辦公室轉正申請書(shū)（通用8篇）
隨著(zhù)中國在不斷地進(jìn)步，需要使用申請書(shū)的場(chǎng)合越來(lái)越多，轉正申請書(shū)是承載我們轉正愿望和請求的專(zhuān)用書(shū)信。那么大家知道正規的轉正申請書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的辦公室轉正申請書(shū)（通用8篇），希望對大家有所幫助。
辦公室轉正申請書(shū)1
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于20XX年七月來(lái)到浙江xxx有限公司工作，按照公司的培養計劃，被安排到集團下屬的xxx公司實(shí)習。歷時(shí)二個(gè)多月來(lái)，我在領(lǐng)導的親切關(guān)懷與同事們的熱心指導下，經(jīng)過(guò)自己認真的學(xué)習實(shí)踐，基本熟悉了外貿企業(yè)一般工作流程，逐步掌握了財務(wù)部門(mén)現金出納、會(huì )計核算及出口退稅等日常業(yè)務(wù)處理�，F基于下列原因，特向領(lǐng)導申請轉正，以獲得正式工作崗位，享受正式員工薪酬待遇。
一、經(jīng)過(guò)近段時(shí)間的實(shí)習，我已將理論和實(shí)際操作聯(lián)系起來(lái)，并初步掌握了外貿企業(yè)財務(wù)部門(mén)的一般工作流程。我向部門(mén)前輩們虛心學(xué)習，交流工作心得，在心態(tài)上完成了由學(xué)生向工作者的成功過(guò)渡。我認為自己已有充足的能力承擔起出納、會(huì )計核算及辦稅等正式工作。
二、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長(cháng)遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無(wú)從著(zhù)手。
三、我來(lái)自外地，生活開(kāi)銷(xiāo)相對較大，加之老家父母年歲高，身體狀況欠佳，家庭經(jīng)濟壓力逐漸轉移到我肩上。在我公司，實(shí)習員工的薪酬待遇較正式員工尚有一定差距，為此，我希望自己能夠盡快轉正，以實(shí)現自身收支平衡。
四、按照公司招聘時(shí)領(lǐng)導與我口頭達成的實(shí)習考查要求，實(shí)習時(shí)間為三個(gè)月，如加上本年四月份我來(lái)公司實(shí)習的時(shí)間，則約定實(shí)習期已將滿(mǎn)。
也許在領(lǐng)導看來(lái)，我目前的工作經(jīng)驗尚不夠豐富，但我勤奮踏實(shí)，不畏困難，肯學(xué)肯鉆；同時(shí)，我也善于團隊協(xié)作，擁有融洽的同事關(guān)系。我有百倍的信心完成公司安排的正式工作；我相信在正式工作崗位上，能更加充分地調動(dòng)自身主觀(guān)能動(dòng)性，更加深入地鉆研業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平。
請領(lǐng)導考慮我的請求，批準我如期轉正。
申請人：
日期：
辦公室轉正申請書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
我是xxx，20xx年8月1日進(jìn)入xxx公司，成為公司的一位試用員工。
根據公司需要，擔任公司的辦公室文員一職。在公司工作的這段時(shí)間內，我一直嚴格要求自己，認真完成領(lǐng)導交待的每一項工作。在領(lǐng)導和同事的努力幫助指導下，從不會(huì )到會(huì )，從不熟悉到熟悉，漸漸摸清了工作中的基本情況，通過(guò)一個(gè)半月的學(xué)習與實(shí)踐，我已經(jīng)能夠很好的完成我的崗位職責，例如內部接待工作；辦公室文件打印、復��；辦公用品的申購與管理等。當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面不夠干煉；工作主動(dòng)性發(fā)揮的還不夠，今后我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作。
進(jìn)入這個(gè)大家庭我才知道xxx公司的企業(yè)文化與管理，讓我看到了企業(yè)發(fā)展和美好的前景，我希望在以后的工作中通過(guò)自己的努力能為公司做出小小的貢獻。特別是通過(guò)每天的晨讀時(shí)間來(lái)學(xué)習傳統文化，讓我了解到中華傳統文化的魅力和精髓，所以迫切希望成為公司的一名正式員工，實(shí)現自己的人生價(jià)值。
在此提出我的轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現自己理想的機會(huì )，同xxx公司一起展望美好未來(lái)。
特此申請，望領(lǐng)導給予批準��！
申請人：
日期：
辦公室轉正申請書(shū)3
尊敬的xx：
您好！首先感謝您給我機會(huì )到xxx公司從事辦公室行政工作。我于20xx年7月10日成為公司的試用員工�，F試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，特申請轉為公司正式員工�，F對試用期間的思想、工作、學(xué)習情況作以匯報總結。
自入職為xxx公司的一名員工起，就一直本著(zhù)學(xué)習的態(tài)度盡我所能，嚴格要求自己，努力工作，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分體現自己的人生價(jià)值，為公司、為自己做出最好的成績(jì)。在試用期期間，積極熟悉自己的工作，認真閱讀完了《請給我結果》《工作就是責任》《你在為誰(shuí)工作》三本書(shū)，并寫(xiě)了深刻的讀書(shū)心得，印象最深的是我們做事工作要以結果為導向，這樣才會(huì )達到領(lǐng)導的要求。接下來(lái)的時(shí)間里，上級領(lǐng)導開(kāi)始逐漸的安排一些工作，并開(kāi)始學(xué)習招標投標方面的一些文件，雖然以前沒(méi)有從事過(guò)關(guān)于招投標的工作，不過(guò)，在漸漸的學(xué)習過(guò)程中也有了初步的了解和認識。雖然期間難免出現一些小差錯需領(lǐng)導指正，但這些經(jīng)歷讓也我不斷的成熟，之后在處理各種問(wèn)題時(shí)也考慮的更加全面，杜絕以后類(lèi)似失誤的發(fā)生。
之后的試用期間，我被調到了前臺任職，主要負責電話(huà)的接聽(tīng)以及傳真的收發(fā)、打印復印資料等等。在工作中，遇到問(wèn)題也積極與同事及上級領(lǐng)導溝通并向他們學(xué)習，培養自己的工作協(xié)調能力。
在今后的工作中，我會(huì )再接再厲，不斷學(xué)習進(jìn)取，發(fā)揮自己的特長(cháng)，以公司利益為前提，將工作做得更好。同時(shí)請公司領(lǐng)導考慮我的轉正申請。
申請人：
日期：
辦公室轉正申請書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我于X月X日成為公司的試用員工，到目前為止一直在行政部擔任文員一職，現實(shí)習期滿(mǎn)，向公司提出轉正申請。
這兩個(gè)月的實(shí)習工作中，在領(lǐng)導的悉心教導下，在各位領(lǐng)導及同事的關(guān)心和幫助下，取得了一定的進(jìn)步，我現在已經(jīng)能夠獨立的完成相關(guān)工作。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的工作，我對行政部文員一職的主要工作內容有了更深的了解，并不斷的熟悉各項工作流程。工作中我有好的一面，但也有些許的不足。我一直嚴格要求自己，認真做好領(lǐng)導布置的每一項工作，不斷的學(xué)習，不懂就問(wèn)，努力做到讓領(lǐng)導放心和滿(mǎn)意。我對待工作的態(tài)度十分積極，嚴于律己，性格開(kāi)朗，樂(lè )于與人溝通，具有良好和熟悉的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力，這也是作為一名行政部文員所應該具備的基本能力和素質(zhì)。但在處理某些突發(fā)事件，或是出去辦理一些相關(guān)工作時(shí)，有的時(shí)候會(huì )因經(jīng)驗還不足而出現一點(diǎn)小的紕漏。
這兩個(gè)月我學(xué)到了很多，也領(lǐng)悟了很多，時(shí)間不長(cháng)，但過(guò)程卻很充實(shí)，我對自己的能力也有了一定的了解。雖有不足，但我愿意學(xué)習和改正，愿意接受領(lǐng)導的指導和教育，愿意克服困難。在今后的工作中我會(huì )更加努力認真，勤勉不懈，嚴格要求自己，積極進(jìn)取，做到不懂就問(wèn)，多看多做，不斷學(xué)習新知識、新技能，注重自身的發(fā)展和進(jìn)步，以期待將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。我也想在這里實(shí)現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)，為公司做出更大的貢獻。
希望根據我的工作能力，工作態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，望領(lǐng)導批準轉正。
申請人：
日期：
辦公室轉正申請書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
兩個(gè)月彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，就在此時(shí)需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開(kāi)大學(xué)的圍城生活，現在已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，或許更應該是一種嘆息，誰(shuí)能說(shuō)得清呢？
兩個(gè)月的磨刀練陣，按理說(shuō)，自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點(diǎn)滴表現中露出應有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒(méi)有信心——雖然我堅信自己不是銹鐵！
兩個(gè)月來(lái)，我分別在兩個(gè)不同的崗位上練兵，前個(gè)月在電編部學(xué)習新聞采編，后一個(gè)月是在辦公室做臨時(shí)的文秘工作。
首先說(shuō)說(shuō)在電編部的工作心得。在電編部一個(gè)月的工作生活，我感觸最深的就是，這里是我的第二個(gè)家，新聞工作可以在快樂(lè )中完成。從初中到高中再到大學(xué)，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線(xiàn)之外享受著(zhù)逍遙自主的生活。雖然在學(xué)校里也有師長(cháng)的關(guān)愛(ài)與教誨，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業(yè)參加工作后，這種人際關(guān)系的距離感、層次感只可能加強，但在電編部工作讓我驚喜地發(fā)現自己原先的判斷錯了。電編部容主任、韋副主任、廖副主任三位領(lǐng)導都對我們這些新人親切有加，特別是容主任，在工作之余，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常和我們一起打球，坦懷聊天，非但不擺領(lǐng)導的架子，而且還以慈父的關(guān)愛(ài)之心在引導我們做好新聞工作，讓我真切感受到了久違的父愛(ài)溫情。而其他大部分的老同事，也對我們這些新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時(shí)給予熱情地指導；工作之余，大家開(kāi)懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時(shí)間，電編部新老同事以及三位領(lǐng)導就已經(jīng)打成一片，給我的感覺(jué)是上下同心。正因為如此，在電編部工作，讓我體會(huì )了在愉快中完成工作的歡欣。
我在工作上的收獲主要有：
�。�、基本學(xué)會(huì )使用和維護攝影機；
�。�、基本掌握會(huì )議新聞與社會(huì )新聞的拍攝和采寫(xiě)的區別；
�。�、基本了解并初步學(xué)會(huì )編輯新聞攝像帶；
�。�、基本學(xué)會(huì )電視新聞稿的一些寫(xiě)作方法和技巧等。
在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去采訪(fǎng)拍攝工作，還可以自己獨立外出采寫(xiě)完成具體的新聞作品。一個(gè)月的時(shí)間，我配合各位師兄一起完成新聞采寫(xiě)近15篇，自己獨立完成的采寫(xiě)作品５篇。主任每次安排的采訪(fǎng)任務(wù)都基本可以順利完成。
申請人：
日期：
辦公室轉正申請書(shū)6
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我有幸于20xx年xx月xx日進(jìn)入xx公司就職于辦公室文員，時(shí)間飛逝，眨眼間工作已經(jīng)三個(gè)多月了，試用期已滿(mǎn)。在這短短的三個(gè)多月的工作時(shí)間內使我在各方面都的得到了非常好的鍛煉和學(xué)習，能成為xxxx的一員使我感到非常的自豪，因為在這里可以讓我不斷地進(jìn)步和激勵我不斷地努力，使我有信心提升自己的發(fā)展空間。
擔任公司的辦公室文員一職，我的主要工作是完成日常的訂餐、訂水、快遞郵寄及配合各部門(mén)工作燈，在工作中我一直嚴格要求自，努力工作，認真完成領(lǐng)導交給的每一項工作，積極配合公司各部門(mén)各同事的工作，虛心向領(lǐng)導和同事學(xué)習自己不懂的問(wèn)題，也在工作中學(xué)習到了很多新的知識，不斷地提高自己、充實(shí)自己，辦公室每位同事都很真誠的相互配合使每項工作順利的完成，領(lǐng)導也充滿(mǎn)耐心的教導我，幾乎是手把手教我做好每一項工作，領(lǐng)導在各方面的'工作能力、對員工工作的嚴厲及日常對大家的關(guān)心令我所欽佩，讓我懂得做任何工作跟對領(lǐng)導是最重要的選擇，所以我堅信我可以克服工作中任何困難和挫折，我也可以扛得住工作中任何壓力，因為這些都可以促使我無(wú)論心理還是能力的快速成長(cháng)。這些讓我更深刻的意識到，一個(gè)完美優(yōu)秀的團隊需要靠每一個(gè)人的努力。
在工作中也出現了很多的差錯，對事情考慮的不周全，工作完成完美度欠佳，領(lǐng)導都耐心的對我指正。正所謂前車(chē)之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷都讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，也杜絕類(lèi)似失誤的再次發(fā)生。在此我要特別感謝領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助。
我從內心喜歡這份工作，也堅信自己會(huì )努力做好這份工作，除了完成日常工作外，配合其他部門(mén)所進(jìn)行的各項采購工作及活動(dòng)公司的選擇工作，使我在此方面得到了極大地鍛煉，從最初的茫然沒(méi)有底氣去打電話(huà)到現在可以很好的掌握主動(dòng)權向對方提出要求，并可以完美的完成采購工作，這些都是試用期在工作上的小小進(jìn)步，因此我有信心完成好每一項工作，也令我對此項工作充滿(mǎn)了濃厚的興趣和做的更好的動(dòng)力。我相信自己可以從這里不斷地提升和發(fā)展，因為公司的文化和公司的發(fā)展歷史讓我對公司發(fā)展的美好前景充滿(mǎn)信心，我也希望能通過(guò)自己的努力為公司作出小小的貢獻。
公司對每一位員工的嚴格要求及公司各項規章制度的不斷完善，讓我可以看到美好的未來(lái)，所以我迫切希望成為公司一名正式員工，在此快速提升自己，實(shí)現自己的人生價(jià)值。
在此提交我的轉正申請，懇請公司各位領(lǐng)導給我一個(gè)繼續鍛煉自己、實(shí)現自己夢(mèng)想的機會(huì )，讓我同公司一起展望美好的未來(lái)，懇請領(lǐng)導特此批準。
申請人：
日期：
辦公室轉正申請書(shū)7
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我于20xx年仲春十八日進(jìn)進(jìn)公司，根據公司的需要，目前擔任文員一職，負責辦公室內勤治理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部分負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用放工時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)進(jìn)步自己的綜合素質(zhì)，目前正在電大就讀專(zhuān)科，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
兩個(gè)多月來(lái)，我在王總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：一、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，尊重服從；二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己；三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的間隔；四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規把握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作計劃和學(xué)習計劃中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據公司規章制度，試用職員在試用期滿(mǎn)兩個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：�？茨芨鶕业墓ぷ髂芰�、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我定期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xxxx年5月起，轉正工資調整為1800元/月。
申請人：
日期：
辦公室轉正申請書(shū)8
尊敬的公司領(lǐng)導：
本人XX，于20XX年XX月XX日加入XX有限公司。根據公司項目建設工作需要，在職期間擔任公司行政綜合管理部辦公室主任一職，主要行政后勤保障及其他行政性事務(wù)工作。加入“XX”這個(gè)大家庭至今已有一個(gè)半月時(shí)間，按照公司相關(guān)人資管理條例，特向公司提出轉正申請，并將我在此期間的工作、學(xué)習情況向公司領(lǐng)導匯報，敬請查閱指正。
一、行政工作
�。�1）食堂后勤
確保提供公司所有職員每日工作所需熱量，根據公司《食堂管理條例》，在不超出員工10元/日餐標的原則下，指導食堂后勤人員合理安排員工膳食，按時(shí)供應一日三餐。對菜品供應盡量做到日日翻新，花色多樣，在滿(mǎn)足員工營(yíng)養需求的同時(shí)也注重飯菜口感。
�。�2）規范公司行文
根據公司《公文管理細則》規范公司會(huì )議紀要、通知等各類(lèi)公文、公函，所有行文均按照不同文件類(lèi)型進(jìn)行編號，以確保公司文件規范化。做好各類(lèi)工作會(huì )議紀要，協(xié)助公司領(lǐng)導起草各類(lèi)公函。
�。�3）會(huì )議接待
由于公司項目屬于州縣重點(diǎn)城市綜合體建設項目，省市領(lǐng)導均給予了極大關(guān)注，同時(shí)各類(lèi)接待會(huì )議也較多。這也要求辦公室隨時(shí)做好應變措施，保證會(huì )議各項后勤需求，通過(guò)前期逐步工作摸索，同時(shí)也得到公司領(lǐng)導在工作上的指點(diǎn)，行政辦公室現已基本能跟上公司各項會(huì )議接待需求。
�。�4）項目部物資管理
行政部作為公司后勤保障部門(mén)，首要工作重心就是做好各個(gè)部門(mén)的物資保障，勞保用品、辦公物資、食用品等等，無(wú)一不直接關(guān)系到項目部各職員工作能否正常開(kāi)展。由于公司貞豐生態(tài)公園城市綜合體項目工程重心“豐茂廣場(chǎng)”目前工作任務(wù)重，建設工期時(shí)間緊迫，這就要求行政人員在物資管理上除了快速、及時(shí)響應而外，更需要審慎認真建立物資管理臺賬，確保物資“來(lái)有來(lái)處，去有去處”。
在公司工作期間，對于常規辦公用品的管理采取“按需采購、略有富余”的原則，因就一般辦公用品而言每月需求量都有一定的當量，辦公室根據上月的辦公用品使用情況即可大體預計本月用量，在此基礎上再額外增添部分損耗即可滿(mǎn)足項目部辦公需求。由于“豐茂廣場(chǎng)”工期較緊，必須于9月20日前完工，并于十月國慶期間向廣大民眾對外開(kāi)放。這就要求行政部人員在勞保物資上做好充分準備，例如床上用品、雨衣、雨鞋、手電等物資隨時(shí)確保庫存，以便應對意外情況發(fā)生。除此而外，本人在工作期間亦積極與部門(mén)同事配合，按照公司辦公用品管理條例建立項目部物資管理臺賬，真正將各項物資落實(shí)到人。
二、人事工作
�。�1）做好人力資源計劃
為配合公司戰略的有效實(shí)施，根據公司戰略規劃對人資資源的需求，辦公室秉承人才為本、激勵創(chuàng )新，努力培養、吸納、造就一大批高素質(zhì)的房地產(chǎn)人才隊伍為己任，人盡其才，才盡其用，不斷提高人才資源的治理水平，為實(shí)現公司發(fā)展戰略提供強大的人資資源支持。在進(jìn)入公司后的工作時(shí)間內，遵照公司組織架構為藍本，將各崗位工作人員積極配置到位。
�。�2）制度建設
根據公司實(shí)際，為規范人事檔案管理制定公司完成了《人事檔案管理規范》，使公司人事檔案管理制度化。辦公室按照現有人事檔案按不同部門(mén)、不同類(lèi)別進(jìn)行重新整理歸類(lèi)編號，是檔案管理更加規范、更加清晰。將檔案進(jìn)行電子話(huà)歸檔使今后查詢(xún)管理更加便利。
�。�3）做好員工福利工作，按期發(fā)放勞保
為了使員工切身體會(huì )到公司的關(guān)懷，增強了凝聚力。作為行政辦公室，在進(jìn)入公司后積極安排員工進(jìn)行健康體檢，確保員工飲食安全，也讓員工能體會(huì )到公司對所有成員的一種責任態(tài)度。于此同時(shí)，辦公室也遵照公司領(lǐng)導工作要求，為每一位員工配置工作裝，提升公司整體形象，增強員工對公司的歸屬感。
�。�4）下一步人事工作計劃
1、加強學(xué)習和政策咨詢(xún)，依法維護企業(yè)利益和職工利益，減少勞動(dòng)糾紛的發(fā)生。
2、加強基礎數據采集、管理，規范日常管理，完善招工、勞動(dòng)合同續訂、解除合同工作流程。
三、深入理解公司、認真對待崗位工作
1、重新認識了解公司，融入企業(yè)文化
未加入根樹(shù)林公司之前，我對根樹(shù)林公司的認識僅僅只停留在“根植于貴陽(yáng)發(fā)展十余年的本土企業(yè)、打造貞豐城市名片”等較為膚淺的層面。我有幸于2017年6月加入根樹(shù)林公司，成為這個(gè)大家庭中的一份子，讓我切身體會(huì )到了根樹(shù)林的企業(yè)文化及管理理念，從而也讓我對公司有了全新的認識和理解。
“以人為本、績(jì)效至上；精誠合作、管理力行”四句箴言是我在短短數月間給我的感觸最為深刻。盡管從事行政工作已有五六年時(shí)間，期間也在數家私企任職，但在以往的行政管理工作模式中較為隨意，管理方式更多依靠的“人治”，這就導致在日常工作中員工經(jīng)常出現隨性、散漫現象，缺少統一的標準化模式，這給行政工作帶來(lái)極大地困擾。而根樹(shù)林公司從成立以來(lái)一直追求是自上而下執行統一標準，任何行政事務(wù)均有法可依，真正意義上將企業(yè)管理從“人治”提升到“法治”層面，這是一家企業(yè)由“游擊隊”轉向“正規軍”的深刻體現。只有在管理工作中處處體現標準要求，員工才會(huì )真正意義上散發(fā)自律精神，這樣才能促使企業(yè)不斷發(fā)展壯大。
2、認清崗位本質(zhì)，積極對待本職工作
我身為根樹(shù)林公司這個(gè)大家庭中的一員，首先必須對崗位工作要有清醒的認識，只有在此基礎上才能出色完成工作任務(wù)。行政綜合管理部可以說(shuō)是公司的后勤大管家，擔負著(zhù)照顧好公司每一位同事的日常工作、生活需求。如果說(shuō)公司其他部門(mén)員工服務(wù)的對象是大眾客戶(hù)的話(huà)，那么公司的每一位成員就是行政部的服務(wù)對象。在這樣的工作理念的指導下，我對自己的崗位有著(zhù)明確的認識。目前我主要負責行政綜合管理部?jì)炔抗ぷ鲄f(xié)調、會(huì )務(wù)接待等。這就要求我帶領(lǐng)部門(mén)同事充分發(fā)揮服務(wù)、協(xié)調、保障的職能作用，確保各部門(mén)各項工作銜接順暢。除此而外，我亦應積極發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性參與到辦公室其他行政事務(wù)工作中，力爭在短時(shí)間熟悉辦公室各項業(yè)務(wù)工作，化發(fā)揮自己的作用。
四、改正自己缺陷、發(fā)現工作問(wèn)題
盡管在短短數月間自己在公司的行政工作事務(wù)中取得了不少進(jìn)步，但由于自己進(jìn)入公司時(shí)日尚短，對辦公室行政事務(wù)熟悉程度還不夠，只能完成一些執行類(lèi)行政工作。同時(shí)由于自己性格較為急躁，做事有時(shí)不免馬虎，對待行政工作的預見(jiàn)性及開(kāi)創(chuàng )性不夠，盡管得到部門(mén)領(lǐng)導悉心教誨和指導，但距離成為一個(gè)優(yōu)秀的行政人員還有很大的差距。在接下來(lái)的工作生活中，自己必將立足于自身不足之處，努力學(xué)習實(shí)踐，不斷更正。
在處理這些行政事務(wù)工程中，促使我加快認識了公司的工作環(huán)境及相關(guān)人事關(guān)系，為我在今后的工作取得更大進(jìn)步中奠定了基礎。在工作期間我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，對于工作過(guò)程中遇到的難題時(shí)主動(dòng)虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，由于加入公司時(shí)日尚短，難免出現一些工作失誤需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
五、下一步工作計劃
在接下來(lái)的工作學(xué)習當中，自己首先立足于做好現有的本職工作，于此同時(shí)保持謙虛謹慎的學(xué)習態(tài)度，積極向辦公室其他同事深入了解行政部其他事務(wù)性工作如何進(jìn)行。另外加強自律精神，改正性格上的缺陷，避免由此給工作帶來(lái)的不利影響。
加入到根樹(shù)林這個(gè)大家庭中來(lái)，我的收獲莫過(guò)于對工作的執著(zhù)和熱情，以及同事們之間互相幫助的溫暖，彼此間為了工作互相鼓勵、工作指正的責任感。在此，我特向公司領(lǐng)導提出轉正申請，使我真正成為公司一員，為公司發(fā)展盡一份綿薄之力，望公司領(lǐng)導批準為謝！
申請人：
日期：
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