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經(jīng)理轉正申請書(shū)匯編15篇
在法律不斷完善的社會(huì )中，申請書(shū)與我們的關(guān)系越來(lái)越密切，我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、準確。那么申請書(shū)應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編為大家整理的經(jīng)理轉正申請書(shū)，希望能夠幫助到大家。
經(jīng)理轉正申請書(shū)1
尊敬的公司領(lǐng)導及同仁：
首先感謝海納公司給我提供總經(jīng)理助理一職的工作鍛煉機會(huì )，感謝這三個(gè)月以來(lái)公司領(lǐng)導及其他同仁在工作和生活上對我關(guān)心和照顧。這份工作是對我個(gè)人工作能力、協(xié)調能力的一次全面的檢驗，是體現我個(gè)人價(jià)值的一次機會(huì )，通過(guò)這次機會(huì )我對自己的人生閱歷有了更深刻的理解，使我感覺(jué)到自己能力的強弱所在。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的學(xué)習與工作，我對自己的工作認真思考并記錄下來(lái)，以作為自己工作的一個(gè)階段性總結，同時(shí)向公司領(lǐng)導匯報我的工作，請領(lǐng)導審查并給予同意我的轉正申請。
工作成績(jì)與收獲
作為公司總經(jīng)理助理，我深知我的工作職責是做好參謀助手，認真做到全方位服務(wù)全面協(xié)調，并配合好公司各部門(mén)之間的工作，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)良性循環(huán)，于是和政府部門(mén)溝通、協(xié)調各部門(mén)工作、做好銷(xiāo)售人員內外信息暢通、一些文字性工作及領(lǐng)導交辦的其他事宜等成了我的四大工作內容。溝通協(xié)調是公司組織生存和良性發(fā)展的必要因素，只有協(xié)調好各部門(mén)之間的工作，才能把各部門(mén)的職能發(fā)揮得淋漓盡致，為公司的順利經(jīng)營(yíng)提供保障。而流水線(xiàn)項目的全面啟動(dòng)更是我日常工作中的一大重點(diǎn)。
1、認真學(xué)習和了解公司的現狀和需求等，使我對海納公司有了更深刻和完整的認識。在各級政府，投資公司蒞臨海納公司考察時(shí)，要對公司進(jìn)行全面介紹，講解時(shí)，更應該體現公司的整體形象和公司文化以及發(fā)展前景，在我不斷學(xué)習海納公司的建設中也增強了我在公司這塊沃土上潛心學(xué)習、扎根發(fā)展、努力發(fā)揮的信念，相信隨著(zhù)公司的發(fā)展，自己也一定會(huì )有大的進(jìn)步。
2、在短時(shí)間內掌握更多的本職職責，并且在后期的工作中隨時(shí)學(xué)習補充。公司在半年期間組織了半年總結會(huì )議，此次充分得到公司信任，指派我為這次總結會(huì )議的組織者，這正是一次體現個(gè)人價(jià)值的一次機會(huì )，也是一次學(xué)習和能力提升的機會(huì )，最終結果，在各部門(mén)及各人員的共同努力，配合下，圓滿(mǎn)的完成了此次年終總結會(huì )議，為使自己在以后的工作中能夠更好的為公司服務(wù)，不僅在學(xué)習期間努力學(xué)習本職職責，為自己盡快進(jìn)入工作角色而準備，并且要想將自身工作做的更加出色突出，融入到這個(gè)行業(yè)中來(lái)，在工作過(guò)程中努力廣交朋友，學(xué)習行業(yè)知識，在業(yè)務(wù)工作中，互通
信息，互相學(xué)習，為在公司中長(cháng)期發(fā)展而努力。
3、仔細學(xué)習了各級政府對中小企業(yè)扶持政策的相關(guān)知識。在這三個(gè)月期間，可以說(shuō)在與政府之間的溝通，協(xié)調工作中，自身表現的還不是很突出，下部工作重點(diǎn)內容會(huì )體現在了解公司發(fā)展需求，整合政府資源，有效為公司戰略性部署工作，做好基礎與建設。
4、在三個(gè)月的時(shí)間里，先后代表公司參加廊坊展會(huì )，開(kāi)發(fā)區管委融資洽談會(huì )，河北省物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展聯(lián)盟會(huì )，能夠有這么多的學(xué)習機會(huì )，也感謝公司領(lǐng)導的信任，我也會(huì )注重自身形象，注重交流，在與外界部門(mén)溝通時(shí)，體現公司實(shí)力、文化。
5、切實(shí)落實(shí)各項工作的最終結果，上級的工作方案，做好執行工作，在此期間認真履行自己的工作職責，督促自己把工作任務(wù)落到實(shí)處。在日常工作中不斷在改進(jìn)、改進(jìn)中求完善，圓滿(mǎn)地完成自己的本職工作及領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
工作表現——態(tài)度與感悟（勤奮）
勤奮是工作的首要前提。平時(shí)認真學(xué)習溝通技巧，以及參加各類(lèi)會(huì )議，并做好學(xué)習筆記、工作日記。及時(shí)掌握公司的相關(guān)信息，認真總結、交流查找各工作環(huán)節的心得，使得自己能更好更多地得到改善信息，更大幾率地取得工作上的突出。
但自身還是有很多改進(jìn)空間，在組織會(huì )議過(guò)程中，深有體會(huì )，對細節的掌控，對目標的設定，對人員的溝通，都需要在今后的工作中去學(xué)習彌補，包括個(gè)人影響力，執行力，要用自己的實(shí)際行動(dòng)去帶動(dòng)其他人，緊密的與公司上下級聯(lián)系在一起，形成強有力的戰斗力。
在今后的時(shí)間工作過(guò)程中，我會(huì )繼續盡職盡責地完成各項任務(wù)，在此向公司領(lǐng)導及同仁們遞交轉正申請書(shū)，懇請公司領(lǐng)導慎重考慮。如能轉正，我會(huì )繼續用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
經(jīng)理轉正申請書(shū)2
我到XX公司主要負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)方面的工作一年來(lái)，我已經(jīng)完全的融入到了這個(gè)集體里。在一年里雖然存在著(zhù)這樣或者那樣的問(wèn)題，我們都盡量的解決了，在下一年里要從以下幾方面入手：
首先要降低成本，應該采取的主要措施有：進(jìn)一步拓寬進(jìn)貨渠道，尋找多個(gè)供貨商，進(jìn)行價(jià)格、質(zhì)量比較，選擇質(zhì)量好價(jià)格低的供貨商供貨；勤儉節約，節省開(kāi)支、避免浪費，工程方案設計要合理；內部消耗降低，日常費用開(kāi)支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車(chē)輛開(kāi)支要節儉等問(wèn)題。
其次也是最重要的部分—培養意識，服務(wù)意識的加強、競爭意識的樹(shù)立、市場(chǎng)創(chuàng )造意識的培養。我們是以服務(wù)為主的公司，可以借助服務(wù)去贏(yíng)得市場(chǎng)，贏(yíng)得用戶(hù)的信任。同事之間，企業(yè)之間時(shí)時(shí)刻刻競爭都存在，自己業(yè)務(wù)水平不提高會(huì )被公司淘汰，企業(yè)不發(fā)展將會(huì )被社會(huì )淘汰。近幾年，耗材市場(chǎng)競爭比較激烈，今年形勢將更加嚴峻。
業(yè)務(wù)水平和員工素質(zhì)的提高至關(guān)重要，關(guān)系到整個(gè)企業(yè)的發(fā)展與命運。業(yè)務(wù)水平的高低影響到辦事的工作效率；員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的社會(huì )地位和社會(huì )形象。只有具有一支高素質(zhì)、技術(shù)水平過(guò)硬的隊伍的企業(yè)才會(huì )有進(jìn)步、有發(fā)展。
加大宣傳力度也是市場(chǎng)開(kāi)發(fā)一種重要手段和措施。
一、銷(xiāo)售部獲得利潤的途徑和措施
銷(xiāo)售部利潤主要有：計算機銷(xiāo)售；電腦耗材；打印機耗材；打字復��；計算機校等和計算機產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)。今年主要目標：家庭用戶(hù)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、辦公耗材市場(chǎng)的搶占。針對家庭用戶(hù)加大宣傳力度，辦公耗材市場(chǎng)用價(jià)格去競爭、薄利多銷(xiāo)。建立完善的銷(xiāo)售檔案，定期進(jìn)行售后跟蹤，搶占辦公耗材市場(chǎng)，爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作，送貨一定及時(shí)、售后服務(wù)一定要好，讓客戶(hù)信任我們、讓客戶(hù)真真切切的享受到上帝般的待遇。
能夠完成的利潤指標，XX萬(wàn)元，純利潤XX萬(wàn)元。其中：打字復印XX萬(wàn)元，校XX萬(wàn)元，計算機XX萬(wàn)元，電腦耗材及配件XX萬(wàn)元，其他：XX萬(wàn)元，人員工資XX萬(wàn)元。
二、客戶(hù)服務(wù)部獲得的利潤途徑和措施
客服部利潤主要七喜電腦維修站；打印機維修；計算機維修；電腦會(huì )員制。20xx年我們被授權為七喜電腦授權維修站；實(shí)創(chuàng )潤邦打印機連鎖維修站，所以說(shuō)今年主要目標是客戶(hù)服務(wù)部的統一化、規范化、標準化，實(shí)現自給自足，為來(lái)年服務(wù)市場(chǎng)打下堅實(shí)的基礎。
能夠完成的利潤指標，利潤XX萬(wàn)元。
三、工程部獲得的利潤途徑和措施
工程部利潤主要計算機絡(luò )工程；無(wú)線(xiàn)絡(luò )工程。由于本地絡(luò )實(shí)施基本建成，無(wú)線(xiàn)絡(luò )一旦推廣開(kāi)來(lái)可以帶來(lái)的利潤點(diǎn)，便于計算機絡(luò )工程的順利開(kāi)展，還能為其他部門(mén)創(chuàng )造出一個(gè)切入點(diǎn)，便于開(kāi)展相應的業(yè)務(wù)工作。今年主要目標也是利潤的增長(cháng)點(diǎn)—無(wú)線(xiàn)，和一部分的上費預計利潤在XX萬(wàn)元；單機多用戶(hù)系統、集團電話(huà)、售飯系統這部分的利潤XX萬(wàn)元；多功能電子教室、多媒體會(huì )議室XX萬(wàn)元；其余絡(luò )工程部分XX萬(wàn)元；新業(yè)務(wù)部分XX萬(wàn)元；電腦部分XX萬(wàn)元，人員工資XX—XX萬(wàn)元，能夠完成的利潤指標，利潤XX萬(wàn)元。
在追求利潤完成的同時(shí)必須保證工程質(zhì)量，建立完善的工程驗收制度，由客戶(hù)服務(wù)部監督、驗收，這樣可以激勵工程部提高工程質(zhì)量，從而更好的樹(shù)立公司形象。
四、在管理上下大力度、嚴格執行公司的各項規章制度、在工作效率、服務(wù)意識上上一個(gè)層次，樹(shù)立公司在社會(huì )上的形象。
對那些不遵守公司規章制度、懶散的員工決不手軟，損壞公司形象的一定嚴肅處理。
五、要建立一個(gè)比較完善、健全的管理運行體系。
1、從方案的設計、施工、驗收、到工程的培訓這一流程必須嚴格、堅決地貫徹執行，客戶(hù)服務(wù)部要堅持不驗收合格不進(jìn)行維修的原則。
2、盡量創(chuàng )造出一些固定收入群體，如計算機維修會(huì )員制、和比較完備的設備維修收費制度，把一些比較有實(shí)力、有經(jīng)濟基礎的企事業(yè)單位、委辦_變成我們長(cháng)期客戶(hù)。
3、對大型客戶(hù)要進(jìn)行定期回訪(fǎng)，進(jìn)行免費技術(shù)支持，建立一個(gè)比較友好的客戶(hù)關(guān)系。要利用各種手段、媒體，如利用我們自己的主頁(yè)把公司的收費標準公布出去、從領(lǐng)導到每位員工要貫徹執行。
4、服務(wù)、維修也能創(chuàng )造利潤。近幾年工程越來(lái)越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來(lái)越激烈，我們可以從服務(wù)、維修創(chuàng )造利潤，比較看好的有保修期以外的計算機維修市場(chǎng)、打印機維修市場(chǎng)等。
六、創(chuàng )造學(xué)習的機會(huì )
不斷為員工提供或創(chuàng )造學(xué)習和培訓的機會(huì )，內部互相學(xué)習，互相提高，努力把XX公司建成平谷地_計算機的機構。
職工培訓工作是人力資源開(kāi)發(fā)、干部隊伍建設與企業(yè)文化建設的重要內容，通過(guò)培訓，可以統一目標、統一認識、統一步調，提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰斗力。樹(shù)立學(xué)習風(fēng)氣，不懂得要問(wèn)，不會(huì )的要學(xué)。
培訓內容：一、愛(ài)崗敬業(yè)：回顧歷史、展望未來(lái)，了解企業(yè)的光榮傳統與奮斗目標，增強使命感與責任感，培養主人翁意識。二、崗位職責：學(xué)習公司制度、員工紀律，明確崗位職責、行為規范。三、崗位技能：學(xué)習從業(yè)技能、工作流程及在崗成才的方法。
培訓方式：1、公司內部定期不定期安排員工培訓。2、積極參與中心或公司組織的管理人員、技術(shù)員和全體員工的培訓活動(dòng)。3、走鋈ィ渭優(yōu)嘌禱蠆喂勱渙骰疃？br培訓目標：為員工在崗成才創(chuàng )造條件，為企業(yè)提供員工積累。
我們是一個(gè)團結的集體，具有團隊精神的集體，變成一支能夠打硬仗的隊伍。每個(gè)部門(mén)、每位員工，崗位明確，責任到人，個(gè)人獎金與部門(mén)效益直接掛鉤。這樣一來(lái)我們應該既有壓力又要有信心，沒(méi)有信心就不會(huì )成功，沒(méi)有壓力就不會(huì )使人在各個(gè)層面進(jìn)步、提高。
同志們，時(shí)間是有限的、尤其是從事我們這個(gè)行業(yè)的，計算機技術(shù)的發(fā)展日新月異，一天不學(xué)習就會(huì )落后，因此現在我們在座的每位職工都應該要有樹(shù)立時(shí)間意識、競爭意識，引用十六大精神里的一句話(huà)就是要“與時(shí)俱進(jìn)”。
公司各個(gè)部門(mén)應互相配合相互協(xié)作、按時(shí)按量、完成領(lǐng)導交給我們的各項工作任務(wù)，努力去實(shí)現本次大會(huì )制定的121萬(wàn)利潤指標。
今后怎么辦，我想，絕不能辜負信息中心的各位領(lǐng)導和XX30名職工對自己的殷切期望和支持，一定要努力做到以下兩點(diǎn)：
1、放下包袱，拋開(kāi)手腳大干，力爭當一名合格的副經(jīng)理
其工作職責就是開(kāi)拓市場(chǎng)和XX公司的業(yè)務(wù)，在工作之中一定要嚴格要求自己、樹(shù)立自己正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)、顧全大_，把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于XX形象的事情。
2、努力學(xué)習，提高素質(zhì)，提高工作能力，和業(yè)務(wù)水平，為把XX建成在平谷地規模、品種、有性的IT企業(yè)而努力。
以上是我的述職報告，我會(huì )努力配合各個(gè)部門(mén)制定的利潤指標，請各位領(lǐng)導和在座的每位員工進(jìn)行監督。
述職人：XXX
20xx年XX月XX日
經(jīng)理轉正申請書(shū)3
幾個(gè)月的工作使我深深感受到機遇和挑戰并存，成功與幸酸同在。感謝領(lǐng)導給我的這次轉正申請機會(huì )。參與這次申請，使我求真務(wù)實(shí)的熟悉自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現自己，在市場(chǎng)競爭中完善自己。以下是轉正申請書(shū)介紹：
從5月8日進(jìn)進(jìn)市場(chǎng)以來(lái)，根據領(lǐng)導的安排對河南北部地區市場(chǎng)的客戶(hù)和天津的部分客戶(hù)進(jìn)行了開(kāi)拓。對搜集到的潛伏客戶(hù)進(jìn)行了造訪(fǎng)，對市場(chǎng)狀況進(jìn)行了一個(gè)具體的了解，并發(fā)掘出了幾家意向性的客戶(hù)。
經(jīng)了解，在電力系統外的項目上保護儀表選用主要根據設計院圖紙所選，廠(chǎng)家比較分散，中壓保護這塊，有南瑞，江蘇斯菲爾，南京因泰萊，上海安可瑞電氣，紫光測控等；在低壓儀表這塊大部分選用比較低真個(gè)指針式儀表，只有個(gè)別客戶(hù)對智能儀表通過(guò)前期的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，也取得一定的成績(jì)，跟天津利�？萍家赃_成了年銷(xiāo)售50萬(wàn)的銷(xiāo)售協(xié)議，安陽(yáng)電力設備廠(chǎng)的中國建材團體安陽(yáng)輕工機械廠(chǎng)新型裝備制造基地配電自動(dòng)監控系統正在洽商，天津天開(kāi)康迪對我公司自動(dòng)化產(chǎn)品的全面合作關(guān)系也在淺談之中，河北梅花味精的用電監控系統也將在7月份對我公司產(chǎn)品進(jìn)行評估。
經(jīng)理轉正申請書(shū)4
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于xx年x月x日進(jìn)入公司工作，成為公司的一名試用員工，擔任部門(mén)經(jīng)理一職，根據公司的規章制度和我個(gè)人的能力�，F申請轉為公司正式員工。
5個(gè)月里，在本部門(mén)的工作中，憑借多年學(xué)習的專(zhuān)業(yè)知識，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)積極配合公司其它部門(mén)同事處理相關(guān)工作上的問(wèn)題。
在本部門(mén)的工作中，我一直堅持積極主動(dòng)，專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向領(lǐng)導和同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，在為公司做出貢獻的同時(shí)，也使我自己獲益匪淺。當然，在我成長(cháng)的道路上也有一些曲折，但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，處理復雜問(wèn)題的能力得到明顯提高。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這5個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立處理分派給我的業(yè)務(wù)，當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。
下面簡(jiǎn)要介紹一下我5個(gè)月的工作內容與工作成果：
1、根據公司人力資源規劃，協(xié)助人事經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據需要進(jìn)行及時(shí)調整、修改。
2、定期或不定期的進(jìn)行人力資源內外部招聘工作，保證人力資源的有效供給。
3、運用公司各種有利資源，組織開(kāi)拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息。
4、根據公司人力資源規劃的定編定崗狀況，進(jìn)行工作分析，編制并及時(shí)更新職位說(shuō)明書(shū)。
5、執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作。
6、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規。
7、執行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。
8、負責新員工入職工作，辦理相關(guān)入職手續。
9、協(xié)助年會(huì )籌備工作。
10、對公司制度進(jìn)行了整體優(yōu)化，并完善細節。并提出具體的執行方案，效果明顯。
這是我的第二份工作，我相信，只要付出，就會(huì )有收獲！這5個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多�？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。
鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，以及物價(jià)在不斷增長(cháng)的同時(shí)，我希望我的薪金能優(yōu)適度上調。
通過(guò)一段時(shí)間對公司的整體了解及人力資源部未來(lái)的發(fā)展方向和工作按排，我希望我能以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)，相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功！希望我能為我公司貢獻自己的力量！
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年x月x日
經(jīng)理轉正申請書(shū)5
自來(lái)到公司始，我從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進(jìn)的每一步，都得到了公司領(lǐng)導和同事的熱情相助，也得到了大多數業(yè)主的諒解與支持。作為剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，那是我成長(cháng)過(guò)程中一段極為寶貴的財富。在此感謝公司各位領(lǐng)導和各位同事們。
20xx年XX月13日***主管離職，承蒙領(lǐng)導們厚愛(ài)，我接任客服部主管一職。剛上任時(shí)，我自信心不足，覺(jué)得年齡尚小，經(jīng)驗不足，能力有限不足以擔當重任，對領(lǐng)導的重托深感愧意。但在客觀(guān)上，我對小區房屋的基本情況，每家業(yè)主的基本情況都是非常熟悉的，客服部各種手續的辦理及服務(wù)工作的流程也掌握的相當熟練。壓力的承受能力，良好的心態(tài)調節能力也經(jīng)過(guò)了考驗，因此，在此基礎上，我會(huì )更加積極主動(dòng)的學(xué)習工作，并不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)及領(lǐng)導能力，爭取早日轉正。
我自XX月14日任物業(yè)客服部主管短短一個(gè)多月時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，努力工作，較好地完成各項工作任務(wù)�，F作述職如下:
一、帶頭做好物業(yè)客服部基礎工作。
在剛入職時(shí)，作為一名普通的客服管理員，我努力學(xué)習物業(yè)管理知識，做好基礎本職工作，認清自己崗位職責，勇于解決較難處理的事情，在較短的時(shí)間內適應本崗位工作。入職后第七個(gè)月開(kāi)始擔任客服部主管，在此崗位工作的1個(gè)月中，抓好本部門(mén)的各項工作，提高客服部整體服務(wù)意識，對各項工作進(jìn)行合理安排、管理，提高了工作的實(shí)效性，具體包括:
(1)示范及引導部門(mén)員工做好客服日常接待工作，為業(yè)主提供規范化服務(wù);
(2)現場(chǎng)指導辦理房屋二次裝修申請手續、落戶(hù)手續、臨時(shí)出入證等工作;
(3)帶領(lǐng)部門(mén)員工進(jìn)行入戶(hù)走訪(fǎng)，并發(fā)放調查表38份，搜集業(yè)主/客戶(hù)對物業(yè)管理過(guò)程中的意見(jiàn)及建議，并做匯總分析上報給公司領(lǐng)導;
(4)發(fā)布各類(lèi)書(shū)面通知20多份，短信通知968條，通知擬發(fā)及時(shí)、詳盡，并積極配合通知內容做好相應的解釋工作。
(5)建立健全區域各種資料，尤其是業(yè)主檔案及投訴處理匯總;
(6) 接待來(lái)訪(fǎng)業(yè)主投訴，指導上報投訴處理單，在開(kāi)發(fā)公司工程部處理完善業(yè)主投訴問(wèn)題的基礎上，對業(yè)主回訪(fǎng)，并將反饋意見(jiàn)及時(shí)傳達開(kāi)發(fā)公司工程部，督促開(kāi)發(fā)公司工程部盡快進(jìn)行業(yè)主遺漏工程維修工作;
(7)協(xié)調與物業(yè)公司秩序部、工程部為業(yè)主提供快速優(yōu)質(zhì)服務(wù);業(yè)主送水送電等物管服務(wù)無(wú)一拖延推卸。業(yè)主提出的保潔、秩序問(wèn)題，也做到了快速到達現場(chǎng)，并即時(shí)解決。
任職期間，在***主管的優(yōu)秀管理基礎上，我在短時(shí)間內使本部門(mén)的各項工作繼續保持了有序管理，使物業(yè)公司的客戶(hù)服務(wù)工作正常運轉，并較好完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
二、履行客服主管職責，努力做好本職工作
作為積極上進(jìn)的年輕人，勇于承擔責任，服從領(lǐng)導各項工作安排，以"做好基礎工作，提高服務(wù)水平，最終達到物業(yè)費的收取"為總體工作思路，認真履行客服主管職責，努力做好本職工作。
(1)、督導服務(wù)管理工作的落實(shí)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，不斷提高服務(wù)管理水平;
(2)、起草部門(mén)計劃、總結和有關(guān)公文，組織召開(kāi)部門(mén)工作例會(huì )。傳達上級領(lǐng)導工作安排，參考部門(mén)各員工意見(jiàn)，合理有效的部署開(kāi)展工作;
(3)、制作并按時(shí)上報部門(mén)員工的考勤表;
(4)、整理裝修垃圾結算清單;
(5)、XX地下室
經(jīng)理轉正申請書(shū)6
尊敬的公司領(lǐng)導：
首先感謝貴公司給我提供總經(jīng)理助理一職的工作鍛煉機會(huì )，感謝這一個(gè)月以來(lái)公司領(lǐng)導及其他同仁在工作和生活上對我關(guān)心和照顧。這份工作是對我所學(xué)理論及企業(yè)管理知識的一次全面的檢驗，是一次將理論和實(shí)踐相結合的機會(huì )，通過(guò)這次機會(huì )我對自己所學(xué)的一些管理知識有了更深刻的理解，使我感覺(jué)到自己所學(xué)的強弱所在。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的學(xué)習與工作，我對自己的工作認真思考并記錄下來(lái)，以作為自己工作的一個(gè)階段性總結，同時(shí)向公司領(lǐng)導匯報我的工作，請領(lǐng)導審查并給予同意我的轉正申請。
工作成績(jì)與收獲
作為公司總經(jīng)理助理，我深知我的工作職責是做好參謀助手，認真做到全方位服務(wù)全面協(xié)調，并配合好公司各部門(mén)之間的工作，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)良性循環(huán)，于是和廠(chǎng)家溝通、協(xié)調并督促各部門(mén)工作、做好銷(xiāo)售 售后部門(mén)日業(yè)績(jì)的匯報、一些文字性工作及領(lǐng)導交辦的其他事宜等成了我的四大工作內容。溝通協(xié)調是公司組織生存和良性發(fā)展的必要因素，只有協(xié)調好各部門(mén)之間的工作，才能把各部門(mén)的職能發(fā)揮得淋漓盡致，為公司的順利經(jīng)營(yíng)提供保障。而新項目的啟動(dòng)更是我日常工作中的一大重點(diǎn)。
1、認真學(xué)習和了解公司的歷史和制度等，我對陽(yáng)江市溢源汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司及廣汽豐田有了更深刻和完整的認識。陽(yáng)江市溢源汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司有深厚的文化底蘊、嚴謹的工作氛圍、科學(xué)的管理制度增強了我在公司這塊沃土上潛心學(xué)習、扎根發(fā)展、努力發(fā)揮的信念，相信隨著(zhù)公司的發(fā)展，自己也一定會(huì )有大的進(jìn)步。
2、在短時(shí)間內掌握更多的行業(yè)知識，并且在后期的工作中隨時(shí)學(xué)習補充行業(yè)知識的學(xué)習。我公司共設有四個(gè)大的部門(mén)，為使自己在以后的工作中能夠更好的為公司服務(wù)，不僅在學(xué)習期間努力學(xué)習行業(yè)知識，為自己盡快進(jìn)入工作角色而準備，并且要想將業(yè)務(wù)工作做的更加出色突出，融入到這個(gè)行業(yè)中來(lái)，在工作過(guò)程中努力廣交朋友，學(xué)習行業(yè)知識，在業(yè)務(wù)工作中，互通信息，互相學(xué)習，為在這個(gè)行業(yè)中長(cháng)期發(fā)展而努力。
3、仔細學(xué)習了廠(chǎng)家及我司的相關(guān)知識。在這一個(gè)月期間，向售后、銷(xiāo)售及市場(chǎng)等部門(mén)虛心學(xué)習，盡快熟悉公司的人事及各項工作流程，使自己盡快投入到工作中來(lái)。
4、切實(shí)落實(shí)各項工作目標任務(wù)，根據個(gè)部門(mén)制定的工作方案，做好配合工作，在此期間認真履行自己的工作職責，督促各部門(mén)把工作任務(wù)落到實(shí)處。在日常工作中不斷在改進(jìn)、改進(jìn)中求完善，圓滿(mǎn)地完成自己的本職工作及領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
工作表現——態(tài)度與感悟
1、勤奮是工作的首要前提。平時(shí)認真學(xué)習公司制度，以及參加各類(lèi)會(huì )議，并做好學(xué)習筆記、工作日記。及時(shí)掌握公司的.相關(guān)信息，認真總結、交流查找各工作環(huán)節的心得，使得自己能更好更多地得到經(jīng)營(yíng)信息，更大幾率地取得成功。
2、善于學(xué)習和總結。在工作過(guò)程中善于對工作過(guò)程的事物進(jìn)行總結思考，對公司及廠(chǎng)家信息總結思考，對工作方法總結思考，對工作狀態(tài)總結思考，都是能取得工作提高的條件，如果一個(gè)人只是機械地工作而不去總結和思考，那他是不會(huì )進(jìn)步的。而總結思考之后不去實(shí)踐自己的想法，那也是無(wú)濟于事，于事無(wú)補的，等于空想，也不會(huì )取得進(jìn)步。
3、工作進(jìn)步是要講求方法的。方法是在工作一段時(shí)間后，回顧前期的工作之后，總結出來(lái)，并予以踐行的。工作方法的改進(jìn)，是一個(gè)循序漸進(jìn)的工作，是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，而且更是一個(gè)不斷總結不斷改進(jìn)的過(guò)程。
4、業(yè)務(wù)工作全力以赴。全力以赴自己的工作，竭盡全力去獲得各個(gè)方面的信息，思考成功的關(guān)鍵所在。
在工作的過(guò)程當中，公司同仁們給了我很大的幫助，讓我在很短的時(shí)間里就能夠了解公司情況，熟悉公司所處環(huán)境，使得我可以順利地開(kāi)展各項工作。
在這段時(shí)間的工作過(guò)程中，我盡職盡責地完成各項任務(wù)，相信我所做的一切以及我的能力，公司領(lǐng)導及公司同仁都已有所感受。在此向公司領(lǐng)導遞交轉正申請書(shū)，懇請公司領(lǐng)導慎重考慮。如能轉正，我會(huì )繼續用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年xx月xx日
經(jīng)理轉正申請書(shū)7
尊敬的公司領(lǐng)導：
本人xxx于xxxx年xx月x日進(jìn)入xxxx公司試用，擔任總經(jīng)理助理一職。主要職責是在總經(jīng)理的領(lǐng)導和管理下開(kāi)展日常的管理與協(xié)調工作，協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)，根據公司的有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理政策、條例規章和業(yè)務(wù)流程，全面協(xié)助總經(jīng)理及其他公司領(lǐng)導做好公司內外涉及公司事務(wù)等方面的協(xié)調組織與管理工作。首先很感謝總經(jīng)理和xxxxx公司全體伙伴對本人工作的大力支持和幫助，同時(shí)還要感謝公司為我提供一個(gè)施展自身才能的舞臺�；仡欉@一個(gè)月的工作，我切身感受到公司的發(fā)展速度之快，但也感受自身的工作壓力之大。雖然我到公司的時(shí)間不長(cháng)，已逐漸了解公司的運作模式和工作流程，充分感受到公司的企業(yè)文化，本月剛剛開(kāi)展的“xxxxx評比”活動(dòng)，我全面參與其中，使我學(xué)到了很多其他公司學(xué)不到的精神財富。
作為總經(jīng)理助理，我深知我的工作職責是協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調各部門(mén)之間的工作，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)良性循環(huán)發(fā)展，溝通協(xié)調、跟蹤落實(shí)制度實(shí)施情況。溝通協(xié)調是組織生存和良性發(fā)展的必要因素，只有協(xié)調好各部門(mén)之間的工作，才能把各部門(mén)的職能發(fā)揮得淋漓盡致，為企業(yè)的順利成長(cháng)提供保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序，確保企業(yè)各方面的運作順利進(jìn)行。而業(yè)務(wù)則是企業(yè)的根本，確保業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展以保證公司營(yíng)利是企業(yè)的最大目標。
總經(jīng)理助理一職，對我而言，是一個(gè)挑戰同時(shí)也是一個(gè)機會(huì )，能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝xxxx公司領(lǐng)導給我這樣一個(gè)發(fā)揮自己才能，加強自身建設的機會(huì )。我將把這份感激之情化為工作的熱情，壓力轉化為工作的動(dòng)力，精心準備，扎實(shí)苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導交給我的任務(wù)。我將遵守三個(gè)原則：一細，二準，三助。一細：辦事要細心，工作要細致，要多為領(lǐng)導考慮，多替公司著(zhù)想，無(wú)論對待任何事情一律認真對待，決不馬虎；二準：
1、以身作則，嚴格按照公司標準來(lái)要求自己，認真履行自己的工作職責，
2、辦事做人要有嚴格的準則，一諾千金，時(shí)間要準，數字要準，要嚴格遵照工作的進(jìn)度；三助：要成為領(lǐng)導的助力、助手，急領(lǐng)導所急，想領(lǐng)導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。我認為總經(jīng)理助理這個(gè)崗位職能來(lái)說(shuō)，所處的地位、職責、作用決定了其工作性質(zhì)。一是服從，一切工作要聽(tīng)從公司領(lǐng)導的吩咐和安排；二是領(lǐng)會(huì )，要充分理解并遵照公司領(lǐng)導的意圖辦事；三是執行，要堅決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導意志，強化執行力。但是服從性并不是被動(dòng)性，很多工作可以提前預測、積極主動(dòng)地開(kāi)展，及時(shí)準確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領(lǐng)導提供決策參考；同時(shí)，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、同事與同事、部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調工作，不能推諉出現工作空檔。我將根據實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理安排，認真落實(shí)崗位責任制，確保工作井然有序。同時(shí)還能創(chuàng )造性地工作，在堅持和發(fā)揚好的傳統的同時(shí)，根據新的形勢、新的任務(wù)不斷探索辦事人員工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗，在增強工作創(chuàng )造性的同時(shí)，注意辦事到位而不越位，
真正成為領(lǐng)導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。能夠把學(xué)習到的知識應用于實(shí)際工作當中，提高自身的辦事水平、工作效率，使辦事水平和自身修養同步提高。作為總經(jīng)理助理，我努力的做好每一份工作，雖然犯了很多錯誤，但前事不忘，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更為全面。在之后的日子里，我會(huì )更認真努力的學(xué)習，不斷充實(shí)提高自己，使自己能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
總之，在這1個(gè)月的試用期工作中，我對公司更了解，對工作內容更為熟悉，我深切體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。xxxx公司給了我這樣一個(gè)實(shí)現自己奮斗目標，體現自己人生價(jià)值的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此，我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，按原定崗位及薪酬，讓自己能夠定下心來(lái)，堅定自己與公司成長(cháng)的決心，懇請xxx公司領(lǐng)導人予以批準。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
經(jīng)理轉正申請書(shū)8
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于xx年x月x日進(jìn)入公司工作，成為公司的一名試用員工，擔任公司部門(mén)總經(jīng)理一職，主要職責是協(xié)助公司處理所轄部門(mén)事務(wù)，涉及公司人力資源、行政、生產(chǎn)等方面的事務(wù)。首先很感謝董事長(cháng)和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助，也感謝公司為我提供了一個(gè)施展才能的舞臺。同時(shí)，經(jīng)過(guò)自己的努力，使得公司的生產(chǎn)、行政等方面的制度有了進(jìn)一步的完善。
作為公司一個(gè)部門(mén)的總經(jīng)理，我深知我的工作職責是協(xié)助總董事的工作，協(xié)調各部門(mén)之間的工作，完善公司制度，促進(jìn)公司生產(chǎn)良性循環(huán)，于是溝通協(xié)調、制訂制度、跟蹤生產(chǎn)成了我的三大工作內容。溝通協(xié)調是組織生存和良性發(fā)展的必要因素，只有協(xié)調好各部門(mén)之間的工作，才能把各部門(mén)的職能發(fā)揮得淋漓盡致，為企業(yè)的順利生產(chǎn)提供保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序，確保企業(yè)各方面的運作順利進(jìn)行。而生產(chǎn)則是企業(yè)的根本，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行以保證公司營(yíng)利是企業(yè)的最大目標。
初到公司，面對公司的眾多問(wèn)題，作為總經(jīng)理的我深感肩上的任務(wù)沉重，責任重大，壓力更大，甚至有時(shí)也會(huì )深怕自己不能完成公司給予的任務(wù)，不能實(shí)現總經(jīng)理對我的期望。但，有壓力才有動(dòng)力。也正是基于這樣的壓力，才給了我努力工作的動(dòng)力，讓我時(shí)時(shí)刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過(guò)程當中，公司同仁們給了我很大的幫助，讓我在很短的時(shí)間里就能夠了解公司情況，熟悉公司所處環(huán)境，使得我可以順利地開(kāi)展各項工作，公司的制度也正有條不紊地走上規范化道路。
在這段時(shí)間的工作過(guò)程中，我盡職盡責地完成各項任務(wù)，相信我所做的一切以及我的能力，總董事及公司全體同仁都已有所感受。在此向總董事遞交轉正申請書(shū)，懇請總董事慎重考慮。如能轉正，我會(huì )繼續用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年x月x日
經(jīng)理轉正申請書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
從5月21日來(lái)公司報到上班，在這段期間內，承蒙公司領(lǐng)導以及其他同事的幫助支持，我的工作開(kāi)展得十分順利，在此表示感謝！下面是我的轉正申請書(shū)
工作中，我自覺(jué)遵守公司的規章制度，對待工作認真負責、高標準嚴要求，不懂的問(wèn)題及時(shí)虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，
貨代方面的業(yè)務(wù)知識是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知能否做好工作，但是領(lǐng)導和同事的'耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程：從接單到訂艙，與貨主及船公司的提單確認，貨物通關(guān)，裝船，及收款等方面，已經(jīng)能夠熟練操作，同時(shí)堅持打電話(huà)，積極開(kāi)拓積累客戶(hù)……在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導和同事們對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正，
看到公司蒸蒸日上的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，公司給我們提供了這樣良好的發(fā)展平臺，自己迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。
xxx
xx.xx.xx
經(jīng)理轉正申請書(shū)10
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！不知不覺(jué)我來(lái)xx公司快2個(gè)月了，自從選擇加入xx公司，一種與公司共成長(cháng)的理念就深深植入我的腦海，也期待這里是我職業(yè)生涯的另一個(gè)起點(diǎn)。
在平日的工作中我絲毫不敢懈怠，兢兢業(yè)業(yè)地做著(zhù)自己的工作，為了能很快的適應公司，適應自己所任職的崗位，我認真的熟悉部門(mén)各種工作流程，研究公司以前的各種規章制度，以便在以后工作中能做到心中有數，作為人力資源部經(jīng)理，我深知溝通的重要性，對公司相關(guān)部門(mén)，相關(guān)人員也作了充分的了解。
現把前期工作匯報如下：
1、整理人事行政制度，把以前已經(jīng)在實(shí)施的制度匯總及編輯，做到以后工作開(kāi)展有制度可依。
2、理清工作流程，做到部門(mén)溝通工作安排以書(shū)面形式去執行與監督。
3、整理人事檔案，合理安排本部門(mén)工作。
4、配合相關(guān)部門(mén)的人員招聘。
5、執行公司的人事行政管理制度。
以后工作展望
1、人事行政管理制度的監督與反饋。
2、考核制度的到位。
3、滿(mǎn)足公司的人力需求。
今天，我向公司提交轉正申請報告，在以后的工作中，我將一如繼往的保持高度的工作責職，不斷提高完善自己的工作水平、業(yè)務(wù)知識、完善公司的人事行政管理體系，在公司領(lǐng)導的支持和同事的配合下，本著(zhù)公司“人盡其才，才盡其能“的用人原則，把公司人力資源公司上升到一個(gè)新的臺階，望公司能考慮并接受我的申請，謝謝。
經(jīng)理轉正申請書(shū)11
尊敬的一部各級領(lǐng)導：
我叫xx-x，男，xx-x西安人，目前就職于南京市場(chǎng)一部(歷屆項目)。首先，衷心的感謝領(lǐng)導們對我們市場(chǎng)人員的諄諄教導和信任，因為，有了您們的關(guān)心和教育，我們市場(chǎng)人員才有了堅定的信念和明確的追求，是您們給我們指明了方向，讓我們懂得了什么叫做責任。
我下到南京市場(chǎng)已經(jīng)兩個(gè)月有余，在此期間，的確也學(xué)到了很多業(yè)務(wù)方面的知識和為人處事方面的技巧。說(shuō)實(shí)話(huà)，兩個(gè)月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴真的讓我受益匪淺，因為，它讓我從幼稚走向了成熟，從懶散走向了勤奮。為了能更加有力的效力于我一部和德銘，我特此申請轉正，希望各級領(lǐng)導考核、批準，在此，一并感謝!
下面，我談一下工作兩個(gè)月以來(lái)的感受和體悟，主要有以下幾個(gè)方面：
首先，我對于營(yíng)銷(xiāo)人員的工作性質(zhì)有了一個(gè)切身的認識。我覺(jué)得作為營(yíng)銷(xiāo)人員，首先不能把“營(yíng)銷(xiāo)”這門(mén)學(xué)問(wèn)看得太過(guò)死板和僵硬，營(yíng)銷(xiāo)本來(lái)就是一個(gè)活的東西，因為，它不僅是買(mǎi)和賣(mài)的問(wèn)題，而且是“心”與“心”的較量，如何抓住客戶(hù)的心里，使其產(chǎn)生購買(mǎi)欲望，然后再讓這種欲望轉化為購買(mǎi)行為，這是一個(gè)很關(guān)鍵的問(wèn)題。所以，我們的一切出發(fā)點(diǎn)都是要圍繞實(shí)現客戶(hù)的購買(mǎi)行為為目的。當然，唯一的目的的實(shí)現還必須要以各種靈活的條件作為支撐，可以說(shuō)，沒(méi)有條件，購買(mǎi)行為是很難發(fā)生的。而在這些條件中，最重要的就是你應該占據主動(dòng)位置，只有這樣，客戶(hù)才能?chē)@著(zhù)你的思維走，從而一步一步地踏入你設好的“圈套”。用公司領(lǐng)導培訓時(shí)的一句俗話(huà)概括起來(lái)就是，“做銷(xiāo)售的只能你忽悠別人，不能別人忽悠你!”
其次，我對于營(yíng)銷(xiāo)人員的工作內容也有了一個(gè)初步的把握。其實(shí)，從熟悉資料到電話(huà)接聽(tīng)和現場(chǎng)把握，這三者之間是有這內在的聯(lián)系的。對于一個(gè)新產(chǎn)品來(lái)說(shuō)，首要的是我們必須要熟悉它，熟悉它方方面面的東西，只有你熟悉了你的產(chǎn)品并把它當作自己的一部分以后，在接聽(tīng)熱線(xiàn)電話(huà)的時(shí)候你心里才有底氣，才能應對客戶(hù)各方面疑問(wèn)。同樣，你要進(jìn)行現場(chǎng)把握，熱線(xiàn)接聽(tīng)的成功與否直接關(guān)系
到你是否能與客戶(hù)進(jìn)行直接的交流，也就是說(shuō)，熱線(xiàn)接聽(tīng)的目的就是要把客戶(hù)引導現場(chǎng)來(lái)，從而發(fā)揮你的營(yíng)銷(xiāo)才干。如果熱線(xiàn)接聽(tīng)沒(méi)有把客戶(hù)引導現場(chǎng)來(lái)，那么現場(chǎng)把握必然也就失去了意義，沒(méi)有了對象�？梢�(jiàn)，以上三個(gè)環(huán)節是相輔相成缺一不可的。
再次，我對于營(yíng)銷(xiāo)人員的工作要求也有了進(jìn)一步的認識。
第一，你要學(xué)會(huì )做人，能容天下者方能成天下事。與客戶(hù)打交道本身就是做人，所以，這就要求你在面對客戶(hù)的時(shí)候首先要能“容”客戶(hù)，即使客戶(hù)提出再多刁難古怪甚至讓你異常氣氛的問(wèn)題時(shí)，你也必須學(xué)會(huì )坦然的面對、心平氣和的接受、巧妙的處理。同時(shí)，面對同事的時(shí)候你也要學(xué)會(huì )做人，因為我們本來(lái)就是一個(gè)團體，團體的力量永遠是最大的。如果與同事都處理不好關(guān)系，又怎么去處理好客戶(hù)的關(guān)系，又怎么去做好自己的工作
經(jīng)理轉正申請書(shū)12
從進(jìn)入公司工作，到今天己經(jīng)有5個(gè)多月了，根據公司的規章制度，和我個(gè)人的能力�，F申請轉為公司正式員工。
x個(gè)月里，在本部門(mén)的工作中，憑借多年學(xué)習的專(zhuān)業(yè)知識，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)積極配合公司其它部門(mén)同事處理相關(guān)工作上的問(wèn)題。
在本部門(mén)的工作中，我一直堅持積極主動(dòng)，專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向領(lǐng)導和同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，在為公司做出貢獻的同時(shí)，也使我自己獲益匪淺。當然，在我成長(cháng)的道路上也有一些曲折，但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，處理復雜問(wèn)題的能力得到明顯提高。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這x個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立處理分派給我的業(yè)務(wù)，（填寫(xiě)工作內容），當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。
下面簡(jiǎn)要介紹一下我x個(gè)月的工作內容與工作成果
1、根據公司人力資源規劃，協(xié)助人事經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據需要進(jìn)行及時(shí)調整、修改；
2、定期或不定期的進(jìn)行人力資源內外部招聘工作，保證人力資源的有效供給；
3、運用公司各種有利資源，組織開(kāi)拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息；
4、根據公司人力資源規劃的定編定崗狀況，進(jìn)行工作分析，編制并及時(shí)更新職位說(shuō)明書(shū)。
5、執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；
6、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規；
7、執行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
8、負責新員工入職工作，辦理相關(guān)入職手續。
9、協(xié)助年會(huì )籌備工作
10、對xxx制度進(jìn)行了整體優(yōu)化，并完善細節；并提出具體的執行方案，效果明顯
這是我的第二份工作，我相信，只要付出，就會(huì )有收獲！這x個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。
鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，以及物價(jià)在不斷增長(cháng)的同時(shí)，我希望我的薪金能優(yōu)適度上調。
通過(guò)一段時(shí)間對公司的整體了解，及人力資源部未來(lái)的發(fā)展方向和工作按排，我希望我能以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)，相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功！希望我能為我公司貢獻自己的力量！
經(jīng)理轉正申請書(shū)13
敬愛(ài)的黨組織：
我是20xx年x月x日被組織接收為中共預備黨員的，按照黨章第七條規定，到20xx年x月x日預備期滿(mǎn)，為了使黨組織如期研究我的轉正問(wèn)題，現將我的轉正申請報告送上，請審查。
入黨一年來(lái)，我在黨組織的嚴格要求下，在支部黨員的幫助教育下，無(wú)論政治上、思想上都取得了較大進(jìn)步。通過(guò)進(jìn)一步學(xué)習黨的基本理論知識，加深了自身的黨性修養，不斷提高自己,充實(shí)自己,嚴格按照黨員標準去要求自己,特別是對樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),堅定共產(chǎn)主義理想和社會(huì )主義信念,有了一些新的認識,努力把自己鍛煉成新時(shí)代的合格中共黨員,現已匯報如下:
在思想上，我始終堅持認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想來(lái)武裝自己的頭腦，深刻理會(huì )到“三個(gè)代表”重要思想和“八榮八恥”的社會(huì )主義榮辱觀(guān)，不斷實(shí)踐，時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨。作為一名企業(yè)領(lǐng)導干部，就是一名工人群眾的服務(wù)者，要為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展服務(wù)。通過(guò)自己對《為人民服務(wù)》這篇文章的學(xué)習，使我清楚地認識到為人民服務(wù)的真正內涵。為人民服務(wù)不需要什么驚天動(dòng)地的事跡，需要的是從小事做起，從平時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起。作為車(chē)間的廠(chǎng)長(cháng)，我想自己首先應該先進(jìn)入角色，從企業(yè)服務(wù)態(tài)度做起。車(chē)間管理好不好，是作為廠(chǎng)長(cháng)對工作的能力問(wèn)題，而服務(wù)企業(yè)態(tài)度好不好，是廠(chǎng)長(cháng)對工作的態(tài)度、對本職工作熱愛(ài)程度的問(wèn)題;我認為管理能力和服務(wù)態(tài)度兩者需并駕齊驅?zhuān)粯又匾�。所以，我立足本職，�?shù)立起以加強企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作以及職工民主評議的意見(jiàn)就是我工作標準的意識，盡自己最大的努力為提高企業(yè)效益和創(chuàng )建文明和諧企業(yè)作出貢獻。平時(shí)我在思想上堅定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，保持思想穩定，及時(shí)調節自我，保持愉快的心情去干工作。時(shí)常注意政治理論的學(xué)習，使自己接受正確思想，確實(shí)做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，能夠經(jīng)受住各種誘惑，永葆一名中共預備黨員的政治本色。
在工作中，我堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為自已的行動(dòng)指南,時(shí)時(shí)刻刻以共產(chǎn)黨員的標準來(lái)要求自己，牢記入黨誓詞，克服并糾正自身存在的問(wèn)題。為做好工作，保證工作順利開(kāi)展，我經(jīng)常深入研究，以實(shí)事求是的工作態(tài)度，掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)第一手資料和信息，來(lái)作為決策的依據。在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理上，我是站在全局的立場(chǎng)上，有著(zhù)極高的政治敏感性和為企業(yè)服務(wù)的高度責任感。由于近期光伏產(chǎn)業(yè)不穩定，為了穩定員工的思想問(wèn)題，我積極召開(kāi)員工思想大會(huì )，與思想有包袱的員工一一促膝談心，引導員工用發(fā)展的眼光來(lái)看待企業(yè)，使員工懂得了要企業(yè)生存和發(fā)展的理念，便能更好地安心工作。在生產(chǎn)方面，我經(jīng)常去車(chē)間進(jìn)行走動(dòng)，要求員工要保質(zhì)保量的完成各項作業(yè)，我還與技術(shù)人員一起探討技術(shù)性問(wèn)題,從而更好地使車(chē)間管理步入健康、發(fā)展的軌道，更好地提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會(huì )效率。
在工作作風(fēng)上，我時(shí)刻按照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求和堅持“八榮八恥”的社會(huì )主義榮辱觀(guān)，一貫尊重黨的領(lǐng)導和監督，實(shí)行民主管理。
始終站在全局的立場(chǎng)上，主動(dòng)熱忱地為各部門(mén)服務(wù)。特別在接待來(lái)賓參觀(guān)或來(lái)電方面，都能熱情接待、禮貌待客，直至做到使用戶(hù)或客人滿(mǎn)意為止。我總是把服務(wù)廣大職工作為自己的工作宗旨和作風(fēng)，在車(chē)間職工一度思想不穩定的情況下，我始終站在全局利益上，毫不含糊地貫徹上級領(lǐng)導的正確決策，盡量為各企業(yè)部門(mén)和職工以及群眾服務(wù)。對于我廠(chǎng)現有的精誠團結的領(lǐng)導班子和有一支開(kāi)拓進(jìn)取的職工隊伍來(lái)說(shuō)，在一定的意義上，我的工作作風(fēng)和方式是起到了決定性的作用。 在一年的預備期里，經(jīng)組織上和同志們的關(guān)心、幫助和大力支持下，我始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自已，雖然努力地做了一些工作;但離黨的要求還差甚遠，主要是自已身上仍然存在有一些缺點(diǎn)，如處理事務(wù)上還是不夠大膽，另在先鋒模范作用的發(fā)揮上仍有待加強。 現在我還是一名預備黨員，我懇切希望黨組織能認可我，讓我轉正成為一名正式黨員。今后我會(huì )更加嚴格要求自己，牢記入黨誓詞。如果黨組織不予批準，則說(shuō)明我離真正黨員的要求還有距離，我不會(huì )灰心或失望。我會(huì )更加勤奮工作，努力學(xué)習政治、理論文化等知識，以更高的工作標準和工作姿態(tài)去爭取黨組織的批準。
以上是我的轉正申請書(shū)，請黨組織審查。不足之處請組織上批評指正。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
經(jīng)理轉正申請書(shū)14
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于20xx年xx月xx日入職到xxxx公司，已經(jīng)工作兩個(gè)月，按照公司人事制度的規定，提前一個(gè)月提交轉正申請書(shū)，現將我入職兩個(gè)月以來(lái)的工作總結如下：
一、公司歷練、思想轉變
我自xxxx年畢業(yè)以來(lái)一直在等工作，但是學(xué)校與企業(yè)的運作差別較大，企業(yè)節奏快、任務(wù)重、目標明確、業(yè)績(jì)?yōu)橹�。選擇在公司工作首先在思想上做出了重大轉變，個(gè)人想在公司里進(jìn)行歷練，30而立的重要年齡段上做出職業(yè)生涯的轉變和挑戰。在，特別感謝知遇之恩，給了我在這里工作的機會(huì )，在身上我看到了一個(gè)充滿(mǎn)自信、魅力十足、理念先進(jìn)的成功女性的典范，從身上學(xué)到了很多東西，女性的價(jià)值體現和自我提升對家庭、孩子的言傳身教等等，收獲頗多。寬容和指導讓我感動(dòng)，人力資源的工作沒(méi)有做到位，或者處理過(guò)于簡(jiǎn)單，不斷質(zhì)疑讓我尋找最佳解決方案，使我有了進(jìn)步，積累了很多經(jīng)驗。
二、熟悉環(huán)境、做好本職
試用期的兩個(gè)月主要是熟悉公司環(huán)境，做好本職工作。通過(guò)兩個(gè)月的工作時(shí)間，我已經(jīng)全面熟悉和掌控了綜合管理部的全部工作，行政、人事、團隊建設，第一個(gè)月行政工作按部就班，人事招聘目標只完成50%，第二個(gè)月招聘正在進(jìn)行。通過(guò)9月底的9月工作總結、10月工作計劃和季度工作安排討論會(huì )議，和各部門(mén)負責人給我們部門(mén)提出了很多寶貴意見(jiàn)和建議，部門(mén)根據這些建議不斷提升工作，做好后臺為銷(xiāo)售部門(mén)做好服務(wù)，為公司的發(fā)展做好鋪墊。
三、用心工作、提升自我
作為人力資源部經(jīng)理，要以身作則，努力完成工作，一方面依靠團隊，了解團隊成員的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，將工作做一個(gè)合理分配，給下屬自我提升、獨立完成一項任務(wù)的機會(huì )，另一方面除了要埋頭拉車(chē)還要抬頭看路，在工作中不斷總結和思考，提升工作質(zhì)量，用“心和腦”去工作，而非單純用“手和腳去”工作。將每天的工作進(jìn)行合理的計劃，做好時(shí)間管理、項目管理。將工作進(jìn)行分類(lèi)，有些工作當成一個(gè)“項目”來(lái)進(jìn)行。
行政工作上，要把公司當成“家”，自己就是“管家”，看到辦公區、辦公室等辦公用品擺放、線(xiàn)路等，主動(dòng)收拾、做好服務(wù)。人事工作上，要多進(jìn)行員工溝通與關(guān)懷，如新員工入職溝通、試用期溝通、轉正溝通，了解員工家庭情況，以“大姐姐”身份采用非正式談話(huà)的方式，了解員工的思想狀況與異動(dòng)情況，一是拉近了員工與人力資源部的距離，二是讓員工感受到公司的關(guān)懷與人性化管理，增強員工的歸屬感和認同感，與一起共同成長(cháng)與發(fā)展。
總之，非常榮幸加入這個(gè)大家庭，在這里結識了、和各位同事，這是我職業(yè)生涯的一個(gè)轉折點(diǎn)，我會(huì )珍惜這個(gè)工作機會(huì )，不斷學(xué)習與進(jìn)步，以xxxx集團的價(jià)值觀(guān)為指導，共同完成夢(mèng)想。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
經(jīng)理轉正申請書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
我于xx年11月11日入職xxx，根據公司需要，目前擔任營(yíng)銷(xiāo)總監助理一職，主要負責總監以及營(yíng)銷(xiāo)部的業(yè)務(wù)輔助和后勤保障工作。這一個(gè)多月來(lái)，在領(lǐng)導的指點(diǎn)和同事的幫助下，我已經(jīng)了解了公司的業(yè)務(wù)運作流程和內部運營(yíng)管理情況，能夠認真負責的完成領(lǐng)導安排的各項工作并且能夠做到積極主動(dòng)配合同事開(kāi)展工作，對于我已經(jīng)掌握的工作內容，我也進(jìn)行了積極地思考尋求更好的方法提高工作效率，使工作成果最大化。
這段工作期間，我主要負責了在部門(mén)內及時(shí)準確的傳達各項公文、制度、通知文件等，熟悉了工作申請報告、支出憑單、申購單等等單據的制作、傳接簽字、歸檔等流程，并對營(yíng)銷(xiāo)部的各種文件檔案在同事的幫助下進(jìn)行了分類(lèi)歸檔整理，相信這會(huì )對以后查找文件等工作帶來(lái)很大幫助，我負責完成每天山莊微信、微博消息編輯、發(fā)送等維護工作，并且從新制作了外銷(xiāo)每周工作線(xiàn)索匯報模板以便更加清晰的記錄和統計工作數據，在這些工作中我不斷學(xué)習，有不解之處能夠主動(dòng)向同事請教，不斷提高自己，爭取盡早獨當一面，為公司作出更大的貢獻。
在此我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的教授和幫助，在今后的工作中我會(huì )一直秉著(zhù)虛心學(xué)習的態(tài)度，繼續提高自己，增加自己的能力，為云澤山莊的發(fā)展作出自己應有的貢獻。我特在此提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給予批準，謝謝!
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
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