【精品】公司員工轉正申請書(shū)四篇
在當下這個(gè)社會(huì )中，做很多事情都離不了各種申請書(shū)，寫(xiě)轉正申請書(shū)的時(shí)候要注意內容的完整。寫(xiě)轉正申請書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的公司員工轉正申請書(shū)4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司員工轉正申請書(shū) 篇1
光陰荏苒，伴著(zhù)新年的鐘聲，我們走過(guò)了光輝的××年，迎來(lái)了嶄新的××年。在這辭舊迎新的歡慶時(shí)刻，我衷心地感謝公司給了我一個(gè)好歸宿。
自××年×月×日入司以后，在公司嚴格要求下，在部門(mén)領(lǐng)導和同事們幫助教育下，思想理論上日漸成熟。業(yè)務(wù)頭腦更加清醒。特別是通過(guò)部門(mén)及小組一系列的學(xué)習和鍛煉，使我進(jìn)一步增強了業(yè)務(wù)性，更加明確了作為一名業(yè)務(wù)員在實(shí)際工作中要實(shí)事求是、勇于進(jìn)取，作一名合格的業(yè)務(wù)員，不僅要勤勉，還要有方法；不僅要有IQ智商，也要具備EQ人情世故的對待處理能力，而且要具備靈性人格，才能真正造福自己的客戶(hù)，取得自己應得的成果。
在部門(mén)培訓兩周后就把全部精力投入到××事業(yè)中。在組長(cháng)安排下，我去××專(zhuān)賣(mài)店學(xué)習了五天，在回××店培訓了四天，在部門(mén)和小組的培訓期間，我認真學(xué)習了公司的管理制度、組織機構、××產(chǎn)品等各方面的基礎知識，在培訓的過(guò)程中并試著(zhù)去接觸顧客。更值得一提的是“感謝經(jīng)理給了我一個(gè)更好的學(xué)習和鍛煉機會(huì )”。在××店和××百貨獨立學(xué)習兼營(yíng)業(yè)員，是他鍛煉了我堅強的意志和做業(yè)務(wù)堅定的信念。學(xué)會(huì )了曾經(jīng)不會(huì )使用的產(chǎn)品，我在××店和××百貨的凈銷(xiāo)售總額近2萬(wàn)元。當了幾天的營(yíng)業(yè)員真是獲益匪淺，碰到了各種各樣的顧客和問(wèn)題�；局懒嗽鯓邮箍蛻�(hù)滿(mǎn)意，為客戶(hù)提供快樂(lè )及利益，滿(mǎn)足客戶(hù)想擁有更多，更好的心態(tài)及滿(mǎn)足其各層面心理需求，重視人性的需求，滿(mǎn)足其希望，重視被認同、被肯定、被接受的心理。為達成使客戶(hù)滿(mǎn)意、滿(mǎn)足、安心、放心的購買(mǎi)。歸納起來(lái)有以下幾點(diǎn)：
1、針對價(jià)格：應該不要把自己陷于價(jià)格戰之中，應以強調價(jià)值為重，提高附加價(jià)值的功效，在價(jià)格上差異性比較分析之后也會(huì )更實(shí)際、更便宜、更有效、更有用。
2、針對通路：方便、快速、服務(wù)到家……
3、針對商品：商品設計要依據市場(chǎng)需求來(lái)設計，以滿(mǎn)足市場(chǎng)的需求為依據舊。
4、針對促銷(xiāo)：掌握客戶(hù)的心理條件予以滿(mǎn)足。
5、針對實(shí)體：使客戶(hù)不但能看到、摸到、聽(tīng)到尚且能嗅到，以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。
6、針對程序：不僅有售前、售中之服務(wù)，尚有售后之服務(wù)，不斷的打電話(huà)、發(fā)信件、直接拜訪(fǎng)以了解起售后之使用情況。
與客戶(hù)做朋友，真心關(guān)心客戶(hù)的利益；使自己成為公司一個(gè)有專(zhuān)業(yè)能力之組合。滿(mǎn)足客戶(hù)要滿(mǎn)足他的腦：以理性來(lái)說(shuō)服；滿(mǎn)足客戶(hù)要滿(mǎn)足他的感覺(jué)：以氣氛、情緒來(lái)影響；滿(mǎn)足客戶(hù)要滿(mǎn)足他的心情：以贊美肯定來(lái)達成；滿(mǎn)足客戶(hù)要滿(mǎn)足他的視覺(jué)：以各種圖表來(lái)促成；滿(mǎn)足客戶(hù)要滿(mǎn)足他的聽(tīng)覺(jué)：以聲調、音樂(lè )聲來(lái)激起；滿(mǎn)足客戶(hù)要滿(mǎn)足他的觸覺(jué)：以質(zhì)感來(lái)影響其感受。
作為業(yè)務(wù)員要懂得運用科學(xué)的方法，有效地處理工作上出現的每一項待解決的問(wèn)題，要有策略、手段、方法、技巧，才能使自己在工作的.領(lǐng)域里脫胎換骨、大放異彩。
在部門(mén)、小組培訓學(xué)習或在××百貨和××藥店當營(yíng)業(yè)員期間，自己按著(zhù)上述要求去用心觀(guān)察和留意過(guò)，當營(yíng)業(yè)員時(shí)也做了一些工作，發(fā)揮了一個(gè)業(yè)務(wù)員的作用。但是，檢查起來(lái)，所存在的缺點(diǎn)毛病也是不少的，在何經(jīng)理的幫助教育下，有的克服了，有的還需今后努力改正，積極要求進(jìn)步。
今天，我雖然向公司遞交了提前轉正申請報告，但我愿意接受公司的長(cháng)期考驗。
申請人：XXX
申請日期：XX年X月X日
公司員工轉正申請書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！我叫xx，根據公司的需要，目前擔任皖南分公司兼xx辦事處的資金管理會(huì )計。首先感謝您在百忙當中閱讀審批我的轉正申請表，讓我可以成為一個(gè)正式的創(chuàng )維人。作為一個(gè)創(chuàng )維人，我感到榮幸和自豪。榮幸的是我能加入這個(gè)優(yōu)秀的團隊，讓我學(xué)到了很多知識和創(chuàng )維獨特的企業(yè)文化；自豪的是創(chuàng )維的事業(yè)正在蒸蒸日上，讓我看到了未來(lái)美好的職業(yè)發(fā)展。
從7月初來(lái)到xx辦到現在一晃三個(gè)月過(guò)去了，在這三個(gè)月的親身工作經(jīng)歷當中，我做了很多，也學(xué)到了很多，有很多感觸和想法�？偨Y過(guò)去，迎接未來(lái)，在這里對自己這三個(gè)月的試用期做一個(gè)總結。
7月份剛到辦事處的時(shí)候，首先開(kāi)展的是為期一個(gè)月的開(kāi)單工作。開(kāi)單是一個(gè)簡(jiǎn)單但繁瑣的工作，工作性質(zhì)是單一和重復，需要細心和不急不躁的態(tài)度。開(kāi)單工作同時(shí)也是一個(gè)最基礎的工作，卻關(guān)系著(zhù)辦事處的出庫和損益，要始終站在公司的角度上考慮問(wèn)題。一個(gè)月的開(kāi)單工作讓我熟悉了辦事處的操作流程和規章制度，與辦事處人員特別是業(yè)務(wù)員之間也有了一個(gè)很好的交流溝通的機會(huì )，為以后開(kāi)展財務(wù)工作做了鋪墊。在8月中旬的時(shí)候跟原來(lái)的出納進(jìn)行了一個(gè)交接，之后就進(jìn)入了人生中正式的創(chuàng )維財務(wù)工作生活當中。剛開(kāi)始的時(shí)候是在黑暗中摸索度過(guò)的，還好有會(huì )計、經(jīng)理的耐心指導和全力學(xué)習總部和前輩們總結的操作指引，才得以安全度過(guò)，這就像“基層員工培訓”的“風(fēng)雨人生路”一樣，讓我感受到了創(chuàng )維大家庭的溫暖，更加堅定在創(chuàng )維這個(gè)團體工作下去的決心。
正式接手資金管理會(huì )計工作到現在，經(jīng)歷了很多，也學(xué)到了很多，工作也能按照公司和領(lǐng)導的要求按時(shí)按質(zhì)完成，沒(méi)有出現過(guò)重大錯誤和通報，為皖南分公司財務(wù)的考核提高貢獻了自己的一份力量。在以后的工作中，必定加倍努力、嚴格要求自己、全力以赴做好各項事宜，通過(guò)學(xué)習充實(shí)自己，加以注意和改正自己的缺點(diǎn)和不足，為皖南分公司財務(wù)考核的進(jìn)一步提高做出貢獻，為公司作出自己最大的努力。同時(shí)也相信自己通過(guò)以后的磨練能夠取得更大的進(jìn)步，可以更好的處理工作、生活等方面的問(wèn)題。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。在此，我借此機會(huì )，懷著(zhù)誠摯的心情正式向總部領(lǐng)導提出轉正申請：希望總部領(lǐng)導根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出綜合評價(jià)，使自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準！同時(shí)也非常感謝領(lǐng)導對我信任，給予我提高自我的機會(huì )，同時(shí)也激勵了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與完善。最后祝我們家創(chuàng )維的事業(yè)更加紅紅火火！
此致
敬禮
申請人：XX
XX年XX月XX日
公司員工轉正申請書(shū) 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年X月X日成為公司的試用員工，作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛 圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布 置的每一項任務(wù)。不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但 前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導對我的入職指引和幫助， 感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個(gè)月有余。初，常 惶惶不安;蓋因初入社會(huì )，壓力較大。但正惟此，一來(lái)有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來(lái)上下和睦，了無(wú)成見(jiàn);經(jīng)領(lǐng)導傾力扶持，現已對工作有了一定程度的了解。今 基于以下幾條原因，申請轉正，望領(lǐng)導批準：
1、經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導的幫助，現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長(cháng)遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無(wú)從著(zhù)手。
3、因來(lái)自外地，生活各方面開(kāi)支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
此致
敬禮
申請人：
公司員工轉正申請書(shū) 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
你好，
我于XXXX年X月X日成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中，現將這三個(gè)月的工作情況總結如下：
1、協(xié)助領(lǐng)導帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工，但在一個(gè)月份，還是積極主動(dòng)的協(xié)助領(lǐng)導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著(zhù)重注意的問(wèn)題都教給我
2、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時(shí)刻苦鉆研，不斷創(chuàng )新，能夠在規定時(shí)間內出色的完成任務(wù)，保證公司項目進(jìn)度，做到讓客戶(hù)、領(lǐng)導、自己都滿(mǎn)意。
3、非常注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習，以較快的速度熟悉著(zhù)公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。
最后，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
申請人：XXX
XXXX年X月X日
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