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員工轉正申請書(shū)

時(shí)間:2020-10-17 09:45:42 轉正申請書(shū) 我要投稿

【必備】員工轉正申請書(shū)錦集9篇

  在人們越來(lái)越重視自我提升的今天,我們會(huì )使用到各種申請書(shū),轉正申請書(shū)就是申請書(shū)的其中一種,寫(xiě)轉正申請書(shū)真像想象中那么難嗎?下面是小編精心整理的員工轉正申請書(shū)9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【必備】員工轉正申請書(shū)錦集9篇

員工轉正申請書(shū) 篇1

  尊敬的領(lǐng)導:

  我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工,現6個(gè)月試用期將至,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  作為一名應屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與同事共處,該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。

  在實(shí)習期間,我一直在IT管理部工作,主要負責的是計算機的維護和網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)以及用友的維護。在工作中所接觸的東西,和我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)理論知識有點(diǎn)反差,在實(shí)踐中可以更好的體會(huì )理論,通過(guò)理論的再學(xué)習更好的在工作中實(shí)踐。還有部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導,使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,熟悉了公司的整個(gè)業(yè)務(wù)流程。

  在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨立完成任務(wù),為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場(chǎng),難免出現一些小差錯需領(lǐng)導指正,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  經(jīng)過(guò)這六個(gè)月,我現在已經(jīng)能夠獨立處理公司的網(wǎng)絡(luò )故障和計算機硬件故障,調試、維護用友軟件。當出現問(wèn)題時(shí)能很快找到問(wèn)題的根源,及時(shí)做出解決的辦法和方案。我現在正在學(xué)習oracle的專(zhuān)業(yè)知識,為以后的oracle-ERP的開(kāi)發(fā)工作做好準備,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。當然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

  總結這六個(gè)月的工作和學(xué)習情況,我也學(xué)到了為人處世的一些道理:

  1.人際關(guān)系:在工作中必須處理好和同事、領(lǐng)導的關(guān)系。要有團隊精神,和睦的關(guān)系才能提高對工作的興趣,提高工作效率。

  2.獨立能力:步入社會(huì )要學(xué)會(huì )獨立,獨立處理好自己的事情,盡快適應所處的環(huán)境,并盡快使自己進(jìn)入角色。

  3.處理能力:面對突如其發(fā)的一些問(wèn)題要沉著(zhù)冷靜,要站在全局的角度上或換位思考來(lái)分析問(wèn)題。遇到突發(fā)問(wèn)題,不要慌,要找到問(wèn)題的根源,盡快的解決問(wèn)題。

  4.工作態(tài)度:作為一個(gè)工作人員,要有嚴格的紀律性,不能隨便遲到、早退。待人應該有禮貌,儀表大方,服裝整潔,姿態(tài)優(yōu)雅。

  這是我的第一份工作,這半年來(lái)我學(xué)到了很多,感悟很多,看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

員工轉正申請書(shū) 篇2

  尊敬的黃總:

  您好!首先感謝您能在百忙中讓出寶貴的時(shí)間審閱我的申請書(shū),并且也很感謝您給我到泉安醫藥公司實(shí)習工作的機會(huì )!對此,我感到非常的榮幸和激動(dòng)!來(lái)到公司的那一刻我對自己以后的工作感到很是迷茫,剛接觸這個(gè)社會(huì )什么都不懂,可是我卻滿(mǎn)懷信心地對自己說(shuō),我不怕,不會(huì )的以后可以積極的去學(xué)!我一定會(huì )珍惜這次寶貴的實(shí)習機會(huì ),在今后的工作中,一定好好表現自己,全身心地投入到工作中去,為公司明天的發(fā)展,貢獻自己微薄的力量。!

  于是我滿(mǎn)懷信心地走進(jìn)了我現在的工作崗位——陽(yáng)光分店!在工作初始階段中出現了很多的缺憾和不完善的地方,但是在店長(cháng)的指導和同事的幫助下,在不斷的工作中使我在很多方面得到了很大程度的提高。在這個(gè)崗位上四個(gè)多月的工作經(jīng)歷,使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶(hù)接觸的實(shí)際工作情況,為我轉崗后的工作,打下了堅實(shí)的基矗

  我是20xx年4月15日進(jìn)入公司的,至今已有4個(gè)多月的時(shí)間了。這幾個(gè)月的工作中我總是很積極也很認真的完成和做好店長(cháng)分給我的每項工作,因為我知道自己懂得去做的事情很少,需要訓練。真的非常感謝我的領(lǐng)導和同事們,他們給了我很多無(wú)私的幫助和指導,讓我能夠在與人相處方面和談吐做人以及介紹藥這幾方面有了很大的升華!讓我在工作的時(shí)候順利很多?偨Y這幾個(gè)月以來(lái)的工作:忙碌伴隨著(zhù)充實(shí),汗水伴隨著(zhù)收獲。我滿(mǎn)懷信心地期待著(zhù)能繼續做好以后的工作,我希望領(lǐng)導能給我一個(gè)轉正的機會(huì )。我深知一名公司的營(yíng)業(yè)人員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所做的工作負起責任,并在工作中不斷進(jìn)取,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì),力爭使公司的聲譽(yù)和生意登上一個(gè)新的臺階,為公司的發(fā)展打開(kāi)一個(gè)更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些!

  在實(shí)際工作中,我也存在著(zhù)許多缺點(diǎn)和不足,比如介紹藥品的經(jīng)驗有限,解決問(wèn)題時(shí)有時(shí)缺乏果斷,偶爾也會(huì )被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時(shí),我始終堅信,自省是改進(jìn)提高的前提。在今后的工作中,我將努力彌補不足,用自己盡心的工作,為公司項目的順利開(kāi)展,盡一名員工所能做的最大努力。

  基于以上所述,我申請轉入試用期,希望能夠得到領(lǐng)導的認同,以便更積極深入地開(kāi)展工作。望黃總考慮!

員工轉正申請書(shū) 篇3

  尊敬的領(lǐng)導:

  我于xx年xx月xx日來(lái)超市工作。到今天已一個(gè)月。在工作過(guò)程中,最讓我感到慶幸的是每天都很充實(shí)。在充實(shí)中度過(guò),心情也會(huì )天天舒暢。每天在舒暢中工作,我想對工作的熱情就會(huì )持久下去。能把簡(jiǎn)單的是做好就是不簡(jiǎn)單,有這份熱情,我想我的工作會(huì )做得很好。

  工作一個(gè)月,我體會(huì )到了要做好工作必須做的幾點(diǎn)。

  一,堅持。這是最重要的一點(diǎn),無(wú)論什么樣的工作,如果少了堅持之心,那將一無(wú)所成。在美特好工作,做得最多的工作就是補貨,最累的工作莫過(guò)于收方便面。每天補貨,這就需要不厭煩的情緒,只要不厭煩,補貨就會(huì )在愉快中完成。最累的是收方便面,如果來(lái)的少還好說(shuō),可是來(lái)的多呢?如果來(lái)上十板以上,那就有我們累的了。只是我深信一句話(huà),汗水不會(huì )白流。在搬方便面時(shí),我臉上流著(zhù)汗,只是心里堅定著(zhù)信念,這些汗水又算得了什么。我堅信汗水不會(huì )白流,既然如此,我就會(huì )一直堅持,堅持下去,我相信我終會(huì )收獲。

  二,認真對待。這點(diǎn)體會(huì )最深的地方就是收方便面。每次來(lái)了方便面,我都會(huì )先把日期較早的都搬開(kāi),把新貨放到下面,再把早的放上面?墒侨绻@樣做,任誰(shuí)都知道,會(huì )加重工作量。在工作中,有時(shí)為了省事,難免會(huì )忽略了這一步驟?墒俏也粫(huì ),美特好是我的第一份工作,第一對于人生的意義毋庸置疑,再者,我把它當成我的工作,工作就應該認真對待。我的人生,我要讓它有良好的開(kāi)始。美特好是我的第一份工作,我想認真對待就是我最應該遵守的原則。

  三,細心。美特好是大型超市,貨品種類(lèi)之多超過(guò)我們的想像。就算在一個(gè)部門(mén),依然有很多種類(lèi)。種類(lèi)多,應該注意的事情就會(huì )多起來(lái),比如各種商品的保質(zhì)期和生產(chǎn)日期。還有雖然種類(lèi)多,但銷(xiāo)售情況卻不相同,也就是20商品和80商品的區分。這些都是需要細心才會(huì )做好的工作。如果細心去做,我想再多的商品,到終都會(huì )讓我如數家珍。

  一個(gè)月過(guò)去了,對工作也已有了十分的認識。有了充分的了解,我相信在以后的日子里我會(huì )把工作做好。

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工轉正申請書(shū) 篇4

尊敬的xx:

  加入公司已經(jīng)快有3個(gè)月了,任人力資源助理一職,雖然之前對相關(guān)工作有去了解,但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象不一樣。這段時(shí)間,公司的領(lǐng)導和同事給予我工作上足夠的支持、理解和幫助,對我工作和生活上的指導,讓我很快熟悉公司環(huán)境,理解公司文化及各項管理制度,從而很快融入這個(gè)溫馨的集體。

  一、思想上與公司保持一致

  本人認為只有從思想上對公司認同,從心底接受公司,與公司時(shí)刻保持一致,積極上進(jìn),才能更好地、更快地融入新的環(huán)境中。所以,在我進(jìn)入公司以來(lái),便加強對公司企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)模式、規章制度的學(xué)習,把公司每月兩次例會(huì )的會(huì )議精神貫徹在日常工作當中,認真而富有激情地開(kāi)展本職務(wù)各項工作。

  二、不斷學(xué)習,提高自身綜合素質(zhì)

  對于本人來(lái)說(shuō),人力資源與建筑是我接觸的一個(gè)全新的行業(yè),所涉及的絕大部分知識都是全新的,這個(gè)更加要求我不斷學(xué)習,了解行業(yè)特征、工作特性,才能把握住工作的要點(diǎn),適應工作之需,解決工作中的問(wèn)題。剛進(jìn)公司以來(lái),在部門(mén)領(lǐng)導和同事的指導下,我逐步學(xué)習公司各項規章制度,熟悉各項工作流程,由一開(kāi)始學(xué)習管理各工地施工人員參、退保資料事項到后來(lái)書(shū)寫(xiě)一些有關(guān)人力資源管理制度的文書(shū),這一系列的工作任務(wù),使我對人力資源方面的了解和認識不斷增強;此外公司定期安排員工學(xué)習、上課,使我在此過(guò)程中對自己的知識不斷補缺補漏;日常遇到不明白問(wèn)題,同事們很有耐心地教導我并不時(shí)給予建議。經(jīng)過(guò)3個(gè)月的學(xué)習,讓我明白到,只有在工作中不斷學(xué)習,并且發(fā)掘自己的工作樂(lè )趣,這樣才能促使自身的理論素養和工作水平得到不斷提高。

  三、學(xué)會(huì )做好工作計劃

  試用期這3個(gè)月來(lái),由于每天的工作量都不能由自己?jiǎn)畏矫婵刂,所以每月的某幾天有時(shí)會(huì )出現工作量繁多,經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的適應,我學(xué)會(huì )了每天做好工作計劃,即使當天工作量不多,也對當天工作任務(wù)做好排序,盡量做到“當日事當日畢”,并且做好登記,當工作完成后,若果日后要查回之前某天的工作內容都能輕易而舉。從這過(guò)程中,我體會(huì )到做計劃的好處,這可以運用到自己的日常生活中。

  四、不足之處和今后打算

  自試用期工作以來(lái),雖然完成了試用期工作安排的各項任務(wù),但還存在很多不足之處,如:自己的工作效率、工作有序性、工作計劃性有待進(jìn)一步提高;部門(mén)溝通能力、個(gè)人語(yǔ)言表達能力需要進(jìn)一步加強;人力資源相關(guān)法律法規未能熟記等等,這些不足都需要本人在今后的工作中加以改進(jìn)和提升。

  盡管我對公司的了解只有3個(gè)月的短暫時(shí)間還遠遠不夠,還有許多需要學(xué)習提高的地方,但我很喜歡這個(gè)大家庭,也非常珍惜在公司工作的機會(huì )。希望今后能與公司共成長(cháng),虛心向領(lǐng)導與同事學(xué)習,不斷提升自我,并結合自己過(guò)去工作經(jīng)驗,不懈努力,踏實(shí)敬業(yè),和部門(mén)同事一起提高人力資源管理水平,共同推動(dòng)公司發(fā)展。

  申請人:

  時(shí)間:

員工轉正申請書(shū) 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導:

  我于xx年12月5日進(jìn)入浙江勝鼎建設有限公司,在江西安遠培訓一個(gè)多月后被分到陜西分公司并一直在太白山生態(tài)文化廣場(chǎng)項目部從事市政施工、測量、放樣工作,到現在3個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司的正式員工,員工轉正申請書(shū)。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,積極完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

  我剛來(lái)陜西工作時(shí),由于之前在校與項目部的工作環(huán)境完全不同,怕不能很好地勝任工作,一開(kāi)始的確不太適應,不知道自己需要做什么?何時(shí)去做?怎么做好?但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了轉變與磨合。

  一、確定目標和工作重點(diǎn)

  來(lái)公司上班的那幾天,項目經(jīng)理給各位新員工進(jìn)行了太白山生態(tài)文化廣場(chǎng)進(jìn)行了交底并確定工作任務(wù),希望通過(guò)大家的努力,能提高公司在陜西整體業(yè)務(wù)水平,轉正申請書(shū)《員工轉正申請書(shū)》。并告誡我們“實(shí)際與理論相結合,提高工程項目的技術(shù)水平”,“在原有基礎上,不斷提高工程質(zhì)量管理水平”。簡(jiǎn)單的兩句話(huà),當時(shí)我還感覺(jué)不到有什么不同,但是經(jīng)過(guò)體驗各個(gè)項目的狀況后,發(fā)現工程施工的任務(wù)是多么的艱巨。

  二、接手工作

  由于自己理論水平可以但實(shí)踐水平不是太好,對初來(lái)乍到的我來(lái)說(shuō),熟練進(jìn)行現場(chǎng)測量工作成了進(jìn)公司后第一個(gè)急待解決的問(wèn)題,接手工作不做好,就不知道自己該從哪些方面入手工作,更不要談做好工作了。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期,在同事的幫助和自身努力下,我已能獨立完成以下工作:能利用全站儀進(jìn)行施工現場(chǎng)各點(diǎn)的測量放樣和利用水準儀進(jìn)行施工現場(chǎng)高程的控制;對于工地上所需的圖紙能夠按照師傅的意愿來(lái)做;并能順利完成平時(shí)師傅交代給我的任務(wù)。

  三、提高自己施工管理水平

  在整個(gè)建筑市場(chǎng)惡性競爭的大背景下,在物價(jià)上漲、人工工資飛漲的時(shí)候,在勞動(dòng)力隊伍素質(zhì)及管理人員素質(zhì)下降的時(shí)候,施工質(zhì)量每況愈下。項目經(jīng)理羅經(jīng)理多次在提到文明施工好的同時(shí),特別提出了質(zhì)量管理的重要性,甚至提到“沒(méi)有質(zhì)量就沒(méi)有發(fā)展”。

  項目管理團隊和施工隊伍的建設是我們整個(gè)企業(yè)乃至整個(gè)行業(yè)所要解決的課題,我作為公司一員只能提提建議,至于目前這種情況,從實(shí)際出發(fā),我只能做到以下工作:

  1 在施工過(guò)程中,重點(diǎn)控制質(zhì)量管理措施。

  2在施工前的策劃過(guò)程中,將好的、可行的做法推薦給項目部,并于項目主要管理人員進(jìn)行深度交流。

  3 建議上司進(jìn)行工程技術(shù)質(zhì)量培訓,提高管理人員素質(zhì)和憂(yōu)患意識。

  經(jīng)過(guò)三個(gè)月的工作,讓我學(xué)到了很多,也感悟了很多,在新的`環(huán)境中,我找到了新的歸屬點(diǎn),找到了新的突破點(diǎn),我迫切要求自己不斷繼續學(xué)習以提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù)能力。

  自從去年加入浙江勝鼎建設有限公司以來(lái),我見(jiàn)證了公司的發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,我認可公司的不僅僅是公司的發(fā)展規模,而是公司自上而下形成的憂(yōu)患意識,只有不斷發(fā)現自身的不足,才能不斷地去進(jìn)取,才能持續穩定地發(fā)展。

  在此我提出轉正申請,我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  此致

敬禮

  申請人:陳**

  xx.6

員工轉正申請書(shū) 篇6

尊敬的領(lǐng)導:

  我成為公司的試用員工,到今天6個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  作為一個(gè)應屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。

  在輪崗實(shí)習期間,我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個(gè)部門(mén)的學(xué)習工作了一段時(shí)間。這些部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的,和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大;但是各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導,使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。

  在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場(chǎng),難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  經(jīng)過(guò)這六個(gè)月,我現在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務(wù),整理部門(mén)內部各種資料,進(jìn)行各項稅務(wù)申報,協(xié)助進(jìn)行資金分析,從整體上把握公司的財務(wù)運作流程。當然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

  這是我的第一份工作,這半年來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

員工轉正申請書(shū) 篇7

尊敬的領(lǐng)導:

  我于20xx年X月X日成為公司的試用員工,作為一個(gè)應屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場(chǎng),難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  這是我的第一份工作,這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個(gè)月有余。初,;袒滩话;蓋因初入社會(huì ),壓力較大。但正惟此,一來(lái)有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來(lái)上下和睦,了無(wú)成見(jiàn);經(jīng)領(lǐng)導傾力扶持,現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因,申請轉正,望領(lǐng)導批準: 1、經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導的幫助,現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

  2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發(fā)展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長(cháng)遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無(wú)從著(zhù)手。

  3、因來(lái)自外地,生活各方面開(kāi)支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,希望懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  申請人:XXX

  時(shí)間:XXXX年XX月XX日

  員工轉正申請書(shū)優(yōu)秀范文篇4

各位公司領(lǐng)導你們好:

  在這里我以平常人的心態(tài),參與銷(xiāo)售員工轉正申請。首先應感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造這次轉正申請的機會(huì ),經(jīng)過(guò)四個(gè)月工作鍛煉使自己各方面素質(zhì)得以提高,幾個(gè)月的工作使我深深感受到機遇和挑戰并存,成功與幸酸同在。

  參與這次申請,使我在求真務(wù)實(shí)認識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻中實(shí)現自己,在市場(chǎng)競爭中完善自己。我深知加入銷(xiāo)售部工作十分重要,這主要體現在以下三個(gè)方面,一是為企業(yè)樹(shù)立好公司形象做好本職工作,二是為企業(yè)促進(jìn)業(yè)務(wù),宣傳企業(yè)文化,三是為企業(yè)回籠資金,當好配角,胸懷全局,當好參謀,服從領(lǐng)導。

  如果說(shuō)我申請成功,我的工作思路是以“三個(gè)服從”要求自己,以“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn),以“三個(gè)適度”為原則與人相處,我會(huì )盡最大的努力去找結合點(diǎn),我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分的尊重,相互給我們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間,用制度和崗位職責去管理我自己,讓我象圓規一樣,找準自己的位子,象尺子一樣公正無(wú)私,象太陽(yáng)一樣給人以溫暖,象竹子一樣每前進(jìn)一步,小結一次。

  我的工作目標是:“以為爭先,以為促為”。爭取公司領(lǐng)導對銷(xiāo)售部的工作給予支持,使我們工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。溝通員工與公司領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培養人才的搖籃,連接企業(yè)合作的紐帶,我原與大家共創(chuàng )美好的未來(lái),迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領(lǐng)導給予批準為盼。

  此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年x月x日

員工轉正申請書(shū) 篇8

  本人于20___年__月__日進(jìn)人公司試用期至20___年__月__日。這3個(gè)月以來(lái)通過(guò)在畢經(jīng)理、公司領(lǐng)導、身邊同事的熱心幫助下不斷努力學(xué)習和實(shí)踐,使自己在各方面都得到了完善和提高。尤其是在銷(xiāo)售能力上,懂得了一些銷(xiāo)售人員的基礎知識和商務(wù)知識,同時(shí)也通過(guò)和公司技術(shù)人員和一部市場(chǎng)人員的深入溝通了解了一些電力相關(guān)的基礎知識及掌握業(yè)務(wù)上的一些技巧。在團隊協(xié)作能力和管理上也得到了加強,在此期間我們也做了一些基礎的信息收集、陌生拜訪(fǎng)也獲得了效果。

  在這其中我差點(diǎn)迷失了方向,特別是在周震、彭松等人離開(kāi)時(shí),我的情緒也有點(diǎn)開(kāi)始波動(dòng),導致在那段時(shí)間的工作有點(diǎn)放松,但是我很快就調整了心態(tài),其實(shí)我一直都認可了電力這個(gè)行業(yè),更認可公司的實(shí)力,只是一些外界因素的影響,通過(guò)和畢經(jīng)理出差,我也是知道公司是有實(shí)力的,它給我提供了一個(gè)很好的發(fā)展平臺,我相信公司在羅總及各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,20___年定能取得輝煌的戰績(jì),我也愿意與公司共同發(fā)現、共同創(chuàng )造,共同發(fā)展、共同收獲。

  我知道現在有很多缺點(diǎn)和不足,對行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識和銷(xiāo)售技巧不夠,在思想上個(gè)人主義較強,很隨意。在工作上辦事效率不夠,有點(diǎn)緩慢,創(chuàng )造性也不夠;這些都管理者還有一定的距離,但我相信這些都不會(huì )阻礙我在公司的發(fā)展和前進(jìn)的方向。

  我現在向公司申請轉正,擔任主管一職,在以后的工作中我會(huì )做到自己的本職工作,嚴格要求自己,虛心向領(lǐng)導和身邊的同事學(xué)習,配合和執行部門(mén)經(jīng)理的工作計劃,隨時(shí)服從和響應營(yíng)銷(xiāo)中心的號召、調遣。將公司的服務(wù)帶給每一個(gè)客戶(hù),和客戶(hù)把關(guān)系相處好,負責做好市場(chǎng)上終端客戶(hù)的開(kāi)發(fā),維護和建立更多的客戶(hù)資源。和公司的各個(gè)部門(mén)和每個(gè)同事把關(guān)系相處好,我也希望公司能給我們提供一些幫助,給我們一些技術(shù)上的支持,給我們一個(gè)明確的方向和目標,搭建一些關(guān)系網(wǎng),幫助我們快速地成長(cháng)。

  我相信憑著(zhù)自己的高度責任心和自信心,能夠改正我的許多缺點(diǎn)和不足的方面,爭取在各方面都取得更大的進(jìn)步。在此我特向公司的各位領(lǐng)導申請轉正,望批準為謝!

  此致

敬禮!

申請人:_____

20___年__月__日

員工轉正申請書(shū) 篇9

尊敬的領(lǐng)導:

  我是在1*年11月到的公司,在0*年12月末為期兩個(gè)月的實(shí)習期就已經(jīng)結束,后因為特殊原因,外加的一個(gè)月實(shí)習期在1月份末也已經(jīng)結束。,根據公司的規章制度,現在申請2月份轉為公司的正式員工。

  來(lái)公司的幾個(gè)月,讓我這個(gè)剛離開(kāi)校門(mén)而且是非本專(zhuān)業(yè)的人受益頗多。在實(shí)習期間,我先后經(jīng)歷了營(yíng)運部、行政部等部門(mén)學(xué)習工作了一段時(shí)間,這些部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的,和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大;但是各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導,使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。在公司已經(jīng)快5各月,下面我也簡(jiǎn)單談?wù)剬ξ锪餍袠I(yè)的基本認識和公司現在情況的認識。

  物流是一個(gè)近代發(fā)展比較快的行業(yè),國家給的各項政策都在不斷的更新和完善。所以公司要根據形勢和公司的實(shí)際性情況合理的規劃公司的發(fā)展前景。1*年全球都處于經(jīng)濟危機的陰影下,物流企業(yè)也不理外。為此,公司面臨著(zhù)嚴重的挑戰,這就要求我們公司內部員工加強團結,在努力維持老客戶(hù)的情況下,盡量的擴展新的業(yè)務(wù),給公司創(chuàng )造最大的效益。我作為一個(gè)新的一員加入了這場(chǎng)艱巨的考驗之中,并且能和大家一起對抗這場(chǎng)挑戰,我感到自豪。

  初入職場(chǎng),難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  在這快將近5個(gè)月的工作讓我受益匪淺,這幾個(gè)月的磨練也讓我感悟很多?傊,在今后的工作中,我要繼續努力,克服自己的缺點(diǎn),彌補不足,加強理論知識和業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習。 早日能獨立的操作公司工作流程。特申請轉正,請批準!

 申請人:

  年 月 日

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