【精華】工作轉正申請書(shū)模板9篇
隨著(zhù)中國在不斷地進(jìn)步，我們會(huì )使用到各種申請書(shū)，請注意不同種類(lèi)的申請書(shū)有著(zhù)不同的格式。大家知道轉正申請書(shū)的格式嗎？以下是小編為大家整理的工作轉正申請書(shū)9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作轉正申請書(shū) 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于20xx年 月 日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任財務(wù)助理一職，負責銷(xiāo)售會(huì )計工作。
本人對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，非常注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習，以較快的速度熟悉著(zhù)公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
兩個(gè)多月來(lái)，我在公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一、有時(shí)候辦事不夠干練，對細節方面不夠謹慎;
二、工作方面缺乏經(jīng)驗，對一些事務(wù)還無(wú)法單獨完成;
三、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)。
在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。 來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。根據公司規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我提前轉為正式員工。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮!
申請人：yjbys
20xx年xx月xx日
工作轉正申請書(shū) 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導：
我叫XXX，于20xx年X月XX日成為公司的試用員工，在公司企劃部擔任策劃文案一職。到今天為止兩個(gè)月的試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。 作為剛剛畢業(yè)一年的大學(xué)生來(lái)講，初次來(lái)到北京便找到了和自己專(zhuān)業(yè)相吻合的工作，實(shí)在是幸運。記得來(lái)公司應聘的時(shí)候，我的簡(jiǎn)歷上寫(xiě)著(zhù)工作經(jīng)驗未滿(mǎn)一年，普通本科學(xué)校畢業(yè)等并不出眾的字眼，但公司領(lǐng)導卻給我這次的機會(huì )，讓我成為其中的一員。在這里我表示衷心的感謝。
記得我第一天來(lái)公司上班，對各方面工作都不熟悉，不知道從那些地方開(kāi)始著(zhù)手。但是隨后在領(lǐng)導和主管的指導下，開(kāi)始對自己的崗位職責有了更深的了解。根據工作內容，主管要求我對未來(lái)一兩個(gè)月的工作做了整體的規劃，每周再根據一月的工作計劃分步驟的實(shí)施，甚至是每一天，我都將自己工作內容清晰地記錄在筆記本上，以便隨時(shí)指導。在這樣有步驟、有計劃的工作中，我成長(cháng)飛快，在較短的時(shí)間內適應了公司的環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程，很快進(jìn)入到了正常的工作狀態(tài)。
在企劃部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真、及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。兩個(gè)月的時(shí)間，我不斷在成長(cháng)，不斷在學(xué)習，從陌生到輕車(chē)熟路，也對公司有了更深刻的了解。
一、月份主要完成公司企業(yè)郵箱申請準備工作，從郵箱的問(wèn)卷調查、問(wèn)卷的收集整理、企業(yè)郵箱的選擇、企業(yè)郵箱的申請以及最后投入使用，做了大量文字工作；
二、與各分公司聯(lián)絡(luò )員建立聯(lián)系，及時(shí)有效的完成總公司與分公司銜接工作，包括畫(huà)冊信息的反饋意見(jiàn)、著(zhù)名商標的申請分公司資料收集、各分公司業(yè)務(wù)員信息的收集等；
三、公司網(wǎng)站新聞的每日更新，每天與聯(lián)絡(luò )員聯(lián)系，獲取公司發(fā)生的重大新聞，整理成稿件。目前公司網(wǎng)站新聞主要20xx的新聞為主，并且每天都在刷新。
四、企業(yè)內刊的籌劃以及內刊內容的整理。從5月底，在主管的安排下開(kāi)始籌劃第一期內刊，從欄目設置、內容編排以及文字信息的采寫(xiě)等，經(jīng)過(guò)長(cháng)期的準備。
經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立處理文案策劃的日常工作，整理部門(mén)內部各種資料。當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，我還需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。我愿與公司一同成長(cháng)，實(shí)現自己的夢(mèng)想！
申請人：XXX
20xx年XX月XX日
工作轉正申請書(shū) 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于20xx年xx月xx日進(jìn)入沃德集團，根據公司的需要，目前擔任戰略部策劃師一職，負責策劃、文案方面的工作。
本人工作認真努力，具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格隨和，具有良好的溝通能力，與團隊協(xié)作愉快。在完成領(lǐng)導交付的工作同時(shí)，與公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系融洽，配合部門(mén)負責人成功完成各項工作；積極參加公司舉辦的各項活動(dòng)，學(xué)習新知識、新技能，注重自身的綜合發(fā)展，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習來(lái)提高自身的綜合素質(zhì)。
公司整個(gè)團隊氣氛活躍，大家團結協(xié)作，讓本人都體會(huì )到一種家的感覺(jué)，也讓我有了創(chuàng )造的激情。這兩個(gè)多月本人主要完成的工作如下：食尚在沃旗艦店企劃方案；招商手冊市場(chǎng)篇、品牌篇等文案；食尚在沃運營(yíng)模式文案；桂林米粉、餐飲方面、上市流程等資料收集整理；協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導、同事完成其它工作等。 同時(shí)在工作中也得到了趙總監、李經(jīng)理、申經(jīng)理、總助、段經(jīng)理等領(lǐng)導幫助，在工作過(guò)程中發(fā)現自己也有很多需要改正的地方，比如對創(chuàng )投方面的法律法規缺少深入的了解；個(gè)人表現力有所欠缺等等，這些都需要自己在以后的工作中不斷改進(jìn)不斷進(jìn)步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期兩個(gè)月后即可申請轉為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望根據本人的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我轉為正式員工。
來(lái)到沃德，我最大的收獲在于敬業(yè)精神、思想境界和工作能力都得到了很大的進(jìn)步和提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白企業(yè)的美好明天要靠
大家努力去創(chuàng )造，相信在沃德全體員工的共同努力下，企業(yè)有更好的明天。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。
申請人：
20xx年xx月xx日
工作轉正申請書(shū) 篇4
XXX：
我于XXX年6月7日成為中心的試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據中心的規章制度，現申請轉為中心正式員工。
作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)中心，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是中心寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。
在實(shí)習期間，這些部門(mén)的'業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大;但是各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了中心的工作環(huán)境，也熟悉了中心的整個(gè)操作流程。 在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為中心做出更大的貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這3個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立處理中心的賬務(wù)，整理部門(mén)內部各種資料，進(jìn)行各項稅務(wù)申報，協(xié)助進(jìn)行資金分析，從整體上把握中心的財務(wù)運作流程。當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第一份工作，這半年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到中心的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和中心一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為中心創(chuàng )造價(jià)值，同中心一起展望美好的未來(lái)!
申請人：XXX
時(shí)間：XXXX年XX月XX日
工作轉正申請書(shū) 篇5
尊敬的領(lǐng)導：
我于xx年xx月xx日進(jìn)入xx單位，根據單位的需要，目前在辦公室從事秘書(shū)工作。到今天，一年的試用期已滿(mǎn)，根據我委的規章制度，現申請轉為管委會(huì )正式員工。
作為一個(gè)只有過(guò)國企、民營(yíng)企業(yè)工作經(jīng)歷的年青人，初到行政部門(mén)工作，曾經(jīng)對單位的為人處事、工作程序著(zhù)實(shí)有些困惑，但是單位寬松融洽的工作氛圍、團結務(wù)實(shí)的文化底蘊，尤其是委領(lǐng)導的關(guān)心和部門(mén)同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。
一年來(lái)，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入單位，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤給予忠懇的指正。
來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于無(wú)論在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為管委會(huì )創(chuàng )造價(jià)值，展望美好的未來(lái)!
此致
敬禮
申請人：xxx
xxxx年 x月 x日
工作轉正申請書(shū) 篇6
尊敬的領(lǐng)導：
我是XXX，于20xx年2月21日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任稽核專(zhuān)員一職，負責營(yíng)銷(xiāo)公司業(yè)務(wù)人員的票據稽核和八條禁令的執行工作。本人深刻認識到本職工作的核心是關(guān)注過(guò)程和細節，力求本崗位人員要有一種公正而平和的心態(tài)。在工作中我能夠認真嚴謹、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈;有較強的團隊協(xié)作能力;責任感強，能夠完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，嚴格執行一切事務(wù)“對事不對人”的原則。
在以前的工作中，雖然不是從事稽核方面的工作，但是對稽核工作有一定認識，而且通過(guò)自身的努力能夠較快地適應新工作的環(huán)境及相關(guān)要求。已經(jīng)在較短的時(shí)間內熟悉了公司、以及有關(guān)工作的基本情況，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)�，F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下： 在本部門(mén)的工作中，我勤奮工作，努力爭取本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性，特別是對考慮事情的全面性有了更深層次的理解。
如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從資料中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話(huà)，那么隨著(zhù)時(shí)間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司嚴肅而又融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣，一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短，并且會(huì )很好的保護好新車(chē)，讓它發(fā)揮出最好的性能。
在公司的領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極學(xué)習工作相關(guān)方面的知識，努力提升自己，滿(mǎn)足工作中的知識儲備要求和處理事情的能力。在工作實(shí)踐中，不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作，成為優(yōu)秀的XXX人中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
總之，在這段時(shí)間的工作中，我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極、和諧、正氣的工作環(huán)境是企業(yè)穩定進(jìn)步的基礎。XXX公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年x月x日
工作轉正申請書(shū) 篇7
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年7月4日進(jìn)入公司，根據公司的需要，加入了XXX部，加入了XXX項目組，目前擔任java程序員一職。到今天2個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
軟件開(kāi)發(fā)是我大學(xué)以來(lái)的志向，公司給了我這個(gè)機會(huì )，讓我的夢(mèng)想得以實(shí)現，這也是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，我十分珍惜。初到公司我曾擔心自己不知道該怎么與項目組的同事溝通，擔心不知道怎么做好工作，但是項目組的前輩們都很親切，也很耐心的教導我，解答我的疑問(wèn)，以及他們團結向上的精神，讓我很快的熟悉了工作，融入了項目組。通過(guò)兩個(gè)月的不斷學(xué)習，在項目開(kāi)發(fā)中的不斷鍛煉以及同事、領(lǐng)導的幫助，我已逐漸融入這個(gè)大家庭，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提升，雖然仍有不足，但是收獲了不少，我感覺(jué)自己成長(cháng)了，也逐漸成熟了�，F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
1.我主要在系統軟件事業(yè)部進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)和熟悉公司業(yè)務(wù)流程，初來(lái)乍到，對公司還有很多不熟悉的地方，但是在領(lǐng)導和同事的耐心指導下，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的部分業(yè)務(wù)流程。
2.熟悉了公司現有項目主要使用的技術(shù)及開(kāi)發(fā)框架，能迅速上手開(kāi)發(fā)。
3.通過(guò)參與XXX系統、XXX系統兩個(gè)項目的開(kāi)發(fā)，現已能獨立完成領(lǐng)導交付的任務(wù)。
4.項目基本流程、業(yè)務(wù)種類(lèi)，有了相關(guān)的掌握與了解。
5.按時(shí)按量的自己給自己分配當天應當完成的任務(wù)，保證項目的進(jìn)度。 在這兩個(gè)月的學(xué)習和工作中，我一直嚴格要求自己，遵循公司的規章制度，認真完成領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，遇到的問(wèn)題虛心的向項目組的前輩們學(xué)習、請教，不斷的提高、充實(shí)自己。開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現的一些問(wèn)題，前輩們會(huì )耐心的指出和指導我修改，這些經(jīng)歷讓我不斷成熟，處理問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，避免類(lèi)似情況的再次發(fā)生。在此我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事們對我的指引和幫助，感謝他們對我工作上失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月，我已經(jīng)能獨立進(jìn)行開(kāi)發(fā)任務(wù)，按時(shí)按質(zhì)的完成分配的工作任務(wù)，當然還有許多不足，開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗仍有待提高，編寫(xiě)代碼的簡(jiǎn)潔性和完整性也
需要進(jìn)一步增強，需要不斷的繼續學(xué)習以提高自己的工作能力。
總之，這兩個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多�？吹焦镜难杆侔l(fā)展，看到部門(mén)的同事越來(lái)越多，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
此致
敬禮
申請人：XXX
20xx年9月3日
工作轉正申請書(shū) 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！通過(guò)以前和現在的學(xué)習，讓我對保安工作的流程，更加熟悉！對我所處的各個(gè)崗位的職責都銘記于心，尤其讓我感到高興的是對文明執勤，禮貌待人的理解和應用。 保安工作對內以禮貌待人，以規章勸人，以紀律服人，以文明示人！對外嚴肅警戒，一絲不茍！遇到異常情況發(fā)生，及時(shí)處理上報，將其影響降到最低！各個(gè)崗位都時(shí)刻保持警惕，嚴格執勤！無(wú)論是外圍崗，還是巡邏崗，無(wú)論是碼頭還是門(mén)崗，都時(shí)時(shí)刻刻嚴陣以待，密切注視周?chē)摹帮L(fēng)吹草動(dòng)”！巡邏崗巡邏時(shí)間經(jīng)過(guò)細密安排，巡邏路線(xiàn)經(jīng)過(guò)縝密核查，巡邏人員經(jīng)過(guò)交錯分派，以確保每一個(gè)空間都能巡邏之中，每一段時(shí)間都在巡邏之內，每一條路線(xiàn)都有巡邏之人！巡邏崗和定崗人員互相監督，共同監視，組成一張監測網(wǎng)，保護著(zhù)公司的“一草一木”！
我通過(guò)以前和現在兩個(gè)月的工作和學(xué)習，讓我對所在崗位的工作更加得心應手！文明執勤，不卑不矯，謙誠謹慎，堅持原則！所謂：贈人玫瑰，手有余香！予人以禮，人皆敬之！每次我微笑對人禮貌的勸誡，許多來(lái)客都含笑聽(tīng)從，有的還向我道謝！無(wú)論是高級貴賓，還是一般訪(fǎng)客，無(wú)論是妙齡美女，還是邋遢老人，只要是公司訪(fǎng)客，我的笑容不會(huì )按比例分給誰(shuí)更多，做到服務(wù)態(tài)度一成不變，放行檢查一絲不茍！身份帶給我的只是視覺(jué)的沖擊，卻無(wú)法帶來(lái)我心靈的震動(dòng)！
每個(gè)崗位都各有不同，每個(gè)兄弟都身肩任務(wù)！共同努力，文明執勤，人走人行道，車(chē)走車(chē)行道，送貨出貨走一個(gè)門(mén)口，上班下班走一個(gè)門(mén)口，來(lái)賓訪(fǎng)客走一個(gè)門(mén)口！井然有序，互不干擾。人雖多而不亂，事雖多而不慌！這些都是公司的領(lǐng)導勵精圖治，辛勤奮斗的結果！
在工作中，每位領(lǐng)導都給了我許多的指導和鼓勵，讓我的工作激情澎湃！有功必獎，有過(guò)必罰！絕不因公廢私，因私徇情！
正因此，我希望各位領(lǐng)導準許我轉正，讓我無(wú)后顧之憂(yōu)的竭盡所能，為公司效力！
此致
敬禮
申請人：xxx
xxxx年x月x日
工作轉正申請書(shū) 篇9
一、 景區實(shí)行不定時(shí)工作制與綜合計時(shí)工作制。 除法定節日外，每月正常休假6 天。
二、 上班時(shí)間：上午8:30 —11:30 ，下午1:30 —5:30 。特殊崗位的工作時(shí)間可根據工作性質(zhì)調整，報經(jīng)總經(jīng)理批準后由人事部安排執行。
三、員工上下班必須按時(shí)到人事部簽到(前廳部、餐飲部除外)。因工作原因未簽到者，應填寫(xiě)《考勤記錄補報單》經(jīng)部門(mén)負責人審批;部門(mén)負責人因工作原因未簽到時(shí)，需報人事部經(jīng)理審批。因個(gè)人原因忘記簽到時(shí)，每月有兩次補簽機會(huì )，第三次起將扣款10 元/ 次。無(wú)考勤記錄且未填報《考勤記錄補報單》者，按曠工處理。
四、嚴禁 代人簽到，若有違反，對簽到違規雙方，第一次各扣款50 元，第二次各扣款100 元，第三次按 曠工一天處罰;屢教不改的，按自動(dòng)離職處理。
五、 在規定上班時(shí)間后1 小時(shí)內到崗者為遲到;工作期間無(wú)故離崗者為早退。遲到或早退在5 分鐘以?xún)�，扣�? 元; 5 —10 分鐘，扣款10 元; 11 —30 分鐘，扣款30 元;30 —60 分鐘，扣款50 元;超過(guò)1 小時(shí)，按曠工處罰。
六、各部門(mén)應 根據景區經(jīng)營(yíng)情況合理安排員工休假。每月28 日前，各部門(mén)應將下月《休假安排表》交人事部審核，人事部經(jīng)理應于2 日內審核完畢，報總經(jīng)理書(shū)面審批。休假安排若需變動(dòng)，應提前一天報批《休假申請單》。 未經(jīng)同意，擅自休假者按曠工處理。
七、員工因病或有事請假，須提前一天填寫(xiě)《休假申請單》，經(jīng)部門(mén)負責人批準后，報人事部經(jīng)理審核，再報總經(jīng)理審批。員工休假前，需到人事部登記;返崗當天，還需到人事部辦理簽退手續。擅自請假或延期返崗者，按曠工處罰。
八、所有員工不得存假，若因工作需要，當月不能休完假時(shí)，需提前報總經(jīng)理批準。當年余假只能在當年安排補休，跨年不予補休。
九、因經(jīng)營(yíng)需要在晚上值班、加班的，部門(mén)負責人應提前將《值班申請表》、《加班申請表》報人事部經(jīng)理審核、總經(jīng)理審批后方為有效。同時(shí)，值班、加班申請僅限于旺季期間(6 月15 日至9 月15 日)執行。
十、人事部還應于每月1 日將當月《休假安排表》報總公司行政人事部備查，每周一將上周《休假情況統計表》報總公司行政人事部存檔。
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