(dòng)態(tài)，特別是對于一些家庭情況比較特殊的學(xué)生，給他們多一點(diǎn)的關(guān)心，使他們感受到教師的溫暖。
三、 由于接手的班級基礎比較薄弱，針對這一特性，在教學(xué)過(guò)程中，對于后進(jìn)生，就需要給予特殊的照顧，首先是課堂多提問(wèn)，多巡視，多輔導。在課堂上對于他們的點(diǎn)滴進(jìn)步給予肯定，多予表?yè)P，課后找他們談心，使他們建立自信和激發(fā)其學(xué)習興趣。最后發(fā)動(dòng)班上的一些優(yōu)生當后進(jìn)生的輔導教師，這樣不僅使優(yōu)生的信心大增，學(xué)習更有勁，而且后進(jìn)生的成績(jì)也有所提高，不失為兩全其美。其中四（5）班的及格率從92％增長(cháng)到97、4％。優(yōu)秀率從42％增長(cháng)到44％，四（7）班的及格率從摸底考試的50％增長(cháng)到68.3％。
四、 教師自身形象素質(zhì)得到了很大的改進(jìn)，孔子說(shuō)過(guò)“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從�！币虼宋遗ψ龅揭韵聝牲c(diǎn)：
1、 好學(xué)上進(jìn)，不辜負學(xué)生
教好書(shū)是育好人的前提。我深入鉆研教材，寫(xiě)好每節課的調整反思。我認為作為一名新世紀的教師就應該不斷給自己充電，努力讓學(xué)生喜歡上課，喜歡學(xué)習。同時(shí)，作為陪班教師，我努力協(xié)助班主任做好本班級工作，在教會(huì )學(xué)生知識的同時(shí)，經(jīng)常給他們將人文，角他們怎樣做人，怎樣做一個(gè)好學(xué)生。
2、 尊重學(xué)生，不遠離學(xué)生
俗話(huà)說(shuō)：“嚴是愛(ài)，松是害，不教不管會(huì )變壞�！蔽遗ψ龅秸嫘膼�(ài)護學(xué)生，嚴格要求他們，但是實(shí)在充分尊重學(xué)生的基礎上嚴格要求的。
兩個(gè)月的**生活，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，頓涌心頭，真是一言難盡，始終秉承著(zhù)“始終抱著(zhù)感恩的心去為人處世”抱著(zhù)對學(xué)生的感激之心去工作，感到很充實(shí)和幸福，因為有了他們，我才發(fā)現了自己的價(jià)值。
經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的學(xué)習實(shí)踐和鍛煉，我已做好教育教學(xué)的相關(guān)工作，在此之際，我鄭重向領(lǐng)導提出轉正申請，望領(lǐng)導給予批準為盼！
員工轉正申請書(shū) 篇2
尊敬的黃總：
您好!首先感謝您能在百忙中讓出寶貴的時(shí)間審閱我的申請書(shū)，并且也很感謝您給我到xxx醫藥公司實(shí)習工作的機會(huì )!對此，我感到非常的榮幸和激動(dòng)!來(lái)到公司的那一刻我對自己以后的工作感到很是迷茫，剛接觸這個(gè)社會(huì )什么都不懂，可是我卻滿(mǎn)懷信心地對自己說(shuō)，我不怕，不會(huì )的以后可以積極的去學(xué)!我一定會(huì )珍惜這次寶貴的實(shí)習機會(huì )，在今后的工作中，一定好好表現自己，全身心地投入到工作中去，為公司明天的發(fā)展，貢獻自己微薄的力量。!
于是我滿(mǎn)懷信心地走進(jìn)了我現在的工作崗位——陽(yáng)光分店!在工作初始階段中出現了很多的缺憾和不完善的地方，但是在店長(cháng)的指導和同事的幫助下，在不斷的工作中使我在很多方面得到了很大程度的提高。在這個(gè)崗位上四個(gè)多月的工作經(jīng)歷，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶(hù)接觸的實(shí)際工作情況，為我轉崗后的工作，打下了堅實(shí)的基礎。
我是20xx年4月15日進(jìn)入公司的，至今已有4個(gè)多月的時(shí)間了。這幾個(gè)月的工作中我總是很積極也很認真的完成和做好店長(cháng)分給我的每項工作，因為我知道自己懂得去做的事情很少，需要訓練。真的非常感謝我的領(lǐng)導和同事們，他們給了我很多無(wú)私的幫助和指導，讓我能夠在與人相處方面和談吐做人以及介紹藥這幾方面有了很大的升華!讓我在工作的時(shí)候順利很多�？偨Y這幾個(gè)月以來(lái)的工作：忙碌伴隨著(zhù)充實(shí)，汗水伴隨著(zhù)收獲。我滿(mǎn)懷信心地期待著(zhù)能繼續做好以后的工作，我希望領(lǐng)導能給我一個(gè)轉正的機會(huì )。我深知一名公司的營(yíng)業(yè)人員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所做的工作負起責任，并在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，力爭使公司的聲譽(yù)和生意登上一個(gè)新的臺階，為公司的發(fā)展打開(kāi)一個(gè)更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些!
在實(shí)際工作中，我也存在著(zhù)許多缺點(diǎn)和不足，比如介紹藥品的經(jīng)驗有限，解決問(wèn)題時(shí)有時(shí)缺乏果斷，偶爾也會(huì )被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時(shí)，我始終堅信，自省是改進(jìn)提高的前提。在今后的工作中，我將努力彌補不足，用自己盡心的工作，為公司項目的順利開(kāi)展，盡一名員工所能做的最大努力。
基于以上所述，我申請轉入試用期，希望能夠得到領(lǐng)導的認同，以便更積極深入地開(kāi)展工作。 望黃總考慮!
員工轉正申請書(shū) 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我于XXX年XX月XX日成為公司的試用員工，到今天XX月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。
在輪崗實(shí)習期間， 在各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。
在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)；專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這XX月，我現在已經(jīng)能夠獨立處理 車(chē)工 工作， 當然我還有很多不足，操作處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。這是我的第一份工作，這 X 年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。
在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年x月xx日
員工轉正申請書(shū) 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年11月5號成為公司的試用員工，到下月5號試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
本人在試用期間，作為公司的一名IT技術(shù)人員，工作認真，按時(shí)完成分配任務(wù)，工作技能和技術(shù)不算很優(yōu)秀，但也非常努力的學(xué)習，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦。并積極學(xué)習一些在工作中用到的內容，并很好的運用到實(shí)際開(kāi)發(fā)中去。
在這里作為IT部的一員，提出一些看法和想法，從進(jìn)公司到現在已經(jīng)2個(gè)多月的時(shí)間，當我從踏進(jìn)公司面試開(kāi)始，我相信公司是一個(gè)能讓人發(fā)揮聰明和才智的地方，在我以前的公司和工作，我有過(guò)一段時(shí)間的迷茫期，感覺(jué)直接在技術(shù)上很難有突破，感覺(jué)干一些技術(shù)比較吃力，可能應該是我自己的原因，來(lái)這公司后，在我工作的期間，剛開(kāi)始有一段時(shí)間的新鮮期，后面越來(lái)越感覺(jué)好像又回到以前的時(shí)期。我進(jìn)公司前的想法是努力的去學(xué)習新的知識，并且運用到實(shí)際開(kāi)發(fā)中來(lái)，而這種情況只出現在我第一次剛剛開(kāi)發(fā)的時(shí)候，才需要找資料而去學(xué)習技術(shù)解決問(wèn)題，當問(wèn)題解決后，并且在后續的開(kāi)發(fā)中都一直用一種技術(shù)開(kāi)發(fā)，并且重復的運用一種東西，任務(wù)逐漸增多，也就沒(méi)有了去學(xué)習的知識�，F在就是這種情況。
給公司的建議，是應該安排或者指定我們去學(xué)習知識，然后運用到實(shí)際開(kāi)發(fā)中來(lái)，而不是等需要用到的時(shí)候來(lái)去學(xué)習而耽誤了開(kāi)發(fā)時(shí)間。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮
申請人：
員工轉正申請書(shū) 篇5
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
首先感謝公司能給我一個(gè)實(shí)習的機會(huì )，感謝各位領(lǐng)導的教導、關(guān)懷和鼓勵，讓我對社會(huì )、對工作、對學(xué)習都有了更深一步的理解和認識。從畢業(yè)之后七月一號開(kāi)始到現在已經(jīng)三個(gè)月有余，已經(jīng)到達實(shí)習期限，所以特此申請由實(shí)習期員工轉成試用期員工，望公司各位領(lǐng)導考核批準，轉正申請書(shū)《造價(jià)轉正申請書(shū)范文》。
三個(gè)月來(lái)，我從一個(gè)什么都不懂的傻小子到如今把公司的每個(gè)人都記得，自己獨立的廣聯(lián)達鋼筋算量，從樁基開(kāi)始筏板、地下室、地上主體部分的柱墻梁板、門(mén)窗的繪畫(huà)。墻：在圖紙中磚有240、370、120的且都為多孔磚，依據圖紙定義磚墻，在繪入圖中。在磚墻中主要是墻與構造柱交界處的加強筋。構造柱：在圖紙中所有承重的柱子都為構造柱。構造柱中的鋼筋主要有箍筋、縱筋。設置鋼筋一定要注意間距和規格。梁：在圖中梁有圈梁、連梁。梁中的鋼筋有縱筋和箍筋，特別需要注意的在洞口有加筋。梁的標高要正確。板：在板中有主筋、負筋和附加筋，在頂層是坡屋頂需要注意鋼筋的錨固。其他挑檐，陽(yáng)臺樓梯等也是需要單獨計算鋼筋的。在此期間我先后參與了壽光王高塔鋼筋算量、壽光村級公路測量、高密融智商務(wù)綜合體室外配套的測量、逸景和公館鋼筋算量、龍城龍府14#樓、高密民俗村鋼筋算量、峽山村級公路測量等項目。我覺(jué)得我成長(cháng)了許多，收獲了許多，一開(kāi)始學(xué)習鋼筋算量的時(shí)候什么都不會(huì )，先是手算鋼筋，各種細節，
拐角、搭接、焊接、排列方式等等弄得我暈頭轉向，后來(lái)自己慢慢的看視頻問(wèn)老師操作步驟，當我最后成功的獨立完成一個(gè)樓的配筋的時(shí)候，我欣喜若狂。但是老師卻給我指出了很多的錯誤，猶如一盆冷水臨頭而下，澆濕了我也淋醒了我。單構件的輸入，吊筋的布置，板凳筋的布置，剪力墻上面沒(méi)有梁，梁下面不能是剪力墻等等都是一次一次的提醒與警示，讓我慢慢的能夠盡可能減少錯誤的完成一個(gè)項目。當我測量公路的時(shí)候讓我了解到咱們這個(gè)行業(yè)也需要去各種環(huán)境中工作，而不是簡(jiǎn)單的在舒適的辦公室里擺弄電腦。而且測量的時(shí)候必須要認真細心，要有負責任的態(tài)度，數據是多少就是多少，堅決不能加一少一。一個(gè)嚴謹的態(tài)度是測量的根本。
當然更多的是發(fā)現自身的不足，定額基本都沒(méi)有接觸，沒(méi)有進(jìn)行上機操作，圖形算量軟件應用不熟練，施工工藝不熟悉，對現場(chǎng)的施工情況不甚了解，整個(gè)的一個(gè)工作套路沒(méi)有完整的做過(guò)，甚至是根本就沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)。這都是我需要改正和學(xué)習的，我要多看消耗量定額，施工工藝的書(shū)籍，多看學(xué)習資料，認真學(xué)習計算規則，多操作廣聯(lián)達軟件，有不會(huì )的問(wèn)題盡快解決，可以問(wèn)自己部室的同事和領(lǐng)導，也可以問(wèn)其他部室的同事，書(shū)本上學(xué)過(guò)的理論知識，似乎通俗易懂，但從未付諸實(shí)踐過(guò)，也許等到真正做出一套大樓的造價(jià)時(shí)，才會(huì )體會(huì )到難度有多大;也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。通過(guò)畢業(yè)實(shí)習這三個(gè)月期間，我驗證和鞏固充實(shí)所學(xué)的理論知識，加深了對相關(guān)內容的理解，接觸課堂以外的實(shí)踐知識，加深了解了對本專(zhuān)業(yè)的需要。培養了獨立進(jìn)行資料收集和解決問(wèn)題的能力，拓寬了視野，增長(cháng)了見(jiàn)識，體驗到社會(huì )競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，最后，說(shuō)到未來(lái)的打算。作為一名實(shí)習人員，最迫切希望的就是能夠得到大家的認同，希望自己能夠盡可能快的加入這個(gè)大集體，因為在大集體里才能真正的感覺(jué)到一個(gè)屬于家的溫暖與和諧。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書(shū) 篇6
尊敬的領(lǐng)導：
我叫XXX，于20xx年7月23日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任業(yè)務(wù)員一職。初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快忘記了這種擔心。
本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向領(lǐng)導及同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特別的感謝我們的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
在公司的領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團結同事，搞好與大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作，成為優(yōu)秀的富士達中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
總之，在這三個(gè)月的工作中，我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。富士達公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
申請人：XXX
20xx年10月29日
員工轉正申請書(shū) 篇7
尊敬的領(lǐng)導：
我叫XX部門(mén)的XX，于XX年XX月XX日進(jìn)入公司。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，工作熱情，性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，按時(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
XX是一個(gè)工作任務(wù)非常重而且非常繁瑣的部門(mén)，每天工作都是一環(huán)扣一環(huán)，每一個(gè)人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質(zhì)量，在這樣的一個(gè)部門(mén)里，我學(xué)習了很多，領(lǐng)悟了很多：首先，我非常敬佩領(lǐng)導的能力。在其他公司我也做過(guò)，領(lǐng)導什么都不會(huì )什么都不懂的很多，可這里不同，公司給我們培訓的領(lǐng)導、我們部門(mén)的領(lǐng)導甚至我們實(shí)習時(shí)所在部門(mén)的領(lǐng)導的專(zhuān)業(yè)精神讓我敬佩，和他們在一起天天都有我要學(xué)習的，好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識。其次，工作時(shí)各個(gè)部門(mén)的銜接非常到位。我們在華為實(shí)習的時(shí)候，對那里的工作很不熟悉，打印、復印都不知道要找誰(shuí)。是資訊的`同事幫助我們，主動(dòng)給我們打印需要的材料，幫助我們復印課業(yè)，真的體現了華為是一個(gè)大家庭，我們都是其中一員這樣的精神，真的非常感謝他們。
在本部門(mén)的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我也有不足之處部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。
如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話(huà)，那么隨著(zhù)時(shí)間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣，一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短，并且會(huì )很好的保護好新車(chē)，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過(guò)磨合期的新車(chē)，在公司的領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時(shí)，積極團結同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作，成為華為的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
總之，在這兩個(gè)月的工作中，我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。華為公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，以華為為家、顧客至上、合作奮斗的口號來(lái)嚴格要求自己，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
申請人：___________
______年_____月_____日
員工轉正申請書(shū) 篇8
我于20___年__月__日成為公司的試用員工，至今已近3個(gè)月，根據公司規章制度，現申請轉為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切，首先離不開(kāi)領(lǐng)導對我的栽培和指導；同時(shí)也離不開(kāi)同事對我無(wú)私的關(guān)懷和幫助。從內心而言，我在這里感覺(jué)到公司的融洽工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化。在崗實(shí)習期間，在領(lǐng)導和同事的耐心指導下，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)璄，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。也為我有機會(huì )成為xx的一份子而驚喜萬(wàn)分。
在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導和客戶(hù)布置的每一項任務(wù)，同時(shí)嚴格要求下屬做好本職工作；利用自己在別的公司好的管理方法應用到工作中去，培訓下屬能及時(shí)反映問(wèn)題及處理問(wèn)題的能力。經(jīng)過(guò)近三個(gè)月，我現也能夠獨立處理本職工作，能對車(chē)間問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)單分析處理，并與iqc工程師一起處理相關(guān)來(lái)料品質(zhì)問(wèn)題，與生產(chǎn)主管溝通協(xié)調相關(guān)品質(zhì)問(wèn)題的處理方法，糾正產(chǎn)線(xiàn)相關(guān)作業(yè)不當（人，機，料，法，環(huán)）造成的品質(zhì)問(wèn)題，把制程中存在的問(wèn)題降低到最小。我在工作過(guò)程中充分做到認真，負責，主動(dòng)的了解生產(chǎn)現場(chǎng)情況。
和組長(cháng)及巡檢的溝通，使我了解了她們內心的真實(shí)想法和對工作和認識及看法；經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的觀(guān)察讓我清楚了車(chē)間生產(chǎn)管理的不足。通過(guò)全面的了解，我認為員工整體品質(zhì)意識不強，巡檢工作力度不夠，主要原因我認為在于細節不夠完善。
集中體現在以下幾個(gè)方面：
1、產(chǎn)線(xiàn)制程返工較多。原因為產(chǎn)線(xiàn)員工的操作方法未按作業(yè)指導書(shū)作業(yè)，工裝夾具沒(méi)有定期保養所致。
2、巡檢對5s及儀器設備點(diǎn)檢督導力度不夠完善，5s造成生產(chǎn)現場(chǎng)物料混用，儀器設備未點(diǎn)檢造成品質(zhì)有所降低。在領(lǐng)導和同事們的細心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現將我的工作情況作如下匯報。
工作規劃：
1、及時(shí)有效處理客戶(hù)反饋信息，整理客戶(hù)不良統計資料，并進(jìn)行處理，反饋至相關(guān)人員進(jìn)行根源上的改善，杜絕不良的重復發(fā)生和流出，以減少客訴，提升的滿(mǎn)意度。
2、完善客訴客退品質(zhì)處理流程，建立客戶(hù)技術(shù)資料檔案；加強與市場(chǎng)部門(mén)的溝通，及時(shí)了解客戶(hù)需求并保證客戶(hù)需求的滿(mǎn)足；及時(shí)完成公司的成品出貨檢驗工作，質(zhì)量信息的整改與匯報以及質(zhì)量例會(huì )的核實(shí)與跟蹤，并能及高效的完成上司下達的臨時(shí)任務(wù)。
3、提高巡檢員的檢驗水平，實(shí)現巡檢員至少會(huì )兩個(gè)或多個(gè)崗位。提高全員的品質(zhì)意識，有針對性的對員工進(jìn)行品質(zhì)意識教導。讓巡檢明確每天的工作重點(diǎn)，計劃，努力的方向。
4、與生產(chǎn)一起分析影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素，制定相關(guān)的改進(jìn)措施。進(jìn)本公司以來(lái)，看到公司迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。
在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己實(shí)現理想的機會(huì )，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起發(fā)展與進(jìn)步！
此致
敬禮！
申請人：_____
20___年__月__日
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