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企業(yè)員工標準轉正申請書(shū)

時(shí)間:2022-10-14 08:41:51 轉正申請書(shū) 我要投稿

2022企業(yè)員工標準轉正申請書(shū)通用

  在這個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代,申請書(shū)與我們的生活息息相關(guān),申請書(shū)是我們平時(shí)提出請求的一種書(shū)信。那么寫(xiě)申請書(shū)真的很難嗎?以下是小編精心整理的2022企業(yè)員工標準轉正申請書(shū)通用,歡迎大家分享。

2022企業(yè)員工標準轉正申請書(shū)通用

2022企業(yè)員工標準轉正申請書(shū)通用1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是在x月x日加入x公司x部門(mén)的xx。此前三個(gè)月里,我作為一名x試用期員工在領(lǐng)導的管理下培訓并參加工作,至今為止,已經(jīng)經(jīng)過(guò)了三個(gè)月的工作時(shí)間。在這段工作中,我認真努力,良好的掌握了x崗位的工作要求,順利通過(guò)了工作考核期的規定要求,現已達到轉正標準。根據公司規定,我在此向您申請轉正為x崗位的正式員工,請您審核。

  回顧自己這三個(gè)月的工作情況,我首先感到的就是感謝,感謝領(lǐng)導、同事以及x公司,在參加x工作之前我從在x崗位上有這么多需要了解和注意的內容,但在x公司的培訓和實(shí)踐中卻讓我學(xué)習到了這些知識,了解了這份工作的實(shí)際情況,真的很謝謝你們。

  而在自己的工作方面,作為公司的新人,我始終保持著(zhù)積極向上的工作心態(tài),在工作中熱情的面對新問(wèn)題,積極挑戰工作的新要求。由易到難,我一步步的在領(lǐng)導的指揮下掌握了工作的職責,并提高了自己的業(yè)務(wù)能力。如今,我已經(jīng)能?chē)栏袂要毩⒌呢撠熀米约簫徫坏幕救蝿?wù),并順利的處理好工作的問(wèn)題。

  盡管工作能力有了很大的提升,但我的學(xué)習也絲毫沒(méi)有停頓下來(lái),加入工作以后我就意識到自己的業(yè)務(wù)能力還有很多的缺陷。為此,在參加培訓的同時(shí)我也在積極思考,努力找出工作中的問(wèn)題,并通過(guò)書(shū)籍和網(wǎng)絡(luò )為自己充電,提高業(yè)務(wù)知識的儲備,并積極與同事們交流請教。

  至今為止,我也一直在學(xué)習著(zhù)自己的工作,因為我清楚自己與其他優(yōu)秀的同事相比在細節和知識儲備上依舊有很大的差距,為此,我會(huì )持續不斷的完善自己,以?xún)?yōu)秀的同事為目標,不斷的提高自己,并積極嘗試超越目標!

  此外,通過(guò)對這三個(gè)月時(shí)間的體會(huì ),我深刻感受到了x公司的活力和熱情,我渴望能在這樣一個(gè)充滿(mǎn)積極奮斗精神的團隊發(fā)展自己,提升自我的能力。我期望自己的努力也能為團隊做出一些有益的貢獻!

  為此,還望領(lǐng)導能積極考慮我的轉正申請,如果有機會(huì )加入x公司,我定會(huì )盡我所能的貢獻自己的努力,并將自己的能力加強的更高,將自己的成績(jì)做的更好!我向您保證,我一定會(huì )讓自己成為一名出色的x員工!成為公司的火熱動(dòng)力!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

2022企業(yè)員工標準轉正申請書(shū)通用2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!我叫xxx,于x年月1日進(jìn)入企業(yè),根據企業(yè)的需要,目前擔任行政前臺一職,從來(lái)企業(yè)的第一天開(kāi)始,我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中,不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了,現將這三個(gè)月的工作情況總結如下:

  一、在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向周?chē)耐聦W(xué)習請教,在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習,不斷提高充實(shí)自己,在各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導和幫助下,使我在較短的時(shí)間內適應了企業(yè)的工作環(huán)境,也熟悉了企業(yè)的整個(gè)操作流程。使自己較好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。

  二、在行政前臺的這個(gè)崗位上,我注重做好微笑服務(wù),接聽(tīng)業(yè)主的來(lái)電、來(lái)訪(fǎng),熱心回答業(yè)主詢(xún)問(wèn)和投訴的問(wèn)題,并及時(shí)記錄,及時(shí)反饋給各部門(mén)以便及時(shí)處理,并對處理情況進(jìn)行跟蹤。

  三、參與前期資料的整理,做好交房時(shí)期的各項工作,做好業(yè)主資料的整理和工程遺留問(wèn)題的整理、匯總和跟進(jìn)處理,并做好業(yè)主回訪(fǎng)工作。

  四、這三個(gè)月來(lái)我積極學(xué)習新知識、技能,提高自身發(fā)展和進(jìn)步。配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作,和企業(yè)同事之間也能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦。

  五、當然,初到企業(yè),難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的指導和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  作為企業(yè)的一名員工,看到企業(yè)的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和企業(yè)一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值,同企業(yè)一起展望美好的未來(lái)!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

2022企業(yè)員工標準轉正申請書(shū)通用3

尊敬的領(lǐng)導:

  時(shí)光荏苒,20xx年即將過(guò)去,回首過(guò)去的一年,內心不禁感慨萬(wàn)千……時(shí)間如梭,轉眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎;厥淄,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō),免不了會(huì )在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤(pán)點(diǎn)”,也算是對自己的一種鞭策。

  行政人事部是公司的關(guān)鍵部門(mén)之一,對內管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務(wù)、工商、藥監、社保等機關(guān)的各項檢查。行政人事部人員雖然少,但在這一年里任勞任怨,竭盡全力將各項工作順利完成。經(jīng)過(guò)一年的磨練與洗禮,行政人事部的綜合能力相比xx年又邁進(jìn)了一步。

  回顧20xx年,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,我們的工作著(zhù)重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作,緊跟公司各項工作部署。在管理方面盡到了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗,繼續發(fā)揚成績(jì)同時(shí)也克服存在的不足,現將xx年的工作做如下簡(jiǎn)要工作總結。

  年行政人事部工作大體上可分為以下三個(gè)方面:

  一、人事管理方面

  1、根據部門(mén)人員的實(shí)際需要,有針對性、合理地招聘一批員工,以配備各崗位。

  2、規范了各部門(mén)的人員檔案并建立電子檔案,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊。

  3、配合采購和財務(wù)部門(mén),嚴格把好促銷(xiāo)員的進(jìn)、出關(guān)。

  4、有步驟的完善培訓機制,不斷的外派員工學(xué)習并要求知名公司來(lái)培訓員工,同時(shí)加強內部的培訓管理工作。

  二、行政工作方面

  1、辦理好各門(mén)店的證照并如期進(jìn)行年審工作。

  2、和相關(guān)職能機關(guān)如工商、稅務(wù)、藥監、社保、銀行等做好溝通工作,以使公司對外工作更為通暢。

  3、聯(lián)系報刊、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作。

  4、對內做好辦公用品的采購,嚴格審查各部門(mén)的辦公用品的使用狀況,并做好物品領(lǐng)用登記,以節約降低成本為第一原則,合理地采購辦公用品。

  三、公司管理運作方面

  1、順應市場(chǎng)的發(fā)展,依照公司要求,制定相應的管理制度。完善公司現有制度,使各項工作有法可依,有章可尋。在日常工作中,及時(shí)和公司各個(gè)部門(mén)、門(mén)店密切溝通、聯(lián)系,適時(shí)對各部門(mén)的工作提出些指導性的意見(jiàn)。

  2、逐步完善公司監督機制。有一句話(huà)說(shuō)得好:?jiǎn)T工不會(huì )做你要求做的事情,只會(huì )做你監督要做的事情;谶@個(gè)原因,本年度加強了對員工的監督管理力度。

  3、加強團隊建設,打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個(gè)管理者,對下屬充分做到“察人之長(cháng)、用人之長(cháng)、聚人之長(cháng)、展人之長(cháng)”,充分發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。

  4、充分引導員工勇于承擔責任。以前公司各職能部門(mén)職責不清,現逐步理清各部門(mén)工作職責,并要求各人主動(dòng)承擔責任。

  作為行政人事部負責人,我充分認識到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執行者。要想帶好一個(gè)團隊,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù),以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔工作,使公司各項工作正常進(jìn)行。

  在此我提出轉正申請,希望自己能成為x的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

2022企業(yè)員工標準轉正申請書(shū)通用4

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我于20xx年x月x日成為資料管理下載的營(yíng)運主管試用員工,到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  在崗試用期間,我負責資料管理下載的運營(yíng)工作。在各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心幫助下,使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了資料管理下載的整個(gè)運營(yíng)流程。對此,從以下幾個(gè)方面總結我三個(gè)月以來(lái)的工作情況:

  1、主要工作是負責資料管理下載日常運營(yíng),包括:環(huán)境管理、人員管理、商品管理、物價(jià)管理、銷(xiāo)售管理、服務(wù)管理、促銷(xiāo)管理、形象管理、裝修管理等,協(xié)調解決各類(lèi)工作,保證日常營(yíng)運工作的正常進(jìn)行;

  2、收集、分析賣(mài)場(chǎng)各類(lèi)信息,并進(jìn)行市場(chǎng)調研,及時(shí)向營(yíng)運經(jīng)理反饋信息,提出意見(jiàn)和建議;

  3、監管員工手續辦理及日常行為,落實(shí)對員工業(yè)務(wù)知識、管理制度、促銷(xiāo)知識、接待服務(wù)及相關(guān)法律法規的培訓。

  4、按照市場(chǎng)部促銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行宣導,并執行各項促銷(xiāo)計劃的洽談、落實(shí)和跟進(jìn)工作,并做出促銷(xiāo)效果分析,提出改進(jìn)措施。

  5、協(xié)調解決顧客投訴及突發(fā)事件,確保顧客滿(mǎn)意。

  三個(gè)月的`時(shí)間,我學(xué)到了很多,感悟了很多。自入公司,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);主動(dòng)提交朝晚禮流程、迎送賓流程等運營(yíng)手冊?xún)热,完善銷(xiāo)售匯總表、進(jìn)場(chǎng)單等各種日常運營(yíng)表單,建立工作文件分類(lèi)存檔;專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,為公司做出更大的貢獻。我深深喜歡這份工作,也清楚地知道我能在商業(yè)管理方面尋找到我的發(fā)展方向。

  根據這段時(shí)間的工作情況和自己的興趣,我為自己訂立今后的一個(gè)發(fā)展規劃,希望在以后的工作中有一個(gè)明確的目標:從日常運營(yíng)工作開(kāi)始,專(zhuān)研資料管理下載的規劃、管理等過(guò)程,不斷的學(xué)習和發(fā)展自己,向更高一級的運營(yíng)管理人才轉化,早日成為獨擋一面的運營(yíng)人員。

  對于公司,我希望得到(最好是較為專(zhuān)業(yè)的培訓機構)更多關(guān)于商業(yè)管理方面的培訓機會(huì ),從而提升自我素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)涵養,并有機會(huì )出差了解和學(xué)習同行業(yè)發(fā)展情況及先進(jìn)的管理方法。

  對于資料管理下載的發(fā)展我滿(mǎn)懷希望和信心,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續提升自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

2022企業(yè)員工標準轉正申請書(shū)通用5

尊敬公司領(lǐng)導:

  你們好!本人于20xx年12月17日進(jìn)入公司,根據公司的安排,目前擔任工程部經(jīng)理一職,負責工程現場(chǎng)管理及開(kāi)發(fā)報建工作。到今天2個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心,勤勉不懈,吃苦耐勞,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,及時(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司各部門(mén)之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;注重自身發(fā)展和進(jìn)步。本人自參加工作以來(lái),一直從事建筑行業(yè)工作,擁有較豐富的現場(chǎng)管理經(jīng)驗,因此,我對公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟,并且我在很短的時(shí)間內熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作狀態(tài),F將這幾個(gè)月工作情況簡(jiǎn)要總結如下:

  1。清苗平整場(chǎng)地:到本月18號止已完成清苗、場(chǎng)地初步平整共約120畝;2。圍墻建設:大門(mén)、大門(mén)東邊40米圍墻和西邊20米圍墻已完成并已掛設廣告。東興東路中段大門(mén)西邊圍墻已砌筑一部分約40米,圍墻邊線(xiàn)已放點(diǎn)。3。地勘工作:勘探點(diǎn)共221個(gè)點(diǎn),到2月4日完成62個(gè)。完成地王廣場(chǎng)周邊區域地勘,中間范圍第一批資料已出報告。5,F場(chǎng)成立清苗小組;制定清苗工作對策;主要工作方法;

  6。設置現場(chǎng)臨時(shí)辦公室。工程部人員招聘工作、工程部相關(guān)工作計劃;

  7。領(lǐng)導交付的工作等工作。

  在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助。在近二個(gè)月的時(shí)間里,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。在公司的領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團結同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好本職工作,成為合格員工,不辜負領(lǐng)導對我的期望。

  總之,在這二個(gè)月的工作中,我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

2022企業(yè)員工標準轉正申請書(shū)通用6

尊敬的領(lǐng)導:

  我于20xx年1月1日成為公司的試用員工,到今天3月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

  剛到公司工作時(shí),對公司的情況了解很少,對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個(gè)簡(jiǎn)單的了解。通過(guò)這兩個(gè)月的工作,我逐漸認識到,公司對員工的要求是全面的,從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個(gè)人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的,如果員工個(gè)人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,那么員工將被企業(yè)淘汰。

  作為公司這樣一個(gè)高成長(cháng)性公司中的一名員工,我有著(zhù)強烈的緊迫感。在工作中我還存在著(zhù)很多的不足,例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會(huì )在今后的工作中通過(guò)自身的努力來(lái)完善個(gè)人的能力,更好地融入集體。

  這是我的第一份工作,這半年來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

2022企業(yè)員工標準轉正申請書(shū)通用7

尊敬的領(lǐng)導:

  作為助理,我主要負責的職務(wù)是公文的寫(xiě)作、復印、接受、傳達、對一些相關(guān)客訴的安排處理及經(jīng)理指示的傳達,因此我接觸了一些辦公用品,如傳真機、打印機等掌握了這些機器的基本操作,了解了公司辦公的基本情況,同時(shí)也學(xué)到了更多有用的東西。同時(shí),我還要協(xié)助行政經(jīng)理做好公司人事的工作,做好招聘,新員工入職及物品發(fā)放工作和各項安排,分類(lèi)整理公司人員請假,辭職,工作方面的資料,便于人員的合理安排及月末的考勤工作。此外,辦公用品的采購,工作餐的訂購,快遞郵件的收發(fā),勞保用品的管理都在我的職責范圍內。主管說(shuō)過(guò),在人力行政部,我們的客戶(hù)就是員工,只有是員工滿(mǎn)意,才是對工作是否做好的標準。助理的工作性質(zhì)雜亂、繁多,工作強度很大,有時(shí)候我會(huì )整個(gè)上、下午都在面對著(zhù)電腦打著(zhù)似乎永遠打不完的文件直到累得腰酸痛。有時(shí)侯會(huì )奔波各處,安排面試,入職及簡(jiǎn)單的培訓,偶爾還會(huì )要去勞保局等相關(guān)單位辦理一些公司的手續,星期天還會(huì )額外加班整理公司的各種文件,由于我的任務(wù)比較瑣碎繁雜,所以做事情要分主次、有條理。說(shuō)著(zhù)容易,做著(zhù)難,每天要發(fā)傳真、收信件、復印等,手頭有許多事情需要完成。當然這時(shí)侯就要將重要的事情放在首位,把所有事情的主次順序排好,這樣就不會(huì )亂。

  1、辦公室管理。對辦公環(huán)境,我們時(shí)刻要保持整潔,明亮。每天我們到達辦公室后,先整理好辦公室的報紙文件,離開(kāi)時(shí)候都整理好桌面,把必要的東西收拾好,以防阿姨打掃衛生丟失文件。

  2、通信管理,對比較重要到重要電話(huà)做好記錄,簡(jiǎn)單寫(xiě)下電話(huà)內容,以便以后有需要。接待事務(wù)來(lái)訪(fǎng)接待、安排服務(wù),在接待客人的來(lái)訪(fǎng),帶領(lǐng)客人參觀(guān)生產(chǎn)部,給客人簡(jiǎn)潔介紹單位現狀,做到對待當事人要熱情周到,莊重大方,言行得體,不卑不亢,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

  3、會(huì )議事務(wù),會(huì )議安排、會(huì )場(chǎng)布置、會(huì )議服務(wù)、會(huì )議文件的處理。我所處的實(shí)習單位比較小,在會(huì )議安排上,只需要提前預留會(huì )議室,保持好會(huì )議室的整潔,明亮,通知每個(gè)需要參加會(huì )議的人員,即可。會(huì )議文件應該在會(huì )議前發(fā)放到每個(gè)需要參加的人員,做好會(huì )議中服務(wù),做好會(huì )議記錄,注意出席人數會(huì )中的臨時(shí)文件做好處理。把會(huì )議記錄做好了,放入檔案,編排好順序。

  實(shí)習期已結束,現在我的工作技能基本掌握,在此我提出轉正申請,希望自己能成為正式教師,懇請領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

2022企業(yè)員工標準轉正申請書(shū)通用8

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  我到今天試用期有xx月,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  作為一個(gè)應屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。我深知作為公司的一員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所做的工作負全部責任,并在工作中不斷進(jìn)取,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。

  當然,剛開(kāi)始在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題,部門(mén)經(jīng)理也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性,今后在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特別感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我在工作中出現的失誤做出的提醒和指正。

  這是我的第一份工作,這段時(shí)間的工作歷程讓我學(xué)到了很多,感悟了很多。在此我提出轉正申請。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

2022企業(yè)員工標準轉正申請書(shū)通用9

尊敬的領(lǐng)導:

  我于20xx年3月24日進(jìn)入企業(yè)擔任辦公室文員一職,負責辦公室行政內勤的相關(guān)工作,到目前已有1個(gè)月時(shí)間,根據工作情況,現申請提前轉正。

  1、檔案管理。在相關(guān)領(lǐng)導的指導下,完成了對企業(yè)的文檔、資料,進(jìn)行了整理、歸檔,并錄入電子版表格,以便查詢(xún)和管理。

  2、日常電話(huà)接聽(tīng)與回復。每天根據業(yè)務(wù)單位、上級主管部門(mén)電話(huà)、傳真、郵件等情況,及時(shí)向辦企業(yè)、總經(jīng)理、相關(guān)部門(mén)匯報情況,并按辦公室、總經(jīng)理、倉儲部解決方案,及時(shí)回復各業(yè)務(wù)單位、主管部門(mén),盡快解決問(wèn)題。

  3、相關(guān)文件起草與編寫(xiě)。起草與編寫(xiě)企業(yè)第一季度自查報告、藥監局現場(chǎng)檢查后整改報告;高新技術(shù)企業(yè)認定申請材料部分內容起草與編寫(xiě)、企業(yè)安全月報表內容起草與編寫(xiě);培訓中心相關(guān)制度起草與編寫(xiě)、商標認定部分內容起草與編寫(xiě)。

  4、相關(guān)網(wǎng)絡(luò )填報工作。網(wǎng)絡(luò )填報安全檢查月報表、職業(yè)病危害年報表;及時(shí)跟進(jìn)云南標準化管理信息系統云木香標準化種植審批進(jìn)度并匯報審批情況;關(guān)注x網(wǎng)站并及時(shí)匯報相關(guān)項目或政策。

  5、參加上級主管部門(mén)組織會(huì )議并按要求填報相關(guān)文件。參加縣創(chuàng )衛辦組織的動(dòng)員大會(huì )并傳達會(huì )議精神;參加市工商局、縣環(huán)保局關(guān)于開(kāi)展群眾教育實(shí)踐活動(dòng)意見(jiàn)征集會(huì )議;按要求填報市人力資源和社會(huì )保障局、市工商局、縣工信局、安監局、環(huán)保局等主管部門(mén)關(guān)于開(kāi)展群眾教育實(shí)踐活動(dòng)意見(jiàn)調查表。

  6、協(xié)助辦公室主任搜集材料整理電子文檔。搜集整理云木香標準化種植相關(guān)資料復印并匯總成電子文本以備用。

  7、補充完善相關(guān)存檔資料。根據縣創(chuàng )衛辦要求完善xxxxxxx年企業(yè)創(chuàng )衛資料;根據gmp要求完善xx年培訓檔案,規范培訓計劃、培訓實(shí)施及培訓考核、效果評估等一系列培訓資料管理;分類(lèi)匯總安全生產(chǎn)檔案,完善企業(yè)安全生產(chǎn)臺帳。

  8、協(xié)助其他部門(mén)工作。協(xié)助財務(wù)部第一季度藥材盤(pán)點(diǎn);協(xié)助財務(wù)部打印銷(xiāo)售訂單。

  9、其它文字錄入工作。

  10、其它各部門(mén)主管領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。11、堅持節約原則控制辦公用品成本。送外文件正規紙張雙面打印,內部用資料廢紙打;隨手關(guān)電;電腦不用時(shí)保持待機節能模式或關(guān)機。

  一個(gè)月的時(shí)間轉瞬即逝,我已融入企業(yè)的工作氛圍,現在已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作及其它相關(guān)工作,能夠較快的進(jìn)入到工作角色當中,這與企業(yè)的領(lǐng)導和同事給我的幫助和指導分不開(kāi),特別感謝楊鳳群主任、王碧峰主任、史廷建經(jīng)理、趙錫祥副總、王學(xué)誠總經(jīng)理等領(lǐng)導及同時(shí)對我工作的指正和幫助。

  當然,工作中難免出現一些小的差錯需要領(lǐng)導和同事指正,這些經(jīng)歷也讓我不斷地積累了經(jīng)驗,在處理各種問(wèn)題的時(shí)候考慮的更全面,防止在以后的工作中發(fā)生類(lèi)似的失誤。

  來(lái)到這里工作,我收獲的莫過(guò)于對工作的執著(zhù)和熱情,在以后的工作中我將繼續提高自己,為企業(yè)的發(fā)展作出自己應有的貢獻。

  在此提出x月x日予以轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉,實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)熱情做好本職工作,為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值,為自己展開(kāi)美好的未來(lái)。懇請領(lǐng)導給予批準。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

2022企業(yè)員工標準轉正申請書(shū)通用10

尊敬的領(lǐng)導:

  從入職到現在,回顧將近一年的工作,由于我的努力取得了很大的進(jìn)步。

  一、個(gè)人品行

  在剛入職時(shí),作為一名新員工,對學(xué)院的很多情況都不了解,為了適應新的工作環(huán)境,我以歸零的心態(tài)來(lái)接收這里的每一項工作,每一位同事,學(xué)院的每一個(gè)制度。為了盡快了解學(xué)院情況,我搜集了很多學(xué)院的資料來(lái)學(xué)習,遇到不懂的或不清楚的地方,及時(shí)向同事請教,這樣,我用最短的時(shí)間掌握了學(xué)院的情況,為高招時(shí)的工作打下了基礎。由于我的努力和出色的表現,在x月份被提升為行政與人事部見(jiàn)習經(jīng)理。

  在任行政與人事部經(jīng)理期間,我兢兢業(yè)業(yè),堅持原則,做好每一項工作。為人正直,原則性強,這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養,行政人事部本身就是調節企業(yè)和員工利益的平衡杠桿,為人正直,正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如:在做員工考勤考核時(shí)堅持考核制度,不因任何人的個(gè)人原因而放寬條件;在組織召開(kāi)會(huì )議,參加培訓等方面嚴格遵守學(xué)院制度,以此作為標桿,在員工行為不符合制度要求時(shí),嚴格執行制度所規定的行為,對其違規行為進(jìn)行處罰。

  二、管理思維

  我欣賞x在“全球通”廣告宣傳里的一句話(huà):“每個(gè)人,都是一座山,世界上最難攀越的山其實(shí)是自已。努力向上,即便前進(jìn)一小步也有新高度”。按我的理解,高度不同,視野就不同,思考問(wèn)題的角度也不同,那么就要求自己站在領(lǐng)導的位置、學(xué)院的角度上去思考問(wèn)題,掌握全局觀(guān)念,只有這樣,我們提供的方案和建議才是全面的、具有價(jià)值的;才能將工作當做自己的事情來(lái)做,把學(xué)院利益、學(xué)生的利益放在首位,才能真正為領(lǐng)導分憂(yōu)、減壓,為學(xué)員成長(cháng)貢獻自己的微薄之力。

  三、積極組織員工活動(dòng)與員工培訓

  員工活動(dòng)是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調節劑,是增加團隊凝聚力的途徑,員工培訓是提升員工素質(zhì)、統一認識、統一思想、統一行動(dòng)的有效方法,因此在去年半年的工作中,多次組織員工活動(dòng)與培訓,例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執行力培訓、技能培訓等項目,得到了員工的認可。

  四、行政的服務(wù)性工作

  行政工作是項服務(wù)性工作,為各部門(mén)提供良好的服務(wù),配合各部門(mén)的工作,為每位員工建立家的溫馨,讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任。為此,我們首先從美化辦公環(huán)境做起,每周進(jìn)行衛生評比,并張榜公布,表?yè)P衛生好的,批評衛生差的,使每位員工都能認識到,辦公室就是我們的家。為過(guò)生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分,使員工感受到親人的關(guān)懷,家人的溫暖。

  在此我提出轉正申請,希望自己能成為x的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

2022企業(yè)員工標準轉正申請書(shū)通用11

尊敬的領(lǐng)導:

  我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天xx月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  作為一個(gè)應屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。

  在輪崗實(shí)習期間,在各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導,使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。

  在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場(chǎng),難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  經(jīng)過(guò)這xx月,我現在已經(jīng)能夠獨立處理車(chē)工工作,當然我還有很多不足,操作處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。這是我的第一份工作,這—年來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。

  在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

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