關(guān)于員工轉正申請書(shū)15篇
當今中國社會(huì )飛速發(fā)展，各種各樣的申請書(shū)在現實(shí)生活中使用廣泛，通過(guò)轉正申請書(shū)，我們可以提出自己的轉正請求。那么寫(xiě)轉正申請書(shū)真的很難嗎？以下是小編精心整理的關(guān)于員工轉正申請書(shū)，希望能夠幫助到大家。
關(guān)于員工轉正申請書(shū)1
我于20xx年1月24號進(jìn)入公司技術(shù)部，在技術(shù)部擔任程序員一職，程序員轉正申請書(shū)。在這兩個(gè)月的工作時(shí)間里，我一直對自己要求嚴謹，遵守公司的規章制度，努力完成和完善分配給我的任務(wù)，參與了看守所項目的需求講解到目前的代碼編寫(xiě)。因為自己在經(jīng)驗上的不足，所以，我覺(jué)得自己比較適合從最基本的開(kāi)始做起。綜合看來(lái)自己還有以下的不足：
1、沒(méi)有項目經(jīng)驗，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)系統和完整的系統開(kāi)發(fā)。我希望同時(shí)也相信自己在這次的看守所項目中可以學(xué)到不少經(jīng)驗。
2、溝通能力欠缺，沒(méi)有及時(shí)有效的和領(lǐng)導交流。這個(gè)可能和我的性格有點(diǎn)關(guān)系，我也希望能夠有所改變。
3、發(fā)現問(wèn)題的能力不夠，在自己以往的學(xué)習方式中，欠缺一種主動(dòng)發(fā)現問(wèn)題的能力。今后，我會(huì )多注意這方面的訓練。在公司工作的這段時(shí)間里，我得到很多同事的幫助，特別是XX在生活上對我照料有加，兩位經(jīng)理也經(jīng)常的與我交流，有不懂的地方可以向同事請教，同事們也都非常樂(lè )意為我解答。這些使得我在技術(shù)上進(jìn)步不少，而各位同事的熱情和幫助，使得我很快就適應了公20xx年7月11日我有幸進(jìn)入我司，成為研發(fā)部的一名員工，擔任軟件工程師一職。初到公司我被分配到廢票的crm研發(fā)小組，現根據公司需要被調到51gds研發(fā)小組，對51gds項目進(jìn)行研發(fā)和維護。
三個(gè)月的試用期工作時(shí)間里，我遵守我司的各項規章制度，嚴格律己，努力完成工作中分配給我的各項任務(wù)。工作中，我不斷的總結、學(xué)習、積累工作經(jīng)驗，積極參與團隊協(xié)作。力求盡快掌握、熟悉我司的業(yè)務(wù)流程。以提高個(gè)人的工作能力。盡快融入我司這個(gè)大家庭中，為我司的發(fā)展貢獻自己的力量。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。經(jīng)過(guò)緊張而又充實(shí)的試用期后，在同事的幫助和個(gè)人的努力下，我不但對我司的企業(yè)文化和企業(yè)精神有了深刻的領(lǐng)悟，也對我司的業(yè)務(wù)流程有了足夠的了解，能夠獨立對日常業(yè)務(wù)進(jìn)行一般處理。在以后的工作中，要不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作，成為優(yōu)秀的聯(lián)拓天際的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。司的生活。我是XX年畢業(yè)的學(xué)生，在此之前我在XX科技有限公司做程序員，雖然這是我進(jìn)的第二家公司，但相對來(lái)說(shuō)，我進(jìn)入社會(huì )的時(shí)間還是比較少，我也知道還需要很多的磨練才能獨擋一面。在從學(xué)生向員工的轉換中，還沒(méi)有完全熟悉自己的角色。所以在工作或者生活中，難免會(huì )犯一些錯誤，不過(guò)前事之鑒，后事之師。這些錯誤會(huì )讓我更加成熟，在考慮問(wèn)題方面也更加全面。
在公司的規章制度中，試用人員在試用期3個(gè)月中，如果表現良好，可以申請提前轉正，因此我特向公司提出轉正申請，希望公司能根據我的表現，工作態(tài)度以及工作能力，給出合格評價(jià)，使我可以提前轉正成為公司正式員工。在公司的這段時(shí)間里，我也考慮了很多的，考慮了自己的將來(lái)，以及現在，從而對我的人生觀(guān)有了新的啟發(fā)，也對這個(gè)世界和這個(gè)社會(huì )有了新的認識。在未來(lái)的一年里，我希望能通過(guò)自己的努力為公司和社會(huì )創(chuàng )造財富。同時(shí)提高自己的技術(shù)水平以及實(shí)現自己的個(gè)人價(jià)值。我相信“心有多大，夢(mèng)想就有多大”。
申請人：
關(guān)于員工轉正申請書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年9月通過(guò)招考參加工作。一年來(lái)，在校領(lǐng)導和各位老師的熱心支持和幫助下，各位學(xué)生的努力配合下，我認真做好教學(xué)工作，積極完成學(xué)校布置的各項任務(wù)，使自己從莽撞的畢業(yè)生慢慢地進(jìn)入了為人師表的角色�；仡櫚肽陙�(lái)的工作，忙碌伴隨著(zhù)充實(shí)，汗水伴隨著(zhù)收獲，下面我把這一年的思想、工作等情況做簡(jiǎn)要的匯報總結。
一、教學(xué)方面: 我來(lái)到學(xué)校后迅速熟悉常規教學(xué)方式、方法，對備課、上課、作業(yè)布置安排等常規工作進(jìn)行了認真的實(shí)踐，并在實(shí)踐之中注意查缺補漏，遇到自己無(wú)法解決的教學(xué)問(wèn)題就積極向同事們請教,努力做到課前準備好、課中講解透、課后督促檢查嚴。課堂上力求貼近學(xué)生生活，最大限度地運用自己的所學(xué)知識，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，培養學(xué)生的實(shí)踐能力。課后積極和同事們探討教學(xué)中遇到的問(wèn)題，努力尋找解決方法，在平時(shí)有空就去聽(tīng)老教師的課，認真研究學(xué)習老教師上課時(shí)使用的好的教學(xué)方法，取其精華而去其糟粕，努力使自己的教學(xué)能力得到不斷的進(jìn)步和提高。
二、個(gè)人素養方面: 作為一名教師，我深切地認識到，信息時(shí)代信息更新速度的重要性，所以我一直不斷的鞏固自己舊的知識并且盡全力通過(guò)各種方式方法更新自己所掌握的信息和知識。教書(shū)之余，我自覺(jué)學(xué)習與教育相關(guān)的知識，博覽群書(shū)以拓寬自己的知識面，提高個(gè)人的文化知識素養。工作中，嚴格遵守學(xué)校各項規章制度，團結同事，及時(shí)完成學(xué)校布置的各項任務(wù);勤能補拙，尤其是新教師更要勤奮學(xué)習，自覺(jué)修養，腳踏實(shí)地，奮發(fā)圖強，樹(shù)立遠大理想，努力實(shí)現奮斗目標
三、在生活方面，我嚴格要求自己，注意自己的一言一行，謹遵“正人先正己”的古訓，時(shí)刻提醒自己，重視“為人師表”的職業(yè)形象，自己能做的事自己做，努力保持正派的工作作風(fēng)，與校領(lǐng)導和同事們和睦相處。熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校、熱愛(ài)學(xué)生，為把自己培養成一名優(yōu)秀的教師而不懈努力。
過(guò)去的一年，是我走上工作崗位的第一年，我在各方面都取得了很大進(jìn)步，但用黨員的標準來(lái)衡量，我還存在一些缺點(diǎn)和不足。政治理論基礎不夠扎實(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際的能力有待進(jìn)一步加強，自己的綜合整體素質(zhì)還有待進(jìn)一步的提高。工作中有時(shí)不夠細致。對于以上缺點(diǎn)和不足，我將在今后的工作中加以改正。我將踏踏實(shí)實(shí)工作，在教學(xué)方面我會(huì )虛心向有經(jīng)驗的老教師學(xué)習，搞好班級管理，努力提高自身素質(zhì)。為此，我鄭重向組織提出轉正申請，如果組織批準，我絕不驕傲自滿(mǎn)，而是以此作為自己人生又一個(gè)新的起點(diǎn)，在未來(lái)的征途上繼續不斷努力，我一定努力學(xué)習，勤奮工作，處處以嚴標準要求自己，力爭做一個(gè)優(yōu)秀的人民教師。如果組織不批準或者延期轉正，說(shuō)明我還不具備一個(gè)人民教師的條件，我一定加倍努力，繼續接受組織的考驗，爭取早日成為一名合格教師。請組織接受我的申請，并對我進(jìn)行審查和考驗。
此致
敬禮!
申請人：XXX
20xx年XX月XX日
關(guān)于員工轉正申請書(shū)3
公司轉正申請書(shū)怎么寫(xiě)？員工提出轉正申請，就要準備好轉正申請書(shū)，那么，關(guān)于公司員工轉正申請書(shū)寫(xiě)什么內容？
尊敬的領(lǐng)導：
我于××××年×月×日成為公司的試用員工，擔任物流中心倉儲部經(jīng)理助理一職，到如今3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工，并借此機會(huì )向領(lǐng)導匯報一下本人的工作情況及工作想法。
剛進(jìn)公司時(shí)，公司龐大的規模、雄厚的資本及良好的發(fā)展前途，激起了我強烈的工作熱情，使我下定決心，一定要盡我所能，為公司今后的發(fā)展付出值得驕傲的貢獻。三個(gè)月來(lái)，在領(lǐng)導和同事們的指導及幫助下，我已很快的適應了新的工作環(huán)境，并在努力開(kāi)展自己的工作。
通過(guò)這三個(gè)月不斷的工作深入，使我全面的了解了物流中心當前的現狀。為此，我結合自己多年來(lái)積累的物流管理經(jīng)驗，對物流中心的管理工作提出三個(gè)方面的個(gè)人看法：
一、 加強內部管理，訓練高素質(zhì)的物流隊伍。
1、加強人員培訓工作，提高崗位技能
物流中心目前使用的員工都來(lái)自五湖四海，人員情況極其復雜，具備的技能、素質(zhì)各不相同，人員管理工作困難極大。因此，我們必須從細節上著(zhù)手，建立完整的人員培訓計劃。
首先要讓來(lái)自不同地方、不同素質(zhì)和不同能力的新進(jìn)員工，通過(guò)嚴格的上崗前培訓，使他們在紀律、素質(zhì)、能力及職業(yè)道德等各個(gè)方面，都要達到一定要求后，才能使他們走上工作崗位。
其次要對在職員工適時(shí)的開(kāi)展崗位輪訓，不斷提高他們的崗位技能，進(jìn)一步增強使每個(gè)員工、每個(gè)崗位的工作效率。充分利用淡季時(shí)間，開(kāi)展勞動(dòng)競賽，獎勵高技能員工，淘汰低技能員工。同時(shí)，也要把工作技能作為員工獎金考核的一個(gè)重要方面，使每個(gè)員工都要有不斷提高工作技能的動(dòng)力。
2、完善考核制度，提高人員工作積極性
相同崗位的員工都有著(zhù)不同的工作表現，要提倡標準化作業(yè)，對不同表現的員工要區別對待。完善考核制度就是要全方位衡量員工的工作表現，可以從工作量、工作技能和產(chǎn)生的效益等幾方面，對同崗位的員工進(jìn)行考核評價(jià)，并和獎金掛鉤，把獎金的應起的激勵作用完全發(fā)揮出來(lái)，從而達到提高員工積極性的目的。
3、全面控制每個(gè)作業(yè)環(huán)節，不得出現管理漏洞
隨著(zhù)業(yè)務(wù)量的擴大，物流中心的運輸能力、庫存能力及人員也在不斷的增加，因此每個(gè)環(huán)節都要規范作業(yè)，不能出現偏差。如銷(xiāo)售旺季，排單作業(yè)延誤1小時(shí)，那勢必造成配貨、裝車(chē)時(shí)間都將受到影響，最終可能導致貨物未送掉。
物流中心規模逐漸擴大，如此多的車(chē)輛，如此多的人員，如此多的部門(mén)，完全有必要發(fā)揮調度室總體指揮、監控的作用，24小時(shí)調度、跟蹤車(chē)輛動(dòng)態(tài)，布臵作業(yè)任務(wù)，指揮各
個(gè)部門(mén)開(kāi)展作業(yè)，協(xié)調部門(mén)之間的合作，真正實(shí)現全過(guò)程、全方位管理的方式，從而進(jìn)一步提高人員、車(chē)輛及倉庫的作業(yè)效率。同時(shí)，調度室也是一個(gè)信息交流的窗口，與客戶(hù)聯(lián)系，與生產(chǎn)商溝通，提供業(yè)務(wù)方面庫存、車(chē)輛動(dòng)態(tài)及作業(yè)進(jìn)程等一切所需要的物流信息。
二、 以提高服務(wù)質(zhì)量為途徑，加強團隊意識及形象意識
隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷發(fā)展，服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)為在市場(chǎng)競爭中立于不敗之地的根本保證。我們要以?xún)?yōu)質(zhì)的管理和嚴謹的作風(fēng)，使物流中心的服務(wù)水平上一個(gè)新臺階，服務(wù)質(zhì)量上一個(gè)新檔次，努力提高服務(wù)質(zhì)量綜合滿(mǎn)意度，為公司長(cháng)期、持續、穩定、健康發(fā)展打下良好基礎。
首先，要讓員工認識到服務(wù)質(zhì)量的重要性和關(guān)鍵性。我們服務(wù)質(zhì)量的好壞，對內會(huì )影響我們部門(mén)在公司的形象；對外則影響公司在客戶(hù)心目中的形象。因此，我們必須不斷提高服務(wù)質(zhì)量，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)得聲譽(yù)和市場(chǎng)。 其次，要教導員工有敬業(yè)愛(ài)崗和忠誠企業(yè)的職業(yè)道德和品格。如果沒(méi)有這兩樣品質(zhì)，是不可能提供出高質(zhì)量服務(wù)的；沒(méi)有這兩樣品德，員工就會(huì )得過(guò)且過(guò)、不負責任，就會(huì )影響團結、影響合作、影響形象。第三，要求員工要有大局意識。只有具備大局意識才會(huì )真正意識到服務(wù)質(zhì)量的重要性和必要性；只有具備大局意識才會(huì )自覺(jué)提升服務(wù)質(zhì)量，以及個(gè)人及部門(mén)甚至公司的形象；只有具備大局意識，才會(huì )有成功部門(mén)及團隊合作。
第四，要加強學(xué)習，提高素質(zhì)。只有不斷地學(xué)習，才能提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，也才會(huì )更好地為公司服務(wù)。 三、 進(jìn)一步降低成本，增加公司效益
合理有效地執行降低物流中心成本的8大措施。①改變物流調度模式，減少裝卸、交接、驗收時(shí)間，加強倉庫與運輸的團隊合作，加強客戶(hù)、調度、業(yè)務(wù)員及駕駛員之間的溝通和協(xié)作。②采用資源共享方式，充分利用各地辦事處，開(kāi)拓車(chē)輛回程業(yè)務(wù)，提高車(chē)輛運輸收益。③安裝車(chē)輛定位系統，全天候控制車(chē)輛行蹤，提高車(chē)輛利用率。④加強車(chē)輛維護管理，穩步發(fā)展自行修理車(chē)輛業(yè)務(wù)。⑤加快倉庫收、發(fā)貨速度，建立快速收、發(fā)貨流程。⑥改善員工福利待遇，推行精益的生產(chǎn)方式，執行按勞分配的原則，提高人員的作業(yè)效率。⑦大力發(fā)展、優(yōu)化“品牌”業(yè)務(wù)，努力開(kāi)發(fā)“淡季”業(yè)務(wù)，布局優(yōu)化，加快倉儲吞吐量及周轉率，提高倉庫的利用率。⑧實(shí)施大量培訓，提高全員的質(zhì)量意識，加快質(zhì)量網(wǎng)絡(luò )隊伍建設，將質(zhì)量的功能賦予操作人員和質(zhì)量網(wǎng)絡(luò )人員，強化物流質(zhì)量鏈的自檢能力，使質(zhì)量專(zhuān)職人員與質(zhì)量網(wǎng)絡(luò )人員、操作人員在質(zhì)量檢驗上達到一致性。
以上是我對公司發(fā)展提出的一些想法，主要目的是想通過(guò)抓內部管理，再以提高服務(wù)質(zhì)量為途徑，從而根本的、有效的來(lái)提
高物流中心管理水平。讓我們團結一致，從管理中得到效益，使物流中心的管理工作始終保持著(zhù)良性化發(fā)展。
同時(shí)我也希望以一名正式員工的身份在公司工作，和公司一起發(fā)展。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導批準。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
申請人：
關(guān)于員工轉正申請書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
我與20xx年2月1日成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月的試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。本人工作認真，細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，
性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力，責任感強。從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中，現將這三個(gè)月的工作情況總結如下：
1 非常注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習，以較快的速度熟悉這公司的情況，很好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。
2 對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，能夠在規定的時(shí)間內出色的完成任務(wù)，做到讓客戶(hù)，領(lǐng)導，自己都滿(mǎn)意。
3 協(xié)助站長(cháng)和班長(cháng)帶領(lǐng)新員工，雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工，但是在試用期的這三個(gè)月中還是積極的將自己知道的好在工作中應該著(zhù)重注意的問(wèn)題都教給新員工
經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認為我能夠積極，主動(dòng)，熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調，在以后的工作中我會(huì )一如既往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的工作能力及綜合素質(zhì)。期待為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
申請人： 葉超
關(guān)于員工轉正申請書(shū)5
尊敬的公司領(lǐng)導：
20xx年xx月xx日我成為xx公司的試用員工，到今天2個(gè)月試用期已滿(mǎn)，現申請轉為公司正式員工。
在崗試用期間，我的職位是服務(wù)顧問(wèn)。汽車(chē)服務(wù)顧問(wèn)是我以前未曾接觸過(guò)的，在服務(wù)顧問(wèn)部領(lǐng)導的耐心指導和同事熱心幫助下，我很快熟悉了汽車(chē)服務(wù)顧問(wèn)的規范操作流程。
在服務(wù)顧問(wèn)部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真做好日常工作;遇到不懂的問(wèn)題虛心向同事請教學(xué)習，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，剛進(jìn)入服務(wù)顧問(wèn)部門(mén)，業(yè)務(wù)水平和服務(wù)顧問(wèn)經(jīng)驗上難免會(huì )有些不足，在此，我要特地感謝服務(wù)顧問(wèn)部的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和悉心的幫助，感謝他們對我工作中提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月學(xué)習，我現在已經(jīng)能夠獨立承擔一般車(chē)輛服務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)，在以后的工作中要不斷努力學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力，爭做一個(gè)優(yōu)秀的汽車(chē)服務(wù)顧問(wèn)顧問(wèn)。
這兩個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。
在此我申請轉正，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用飽滿(mǎn)的熱情做好本職工作，為公司創(chuàng )造更大價(jià)值和業(yè)績(jì)!
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
售后服務(wù)顧問(wèn)轉正申請書(shū)
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
轉眼間，工作已經(jīng)XX時(shí)間了，可以轉正了。這段時(shí)間的工作這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了深刻的回憶。在試用期間內，承蒙公司領(lǐng)導以及其他同事的幫助、
關(guān)心和耐心指導下，我的工作開(kāi)展得十分順利，在此表示忠心的感謝!
在初來(lái)到工司時(shí)，曾經(jīng)很擔心是否能夠做好這份工作，但是在公司領(lǐng)導和同事的熱心的支持下，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的運作流程。
在工作中，初來(lái)時(shí)，對一切都不熟悉，都是陌生的，既新鮮也處處存在挑戰，不懂就問(wèn)，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎，在這段時(shí)間里，認真學(xué)習了水機的各種相關(guān)資料，并從網(wǎng)絡(luò )上攝取了一些相關(guān)的信息，再加上日常工作中的工作積累使我對本工作有了較深刻的認識，也認識到要做好售后服務(wù)要有充實(shí)的專(zhuān)業(yè)水平，因為一個(gè)品牌的好壞，是有一個(gè)良好的售后服務(wù)做堅強的后盾，只有有好的售后服務(wù)，才能使自己品牌更好更快的發(fā)展，所以我一直嚴格要求自己，讓自己達到一位專(zhuān)業(yè)的售后服務(wù)職員。
申請人：xxx
日期：20xx年x月x日
關(guān)于員工轉正申請書(shū)6
我于20xx年8月26日成為公司試用員工，到今天已經(jīng)六個(gè)月，現申請轉為正式員工。
作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)擔心不知該如何與人相處，如何做好工作;但是公司良好寬松融洽的工作氛圍、良好的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。
在試用工作期間我從剛開(kāi)始的會(huì )議記錄到整理報表，到下單交易，在這些日常工作中不斷學(xué)習和吸收各位前輩的交易和投資智慧，令我獲益良多，使我可以更快地將學(xué)習到的理論知識在實(shí)踐中驗證。而且在工作中，公司各位前輩和領(lǐng)導的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也在實(shí)際的交易活動(dòng)中鍛煉了良好的心理素質(zhì);在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)完成領(lǐng)導布置的每一項任務(wù);實(shí)際工作中，很多專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早斷擋一面，為公司做出更大的貢獻。當然，當然出入職場(chǎng)，難免出現一些差錯;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，杜絕類(lèi)似的失誤的發(fā)生，我要特地感謝領(lǐng)導和同事對我的指導和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
華爾街沒(méi)有新事物——這是我在這里體會(huì )更為深刻的一句，無(wú)論是華爾街抑或是中國A股市場(chǎng)，人性沒(méi)有改變，恐懼和貪婪令市場(chǎng)跌宕起伏。作為投資者如何克服這兩種人性弱點(diǎn)并利用他人的恐懼和貪婪在市場(chǎng)獲利是一個(gè)永恒的課題;鱷魚(yú)原則，當你被鱷魚(yú)咬住了一條腿，你越掙扎鱷魚(yú)越咬得緊，最后把你整個(gè)吞噬，而要保住生命，舍棄一條腿。在市場(chǎng)犯錯，不要試圖理論，在市場(chǎng)吞噬你之前趕快逃命;這是我體會(huì )最深刻的幾點(diǎn)。這是我真正的第一份工作，這半年以來(lái)我學(xué)習了很多，感悟了很多，同時(shí)使我更加迫切的希望以一名正式員工的身份在公司里工作，實(shí)現自己的目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
申請人：吳偉明
20xx年2月2日
關(guān)于員工轉正申請書(shū)7
尊敬的'領(lǐng)導：
本人XX年XX月入職，已入職X個(gè)月。在這段時(shí)間里，感謝公司領(lǐng)導及同事的關(guān)懷與照顧，本人主要負責……，工作按時(shí)按質(zhì)按量完成，富有責任心，與同事和諧相處，逐漸融入了公司大家庭。
今后的日子里本人將再接再厲，為公司發(fā)展添磚加瓦�，F向公司申請轉正，望批準為謝!
此致
敬禮!
申請人：
日期：
關(guān)于員工轉正申請書(shū)8
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于20xx年1月27日入職，根據公司的需要，目前擔任XX話(huà)務(wù)員一職，負責跟進(jìn)歐美客戶(hù)的單子。三個(gè)多月以來(lái)，我在公司領(lǐng)導和同事們的幫助下對自己本職工作的內容和范圍有了較好的了解和掌握，現將工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
1.可以較為熟練地操作sap和erp系統，并保證數據錄入的準確性和及時(shí)性;
2.對公司的產(chǎn)品有了一定程度的了解，并能根據單子的緊急程度及時(shí)跟進(jìn)單子的進(jìn)展情況;
3.可以及時(shí)的向銷(xiāo)售人員反映問(wèn)題訂單和已完成訂單，保證準確、及時(shí)發(fā)貨;
4. 定期催收貨款，保證貨款回收。
5.能及時(shí)的發(fā)現問(wèn)題和提出解決問(wèn)題的建議，并在周報中向領(lǐng)導反映。
當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給予指正，這也促進(jìn)了我工作的成熟性。綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
1. 工作經(jīng)驗有限，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，與公司的要求還有一定的差距;
2.對產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識掌握的不夠深，需要加強學(xué)習;
3.考慮問(wèn)題有時(shí)不夠全面，需要向領(lǐng)導和同事學(xué)習。
總之，在以后的工作中我會(huì )更加地嚴格要求自己，在作好自己本職工作的同時(shí)，不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成，為公司創(chuàng )造出更好的效益，自我價(jià)值得到體現。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
關(guān)于員工轉正申請書(shū)9
尊敬的人事部：
我于xx年xx月xx日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任xxx一職，負責總經(jīng)辦內勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)日語(yǔ)課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
三個(gè)多月來(lái)，我在潘總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，尊重服從；
二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己；
三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離；
四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從xx年xx月起，轉正工資調整為xxxx元/月。
來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。
此致
敬禮
申請人：___________
______年_____月_____日
關(guān)于員工轉正申請書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年2月24日成為本公司員工，目前擔任網(wǎng)管一職，負責公司網(wǎng)絡(luò )的構建及維護工作。至今已有三個(gè)月，根據公司的規章制度，現申請成為正式員工。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；并不斷充實(shí)自己，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
三個(gè)月來(lái)，我在孫經(jīng)理和公司同事們的熱心幫助下取的了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫;
二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己；三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離；四、業(yè)務(wù)知識方面特別是局域網(wǎng)方面的知識掌握的還略有欠缺。
在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。
申請人：
關(guān)于員工轉正申請書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
你好!首先;非常感謝公司能給我這樣的一次機會(huì )，讓我不斷的成長(cháng)。我自20xx年5月9日到公司上班，現在已有兩個(gè)月的時(shí)間，這期間在公司各位同任的幫助下，我與大家一道，團結一心，踏實(shí)工作，較好地完成各項工作任務(wù)指標。
下面我將近兩個(gè)月來(lái)自己的工作、學(xué)習等方面的情況做一個(gè)簡(jiǎn)要匯報：
一、嚴于律己，遵章守紀，團結同事。
自到公司上班以來(lái)，我能?chē)栏褚笞约�，每天按時(shí)上下班，能正確處理好工作與生活的關(guān)系;從不因個(gè)人原因耽誤公司的正常工作，加強學(xué)習公司企業(yè)文化，從不做有損公司形象的事，從不說(shuō)有損公司形象的言語(yǔ)，把公司的利益放在首要。
二、盡職盡責，履行好自己的工作職責
1、建立健全公司財務(wù)管理賬套及制度，公司成立以來(lái)，一直沒(méi)有完善健全的財務(wù)管理賬套，自從我到公司正式上班后，我將公司的財務(wù)管理賬套建立健全，按照權責發(fā)生制建立財務(wù)管理賬套，獨立核算財務(wù)收支，分析財務(wù)運營(yíng)狀況。操作方面，我將財務(wù)人員的工作合理劃分，在公司的財務(wù)方面按規定進(jìn)行了要求，特別是費用、成本管理方面，嚴格要求實(shí)報實(shí)銷(xiāo)制原則，在財務(wù)收支方面，嚴格執行公司的報銷(xiāo)流程制度。
2、及時(shí)將財務(wù)狀況匯報于公司領(lǐng)導，積極為總經(jīng)理當好參謀。每個(gè)月我都將公司的財務(wù)情況給公司總經(jīng)理進(jìn)行匯報，使總經(jīng)理能及時(shí)了解、掌握公司的經(jīng)營(yíng)狀況，對經(jīng)營(yíng)中出現的問(wèn)題我能及時(shí)提出合理化建議，發(fā)揮財務(wù)會(huì )計在公司經(jīng)營(yíng)中的作用。
3、及時(shí)準確的核算公司賬務(wù)，采取收支兩條線(xiàn)路核算，以最大限度減少公司的隱形風(fēng)險，加大力度管控公司運營(yíng)成本，提高公司運營(yíng)利潤，希望能為公司帶來(lái)效益。
三、存在的問(wèn)題
1、由于我加入公司這個(gè)大家庭時(shí)間還不是很長(cháng)，有很多方面都需要加強學(xué)習，比如工程方面，加大對裝飾材料市場(chǎng)的了解，能較好的控制財務(wù)成本。
2、現公司雖有完整的財務(wù)體系，但是;需加強督促，只有不斷的改進(jìn)，公司才能更加穩健的發(fā)展。
最后;衷心的祝愿公司的明天更加輝煌!
申請人：XXX
關(guān)于員工轉正申請書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
我叫**，于*年*月*日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任**一職，負責**********工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
我自*年*月工作以來(lái)，一直從事*************工作，因此，我對公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟，并且我在很短的時(shí)間內熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作�，F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
1、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，尊重服從；
2、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己；
3、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離；
4、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。
在本部門(mén)的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。
如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話(huà)，那么隨著(zhù)時(shí)間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣，一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短，并且會(huì )很好的保護好新車(chē)，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過(guò)磨合期的新車(chē)，在公司的領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團結同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
總之，在這一個(gè)月的工作中，我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。**公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
申請人：xx
*年*月*日
關(guān)于員工轉正申請書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天已經(jīng)過(guò)了兩個(gè)多月的試用期，現申請轉為公司的正式員工。
我以前從未接觸過(guò)房地產(chǎn)行業(yè)，沒(méi)有這方面的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗，所以剛進(jìn)入公司的時(shí)候未免有些不適應。但是在整個(gè)公司的幫助下，我在短短的時(shí)間內就融入了公司的工作環(huán)境和人文環(huán)境，熟悉了本部門(mén)的操作流程，同時(shí)我對本職工作也有了一定的了解和把握。為此，我必須感謝本公司所有領(lǐng)導和前輩，是他們提前為我創(chuàng )造了廣闊的工作平臺和的寬松融洽的工作氛圍，讓我一起步就有了一個(gè)堅實(shí)的基礎；感謝部門(mén)的諸位領(lǐng)導，是他們給了我耐心的教導和指正，使我快速的進(jìn)入了工作角色；感謝公司的同事們，是他們給了我兄弟姐妹般的情誼和真誠的幫助。
我想，對于無(wú)數曾經(jīng)幫助過(guò)我和正在幫助我的人而言，我回報的最好方式就是切實(shí)承擔起屬于我的工作責任。不管能力大小，職務(wù)高低，只要是公司的一員，我就應該盡一切力量做好自己的本職工作，因為這是我安身立命的根本，也是回報他人的前提。而且，知易行難，只有從基層工作中腳踏實(shí)地的做起，才能逐漸熟悉本公司的具體情況，才有可能把以前學(xué)到的知識應用于實(shí)踐，作出自己應有的貢獻。
其次，在工作之余，我要不遺余力的繼續讀書(shū)，繼續學(xué)習新的知識。一方面要學(xué)習專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，爭取盡快成長(cháng)為社會(huì )需要的專(zhuān)業(yè)人才。另一方面要博覽人文書(shū)籍，陶冶情操，領(lǐng)悟人生之道。
一家成功的公司，一定是一所優(yōu)秀的學(xué)校。在這里，我們不僅學(xué)習做人，還學(xué)習做事；不僅鍛煉能力，還重塑靈魂；不僅實(shí)現個(gè)人價(jià)值，還培養團隊精神。我愿意作為一名參與者，和公司的所有人員一起發(fā)展壯大這所“學(xué)�！�，讓她的價(jià)值得到更大的認可，讓她的精神永遠流傳。
致此
敬禮！
關(guān)于員工轉正申請書(shū)14
時(shí)間就像流水一般的快，不知不覺(jué)到公司已經(jīng)學(xué)習和工作了1個(gè)多月的時(shí)間，初步的了解了工作流程和業(yè)務(wù)知識。目前學(xué)習了消防滅火器、消防員裝備、應急逃生EEBD檢查、固定CO2系統、固定泡沫滅火系統檢測充裝及其管路疏通、浸水保溫服的檢驗、消防檢測證書(shū)的制作及體系臺賬等。經(jīng)過(guò)公司多次理論及現場(chǎng)培訓和考核，并參加華春19輪消防檢測、閩水路運政118輪消防檢測、岱油59輪CO2系統檢測充裝及泡沫液充裝、新鷺盛6輪滅火器檢修及充裝、海峽號滅火器檢測充裝及泡沫槍泡沫液充裝、大唐712輪消防檢修等一系列項目，到目前為止已基本達到技術(shù)部操作員的要求，在此特向公司提出操作員轉正申請�，F將這段時(shí)間的工作學(xué)習本人對公司體系臺賬、安全制度、企業(yè)文化、職業(yè)化、團隊協(xié)作以及工作業(yè)務(wù)等方面有了更深刻的了解，現向領(lǐng)導匯報如下：
一、公司的規章制度、企業(yè)文化、職業(yè)化、團隊等方面的理解：
公司的規章制度是一個(gè)企業(yè)員工正確執行上級的戰略方針，高效的完成好各項任務(wù)的前提保證。只有在遵守好各項規章制度，包括安全生產(chǎn)等一切規定的前提下，上級的意圖才能更好的、有效的得到執行。同時(shí)遵守公司的規章制度
是一個(gè)員工應盡的義務(wù)，我會(huì )在這方面不斷的加強自己，并且遵守公司的各項規章制度。
企業(yè)文化則是公司在日常的工作中慢慢積累起來(lái)，他是一個(gè)公司的底蘊。在公司不斷的發(fā)展的時(shí)候，企業(yè)文化也不斷的得到發(fā)展，最終發(fā)展出屬于我們公司自己的企業(yè)文化，而這個(gè)企業(yè)文化恰恰是公司總經(jīng)理提出的“誠信服務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效、持續改進(jìn)、體面工作”。
而團隊，是我們開(kāi)展工作的基礎，一個(gè)人的效率是達不到一個(gè)團隊所能達到的效率。一個(gè)團隊需要各個(gè)方面的人才，同時(shí)因為每個(gè)人所接受的教育、經(jīng)歷、家庭背景等因素的影響也會(huì )存在性格差異，這個(gè)時(shí)候就要協(xié)調好一個(gè)團隊之間的內部關(guān)系至關(guān)重要。只有團隊里面的每個(gè)成員相互信任，才能建立默契。同時(shí)，團隊協(xié)作也是職業(yè)化的一個(gè)體現，我個(gè)人認為，職業(yè)化已經(jīng)不是傳統意義上準時(shí)上下班的概念，他包括了很多的含義，我覺(jué)得他還有專(zhuān)業(yè)化、技術(shù)化、團隊化以及對公司的忠誠。同時(shí)，職業(yè)化的人才也是一個(gè)公司必不可少的。
二、消防檢驗的基礎知識:
1.手提式滅火器是由筒體、瓶頭閥、噴嘴等部件組成，借助驅動(dòng)壓力將所充裝的滅火器噴出，達到滅火的目的。滅火器按移動(dòng)方式分類(lèi)為手提式滅火器和推車(chē)式滅火器；手提滅火器分為干粉滅火器、CO2滅火器、泡沫滅火器等。
2.CO2滅火器是充裝液態(tài)CO2，主要滅火原理是依靠CO2降低燃燒區溫度，隔絕空氣中的O2而達到滅火目的。
3.干粉滅火器是利用N2為驅動(dòng)氣體，將筒體內的干粉噴出滅火的，主要原理是干粉是由能滅火的基料和防潮劑.流動(dòng)促進(jìn)劑.結塊防止劑等添加劑組成。泡沫滅火器用于撲救一般固體物質(zhì)火災外，還能補救油類(lèi)火災。
4.固定大型CO2滅火系統，主要是CO2稱(chēng)重，管路疏通，鋼瓶水壓試驗。
5.固體式泡沫滅火系統主要由泡沫液柜.泡沫比例混合器及供水柜組成的。是根據泡沫液和水的相對比例，進(jìn)行混合后而滅火的，檢測時(shí)間以泡沫液的有效期為準。
6.消防員裝備、應急逃生呼吸器EEBD都是由面罩和空氣瓶組合而成的，在緊急情況下提供一定空氣呼吸。
7.背槍式泡沫滅火器內部材料主要有YE-3，YE-6, 主要檢查泡沫槍的管是否有破裂，泡沫槍是否會(huì )漏以及開(kāi)關(guān)是否能使用，泡沫液是否過(guò)期。以泡沫液的有效時(shí)間為準。
三、現場(chǎng)檢驗的要求和實(shí)際操作
1.船用滅火器是每一年都要進(jìn)行一次檢驗的，但是滅火器從出廠(chǎng)日期算起，達到GA95-1995(滅火器維修與報廢)第
5.2條規定年限的年限應予報廢;手提式CO2滅火器-12年； 手提式干粉滅火器-10年；手提式酸堿滅火器-5年；手提式清水滅火器-6年；推車(chē)式CO2滅火器-12年；推車(chē)式干粉滅。
關(guān)于員工轉正申請書(shū)15
尊敬的公司領(lǐng)導、人事部：
我叫XXX，于20xx年05月31日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任企劃部品牌策劃一職，負責公司以及業(yè)務(wù)項目相應的策劃工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
我自20xx年6月進(jìn)入廣告行業(yè)工作以來(lái)，一直從事廣告策劃和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃的相關(guān)工作，因此，我對公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟，并且我在很短的時(shí)間內熟悉了公司、以及有關(guān)工作的基本情況，在5月31日入職當天就馬上進(jìn)入工作狀態(tài)，在部門(mén)領(lǐng)導的信任下，負責對XX項目的策劃工作，并按時(shí)按質(zhì)完成。
現將這一個(gè)月的工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
1、 在本部門(mén)的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。在工作繁重的階段，主動(dòng)延遲休假，自覺(jué)加班加點(diǎn)，以完成上層領(lǐng)導交付的工作為先，個(gè)人利益為后。
2、 善于團結，有很強的團隊精神和意識，在工作中主動(dòng)與同事溝通互動(dòng)，利用自己在工作中的經(jīng)驗優(yōu)勢，積極幫助和指導技術(shù)經(jīng)驗不足的同事，更好的完成工作任務(wù)。在這個(gè)相互學(xué)習和促進(jìn)的過(guò)程中，我工作的成熟性也越來(lái)越高。
3、 在實(shí)際工作上，一個(gè)月以來(lái)，我很好的完成了上級領(lǐng)導安排的各項重點(diǎn)工作，工作速度快，完成質(zhì)量好，其中項目策劃包括：XXXXX、XXXXX,以及領(lǐng)導臨時(shí)安排的其它工作。工作能力和工作責任心以及團隊精神得到了部門(mén)領(lǐng)導的認可，這對我來(lái)說(shuō)亦是一種鞭策。
4、 工作期間，我積極配合和服從部門(mén)領(lǐng)導的管理工作，完成任務(wù)第一，團隊建設第二，始終是我多年工作以來(lái)的個(gè)人宗旨。
5、 在這一個(gè)月的工作期間以來(lái)，雖然我較快的融入了新的工作環(huán)境，但不免也會(huì )有一些不足之處，上級領(lǐng)導和同事們都給了我很大的幫助和指導，使我從工作中不斷獲得學(xué)習與積累，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成，在此對他們表示萬(wàn)分的感謝。
6、 如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話(huà)，那么隨著(zhù)時(shí)間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣，一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短，并且會(huì )很好的保護好新車(chē)，讓它發(fā)揮出最好的性能。
在接下來(lái)的工作中，我會(huì )更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時(shí)，積極團結同事，積極服從和配合上級領(lǐng)導的管理工作，以公司的目標為目標，無(wú)論是思想上還是行動(dòng)上，做到共同進(jìn)退，不辜負領(lǐng)導對我的信任和期望。
總之，在一個(gè)月的工作中，我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。XX(公司名)給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我很珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力，與公司共同進(jìn)步和成長(cháng)。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，期望固定月薪為8000元人民幣，懇請人事部審核、領(lǐng)導予以批準。
申請人：XXX
職務(wù)：企劃部品牌策劃
20xx年06月20日
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