最新的提前轉正加薪申請書(shū)范文（通用5篇）
在現在社會(huì )，有各項事務(wù)需要申請書(shū)，正確運用申請書(shū)可以達到事半功倍的效果。你還在為寫(xiě)申請書(shū)而苦惱嗎？以下是小編精心整理的最新的提前轉正加薪申請書(shū)范文（通用5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
最新的提前轉正加薪申請書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
本人xxx，20xx年x月進(jìn)入公司，被分配到公司客服崗工作。
不知不覺(jué)，來(lái)到公司已經(jīng)一個(gè)多月了。在這一個(gè)多月里，我一邊認真學(xué)習，一邊努力工作。在部門(mén)經(jīng)理和同事的幫助下，我順利地開(kāi)展了崗位工作。試用期間，我始終堅持端正嚴謹的工作態(tài)度，嚴格執行公司安排的工作任務(wù)，積極工作和配合部門(mén)同事的工作，與各部門(mén)的同事建立了良好和諧的工作關(guān)系。
在這期間，我開(kāi)展的工作主要有：
1、銷(xiāo)售工作，截止到20xx年x月x日，共銷(xiāo)售xx萬(wàn)元。
2、售后工作，工作期間售后問(wèn)題都獨立解決了，沒(méi)有麻煩領(lǐng)導，也沒(méi)有投訴情況發(fā)生。
3、認真執行部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作。
經(jīng)過(guò)一多個(gè)月的學(xué)習，我對公司的各項制度越來(lái)越了解，對公司的各種業(yè)務(wù)越來(lái)越熟悉，我的業(yè)務(wù)能力得到了很大的鍛煉，業(yè)務(wù)水平也有了相應的提高。這一點(diǎn)也得到了領(lǐng)導和同事的認同。經(jīng)一個(gè)多月的朝夕相處，我與同事們建立了融洽的工作關(guān)系。因此，我迫不及待地想成為公司正式的一員。
我覺(jué)得自己具備了提前轉正的條件，故正式提出提前轉正的申請，懇請公司領(lǐng)導本著(zhù)一顆關(guān)愛(ài)員工的心，充分結合以上因素，認真考慮本人的申請。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
最新的提前轉正加薪申請書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我叫xx，于20xx年x月x日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任客服一職，負責客服工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我自20xx年x月工作以來(lái)，一直從事客服工作，因此，我對公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟，并且我在很短的時(shí)間內熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作。
在本部門(mén)的`工作中，我勤奮工作，獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話(huà)，那么隨著(zhù)時(shí)間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣，一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短，并且會(huì )很好的保護好新車(chē)，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過(guò)磨合期的新車(chē)，在公司的領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團結同事，搞好大家之間的關(guān)系。
在工作中，要不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作，成為優(yōu)秀的xx人中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
總之，在這一個(gè)月的工作中，我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。xx公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
最新的提前轉正加薪申請書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
我叫XXX，我于20xx年x月x日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任軟件部軟件工程師一職，負責軟件部的產(chǎn)品設計和需求分析等工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，工作積極主動(dòng)；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有較強的團隊協(xié)作能力；責任感強，按時(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我自20xx年x月以來(lái)一直從事軟件開(kāi)發(fā)工作，曾涉及產(chǎn)品設計和產(chǎn)品需求文檔寫(xiě)作等工作，并且我在很短的時(shí)間內熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，并熱衷學(xué)習，廣泛搜集各類(lèi)資料，結合實(shí)際工作，完善相關(guān)的文檔，以明確工作目標，實(shí)現項目進(jìn)度可控�，F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
1．軟件部產(chǎn)品demo的設計和管理
2．軟件部產(chǎn)品需求的分析和整理，根據相關(guān)規定，規范文檔內容，和產(chǎn)品設計流程。
3．能夠熟悉業(yè)務(wù)流程，深刻理解每個(gè)模塊的功能。
4．積極與各個(gè)同事溝通，了解項目進(jìn)度和產(chǎn)品各模塊的實(shí)現情況，調整項目進(jìn)度，完善產(chǎn)品需求設計促進(jìn)團隊積極向上發(fā)展。
在本部門(mén)的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中也會(huì )出現一些問(wèn)題和困難，同事和領(lǐng)導也會(huì )及時(shí)給我指出并提供幫助，促進(jìn)了我工作的成熟性。
兩個(gè)月來(lái)，我在公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：一、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，尊重服從；二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己；三、業(yè)務(wù)知識方面特別是產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)知識掌握的還不夠扎實(shí)等等。在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向公司領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步，提高自身的職業(yè)素養。根據公司規章制度，試用人員在試用期內可以申請轉正，因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我轉為正式員工。
來(lái)到這里工作，我最大的收獲不管是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提升，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20xx年x月x日
最新的提前轉正加薪申請書(shū)4
我于7月25日進(jìn)入公司，擔任品保儲運處副主任一職，至今已滿(mǎn)一個(gè)月。首先非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任，給予了我體現自我、提高自我的機會(huì )。
感謝單位領(lǐng)導和周?chē)略诠ぷ魃蠈ξ业闹敢蛶椭�。單位寬松融洽的工作氛圍，團結務(wù)實(shí)的文化底蘊，使我融入公司這個(gè)大家庭，進(jìn)人工作角色起了很大的幫助作用。能夠加入這個(gè)對企業(yè)發(fā)展長(cháng)期負責的團隊，是我莫大的榮幸。我自xxxx年工作以來(lái)一直從事品質(zhì)管理工作，已有十幾年的品管經(jīng)驗因此，我對公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟，并且我在很短的時(shí)間內熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作。
一、現將目前工作存在問(wèn)題總結如下：
1、成檢人員對品質(zhì)拿捏不準及異常處理流程不熟因為我們公司目前成檢人員都是新進(jìn)同仁，對公司生產(chǎn)產(chǎn)品，生產(chǎn)過(guò)程不熟悉，對品保管管制流程和管制方法不是很具體，不具備一定的專(zhuān)業(yè)性。對公司產(chǎn)品的品質(zhì)無(wú)管控經(jīng)驗，特別是在外觀(guān)方面拿捏不準，容易造成品質(zhì)漏失。出現異常時(shí)處理流程不了解造成不良沒(méi)辦法及時(shí)攔截。
2、人員品質(zhì)意識薄弱公司同仁對品質(zhì)意識很弱，通常沒(méi)有很強的品質(zhì)意識，不能及時(shí)發(fā)現不良。即使發(fā)現不良同仁也覺(jué)得沒(méi)什么大問(wèn)題，第一時(shí)間不是想著(zhù)怎么改善不良，而是先拿到業(yè)務(wù)確認行不行。對客訴沒(méi)覺(jué)得是一件很?chē)乐氐膯?wèn)題，而以平常心態(tài)看待客訴問(wèn)題。長(cháng)此以往交給客戶(hù)的產(chǎn)品質(zhì)量都不是最好的，可能造成客戶(hù)流失隱患。
3、公司沒(méi)有抽檢機制抽檢是品質(zhì)管理的重要手段，也是發(fā)現問(wèn)題的重要途徑。目前公司只有成品檢驗流程，未設抽檢流程。
4、首片檢驗不成熟公司目前沒(méi)有對首片檢驗有正規的文件進(jìn)行規范，讓人員沒(méi)有規范可依循，也不符iso規定。
二、針對以上問(wèn)題以下為目前改善方案
1、成檢人員對品質(zhì)拿捏不準及異常處理流程不熟
1）新進(jìn)同仁培訓除每天早會(huì )宣導，將每次生產(chǎn)出來(lái)的不良樣片讓所有人員傳閱。
2）每次有客訴及時(shí)傳達給檢查人員，讓其了解自己在檢驗的過(guò)程中還存在哪些不足。并傳閱簽名，以備后查，爭取同樣不良不再發(fā)生。
3）出現不良時(shí)，讓人員了解異常時(shí)處理流程應該是怎么樣，怎么處理才會(huì )更加好，讓人員了解以5w1h來(lái)處理問(wèn)題。讓品管人員逐漸建立異常處理流程。
4）對同仁開(kāi)課進(jìn)行培訓，目前我已于8/3對品檢人員進(jìn)行質(zhì)量管理課程培訓一次。爭取以后在有停機的機會(huì )再對人員多培訓幾次。
2、人員品質(zhì)意識薄弱針對人員品質(zhì)意識薄弱，建議公司可以召開(kāi)一些關(guān)于品質(zhì)管理的課程和一些成本控制的課程，對全公司人員進(jìn)行培訓。產(chǎn)品質(zhì)量的提高，更需要在生產(chǎn)過(guò)程中的控制，檢驗只是控制產(chǎn)品質(zhì)量的一個(gè)手段，提高產(chǎn)的質(zhì)量關(guān)鍵是要靠“做出來(lái)”。提高品檢人員的檢驗水平只是治“標”，而提高生產(chǎn)人員的品質(zhì)意識才是提高質(zhì)量的“本”。
3、公司沒(méi)有抽檢機制針對公司沒(méi)有抽檢機制，因考慮目前半檢相對時(shí)間比較充裕，現在要求半檢要對生產(chǎn)檢驗完的成品進(jìn)行抽檢，以達到雙重檢驗，能最大程度防止不良后流至客戶(hù)手中。
4、首片檢驗不成熟目前已著(zhù)手對首片檢驗規范的制定，以及對檢驗人員首片檢驗進(jìn)一步抓嚴，爭取在第一片就杜絕不良的產(chǎn)生，以達到除低成本的目標。如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話(huà)，那么隨著(zhù)時(shí)間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。
如今公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。在公司領(lǐng)導的領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團結同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習與積累，不斷的發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好品質(zhì)管理工作，能夠成為優(yōu)秀的恒源人中的一份子。
在此我提出申請提早轉正，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準，謝謝。
申請人：xxx
20xx年3月27日
最新的提前轉正加薪申請書(shū)5
尊敬的公司領(lǐng)導：
你們好！
我是20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，在公司的嚴格要求和部門(mén)領(lǐng)導同事們的幫助教育下，通過(guò)部門(mén)一系列的學(xué)習和鍛煉，使我進(jìn)一步增強了業(yè)務(wù)性。更加明確了自己的工作重要性。也明確掌握了工作的要領(lǐng)。
來(lái)到公司工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)。
根據公司的規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后，即可被錄用為公司正式員工。本人在工作期間，工作認真、細心、務(wù)實(shí)并具有較強的責任和進(jìn)取心。有很強的團隊協(xié)作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格，使我按期轉為工公司的正式員工，希望上級領(lǐng)導批準轉正。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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