管理員轉正申請書(shū)（通用6篇）
當下市場(chǎng)經(jīng)濟活躍，交易頻繁，各種申請書(shū)頻頻出現，我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要切忌長(cháng)篇大論。那么一般申請書(shū)是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編精心整理的管理員轉正申請書(shū)（通用6篇），希望能夠幫助到大家。
管理員轉正申請書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任xxx一職，負責總經(jīng)辦內勤管理本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)日語(yǔ)課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
三個(gè)多月來(lái)，我在潘總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，尊重服從；
二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己；
三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離；
四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。根據公司規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。
因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉正工資調整為xxxx元/月。
來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
管理員轉正申請書(shū)2
尊敬的酒店領(lǐng)導：
大家好！我于20xx年4月17日成為酒店的見(jiàn)習大堂副理，到今天試用期已滿(mǎn)�，F申請轉正為酒店的正式員工——任大堂副理一職。
進(jìn)入武威大酒店這個(gè)大家庭后，我從開(kāi)始對工作業(yè)務(wù)的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解；從對工作的茫然、有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個(gè)階段的不同的感受與體會(huì )，讓我的人生觀(guān)有了不同的看法和理解。我很欣賞酒店人性化的管理、領(lǐng)導的處事管理方式、寬松融洽的工作氛圍和團結務(wù)實(shí)的文化底蘊，尤其是領(lǐng)導的關(guān)心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。很榮幸能夠加入武威大酒店這個(gè)團結向上的集體，也一直很感謝領(lǐng)導當初提供給我這么好的一個(gè)能發(fā)揮自我、施展自我的平臺。
當然，剛開(kāi)始在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，部門(mén)經(jīng)理也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性，今后在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特別感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我在工作中出現的失誤做出的提醒和指正。
在此，本人提出轉正申請，由見(jiàn)習大堂副理轉為正式大堂副理，懇求酒店領(lǐng)導給與我繼續鍛煉自己、實(shí)現自己價(jià)值的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好本職工作，為酒店創(chuàng )造價(jià)值，同酒店一起共創(chuàng )美好未來(lái)！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
管理員轉正申請書(shū)3
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于20xx年11月17日成為公司的試用員工，擔任物流部倉儲主管一職。到今天三個(gè)多月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個(gè)剛到公司的新員工，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉變。
擔任倉庫主管期間，主要負責倉儲、物料的管理。對庫存進(jìn)行管控，合理規劃倉庫，節約倉儲空間。參加公司內部和外部的審核，組建團隊等工作。使我深刻的認識到了團隊建設的重要作用，團隊精神在企業(yè)中的意義，從中提升了個(gè)人管理能力，并接觸了許多新的工作領(lǐng)域，增加個(gè)人的工作經(jīng)驗。
三個(gè)多月來(lái)，部門(mén)領(lǐng)導和同事耐心的幫助下，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項工作，專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，新加入公司，難免出現一些差錯需領(lǐng)導指正；這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的。發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
在這三個(gè)多月中看到公司的迅速發(fā)展，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
管理員轉正申請書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！首先感謝您給我到公司從事設計工作的機會(huì )，對此，我感到無(wú)比的榮幸和激動(dòng)。我一定會(huì )珍惜這來(lái)之不易的機會(huì )，在今后的工作中，好好表現自己，全身心地投入到工作中去，為公司明天的發(fā)展，貢獻自己全部的力量。
我于20xx年x月xx日成為貴公司的試用員工，來(lái)到貴公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰。根據公司的需要，目前在公司任設計一職。我深知一名設計人員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所設計的作品負起全部責任，并在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，力爭使自己的作品登上一個(gè)新的臺階，為公司的發(fā)展打開(kāi)一個(gè)更加廣闊的渠道。我深信自己一定能做到這些。
本人工作認真，極富工作熱情，善于與他人溝通，注重團隊的合作協(xié)調，責任感強。更關(guān)鍵的一點(diǎn)是，做一名設計人員是我一直以來(lái)最大的愿望，我愛(ài)好設計這一行，所以我自信，并能夠把所有的`精力都投入到工作中去。積極配合各部門(mén)負責人，成功地完成各項工作。今后，我會(huì )更積極學(xué)習新知識，新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，努力提高自己的綜合素質(zhì)，努力成為公司所需要的合格人才。雖然我來(lái)公司時(shí)間不算長(cháng)，但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。
這段時(shí)間來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，希望可以和公司一起成長(cháng)。貢獻自己一份微薄的力量。同公司一起展望美好的未來(lái)！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
管理員轉正申請書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
我叫xxx，于20xx年6月19日進(jìn)入公司，成為公司的試用員工，根據公司的需要，目前擔任xxx項目資料員一職，負責資料收集、發(fā)放和整理的工作。
作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很迷茫，不知道該如何做好工作，但是在項目上寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。自我進(jìn)入公司到現在已經(jīng)有三個(gè)月的時(shí)間，這三個(gè)月中在領(lǐng)導的傾力扶持下我學(xué)了很多，感悟也很多，從之前的一無(wú)所知到現在對工作有了一定程度的了解，現將工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
1、資料預控
這一點(diǎn)至關(guān)重要，也是做好資料管理的必備條件。工程資料是項目施工過(guò)程中逐步形成的，是工程施工過(guò)程—真實(shí)、全面的反映，對控制工程質(zhì)量有著(zhù)至關(guān)重要的作用。所以說(shuō)，如果資料不符合要求，工程實(shí)體質(zhì)量根本就無(wú)從談起，也勢必會(huì )影響到后面工程竣工的驗收。
2、掌握各階段資料收集的范圍及內容
由于本人進(jìn)入項目時(shí)，項目工程施工已經(jīng)基本完成，在項目部各成員的帶領(lǐng)和指導下，慢慢熟悉一些基本的工作流程，及時(shí)收集、整理、發(fā)放洽商記錄、工程簽證、工程聯(lián)系函等。對這些工程資料，認真檢查其內容是否符合相關(guān)的要求后，交由項目經(jīng)理審核簽字，在交與甲方或監理并及時(shí)做好簽發(fā)文件臺帳。另外，在工程施工過(guò)程中有材料進(jìn)場(chǎng)的，必須及時(shí)向材料員要回材料檢驗報告與合格證同時(shí)記錄好材料種類(lèi)、名稱(chēng)、型號數量等，為以后上報材料報驗做好準備。再來(lái)的就是必須及時(shí)做好檢驗批和隱蔽工程的申報，這對以后竣工資料順利移交有著(zhù)至關(guān)重要的影響。
3、加強學(xué)習
作為一個(gè)項目的資料員，還應該不斷學(xué)習新知識。因技術(shù)、材料等是不斷更新的，只有通過(guò)不斷地學(xué)習，補充自身的不足，才能適應發(fā)展的需要
經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。xx公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
管理員轉正申請書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
轉眼間，來(lái)到公司已經(jīng)三個(gè)月了。三個(gè)月里我明白了作為一名公司人應該具有的一絲不茍，追求卓越的優(yōu)秀品質(zhì)，在工地工作和生活也讓我明白作為一名現場(chǎng)管理人員應該具備素質(zhì)：具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能，良好的溝通協(xié)調組織能力，以及堅強的忍耐力。這三個(gè)月里，通過(guò)與公司內部其他部門(mén)的溝通，我也真正體會(huì )到企業(yè)是一個(gè)經(jīng)濟實(shí)力雄厚，各方面管理體制逐漸完善，正飛躍向前發(fā)展的公司。作為一名公司人我感到自己是幸運的！
20xx年2月6日，在工程部領(lǐng)導的安排下，我被派往工地實(shí)習。來(lái)工地第一天王經(jīng)理就對我提出了要求，要求我在一個(gè)月時(shí)間內熟悉所有所有構件名稱(chēng)和能看懂圖紙并知道所有構件安裝的部位，在工地現場(chǎng)王經(jīng)理和施工員溫宏的親切指導下，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的時(shí)間學(xué)習已基本完成領(lǐng)導的要求。在實(shí)習期間，王經(jīng)理和溫工經(jīng)常把一些事情放手讓我去處理，在領(lǐng)導的指導下，我接觸了和業(yè)主、監理的溝通，自己獨立找過(guò)業(yè)主協(xié)調過(guò)許多事情以及找監理簽證，通過(guò)與業(yè)主和監理的溝通，鍛煉了我的現場(chǎng)協(xié)調以及實(shí)際的工作能力。在與業(yè)主和監理的溝通方面，王經(jīng)理經(jīng)常教導我們：做工程，一定要設法讓監理和業(yè)主跟著(zhù)我們的步伐，牽著(zhù)他們的鼻子走，掌握主動(dòng)權，一切問(wèn)題都會(huì )迎刃而解。的確，在事業(yè)一部工程部領(lǐng)導以及王經(jīng)理的超能力領(lǐng)導下，圣羅紡織工程現場(chǎng)管理人員與業(yè)主和監理的關(guān)系發(fā)展良好，讓我真正明白了事在人為的道理。
工程是一個(gè)單體較多，工程隊較多的大工程，通過(guò)與各安裝隊的溝通和學(xué)習，增強了我的現場(chǎng)管理能力和專(zhuān)業(yè)技能，我體會(huì )到在現場(chǎng)施工中對安裝隊隊長(cháng)要求苛刻和對工人關(guān)心讓其體會(huì )到公司人性化的道理，只有這樣才能保證工程保質(zhì)保量能順利完成、在溫工的指導下我也接觸了對工程資料的收集、保管和歸檔。
幾個(gè)月的工地工作生活讓我明白：在工作中，積極監督施工隊把工程做好，想施工隊之所想，在工程現場(chǎng)，與業(yè)主、監理、土建及公司內部溝通、協(xié)調，為施工隊能順利施工創(chuàng )造較好的條件。在施工過(guò)程中嚴格要求施工隊，尤其是對安全的重視。本著(zhù)“安全第一，質(zhì)量至上”的主導思想，對工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行監控管理。在與業(yè)主、監理的接觸中，積極地維護公司的利益、
不足之處：在工地期間，本工程已進(jìn)入后期維護階段，雖學(xué)習了鋼結構的維護過(guò)程中墻面板，屋面板等結構的安裝流程，但前期預埋及主體吊裝階段還欠缺現場(chǎng)施工經(jīng)驗，雖然在書(shū)本上自己學(xué)習了鋼結構安裝規范，感覺(jué)只是紙談兵，故期待下一工地從頭到尾的跟蹤學(xué)習。我非常喜歡王經(jīng)理的一句話(huà)：“年輕人不要怕，更不要怕犯錯，只有在錯誤中吸取教訓，得到提高，但不能一錯再錯，這是不可原諒的”。我明白，干工作就是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題，能力只是一方面。我相信我的能力，以踏實(shí)的工作態(tài)度，一定能勝任這份工作。
我非常珍惜這份工作，現作為一名公司員工，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標。在此我提出轉正申請，希望領(lǐng)導批準，這既是對我這段時(shí)間工作的一個(gè)肯定，也是對我今后工作的一個(gè)鼓勵。我會(huì )以謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好自己的本職工作，與公司同仁攜手共創(chuàng )美好的未來(lái)。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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