【實(shí)用】員工的轉正申請書(shū)模板八篇
在如今這個(gè)中國，各種申請書(shū)頻頻出現，轉正申請書(shū)就是申請書(shū)的其中一種，那么大家知道正規的轉正申請書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的員工的轉正申請書(shū)8篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
員工的轉正申請書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
我叫xx，于*年*月*日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任**一職，負責工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
我自*年*月工作以來(lái)，一直從事***工作，因此，我對公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟，并且我在很短的時(shí)間內熟悉了公司、以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作�，F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
在本部門(mén)的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話(huà)，那么隨著(zhù)時(shí)間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣，一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短，并且會(huì )很好的保護好新車(chē)，讓它發(fā)揮出最好的性能。在公司的領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團結同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
總之，在一年的工作中，我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。**公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
員工的轉正申請書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
我叫xx，很榮幸于XX年７月23號加入xx集團，成為xx汽車(chē)有限公司生產(chǎn)制造部的一分子。
冬去春來(lái)，萬(wàn)物復蘇，柳枝新綠，春雨如酥，四處春暉盎然，盡現蓬勃生機。時(shí)間過(guò)的很快，來(lái)到xx已經(jīng)40多天了。
在進(jìn)入xx的這段時(shí)間，首先通過(guò)公司的培訓，從企業(yè)文化、產(chǎn)品類(lèi)型、工藝模式、銷(xiāo)售體系、服務(wù)戰略上對xx有了一個(gè)的整體系統的認識。
在生產(chǎn)制造部的這段時(shí)間里，分別對車(chē)架、車(chē)身、總裝三大分廠(chǎng)進(jìn)行了實(shí)習。
在現場(chǎng)科領(lǐng)導與同事的幫助指導下，本著(zhù)不懂就問(wèn)、積極融入新團隊的心態(tài)，多看、多問(wèn)、多了解、多下車(chē)間、積極發(fā)現、多與同事交換想法的學(xué)習態(tài)度，對xx生產(chǎn)現狀、運作模式、設備特點(diǎn)、產(chǎn)能水平、工藝流程、產(chǎn)品結構、工藝布局、物流運作方式進(jìn)行了系統的了解與學(xué)習，并對生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題有了一定的認知與思考，作為自己未來(lái)開(kāi)展工作的方向。
在實(shí)習過(guò)程中，與同事協(xié)同合作，積極進(jìn)取，參與了項目小組的部分工作。在項目推進(jìn)過(guò)程中積極思考，提出個(gè)人對問(wèn)題的理解與建議，如對車(chē)架廠(chǎng)安全庫存的運作模式的建立，車(chē)身廠(chǎng)沖壓計劃完成率的數據統計分析，總裝廠(chǎng)物流方式的改進(jìn)等，對項目開(kāi)展起了一定的作用。
在實(shí)習期間，加強對專(zhuān)業(yè)知識的補充學(xué)習，對精益生產(chǎn)中的專(zhuān)業(yè)方法、概念進(jìn)行了了解查詢(xún)。系統學(xué)習了豐田生產(chǎn)方式（tps）中的先進(jìn)經(jīng)驗與技巧，為精益生產(chǎn)工作儲備知識技能。整理總結自己在原單位工作經(jīng)驗，主要表述能對目前團隊展開(kāi)工作有所幫助的部分，與大家分享，以對大家展開(kāi)工作思維有所幫助。
xx的精益生產(chǎn)工作經(jīng)過(guò)前輩同事多年的不懈努力，已經(jīng)取得了非常大的成績(jì)，但精益工作仍是任重道遠，需要我們共同努力。
在以后的工作當中，應當提醒自己的是，收斂自己強勢的性格，學(xué)會(huì )聆聽(tīng)別人意見(jiàn)與想法，保持奮進(jìn)的勇氣與激情，我們可以做的更好。
斯坦福有一種文化，把自己的所知所學(xué)變成一種生產(chǎn)力，因此斯坦福有了硅谷。這句話(huà)與我們的精益生產(chǎn)工作的精神非常契合，我相信，我們就是xx的生產(chǎn)力。
最后愿我們的xx事業(yè)蒸蒸日上，市場(chǎng)繁榮不息，讓xx產(chǎn)品成為一種社會(huì )文化，一種生活習慣。
經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的實(shí)習，收獲頗多，受益匪淺，通過(guò)實(shí)習與同事間的交流，已經(jīng)很好的融入了這個(gè)有活力積極奮進(jìn)的工作團隊與工作環(huán)境，與同事關(guān)系良好，配合默契，對本職工作內容及工作流程已掌握，能夠獨立完成這份工作，迫切希望能夠盡快投身于工作當中，貢獻自己的所知所學(xué)。
員工的轉正申請書(shū) 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
我叫XX，于20xx年X月XX日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任公司內維一職，負責公司內部的日常情況處理工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
進(jìn)入公司工作已有X個(gè)多月，開(kāi)始的不熟悉、不了解，到基本能完成公司內部的工作，學(xué)習到了很多專(zhuān)業(yè)知識，在此期間，我學(xué)習了XXX工作；經(jīng)常在集團值班并解決集團各個(gè)領(lǐng)導提出的問(wèn)題；經(jīng)常去公司各子公司解決問(wèn)題皆能得到領(lǐng)導、客戶(hù)和同事的好評。
當然，我還有很多不足的地方，專(zhuān)業(yè)知識還需進(jìn)一步加強，考一些計算機專(zhuān)業(yè)相關(guān)的證，更好的完成工作。
如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話(huà)，那么隨著(zhù)時(shí)間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。在工作中，要不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作，成為優(yōu)秀的公司團體中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
總之，在這X個(gè)月的工作中，我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。XX公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
員工的轉正申請書(shū) 篇4
***，女，20xx年7月進(jìn)入中國聯(lián)通梅州分公司，現為建設維護與互連互通部基站專(zhuān)業(yè)人員。
進(jìn)入公司一年了，從一個(gè)涉世未深的大學(xué)畢業(yè)生成長(cháng)為一名運維人員，期間領(lǐng)導和同事們給我的肯定和幫助是畢生難忘的，因為如果沒(méi)有大家對我的支持，我不會(huì )有今天的成長(cháng)，從心里頭，我忠心地感謝大家。
運維工作很辛苦，時(shí)間性強到讓人根本就不敢對自己的生活做什么樣的計劃，因為故障和投訴不會(huì )有節假日之分，它隨時(shí)都有可能把你拉回交換機房。面對這樣的工作性質(zhì)，如果不從思想上讓自己真正投入，是很難把工作做好的。因為工作會(huì )占據很多個(gè)人的時(shí)間，所以樹(shù)立好正確的工作態(tài)度和信念就顯得至關(guān)重要。一年下來(lái)，當最困難的磨合期也挺過(guò)去了的時(shí)候，回頭想想自己曾經(jīng)的那些尖銳的思想斗爭和付出的努力，內心的感受是欣慰的，因為困難非但沒(méi)有把我嚇倒，反而讓我變得成熟和勇敢。
我在的基站專(zhuān)業(yè)的主要工作是保障100多個(gè)基站、3個(gè)BSC、4個(gè)*CDR的正常運行和整個(gè)無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )的通信質(zhì)量，看起來(lái)不乍眼，但某一個(gè)環(huán)節出問(wèn)題，都將引起整個(gè)網(wǎng)絡(luò )的運行質(zhì)量，因此，對整個(gè)網(wǎng)絡(luò )的監控是其中重要的一項工作，一旦出現故障，必須以速度最快、影響面最少的手段進(jìn)行搶通，起主要的是將公司損失的利益以及給用戶(hù)帶來(lái)的負面影響降低到最低。工作快一年了，已經(jīng)記不清有多少次在睡夢(mèng)中被電話(huà)叫醒，而半夜響起的電話(huà)聲，除了網(wǎng)絡(luò )故障不會(huì )有其他，所以就算當時(shí)的自己再困、再累，也得馬上過(guò)機房來(lái)確定故障范圍，并進(jìn)行排除。有時(shí)候在下班的時(shí)候還會(huì )接到用戶(hù)的投訴電話(huà)，如果那個(gè)時(shí)候我對用戶(hù)強調上班時(shí)間已經(jīng)過(guò)去的話(huà)，不僅是用戶(hù)，就是自己也覺(jué)得說(shuō)不過(guò)去，所以不管當時(shí)的自己身處何方，首先想到的都是盡快給用戶(hù)一個(gè)答復，而不是去抱怨或逃避責任。運維工作不太能為大家理解，但如果我連讓用戶(hù)知道我們運維人員是重視任何一起投訴這一點(diǎn)都做不到的話(huà)，那么的工作將更加得不到用戶(hù)的理解和支持。因此，就是本著(zhù)這種不給運維人員摸黑的信念，但對待故障和用戶(hù)投訴方面我都要求自己的工作態(tài)度是全心全意，盡心盡責，事實(shí)證明我的這種信念是可以帶來(lái)效果的。
一年工作下來(lái)，積累了一些的實(shí)際經(jīng)驗，但還是覺(jué)得不夠，還希望自己能夠再懂得多一些。除了網(wǎng)絡(luò )監控和指標分析這兩項工作，覺(jué)得自己算得上進(jìn)步的是可以和廠(chǎng)家配合進(jìn)行割接工作，雖然只是擴BSC到MSC的A接口電路，但是當我看到設備正常運行的時(shí)候，我的內心是非常激動(dòng)的，因為這是自己的進(jìn)步啊。
除了以認真負責的態(tài)度完成本專(zhuān)業(yè)工作之外，我能夠自覺(jué)遵守公司的各項規章制度，在各方面嚴格要求自己，以禮待人，尊敬領(lǐng)導，團結同事，按時(shí)按質(zhì)地完成公司領(lǐng)導交給我的各項工作，并且能夠吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)，積極參與公司舉行的各項活動(dòng)，響應公司的活動(dòng)號召，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好各項準備工作，在活動(dòng)過(guò)程中積極主動(dòng)地參與。公司是一個(gè)大家庭，只有上下和睦，團結一致才能發(fā)展進(jìn)步，部門(mén)也一樣，大家親如兄弟姐妹，就能營(yíng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境，作為其中的一份，我想我基本做到了自己應該做的事情。
聯(lián)通是個(gè)鍛煉人、塑造人的地方，公司的`管理機制對于我們這些年輕人來(lái)說(shuō)是個(gè)很大的機遇，只要自己敢于付出，不怕苦，不怕累，堅持下來(lái)，付出的努力就會(huì )為別人認可，而得到了別人的肯定對我們來(lái)說(shuō)不就是取得了工作上最大的成就嗎？過(guò)去所取得的成績(jì)永遠只能說(shuō)明過(guò)去，“學(xué)然后知不足”，對我來(lái)說(shuō)，不斷的學(xué)習，不斷的進(jìn)步會(huì )是以后工作的目標，我將一如既往，好好工作，以實(shí)際的行動(dòng)為聯(lián)通的發(fā)展奉獻自己的一份力量。
員工的轉正申請書(shū) 篇5
尊敬的領(lǐng)導：
我于xxxx年x月x日成為公司的試用員工，現6個(gè)月試用期將至，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一名應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與同事共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。
在實(shí)習期間，我一直在IT管理部工作，主要負責的是計算機的維護和網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)以及用友的維護。在工作中所接觸的東西，和我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)理論知識有點(diǎn)反差，在實(shí)踐中可以更好的體會(huì )理論，通過(guò)理論的再學(xué)習更好的在工作中實(shí)踐。還有部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，熟悉了公司的整個(gè)業(yè)務(wù)流程。
在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨立完成任務(wù)，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差錯需領(lǐng)導指正，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這六個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立處理公司的網(wǎng)絡(luò )故障和計算機硬件故障，調試、維護用友軟件。當出現問(wèn)題時(shí)能很快找到問(wèn)題的根源，及時(shí)做出解決的辦法和方案。我現在正在學(xué)習oracle的專(zhuān)業(yè)知識，為以后的oracle-ERP的開(kāi)發(fā)工作做好準備，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。
總結這六個(gè)月的工作和學(xué)習情況，我也學(xué)到了為人處世的一些道理:
1.人際關(guān)系：在工作中必須處理好和同事、領(lǐng)導的關(guān)系。要有團隊精神，和睦的關(guān)系才能提高對工作的興趣，提高工作效率。
2.獨立能力:步入社會(huì )要學(xué)會(huì )獨立，獨立處理好自己的事情，盡快適應所處的環(huán)境，并盡快使自己進(jìn)入角色。
3.處理能力:面對突如其發(fā)的一些問(wèn)題要沉著(zhù)冷靜，要站在全局的角度上或換位思考來(lái)分析問(wèn)題。遇到突發(fā)問(wèn)題，不要慌，要找到問(wèn)題的根源，盡快的解決問(wèn)題。
4.工作態(tài)度:作為一個(gè)工作人員，要有嚴格的紀律性，不能隨便遲到、早退。待人應該有禮貌，儀表大方，服裝整潔，姿態(tài)優(yōu)雅。
這是我的第一份工作，這半年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟很多,看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。
此致
敬禮!
XX
20xx年x月x日
員工的轉正申請書(shū) 篇6
尊重的領(lǐng)導：
我于20xx年8月15日進(jìn)入公司，至今3個(gè)月試用期已滿(mǎn)。根據公司的規章軌制，現申請轉為公司正式員工。
xx集團是我第一個(gè)為之服務(wù)的公司，從學(xué)校踏入社會(huì )，最初的生疏與不安已經(jīng)消散，我將自己從一個(gè)孜孜以求的學(xué)子變成了愛(ài)崗敬業(yè)地職員。作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔憂(yōu)不知該如何做好工作，但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文明，讓我很快完成了從學(xué)生到人員的改變。
進(jìn)入公司已三個(gè)多月，根據自己的專(zhuān)業(yè)及喜好，我在營(yíng)銷(xiāo)謀劃部工作。素來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們這個(gè)團隊中。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的休會(huì )，我以為咱們這個(gè)部門(mén)有著(zhù)鋼鐵般的凝集力。在重大任務(wù)眼前，我們團結一致，在劃定時(shí)間內優(yōu)質(zhì)地完成工作，這種協(xié)調的氣氛令我豪情磅礴。xx集團是一個(gè)正在踴躍起飛的企業(yè)，他的發(fā)展遠景是可觀(guān)的。面對這樣一個(gè)暮氣沉沉的集團，我樂(lè )意和他一起邁向勝利的未來(lái)。
xx團體波及多個(gè)范疇，土特產(chǎn)是其中之一。放眼全國，經(jīng)營(yíng)土特產(chǎn)的商家不少，但是這種品類(lèi)的經(jīng)營(yíng)讓土特產(chǎn)市場(chǎng)繁而雜。xx集團將土特產(chǎn)以品牌經(jīng)營(yíng)，命名為 xx，這在中國事第一家。我有幸屢次介入xx的品牌樹(shù)立與推廣，我覺(jué)得十分的幸運。我始終愛(ài)好做與品牌、廣告、媒體有關(guān)的事情，這次與專(zhuān)家們一起探討xx 品牌的一系列問(wèn)題，參加修正品牌包裝等一系列的設計，讓我從中領(lǐng)悟到了不少的貨色，精進(jìn)了自己的常識。我很感激給我這樣機遇的引導。
參與大事件的時(shí)間究竟是有限的，更多的是在平時(shí)日常的工作。初來(lái)這個(gè)部分，我想這里的工作該是有趣的。經(jīng)由一段時(shí)光的接觸，我發(fā)明這里更傾向于設計。我對設計一直堅持著(zhù)觀(guān)賞者的角色，親身“操刀”可就有些難度，固然我會(huì )。我開(kāi)始有些猜忌了。純潔的設計并非我的特長(cháng)，日常工作的內容大多是繚繞設計進(jìn)行，而這樣的我是否能美滿(mǎn)的實(shí)現領(lǐng)導交代的任務(wù)，完成的成果是否是自己的幻想之作?一旦迷惑開(kāi)始，那么思維就會(huì )止步。
有天晚上，我看著(zhù)書(shū)消磨時(shí)間。忽然呈現的一句話(huà)讓我面前釋然一亮�！疤撠摿柙迫f(wàn)丈才，畢生襟袍未曾開(kāi)”，這是李商隱一生的寫(xiě)照。李商隱終生夾在牛李兩黨旁邊抑郁不得志，不是他沒(méi)有才，而是環(huán)境跟個(gè)人因素以致他郁郁寡歡。環(huán)境是外在因素，個(gè)人是內在因素。根據哲學(xué)定理，內因是事物變化發(fā)展的依據，外因是事物變更發(fā)展的前提，外因通過(guò)內因此起作用。所以，造成李商隱終極終局的是他自己。聯(lián)想到自己，在才情上沒(méi)有李的杰出，然而作為一個(gè)古代社會(huì )教導出來(lái)青年，對逆境的掌握應該優(yōu)于古人，尤其是情商是不該輸于古人的。我雖不“萬(wàn)丈才”，但是我會(huì )不斷的學(xué)習;我不愿“一生襟袍未曾開(kāi)”，只愿實(shí)現自己生涯的幻想。就算不是自己的專(zhuān)長(cháng)又如何，我能夠學(xué)習，可以用本人的特長(cháng)補充。只有自我有明白的認知，才會(huì )有利于未來(lái)的發(fā)展。人是活的，將來(lái)畢竟是在一直地探索中走出來(lái)的。
自此當前，我便不再懊惱。無(wú)論是多小的事情，我都當真做好。從小處開(kāi)端，從細節著(zhù)手，每次的義務(wù)都全力以赴。無(wú)論我是否接觸過(guò)這些事件，我都樂(lè )意嘗試。我信任人生會(huì )因自己的不斷挑釁而豐盛多彩!
這是我的第一份工作，我相信我的抉擇�？吹焦镜拿艚莅l(fā)展，我深深地感到自豪和驕傲，也更加急切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的斗爭目的，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。
在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我持續錘煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙遜的立場(chǎng)和豐滿(mǎn)的熱忱做好我的本職工作，為公司發(fā)明價(jià)值，同公司一起瞻望美妙的未來(lái)!
此致
敬禮
申請人：XXX
XX年XX月XX日
員工的轉正申請書(shū) 篇7
我于20xx年X月XX日開(kāi)始到公司上班，從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中，不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了，現將這三個(gè)月的工作情況總結如下：
一、非常注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習，以較快的速度熟悉著(zhù)公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。
二、幫助采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進(jìn)行了分類(lèi)整理，為以后的工作提供便利;并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動(dòng)的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著(zhù)重注意的問(wèn)題都教給XXX，教會(huì )她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。
三、根據核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時(shí)的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協(xié)廠(chǎng)供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經(jīng)準確。
四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原來(lái)的成本會(huì )計突然離職，在沒(méi)有任何交接的情況下，變壓力為動(dòng)力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進(jìn)行改進(jìn)，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動(dòng)庫、公司原材料庫、沈陽(yáng)庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車(chē)間庫，并對成品庫進(jìn)行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時(shí)，將當期該處理的單據進(jìn)行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，不過(guò)在這個(gè)過(guò)程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在以后的工作中會(huì )做的更好。
五、在工作中，善于思考，發(fā)現有的單據在處理上存在問(wèn)題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時(shí)提出自己的意見(jiàn)提供參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。
七、接手運費的登記工作。由于開(kāi)始時(shí)未交待明白，，所以前段時(shí)間一直延用前期的做法，對運費進(jìn)行流水登記。運費管理修正后，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在以后的工作中再根據需要進(jìn)行相應的調整。
八、熱心回答同事詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題。由于自己以前接觸計算機應用多一點(diǎn)兒，積累了一些經(jīng)驗，在工作中，經(jīng)常會(huì )有同事詢(xún)問(wèn)，我總是會(huì )把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會(huì )整體的提高。
關(guān)于我們目前的狀況，我提一點(diǎn)看法，就是關(guān)于月末結賬的問(wèn)題，應收、應付、采購、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致，統一時(shí)間結賬，便于賬賬之間進(jìn)行核對。要強化月末盤(pán)點(diǎn)的概念，盤(pán)點(diǎn)就是要進(jìn)行賬實(shí)核對，目的是要達到賬實(shí)相符。賬面數和實(shí)數之間差了未達單據，所以盤(pán)點(diǎn)時(shí)一定要處理好未達單據，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據都存在著(zhù)未達情況，都要列全，而且要注明單據的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據號不易區分)，單據的情況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠，未達單據提供不是很全，有些入庫單未提供，未達單據如果不準確，庫存核對就無(wú)法有效的進(jìn)行，更談不上賬實(shí)相符了。還有盤(pán)點(diǎn)日的單據一定要和庫務(wù)確定好是盤(pán)點(diǎn)前還是盤(pán)點(diǎn)后，不能再出現同一天的單據，有的是盤(pán)點(diǎn)前，有的是盤(pán)后的情況，這樣我們在處理單據是會(huì )出現混亂。
總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的轉正試用期，我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在轉正以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
申請人：
20xx年xx月xx日
員工的轉正申請書(shū) 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年3月4日進(jìn)入xxx工廠(chǎng)工作，根據工廠(chǎng)的需要，目前從事xxx工作。到今天，試用期已滿(mǎn)，根據工廠(chǎng)規章制度，現申請轉為正式員工。
作為一個(gè)剛畢業(yè)的年青人，初到工廠(chǎng)工作，曾經(jīng)工廠(chǎng)的為人處事、工作程序著(zhù)實(shí)有些困惑，但是工廠(chǎng)寬松融洽的工作氛圍、團結務(wù)實(shí)的文化底蘊，尤其是領(lǐng)導的關(guān)心和部門(mén)同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。
一年來(lái)，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)；專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。新員工轉正申請。當然，初入單位，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤給予忠懇的指正。
來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于無(wú)論在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為工廠(chǎng)會(huì )創(chuàng )造價(jià)值，展望美好的未來(lái)！
【【實(shí)用】員工的轉正申請書(shū)模板八篇】相關(guān)文章：
員工轉正申請書(shū)通用模板09-09
實(shí)用的新員工轉正申請書(shū)模板七篇05-05
酒店新員工轉正申請書(shū)模板11-30
新員工轉正申請書(shū)模板借鑒11-10
個(gè)人員工轉正申請書(shū)模板10-14
員工申請轉正申請書(shū)模板09-23
員工轉正申請書(shū)模板15篇08-12