試用期轉正申請書(shū)（優(yōu)秀）

　　在人們物質(zhì)精神需求不斷增長(cháng)的今天，我們都會(huì )用到申請書(shū)，在寫(xiě)作上，申請書(shū)也具有一定的格式。寫(xiě)申請書(shū)時(shí)理由總是不夠充分？以下是小編為大家收集的試用期轉正申請書(shū)，歡迎大家分享。

試用期轉正申請書(shū)1

　　尊敬的公司領(lǐng)導：

　　我叫x，于今年x月進(jìn)入公司，現在已有x個(gè)月的時(shí)間。根據公司的需要，目前在技術(shù)部，負責美工工作。本人工作認真且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情，有很強的團隊協(xié)作能力責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，積極學(xué)習新知識，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。在工作期間努力配合大家工作、踏實(shí)工作、按時(shí)按質(zhì)地完成了各項工作任務(wù)�，F申請轉為公司正式員工。

　　我自畢業(yè)以來(lái)，一直從事教育型網(wǎng)站工作，因此，我對公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)不太熟悉，所以我曾擔心我不能勝任這項工作，但我相信路是走出來(lái)的，事業(yè)是做出來(lái)的，干就會(huì )產(chǎn)生結果，這是無(wú)數的成功者總結出來(lái)的經(jīng)驗我相信我能行，我也能做好。

　　在工作中沒(méi)有一帆風(fēng)順的，難免出現一些錯誤，因為不了解而總是犯一些常識性的錯誤，但前事之鑒，后事之師，在我們的經(jīng)理x一遍遍的指導下，讓我知道做美工應當注意的地方，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，平時(shí)工作中難免會(huì )遇到一些不懂的問(wèn)題，這時(shí)程x、高x和張x都會(huì )熱心的幫助我短短的`幾個(gè)月里，我感覺(jué)到了我技術(shù)上的提高，增加了我勝任這份工作的信心，在此，我感謝所有部門(mén)成員對我工作的幫助，感謝公司各位同事對我工作中出現的失誤提醒和指正。

　　俗話(huà)說(shuō)：“不想當將軍的士兵不是好士兵”，同樣不想做出一番事業(yè)的員工不是好員工，公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，在以后的工作中我會(huì )繼續努力，與人為善，對工作力求完美，不斷的提升自己，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

試用期轉正申請書(shū)2

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好!

　　本人于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司，試用期至20xx年xx月xx日。這3個(gè)月以來(lái)通過(guò)在畢經(jīng)理、公司領(lǐng)導、身邊同事的熱心幫助下不斷努力學(xué)習和實(shí)踐，使自己在各方面都得到了完善和提高。尤其是在銷(xiāo)售能力上，懂得了一些銷(xiāo)售人員的基礎知識和商務(wù)知識，同時(shí)也通過(guò)和公司技術(shù)人員和一部市場(chǎng)人員的深入溝通了解了一些電力相關(guān)的基礎知識及掌握業(yè)務(wù)上的一些技巧。在團隊協(xié)作能力和管理上也得到了加強，在此期間我們也做了一些基礎的信息收集、陌生拜訪(fǎng)也獲得了效果。

　　在這其中我差點(diǎn)迷失了方向，特別是在xx、xxx等人離開(kāi)時(shí)，我的情緒也有點(diǎn)開(kāi)始波動(dòng)，導致在那段時(shí)間的工作有點(diǎn)放松，但是我很快就調整了心態(tài)，其實(shí)我一直都認可了電力這個(gè)行業(yè)，更認可公司的實(shí)力，只是一些外界因素的影響，通過(guò)和畢經(jīng)理出差，我也是知道公司是有實(shí)力的，它給我提供了一個(gè)很好的發(fā)展平臺，我相信公司在羅總及各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，20xx年定能取得輝煌的戰績(jì)，我也愿意與公司共同發(fā)現、共同創(chuàng )造，共同發(fā)展、共同收獲。

　　我知道現在有很多缺點(diǎn)和不足，對行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識和銷(xiāo)售技巧不夠，在思想上個(gè)人主義較強，很隨意。在工作上辦事效率不夠，有點(diǎn)緩慢，創(chuàng )造性也不夠;這些都管理者還有一定的距離，但我相信這些都不會(huì )阻礙我在公司的發(fā)展和前進(jìn)的方向。

　　我現在向公司申請轉正，擔任主管一職，在以后的工作中我會(huì )做到自己的本職工作，嚴格要求自己，虛心向領(lǐng)導和身邊的同事學(xué)習，配合和執行部門(mén)經(jīng)理的工作計劃，隨時(shí)服從和響應營(yíng)銷(xiāo)中心的號召、調遣。將公司的服務(wù)帶給每一個(gè)客戶(hù)，和客戶(hù)把關(guān)系相處好，負責做好市場(chǎng)上終端客戶(hù)的'開(kāi)發(fā)，維護和建立更多的客戶(hù)資源。和公司的各個(gè)部門(mén)和每個(gè)同事把關(guān)系相處好，我也希望公司能給我們提供一些幫助，給我們一些技術(shù)上的支持，給我們一個(gè)明確的方向和目標，搭建一些關(guān)系網(wǎng)，幫助我們快速地成長(cháng)。

　　我相信憑著(zhù)自己的高度責任心和自信心，能夠改正我的許多缺點(diǎn)和不足的方面，爭取在各方面都取得更大的進(jìn)步。在此我特向公司的各位領(lǐng)導申請轉正，望批準為謝!

此致

敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

試用期轉正申請書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我叫xxx，于20xx年3月25日成為本公司的員工，目前擔任化驗員一職負責檢驗進(jìn)廠(chǎng)的原材料及成品混凝土的質(zhì)量。至今已有六個(gè)月，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。

　　我于08年3月26日在西混公司（秦山二期）攪拌站，剛參加工作，很擔心不知怎么與人共處，該如何做好工作，但公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作的角色中來(lái)。在公司里我工作認真，細心，具有較強的責任心和進(jìn)取心，能及時(shí)并出色的完成領(lǐng)導交付的各項工作。當然在工作中也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，師傅們也及時(shí)給我指出促進(jìn)我工作的成熟。

　　后來(lái)因工作的需要，于08年4月19日去三門(mén)核電攪拌站，剛來(lái)是建站時(shí)期，還沒(méi)有正式投入生產(chǎn)，在此期間，我先后從事設備的`組裝運行，機械的維修以及我以前從未接觸過(guò)的和我專(zhuān)業(yè)知識相差也較大，但師傅和同事的耐心指導使我在較短的時(shí)間內適應并熟悉了整個(gè)生產(chǎn)的操作流程。

　　在這六個(gè)月里。我學(xué)到了很多，現在自己已經(jīng)能夠獨立完成各項實(shí)驗，整理各種內部資料�，F在公司就要上市，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。

　　在此我提出申請，懇請領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

試用期轉正申請書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導：

　　我叫xx，于x年xx月xx日進(jìn)入公司擔任x（公司部門(mén)）試用水電工，到今天已經(jīng)有x個(gè)月，在這段時(shí)間里，我能夠完全勝任工作，現申請轉為正式員工，

　　根據公司的需要，目前主要負責xx（大樓）水電維修工作，本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，

　　我自x年x月工作以來(lái)，一直從事水電工工作，因此，我對公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟，并且我在很短的時(shí)間內熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作，現將工作情況簡(jiǎn)要總結如下：（提示：尊敬的會(huì )員，您好，由于您提供的要求里未說(shuō)明是弱電工還是強電工，同時(shí)不知你具體負責什么工作，所以本文簡(jiǎn)要總結部分分兩種方法寫(xiě)給您，如不符合請根據實(shí)際修改）

　　1，能積極協(xié)助xx（如工程經(jīng)理，部門(mén)主管）開(kāi)展工作，貫徹執行xx下達的各項指示，

　　2，制定供電系統的最佳運作方案，報上級審批后組織貫徹實(shí)施，保證設備24小時(shí)正常運行，出現故障能立即排除；出現緊急停電時(shí)，應能隨時(shí)啟動(dòng)柴油發(fā)電機，在5分鐘內將發(fā)電機電源送至用電設備，

　　3，負責供電系統的維保操作及制訂供電設備的大、中、小修計劃，

　　4，根據系統運行情況進(jìn)行必要的技術(shù)改造，制定切實(shí)可行的節約能源措施，并保證實(shí)施，使供電方案為最優(yōu)，

　　5，負責大廈系統業(yè)戶(hù)二次裝修工程的.監管工作，

　　6，完成上級交辦的其他工作。

　　其他工作：

　　1，協(xié)助xx（如工程經(jīng)理，部門(mén)主管）開(kāi)展工作，貫徹執行xx下達的各項指示，

　　2，負責消防自動(dòng)報警系統、通風(fēng)系統、樓宇自控系統、保安監控系統、廣播系統等弱電系統的運行，維護管理工作，

　　3，根據實(shí)際需求，開(kāi)展各項弱電專(zhuān)業(yè)工程的增效、改造工作，

　　4，完成上級交辦的其他工作，

　　如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話(huà)，那么隨著(zhù)時(shí)間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解，公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)，這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣，一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短，并且會(huì )很好的保護好新車(chē)，讓它發(fā)揮出最好的性能，咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過(guò)磨合期的新車(chē)，在公司的領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團結同事，搞好大家之間的關(guān)系，在工作中，要不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成，我相信我一定會(huì )做好工作，成為優(yōu)秀的xx（公司名）人中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望，

　　總之，在這一個(gè)月的工作中，我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力，xx公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力，在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準，

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

試用期轉正申請書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導：

　　我于xx年11月11日入職xxx，根據公司需要，目前擔任營(yíng)銷(xiāo)總監助理一職，主要負責總監以及營(yíng)銷(xiāo)部的業(yè)務(wù)輔助和后勤保障工作。這一個(gè)多月來(lái)，在領(lǐng)導的指點(diǎn)和同事的幫助下，我已經(jīng)了解了公司的業(yè)務(wù)運作流程和內部運營(yíng)管理情況，能夠認真負責的完成領(lǐng)導安排的各項工作并且能夠做到積極主動(dòng)配合同事開(kāi)展工作，對于我已經(jīng)掌握的工作內容，我也進(jìn)行了積極地思考尋求更好的方法提高工作效率，使工作成果最大化。

　　這段工作期間，我主要負責了在部門(mén)內及時(shí)準確的傳達各項公文、制度、通知文件等，熟悉了工作申請報告、支出憑單、申購單等等單據的制作、傳接簽字、歸檔等流程，并對營(yíng)銷(xiāo)部的各種文件檔案在同事的幫助下進(jìn)行了分類(lèi)歸檔整理，相信這會(huì )對以后查找文件等工作帶來(lái)很大幫助，我負責完成每天山莊微信、微博消息編輯、發(fā)送等維護工作，并且從新制作了外銷(xiāo)每周工作線(xiàn)索匯報模板以便更加清晰的記錄和統計工作數據，在這些工作中我不斷學(xué)習，有不解之處能夠主動(dòng)向同事請教，不斷提高自己，爭取盡早獨當一面，為公司作出更大的貢獻。

　　在此我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的教授和幫助，在今后的.工作中我會(huì )一直秉著(zhù)虛心學(xué)習的態(tài)度，繼續提高自己，增加自己的能力，為云澤山莊的發(fā)展作出自己應有的貢獻。我特在此提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給予批準，謝謝!

此致

敬禮

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

試用期轉正申請書(shū)6

尊敬的人事部領(lǐng)導：

　　我于xx年9月25日成為公司的試用員工，擔任餐飲經(jīng)理一職，在這1個(gè)月的時(shí)間里，我先期在營(yíng)銷(xiāo)公司學(xué)習了一段時(shí)間，通過(guò)公司組織的拓展培訓與餐飲團隊進(jìn)行了初步接觸，并為大家準備了2個(gè)多小時(shí)的培訓課程。同事們團結向上的精神面貌，公司寬松融洽的工作氛圍讓我很快融入了這個(gè)團隊。

　　酒會(huì )后，按照領(lǐng)導的安排，我于本月11號來(lái)到了濟南餐飲部辦事處。通過(guò)這段時(shí)間的跟蹤觀(guān)察，對公司目前的餐飲工作也有了一個(gè)初步的了解。覺(jué)得我們餐飲員工的工作積極性和自覺(jué)性都非常的高，客戶(hù)對產(chǎn)品也比較認可，但銷(xiāo)售額一直維持在每個(gè)月基本穩定的水平，無(wú)論我們的產(chǎn)品、促銷(xiāo)、渠道政策等有多么好，員工多么的努力，仍然無(wú)法突破目前的銷(xiāo)售瓶頸，擺脫不了直接面對面的價(jià)格促銷(xiāo)競爭、銷(xiāo)量增加利潤下降的困擾。

　　個(gè)人認為這可能與目前我們的銷(xiāo)售模式與競品基本類(lèi)似是原因之一，因為銷(xiāo)售模式的同化必然導致組織架構、渠道、競爭客戶(hù)的同化。競品的市場(chǎng)份額遠遠大于我們，我們采取和他同樣的營(yíng)銷(xiāo)模式，還沒(méi)有比賽在起跑線(xiàn)上就已經(jīng)輸掉了。所以，突破同化競爭的出路也許是改變銷(xiāo)售模式，從銷(xiāo)售模式的差異化尋找機會(huì )，一旦這種變化取得突破，可能一通百通，一順百順。

　　前幾天與王總溝通后，也覺(jué)得在餐飲渠道實(shí)行經(jīng)銷(xiāo)商與直營(yíng)相結合的細分市場(chǎng)方式是一種值得嘗試的餐飲開(kāi)發(fā)模式。大致如下：

　　1、就近開(kāi)發(fā)。

　　提高業(yè)務(wù)人員的有效工作時(shí)間，從而提高客戶(hù)拜訪(fǎng)數量和拜訪(fǎng)質(zhì)量。

　　2、在維持現有經(jīng)銷(xiāo)商——分銷(xiāo)商——客戶(hù)不變的模式下。

　　通過(guò)細分市場(chǎng)，部分酒店的前期開(kāi)發(fā)，通過(guò)直營(yíng)方式，一方面提高了新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和配送能力(業(yè)務(wù)人員帶貨開(kāi)發(fā))，另一方面也提高了公司對分銷(xiāo)商的.管理能力。

　　3、銷(xiāo)售預測。

　　預測可以實(shí)現30%以上的銷(xiāo)售增長(cháng)。餐飲的銷(xiāo)售增長(cháng)主要是通過(guò)增加新品和增加客戶(hù)數量來(lái)實(shí)現的。如果我們的客戶(hù)維護和促銷(xiāo)活動(dòng)與以前基本保持一樣的水平并取得相似的銷(xiāo)售效果，通過(guò)增加直營(yíng)客戶(hù)和新品，30%的增長(cháng)是可以實(shí)現的。

　　4、組建試點(diǎn)。

　　先期選擇一個(gè)農貿市場(chǎng)設置一個(gè)聯(lián)絡(luò )處試點(diǎn)，總結經(jīng)驗后，大量增設其他聯(lián)絡(luò )處，全區域推廣。這種模式的建立一方面能夠節約渠道費用，降低了交易成本。另一方面也降低了開(kāi)發(fā)新客戶(hù)的難度。只要我們把人員的執行能力，資金壓力，應收賬款的風(fēng)險各種因素充分考量，制定出一套過(guò)程順暢、相對簡(jiǎn)單的管理監督方法，自然能夠產(chǎn)生最大效果。把這個(gè)銷(xiāo)售模式總結并固定下來(lái)，我們餐飲人員按照它一直做下去，我相信我們在餐飲上一定會(huì )有所突破。

　　在這1個(gè)月的工作中，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導和同事們的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了公司的餐飲工作的操作流程。我將盡我的最大努力充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司同仁一道展望美好未來(lái)!

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年4月17日

試用期轉正申請書(shū)7

尊敬的院領(lǐng)導：

　　我叫XX，X，X族，XX歲,XXXX年X月畢業(yè)于X護理專(zhuān)業(yè)。XXXX年X月通過(guò)“X年重慶市事業(yè)單位工作人員招聘考試”聘用到XXXX醫院工作。一年來(lái)，我從事過(guò)護理及公共衛生服務(wù)工作，目前主要負責公共衛生服務(wù)工作。

　　這一年以來(lái)，不管是從事護理崗位還是在公共衛生服務(wù)工作，我通過(guò)認真學(xué)習、向領(lǐng)導及同事請教，較好的'履行工作職責，立足本職崗位，積極主動(dòng)，踏踏實(shí)實(shí)工作，按時(shí)完成任務(wù)，得到了同事們的認可。在生活上，尊敬領(lǐng)導，團結同事，生活儉樸，自強自信，自尊自愛(ài)，廉潔自律，不計較個(gè)人得失。 逐步實(shí)現了從一名學(xué)生向一名基層衛生工作者的轉變，已具備了基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)，并且能勝任本職工作。一年試用期即將屆滿(mǎn)，現提出轉正申請，望領(lǐng)導批準！

　　申請人：XXX

　　時(shí)間：XXXX年XX月XX日

試用期轉正申請書(shū)8

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好!

　　我是xx部門(mén)的xx，于xx月x日成為公司的試用員工，到今天已經(jīng)有三個(gè)月，試用期已滿(mǎn)。在這段時(shí)間里，我工作努力，表現突出，完全能夠勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。

　　在這段時(shí)間里，我主要的工作是xx，通過(guò)鍛煉，我熟悉了xx的整個(gè)操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)。xx方面不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

　　當然，初入xx部門(mén)，難免出現一些小差小錯需要領(lǐng)導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

　　公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的時(shí)間內適應了這里的`工作環(huán)境，同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過(guò)這三個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己的能力。

　　我很喜歡這份工作，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多�？吹焦�司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。

　　在此我提出轉正申請，懇請各位領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!

此致

敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

試用期轉正申請書(shū)9

尊敬的.領(lǐng)導：

　　本人x年x月入職，已入職X個(gè)月。在這段時(shí)間里，感謝公司領(lǐng)導及同事的關(guān)懷與照顧，本人主要負責xxx，工作按時(shí)按質(zhì)按量完成，富有責任心，與同事和諧相處，逐漸融入了公司大家庭。

　　今后的日子里本人將再接再厲，為公司發(fā)展添磚加瓦�，F向公司申請轉正，望批準為謝!

此致

敬禮

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

試用期轉正申請書(shū)10

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　我叫xx，20xx年3月12日加入寧夏慶華韋二煤礦，在動(dòng)力部從事機修工的工作。擔任機修工一職，近一個(gè)多月來(lái)，自己能積極投身于本職工作，有較強的責任心和進(jìn)取心，有較強的團隊協(xié)作能力；能按時(shí)完成領(lǐng)導交付的工作任務(wù)。

　　本人自19xx年參加工作以來(lái)，一直從事煤礦機修、電氣焊制作、水暖工作。因此，對礦上安排的這個(gè)崗位可以說(shuō)輕車(chē)熟路，并且在很短的時(shí)間內熟悉了煤礦以及有關(guān)工作的`基本情況，進(jìn)入了崗位工作狀態(tài)，獲得了同事們全面的認可。

　　通過(guò)近一個(gè)多月的工作，自己對慶華集團有了較全面的了解。珍惜慶華煤礦為自己提供的工作機會(huì )，我愿意成為慶華集團職工的一員，為慶華集團的發(fā)展貢獻自己的才華和力量。

　　特此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導予以審察、批準為盼。

此致

敬禮

　　申請人：xx

　　20xx年4月17日

試用期轉正申請書(shū)11

尊敬的領(lǐng)導：

　　一、今年做出的主要工作：

　　修訂了《員工考勤管理制度》于XX年XX月XX日下發(fā)，制訂了《食堂用餐管理規定》在XX年XX月XX日下發(fā)、修訂了《工作餐管理辦法》在XX年4月23日下發(fā);

　　通過(guò)了勞動(dòng)與社會(huì )保障監管部門(mén)對我公司XX年度的勞動(dòng)年檢，拿到了年檢證;

　　融合《工傷保險條例》、省出臺實(shí)施《工傷保險條例》若干規定的重點(diǎn)，結合企業(yè)發(fā)生事故后的關(guān)鍵處理起草了針對內部的《工傷保險指導文件》，并通過(guò)工傷機構認定，下發(fā)到相關(guān)人員;而且邀請工傷科科長(cháng)針對公司相關(guān)人員做了進(jìn)一步的培訓。

　　經(jīng)歷了工傷事故申報、工傷鑒定、待遇支付全過(guò)程;了解了工傷事故發(fā)生后申報辦理的流程;

　　對公司保險一塊進(jìn)行了規范，啟用月報管理，每月會(huì )同生產(chǎn)區進(jìn)行數據更新，經(jīng)核對匯總上交財務(wù);

　　設計了適合公司統一使用的《離職手續辦理表》，已經(jīng)審批印刷下發(fā)使用，減化了繁瑣的辦理流程，達到了方便、實(shí)用，提高了工作效率;

　　廣播站設備陸續齊全，廣播組成員日趨穩定，廣播節目質(zhì)量比去年上升到一個(gè)新臺階;

　　二、目前存在問(wèn)題：

　　招聘方面：

　　技術(shù)管理類(lèi)人才難招;特殊崗位人才難遇(如：招投標主管);下一步考慮嘗試啟動(dòng)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員;某些特殊崗位建議從公司內部選擇素質(zhì)相對較高的`人員進(jìn)行培養;

　　部門(mén)在招聘人員時(shí)未嚴格按照公司規定填寫(xiě)《人員增補申請單》進(jìn)行審批，而是隨意的口頭或電話(huà)通知，同時(shí)也未明確招聘的崗位要求、工作內容的描述，導致人力資源招聘過(guò)程中不盡完美;

　　部門(mén)人員的崗位調動(dòng)，與其它部門(mén)發(fā)生的人員調動(dòng)不事先知會(huì )人力資源中心;

　　考勤：

　　考勤系統輸出數據單一，只有原始記錄，不能計入正常休假、出差、病假、公假放假等信息，部門(mén)上交的紙質(zhì)考勤與考勤機統計的考勤經(jīng)常存在不一致的現象，每月需要花大量的時(shí)間手動(dòng)輸入、核對;得不償失。只能依靠指紋打卡，經(jīng)常手脫皮的人員無(wú)法打卡。

　　離職辦理：

　　部門(mén)未按照合同要求嚴格控制離職人員在試用期內提前三天，在轉正后提前一個(gè)月提出書(shū)面申請的辭職力資源中心辦理離職手續，造成人事部門(mén)沒(méi)有足夠的時(shí)間可以招聘人員到位進(jìn)行工作銜/交接。

　　合同管理：

　　多數人員合同到期未進(jìn)行任何處理，(集團定期處理不符合要求，生產(chǎn)區重視不夠，經(jīng)常不做處理);生產(chǎn)區存在只與勞動(dòng)者簽訂一份合同的現象;存在入職手續辦理時(shí)收取43元押金，一星期內不適應辦理離職手續尚退還35元，一星期后辦離職手續即全部不退的現象，而合同中未有規定，此舉又是違反合同法的;

　　制度不完善，人力資源在人員管理上監管困難;

　　員工手冊未建立，對員工的宣傳未達到一定的效果，員工的對公司的認可度、歸屬感較淡;

　　部門(mén)職責及崗位職責未修訂/完善;工作內容不明確，造成忙得格外忙，閑得上班甚至玩游戲，公共環(huán)境下影響團隊建設及員工心理平衡;

　　缺少激勵機制，不能激起員工的工作熱情;

　　崗位說(shuō)明書(shū)及工作流程圖資料不齊，下一步工作開(kāi)展緩慢;

　　生產(chǎn)一區廣播站未好好利用，達不到預期效果;

　　三、對所存在問(wèn)題的建議處理措施及XX年工作計劃

　　招聘、離職：落實(shí)所制訂的綜合的內容全面的《人事管理制度》，審批下發(fā)，嚴格按照制度要求來(lái)規范各部門(mén)的人員招聘、異動(dòng)、離職手續辦理;監管各部門(mén)的考勤;

　　考勤：下一步考慮是否更換科學(xué)的考勤機解決上述問(wèn)題，提高工作效率和考勤管理?

　　合同管理：針對以上現象人力資源中心依據勞動(dòng)合同法，結合企業(yè)現狀及查閱相關(guān)案例，制訂了一系列的應對措施，設計了《勞動(dòng)合同到期通知書(shū)》、《勞動(dòng)合同續簽通知書(shū)》、《勞動(dòng)合同解除通知書(shū)》、《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》、《解除、終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》以及《勞動(dòng)合同變更協(xié)議書(shū)》;下一步工作準備把以上措施制訂成合同管理的制度或規定，形成文件，對集團和兩邊生產(chǎn)進(jìn)行統一管理。

　　制度建設：成立制度建設小組，做出制度建設策劃方案，明確制度制訂、修訂的流程、完成時(shí)間、主要負責人等，通過(guò)集中研討、分期修訂完善現有尚可用的制度;廢止不適用的制度;新增為了適應企業(yè)以后發(fā)展需增加的制度，反復推敲意見(jiàn)一致后上報集團審批，統一結冊、下發(fā)、執行。

　　員工手冊：向集團明確既定的員工手冊的建議/方向，特別考慮的環(huán)節，然后由人力資源中心牛淑凡、吳遠群、李火生三人設定期限集中完成統一上報、經(jīng)集團審批、進(jìn)行下發(fā)。

　　部門(mén)職責、崗位說(shuō)明書(shū)、工作流程圖：部門(mén)職責由行政總監做出限期，各部門(mén)經(jīng)理修訂完成;各崗位職責、崗位說(shuō)明書(shū)、工作流程圖由人力資源中心設定限期，各崗位人員自行起草，各部門(mén)負責人統一收集審稿上交人力資源。集團設立部門(mén)職責、崗位說(shuō)明書(shū)、工作流程圖統一建設小組，由人力資源中心進(jìn)行初審，人力資源中心會(huì )同小組進(jìn)行復審并終審，上交集團審批，結冊、下發(fā)、執行。

　　激勵機制：可由集團領(lǐng)導、行政總監隨意暗訪(fǎng)、調查聽(tīng)取“民聲、民意”，組織相關(guān)人員進(jìn)行意見(jiàn)收集、統一，起草文件，納入公司相關(guān)制度中執行。

　　廣播站：廣播站的一系列文件資料已經(jīng)發(fā)往生產(chǎn)一區，后期將把集團設備趕快配齊后，同李火生到生產(chǎn)一區進(jìn)行現場(chǎng)調查、共同協(xié)商，需要時(shí)進(jìn)行指導。制訂方法，爭取把一區廣播站辦成和集團一樣的效果。

　　現在我的工作技能基本掌握，在此我提出轉正申請，希望自己能成為正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮！

申請人：XX

　　XX年XX月XX日

試用期轉正申請書(shū)12

尊敬的XX總：

　　您好！

　　首先，感謝您給我機會(huì )到公司從事會(huì )計工作。

　　我于20xx年XX月XX日成為公司的試用員工，在試用期屆滿(mǎn)之際，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　招投標行業(yè)是我比較陌生的一個(gè)行業(yè)，與我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識相差較大，但是在領(lǐng)導和同事的耐心指導下，我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也了解了公司的運作方式。作為一名財務(wù)人員，不僅需要有耐心細心，更要具有較強的責任心，這樣才能夠為自己所從事的工作負責，并在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，因此我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)；專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能為公司做出更大的貢獻。當然，初入公司，難免出現一些差錯需領(lǐng)導批評指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷會(huì )讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特別地感謝領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　我本人工作認真細心，具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，積極完成領(lǐng)導交付的工作；與同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽，也能配合部門(mén)負責人成功地完成工作任務(wù)；并且積極學(xué)習新知識、新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我自20xx年XX月一直從事財務(wù)工作，因此，我對公司財務(wù)崗位的工作比較熟悉，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的歷練，我已經(jīng)能夠很好的完成我的本職工作，能夠獨立處理公司的帳務(wù)，整理部門(mén)內部各種資料，進(jìn)行各項稅務(wù)申報，協(xié)助進(jìn)行資金分析。當然還有很多不足之處，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

　　在這三個(gè)月的工作中，通過(guò)領(lǐng)導的指導與教育，讓我學(xué)到了很多新的知識，也感悟了很多人生哲理。無(wú)論在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我希望能以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。懇請領(lǐng)導給我鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的`態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！

　　總之，在這三個(gè)月的工作中，我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊的重要性，體會(huì )到積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給我提供一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮！

申請人：XX

　　XX年XX月XX日

試用期轉正申請書(shū)13

　　我于xx年xx月xx日成為xxxx公司內容部的一名試用xxxx，到現在三個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉正為公司正式員工。

　　這是我的第一份正式工作，三個(gè)月的試用期結束了，想想剛到公司面試的情形還如同昨日剛發(fā)生過(guò)一樣清晰。我是今年剛畢業(yè)的大學(xué)生，沒(méi)有工作經(jīng)驗，所以知道自己被錄用后，很感激xx部xx老師給我這次學(xué)習、工作的機會(huì )。在這三個(gè)月的學(xué)習期里，我的工作狀態(tài)從摸索期到漸熟期再到熟悉期�，F將工作報告總結如下：

　�。ㄒ唬┟�索期。剛進(jìn)公司對于什么都感到是陌生而新鮮的，xx老師叮囑我初期先做一些簡(jiǎn)單工作：……等。這些工作內容一方面有帶我的xx老師指導，另一方面也有自己的摸索，而在這一時(shí)期我知道了一個(gè)新成員該做到的是：勤學(xué)好問(wèn)，認真負責。

　�。ǘ�）漸熟期。進(jìn)入第二個(gè)月時(shí)，編輯工作內容我也漸漸開(kāi)始熟悉了，做好的課件已經(jīng)可以不用xx老師審核了，這是自己一直努力學(xué)習、努力工作的結果。這時(shí)期xx老師又交給我……的任務(wù)，多了份任務(wù)也跟著(zhù)多承擔一份責任。漸熟期我受到的工作教訓是：溝通很重要，及時(shí)向上級匯報工作情況。

　�。ㄈ�）熟悉期。9月份注定了內容部每個(gè)人要進(jìn)入繁忙的工作狀態(tài)，這期間交織著(zhù)汗水與成果沉淀下來(lái)的苦與樂(lè )。我已經(jīng)熟悉了公司整體情況、熟悉了工作，接下來(lái)要做的就是更加認真負責地完成好本職工作。9月份的忙碌教會(huì )了我：工作不容有一丁點(diǎn)折扣，同事間的相互幫助、相互合作很關(guān)鍵。

　　做好……工作，不僅需要有耐心、細致的工作態(tài)度，還要具有較強的責任心，能夠為自己所編輯的`內容負起全部責任，并在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，力爭使所編輯內容的質(zhì)量登上一個(gè)新的臺階，為公司的發(fā)展打開(kāi)一個(gè)更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、提升自己工作能力的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！

　　申請人：

　　申請日期：

試用期轉正申請書(shū)14

尊敬的領(lǐng)導：

　　光陰似箭，歲月如梭，20xx年結束了，迎來(lái)哦20xx年，我的試用期也跟著(zhù)結束了。感謝公司領(lǐng)導給我這次實(shí)習的機會(huì )，讓我學(xué)到了很多知識。

　　回想起剛來(lái)報到的那一天，仿佛在昨日那般記憶。很榮幸將能成為公司的一名正式員工，公司領(lǐng)導平易近人，融洽的工作氛圍，還有快樂(lè )工作、快樂(lè )生活的企業(yè)文化，讓我很快融入到金鼎公司這個(gè)和諧幸福的美好大家庭中。褪去了初來(lái)的怯懦，也拭去了剛畢業(yè)時(shí)的懵懂，在希望的金秋，注入了生機和活力。

　　從20xx年10月8號起，在試用期期間，通過(guò)公司的培訓，三個(gè)月的適應工作，讓我這個(gè)新人對設計這個(gè)行業(yè)有了更深的認識。從圖紙的繪制，到與工地施工的協(xié)商，規范的使用都有了更進(jìn)一步的'了解與提高。

　　面對設計這份工作，我能做到的就是嚴格要求自己，按照規范要求繪圖，認真及時(shí)的學(xué)習，以一顆嚴謹的心對待每一項工程，將領(lǐng)導前輩們的指導謹記于心，從他們的工程案例中學(xué)習總結，以便更好的應用于以后的工作，真正能學(xué)會(huì )如何繪圖，把它變成自己的東西。做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，不懂得問(wèn)題虛心請教，不斷提高充實(shí)自己，使自己盡早成為一名專(zhuān)業(yè)的設計人員，為公司作出更大的貢獻。

　　從進(jìn)入大學(xué)校門(mén)的第一天起，就立志要進(jìn)設計院工作。畢業(yè)后，感謝公司給了我這次機會(huì )，讓我能在建筑領(lǐng)域有一席之地，圓了兒時(shí)的夢(mèng)想，不辜負自己十幾年寒窗苦，四年大學(xué)生涯里所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識得到充分應用。三個(gè)月以來(lái)，我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到自豪和驕傲，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份，在這里工作，實(shí)現自己的人生目標，體現自己的人生價(jià)值。

　　在今后的工作中，我會(huì )不斷的努力，希望公司領(lǐng)導給我這次轉正的機會(huì )，我會(huì )好好努力，為公司奉獻一份力量。

　　此致

敬禮

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