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員工轉正申請書(shū)

時(shí)間:2021-04-19 16:31:14 轉正申請書(shū) 我要投稿

有關(guān)員工轉正申請書(shū)范文集合6篇

  在當下這個(gè)社會(huì )中,我們都會(huì )用到各種申請書(shū),請注意對不同的事情有不同的申請書(shū)。那么大家知道正規的轉正申請書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編為大家收集的員工轉正申請書(shū)6篇,歡迎閱讀與收藏。

有關(guān)員工轉正申請書(shū)范文集合6篇

員工轉正申請書(shū) 篇1

尊敬的領(lǐng)導:

  我于~年7月9日成為公司的試用員工,到今天6個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  作為一個(gè)應屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。

  在輪崗??期間,我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個(gè)部門(mén)的學(xué)習工作了一段時(shí)間。這些部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的,和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大;但是各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導,使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。

  在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場(chǎng),難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  經(jīng)過(guò)這六個(gè)月,我現在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務(wù),整理部門(mén)內部各種資料,進(jìn)行各項稅務(wù)申報,協(xié)助進(jìn)行資金分析,從整體上把握公司的財務(wù)運作流程。當然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

  這是我的第一份工作,這半年來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  申請人:XXX

  時(shí)間:XXXX年XX月XX日

員工轉正申請書(shū) 篇2

  首先感謝公司能提供給我這次工作崗位的機會(huì ),給我這個(gè)平臺。也感謝這段時(shí)間以來(lái)在工作上給予我最大支持和幫助的各位同事及公司領(lǐng)導的關(guān)心和教導。使我在這期間學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)上、工作和生活上的很多東西,我相信這些將會(huì )給我今后的生活工作及成長(cháng)都會(huì )起到很大的幫助。

  我來(lái)公司這段時(shí)間,在領(lǐng)導和同事間的幫助和支持下,讓我的工作還算順利,但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足,工作經(jīng)驗欠缺,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,虛心求教,認真加強學(xué)習,積累經(jīng)驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在實(shí)踐中磨練自己,把自己職責內的工作盡快做好。

  從進(jìn)入公司到慢慢融入到整個(gè)團隊,讓我感受到了這個(gè)團隊強大的凝聚力;工作上的分工和合作;同仁之間的和諧相處等...這些都是一個(gè)集體、一個(gè)團隊其心向前共圖美好發(fā)展的必要條件。

  進(jìn)公司以來(lái),我任職的是公司人事行政部門(mén)訪(fǎng)問(wèn)員專(zhuān)管工作職位。主要負責人事招聘、公司新進(jìn)人員基礎培訓、新進(jìn)人員入職手續辦理、人員離職手續辦理、專(zhuān)(兼)職訪(fǎng)問(wèn)員項目進(jìn)度跟進(jìn)和考勤管理等后勤工作。

  1.對于招聘工作

  每天發(fā)布更新網(wǎng)上招聘信息;根據近期需執行的項目安排和項目督導提交的訪(fǎng)問(wèn)員申請表,負責招聘項目所需的兼職訪(fǎng)問(wèn)員。安排執行項目的專(zhuān)(兼)職訪(fǎng)問(wèn)員,向項目督導提交訪(fǎng)問(wèn)員名單及聯(lián)系方式;更新兼職人員信息名單;維護好學(xué)校及社會(huì )兼職團體的關(guān)系。后期定期擬定高,F場(chǎng)招聘計劃并執行。

  2.對于新進(jìn)面試人員基礎培訓

  向即將入職的人員詳細講解公司的管理制度:公司企業(yè)文化發(fā)展與宣傳推廣、欲從事的工作崗位職責及發(fā)展空間、任職職位工作時(shí)間安排、考勤管理及獎懲制度、勞動(dòng)合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發(fā)放時(shí)間及發(fā)放方式等問(wèn)題...必須一一向其說(shuō)明清楚。

  3.對于人員入職離職手續辦理工作

  必須認真的處理好人員入職/離職辦理手續,做好人事檔案管理與更新。對離職同仁在提出離職申請后,進(jìn)一步和其溝通詢(xún)問(wèn)確認離職原因,認真聽(tīng)取他們對公司的期望及意見(jiàn)。確認其離職意向堅決,且對之前任職前工作、辦公設備等物件已移交清楚后才給予辦理離職手續。

  4.對于專(zhuān)(兼)職訪(fǎng)問(wèn)員考勤管理等工作

  每天早上向上級領(lǐng)導提交訪(fǎng)問(wèn)員前一天工作執行情況;執行項目進(jìn)度;認真做好訪(fǎng)問(wèn)員考勤及項目進(jìn)度跟進(jìn);和他們相互溝通,研討在執行項目的過(guò)程中遇到的一些個(gè)人心得體會(huì );碰到異常狀況,第一時(shí)間向執行項目督導報備,遵循督導給予的處理意見(jiàn)執行。項目執行回來(lái)后大家一起相互探討處理方法,以便今后能盡量避免同樣的問(wèn)題發(fā)生。在執行項目之前必須認真聽(tīng)取項目培訓,完全的做好充分準備。堅持奉行第一次就把事情做好。

  其實(shí)對人事方面工作,原來(lái)接觸和了解不深入,所以到了公司以后,很多工作都是在學(xué)習和摸索狀態(tài)。一開(kāi)始的工作效率很差,到后來(lái)現在能獨立處理人事方面的一些工作,這不能不說(shuō)是一個(gè)很大的提高,當然我能在這么短的時(shí)間里有如此大的進(jìn)步,與公司領(lǐng)導和同事的幫助和關(guān)懷是分不開(kāi)的。

員工轉正申請書(shū) 篇3

尊敬的領(lǐng)導:

  我于20年7月15日成為公司的試用員工,到今天試用已滿(mǎn)3個(gè)月,另外,自20年3月27日以來(lái),我就一直在公司實(shí)習,至今已有7個(gè)月的時(shí)間,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  作為一名應屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。

  自從三月底進(jìn)入公司以來(lái),我一直在打印技術(shù)二部實(shí)習,雖然本部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的,也和我的專(zhuān)業(yè)知識相差較大;但是部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導,使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。

  在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場(chǎng),難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的學(xué)習,我現在已經(jīng)能夠獨立處理公司的簡(jiǎn)單業(yè)務(wù),整理部門(mén)內部各種資料,進(jìn)行各種輔助性的研發(fā)工作。當然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

  在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。

  申請人:

員工轉正申請書(shū) 篇4

尊敬的領(lǐng)導:

  我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天已經(jīng)過(guò)了兩個(gè)多月的試用期,現申請轉為公司的`正式員工。

  我以前從未接觸過(guò)房地產(chǎn)行業(yè),沒(méi)有這方面的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗,所以剛進(jìn)入公司的時(shí)候未免有些不適應。但是在整個(gè)公司的幫助下,我在短短的時(shí)間內就融入了公司的工作環(huán)境和人文環(huán)境,熟悉了本部門(mén)的操作流程,同時(shí)我對本職工作也有了一定的了解和把握。為此,我必須感謝本公司所有領(lǐng)導和前輩,是他們提前為我創(chuàng )造了廣闊的工作平臺和的寬松融洽的工作氛圍,讓我一起步就有了一個(gè)堅實(shí)的基礎;感謝部門(mén)的諸位領(lǐng)導,是他們給了我耐心的教導和指正,使我快速的進(jìn)入了工作角色;感謝公司的同事們,是他們給了我兄弟姐妹般的情誼和真誠的幫助。

  我想,對于無(wú)數曾經(jīng)幫助過(guò)我和正在幫助我的人而言,我回報的最好方式就是切實(shí)承擔起屬于我的工作責任。不管能力大小,職務(wù)高低,只要是公司的一員,我就應該盡一切力量做好自己的本職工作,因為這是我安身立命的根本,也是回報他人的前提。而且,知易行難,只有從基層工作中腳踏實(shí)地的做起,才能逐漸熟悉本公司的具體情況,才有可能把以前學(xué)到的知識應用于實(shí)踐,作出自己應有的貢獻。

  其次,在工作之余,我要不遺余力的繼續讀書(shū),繼續學(xué)習新的知識。一方面要學(xué)習專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,爭取盡快成長(cháng)為社會(huì )需要的專(zhuān)業(yè)人才。另一方面要博覽人文書(shū)籍,陶冶情操,領(lǐng)悟人生之道。

  一家成功的公司,必定是一所優(yōu)秀的學(xué)校。在這里,我們不僅學(xué)習做人,還學(xué)習做事;不僅鍛煉能力,還重塑靈魂;不僅實(shí)現個(gè)人價(jià)值,還培養團隊精神。我愿意作為一名參與者,和公司的所有人員一起發(fā)展壯大這所“學(xué)!,讓她的價(jià)值得到更大的認可,讓她的精神永遠流傳。

申請人:___________

  ______年_____月_____日

員工轉正申請書(shū) 篇5

  尊敬的領(lǐng)導、同事:

  經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月的試用期鍛煉,讓我對主管的工作有了進(jìn)一步的認識和了解,也為以后的日常工作奠定了一定的基礎,我對這個(gè)職位充滿(mǎn)著(zhù)期待和熱情,所以我向上級領(lǐng)導真誠的提出主管轉正的申請。希望被允以批準。

  這兩個(gè)月起初,作為一個(gè)主管新人,我也為難、感覺(jué)壓力大。但我是一個(gè)年輕人,對自己有信心,我認為任何事只有在學(xué)習中才會(huì )越來(lái)越好。在學(xué)習中,我觀(guān)察過(guò)以往領(lǐng)班的工作,學(xué)習他們好的處事方法來(lái)方便自己以后的管理工作,不斷的提高自己,完善自己。在今后的日常工作中,我會(huì )牢記永和人家的服務(wù)宗旨,認真對待每天的交接班工作,注意自己的儀容儀表,以身作責,并協(xié)調好同事關(guān)系。認真做好每一種飯菜產(chǎn)品,對客人負責,對公司負責。提高廚房里的合作能力以提高出餐效率,進(jìn)而提高顧客的滿(mǎn)意度。無(wú)條件服從上級領(lǐng)導安排,全力完成上級下達的一切任務(wù),以提高永和人家業(yè)績(jì)?yōu)闃藴,為大家工資的共同增長(cháng)而努力。

  生活中有很多機遇,要懂得把握和尋找。獲得這個(gè)職位也不是終點(diǎn),努力永遠沒(méi)有期限。我一定不會(huì )讓自己失望,不會(huì )讓公司失望。期待公司和領(lǐng)導能給我一個(gè)機會(huì )為公司多盡一份心力。

  致此

  申請人:

員工轉正申請書(shū) 篇6

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我于20x年x月x日成為公司的試用員工,至今3個(gè)月使用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。

  作為一個(gè)應屆畢業(yè)生,剛到公司,曾擔心不知如何與同事相處,該如何做好工作,但公司寬松融洽的氛圍,團結向上的企業(yè)文化和同事的熱情大方,讓我感受到像家的溫暖。在公司實(shí)習期間,我嚴格要求自己,認真學(xué)習,在不懂方面向前輩請教,他們不厭其煩的向我講解專(zhuān)業(yè)與非專(zhuān)業(yè)的知識。希望在前輩的指教下,不斷提高自己,盡早能獨擋一面,為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的一點(diǎn)力量。

  當然,初來(lái)這里,我就像一頭初生的牛犢,感覺(jué)天不怕,地不怕,難免做事沖動(dòng) 魯莽,顯得不夠成熟,不穩重,請各位領(lǐng)導批評指正。但前事之見(jiàn)鑒,后事之師。這些只會(huì )讓我不斷進(jìn)步更加成熟,考慮問(wèn)題更加周到全面。

  在此,我將感謝部門(mén)領(lǐng)導和同事對我的指導和幫助,感謝他們對我工作中歐冠出現的失誤的提醒和指正,今后還將虛心的向他學(xué)習。這是我的第一份工作,讓我感觸頗深?吹焦镜陌l(fā)展,我感到很高興,也更加迫切成為一名正式員工,實(shí)現自己的人生目標。在此提出轉正申請,將繼續努力工作,尊重公司的安排,認真履行勞動(dòng)合同法的條款,請領(lǐng)導放心!

  此致

敬禮

  申請人:x

  20x年x月x日

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