[熱]員工轉正申請書(shū)15篇

　　在法律不斷完善的社會(huì )中，申請書(shū)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，在寫(xiě)作上，申請書(shū)也具有一定的格式。但是你知道怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編幫大家整理的員工轉正申請書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工轉正申請書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　我于xx年11月5號成為公司的試用員工，到下月5號試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　本人在試用期間，作為公司的一名it技術(shù)人員，工作認真，按時(shí)完成分配任務(wù)，工作技能和技術(shù)不算很優(yōu)秀，但也非常努力的學(xué)習，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦。并積極學(xué)習一些在工作中用到的內容，并很好的運用到實(shí)際開(kāi)發(fā)中去。

　　在這里作為it部的一員，提出一些看法和想法，從進(jìn)公司到現在已經(jīng)2個(gè)多月的時(shí)間，當我從踏進(jìn)公司面試開(kāi)始，我相信公司是一個(gè)能讓人發(fā)揮聰明和才智的地方，在我以前的公司和工作，我有過(guò)一段時(shí)間的'迷茫期，感覺(jué)直接在技術(shù)上很難有突破，感覺(jué)干一些技術(shù)比較吃力，可能應該是我自己的原因，來(lái)這公司后，在我工作的期間，剛開(kāi)始有一段時(shí)間的新鮮期，后面越來(lái)越感覺(jué)好像又回到以前的時(shí)期。我進(jìn)公司前的想法是努力的去學(xué)習新的知識，并且運用到實(shí)際開(kāi)發(fā)中來(lái)，而這種情況只出現在我第一次剛剛開(kāi)發(fā)的時(shí)候，才需要找資料而去學(xué)習技術(shù)解決問(wèn)題，當問(wèn)題解決后，并且在后續的開(kāi)發(fā)中都一直用一種技術(shù)開(kāi)發(fā)，并且重復的運用一種東西，任務(wù)逐漸增多，也就沒(méi)有了去學(xué)習的知識�，F在就是這種情況。

　　給公司的建議，是應該安排或者指定我們去學(xué)習知識，然后運用到實(shí)際開(kāi)發(fā)中來(lái)，而不是等需要用到的時(shí)候來(lái)去學(xué)習而耽誤了開(kāi)發(fā)時(shí)間。

　　在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工轉正申請書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導：

　　我于20xx年xx月xx日開(kāi)始到中心上班，從來(lái)中心的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中，不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了，現將這三個(gè)月的工作情況總結如下：

　　非常注意的向周?chē)�的老同事學(xué)習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習，以較快的速度熟悉著(zhù)中心的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。

　　總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的'完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的配合中心的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。

　　在以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為中心的發(fā)展盡自己的一份力量。

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工轉正申請書(shū)3

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好！

　　我于20xx年X月X日成為公司的試用員工，到這天3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。作為一名應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，以前很擔心不知該如何與人共處，該怎樣做好工作，可是融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。

　　在試用期間，我先后在市場(chǎng)部、海運操作部?jì)蓚�(gè)部門(mén)的學(xué)習工作了一段時(shí)間。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在短時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司運作的整個(gè)業(yè)務(wù)流程。在市場(chǎng)部的工作中，我一向嚴格要求自我，認真向身邊的同事學(xué)習，及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，不懂的.專(zhuān)業(yè)問(wèn)題虛心向同事請教，不斷充實(shí)自我的業(yè)務(wù)知識，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

　　在以后的工作中，我要不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，使工作能夠更好的完成。我相信我必須會(huì )做好工作，成為優(yōu)秀的環(huán)發(fā)人中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。

　　這是我的第一份工作，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，看到同事們每一天開(kāi)心努力的工作著(zhù)，我也深深的被感染著(zhù)，更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實(shí)現自我的奮斗目標，體現自我的人生價(jià)值，和公司一齊成長(cháng)。

　　在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自我、實(shí)現夢(mèng)想、報答公司培養的機會(huì )。

此致

敬禮！

　　申請人：XX

　　20xx年X月X日

員工轉正申請書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導：

　　時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間到xx工作將近一個(gè)月。在這短短的二十幾天里，我對公司，對部門(mén)結算工作有了一定的了解，與正確的認識。

　　我榮幸地踏進(jìn)了一個(gè)欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)。感謝給了我工作的機會(huì )，是您――延伸了我繼續展翅的夢(mèng)想。

　　在這二十多天里，我主要是熟悉日常工作流程。在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身堅持不懈的努力，逐步適應了周?chē)�的生活和工作環(huán)境，對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。我深知財務(wù)工作在公司整個(gè)運作中的重要性，容不得半點(diǎn)兒的馬虎。但在工作的開(kāi)始我還是有點(diǎn)“馬大哈”，也犯些小錯誤，需要督導的提醒與糾正。后來(lái)遵效公司企業(yè)文化標語(yǔ)“好記性不如爛筆頭”，把督導指出正確的做法記下來(lái)，并不斷地總結錯誤，檢討自己，完善自己。

　　短短的二十多天所接觸的'一切，讓我體會(huì )到，工作時(shí)，要用心，專(zhuān)心，細心，耐心公司而作為一個(gè)新人，更應該主動(dòng)積極地工作，學(xué)習，進(jìn)步。在日常的工作中，若遇上突發(fā)的或者緊迫的問(wèn)題，更需要認真負責，保持頭腦清晰地應對，及時(shí)向領(lǐng)導反映，做出更好的處理方案平時(shí)還要多去虛心請教，不懂就問(wèn)，不斷地進(jìn)步。

　　在以后的工作中，缺點(diǎn)不足要加以注意和改正，通過(guò)學(xué)習充實(shí)自己。為公司作出自己最大的努力。

　　在此，我想借此機會(huì )，正式向公司領(lǐng)導提出轉正申請，希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、能力與表現，以正式員工的要求做一個(gè)全面的考量。同時(shí)也非常感謝領(lǐng)導對我信任，給予我提高自我的機會(huì )，同時(shí)也激勵了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與完善。

此致

敬禮!

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

員工轉正申請書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導：

　　從xx年xx月xx日來(lái)公司上班以來(lái)，我自覺(jué)遵守公司的規章制度，對待工作認真負責、高標準嚴格的要求自己，能夠做好的，爭取把它做得更好。

　　剛剛接手的那段時(shí)間里，心里壓力很大， 每當我想放棄的時(shí)候，都會(huì )對自己說(shuō)，我能行，我有信心把它做好，

　　在這段期間內，承蒙xx主任，xx主管以及其他同事的幫助、關(guān)心以及工作的支持，還有自己嚴格的要求!和對工作的認真!我的工作有了很大的改善，現在我有信心把我的區域做的'更好。在此表示感謝!

　　轉正之后，我將保持高度的責任心，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，增長(cháng)自己的知識體系，爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同時(shí)也實(shí)現自身的人生追求。

　　再次感謝公司和同事對我的幫助、關(guān)心與支持!

　　本人特申請公司領(lǐng)導鑒于本人平時(shí)的工作表現，考慮本人的轉正問(wèn)題。

　　以上申請，懇請批準。

申請人：xx

　　xx年xx月xx日

員工轉正申請書(shū)6

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！我已從事過(guò)五年的銷(xiāo)售工作，并且近三年來(lái)一直堅守在化妝品領(lǐng)域，對于銷(xiāo)售行業(yè)尤其是化妝品行業(yè)已積累了較為豐富的經(jīng)驗。進(jìn)入莊勝公司兩個(gè)月實(shí)習以來(lái)，我已對丸美、春紀兩大品牌的絕大多數產(chǎn)品的成份、功效、用法等都比較熟練的掌握了。因此，我希望能在20xx年XX月成為貴公司正式員工中的一名。

　　作為一名促銷(xiāo)員，我嚴格遵守并執行了公司與商場(chǎng)的`各項規章制度。我還做到了：尊敬公司的每一位領(lǐng)導，團結公司的各位員工，并與其積極交流，以便更迅捷的獲取寶貴建議；對貨品和贈品都陳列整潔且一目了然，以便吸引更多購買(mǎi)者的視線(xiàn)；對待顧客熱情主動(dòng)，促使消費者首先從情感上接受你。

　　在今后的工作中，我將會(huì )不斷的努力學(xué)習，全面掌握產(chǎn)品知識，深刻摸索顧客心態(tài)，把我們公司的會(huì )員制度（及其他活動(dòng)）落到實(shí)處，并做好回訪(fǎng)工作，爭取為公司賺取更大的利潤！

　　請公司在實(shí)踐中考驗我，真切希望公司能盡早批準我成為一名正式員工。非常感謝！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　XX年X月XX日

員工轉正申請書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導:

　　來(lái)公司一個(gè)月時(shí)間里，接觸了不少的人和事，在工作過(guò)程中，收獲頗大，不僅深刻了解自己、認識自己，而且為我以后職業(yè)的規劃找到了方向和目標。相信這也將是我人生中非常珍貴的經(jīng)歷。以下是本人在試用期間工作情況的概述。

　　一、個(gè)人工作總結

　　個(gè)人層面：入職以前由于本人一直都是處于開(kāi)發(fā)商審核執行的職位，導致了本人各方面都懂，但是又缺乏獨立統籌的格局。來(lái)到新鴻嘉的這段時(shí)間里，我從初期的困惑到今天的堅信這期間經(jīng)歷了很多，也感觸很多。我在公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，但綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：

　　1、作為案場(chǎng)管理者，案場(chǎng)統籌方面稍顯不足;

　　2、對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠等。

　　后期在公司的領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，帶領(lǐng)好團隊的同時(shí)，針對個(gè)人的缺點(diǎn)和不足，不斷學(xué)習與積累，不斷完善自我，提高自己綜合能力。爭取早日成為一名優(yōu)秀的管理者，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步，不辜負領(lǐng)導對我的期望。

　　團隊層面：這段時(shí)間里，經(jīng)歷了津西新天地和麗都陽(yáng)光兩個(gè)項目，我們的所有員工對待工作的認真態(tài)度以及較強的自我提升意識，我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)、積極向上的團隊是非常重要的。相比津西銷(xiāo)售團隊我們確有不足，整體經(jīng)驗較少，業(yè)務(wù)能力相對薄弱，抗打擊能力較低。

　　所以，針對團隊經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力，在吳安清經(jīng)理和倪專(zhuān)的配合下，又重新給整個(gè)團隊組織了系統性的培訓和長(cháng)期的練習計劃;針對抗打擊能力方面，我也從公司組織的“領(lǐng)袖的風(fēng)采”培訓內容中提煉了一些有助于提升團隊激情、員工斗志的內容，作了整體的分享和學(xué)習。就像袁總在09年的專(zhuān)訪(fǎng)中說(shuō)到的“團隊里各人有各人的性格特點(diǎn)，容人之短才能用人之長(cháng)。沒(méi)有不存在問(wèn)題的團隊，只有不去解決問(wèn)題的.團隊，盡好、盡快、盡多地來(lái)解決團隊成員反映出來(lái)的問(wèn)題，這樣團隊才能逐步地往前提升”，所以我堅信，在吳安清經(jīng)理的英明帶領(lǐng)，倪專(zhuān)和我共同努力下，我們的團隊定能有所改變，有所承擔。

　　項目層面：近段時(shí)間通過(guò)領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)，以及我們整體團隊的共同努力，項目成交量稍有改觀(guān)，但經(jīng)過(guò)對項目的整體把握，根據數據分析、客戶(hù)調查得出，目前華園項目存在幾個(gè)重要的問(wèn)題：

　　1、市場(chǎng)封閉、外部客戶(hù)難以導入、項目知名度低。從開(kāi)盤(pán)到現在總共來(lái)訪(fǎng)43組平均一天不到一組客戶(hù)，外部客戶(hù)僅占5%，來(lái)電共計27組平均兩天一個(gè)電話(huà)。

　　2、產(chǎn)品形象品質(zhì)難以提升。雖為望亭獨一無(wú)二的意式花園洋房，但由于項目周邊廠(chǎng)房和老宅林立，環(huán)境形象難以改觀(guān)，本區域客戶(hù)難以接受。雖然甲方著(zhù)手樣板房、宣傳片這些提升形象從而帶動(dòng)口碑的方式，但由于各方面原因遲遲未落實(shí)。

　　3、固化客戶(hù)選擇。退臺結構導致樓層限定了面積。剛需客戶(hù)只能選上面且戶(hù)型選擇多;而改善客戶(hù)只能選擇下面，從而直接導致改善客戶(hù)流失。

　　4、客戶(hù)對區域發(fā)展信心太低。望亭的二手房市場(chǎng)存量較多導致區域價(jià)格一直沒(méi)有變化，且價(jià)格較低;本項目?jì)r(jià)格定位和周邊其他鎮區項目對比，沒(méi)有優(yōu)勢。

　　5、開(kāi)發(fā)商操盤(pán)方式及做事態(tài)度較守舊。工作流程缺乏靈活性和時(shí)效性，對項目宣傳廣告力度不足，任何事情都需層層申報，不利于及時(shí)處理問(wèn)題。

　　當然對于這些客觀(guān)性的問(wèn)題，可能暫時(shí)無(wú)法改變，但項目陷入被動(dòng)狀態(tài)。為了能夠對項目有所改觀(guān)，我們能做的就是提升團隊的主動(dòng)性：加強產(chǎn)品培訓、客戶(hù)溝通培訓、客戶(hù)辨別培訓、SP培訓等，減少客戶(hù)從接待層面流失。甲方年內已經(jīng)明確表示需要增加項目成本的活動(dòng)策劃將被否決。所以相對我們整個(gè)團隊來(lái)說(shuō)都將會(huì )是一個(gè)寒冬，“不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香”，我們不會(huì )坐以待斃，我們會(huì )把握住每一段時(shí)光，在不影響銷(xiāo)售的前提下，去學(xué)習、去鍛煉我們這支隊伍，時(shí)刻做好迎接未來(lái)挑戰的準備。

　　二、個(gè)人職業(yè)發(fā)展規劃以及近期的工作計劃和執行重點(diǎn)

　　本人對自己的發(fā)展是希望在推動(dòng)自己直接領(lǐng)導的前提下，每半年最遲每年能有一個(gè)提升，三十而立是我對自己最基本的要求，當然我現在確實(shí)有好多不足之處，后期我會(huì )全力以赴向領(lǐng)導以及各位同仁去學(xué)習、去改變、去提升，爭取早日得到各位領(lǐng)導的認可，也懇請各位領(lǐng)導予以批評指正、考核監督。

　　近期工作最重要的就是管理好我的團隊。如今的企業(yè)界，一直在討論著(zhù)如何管理好團隊，特別是如何管理好銷(xiāo)售團隊。關(guān)鍵在于“人心”，要做到以下幾點(diǎn)：

　　1、團隊的`構成

　　團隊成員的素質(zhì)、技能、心態(tài)將直接影響到團隊的整體水平及工作效率的發(fā)揮。

　　2、業(yè)績(jì)搭配人性

　　團隊領(lǐng)導者管理的對象是人，而不是事。如果一位管理者每天大部分時(shí)間都用在處理一大堆的事務(wù)工作的話(huà)，將會(huì )影響在處理很多政策或溝通問(wèn)題時(shí)的判斷。

　　3、把總目標分解成每個(gè)人可達成的小目標

　　企業(yè)的業(yè)績(jì)絕大程度上依賴(lài)于銷(xiāo)售團隊，所以專(zhuān)案經(jīng)理應該為團隊設立可行的、明確的、可衡量的、達成度高而又有一定挑戰性的目標，才會(huì )讓你的團隊凝聚成一股繩，共同完成團隊目標。

　　我現在要做的就是學(xué)習靈活運用以上幾個(gè)方面的技巧，做一個(gè)合格的管理者。如果把銷(xiāo)售團隊管理好了，把銷(xiāo)售人員的積極性調動(dòng)起來(lái)了，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)自然也會(huì )隨之提高。

　　麗都陽(yáng)光項目近期的工作重點(diǎn)在于如何導入來(lái)人，提高銷(xiāo)量。之前因種種原因銷(xiāo)售情況不容樂(lè )觀(guān)，但我們有信心、有決心達成業(yè)績(jì)目標!隨著(zhù)限購、限貸令的相應取消，當務(wù)之急就是如何抓住這黃金銷(xiāo)售期，有效的整理疏導老客戶(hù)，攔截導入新客戶(hù)來(lái)獲取成交量的提升。

　　10月份項目的推售房源以1#、5#為主，2#、6#為輔。本月的銷(xiāo)售目標為10套，根據之前到訪(fǎng)客戶(hù)成交比例計算，到訪(fǎng)成交率約為在10：1，為確保10月銷(xiāo)售任務(wù)需導入來(lái)人100組，以此為依據制定以下數據指標。

　　從以往來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)中梳理出30組成交4套;

　　案場(chǎng)自然來(lái)訪(fǎng)來(lái)人15組成交2套(現平均每周3組);

　　各村以及企業(yè)導入來(lái)人55組成交4套。

　　為了能達到該來(lái)人量，提出如下推售策略建議：

　　單頁(yè)派發(fā)(細分并擴大派發(fā)區域)、資源CALL客。戶(hù)外廣告牌、指示牌盡快更新及安裝出街。

　　建議增加老帶新回饋力度，提高老客戶(hù)積極性(根據成交情況分析老帶新成交幾率高達80%)。

　　與二手房中介公司合作，利用其資源加大客戶(hù)導入量。

　　增加活動(dòng)頻率，提高項目知名度，改善案場(chǎng)人氣。

　　三、意見(jiàn)與建議

　　目前房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員比較緊缺且流動(dòng)性較大，我們項目的大部分銷(xiāo)售員到公司的時(shí)間相對較短，希望公司對新人多組織一些培訓(就像上次的“領(lǐng)袖的風(fēng)采”培訓讓我受益頗豐，感謝公司給予我這次機會(huì )，回去之后我和他們分享和學(xué)習有助于他們的部分，他們都是相當興奮，也一定程度上調動(dòng)了工作積極性)。

　　在今后的工作中，如果有機會(huì )希望可以接觸更多的項目。在條件允許的情況下，希望公司能多組織一些部門(mén)內部以及部門(mén)與部門(mén)之間的活動(dòng)。

　　在今后的工作中，我會(huì )進(jìn)一步更加嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同仁學(xué)習�！皺C遇+努力=成功”新鴻嘉給了我這個(gè)難得的機遇，我相信我有能力把握機遇，再通過(guò)后期的努力，期望能與我們這個(gè)大家庭一起迎接挑戰，奔向成功!

　　敬請領(lǐng)導給予批示，期盼著(zhù)成為公司一名正式的員工，和公司共同進(jìn)步，開(kāi)拓更廣闊的市場(chǎng)!

轉正申請人：xxx

　　20xx年07月16日

員工轉正申請書(shū)8

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　您們好！

　　我是x有限公司的平面設計師，我叫

　　光陰荏苒，伴隨著(zhù)新年的鐘聲，我們迎來(lái)了嶄新的xx年，在這辭舊迎新的.歡慶時(shí)刻，我衷心地感激各位領(lǐng)導給予我在xx(公司名稱(chēng))工作和學(xué)習的機會(huì )。

　　自x年xx月xx日入職以來(lái)，我在xx(公司名稱(chēng))已經(jīng)工作三個(gè)多月了，雖然公司剛剛成立不久，可是設計任務(wù)還是很重的。我在很短的時(shí)間內就熟悉了公司以及相關(guān)工作流程，很快地投入到工作當中。在這段時(shí)間里，我主要完成的設計工作如下：

　　在這三個(gè)月的時(shí)間里，我工作認真、細心，并具有較強的職責心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與其他同事溝通，獲得了公司領(lǐng)導和同事的認同。并榮幸能在新年酒會(huì )中代表全體員工發(fā)言，這也使我得到了一次很好的鍛煉機會(huì )。

　　工作的過(guò)程就是不斷學(xué)習和積累知識的過(guò)程，不斷地提高自我，完善自我，更好地為公司服務(wù)是我最大的目標�？傊�，有一個(gè)和諧，共進(jìn)的團隊是十分重要的;有一個(gè)爭取向上，大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是我們員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮和展示自我本事的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。

　　在此我提出轉正申請，期望自我能夠成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。

員工轉正申請書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導：

　　我于×年。月2.日成為公司的試用員工，到這天截止剛兩個(gè)半月，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　初來(lái)公司，以前很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作；可是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從試用員工到正式職工的轉變。

　　在公司xx部門(mén)的工作中，我一向嚴格要求自我，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)；專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自我，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，在工作當中也出現了很多小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)思考得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感激部門(mén)主管…和各位同事對我的入職指引和幫忙，感激他們對我工作中出現的'失誤的提醒和指正。

　　經(jīng)過(guò)這兩個(gè)多月的適應，我此刻已經(jīng)能夠獨自完成上級主管所布置的任務(wù)，當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作潛力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自我業(yè)務(wù)潛力。

　　這段時(shí)間在公司我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實(shí)現自我的奮斗目標，體現自我的人生價(jià)值，和公司一齊成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自我、實(shí)現夢(mèng)想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一齊展望完美的未來(lái)！

　　申請人：×××

　　××××年××月××日

員工轉正申請書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導：

　　××年七月份，我很榮幸成為實(shí)達的一員。到此刻為止，已經(jīng)試用了三個(gè)月時(shí)間，現申請轉為公司的正式員工。

　　在這三個(gè)月的時(shí)間里，我收獲了很多，認識了很多，也變化了很多。

　　剛剛從學(xué)校來(lái)到公司的時(shí)候，經(jīng)過(guò)公司的培訓，對公司的企業(yè)文化有了必須的認識，接下來(lái)就正式投入到工作中。因為公司應用的技術(shù)和以前在學(xué)校學(xué)的有些不一樣，于是花了一些時(shí)間學(xué)習新的技術(shù)。從七月末到九月初，主要負責升級原有的項目，如更改數據庫的索引類(lèi)型，以及由此引發(fā)的程序變更，對一些組件如EnterpriseLibrary的升級和和配置，以及原系統中存在的一些不完善的功能和存在的bug.由于技術(shù)的不成熟與經(jīng)驗的缺乏，在升級項目的過(guò)程中遇到了很多的麻煩。透過(guò)與師傅等前輩的溝通，一步一步尋找解決問(wèn)題的方法，最終把問(wèn)題一個(gè)一個(gè)地解決掉。在這個(gè)過(guò)程中，慢慢學(xué)會(huì )了如何獨立解決問(wèn)題，如何與同事溝通，同時(shí)也對技術(shù)有了比較深刻的理解，為以后的工作奠定了基礎。

　　九月初到十月中旬，主要負責內蒙項目的WEB工程。這段時(shí)間，由于小組的其他三個(gè)成員同時(shí)出差在外，所以很多工作都要一個(gè)人獨立完成。內蒙項目中，很大一部分業(yè)務(wù)是報表。由于之前在報表方面的積累不足以滿(mǎn)足內蒙的需求，加之網(wǎng)上的資料不是很多。所有很多問(wèn)題需要自我去摸索和實(shí)踐，以找出一個(gè)合理的解決方案。經(jīng)過(guò)近三周的摸索，最終對APS.NET報表系統有了深刻的認識，最終完成了內蒙的報表業(yè)務(wù)。在這段時(shí)間，多少次碰到不解的問(wèn)題，最終慢慢挺過(guò)來(lái)了，一次一次嘗試，一個(gè)一個(gè)解決。之后內蒙有個(gè)技術(shù)主任打電話(huà)跟我請教報表方面的技術(shù)，不到兩分鐘就得以解決，十分有成就感。也因為這個(gè)項目，得到了師傅的表?yè)P，為理解更重的任務(wù)和解決更難的問(wèn)題，增加了自信。

　　內蒙項目結束之后，就開(kāi)始進(jìn)入××的項目中�！痢恋捻椖亢艽�，并且我們決定用一個(gè)新的框架去完成。這對我們是一次機會(huì )，也是一個(gè)挑戰�？墒且幌蛞詠�(lái)，我們都相信最終能夠順利完成這個(gè)項目，也相信這個(gè)項目之后，我們在電子支付這個(gè)領(lǐng)域取得更重要的地位，甚至成為這個(gè)領(lǐng)域的No.1.

　　在這個(gè)項目中，我主要負責WEB服務(wù)端開(kāi)發(fā)。應對新的知識，新的`技術(shù)，我很興奮；看到更炫的用戶(hù)體驗，很欣慰�？墒锹愤�比較長(cháng)，有不少技術(shù)難題需要去摸索和解決。十一月初我們可能就要出差到××鄭州，全組投入到這個(gè)工作中。我相信這將是一次十分有價(jià)值的"旅行".

　　經(jīng)過(guò)三個(gè)月的工作，在專(zhuān)業(yè)技能得到了必須程度的提高，在思想方面也成熟了不少。在專(zhuān)業(yè)技能方面：（1）熟悉和掌握了ASP.NET的編程語(yǔ)言和編程環(huán)境，以及運用SQLSERVER數據庫的技能；（2）能夠對原有的WEB系統進(jìn)行升級和改造，以滿(mǎn)足新的項目需求；（3）能夠設計和實(shí)現滿(mǎn)足各種業(yè)務(wù)需求的ASP.NET報表；（4）能夠獨立思考和解決一些技術(shù)難題；（5）能夠比較順利地和同事溝通；（6）能夠比較快地適應新的技術(shù)知識并加以應用，如××項目的新框架中的E××tJS和ASP.NETMVC.在思想方面：（1）剛工作的時(shí)候對新的技術(shù)缺乏自信，甚至想更換崗位，可是經(jīng)過(guò)與領(lǐng)導的交流，得以認識自我的不成熟，之后鼓足精神，解決一個(gè)個(gè)的問(wèn)題之后，慢慢獲得了自信，慢慢地熱愛(ài)上了自我的工作。（2）剛工作的時(shí)候，心里邊有些害怕問(wèn)題，害怕麻煩，透過(guò)師父和前輩的的教導和自我的努力，最終不再對問(wèn)題有害怕感，反而覺(jué)得應對問(wèn)題，沉著(zhù)冷靜，找到問(wèn)題的病根，然后想辦法就解決，這才是一個(gè)成熟的軟件研發(fā)員就應有的態(tài)度，此刻已經(jīng)慢慢具備了這種態(tài)度和自信。（3）經(jīng)過(guò)師父和同事的教誨，對職業(yè)規范和職業(yè)操守有了進(jìn)一步的認識，為將來(lái)的職業(yè)生涯奠定了基礎。

　　三個(gè)月以來(lái)，對公司和同事都有了比較全面的了解。給我印象最深刻的是，公司的領(lǐng)導和員工的隨和。這讓我感覺(jué)十分舒服，讓我也能夠很自信和坦誠地和同事和領(lǐng)導交流，即使想法不必須對，但經(jīng)過(guò)交流，使我能夠重新去認識問(wèn)題，最終讓自我更成熟，也更提高。對我們小組的認識也更深了，我們一齊工作，有時(shí)候一齊加班，一齊吃飯，這個(gè)團隊的效率和活力，總是讓我無(wú)形中獲得更大的信心和力量，總是會(huì )在我碰到技術(shù)難題的時(shí)候給于我靈感和指導，讓我解決一個(gè)個(gè)的難題。

　　這是我三個(gè)月以來(lái)的經(jīng)歷和想法，期望我能夠與團隊一齊努力，共同為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值，同時(shí)也實(shí)現我自我的價(jià)值。在此提出轉正申請，期望能夠成為實(shí)達公司的正式一員，我將一如既往地以最大的努力去實(shí)現自我的價(jià)值，完成自我的技術(shù)夢(mèng)想，為團隊，為公司貢獻自我的一份力量。

　　申請人：

　　××年10月28日

員工轉正申請書(shū)11

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導：

　　您好！首先感謝領(lǐng)導給我這個(gè)工作的機會(huì )，讓我成為一名光榮的人民教師，我既感到非常的榮幸和激動(dòng)，又深感自身肩負的沉重職責。我一定會(huì )珍惜這來(lái)之不易的機會(huì )，在今后的工作中好好表現，全身心地投入到工作中去，為學(xué)校的發(fā)展和神圣的教育事業(yè)貢獻自己全部的力量。

　　我于X年XX月畢業(yè)于X大學(xué)，學(xué)習期間我主動(dòng)鉆研知識。我深知作為一名合格的教師，不僅需要有耐心、細心，還要具有強烈的責任心，在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，不斷提高自己的`教學(xué)水平和業(yè)務(wù)水平，培養出更多、更優(yōu)秀的學(xué)生。我也深信自己一定能做到這些。

　　本人工作認真，極富工作熱情，善于與他人溝通，注重團隊的合作協(xié)調，責任感強。更關(guān)鍵的一點(diǎn)是，做一名人民教師一直是我的愿望，我愛(ài)好教育這一行，所以我自信、并能夠把所有的精力都投入到工作中去。認真貫徹落實(shí)學(xué)校的教育方針、政策和規定，成功地完成各項教學(xué)工作。今后，我也會(huì )更積極學(xué)習新知識、新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，努力提高自己的綜合素質(zhì)，努力成為一名合格的英語(yǔ)教師，為學(xué)校的發(fā)展做出自己一份努力！

　　X年X月X日

員工轉正申請書(shū)12

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到目前為止一向在行政部擔任文員一職，現實(shí)習期滿(mǎn)，向公司提出轉正申請。這兩個(gè)月的實(shí)習工作中，在領(lǐng)導的悉心教導下，在各位領(lǐng)導及同事的關(guān)心和幫忙下，取得了必須的提高，我此刻已經(jīng)能夠獨立的完成相關(guān)工作。

　　經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的工作，我對行政部文員一職的主要工作資料有了更深的了解，并不斷的熟悉各項工作流程。工作中我有好的一面，但也有些許的不足。我一向嚴格要求自我，認真做好領(lǐng)導布置的`每一項工作，不斷的學(xué)習，不懂就問(wèn)，努力做到讓領(lǐng)導放心和滿(mǎn)意。我對待工作的態(tài)度十分用心，嚴于律己，性格開(kāi)朗，樂(lè )于與人溝通，具有良好和熟悉的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作潛力，這也是作為一行政部文員所就應具備的基本潛力和素質(zhì)。但在處理某些突發(fā)事件，或是出去辦理一些相關(guān)工作時(shí)，有的時(shí)候會(huì )因經(jīng)驗還不足而出現一點(diǎn)小的紕漏。這兩個(gè)月我學(xué)到了很多，也領(lǐng)悟了很多，時(shí)間不長(cháng)，但過(guò)程卻很充實(shí)，我對自我的潛力也有了必須的了解。雖有不足，但我愿意學(xué)習和改正，愿意理解領(lǐng)導的指導和教育，愿意克服困難。在今后的工作中我會(huì )更加努力認真，勤勉不懈，嚴格要求自我，做到不懂就問(wèn)，多看多做，不斷學(xué)習新知識、新技能，注重自身的發(fā)展和提高，以期盼將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、提高。我也想在那里實(shí)現自我的人生價(jià)值，和公司一齊成長(cháng)，為公司做出更大的貢獻。期望根據我的工作潛力，工作態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，望領(lǐng)導批準轉正。

申請人：

　　xx年xx月xx日

員工轉正申請書(shū)13

尊敬的領(lǐng)導：

　　我是ＸＸ部門(mén)的ＸＸＸ，于Ｘ年Ｘ月Ｘ日成為貴公司的試用員工，到今日已經(jīng)有Ｘ個(gè)月，試用期已滿(mǎn)。在這段時(shí)間里，我自認能夠完全勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。

　　在這段時(shí)間里，我主要的工作是ＸＸ，經(jīng)過(guò)鍛煉，我熟悉了ＸＸ的整個(gè)操作流程。在工作中，我一向嚴格要求自我，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)；ＸＸ方面不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自我，期望能盡早獨當一面，為ＸＸ做出更大的貢獻。

　　當然，初入ＸＸ，難免出現一些小差小錯需要領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)研究得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感激ＸＸ的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫忙，感激大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

　　公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的時(shí)間內適應了那里的'工作環(huán)境，同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過(guò)這Ｘ個(gè)月，我此刻已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作本事也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自我ＸＸ的本事。

　　我很喜歡這份工作，這半年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到ＸＸ的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實(shí)現自我的奮斗目標，體現自我的人生價(jià)值，和ＸＸ一齊成長(cháng)。

　　在此我提出轉正申請，懇請各位領(lǐng)導給我繼續鍛煉自我、實(shí)現夢(mèng)想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為ＸＸ創(chuàng )造價(jià)值，同ＸＸ一齊展望完美的未來(lái)！

此致

敬禮

　　謹上

　　xx年xx月xx日

員工轉正申請書(shū)14

尊敬的領(lǐng)導：

　　我于xx年X月X日成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的，現申請轉為公司正式員工。從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中，：

　　一、非常注意的向周?chē)�的老同事學(xué)習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習，以較快的速度熟悉著(zhù)公司的情況，較好的融入到了我們的'這個(gè)團隊中。

　　二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時(shí)刻苦鉆研，不斷創(chuàng )新，能夠在時(shí)間內出色的完成任務(wù)，保證公司項目進(jìn)度，做到讓客戶(hù)、領(lǐng)導、自己都滿(mǎn)意。

　　三、協(xié)助領(lǐng)導帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工，但在9—10月份，還是積極主動(dòng)的協(xié)助領(lǐng)導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著(zhù)重注意的問(wèn)題都教給XXX。

　　總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

　　申請人：xx

　　日期：xx

員工轉正申請書(shū)15

尊敬的領(lǐng)導：

　　你好!首先，非常感謝您給我在貴公司XX工作的機會(huì )。這是我的榮幸。

　　我于20xx年1月22日加入XX實(shí)習。根據公司需要，我目前從事XX工作。到20xx年4月23日，試用期將在3月份結束。根據我們的規章制度，鄭重申你被要求成為公司的.全職員工。

　　工作認真、熱情、細心、責任心強、事業(yè)心強、勤奮;性格開(kāi)朗，樂(lè )于溝通，善于與人溝通，具有良好的團隊意識;責任心強，能確保完成本職工作，能與同事和睦相處，能與同事及領(lǐng)導完成各項工作;認真學(xué)習新知識、新技能，主動(dòng)向同事學(xué)習，充分利用業(yè)余時(shí)間。用電，提高自身綜合素質(zhì)。

　　總之，我認為XX是我的正確選擇。原因如下：1)XX是金融行業(yè)的前沿，可以與客戶(hù)緊密接觸，發(fā)揮自身優(yōu)勢;2) XX的領(lǐng)導力具有遠見(jiàn)卓識、高效、勇敢、卓越的領(lǐng)導力和人格魅力;3)投資顧問(wèn)團隊可以為我們的年輕人帶來(lái)年輕、活力和魅力。這里有著(zhù)無(wú)可比擬的增長(cháng)潛力、富有挑戰性和吸引力的增長(cháng)平臺。

　　為了更好地利用這個(gè)平臺和成長(cháng)的更快,我認為我的未來(lái)努力的方向就是從最基本的開(kāi)始工作,工作穩定和努力,提高專(zhuān)業(yè)素養,改善分析潛力,力爭在今年年底實(shí)現獨立工作,為客戶(hù)和公司創(chuàng )造價(jià)值。具體來(lái)說(shuō)，在商業(yè)上，我們需要：1)全面跟蹤市場(chǎng)，研究趨勢;2)實(shí)時(shí)跟蹤行業(yè)和公司的發(fā)展趨勢;3)按時(shí)完成交易日記和周日記，提高投資決策潛力。加強與領(lǐng)導、同事、客戶(hù)的溝通和溝通，了解公司的需求，了解客戶(hù)的需求，與同事共同進(jìn)步，與公司共同成長(cháng)。

　　最后，我相信在全體員工的共同努力下，我們XX的業(yè)績(jì)會(huì )越來(lái)越好，我們XX的明天會(huì )更加輝煌。未來(lái)，作為投資顧問(wèn)團隊的一員，我會(huì )更加努力地前進(jìn)，實(shí)現自我，創(chuàng )造價(jià)值，為社會(huì )做出貢獻。

XXX

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