單位職員轉正申請書(shū)3篇

　　隨著(zhù)社會(huì )在進(jìn)步，申請書(shū)出現的次數越來(lái)越多，通過(guò)申請書(shū)，我們可以提出自己的請求。相信許多人會(huì )覺(jué)得申請書(shū)很難寫(xiě)吧，下面是小編整理的單位職員轉正申請書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

單位職員轉正申請書(shū)1

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xxx，近期的工作讓我感覺(jué)有非常大的進(jìn)步，過(guò)去三個(gè)月來(lái)我對自己的工作盡職責盡責，用心搞好本職該工作，聽(tīng)從公司安排，與同事友好相處，在這三個(gè)月的工作當中給我留下了非常深刻的映象，一直對工作比較認真，喜歡在這個(gè)崗位上面保持好狀態(tài)，不斷的提高自己的工作能力，雖然在公司的新員工當中我不是最優(yōu)秀的，但是我一直以來(lái)都對自己工作很是上心，這讓我感覺(jué)非常的有動(dòng)力，有些事情需要用一個(gè)正確的方式去對待，近期的工作讓我有一種強烈的感覺(jué)，這段時(shí)間的工作結束了，接下來(lái)我一定會(huì )更加努力的去搞好工作。

　　作為一名新員工我對自己的工作比較有信心，只有不斷的提高各方面的，在工作當中用細的去搞好分內的事情，努力一點(diǎn)，這樣才能夠維持一個(gè)好的工作狀態(tài)，這段時(shí)間讓我感覺(jué)非常有動(dòng)力，過(guò)去的幾個(gè)月是對自身能力的一種證明，我相信我是可以做好的，我證明了自己有能力留在公司繼續工作下去，這種感覺(jué)是很好的，在轉正之后我也一定會(huì )堅持去把工作做的更好，這是一種對自己的工作負責，也是需要去認真的對待的，雖然在工作當中會(huì )遇到一些問(wèn)題，但是那都不是什么大的問(wèn)題，我認為我是可以處理好的，我認真的完成了公司的各項工作，自己的所屬部門(mén)表現一直比較不錯，得到了多次的表?yè)P，我內心是比較自豪的，首先是覺(jué)得能夠在x這里工作這是一種榮幸，再有就是在工作當中自己的表現的還算可以，我為這些感覺(jué)很自豪。

　　當然工作方面除了要認真的.搞好之外，還有就是需要端正好態(tài)度，不管是做什么事情態(tài)度都是一定要去端正的，我在工作的時(shí)候態(tài)度一直都是比較不錯，我現在也一直都在堅持搞好工作當中的細節，以后不管是做什么事情我都會(huì )堅持下去，讓自己做一名優(yōu)秀的員工，過(guò)去一段時(shí)間以來(lái)的工作中我一直都是比較認真的，我也是對自己很有信心，我感謝同事對我幫助，三個(gè)月來(lái)完成了很多工作，有些時(shí)候自己的也會(huì )遇到難題，同事們都是熱情的幫助，我虛心的請教，一直都認為字不會(huì )的東西就應該去學(xué)習，真的非常感激，我也一定會(huì )堅持去把這份工作做的更好，實(shí)現對自己的要求，也不會(huì )辜負了公司的期望。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

單位職員轉正申請書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導：

　　首先，感謝您們能給我機會(huì )某某物業(yè)管理公司工作成長(cháng)學(xué)習的機會(huì )。在我試用期一個(gè)月時(shí)間里，我主要的工作是環(huán)境、人員、制度流程的熟悉了解，通過(guò)學(xué)習，我熟悉了公司項目的整個(gè)操作流程。工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導交代的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)及提出好的建議；項目方面不了解的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早融入到工作中，為公司做出更大的貢獻，公司領(lǐng)導的幫助下全體員工的協(xié)作下已工作了1個(gè)多月，對這段期間的工作總結匯報如下：

　　一、全面熟悉公司、項目人員環(huán)境、制度流程，感悟公司企業(yè)文化。

　　本人加入公司時(shí)，全體公司員工在老總的帶領(lǐng)下，滿(mǎn)腔熱情，積極進(jìn)取，呈現出勃勃向上的公司氛圍。在這種良好的公司文化感召下，我很快全身心地投入工作中。

　　二、糾正錯誤、合理建議。

　　由于前期多種原因，造成物業(yè)管理服務(wù)中心工作滯后，特別是工程維修方面，通過(guò)努力逐一處理，充分調查研究，科學(xué)合理執行公司領(lǐng)導的交代的各種事宜；合理結合農民安置房物業(yè)管理特性；在參考同行業(yè)操作規律的前提下，對本項目物管工作進(jìn)行了調整。

　　三、規范管理制度、提高項目執行能力。

　　接手某某項目后，逐個(gè)與部門(mén)員工交談，增進(jìn)了解，利用例會(huì )、臨時(shí)會(huì )議進(jìn)行培訓，包括物業(yè)管理法規條例、裝飾裝修、建筑物質(zhì)量標準、保質(zhì)期限等國家省市標準。在工作中發(fā)現存在的問(wèn)題隱患，及時(shí)的講解學(xué)習消除，同時(shí)在利用好原有制度的基礎上完善建立了一些規章制度：

　　1、裝修裝飾巡查制度。

　　2、保安部周勤務(wù)執行制度。

　　3、保潔勤務(wù)工作流程分配方案。

　　經(jīng)過(guò)初步的規化調整，每個(gè)員工確實(shí)做到責任到人、獎罰到人；做到培訓、考核經(jīng)�；�，有效提高員工專(zhuān)業(yè)服務(wù)知識與技能�，F在本項目員工的服務(wù)意識和對客戶(hù)服務(wù)能力有較大進(jìn)步。經(jīng)過(guò)一過(guò)個(gè)多月的工作，雖然取得了一些成績(jì)，然而，仍存在不足，如別工程維修方面未能完全及時(shí)的'解決，現盡力逐個(gè)協(xié)調解決，本人相信在葉總的帶領(lǐng)下，在公司領(lǐng)導的支持下，桂林萃島物業(yè)服務(wù)中心的工作會(huì )更加進(jìn)步。

　　以上是我的工作基本情況，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的鍛煉，我已經(jīng)達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領(lǐng)導給我一個(gè)為_(kāi)效力的機會(huì )。

　　此致

敬禮！

　　申請人：XX

　　XX年XX月XX日

單位職員轉正申請書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導：

　　你們好!我到---公司工作已經(jīng)一段時(shí)間了，在這期間，我學(xué)到了很多東西，也看到了公司的發(fā)展與壯大。很有發(fā)展空間。

　　剛到公司工作時(shí)，對公司的狀況了解很少，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個(gè)簡(jiǎn)單的了解。透過(guò)這兩個(gè)月的工作，我逐漸認識到，---公司對員工的要求是全面的.，從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)潛力到個(gè)人素質(zhì)。

　　企業(yè)是要全面發(fā)展的，如果員工個(gè)人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰。作為---公司這樣一個(gè)高成長(cháng)性公司中的一名員工，我有著(zhù)強烈的緊迫感。在工作中我還存在著(zhù)很多的不足，例如在業(yè)務(wù)知識和溝通潛力上還存在很大欠缺。我會(huì )在今后的工作中透過(guò)自身的努力來(lái)完善個(gè)人的潛力，更好地融入群眾。

　　---公司是一個(gè)成功的團隊，它對于我來(lái)說(shuō)有著(zhù)深深的吸引力，我期望能早日成為這成功團隊中正式的一員。

　　在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，期望上級領(lǐng)導批準轉正。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

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