員工轉正申請書(shū)1200字（精選5篇）

　　在當今社會(huì )生活中，我們都會(huì )用到申請書(shū)，我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候需要注意問(wèn)題。來(lái)參考自己需要的申請書(shū)吧！下面是小編精心整理的員工轉正申請書(shū)1200字（精選5篇），希望對大家有所幫助。

　　員工轉正申請書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導：

　　我于5月12號成為公司的試用員工，至今已近3個(gè)月，根據公司規章制度，現申請轉為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切，首先離不開(kāi)領(lǐng)導對我的栽培和指導;同時(shí)也離不開(kāi)同事對我無(wú)私的關(guān)懷和幫助。從內心而言，我在這里感覺(jué)到公司的融洽工作氛圍,團結向上的企業(yè)文化。在崗實(shí)習期間，在領(lǐng)導和同事的耐心指導下，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)璄，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。也為我有機會(huì )成為xx的一份子而驚喜萬(wàn)分。

　　在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導和客戶(hù)布置的每一項任務(wù)，同時(shí)嚴格要求下屬做好本職工作;利用自己在別的公司好的管理方法應用到工作中去，培訓下屬能及時(shí)反映問(wèn)題及處理問(wèn)題的能力。經(jīng)過(guò)近三個(gè)月，我現也能夠獨立處理本職工作，能對車(chē)間問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)單分析處理，并與iqc工程師一起處理相關(guān)來(lái)料品質(zhì)問(wèn)題，與生產(chǎn)主管溝通協(xié)調相關(guān)品質(zhì)問(wèn)題的處理方法，糾正產(chǎn)線(xiàn)相關(guān)作業(yè)不當(人,機,料,法,環(huán))造成的品質(zhì)問(wèn)題，把制程中存在的問(wèn)題降低到最小。我在工作過(guò)程中充分做到認真，負責，主動(dòng)的了解生產(chǎn)現場(chǎng)情況。

　　和組長(cháng)及巡檢的溝通，使我了解了她們內心的真實(shí)想法和對工作和認識及看法;經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的觀(guān)察讓我清楚了車(chē)間生產(chǎn)管理的不足。通過(guò)全面的了解，我認為員工整體品質(zhì)意識不強，巡檢工作力度不夠，主要原因我認為在于細節不夠完善。集中體現在以下幾個(gè)方面：1.產(chǎn)線(xiàn)制程返工較多。原因為產(chǎn)線(xiàn)員工的操作方法未按作業(yè)指導書(shū)作業(yè)，工裝夾具沒(méi)有定期保養所致。2.巡檢對5s及儀器設備點(diǎn)檢督導力度不夠完善，5s造成生產(chǎn)現場(chǎng)物料混用，儀器設備未點(diǎn)檢造成品質(zhì)有所降低。在領(lǐng)導和同事們的細心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現將我的工作情況作如下匯報。

　　工作規劃： 1.及時(shí)有效處理客戶(hù)反饋信息，整理客戶(hù)不良統計資料，并進(jìn)行處理，反饋至相關(guān)人員進(jìn)行根源上的改善，杜絕不良的重復發(fā)生和流出，以減少客訴，提升的滿(mǎn)意度。

　　2.完善客訴客退品質(zhì)處理流程，建立客戶(hù)技術(shù)資料檔案;加強與市場(chǎng)部門(mén)的溝通，及時(shí)了解客戶(hù)需求并保證客戶(hù)需求的滿(mǎn)足;及時(shí)完成公司的成品出貨檢驗工作，質(zhì)量信息的整改與匯報以及質(zhì)量例會(huì )的核實(shí)與跟蹤，并能及高效的完成上司下達的臨時(shí)任務(wù)。

　　3.提高巡檢員的檢驗水平，實(shí)現巡檢員至少會(huì )兩個(gè)或多個(gè)崗位。提高全員的品質(zhì)意識，有針對性的對員工進(jìn)行品質(zhì)意識教導。讓巡檢明確每天的工作重點(diǎn)，計劃，努力的方向。

　　4.與生產(chǎn)一起分析影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素，制定相關(guān)的改進(jìn)措施。進(jìn)本公司以來(lái)，看到公司迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。

　　在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己實(shí)現理想的機會(huì )，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起發(fā)展與進(jìn)步!

　　此致

敬禮!

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

　　員工轉正申請書(shū)2

尊敬廠(chǎng)領(lǐng)導：

　　進(jìn)入公司一年了，從一個(gè)涉世未深的大學(xué)畢業(yè)生成長(cháng)為一名運維人員，期間領(lǐng)導和同事們給我的肯定和幫助是畢生難忘的，因為如果沒(méi)有大家對我的支持，我不會(huì )有今天的成長(cháng)，從心里頭，我忠心地感謝大家。

　　運維工作很辛苦，時(shí)間性強到讓人根本就不敢對自己的生活做什么樣的計劃，因為故障和投訴不會(huì )有節假日之分，它隨時(shí)都有可能把你拉回交換機房。面對這樣的工作性質(zhì)，如果不從思想上讓自己真正投入，是很難把工作做好的。因為工作會(huì )占據很多個(gè)人的時(shí)間，所以樹(shù)立好正確的工作態(tài)度和信念就顯得至關(guān)重要。一年下來(lái)，當最困難的磨合期也挺過(guò)去了的時(shí)候，回頭想想自己曾經(jīng)的那些尖銳的思想斗爭和付出的努力，內心的感受是欣慰的，因為困難非但沒(méi)有把我嚇倒，反而讓我變得成熟和勇敢。

　　我在的基站專(zhuān)業(yè)的主要工作是保障100多個(gè)基站、3個(gè)BSC、4個(gè)XCDR的正常運行和整個(gè)無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )的通信質(zhì)量，看起來(lái)不乍眼，但某一個(gè)環(huán)節出問(wèn)題，都將引起整個(gè)網(wǎng)絡(luò )的運行質(zhì)量，因此，對整個(gè)網(wǎng)絡(luò )的監控是其中重要的一項工作，一旦出現故障，必須以速度最快、影響面最少的手段進(jìn)行搶通，起主要的是將公司損失的利益以及給用戶(hù)帶來(lái)的負面影響降低到最低。工作快一年了，已經(jīng)記不清有多少次在睡夢(mèng)中被電話(huà)叫醒，而半夜響起的電話(huà)聲，除了網(wǎng)絡(luò )故障不會(huì )有其他，所以就算當時(shí)的自己再困、再累，也得馬上過(guò)機房來(lái)確定故障范圍，并進(jìn)行排除。有時(shí)候在下班的時(shí)候還會(huì )接到用戶(hù)的投訴電話(huà)，如果那個(gè)時(shí)候我對用戶(hù)強調上班時(shí)間已經(jīng)過(guò)去的話(huà)，不僅是用戶(hù)，就是自己也覺(jué)得說(shuō)不過(guò)去，所以不管當時(shí)的自己身處何方，首先想到的都是盡快給用戶(hù)一個(gè)答復，而不是去抱怨或逃避責任。運維 工作不太能為大家理解，但如果我連讓用戶(hù)知道我們運維人員是重視任何一起投訴這一點(diǎn)都做不到的話(huà)，那么的工作將更加得不到用戶(hù)的理解和支持。因此，就是本著(zhù)這種不給運維人員摸黑的信念，但對待故障和用戶(hù)投訴方面我都要求自己的工作態(tài)度是全心全意，盡心盡責，事實(shí)證明我的這種信念是可以帶來(lái)效果的。

　　一年工作下來(lái)，積累了一些的實(shí)際經(jīng)驗，但還是覺(jué)得不夠，還希望自己能夠再懂得多一些。除了網(wǎng)絡(luò )監控和指標分析這兩項工作，覺(jué)得自己算得上進(jìn)步的是可以和廠(chǎng)家配合進(jìn)行割接工作，雖然只是擴BSC到MSC的A接口電路，但是當我看到設備正常運行的時(shí)候，我的內心是非常激動(dòng)的，因為這是自己的進(jìn)步啊。

　　除了以認真負責的態(tài)度完成本專(zhuān)業(yè)工作之外，我能夠自覺(jué)遵守公司的各項規章制度，在各方面嚴格要求自己，以禮待人，尊敬領(lǐng)導，團結同事，按時(shí)按質(zhì)地完成公司領(lǐng)導交給我的各項工作，并且能夠吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)，積極參與公司舉行的各項活動(dòng)，響應公司的活動(dòng)號召，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好各項準備工作，在活動(dòng)過(guò)程中積極主動(dòng)地參與。公司是一個(gè)大家庭，只有上下和睦，團結一致才能發(fā)展進(jìn)步，部門(mén)也一樣，大家親如兄弟姐妹，就能營(yíng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境，作為其中的一份，我想我基本做到了自己應該做的事情。

　　此致

敬禮!

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

　　員工轉正申請書(shū)3

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　我于20XX年3月31日進(jìn)入公司，在服務(wù)實(shí)施部做技術(shù)服務(wù)工作，后因公司的需要進(jìn)入華夏銀行工作組，從事產(chǎn)品的二次開(kāi)發(fā)方面的工作。到現在，試用期已滿(mǎn)，根據公司規章制度，現申請轉正為公司正式員工。

　　作為一個(gè)參與多次項目開(kāi)發(fā)，有公司相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗的年青人，自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個(gè)單位，一個(gè)部門(mén)最重要的是要重新調節自己，適應新的環(huán)境，熟悉新的工作內容;了解工作的內涵與外延，做好自己的事情并及時(shí)與相關(guān)人員溝通。在這個(gè)熟悉與適應的過(guò)程中，公司的同事和領(lǐng)導給了我很大的幫助和指導，讓我很快完成了角色的轉變。

　　在公司的兩個(gè)月以來(lái)，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)的做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)，服從公司戰略發(fā)展的調配。在專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的東西虛心的向周?chē)�的同時(shí)請教，不斷提高自己，爭取盡早獨當一面，為公司作出更大的貢獻。當然初入公司，難免出現一些小差錯需要領(lǐng)導指正，但這些能讓我更快的成長(cháng)，在今后的工作中在處理各種問(wèn)題的時(shí)候我會(huì )考慮的更加全面，杜絕類(lèi)似錯誤的發(fā)生。在此我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的.指正和幫助，感謝他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正。

　　來(lái)到這里工作我的收獲最大的莫過(guò)于對工作的執著(zhù)和熱情，對自己的敬業(yè)精神，業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平都有了很大的提高，希望在以后的工作中繼續提高自己，增加自己的能力，為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉，實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)熱情做好本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，為自己展開(kāi)美好的未來(lái)。我是到華夏銀行工作組以后正式開(kāi)始從事產(chǎn)品的二次開(kāi)發(fā)工作。

　　由于我在之前又做過(guò)OA工作流項目的經(jīng)驗，對工作流的各個(gè)環(huán)節還是比較熟悉，所以對開(kāi)展新的工作并不難。但作為產(chǎn)品的工作流開(kāi)發(fā)，我要關(guān)注的并不只是實(shí)現工作流，而是在產(chǎn)品自身已有的基礎上添加功能，一次需要對產(chǎn)品的模塊非常了解，這也是作為我剛開(kāi)展計劃跟蹤工作的首要目標。自那以后對產(chǎn)品的整體功能，架構，以及數據庫。我都作了進(jìn)一步的了解。

　　在這兩個(gè)月中，我嚴格按照項目進(jìn)度要求，完成項目上的開(kāi)發(fā)任務(wù)。主要參與了項目的CR流程的開(kāi)發(fā)，項目流程的設計與開(kāi)發(fā)。其中遇到問(wèn)題，與同事共同商討，研究解決方案，對于一些功能的實(shí)現需要公司支持的，通過(guò)公司的研發(fā)人員的支持，大部分也都得到了解決，現在項目已經(jīng)進(jìn)入到編碼及測試階段。在測試過(guò)程中也發(fā)現了自己做的不足的地方。我會(huì )吸取自身的不足，努力提高自己，讓自己不斷的成長(cháng)。希望以后可以獨當一面。到目前為止，可以很好的完成領(lǐng)導指派的人物，以后我還要繼續努力，將工作完成的更好。完成上司下達給我的任務(wù)。希望自己可以在公司提供的更大的舞臺上發(fā)揮自己的價(jià)值，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。

　　現在我的試用期已過(guò)，申請轉正，請領(lǐng)導考慮，予以批準。謝謝!!

　　此致

敬禮!

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

　　員工轉正申請書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導：

　　我叫XXX，于20XX年X月進(jìn)入公司，崗位分配后我被分到了三車(chē)間，擔任操作主控一職，車(chē)間同事的工作態(tài)度和工作激情感動(dòng)我，也鼓舞著(zhù)我。我積極的學(xué)習了XXX的生產(chǎn)工藝，炎炎烈日下學(xué)習現場(chǎng)，奔波在車(chē)間的各個(gè)工作場(chǎng)所，配合其他同事的工作。下面我將自己這幾個(gè)月來(lái)的學(xué)習和工作情況向領(lǐng)導匯報如下：

　　我進(jìn)入公司后多學(xué)習，少提意見(jiàn)。帶著(zhù)好奇和欣賞的態(tài)度去觀(guān)察公司的事情和人，了解公司的工作模式，學(xué)習老員工的工作經(jīng)驗，積極融入到問(wèn)題討論的和諧氛圍中。積極付諸于行動(dòng)。我對自己要求要用最短的時(shí)間熟悉公司的生產(chǎn)流程，XXX生產(chǎn)的原理很簡(jiǎn)單，但是在實(shí)際的生產(chǎn)中，管道如何布局，閥門(mén)的具體位置，工藝路線(xiàn)如何設計才能最大幅度的提高生產(chǎn)效率，出現了緊急事故應該如何處理，所以我不只是單純的看圖紙。通過(guò)每天去現場(chǎng)學(xué)習，熟悉管道。同時(shí)不停留在工藝流程上，更要了解其中的工作原理。有不懂得地方及時(shí)問(wèn)老員工，不懂得問(wèn)題在當天及時(shí)解決。

　　同時(shí)我也有不足的地方。在精餾主控的操作中有過(guò)失誤。讓我清楚的意識到，在實(shí)際生產(chǎn)中工作的失誤所帶來(lái)的巨大損失。雖然自己已經(jīng)在心理上做好了從一名學(xué)生轉變?yōu)橐晃宦殕T的準備，但是在實(shí)際的操作中，我才發(fā)現身份的蛻變，不僅是心理上的克服，更多的是態(tài)度上的轉變。在模擬實(shí)驗中微小的誤差可能對實(shí)驗的結果有一定的影響，但是由于沒(méi)有進(jìn)行放大化投入實(shí)際的生產(chǎn)，也不會(huì )產(chǎn)生真正的效益，所以我在嚴謹的工作態(tài)度上放松了警惕。我要進(jìn)行自我批評，改掉錯誤思想，時(shí)刻保持工作的嚴謹性，數字的敏感性。我作為一名公司的新職員，更應該有強烈的責任心，操作的每一步驟，每一環(huán)節，都要對現場(chǎng)負責，對公司負責。我會(huì )在以后的工作中做到：

　　1、時(shí)刻保持工作的嚴謹性態(tài)度。無(wú)論在哪一個(gè)崗位上，尤其是主控崗位，要嚴格要求自己，以老員工熟練的操作技巧為目標，以技術(shù)員嚴格的工作態(tài)度為榜樣，爭取不犯類(lèi)似錯誤。

　　2、克服工作懶散的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)秀的表現來(lái)彌補我的過(guò)錯。

　　3、當天的工作當天完成，當天的問(wèn)題當天消化，要有危機意識，加強自己的理論修養。

　　在公司的領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團結同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作，成為優(yōu)秀的XX人中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。我時(shí)刻為明天作最佳準備，將自己所有的智慧、能力與熱忱，積極地投入到每一天的工作中。堅信我能夠完成任何公司交給的任務(wù)，并且堅信值得我為此付出不懈努力。公司給了我們學(xué)習的機會(huì )，幫助我們成長(cháng)，讓我們知道團結、合作和集體的力量，讓我們各部門(mén)之間精誠合作，給了我們發(fā)展的空間。我要和所有的同事一樣，為自己為公司努力工作，盡一份自己的力量。

　　在此，我提出轉正申請，希望成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。

　　此致

敬禮!

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

　　員工轉正申請書(shū)5

尊敬的廠(chǎng)領(lǐng)導：

　　我于20xx年5月4日進(jìn)入xx廠(chǎng)學(xué)習，根據車(chē)間的需要，目前擔任壓縮機操作工一職，負責672b工作。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力。責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作。積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)學(xué)習，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，計劃報考初級技工，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同甲醇廠(chǎng)共同發(fā)展、進(jìn)步。

　　通過(guò)1年的學(xué)習，使我在甲醇合成工藝原理、操作方法、指標控制等方面的理論實(shí)踐知識得到了全面提升。

　　這一年的主要學(xué)習內容有：（壓縮機組油路系統、干氣密封系統、氣路系統、蒸汽凝液系統、盤(pán)車(chē)系統、軸監測系統等工藝流程、關(guān)鍵連鎖、工藝指標調節措施，故障處理等內容。（合成塔日常操作控制指標，催化劑升溫還原方法、裝填方式，催化劑性能日常保護的工藝調節措施，H/C比對合成系統的影響，合成環(huán)路的溫度控制要求，合成工藝故障處理。氫回收膜分離系統操作注意要點(diǎn)，膜的保護等要點(diǎn)，往復式壓縮機的操作方法。精餾三大平衡的控制及調節手段，甲醇產(chǎn)品質(zhì)量的影響因素及調控方法，離心泵的操作方法及故障處理手段，精餾應急事故處理方法。中間罐區及成品罐區倒罐操作方法及注意事項，充裝站甲醇操作計量方法。

　　在這一年里，首先我在理論基礎知識方面通過(guò)學(xué)習合成操作法、合成知識題庫問(wèn)答、崗位操作規程等書(shū)籍進(jìn)行全面學(xué)習消化吸收，遇到疑問(wèn)時(shí)，及時(shí)向班師傅請教，并在工作日志中認真記錄。

　　其次在合成實(shí)踐操作工藝調控方面，我先在合成現場(chǎng)邊補充理論知識邊對照PID圖學(xué)習現場(chǎng)工藝流程，同時(shí)學(xué)習班組現場(chǎng)師傅對合成系統的日常操作調節，知道現場(chǎng)泵開(kāi)停操作步驟及注意事項，并關(guān)注現場(chǎng)工藝巡檢時(shí)主要的巡檢對象和故障分析判斷處理。待現場(chǎng)工藝流程及理論知識完善后，我開(kāi)始學(xué)習控制室合成系統主要的調控方法，如：系統壓力、催化劑床層溫度、分離器入口溫度、汽包壓力等合成管路調控措施，以及精餾三塔平衡及產(chǎn)品質(zhì)量的工藝調節措施。

　　最后在學(xué)習完基本工藝調節措施后又結合交接班相關(guān)應急預案、事故處理、技改技措方案、操作注意事項等車(chē)間工藝技術(shù)文件進(jìn)行深入領(lǐng)會(huì )學(xué)習，并融會(huì )貫通消化吸收。

　　在我們合成工藝的學(xué)習過(guò)程中，我充分結合理論學(xué)習內容，認真學(xué)習其相關(guān)工藝步驟，不斷完善和掌握合成系統的操作調節方法，為日后實(shí)際操作奠定基礎。

　　來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了甲醇廠(chǎng)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，甲醇廠(chǎng)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。

　　此致

敬禮!

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

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