經(jīng)理轉正申請書(shū)（通用20篇）
在現今人們越來(lái)越重視自我成長(cháng)的社會(huì )，各種各樣的申請書(shū)應用范圍廣泛，不同的申請有不同的申請書(shū)。大家知道轉正申請書(shū)的格式嗎？下面是小編幫大家整理的經(jīng)理轉正申請書(shū)（通用20篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
經(jīng)理轉正申請書(shū) 1
尊敬的公司領(lǐng)導：
首先感謝貴公司給我提供總經(jīng)理助理一職的工作鍛煉機會(huì )，感謝這一個(gè)月以來(lái)公司領(lǐng)導及其他同仁在工作和生活上對我關(guān)心和照顧。這份工作是對我所學(xué)理論及企業(yè)管理知識的一次全面的檢驗，是一次將理論和實(shí)踐相結合的機會(huì )，通過(guò)這次機會(huì )我對自己所學(xué)的一些管理知識有了更深刻的理解，使我感覺(jué)到自己所學(xué)的強弱所在。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的學(xué)習與工作，我對自己的工作認真思考并記錄下來(lái)，以作為自己工作的一個(gè)階段性總結，同時(shí)向公司領(lǐng)導匯報我的工作，請領(lǐng)導審查并給予同意我的轉正申請。
工作成績(jì)與收獲
作為公司總經(jīng)理助理，我深知我的工作職責是做好參謀助手，認真做到全方位服務(wù)全面協(xié)調，并配合好公司各部門(mén)之間的工作，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)良性循環(huán)，于是和廠(chǎng)家溝通、協(xié)調并督促各部門(mén)工作、做好銷(xiāo)售 售后部門(mén)日業(yè)績(jì)的匯報、一些文字性工作及領(lǐng)導交辦的其他事宜等成了我的四大工作內容。溝通協(xié)調是公司組織生存和良性發(fā)展的必要因素，只有協(xié)調好各部門(mén)之間的工作，才能把各部門(mén)的職能發(fā)揮得淋漓盡致，為公司的順利經(jīng)營(yíng)提供保障。而新項目的啟動(dòng)更是我日常工作中的一大重點(diǎn)。
1、認真學(xué)習和了解公司的歷史和制度等，我對陽(yáng)江市溢源汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司及廣汽豐田有了更深刻和完整的認識。陽(yáng)江市溢源汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司有深厚的文化底蘊、嚴謹的工作氛圍、科學(xué)的管理制度增強了我在公司這塊沃土上潛心學(xué)習、扎根發(fā)展、努力發(fā)揮的信念，相信隨著(zhù)公司的發(fā)展，自己也一定會(huì )有大的進(jìn)步。
2、在短時(shí)間內掌握更多的行業(yè)知識，并且在后期的工作中隨時(shí)學(xué)習補充行業(yè)知識的學(xué)習。我公司共設有四個(gè)大的部門(mén)，為使自己在以后的工作中能夠更好的為公司服務(wù)，不僅在學(xué)習期間努力學(xué)習行業(yè)知識，為自己盡快進(jìn)入工作角色而準備，并且要想將業(yè)務(wù)工作做的更加出色突出，融入到這個(gè)行業(yè)中來(lái)，在工作過(guò)程中努力廣交朋友，學(xué)習行業(yè)知識，在業(yè)務(wù)工作中，互通信息，互相學(xué)習，為在這個(gè)行業(yè)中長(cháng)期發(fā)展而努力。
3、仔細學(xué)習了廠(chǎng)家及我司的相關(guān)知識。在這一個(gè)月期間，向售后、銷(xiāo)售及市場(chǎng)等部門(mén)虛心學(xué)習，盡快熟悉公司的人事及各項工作流程，使自己盡快投入到工作中來(lái)。
4、切實(shí)落實(shí)各項工作目標任務(wù)，根據個(gè)部門(mén)制定的工作方案，做好配合工作，在此期間認真履行自己的工作職責，督促各部門(mén)把工作任務(wù)落到實(shí)處。在日常工作中不斷在改進(jìn)、改進(jìn)中求完善，圓滿(mǎn)地完成自己的本職工作及領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
工作表現——態(tài)度與感悟
1、勤奮是工作的首要前提。平時(shí)認真學(xué)習公司制度，以及參加各類(lèi)會(huì )議，并做好學(xué)習筆記、工作日記。及時(shí)掌握公司的相關(guān)信息，認真總結、交流查找各工作環(huán)節的`心得，使得自己能更好更多地得到經(jīng)營(yíng)信息，更大幾率地取得成功。
2、善于學(xué)習和總結。在工作過(guò)程中善于對工作過(guò)程的事物進(jìn)行總結思考，對公司及廠(chǎng)家信息總結思考，對工作方法總結思考，對工作狀態(tài)總結思考，都是能取得工作提高的條件，如果一個(gè)人只是機械地工作而不去總結和思考，那他是不會(huì )進(jìn)步的。而總結思考之后不去實(shí)踐自己的想法，那也是無(wú)濟于事，于事無(wú)補的，等于空想，也不會(huì )取得進(jìn)步。
3、工作進(jìn)步是要講求方法的。方法是在工作一段時(shí)間后，回顧前期的工作之后，總結出來(lái)，并予以踐行的。工作方法的改進(jìn)，是一個(gè)循序漸進(jìn)的工作，是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，而且更是一個(gè)不斷總結不斷改進(jìn)的過(guò)程。
4、業(yè)務(wù)工作全力以赴。全力以赴自己的工作，竭盡全力去獲得各個(gè)方面的信息，思考成功的關(guān)鍵所在。
在工作的過(guò)程當中，公司同仁們給了我很大的幫助，讓我在很短的時(shí)間里就能夠了解公司情況，熟悉公司所處環(huán)境，使得我可以順利地開(kāi)展各項工作。
在這段時(shí)間的工作過(guò)程中，我盡職盡責地完成各項任務(wù)，相信我所做的一切以及我的能力，公司領(lǐng)導及公司同仁都已有所感受。在此向公司領(lǐng)導遞交轉正申請書(shū)，懇請公司領(lǐng)導慎重考慮。如能轉正，我會(huì )繼續用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
經(jīng)理轉正申請書(shū) 2
尊敬的公司領(lǐng)導：
本人于20xx年xx月x日進(jìn)入x公司試用，擔任總經(jīng)理助理一職。主要職責是在總經(jīng)理的領(lǐng)導和管理下開(kāi)展日常的管理與協(xié)調工作，協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)，根據公司的有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理政策、條例規章和業(yè)務(wù)流程，全面協(xié)助總經(jīng)理及其他公司領(lǐng)導做好公司內外涉及公司事務(wù)等方面的協(xié)調組織與管理工作。首先很感謝總經(jīng)理和x公司全體伙伴對本人工作的大力支持和幫助，同時(shí)還要感謝公司為我提供一個(gè)施展自身才能的舞臺�；仡欉@一個(gè)月的工作，我切身感受到公司的發(fā)展速度之快，但也感受自身的工作壓力之大。雖然我到公司的時(shí)間不長(cháng)，已逐漸了解公司的運作模式和工作流程，充分感受到公司的企業(yè)文化，本月剛剛開(kāi)展的“評比”活動(dòng)，我全面參與其中，使我學(xué)到了很多其他公司學(xué)不到的精神財富。
作為總經(jīng)理助理，我深知我的.工作職責是協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調各部門(mén)之間的工作，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)良性循環(huán)發(fā)展，溝通協(xié)調、跟蹤落實(shí)制度實(shí)施情況。溝通協(xié)調是組織生存和良性發(fā)展的必要因素，只有協(xié)調好各部門(mén)之間的工作，才能把各部門(mén)的職能發(fā)揮得淋漓盡致，為企業(yè)的順利成長(cháng)提供保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序，確保企業(yè)各方面的運作順利進(jìn)行。而業(yè)務(wù)則是企業(yè)的根本，確保業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展以保證公司營(yíng)利是企業(yè)的最大目標。
總經(jīng)理助理一職，對我而言，是一個(gè)挑戰同時(shí)也是一個(gè)機會(huì )，能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝x公司領(lǐng)導給我這樣一個(gè)發(fā)揮自己才能，加強自身建設的機會(huì )。我將把這份感激之情化為工作的熱情，壓力轉化為工作的動(dòng)力，精心準備，扎實(shí)苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導交給我的任務(wù)。我將遵守三個(gè)原則：一細，二準，三助。一細：辦事要細心，工作要細致，要多為領(lǐng)導考慮，多替公司著(zhù)想，無(wú)論對待任何事情一律認真對待，決不馬虎；二準：
1、以身作則，嚴格按照公司標準來(lái)要求自己，認真履行自己的工作職責
2、辦事做人要有嚴格的準則，一諾千金，時(shí)間要準，數字要準，要嚴格遵照工作的進(jìn)度；
三助：要成為領(lǐng)導的助力、助手，急領(lǐng)導所急，想領(lǐng)導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。我認為總經(jīng)理助理這個(gè)崗位職能來(lái)說(shuō)，所處的地位、職責、作用決定了其工作性質(zhì)。
一是服從，一切工作要聽(tīng)從公司領(lǐng)導的吩咐和安排；
二是領(lǐng)會(huì )，要充分理解并遵照公司領(lǐng)導的意圖辦事；
三是執行，要堅決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導意志，強化執行力。
但是服從性并不是被動(dòng)性，很多工作可以提前預測、積極主動(dòng)地開(kāi)展，及時(shí)準確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領(lǐng)導提供決策參考；同時(shí)，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、同事與同事、部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調工作，不能推諉出現工作空檔。我將根據實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理安排，認真落實(shí)崗位責任制，確保工作井然有序。同時(shí)還能創(chuàng )造性地工作，在堅持和發(fā)揚好的傳統的同時(shí)，根據新的形勢、新的任務(wù)不斷探索辦事人員工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗，在增強工作創(chuàng )造性的同時(shí)，注意辦事到位而不越位，真正成為領(lǐng)導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。能夠把學(xué)習到的知識應用于實(shí)際工作當中，提高自身的辦事水平、工作效率，使辦事水平和自身修養同步提高。作為總經(jīng)理助理，我努力的做好每一份工作，雖然犯了很多錯誤，但前事不忘，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更為全面。在之后的日子里，我會(huì )更認真努力的學(xué)習，不斷充實(shí)提高自己，使自己能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
總之，在這1個(gè)月的試用期工作中，我對公司更了解，對工作內容更為熟悉，我深切體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。x公司給了我這樣一個(gè)實(shí)現自己奮斗目標，體現自己人生價(jià)值的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此，我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，按原定崗位及薪酬，讓自己能夠定下心來(lái)，堅定自己與公司成長(cháng)的決心，懇請xx公司領(lǐng)導人予以批準。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
經(jīng)理轉正申請書(shū) 3
尊敬的公司領(lǐng)導：
自來(lái)到公司始，我從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進(jìn)的每一步，都得到了公司領(lǐng)導和同事的熱情相助，也得到了大多數業(yè)主的諒解與支持。作為剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，那是我成長(cháng)過(guò)程中一段極為寶貴的財富。在此感謝公司各位領(lǐng)導和各位同事們。
20xx年xx月13日xxx主管離職，承蒙領(lǐng)導們厚愛(ài)，我接任客服部主管一職。剛上任時(shí)，我自信心不足，覺(jué)得年齡尚小，經(jīng)驗不足，能力有限不足以擔當重任，對領(lǐng)導的重托深感愧意。但在客觀(guān)上，我對小區房屋的基本情況，每家業(yè)主的基本情況都是非常熟悉的，客服部各種手續的辦理及服務(wù)工作的流程也掌握的相當熟練。壓力的承受能力，良好的`心態(tài)調節能力也經(jīng)過(guò)了考驗，因此，在此基礎上，我會(huì )更加積極主動(dòng)的學(xué)習工作，并不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)及領(lǐng)導能力，爭取早日轉正。
我自xx月14日任物業(yè)客服部主管短短一個(gè)多月時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，努力工作，較好地完成各項工作任務(wù)�，F作述職如下：
一、帶頭做好物業(yè)客服部基礎工作。
在剛入職時(shí)，作為一名普通的客服管理員，我努力學(xué)習物業(yè)管理知識，做好基礎本職工作，認清自己崗位職責，勇于解決較難處理的事情，在較短的時(shí)間內適應本崗位工作。入職后第七個(gè)月開(kāi)始擔任客服部主管，在此崗位工作的1個(gè)月中，抓好本部門(mén)的各項工作，提高客服部整體服務(wù)意識，對各項工作進(jìn)行合理安排、管理，提高了工作的實(shí)效性，具體包括：
�。�1）示范及引導部門(mén)員工做好客服日常接待工作，為業(yè)主提供規范化服務(wù)；
�。�2）現場(chǎng)指導辦理房屋二次裝修申請手續、落戶(hù)手續、臨時(shí)出入證等工作；
�。�3）帶領(lǐng)部門(mén)員工進(jìn)行入戶(hù)走訪(fǎng)，并發(fā)放調查表38份，搜集業(yè)主/客戶(hù)對物業(yè)管理過(guò)程中的意見(jiàn)及建議，并做匯總分析上報給公司領(lǐng)導；
�。�4）發(fā)布各類(lèi)書(shū)面通知20多份，短信通知968條，通知擬發(fā)及時(shí)、詳盡，并積極配合通知內容做好相應的解釋工作。
�。�5）建立健全區域各種資料，尤其是業(yè)主檔案及投訴處理匯總；
�。�6） 接待來(lái)訪(fǎng)業(yè)主投訴，指導上報投訴處理單，在開(kāi)發(fā)公司工程部處理完善業(yè)主投訴問(wèn)題的基礎上，對業(yè)主回訪(fǎng)，并將反饋意見(jiàn)及時(shí)傳達開(kāi)發(fā)公司工程部，督促開(kāi)發(fā)公司工程部盡快進(jìn)行業(yè)主遺漏工程維修工作；
�。�7）協(xié)調與物業(yè)公司秩序部、工程部為業(yè)主提供快速優(yōu)質(zhì)服務(wù)；業(yè)主送水送電等物管服務(wù)無(wú)一拖延推卸。業(yè)主提出的保潔、秩序問(wèn)題，也做到了快速到達現場(chǎng)，并即時(shí)解決。
任職期間，在xxx主管的優(yōu)秀管理基礎上，我在短時(shí)間內使本部門(mén)的各項工作繼續保持了有序管理，使物業(yè)公司的客戶(hù)服務(wù)工作正常運轉，并較好完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
二、履行客服主管職責，努力做好本職工作
作為積極上進(jìn)的年輕人，勇于承擔責任，服從領(lǐng)導各項工作安排，以"做好基礎工作，提高服務(wù)水平，最終達到物業(yè)費的收取"為總體工作思路，認真履行客服主管職責，努力做好本職工作。
�。�1）督導服務(wù)管理工作的落實(shí)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，不斷提高服務(wù)管理水平；
�。�2）起草部門(mén)計劃、總結和有關(guān)公文，組織召開(kāi)部門(mén)工作例會(huì )。傳達上級領(lǐng)導工作安排，參考部門(mén)各員工意見(jiàn)，合理有效的部署開(kāi)展工作；
�。�3）制作并按時(shí)上報部門(mén)員工的考勤表；
�。�4）整理裝修垃圾結算清單；
�。�5）xx地下室
xxx
20xx年xx月xx日
經(jīng)理轉正申請書(shū) 4
尊敬的領(lǐng)導：
您們好！
我叫xxx，于20xx年6月10日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任區域經(jīng)理一職。本人工作認真、細心且具有較強的.責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。xx公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
經(jīng)理轉正申請書(shū) 5
尊敬的領(lǐng)導：
我叫xxx，于20xx年7月9日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任客戶(hù)經(jīng)理一職，負責分公司的客戶(hù)溝通與拓展工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
我自20xx年7月工作以來(lái)，一直從事客戶(hù)業(yè)務(wù)拓展工作，因此，我對公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟，并且我在很短的時(shí)間內熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作。
在本部門(mén)的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。
如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話(huà)，那么隨著(zhù)時(shí)間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣，一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短，并且會(huì )很好的保護好新車(chē)，讓它發(fā)揮出最好的性能。
我們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過(guò)磨合期的新車(chē)，在公司的`領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團結同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。
我相信我一定會(huì )做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望�？傊�，在這三個(gè)月的工作中，我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
經(jīng)理轉正申請書(shū) 6
尊敬的領(lǐng)導：
自20xx年xx月進(jìn)入均壕物業(yè)以來(lái)已近3個(gè)月了，在這近3個(gè)月的工作和學(xué)習中，我深深體會(huì )到了實(shí)踐經(jīng)驗與理論知識的巨大差異，所謂“從實(shí)踐中來(lái)，到實(shí)踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個(gè)物業(yè)維修者，面對的挑戰可想而知。尤其是面對我剛從學(xué)校里出來(lái)，對自己的電工維修的'，我更加明白了自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負領(lǐng)導的期望。所幸的是，單位領(lǐng)導們尤其是我的兩位經(jīng)理給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無(wú)保留的“授業(yè)解惑”，無(wú)論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲。
總結近3個(gè)多月來(lái)的工作：忙碌伴隨著(zhù)充實(shí)，汗水伴隨著(zhù)收獲。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
經(jīng)理轉正申請書(shū) 7
尊敬的公司領(lǐng)導及同仁：
首先感謝海納公司給我提供總經(jīng)理助理一職的工作鍛煉機會(huì )，感謝這三個(gè)月以來(lái)公司領(lǐng)導及其他同仁在工作和生活上對我關(guān)心和照顧。這份工作是對我個(gè)人工作能力、協(xié)調能力的一次全面的檢驗，是體現我個(gè)人價(jià)值的一次機會(huì )，通過(guò)這次機會(huì )我對自己的人生閱歷有了更深刻的理解，使我感覺(jué)到自己能力的強弱所在。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的學(xué)習與工作，我對自己的工作認真思考并記錄下來(lái)，以作為自己工作的一個(gè)階段性總結，同時(shí)向公司領(lǐng)導匯報我的工作，請領(lǐng)導審查并給予同意我的轉正申請。
工作成績(jì)與收獲
作為公司總經(jīng)理助理，我深知我的工作職責是做好參謀助手，認真做到全方位服務(wù)全面協(xié)調，并配合好公司各部門(mén)之間的工作，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)良性循環(huán)，于是和政府部門(mén)溝通、協(xié)調各部門(mén)工作、做好銷(xiāo)售人員內外信息暢通、一些文字性工作及領(lǐng)導交辦的其他事宜等成了我的四大工作內容。溝通協(xié)調是公司組織生存和良性發(fā)展的必要因素，只有協(xié)調好各部門(mén)之間的工作，才能把各部門(mén)的職能發(fā)揮得淋漓盡致，為公司的順利經(jīng)營(yíng)提供保障。而流水線(xiàn)項目的全面啟動(dòng)更是我日常工作中的一大重點(diǎn)。
1、認真學(xué)習和了解公司的現狀和需求等，使我對海納公司有了更深刻和完整的認識。在各級政府，投資公司蒞臨海納公司考察時(shí)，要對公司進(jìn)行全面介紹，講解時(shí)，更應該體現公司的整體形象和公司文化以及發(fā)展前景，在我不斷學(xué)習海納公司的建設中也增強了我在公司這塊沃土上潛心學(xué)習、扎根發(fā)展、努力發(fā)揮的信念，相信隨著(zhù)公司的發(fā)展，自己也一定會(huì )有大的進(jìn)步。
2、在短時(shí)間內掌握更多的本職職責，并且在后期的工作中隨時(shí)學(xué)習補充。公司在半年期間組織了半年總結會(huì )議，此次充分得到公司信任，指派我為這次總結會(huì )議的組織者，這正是一次體現個(gè)人價(jià)值的一次機會(huì )，也是一次學(xué)習和能力提升的機會(huì )，最終結果，在各部門(mén)及各人員的共同努力，配合下，圓滿(mǎn)的完成了此次年終總結會(huì )議，為使自己在以后的工作中能夠更好的為公司服務(wù)，不僅在學(xué)習期間努力學(xué)習本職職責，為自己盡快進(jìn)入工作角色而準備，并且要想將自身工作做的更加出色突出，融入到這個(gè)行業(yè)中來(lái)，在工作過(guò)程中努力廣交朋友，學(xué)習行業(yè)知識，在業(yè)務(wù)工作中，互通信息，互相學(xué)習，為在公司中長(cháng)期發(fā)展而努力。
3、仔細學(xué)習了各級政府對中小企業(yè)扶持政策的.相關(guān)知識。在這三個(gè)月期間，可以說(shuō)在與政府之間的溝通，協(xié)調工作中，自身表現的還不是很突出，下部工作重點(diǎn)內容會(huì )體現在了解公司發(fā)展需求，整合政府資源，有效為公司戰略性部署工作，做好基礎與建設。
4、在三個(gè)月的時(shí)間里，先后代表公司參加廊坊展會(huì )，開(kāi)發(fā)區管委融資洽談會(huì )，河北省物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展聯(lián)盟會(huì )，能夠有這么多的學(xué)習機會(huì )，也感謝公司領(lǐng)導的信任，我也會(huì )注重自身形象，注重交流，在與外界部門(mén)溝通時(shí)，體現公司實(shí)力、文化。
5、切實(shí)落實(shí)各項工作的最終結果，上級的工作方案，做好執行工作，在此期間認真履行自己的工作職責，督促自己把工作任務(wù)落到實(shí)處。在日常工作中不斷在改進(jìn)、改進(jìn)中求完善，圓滿(mǎn)地完成自己的本職工作及領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
工作表現——態(tài)度與感悟（勤奮）
勤奮是工作的首要前提。平時(shí)認真學(xué)習溝通技巧，以及參加各類(lèi)會(huì )議，并做好學(xué)習筆記、工作日記。及時(shí)掌握公司的相關(guān)信息，認真總結、交流查找各工作環(huán)節的心得，使得自己能更好更多地得到改善信息，更大幾率地取得工作上的突出。
但自身還是有很多改進(jìn)空間，在組織會(huì )議過(guò)程中，深有體會(huì )，對細節的掌控，對目標的設定，對人員的溝通，都需要在今后的工作中去學(xué)習彌補，包括個(gè)人影響力，執行力，要用自己的實(shí)際行動(dòng)去帶動(dòng)其他人，緊密的與公司上下級聯(lián)系在一起，形成強有力的戰斗力。
在今后的時(shí)間工作過(guò)程中，我會(huì )繼續盡職盡責地完成各項任務(wù)，在此向公司領(lǐng)導及同仁們遞交轉正申請書(shū)，懇請公司領(lǐng)導慎重考慮。如能轉正，我會(huì )繼續用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
經(jīng)理轉正申請書(shū) 8
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
本人于20xx年xx月xx日入職百貨以來(lái)，根據公司的需要，目前擔任主管一職。首先非常感謝公司給予我這個(gè)機會(huì )能有幸加入到這個(gè)大家庭，在入司這段時(shí)間本人工作認真，且具有較強的責任心和進(jìn)取心，善于思考，性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，且具有良好的溝通技巧，具備較強的團隊協(xié)作精神，能確保完成上級交付的各項工作，與公司同事間關(guān)系相處融洽、和睦，能很好的配合其他各部門(mén)按時(shí)完成各項工作，積極學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，不斷提升自身能力。
我能夠勝任公司主管這個(gè)崗位的'工作職責范籌，在這段時(shí)間內已了解、熟知公司以及有關(guān)工作的基本操作流程，能較快進(jìn)入工作狀態(tài)�，F將我進(jìn)入司六個(gè)月以來(lái)工作情況向各領(lǐng)導做個(gè)匯報：
一、根據xx企業(yè)文化以及萬(wàn)千制度要求本人在規定時(shí)間內、較好的完成制度的學(xué)習和認識：《x部制度》、《管理制度》、《制度》、《制度》、《管理制度》、《制度》、《市場(chǎng)部制度》、《制度》、《安全制度》、《x部制度》并通過(guò)考試。
二、了解本x品牌的產(chǎn)地、消費人群、陳列及銷(xiāo)售情況，并到進(jìn)行針對性市調工作，報告，為后期在實(shí)操工作中提供參考依據。
三、配合企劃部高質(zhì)量的完成廣場(chǎng)xx公里范圍內商圈調查，并在一周內完成問(wèn)卷調查70份，調查x家。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
經(jīng)理轉正申請書(shū) 9
尊敬的領(lǐng)導：
您們好！
我叫xxx，于20xx年6月10日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任集團客戶(hù)經(jīng)理一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積轉正申請書(shū)黨員極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的'動(dòng)力。xx公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
經(jīng)理轉正申請書(shū) 10
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于20xx年xx月xx日入職到xx公司，已經(jīng)工作兩個(gè)月，按照公司人事制度的規定，提前一個(gè)月提交轉正申請書(shū)，現將我入職兩個(gè)月以來(lái)的工作總結如下：
一、公司歷練、思想轉變
我自xx年畢業(yè)以來(lái)一直在xx等工作，但是學(xué)校與企業(yè)的運作差別較大，企業(yè)節奏快、任務(wù)重、目標明確、業(yè)績(jì)?yōu)橹�。選擇在公司工作首先在思想上做出了重大轉變，個(gè)人想在公司里進(jìn)行歷練，30而立的重要年齡段上做出職業(yè)生涯的轉變和挑戰。在xx，特別感謝xx的知遇之恩，給了我在這里工作的機會(huì )，在xx身上我看到了一個(gè)充滿(mǎn)自信、魅力十足、理念先進(jìn)的成功女性的典范，從xx身上學(xué)到了很多東西，女性的價(jià)值體現和自我提升對家庭、孩子的言傳身教等等，收獲頗多。xx的寬容和指導讓我感動(dòng)，人力資源的工作沒(méi)有做到位，或者處理過(guò)于簡(jiǎn)單，xx的不斷質(zhì)疑讓我尋找最佳解決方案，使我有了進(jìn)步，積累了很多經(jīng)驗。
二、熟悉環(huán)境、做好本職
試用期的兩個(gè)月主要是熟悉公司環(huán)境，做好本職工作。通過(guò)兩個(gè)月的工作時(shí)間，我已經(jīng)全面熟悉和掌控了綜合管理部的全部工作，行政、人事、團隊建設，第一個(gè)月行政工作按部就班，人事招聘目標只完成50%，第二個(gè)月招聘正在進(jìn)行。通過(guò)9月底的.9月工作總結、10月工作計劃和季度工作安排討論會(huì )議，xx和各部門(mén)負責人給我們部門(mén)提出了很多寶貴意見(jiàn)和建議，部門(mén)根據這些建議不斷提升工作，做好后臺為銷(xiāo)售部門(mén)做好服務(wù)，為公司的發(fā)展做好鋪墊。
三、用心工作、提升自我
作為人力資源部經(jīng)理，要以身作則，努力完成工作，一方面依靠團隊，了解團隊成員的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，將工作做一個(gè)合理分配，給下屬自我提升、獨立完成一項任務(wù)的機會(huì )，另一方面除了要埋頭拉車(chē)還要抬頭看路，在工作中不斷總結和思考，提升工作質(zhì)量，用“心和腦”去工作，而非單純用“手和腳去”工作。將每天的工作進(jìn)行合理的計劃，做好時(shí)間管理、項目管理。將工作進(jìn)行分類(lèi)，有些工作當成一個(gè)“項目”來(lái)進(jìn)行。
行政工作上，要把公司當成“家”，自己就是“管家”，看到辦公區、辦公室等辦公用品擺放、線(xiàn)路等，主動(dòng)收拾、做好服務(wù)。人事工作上，要多進(jìn)行員工溝通與關(guān)懷，如新員工入職溝通、試用期溝通、轉正溝通，了解員工家庭情況，以“大姐姐”身份采用非正式談話(huà)的方式，了解員工的思想狀況與異動(dòng)情況，一是拉近了員工與人力資源部的距離，二是讓員工感受到公司的關(guān)懷與人性化管理，增強員工的歸屬感和認同感，與xx一起共同成長(cháng)與發(fā)展。
總之，非常榮幸加入xx這個(gè)大家庭，在這里結識了、xx和各位同事，這是我職業(yè)生涯的一個(gè)轉折點(diǎn)，我會(huì )珍惜這個(gè)工作機會(huì )，不斷學(xué)習與進(jìn)步，以xx集團的價(jià)值觀(guān)為指導，共同完成xx的夢(mèng)想。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
經(jīng)理轉正申請書(shū) 11
xx：
我于20xx年2月14日成為公司的試用員工，到今天6個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
在3個(gè)月的時(shí)間內我適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了作為一個(gè)安管員的操作流程。在本部門(mén)的`工作中，我一直嚴格要求自己不斷提高充實(shí)自己，希望自己能做個(gè)合格的安管員。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。
xxx
20xx年xx月xx日
經(jīng)理轉正申請書(shū) 12
尊敬的人事部領(lǐng)導：
我于20xx年9月25日成為貴公司試用員工，擔任餐飲經(jīng)理一職。在過(guò)去的1個(gè)月中，我曾在營(yíng)銷(xiāo)公司學(xué)習了一段時(shí)間，接著(zhù)又參加了公司組織的拓展培訓，并為餐飲團隊提供了超過(guò)2個(gè)小時(shí)的培訓課程。同事們團結向上，公司融洽寬松的工作氛圍讓我很快地融入了這個(gè)團隊。
按照領(lǐng)導的安排，糖酒會(huì )后，我于本月11號來(lái)到了濟南餐飲部辦事處。通過(guò)這段時(shí)間的跟蹤觀(guān)察，我對目前的.餐飲工作也有了一個(gè)初步的了解。我發(fā)現，我們的餐飲員工工作積極性和自覺(jué)性都非常高，客戶(hù)對我們的產(chǎn)品也比較認可。但盡管我們不斷推陳出新，進(jìn)行促銷(xiāo)和渠道政策等等，員工也非常努力，但銷(xiāo)售額卻一直維持在每個(gè)月基本穩定的水平，并無(wú)法突破目前的銷(xiāo)售瓶頸，擺脫價(jià)格競爭和低利潤的問(wèn)題。我個(gè)人認為，銷(xiāo)售模式的同質(zhì)化是其中之一的原因。同質(zhì)的銷(xiāo)售模式會(huì )導致組織架構、渠道和競爭客戶(hù)同質(zhì)化。而競爭對手市場(chǎng)份額遠遠大于我們，因此，如果我們采用與他們相同的營(yíng)銷(xiāo)模式，我們便會(huì )在起跑線(xiàn)上輸掉比賽。因此，我們可以從銷(xiāo)售模式的差異化尋找機會(huì )，一旦實(shí)現突破，可能就能迎刃而解，成功應用到其他方面。
前幾天我與王總進(jìn)行了溝通，他也認為餐飲渠道實(shí)行經(jīng)銷(xiāo)商與直營(yíng)相結合的細分市場(chǎng)方式是一種值得嘗試的餐飲開(kāi)發(fā)模式，具體如下：
1、就近開(kāi)發(fā)，提高業(yè)務(wù)人員的有效工作時(shí)間，從而提高客戶(hù)拜訪(fǎng)數量和拜訪(fǎng)質(zhì)量；
2、在維持現有經(jīng)銷(xiāo)商、分銷(xiāo)商和客戶(hù)的基礎上，通過(guò)細分市場(chǎng)，先在部分酒店進(jìn)行直營(yíng)開(kāi)發(fā)，一方面提高了新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和配送能力（業(yè)務(wù)人員帶貨開(kāi)發(fā)），另一方面也提高了公司對分銷(xiāo)商的管理能力；
3、銷(xiāo)售預測。預測可以實(shí)現30%以上的銷(xiāo)售增長(cháng)。
餐飲的銷(xiāo)售增長(cháng)主要是通過(guò)增加新品和增加客戶(hù)數量來(lái)實(shí)現。如果我們的客戶(hù)維護和促銷(xiāo)活動(dòng)與以前基本保持一樣的水平并取得相似的銷(xiāo)售效果，通過(guò)增加直營(yíng)客戶(hù)和新品，30%的增長(cháng)是可行的。
4、組建試點(diǎn)。首先選擇一個(gè)農貿市場(chǎng)設置一個(gè)聯(lián)絡(luò )處試點(diǎn)，總結經(jīng)驗后，擴大到其他地區，進(jìn)行全區域推廣。
感謝您給我的機會(huì )作出這些建議，我相信這些變化將會(huì )促進(jìn)餐飲部門(mén)的發(fā)展。我期待著(zhù)與您和其他領(lǐng)導的進(jìn)一步討論和交流。
xxx
20xx年xx月xx日
經(jīng)理轉正申請書(shū) 13
尊敬的領(lǐng)導：
我叫xxx，于20xx年10月29日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任項目經(jīng)理一職，負責項目銷(xiāo)售工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，能完成領(lǐng)導交付的工作。和公司員工關(guān)系相處融洽而和睦，配合部門(mén)領(lǐng)導完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我自20xx年7月工作以來(lái)，一直從事銷(xiāo)售工作，因此，我對公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟，并且我在很短的時(shí)間內熟悉了公司以及相關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作狀態(tài)。
在本部門(mén)的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。
在公司的領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，團結同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的'完成。我相信我一定會(huì )做好工作，成為btw優(yōu)秀的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
經(jīng)理轉正申請書(shū) 14
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司工作，成為公司的一名試用員工，擔任部門(mén)經(jīng)理一職，根據公司的規章制度和我個(gè)人的能力�，F申請轉為公司正式員工。
5個(gè)月里，在本部門(mén)的工作中，憑借多年學(xué)習的專(zhuān)業(yè)知識，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)積極配合公司其它部門(mén)同事處理相關(guān)工作上的問(wèn)題。
在本部門(mén)的工作中，我一直堅持積極主動(dòng)，專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向領(lǐng)導和同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，在為公司做出貢獻的同時(shí)，也使我自己獲益匪淺。當然，在我成長(cháng)的道路上也有一些曲折，但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，處理復雜問(wèn)題的能力得到明顯提高。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這5個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立處理分派給我的`業(yè)務(wù)，當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。
下面簡(jiǎn)要介紹一下我5個(gè)月的工作內容與工作成果：
1、根據公司人力資源規劃，協(xié)助人事經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據需要進(jìn)行及時(shí)調整、修改。
2、定期或不定期的進(jìn)行人力資源內外部招聘工作，保證人力資源的有效供給。
3、運用公司各種有利資源，組織開(kāi)拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息。
4、根據公司人力資源規劃的定編定崗狀況，進(jìn)行工作分析，編制并及時(shí)更新職位說(shuō)明書(shū)。
5、執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作。
6、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規。
7、執行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。
8、負責新員工入職工作，辦理相關(guān)入職手續。
9、協(xié)助年會(huì )籌備工作。
10、對公司制度進(jìn)行了整體優(yōu)化，并完善細節。并提出具體的執行方案，效果明顯。
這是我的第二份工作，我相信，只要付出，就會(huì )有收獲！這5個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多�？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。
鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，以及物價(jià)在不斷增長(cháng)的同時(shí)，我希望我的薪金能優(yōu)適度上調。
通過(guò)一段時(shí)間對公司的整體了解及人力資源部未來(lái)的發(fā)展方向和工作按排，我希望我能以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)，相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功！希望我能為我公司貢獻自己的力量！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
經(jīng)理轉正申請書(shū) 15
尊敬的酒店領(lǐng)導：
大家好！我于20xx年xx月xx日成為酒店的見(jiàn)習大堂副理，到今天試用期已滿(mǎn)�，F申請轉正為酒店的正式員工——任大堂副理一職。
進(jìn)入武威大酒店這個(gè)大家庭后，我從開(kāi)始對工作業(yè)務(wù)的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解；從對工作的茫然、有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個(gè)階段的不同的感受與體會(huì )，讓我的人生觀(guān)有了不同的看法和理解。我很欣賞酒店人性化的管理、領(lǐng)導的處事管理方式、寬松融洽的工作氛圍和團結務(wù)實(shí)的文化底蘊，尤其是領(lǐng)導的關(guān)心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。很榮幸能夠加入武威大酒店這個(gè)團結向上的集體，也一直很感謝領(lǐng)導當初提供給我這么好的一個(gè)能發(fā)揮自我、施展自我的平臺。
當然，剛開(kāi)始在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，部門(mén)經(jīng)理也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性，今后在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特別感謝部門(mén)的'領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我在工作中出現的失誤做出的提醒和指正。
在此，本人提出轉正申請，由見(jiàn)習大堂副理轉為正式大堂副理，懇求酒店領(lǐng)導給與我繼續鍛煉自己、實(shí)現自己價(jià)值的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好本職工作，為酒店創(chuàng )造價(jià)值，同酒店一起共創(chuàng )美好未來(lái)！
申請人：
20xx年xx月xx日
經(jīng)理轉正申請書(shū) 16
尊敬的公司領(lǐng)導及同工：
首先感謝海納公司一職我提供總經(jīng)理助理給的工作鍛煉機會(huì )，感謝這三個(gè)月以來(lái)公司領(lǐng)導及其他同仁在工作和生活上對我關(guān)心和照顧。這份工作是對我個(gè)人工作能力、協(xié)調能力的一次全面的檢驗，是體現我個(gè)人價(jià)值的一次機會(huì )，通過(guò)這次機會(huì )我對自己的人生閱歷有了當更深刻余地的理解，并使我感覺(jué)到自己能力的強弱所在。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的學(xué)習與組織工作，我對自己的工作認真思考并記錄下來(lái)，以作為自己工作的一個(gè)階段性剖析歸納，同時(shí)向公司領(lǐng)導匯報我的組織工作，請領(lǐng)導審查并給予同意我的轉正申請。
工作成績(jì)與收獲
作為公司總經(jīng)理助理，我深知我的工作職責是做好參謀助手，認真做到全方位服務(wù)全面全方位協(xié)調機制，并配合好公司各部門(mén)間的工作，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)良性循環(huán)，于是和政府部門(mén)溝通、協(xié)調各部門(mén)工作、暢通做好銷(xiāo)售人員內外信息暢通、一些文字性工作及領(lǐng)導交辦的我事宜等成了其他的四大工作內容。溝通協(xié)調是公司組織生存和良性發(fā)展的必要因素，只有協(xié)調好各聽(tīng)話(huà)部門(mén)之間的工作，才能把各部門(mén)的職能發(fā)揮得政府部門(mén)淋漓盡致，提供為公司的順利經(jīng)營(yíng)提供醫療保障。而流水線(xiàn)項目的全面啟動(dòng)更是我日常工作中的重點(diǎn)。
1、認真學(xué)習和了解公司的現狀能源需求和需求等，使我對海納公司有了極深刻和認識完整的認識。在各級政府，投資公司蒞臨海納公司考察時(shí)，要對公司需要進(jìn)行全面介紹，講解時(shí)，更應該集中體現公司的整體形象和公司文化以及發(fā)展前景，在潛心研究我之上不斷研讀海納公司的建設中也增強了我在公司這塊沃土上潛心學(xué)習、扎根發(fā)展、努力發(fā)揮的信念，相信隨著(zhù)公司的發(fā)展壯大，自己也一定會(huì )有有大的進(jìn)步。
2、在短時(shí)間內掌握更多的本職職責，并且在后期的其他工作中隨時(shí)后期學(xué)習補充。公司在半年期間組織了半年聽(tīng)證會(huì )總結會(huì )議，此次充分得到公司信任，指派我為這次總結例會(huì )的歸納組織者，這正是一次體現個(gè)人價(jià)值的一次機會(huì )，也是一次學(xué)習和能力提升的機會(huì )，最終結果，在各部門(mén)及團結一致各人員的共同努力，配合下，圓滿(mǎn)的完成了此次年終總結會(huì )議，為使自己在以后的工作中能夠更好的為公司服務(wù)，不僅在學(xué)習期間努力學(xué)習本職職責，為自己盡快進(jìn)入工作此項工作角色而準備工作，并且要想將自身工作做的更加出色突出，融入到這個(gè)行業(yè)中來(lái)，在工作過(guò)程中努力廣交朋友，學(xué)習行業(yè)知識，在業(yè)務(wù)工作中，互通信息，互相學(xué)習，為在下定決心公司中長(cháng)期發(fā)展而竭盡全力。
3、仔細學(xué)習了各級政府對中小企業(yè)扶持的相關(guān)知識。在這三個(gè)月期間，可以說(shuō)在與政府之間的二者之間溝通，協(xié)調工作中，自身表現的'還不是很突出，下部工作重點(diǎn)內容發(fā)展戰略會(huì )體現在了解公司發(fā)展需求，整合政府資源，有效為公司戰略部署戰略性部署工作，做好基礎與建設。
4、在兩個(gè)月的時(shí)間里，先后代表公司參加密云廊坊展會(huì )，開(kāi)發(fā)區管委融資洽談會(huì )，河北省物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展聯(lián)盟會(huì )，能夠幫助有這么多的學(xué)習機會(huì )，也衷心公司領(lǐng)導的信任，我也會(huì )注重自身形象，注重交流，在與外界部門(mén)溝通之時(shí)，體現公司實(shí)力、文化。
5、切實(shí)落實(shí)各項工作的最終結果，上級的工作方案，做好執行工作，在此期間認真履行自己的工作職責，督促自己把工作任務(wù)工作落到實(shí)處。在日常工作中會(huì )不斷在改進(jìn)、改進(jìn)中求完善，圓滿(mǎn)地完成自己的本職工作及領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
工作表現——態(tài)度與感悟
勤奮是組織工作的首要前提。平時(shí)認真學(xué)習溝通技巧，以及參加各類(lèi)會(huì )議，并做好學(xué)習筆記、工作日記。及時(shí)掌握公司的相關(guān)資訊，認真總結、要素交流查找各工作環(huán)節的心得，使得自己能更好更多地得到改善信息，更大幾率地取得工作上以上該的突出。
但自身還是有很多改進(jìn)空間，在組織機構會(huì )議過(guò)程中，深有體會(huì )，對細節的掌控，對目標的設定，對人員的溝通，都需要在今后的工作中去學(xué)習彌補，包括個(gè)人影響力，執行力，要用自己的個(gè)人身份去帶動(dòng)其他人，緊密的與公司上下級聯(lián)系在一起，形成全面性的戰斗力。
在今后的時(shí)間組織工作過(guò)程中，我會(huì )繼續盡職盡責地完成各項任務(wù)，在此向公司領(lǐng)導及同仁們遞交轉正申請書(shū)，懇請公司領(lǐng)導慎重考慮。如能轉正，我會(huì )繼續用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好燦爛的未來(lái)！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
經(jīng)理轉正申請書(shū) 17
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我于20xx年7月14日成為公司的試用員工，到今天2個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，找工作難，找到喜歡的、適合自己的工作更難。在這里我非常感謝領(lǐng)導和彩虹公司。我很幸運，一畢業(yè)就能夠確定自己的職業(yè)目標，并有一個(gè)奮斗的平臺，讓我堅定了一定要在培訓這一行作出成就的信念！
初入公司，初次接觸培訓行業(yè)，本來(lái)的不安，在公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化下，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)，實(shí)現了學(xué)生向職員角色的轉變。
進(jìn)入公司以后，和同事相處的非常愉快，在熟悉公司的基本業(yè)務(wù)以后，通過(guò)向領(lǐng)導、熊主管的學(xué)習，各方面的技能都得到了提升。在此，我要特地感謝領(lǐng)導和熊主管對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
作為總經(jīng)理助理，我努力的'做好每一份工作，雖然犯了很多錯誤，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面。在以后的日子里，我會(huì )更認真的學(xué)習，不斷提高充實(shí)自己，使自己能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
經(jīng)過(guò)2個(gè)月的試用期，我對公司更了解，對業(yè)務(wù)更熟悉，我認為在以后的工作中，我會(huì )更加嚴格要求自己，不斷的學(xué)習與積累，與同事協(xié)調配合，在工作中發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求展開(kāi)工作，使工作能夠更快、更好的完成。我相信當我把彩虹公司當作自己的事業(yè)來(lái)做，我一定會(huì )成為優(yōu)秀的彩虹人，一定能與公司一起發(fā)展。
總之，在這2個(gè)月的工作中，我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。彩虹公司給了我這樣一個(gè)實(shí)現自己奮斗目標，體現自己人生價(jià)值的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此，我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，讓自己能夠定下心來(lái)，堅定自己與公司成長(cháng)的決心，懇請領(lǐng)導予以批準。
xxx
20xx年xx月xx日
經(jīng)理轉正申請書(shū) 18
尊敬的人事部領(lǐng)導：
我于20xx年9月25日成為公司的試用員工，擔任餐飲經(jīng)理一職，在這1個(gè)月的時(shí)間里，我先期在營(yíng)銷(xiāo)公司學(xué)習了一段時(shí)間，通過(guò)公司組織的拓展培訓與餐飲團隊實(shí)行了初步接觸，并為大家準備了2個(gè)多小時(shí)的培訓課程。同事們團結向上的精神面貌，公司寬松融洽的工作氛圍讓我很快融入了這個(gè)團隊。
糖酒會(huì )后，按照領(lǐng)導的安排，我于本月11號來(lái)到了濟南餐飲部辦事處。通過(guò)這段時(shí)間的跟蹤觀(guān)察，對公司當前的餐飲工作也有了一個(gè)初步的了解。覺(jué)得我們餐飲員工的工作積極性和自覺(jué)性都非常的高，客戶(hù)對產(chǎn)品也比較認可，但銷(xiāo)售額一直維持在每個(gè)月基本穩定的水平，無(wú)論我們的產(chǎn)品、促銷(xiāo)、渠道政策等有多么好，員工多么的努力，仍然無(wú)法突破當前的銷(xiāo)售瓶頸，擺脫不了直接面對面的價(jià)格促銷(xiāo)競爭、銷(xiāo)量增加利潤下降的.困擾。個(gè)人認為這可能與當前我們的銷(xiāo)售模式與競品基本類(lèi)似是原因之一，因為銷(xiāo)售模式的同化必然導致組織架構、渠道、競爭客戶(hù)的同化。競品的市場(chǎng)份額遠遠大于我們，我們采取和他同樣的營(yíng)銷(xiāo)模式，還沒(méi)有比賽在起跑線(xiàn)上就已經(jīng)輸掉了。所以，突破同化競爭的出路也許是改變銷(xiāo)售模式，從銷(xiāo)售模式的差異化尋找機會(huì )，一旦這種變化取得突破，可能一通百通，一順百順。
前幾天與王總溝通后，也覺(jué)得在餐飲渠道實(shí)行經(jīng)銷(xiāo)商與直營(yíng)相結合的細分市場(chǎng)方式是一種值得嘗試的餐飲開(kāi)發(fā)模式。大致如下：
1、就近開(kāi)發(fā)，提升業(yè)務(wù)人員的有效工作時(shí)間，從而提升客戶(hù)拜訪(fǎng)數量和拜訪(fǎng)質(zhì)量；
2、在維持現有經(jīng)銷(xiāo)商———分銷(xiāo)商———客戶(hù)不變的模式下，通過(guò)細分市場(chǎng)，部分酒店的前期開(kāi)發(fā)，通過(guò)直營(yíng)方式，一方面提升了新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和配送水平（業(yè)務(wù)人員帶貨開(kāi)發(fā)），另一方面也提升了公司對分銷(xiāo)商的管理水平。
xxx
20xx年xx月xx日
經(jīng)理轉正申請書(shū) 19
尊敬的人事部：
我于20xx年x月xx日進(jìn)入公司，根據公司的需要和自身的選擇，目前擔任銷(xiāo)售一職，負責店內銷(xiāo)售經(jīng)理工作。
公司積極向上的文化氛圍，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣，一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短，并且會(huì )很好的保護好新車(chē)，讓它發(fā)揮出最好的性能。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過(guò)磨合期的新車(chē)，在公司的領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團結同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作，成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
三個(gè)多月來(lái)，我在公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，絕對的尊重服從；
二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己；
三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離；
四、業(yè)務(wù)知識方面特別是銷(xiāo)售經(jīng)驗還不夠扎實(shí)等等。我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的`動(dòng)力。xx公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，所以我更加珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)大學(xué)課程，計劃報考全國高等教育自學(xué)考試，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向經(jīng)理申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪酬福利情況，從20xx年xx月xx日起，轉正工資調整為xx元/月，懇請領(lǐng)導予以批準來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。
我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步更加嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力，我更深信今天我以公司而自豪，明天公司以我而驕傲。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
經(jīng)理轉正申請書(shū) 20
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我于20xx年04月29日成為公司的試用員工，兩個(gè)月的試用期已到，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
初來(lái)公司，在這個(gè)陌生的環(huán)境中，我曾經(jīng)擔心過(guò)會(huì )不適應這邊的工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的'企業(yè)文化，讓我很快消除了這些顧慮。
我的崗位是售后部服務(wù)經(jīng)理，主要管理前臺人員的工作安排和作出工作總結及改進(jìn)措施，在試用期間，我了解了公司的相關(guān)制度及工作流程，督促前臺服務(wù)顧問(wèn)做到對客戶(hù)熱情接待，對工作認真謹慎。對于寶馬的接車(chē)流程，我要求他們每周進(jìn)行兩次APQ演練。公司現在車(chē)輛預約的情況比較少，所以我在預約方面尤其關(guān)注，不管主動(dòng)預約還是被動(dòng)預約都要嚴格要求預約話(huà)術(shù)及信息的詳細記錄，在事后還要對客戶(hù)做出保養提醒。
在過(guò)去的兩個(gè)多月中，我收獲了很多，也感悟了很多，感謝公司給我提供的這個(gè)發(fā)展平臺，讓我得到了全方位的提高。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
【經(jīng)理轉正申請書(shū)】相關(guān)文章：
經(jīng)理轉正申請書(shū)06-30
經(jīng)理轉正申請書(shū)06-21
經(jīng)理轉正申請書(shū)03-16
經(jīng)理的轉正申請書(shū)03-23
經(jīng)理轉正申請書(shū)06-12
副經(jīng)理轉正經(jīng)理申請書(shū)11-06
副經(jīng)理轉正申請書(shū)11-06
公司經(jīng)理轉正申請書(shū)12-13