最新房地產(chǎn)員工轉正申請書(shū)范文（精選5篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，各種各樣的申請書(shū)在現實(shí)生活中使用廣泛，轉正申請書(shū)可以表達自己的轉正愿望和訴求。一起來(lái)參考轉正申請書(shū)是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編幫大家整理的最新房地產(chǎn)員工轉正申請書(shū)范文（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。
房地產(chǎn)員工轉正申請書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天已經(jīng)過(guò)了兩個(gè)多月的試用期，現申請轉為公司的正式員工。
我以前從未接觸過(guò)房地產(chǎn)行業(yè)，沒(méi)有這方面的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗，所以剛進(jìn)入公司的時(shí)候未免有些不適應。但是在整個(gè)公司的幫助下，我在短短的時(shí)間內就融入了公司的工作環(huán)境和人文環(huán)境，熟悉了本部門(mén)的操作流程，同時(shí)我對本職工作也有了一定的了解和把握。
為此，我必須感謝本公司所有領(lǐng)導和前輩，是他們提前為我創(chuàng )造了廣闊的工作平臺和的寬松融洽的工作氛圍，讓我一起步就有了一個(gè)堅實(shí)的基礎；感謝部門(mén)的諸位領(lǐng)導，是他們給了我耐心的教導和指正，使我快速的進(jìn)入了工作角色；感謝公司的同事們，是他們給了我兄弟姐妹般的情誼和真誠的幫助。
我想，對于無(wú)數曾經(jīng)幫助過(guò)我和正在幫助我的人而言，我回報的最好方式就是切實(shí)承擔起屬于我的工作責任。不管能力大小，職務(wù)高低，只要是公司的一員，我就應該盡一切力量做好自己的本職工作，因為這是我安身立命的根本，也是回報他人的前提。而且，知易行難，只有從基層工作中腳踏實(shí)地的做起，才能逐漸熟悉本公司的具體情況，才有可能把以前學(xué)到的知識應用于實(shí)踐，作出自己應有的貢獻。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
房地產(chǎn)員工轉正申請書(shū)2
尊敬的公司領(lǐng)導：
xx公司是我第一個(gè)為之效勞的公司，從學(xué)校踏入社會(huì )，最初的陌生與不安已經(jīng)消失，我將自己從一個(gè)孜孜以求的學(xué)子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員，這完全歸功于公司領(lǐng)導與同事對我的提攜和幫助，在此予以深深地感激，不勝言表。
我進(jìn)入公司已六個(gè)多月，根據公司的安排，在xx支公司從事xx業(yè)務(wù)的內勤工作。本人工作認真，負責且具有很強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開(kāi)朗，有很強的團隊協(xié)作能力。責任感強，切實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合協(xié)助主管完成各項工作。
公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的時(shí)間內適應了這里的工作環(huán)境，同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過(guò)這X個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己的能力。
萬(wàn)達集團成立于1988年，是全國罕有的跨區域商業(yè)地產(chǎn)投資商，在近30個(gè)城市，擁有40個(gè)大型城市綜合體項目，持有租憑物業(yè)面積約420萬(wàn)平方米。萬(wàn)達20年足跡跨越中國北京，上海，天京，大連，哈爾濱，沈陽(yáng)，重慶，成都，寧波，武漢，濟南等近30座主要城市。08年，萬(wàn)達集團更榮獲中國房地產(chǎn)百強企業(yè)——綜合實(shí)力TOP10;20xx年，中國500強第298名，繼續領(lǐng)跑中國商業(yè)地產(chǎn)。
我很喜歡這份工作，這半年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。
在此我提出轉正申請，懇請各位領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為XX創(chuàng )造價(jià)值，同XX一起展望美好的未來(lái)！
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
房地產(chǎn)員工轉正申請書(shū)3
尊敬的各位領(lǐng)導：
你們好，我于20xx年x月x日進(jìn)入公司擔任行政一職，負責協(xié)助公司辦公室等相關(guān)工作，到今天為止已經(jīng)完成了x個(gè)月的試用期，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
行政工作涉及到企業(yè)各方面的溝通、協(xié)調工作，對于各行業(yè)的企業(yè)來(lái)說(shuō)都是相通的，雖然初次接觸房地產(chǎn)企業(yè)，自己也能夠較快的進(jìn)入到工作角色當中，這也與公司的同事和領(lǐng)導給我的幫助和指導分不開(kāi)的，特別感謝各位領(lǐng)導對我工作的指正和幫助。在這段時(shí)間里大家給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了海納百川的胸襟，執著(zhù)堅定的信念。
一、辦公室的日常管理工作：
行政是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，接待來(lái)訪(fǎng)人員、文書(shū)處理、檔案管理、迎來(lái)送往等。面對繁雜瑣碎的事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本上做到了事事有序。
1、剛進(jìn)入公司，就積極參與到公司的第一個(gè)項目的封頂儀式策劃中去，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)了解情況、工作進(jìn)度，反復修改答謝辭、安排飯店包間的就餐位置、禮品的發(fā)放、管理、迎接來(lái)往客戶(hù)等，將問(wèn)題反饋到各級主管，以便相關(guān)人員在最短時(shí)間內掌握工作的進(jìn)展，并在此基礎上進(jìn)一步安排交付工作。
2、認真做好公司的辦公室日常工作。接待公司來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)、安排客戶(hù)的入住，節假日前提前做好各項放假準備工作，確保放假期間做到值班人員的落實(shí)安排，同時(shí)及時(shí)傳達貫徹公司有關(guān)會(huì )議、文件、批示精神。
3、對公司的文檔進(jìn)行重新建檔整理。各類(lèi)文檔重新安排歸檔，進(jìn)行電子檔案與實(shí)物的分別放置，安排賬務(wù)責任人與實(shí)物責任人的分工；各類(lèi)招待用品與辦公用品的出入庫，也做到賬實(shí)分別管理，定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，讓公司制度有了更進(jìn)一步的執行。
4、及時(shí)對xx的各種證照進(jìn)行年檢，同時(shí)對xxx和xx的各種證照也進(jìn)行查閱，及時(shí)在房管局對物業(yè)資質(zhì)的年檢進(jìn)行審核，同時(shí)進(jìn)行經(jīng)辦人的變更工作，將以前的xxx的物業(yè)上崗證書(shū)及辦事流程整理歸檔，建立健全完善的辦事流程。
5、認真貫徹社保的各項工作，及時(shí)進(jìn)行增減人員的變更，在領(lǐng)導的安排下參加雁塔區的養老經(jīng)辦會(huì )議，認真學(xué)習各項社保知識，進(jìn)行年檢和變更，解決了員工的后顧之憂(yōu)，讓大家更積極更熱情的投入到工作中去。
6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設施、福利等商品的采購、調配和實(shí)物管理工作。切實(shí)做好公司各項費用的支出情況，嚴格按照程序執行工作。
7、認真及時(shí)有效的完成領(lǐng)導交與的其他臨時(shí)性工作。
二、加強自身學(xué)習，提高工作水平：
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，這樣下來(lái)感覺(jué)自己還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面，經(jīng)過(guò)鍛煉都有了一些的提高，保證了各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問(wèn)題和今后努力方向
雖然取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：第一，許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；第二，有些工作還不夠細致，一些工作協(xié)調的不是十分到位；第三，由于閱歷等原因，有時(shí)考慮不夠周全。我應努力做到：第一，加強學(xué)習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數；第二，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報；第三，注重形成良好的工作氛圍。不斷改進(jìn)對其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。
加入到奧凱這個(gè)大家庭中來(lái)，我最大的收獲莫過(guò)于對工作的執著(zhù)和熱情，以及同事們之間相互幫助的溫暖，奧凱的工作環(huán)境是融洽的。是領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)，同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感，我愿以更積極的態(tài)度，更嚴謹的工作作風(fēng)為大家更好的服務(wù)。希望自己能在今后的工作中繼續豐富自己各方面知識，提高自己的工作能力，改正自身缺點(diǎn)，能更好的融入到這個(gè)大家庭中，為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給予批準。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
房地產(chǎn)員工轉正申請書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天已經(jīng)過(guò)了兩個(gè)多月的試用期，現申請轉為公司的正式員工。我以前從未接觸過(guò)房地產(chǎn)行業(yè)，沒(méi)有這方面的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗，所以剛進(jìn)入公司的時(shí)候未免有些不適應。但是在整個(gè)公司的幫助下，我在短短的時(shí)間內就融入了公司的工作環(huán)境和人文環(huán)境，熟悉了本部門(mén)的操作流程，同時(shí)我對本職工作也有了一定的了解和把握。
為此，我必須感謝本公司所有領(lǐng)導和前輩，是他們提前為我創(chuàng )造了廣闊的工作平臺和的寬松融洽的`工作氛圍，讓我一起步就有了一個(gè)堅實(shí)的基礎；感謝部門(mén)的諸位領(lǐng)導，是他們給了我耐心的教導和指正，使我快速的進(jìn)入了工作角色；感謝公司的同事們，是他們給了我兄弟姐妹般的情誼和真誠的幫助。
我想，對于無(wú)數曾經(jīng)幫助過(guò)我和正在幫助我的人而言，我回報的最好方式就是切實(shí)承擔起屬于我的工作責任。不管能力大小，職務(wù)高低，只要是公司的一員，我就應該盡一切力量做好自己的本職工作，因為這是我安身立命的根本，也是回報他人的前提。而且，知易行難，只有從基層工作中腳踏實(shí)地的做起，才能逐漸熟悉本公司的具體情況，才有可能把以前學(xué)到的知識應用于實(shí)踐，作出自己應有的貢獻。其次，在工作之余，我要不遺余力的繼續讀書(shū)，繼續學(xué)習新的知識。
一方面要學(xué)習專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，爭取盡快成長(cháng)為社會(huì )需要的專(zhuān)業(yè)人才。另一方面要博覽人文書(shū)籍，陶冶情操，領(lǐng)悟人生之道。
一家成功的公司，一定是一所優(yōu)秀的學(xué)校。在這里，我們不僅學(xué)習做人，還學(xué)習做事；不僅鍛煉能力，還重塑靈魂；不僅實(shí)現個(gè)人價(jià)值，還培養團隊精神。我愿意作為一名參與者，和公司的所有人員一起發(fā)展壯大這所“學(xué)�！�，讓她的價(jià)值得到更大的認可，讓她的精神永遠流傳。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
房地產(chǎn)員工轉正申請書(shū)5
敬愛(ài)的公司領(lǐng)導：
我是20XX年2月27日加入榮盛房地産的。按照勞動(dòng)發(fā)規定，今天我的試用期滿(mǎn)三個(gè)月的時(shí)間，現申請轉為榮盛正式員工。經(jīng)過(guò)近三個(gè)月的試用期，我從各方面對公司和自己的工作職責都有了一個(gè)更加全面地了解和認識。我從內心當中，感謝公司為我提供了這樣一個(gè)發(fā)展的平臺，也時(shí)刻提醒自己要努力工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值。在此，我鄭重向公司領(lǐng)導提出轉正申請，懇請領(lǐng)導批準。下面是我進(jìn)入公司這段時(shí)間以來(lái)的思想、工作、學(xué)習等一些感想和體會(huì )，向領(lǐng)導匯報。
第一，深入學(xué)習和領(lǐng)會(huì )公司的企業(yè)文化，做企業(yè)文化的踐行者。
企業(yè)文化是一個(gè)公司的靈魂，是企業(yè)員工團結進(jìn)步，努力工作的精神源泉，也是企業(yè)提升其核心競爭力的不竭動(dòng)力。在我進(jìn)入公司的這段時(shí)間里，通過(guò)不斷的學(xué)習和思考，特別是在與公司領(lǐng)導和同事的接觸過(guò)程中，使我深深體會(huì )到了企業(yè)文化的力量。誠信、謙和、認真、苦干、拼搏、創(chuàng )新的榮盛精神就在我的領(lǐng)導和同事的身上體現出來(lái)。
高總和賈總為人謙和，工作中支持我們，生活上關(guān)心我們。公司里的一些老員工，不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助，更是在點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事上，成為我們學(xué)習企業(yè)文化的老師。而我也深深明白，作為一個(gè)新入職的員工，真正領(lǐng)會(huì )企業(yè)文化，踐行企業(yè)文化，還有很長(cháng)的一段路要走，還需要用心去體會(huì )。在實(shí)際工作中，我還有許多的缺點(diǎn)和不足，距離企業(yè)文化的要求仍有一段差距，但我相信，有這樣好的領(lǐng)導和同事，我一定能夠從他們身上學(xué)到更多的東西，并且通過(guò)自己的努力，彌補自身的不足，早日成為一名合格的榮盛人。
第二，努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高自身業(yè)務(wù)能力，為公司創(chuàng )造更多價(jià)值。
進(jìn)入公司之后，我就給自己訂了一個(gè)學(xué)習計劃和目標。首先，就是了解公司的有關(guān)制度和規定，用這些制度和規定來(lái)規范和約束自己的行為，嚴格要求自己，不作違反公司規定，損害公司利益的事情。其次，了解崗位職責，認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識。
在熟悉崗位職責的過(guò)程中，我認識到，作為一名銷(xiāo)售代表，并不是把房子賣(mài)出去那么簡(jiǎn)單，而是要掌握更多的專(zhuān)業(yè)知識，比如投資、理財，告知顧客如何貸款，貸多少年最劃算，幫助顧客分析是否具有投資價(jià)值等，要站在顧客的角度上思考問(wèn)題，想顧客所想，急顧客所急！使顧客在買(mǎi)到稱(chēng)心如意的房子的同時(shí)，還能夠得到更多的附加服務(wù)。因此，我在了解有關(guān)的房地產(chǎn)知識和銷(xiāo)售知識的同時(shí)，也在通過(guò)各種渠道，努力學(xué)習有關(guān)的投資理財知識，豐富自己的知識，為以后更好的工作打下堅實(shí)的基礎。
最后，就是自身整體素質(zhì)的提高。銷(xiāo)售代表要直接面對顧客，她的言談舉止都代表著(zhù)企業(yè)的形象，所以我在著(zhù)裝、談吐等方面對自己都嚴格要求，因為我知道自己代表著(zhù)企業(yè)形象，我要通過(guò)自己的努力，維護企業(yè)形象。
第三，把個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結合。
在我看來(lái)，人無(wú)論工作，還是生活，都要有一個(gè)明確的目標，或者就是我們常說(shuō)的理想。只有有了目標，你才會(huì )有方向，才會(huì )有前進(jìn)的動(dòng)力。對我而言，年紀比較小，正是學(xué)知識、積累經(jīng)驗的時(shí)候，工作的舒適度、是否體面、薪水如何并不是我考慮的重點(diǎn)，而如何能夠提高自身整體素質(zhì)，盡快成長(cháng)才是我所要想的問(wèn)題。
銷(xiāo)售代表雖然屬于基層崗位，但她可以直接面對客戶(hù)，鍛煉自己的口才和交往能力，同時(shí)有了基層的銷(xiāo)售經(jīng)驗，才能夠更進(jìn)一步提升。更重要的事，我認識到榮盛發(fā)展是一家有實(shí)力和前途的企業(yè)，我也愿意為榮盛發(fā)展服務(wù)，也愿意長(cháng)期在公司工作，希望自己在公司能有一個(gè)光明的未來(lái)，我也會(huì )通過(guò)自己的努力回報公司。
三個(gè)月來(lái)，在公司的關(guān)懷與培養下，我認真學(xué)習、努力工作、專(zhuān)業(yè)知識都有了很大的提高，個(gè)人綜合素質(zhì)，有了全面的發(fā)展。但我離一個(gè)優(yōu)秀銷(xiāo)售代表標準和要求還有一定距離，如果公司批準我按期轉為榮盛正式員工，我將在自己平凡的工作上崗位，努力工作，勤學(xué)苦練，使自己真正成為一個(gè)經(jīng)受任何考驗的榮盛人。
申請人：
20XX年XX月XX日
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