人員轉正申請書(shū)(15篇)
在當今社會(huì )高速發(fā)展的今天申請書(shū)起到的作用越來(lái)越大，我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、準確。一起來(lái)參考申請書(shū)是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編幫大家整理的人員轉正申請書(shū)，歡迎大家分享。
人員轉正申請書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
你好！首先；非常感謝公司能給我這樣的一次機會(huì )，讓我不斷的成長(cháng)。我自20xx年5月9日到公司上班，現在已有兩個(gè)月的時(shí)間，這期間在公司各位同任的幫助下，我與大家一道，團結一心，踏實(shí)工作，較好地完成各項工作任務(wù)指標。
下面我將近兩個(gè)月來(lái)自己的工作、學(xué)習等方面的情況做一個(gè)簡(jiǎn)要匯報：
一、嚴于律己，遵章守紀，團結同事。
自到公司上班以來(lái)，我能?chē)栏褚笞约�，每天按時(shí)上下班，能正確處理好工作與生活的關(guān)系；從不因個(gè)人原因耽誤公司的正常工作，加強學(xué)習公司>企業(yè)文化，從不做有損公司形象的事，從不說(shuō)有損公司形象的言語(yǔ)，把公司的利益放在首要。
二、盡職盡責，履行好自己的工作職責
1、建立健全財務(wù)管理賬套及制度，公司成立以來(lái)，一直沒(méi)有完善健全的財務(wù)管理賬套，自從我到公司正式上班后，我將公司的財務(wù)管理賬套建立健全，按照權責發(fā)生制建立財務(wù)管理賬套，獨立核算財務(wù)收支，分析財務(wù)運營(yíng)狀況。操作方面，我將財務(wù)人員的工作合理劃分，在公司的財務(wù)方面按規定進(jìn)行了要求，特別是費用、成本管理方面，嚴格要求實(shí)報實(shí)銷(xiāo)制原則，在財務(wù)收支方面，嚴格執行公司的報銷(xiāo)流程制度。
2、及時(shí)將財務(wù)狀況匯報于公司領(lǐng)導，積極為總經(jīng)理當好參謀。每個(gè)月我都將公司的財務(wù)情況給公司總經(jīng)理進(jìn)行匯報，使總經(jīng)理能及時(shí)了解、掌握公司的經(jīng)營(yíng)狀況，對經(jīng)營(yíng)中出現的問(wèn)題我能及時(shí)提出合理化建議，發(fā)揮財務(wù)會(huì )計在公司經(jīng)營(yíng)中的作用。
3、及時(shí)準確的核算公司賬務(wù)，采取收支兩條線(xiàn)路核算，以限度減少公司的隱形風(fēng)險，加大力度管控公司運營(yíng)成本，提高公司運營(yíng)利潤，希望能為公司帶來(lái)效益。
三、存在的問(wèn)題
1、由于我加入公司這個(gè)大家庭時(shí)間還不是很長(cháng)，有很多方面都需要加強學(xué)習，比如工程方面，加大對裝飾材料市場(chǎng)的了解，能較好的控制財務(wù)成本。
2、現公司雖有完整的財務(wù)體系，但是；需加強督促，只有不斷的改進(jìn)，公司才能更加穩健的發(fā)展。
最后；衷心的祝愿公司的明天更加輝煌！
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年xx月xx日
人員轉正申請書(shū)2
尊敬的公司相關(guān)領(lǐng)導
您好！
20xx年x月x日我成為xx公司的試用員工，到今天2個(gè)月試用期已滿(mǎn)，現申請轉為公司正式員工。
在崗試用期間，我在銷(xiāo)售部學(xué)習工作。汽車(chē)銷(xiāo)售是我以前未曾接觸過(guò)的，在銷(xiāo)售部領(lǐng)導申請書(shū)怎么寫(xiě)的耐心指導和同事熱心幫助下，我很快熟悉了汽車(chē)銷(xiāo)售的規范操作流程。
在銷(xiāo)售部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真做好日常工申請書(shū)的格式及范文作；遇到不懂的問(wèn)題虛心向同事請教學(xué)習，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。申請書(shū)怎么寫(xiě)家庭困難補助當然，剛進(jìn)入銷(xiāo)售部門(mén)，業(yè)務(wù)水平和銷(xiāo)售經(jīng)轉正工作總結范文驗上難免會(huì )有些不足，在此，我要特地感謝銷(xiāo)售部的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和悉心的幫助，感謝他們對我工作中提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月學(xué)習，我現在已經(jīng)能夠獨立承擔一般車(chē)輛銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，在以后的工作中要不斷努力學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力，爭做一個(gè)優(yōu)秀的汽轉正述職報告范文車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)。
這兩個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪轉正申請書(shū)3000字，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。
在此我申請轉正，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用飽滿(mǎn)的熱情做好本職工作，為公司創(chuàng )造更大價(jià)值和銷(xiāo)售業(yè)績(jì)！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
人員轉正申請書(shū)3
尊敬的各位領(lǐng)導：
我于20xx年x月x日進(jìn)入xx銀行，根據工作的需要，目前在xx支行從事綜合柜員工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和支行同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合大家成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用休息時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)進(jìn)步自己的綜合素質(zhì)，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同我行共同發(fā)展、進(jìn)步。
半年來(lái)，我在我行各級領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己在半年工作中取得以下成績(jì)：首先在思想上，一方面，我堅定自己的政治信仰，始終以一個(gè)黨員的身份嚴格要求自己。努力提高自己的思想覺(jué)悟，堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨中央和國務(wù)院的政策方針。另一方面，完成了由在校大學(xué)生到銀行員工角色的轉變，對社會(huì )以及農商行有了新的認識。
同時(shí)，也對自己有了更加準確的定位，知道自己喜歡做什么，能做什么。其次，在工作上，從剛入行的什么也不懂，什么也不會(huì )，到現在的可以獨立上柜辦理我行的各項日常的業(yè)務(wù)，可以獨當一面。再者，在學(xué)習上，自從20xx年7月份參加工作以來(lái)，我始終不忘學(xué)習；認真參加行里組織的各項培訓、考試，參加了行里組織的對新員工的入職培訓，同時(shí)還認真學(xué)習了省聯(lián)社下發(fā)的《員工行為違規處理辦法》。利用空閑時(shí)間我不忘學(xué)習其他相關(guān)金融業(yè)務(wù)知識，開(kāi)拓學(xué)習空間，提高自身的理論水平，十月份參加了銀行業(yè)從業(yè)資格考試，并順利的通過(guò)了此次考試。十二月份通過(guò)了央行組織的反假幣資格。此外，我也利用業(yè)余時(shí)間認真練習各項業(yè)務(wù)技能，比如像點(diǎn)鈔、漢字錄入、計算機錄入等等。這一些列的學(xué)習不僅使我的理論知識又上一個(gè)新臺階，也讓我在實(shí)踐中得到了更好地鍛煉。
當然，通過(guò)半年的工作，我也認識到自己還存在一定的不足之處，在今后的工作計劃和學(xué)習計劃中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據我行的人事規章制度，新職員在試用期滿(mǎn)六個(gè)月合格后，即可被錄用成為我行正式員工。因此，我特向行里申請：�？茨芨鶕业墓ぷ髂芰�、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我定期轉為正式員工。
望各位領(lǐng)導予以批準！
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
人員轉正申請書(shū)4
尊敬的行領(lǐng)導：
我于xx年x月x日成為我行的試用員工，到今天1年試用期已滿(mǎn)，根據我行的規章制度，現申請轉為我行正式員工。
回想這一年，有很多值得回味和深思的東西。從最初進(jìn)海月分理處實(shí)習的懵懂無(wú)知，到涌口支行第一天正式上柜時(shí)候的謹慎小心依葫蘆畫(huà)瓢，再到如今在能熟練操作。一路走來(lái)，我始終保持著(zhù)良好的工作狀態(tài)，以一名合格的農商行員工的標準嚴格要求自己。立足本職工作，認真學(xué)習業(yè)務(wù)技能，希望自己能更快的融入到這個(gè)崗位中。作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，幾年的專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，養成了對于實(shí)踐的東西接觸的少，對于許多實(shí)際應用問(wèn)題不了解。面對這種情況，在近一年的時(shí)間里，我在師傅的教導下，主管的帶領(lǐng)下，在厚街支行各位領(lǐng)導的關(guān)心和全體同事們的幫助下，在實(shí)踐中學(xué)習，不斷提高工作能力。一步步提高自己，完善自己，使自己在業(yè)務(wù)技能和個(gè)人素質(zhì)等方面都能夠勝任這個(gè)崗位�，F將這一年的學(xué)習和工作情況總結如下：
(一)養成良好的品德素質(zhì)和職業(yè)道德是重中之重
作為一名銀行柜員，每天與金錢(qián)打交道，因此對員工品德修養以及職業(yè)道德上面的要求更高。需要我們有足夠的自制力，能遵紀守法，忠于職守、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會(huì )公德。因此我對自己這方面的業(yè)務(wù)知識和工作能力方面。在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學(xué)習，積累經(jīng)驗，要求很高，堅決不做違反員工守則要求的事。
(二)要認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能知識，在工作上爭創(chuàng )佳績(jì)
要成為一名優(yōu)秀的員工，首要條件就是成為業(yè)務(wù)技能上的骨干。對于剛剛走出大學(xué)校門(mén)參加工作的我來(lái)說(shuō)，當前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習、熟練掌握專(zhuān)業(yè)知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中，因此，在目前的工作崗位上，我不斷的跟老員工學(xué)習業(yè)務(wù)知識，積累經(jīng)驗，經(jīng)過(guò)自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的接待客戶(hù)，應對柜面上面的一般業(yè)務(wù)。在業(yè)務(wù)技能、組織管理、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、文字語(yǔ)言表達能力等方面，都有了很大的提高。因為我知道只有加強自己的業(yè)務(wù)技能水平，我們才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶(hù)提供方便、快捷、準確的服務(wù)。在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，銀行屬于服務(wù)行業(yè)，工作使我每天要面對眾多的客戶(hù)，為此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好“微笑服務(wù)”，耐心細致的解答客戶(hù)的問(wèn)題，遇到蠻不講理的客戶(hù)，我也試著(zhù)去包容和理解他，最終也得到了客戶(hù)的理解和尊重。我始終以“客戶(hù)滿(mǎn)意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標，搞好服務(wù)，樹(shù)立熱忱服務(wù)的良好窗口形象，做到來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲，走有送聲，讓每個(gè)顧客都高興而來(lái)滿(mǎn)意而歸。
(三)要揚長(cháng)避短，不斷完善自己
作為一名新員工，我們的短處是業(yè)務(wù)技能上的經(jīng)驗不足，但我會(huì )在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自己的長(cháng)處。熱愛(ài)自己的本職工作，正確，認真的去對待每一項工作任務(wù)，在工作中能夠采取積極主動(dòng)，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓。我印象最深刻的是我支行第四季度以來(lái)開(kāi)展的代理保險業(yè)務(wù)，我一名新人，敢于一馬當先，積極營(yíng)銷(xiāo)，在個(gè)人取得不錯的成績(jì)的同時(shí)，也帶動(dòng)了涌口支行其他員工的士氣，最終涌口支行在第四季度和第一季度中，保險業(yè)務(wù)取的不錯的成績(jì)。同時(shí)我自己在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中學(xué)習了許多的知識，也鍛煉了自己。因此，經(jīng)過(guò)近一年的不懈努力，我的工作水平有了長(cháng)足的進(jìn)步，我相信我能為厚街支行做出更多的貢獻。
(四)工作中存在的不足及今后的打算
雖然近一年來(lái)感覺(jué)自己有了不小的進(jìn)步，但不足之處仍然存在，在一些細節的處理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后的工作學(xué)習中磨練自己，在領(lǐng)導主管和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長(cháng)處，彌補不足。在轉正后制定出我新的奮斗目標，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)迎接新的挑戰，向先進(jìn)學(xué)習，向同事學(xué)習，學(xué)習新業(yè)務(wù)，掌握新理論，適應新要求，取長(cháng)補短，共同進(jìn)步，不斷提高自己的履崗能力，把自己培養成業(yè)務(wù)全面的新型人才。
現在，試用期已結束，所以我提出轉正申請：懇請領(lǐng)導給予我成為正式員工的寶貴機會(huì )，我也將珍惜這來(lái)之不易的繼續工作，也將態(tài)度謙虛、熱情飽滿(mǎn)地把工作做的更好。
申請人：
時(shí)間：
人員轉正申請書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
我叫XXX，于20xx年6月19日進(jìn)入公司，成為公司的試用員工，根據公司的需要，目前擔任XXX項目資料員一職，負責資料收集、發(fā)放和整理的工作。
作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很迷茫，不知道該如何做好工作，但是在項目上寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。自我進(jìn)入公司到現在已經(jīng)有三個(gè)月的時(shí)間，這三個(gè)月中在領(lǐng)導的傾力扶持下我學(xué)了很多，感悟也很多，從之前的一無(wú)所知到現在對工作有了一定程度的了解，現將工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
1.資料預控
這一點(diǎn)至關(guān)重要，也是做好資料管理的必備條件。工程資料是項目施工過(guò)程中逐步形成的，是工程施工過(guò)程-真實(shí)、全面的反映，對控制工程質(zhì)量有著(zhù)至關(guān)重要的作用。所以說(shuō)，如果資料不符合要求，工程實(shí)體質(zhì)量根本就無(wú)從談起，也勢必會(huì )影響到后面工程竣工的驗收。
2.掌握各階段資料收集的范圍及內容
由于本人進(jìn)入項目時(shí)，項目工程施工已經(jīng)基本完成，在項目部各成員的帶領(lǐng)和指導下，慢慢熟悉一些基本的工作流程，及時(shí)收集、整理、發(fā)放洽商記錄、工程簽證、工程聯(lián)系函等。對這些工程資料，認真檢查其內容是否符合相關(guān)的要求后，交由項目經(jīng)理審核簽字，在交與甲方或監理并及時(shí)做好簽發(fā)文件臺帳。另外，在工程施工過(guò)程中有材料進(jìn)場(chǎng)的，必須及時(shí)向材料員要回材料檢驗報告與合格證同時(shí)記錄好材料種類(lèi)、名稱(chēng)、型號數量等，為以后上報材料報驗做好準備。再來(lái)的就是必須及時(shí)做好檢驗批和隱蔽工程的申報，這對以后竣工資料順利移交有著(zhù)至關(guān)重要的影響。
3、加強學(xué)習
作為一個(gè)項目的資料員，還應該不斷學(xué)習新知識。因技術(shù)、材料等是不斷更新的，只有通過(guò)不斷地學(xué)習，補充自身的不足，才能適應發(fā)展的需要
經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。XX公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
申請人：
20xx年9月20日
人員轉正申請書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
20xx，這是我工作初始的一年。在這一年里，我完成了一個(gè)由高校畢業(yè)生到公司員工主角的轉變�；仡欉@段時(shí)間的成長(cháng)，收獲頗多，自己的心態(tài)不斷調整、成熟，為人處事的潛力，各方面都在不斷的成長(cháng)變強。
記得剛進(jìn)公司的那會(huì )，不明白自己該干什么，師父交代的活兒干完了就不明白干啥了，腦子一片空白。每一天下線(xiàn)、壓端子、分線(xiàn)，原先這就是工作。心里很不是滋味，校園學(xué)的知識一點(diǎn)都不能學(xué)以致用，很迷茫。隨著(zhù)時(shí)間的推移，我發(fā)現下線(xiàn)布線(xiàn)雖然看起來(lái)枯燥、平淡，把工作完成是極容易的事兒，但要做的快，做的好，且不出項點(diǎn)，卻是件十分不容易的事。
于是，我慢慢的調整好自己的心態(tài)去重新審視這個(gè)小群眾，也漸漸的明白，其實(shí)各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長(cháng)見(jiàn)識的機會(huì )，只要我們滿(mǎn)懷著(zhù)一顆熱忱的心，最平凡的崗位也能夠做出最不平凡的業(yè)績(jì)。
我將這一年的工作收獲總結如下：
一、誠信敬業(yè)
無(wú)規矩不成方圓。工作中，我嚴格遵守公司班組的各項規章制度，不遲到、早退，不懂就問(wèn)，把自己本職工作內的事情做到。即使是最基礎的工作，也不斷地創(chuàng )新求進(jìn)。
二、學(xué)無(wú)止境
職業(yè)生涯是學(xué)生生涯的一種延續。進(jìn)入社會(huì )的這個(gè)大群眾后，我仍發(fā)現自己在許多方面的知識缺乏。三人行則必有我師，原先社會(huì )這個(gè)大群眾是如此的粉彩多呈，沒(méi)有什么知識是學(xué)的完的。
學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退。為了讓自己的知識底蘊更上一個(gè)臺階，也為了職業(yè)生涯能有更好的發(fā)展，我激勵自己自考學(xué)習，用更強的知識來(lái)武裝自己。
三、處事為人
象牙塔中的生活，我們天真的活在一種自以為的驕傲中，以為自己已經(jīng)無(wú)與倫比。
工作后才真正明白，如果只是一個(gè)人，永久都成全不了秀的團隊。誰(shuí)都不可能建座孤島，一個(gè)人要取得成功，務(wù)必與他人一道工作并得到別人的合作。
這個(gè)過(guò)程，除了技術(shù)，便是處事為人的潛力，不是狡詐，是尊重聆聽(tīng)，真心換真心的過(guò)程。我們的群眾和諧融洽，我們的工作氛圍簡(jiǎn)單，大家都毫不吝嗇的交流傳授經(jīng)驗，我們的團隊凝聚力強了，我們的工作效率便越來(lái)越好。
今年，是我職業(yè)生涯的第一個(gè)豐收之年，無(wú)論是在行為、思維上都切身感受到了提升和進(jìn)步，更加清楚的明白自己的優(yōu)勢與不足，也下定決心去學(xué)習職業(yè)生涯中必備的更多的潛力和技巧，我會(huì )在此基礎上不斷的調整學(xué)習。
經(jīng)過(guò)試用期的鍛煉，我已經(jīng)達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領(lǐng)導給我一個(gè)為xx效力的機會(huì )。
此致
敬禮!
申請人：
xxxx年xx月xx日
人員轉正申請書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！我叫XXX，于XXXX年XX月XX日成為XXXXXX有限公司的試用員工，負責公司倉庫的管理和場(chǎng)地的發(fā)貨安排，工作時(shí)間已經(jīng)三個(gè)多月了。根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為剛邁出大學(xué)校園，初來(lái)公司的實(shí)習生，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉變。在入職培訓期間，我先后經(jīng)過(guò)了技術(shù)部、財務(wù)部、人力資源部、軟件部、供應部、工程部等部門(mén)經(jīng)理的專(zhuān)業(yè)培訓。這些部門(mén)所負責的是我作為一個(gè)剛邁出大學(xué)校園的實(shí)習生所不能完全吸收的，但是各部門(mén)經(jīng)理和同事的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。
在供應部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好上級布置的每一項任務(wù)，不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正。這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的經(jīng)理和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的學(xué)習，現在我已經(jīng)能夠熟練的安排發(fā)貨和日常倉庫的整理，這使我在以后的工作中更有信心。
這三個(gè)多月的時(shí)間我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，與公司一同進(jìn)步！
申請人：XXX
所屬公司部門(mén)：供應部
申請時(shí)間：XXXX年XX月XX日
人員轉正申請書(shū)8
敬愛(ài)的領(lǐng)導：
首先我很榮幸能夠成為公司的一員。同時(shí)，感謝所有領(lǐng)導對我的認可和關(guān)注，也感謝所有幫助過(guò)我的同事們。
從至今已有四個(gè)月時(shí)間，這四個(gè)月里，經(jīng)歷了上海電商從成立到完善的基本步驟及過(guò)程，也深深的體會(huì )到一個(gè)剛剛成立的公司是需要頂著(zhù)多少壓力來(lái)成長(cháng)起來(lái)，需要多少人付出心血才可以完成公司的建立。這樣的工作環(huán)境，對于我來(lái)說(shuō)是一種感動(dòng)，一種向往，一種動(dòng)力。此外在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。
在采購部我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，同公司一起成長(cháng)。
通過(guò)公司入職培訓及日常了解，使我對公司理念及企業(yè)文化有了更深認知，這更加使我對公司充滿(mǎn)信心，同時(shí)也對自己更加充滿(mǎn)期待，讓自己的能力全部展現在大家面前。
在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我作為正式員工繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
人員轉正申請書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
一年來(lái)，在公司黨委、班子的領(lǐng)導下，在各分公司、廠(chǎng)、處和機關(guān)各處室及辦公室全體同志的大力支持下，較好完成了本職工作、責任目標和“參謀、協(xié)調、服務(wù)”三大職能，現簡(jiǎn)要述職如下：
幾年來(lái)的工作實(shí)踐使我深深體會(huì )到，作為一個(gè)助理、辦公室主任，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應具備的職責和應盡的責任;正確認識所處的位置和所要謀的政。就地位而言：從領(lǐng)導決策過(guò)程看，我處在“輔助者”地位，從執行看處在“執行者”地位;對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。這個(gè)角色的多重性決定了在實(shí)際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位，何況所要協(xié)調工作的對象是公司領(lǐng)導，自己的上級、同級和下級，在實(shí)際工作中我的`具體作法是：為領(lǐng)導參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不“拍板”;服務(wù)到位但不干預領(lǐng)導工作。只有把“位置”認準，把“政”字搞清，自覺(jué)維護領(lǐng)導之間的團結，在工作中盡職盡責，不越權，不越位，嚴格要求自己作一個(gè)為人誠懇、忠于職守，勤于職守、勝任職守的助理和辦公室主任。摧辦和協(xié)調是我的主要工作之一，工作中雖然難度不小，但領(lǐng)導和同志們都給予了我很大的支持，我也注意力爭作到對工作主動(dòng)摧辦和協(xié)調，承上啟下，溝通左右，協(xié)調各方，因此一年來(lái)的工作相對還比較順利。
為發(fā)揮好參謀助手作用，為領(lǐng)導參好謀、獻好策，真正為公司和職工辦一些實(shí)事，在實(shí)際工作中注意去基層單位利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，傾聽(tīng)各級領(lǐng)導和職工的建議，征求機關(guān)相關(guān)處室的意見(jiàn)、圍繞公司領(lǐng)導決策和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，及時(shí)向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導同志反映，全年共提交重要的工作建議_項，領(lǐng)導采納_項，協(xié)調較重要的工作_起，基本盡到了參謀，協(xié)調的職責。
為進(jìn)一步減少會(huì )議和提高會(huì )議質(zhì)量，我們安排會(huì )議堅持了會(huì )前有準備、有議題，建議與會(huì )者會(huì )上講話(huà)要短、話(huà)不離主題、講話(huà)要解決實(shí)際問(wèn)題和開(kāi)小會(huì )、開(kāi)短會(huì )、不開(kāi)無(wú)準備會(huì )的原則等。堅持了_多次要求的“會(huì )前無(wú)議題，會(huì )上臨時(shí)動(dòng)議的問(wèn)題，一律不予研究”的要求，今年全公司大型性會(huì )議明顯減少，會(huì )議質(zhì)量大有提高，基層單位比較滿(mǎn)意。在實(shí)際操作中主要采取了四個(gè)方面的措施：
一是控制會(huì )。結合公司生產(chǎn)實(shí)際，認真貫徹公司“三大標準”中規定的會(huì )議審批制度，哪些會(huì )議能開(kāi)，哪些會(huì )議不能開(kāi)，哪些會(huì )議可以合并開(kāi)，對會(huì )議參加的人員、內容、時(shí)間都進(jìn)行嚴格的把關(guān)，尤其是讓基層一把手參加的會(huì )議，必須要經(jīng)過(guò)總公司主要領(lǐng)導同意才能開(kāi)，從而控制了會(huì )議的數量，保證了會(huì )議的質(zhì)量。
二是少開(kāi)會(huì )。開(kāi)會(huì )是推動(dòng)工作的重要方法，但不是方法。在工作協(xié)調中、本著(zhù)向基層服務(wù)，眼睛向下、方便基層的精神和意識，凡有些工作打個(gè)電話(huà)，發(fā)個(gè)通知或者到基層調查研究，通一下氣就可解決的問(wèn)題，就堅決不安排開(kāi)會(huì )，做到了既少開(kāi)會(huì )或不開(kāi)會(huì )又保證了政令暢通，保證了工作進(jìn)行有序。
三是開(kāi)短會(huì )。每次安排會(huì )議前，都按領(lǐng)導的意圖，事先確定議題，并提前通知到每個(gè)與會(huì )人員。對于臨時(shí)動(dòng)議的，不予安排。這樣大大縮短了會(huì )議時(shí)間。
四是開(kāi)實(shí)會(huì )。開(kāi)會(huì )是一件非常嚴肅的事情，為了使會(huì )議起到預定效果和解決實(shí)際問(wèn)題，我們一是做到了會(huì )前要準備實(shí)、準備充分，堅決杜絕漏洞;二是做到了內容實(shí)，對領(lǐng)導的講話(huà)，會(huì )議材料和下發(fā)的文件等要語(yǔ)言簡(jiǎn)明，言之有據，不拖泥帶水;三是形式實(shí)，為了改變會(huì )上領(lǐng)導讀講話(huà)稿職工不愛(ài)聽(tīng)的現象，我們注意了在準備講話(huà)稿時(shí)，盡可能多提供具體素材，使領(lǐng)導在吃透講話(huà)內容精神上，面對觀(guān)眾講材料而不是讀材料;最后是效果實(shí)，對于會(huì )議精神和領(lǐng)導提出的要求，會(huì )后我們注意進(jìn)行檢查和督辦，保證了會(huì )議精神落到實(shí)處。
以上是我的工作基本情況，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的鍛煉，我已經(jīng)達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領(lǐng)導給我一個(gè)為_(kāi)效力的機會(huì )。
此致
敬禮!
申請人：____
__年__月__日
人員轉正申請書(shū)10
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于 x年6月1日進(jìn)入公司，目前擔任工程渠道管理一職，負責衛星數據投遞工程管理工作。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入工作角色，工作開(kāi)展起來(lái)順利有效�，F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
1、融入公司，投身工作。我能快速適應、融入公司環(huán)境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時(shí)間內調整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓，系統而全面地講解了公司的發(fā)展戰略、技術(shù)體制、業(yè)務(wù)方向和規章制度。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的動(dòng)員報告，入情入理，激揚斗志，催人奮進(jìn)。公司倡導“智問(wèn)、博見(jiàn)”，企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的干部培訓，溫故知新，管理認識和體會(huì )更加深入。
2、勝任本職，真抓實(shí)干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規制。到目前為止，建立完成包括上門(mén)服務(wù)規范、派工單等在內的12項配套規制，定稿測試用戶(hù)安裝服務(wù)協(xié)議和用戶(hù)入網(wǎng)協(xié)議。同時(shí)，積極推動(dòng)測試用戶(hù)工程建設。向工程施工單位派單26次，成功安裝用戶(hù)21戶(hù)，實(shí)地勘察確定不具備安裝條件的5戶(hù)，處理故障用戶(hù)4戶(hù)。深入一線(xiàn)施工現場(chǎng)，親自安裝調試4戶(hù)，實(shí)地體驗工程安裝過(guò)程，掌握一手信息，為工程管理奠定基礎。
3、支持領(lǐng)導工作，團隊合作制勝。公司創(chuàng )建時(shí)間不長(cháng)，很多方面都在逐步完善和規范。部門(mén)領(lǐng)導肩負重任，承上啟下，任務(wù)頗多。我盡己所能，積極配合部門(mén)領(lǐng)導開(kāi)展工作，發(fā)揮助手作用。認真、快速完成部門(mén)負責人交辦的各項任務(wù)。強調teamwork精神，凝聚部門(mén)人員，增強部門(mén)整體實(shí)力，全面推進(jìn)部門(mén)工作開(kāi)展。
4、知行合一，追求卓越。當今世界，發(fā)展速度以秒計。國家、組織和個(gè)人都被國 際化，認清發(fā)展新形勢，樹(shù)立新觀(guān)念，開(kāi)闊新視野，學(xué)習新知識，拓展新技能，注重自身發(fā)展與進(jìn)步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。追求卓越，惟德惟勤。
xx公司有大氣磅礴、積極向上的領(lǐng)導，有和諧奮進(jìn)、專(zhuān)業(yè)高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下，xx公司的強大與輝煌，經(jīng)全體員工的不懈努力，一定會(huì )實(shí)現。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，請領(lǐng)導予以批準。
申請人：xx
人員轉正申請書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
您好!我是xx部的員工，畢業(yè)于xx旅游職業(yè)學(xué)院。我于XX年10月份來(lái)到xx國際旅行社實(shí)習，剛從學(xué)校出來(lái)就能進(jìn)到這樣大的國際旅行社工作我感到非常榮幸。光陰似箭，歲月如梭，轉眼間一年八個(gè)月的實(shí)習時(shí)間已經(jīng)過(guò)去，根據公司的制度，現申請轉為公司正式員工。
對于一個(gè)剛離開(kāi)學(xué)校踏入社會(huì )的我來(lái)說(shuō)沒(méi)有任何工作經(jīng)驗，就像無(wú)頭蒼蠅一樣，不知道該怎樣才能做好。來(lái)到xx也是我的第一份工作，當時(shí)導游證都還沒(méi)有發(fā)下來(lái)，但是xx接受了我，讓我來(lái)到了亞大部。
作為一個(gè)剛來(lái)公司的新員工，剛開(kāi)始我很擔心如何做好導游工作，如何與同事相處，來(lái)到這里之后我發(fā)現這些擔心有些多余，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過(guò)我們經(jīng)理和同事的關(guān)懷與指導，接觸和學(xué)習了很多相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，這些東西是非常實(shí)用的，使我的工作能力和為人處事方面都取得了進(jìn)步。
當然在工作中我也出現了一些差錯和問(wèn)題，還有很多不足之處，辦事不夠全面，工作經(jīng)驗不多等一些問(wèn)題。但是我們經(jīng)理安排我跟團，多學(xué)一些經(jīng)驗，不定時(shí)的對我進(jìn)行培訓，把他以前帶團的經(jīng)驗和講解知識都講給我。同事對我也是教導很多，把他們的經(jīng)驗和經(jīng)歷，遇到的一些難題教給我怎么解決，怎么處理。我感到在這里很溫馨，不但是工作，更有一份感情在里面。
在今后的工作中我會(huì )更加嚴格要求自己，虛心向其他同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己的努力，一定可以改正這些缺點(diǎn)，爭取在工作方面取得更大的進(jìn)步，成為一名合格的導游。我相信我的能力，可以把這份工作做好。
還記得我們部門(mén)聚餐時(shí)經(jīng)理對我們說(shuō)過(guò)一句話(huà):如果一個(gè)人現在做的這份工作沒(méi)有做好，那么以后做其他的工作能做好的幾率不是很高。這句話(huà)對我的印象很深刻，在以后的工作生活當中遇到什么困難，就會(huì )想到這句話(huà)，所以請領(lǐng)導相信我，我一定會(huì )把這份工作做好。
在這段時(shí)間里，我深深體會(huì )到一個(gè)和諧，公平的團隊是非常重要的，公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這個(gè)機會(huì )，為公司的發(fā)展，獻出我的力量。在轉正后的工作中，要不斷的學(xué)習，不斷的完善自我，為公司更好的明天，我會(huì )更加努力，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
在此我提出轉正申請，希望自己成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮!
申請人：yjbys
20xx年xx月xx日
人員轉正申請書(shū)12
光陰荏苒，伴著(zhù)新年的鐘聲，我們走過(guò)了光輝的xx年，迎來(lái)了嶄新的xx年。在這辭舊迎新的歡慶時(shí)刻，我衷心地感謝公司給了我一個(gè)好歸宿。
自xx年x月x日入司以后，在公司嚴格要求下，在部門(mén)領(lǐng)導和同事們幫忙教育下，思想理論上日漸成熟。業(yè)務(wù)頭腦更加清醒。透過(guò)部門(mén)及小組一系列的學(xué)習和鍛煉，使我進(jìn)一步增強了業(yè)務(wù)性，更加明確了作為一名業(yè)務(wù)員在實(shí)際工作中要實(shí)事求是、勇于進(jìn)取，作一名合格的業(yè)務(wù)員，不僅僅要勤勉，還要有方法;不僅僅要有IQ智商，也要具備EQ人情世故的對待處理潛質(zhì)，而且要具備靈性人格，才能真正造福自己的客戶(hù)，取得自己應得的成果。
在部門(mén)培訓兩周后就把全部精力投入到xx事業(yè)中。在組長(cháng)安排下，我去xx專(zhuān)賣(mài)店學(xué)習了五天，在回xx店培訓了四天，在部門(mén)和小組的培訓期間，我認真學(xué)習了公司的管理制度、組織機構、xx產(chǎn)品等各方面的基礎知識，在培訓的過(guò)程中并試著(zhù)去接觸顧客。更值得一提的是“感謝經(jīng)理給了我一個(gè)更好的學(xué)習和鍛煉機會(huì )”。在xx店和xx百貨獨立學(xué)習兼營(yíng)業(yè)員，是他鍛煉了我堅強的意志和做業(yè)務(wù)堅定的信念。學(xué)會(huì )了以前不會(huì )使用的產(chǎn)品，我在xx店和xx百貨的凈銷(xiāo)售總額近2萬(wàn)元。當了幾天的營(yíng)業(yè)員真是獲益匪淺，碰到了各種各樣的顧客和問(wèn)題�；局懒嗽鯓邮箍蛻�(hù)滿(mǎn)意，為客戶(hù)帶給快樂(lè )及利益，滿(mǎn)足客戶(hù)想擁有更多，更好的心態(tài)及滿(mǎn)足其各層面心理需求，重視人性的需求，滿(mǎn)足其期望，重視被認同、被肯定、被理解的心理。為達成使客戶(hù)滿(mǎn)意、滿(mǎn)足、安心、放心的購買(mǎi)。歸納起來(lái)有以下幾點(diǎn)：
1、針對價(jià)格：就應不好把自己陷于價(jià)格戰之中，應以強調價(jià)值為重，提高附加價(jià)值的功效，在價(jià)格上差異性比較分析之后也會(huì )更實(shí)際、更便宜、更有效、更有用。
2、針對通路：方便、快速、服務(wù)到家……
3、針對商品：商品設計要依據市場(chǎng)需求來(lái)設計，以滿(mǎn)足市場(chǎng)的需求為依據舊。
4、針對促銷(xiāo)：掌握客戶(hù)的心理條件予以滿(mǎn)足。
5、針對實(shí)體：使客戶(hù)不但能看到、摸到、聽(tīng)到尚且能嗅到，以貼合“心到、口到、手到、眼到”之要求。
6、針對程序：不僅僅有售前、售中之服務(wù)，尚有售后之服務(wù)，不斷的打電話(huà)、發(fā)信件、直接拜訪(fǎng)以了解起售后之使用狀況。
與客戶(hù)做朋友，真心關(guān)心客戶(hù)的利益;使自己成為公司一個(gè)有專(zhuān)業(yè)潛質(zhì)之組合。滿(mǎn)足客戶(hù)要滿(mǎn)足他的腦：以理性來(lái)說(shuō)服;滿(mǎn)足客戶(hù)要滿(mǎn)足他的感覺(jué)：以氣氛、情緒來(lái)影響;滿(mǎn)足客戶(hù)要滿(mǎn)足他的情緒：以贊美肯定來(lái)達成;滿(mǎn)足客戶(hù)要滿(mǎn)足他的視覺(jué)：以各種圖表來(lái)促成;滿(mǎn)足客戶(hù)要滿(mǎn)足他的聽(tīng)覺(jué)：以聲調、音樂(lè )聲來(lái)激起;滿(mǎn)足客戶(hù)要滿(mǎn)足他的觸覺(jué)：以質(zhì)感來(lái)影響其感受。
作為業(yè)務(wù)員要懂得運用科學(xué)的方法，有效地處理工作上出現的每一項待解決的問(wèn)題，要有策略、手段、方法、技巧，才能使自己在工作的領(lǐng)域里脫胎換骨、大放異彩。
在部門(mén)、小組培訓學(xué)習或在xx百貨和xx藥店當營(yíng)業(yè)員期間，自己按著(zhù)上述要求去用心觀(guān)察和留意過(guò)，當營(yíng)業(yè)員時(shí)也做了一些工作，發(fā)揮了一個(gè)業(yè)務(wù)員的作用。但是，檢查起來(lái)，所存在的缺點(diǎn)毛病也是不少的，在何經(jīng)理的幫忙教育下，有的克服了，有的還需今后發(fā)奮改正，用心要求進(jìn)步。
這天，我雖然向公司遞交了提前轉正申請報告，但我愿意理解公司的長(cháng)期考驗。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
人員轉正申請書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年11月5號成為公司的試用員工，到下月5號試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
本人在試用期間，作為公司的一名IT技術(shù)人員，工作認真，按時(shí)完成分配任務(wù)，工作技能和技術(shù)不算很優(yōu)秀，但也非常努力的學(xué)習，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦。并積極學(xué)習一些在工作中用到的內容，并很好的運用到實(shí)際開(kāi)發(fā)中去。
在這里作為IT部的一員，提出一些看法和想法，從進(jìn)公司到現在已經(jīng)2個(gè)多月的時(shí)間，當我從踏進(jìn)公司面試開(kāi)始，我相信公司是一個(gè)能讓人發(fā)揮聰明和才智的地方，在我以前的公司和工作，我有過(guò)一段時(shí)間的迷茫期，感覺(jué)直接在技術(shù)上很難有突破，感覺(jué)干一些技術(shù)比較吃力，可能應該是我自己的原因，來(lái)這公司后，在我工作的期間，剛開(kāi)始有一段時(shí)間的新鮮期，后面越來(lái)越感覺(jué)好像又回到以前的時(shí)期。我進(jìn)公司前的想法是努力的去學(xué)習新的知識，并且運用到實(shí)際開(kāi)發(fā)中來(lái)，而這種情況只出現在我第一次剛剛開(kāi)發(fā)的時(shí)候，才需要找資料而去學(xué)習技術(shù)解決問(wèn)題，當問(wèn)題解決后，并且在后續的開(kāi)發(fā)中都一直用一種技術(shù)開(kāi)發(fā)，并且重復的運用一種東西，任務(wù)逐漸增多，也就沒(méi)有了去學(xué)習的知識�，F在就是這種情況。
給公司的建議，是應該安排或者指定我們去學(xué)習知識，然后運用到實(shí)際開(kāi)發(fā)中來(lái)，而不是等需要用到的時(shí)候來(lái)去學(xué)習而耽誤了開(kāi)發(fā)時(shí)間。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮
申請人：
20x年11月6日
人員轉正申請書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導：
我于xx年1月24號進(jìn)入公司技術(shù)部，在技術(shù)部擔任程序員一職。在這兩個(gè)月的工作時(shí)間里，我一向對自己要求嚴謹，遵守公司的規章制度，努力完成和完善分配給我的任務(wù)，參與了看守所項目的需求講解到目前的代碼編寫(xiě)。因為自己在經(jīng)驗上的不足，所以，我覺(jué)得自己比較適合從最基本的開(kāi)始做起。綜合看來(lái)自己還有以下的不足：
1、沒(méi)有項目經(jīng)驗，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)系統和完整的系統開(kāi)發(fā)。我期望同時(shí)也相信自己在這次的看守所項目中能夠學(xué)到不少經(jīng)驗。
2、溝通潛力欠缺，沒(méi)有及時(shí)有效的和領(lǐng)導交流。這個(gè)可能和我的性格有點(diǎn)關(guān)系，我也期望能夠有所改變。
3、發(fā)現問(wèn)題的潛力不夠，在自己以往的學(xué)習方式中，欠缺一種主動(dòng)發(fā)現問(wèn)題的潛力，今后，我會(huì )多注意這方面的訓練。
在公司工作的這段時(shí)間里，我得到很多同事的幫忙，個(gè)性是覃姐在生活上對我照料有加，兩位經(jīng)理也經(jīng)常的與我交流，有不懂的地方能夠向同事請教，同事們也都十分樂(lè )意為我解答。這些使得我在技術(shù)上進(jìn)步不少，而各位同事的熱情和幫忙，使得我很快就適應了公司的生活。我是09年畢業(yè)的學(xué)生，在此之前我在xx科技有限公司做程序員，雖然這是我進(jìn)的第二家公司，但相對來(lái)說(shuō)，我進(jìn)入社會(huì )的時(shí)間還是比較少，我也明白還需要很多的磨練才能獨擋一面。在從學(xué)生向員工的轉換中，還沒(méi)有完全熟悉自己的主角。所以在工作或者生活中，難免會(huì )犯一些錯誤，但是前事之鑒，后事之師。這些錯誤會(huì )讓我更加成熟，在思考問(wèn)題方面也更加全面。
在公司的規章制度中，試用人員在試用期3個(gè)月中，如果表現良好，能夠申請提前轉正，因此我特向公司提出轉正申請，期望公司能根據我的表現，工作態(tài)度以及工作潛力，給出合格評價(jià)，使我能夠提前轉正成為公司正式員工。
在公司的這段時(shí)間里，我也思考了很多的，思考了自己的將來(lái)，以及此刻，從而對我的人生觀(guān)有了新的啟發(fā)，也對這個(gè)世界和這個(gè)社會(huì )有了新的認識。在未來(lái)的一年里，我期望能透過(guò)自己的努力為公司和社會(huì )創(chuàng )造財富。同時(shí)提高自己的技術(shù)水平以及實(shí)現自己的個(gè)人價(jià)值。我相信"心有多大，夢(mèng)想就有多大"。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
人員轉正申請書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
光陰似箭日月如梭，轉眼已近歲末，似乎去年圣誕的鐘聲還響在耳邊，實(shí)感時(shí)間的飛逝，讓我們的腳步也顯得如此匆忙�？杉毤毱肺�，卻也發(fā)覺(jué)自己在不輕易間成熟了許多�；仡�20xx年這一年來(lái)的工作，我的感受很多，收獲也頗豐。在公司、大隊以及小隊領(lǐng)導的關(guān)心和領(lǐng)導下，在同事們的支持與幫助下，取得了一些成績(jì)，現將這一年的工作總結如下：
首先，我作為一名保安員做到了以下幾點(diǎn)：
1、嚴格執行公司守衛崗管理制度，認真地完成了各項保衛工作，以及其他的日常工作，按時(shí)交接班，不脫崗，不遲到、早退。
2、每天早晨7：20至7：50立崗，微笑著(zhù)迎接領(lǐng)導的到來(lái)。
3、領(lǐng)導經(jīng)過(guò)值班崗時(shí)，起立、微笑、行注目禮或問(wèn)好。
4、對進(jìn)入辦公樓的外來(lái)辦事人員禮貌熱情的接待，同時(shí)做好詢(xún)問(wèn)、登記和電話(huà)預約工作，經(jīng)允許方才指引來(lái)訪(fǎng)客人上樓，以確保公司領(lǐng)導不受外來(lái)的干擾，公司的人員和財物不受損失。
5、看見(jiàn)領(lǐng)導手拿重物時(shí)，主動(dòng)上前幫忙。
6、雨天為領(lǐng)導撐傘，送上車(chē)。
7、雪天，領(lǐng)導的車(chē)被積雪覆蓋，用掃帚幫領(lǐng)導清掃車(chē)雪。
8、冬天，有領(lǐng)導進(jìn)出時(shí)，主動(dòng)上前為其開(kāi)關(guān)門(mén)。
9、積極參加公司和大隊組織的各項活動(dòng)和比賽。
其次，我做為組長(cháng)，主要輔助班長(cháng)的工作，每個(gè)月定時(shí)收取伙食費，制做、復印值班工作中所需的各種表格和文件，以及其他上傳下達工作。
以上是我在一年中力爭做到、做好的方面�？v觀(guān)一年的工作，客觀(guān)的自我剖析，自已在下列幾方面存在不足之處，肯請領(lǐng)導的指正與批評，以待在今后的工作中進(jìn)一步加強和改正：
1、工作當中有松懈，應更加嚴于律己。
2、工作經(jīng)驗和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識仍需進(jìn)一步學(xué)習，積累。
以上是我的工作基本情況，經(jīng)過(guò)試用期的鍛煉，我已經(jīng)達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領(lǐng)導給我一個(gè)為x效力的機會(huì )。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
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